40004-98986
臧其超商战股权心经：合伙人退出时股权该如何确定退出价格？
股权回购实际上就是“买断”，建议公司创始人考虑“一个原则，一个方法”。“一个原则”通常建议公司创始人，对于退出的合伙人，一方面，可以全部或部分收回股权;另一方面，必须承认合伙人的历史贡献，按照一定溢价/或折价回购股权。这个基本原则，不仅仅关系到合伙人的退出，更关系到企业重大长远的文化建设，很重要。“一个方法”，即对于如何确定具体的退出价格，建议公司创始人考虑两个因素，一个是退出价格基数，一个是溢价/或折价倍数。比如，可以考虑按照合伙人掏钱买股权的购买价格的一定溢价回购、或退出合伙人按照其持股比例可参与分配公司净资产或净利润的一定溢价，也可以按照公司最近一轮融资估值的一定折扣价回购。至于选取哪个退出价格基数，不同商业模式的公司会存在差异。比如，京东上市时虽然估值约300亿美金，但公司资产负债表并不太好。很多互联网新经济企业都有类似情形。因此，一方面，如果按照合伙人退出时可参与分配公司净利润的一定溢价回购，合伙人很可能吭哧吭哧干了N年，退出时却会被净身出户;但另一方面，如果按照公司最近一轮融资估值的价格回购，公司又会面临很大的现金流压力。因此，对于具体回购价格的确定，需要分析公司具体的商业模式，既让退出合伙人可以分享企业成长收益，又不让公司有过大现金流压力，还预留一定调整空间和灵活性。
-
商战股权心经（北京班）：股权激励10D模型
一定：定目的股权激励的目的要明确，不应是赶潮流与模仿，目前有较多中小企业主认为股权激励能够有效激励员工，把自己企业没有做大做强的原因归集到没有做股权激励，草率的实施股权激励，反而达不到效果，因
-
商战股权心经（北京班）：老板必须回答的10个股权问题
老板必须回答的10个股权问题Q1新的商业时代，股权合伙与股权激励已成为优秀企业的标配，可是中小企业如何系统进行股权规划，将生意变成事业?Q2只是依靠薪酬激励，优秀人才越来越难以满足
-
臧其超股权激励课程：激励方式的3种是什么？
上市公司目前主流的激励模式有股票期权、限制性股票、员工持股计划等三种。1、股票期权指公司授予其员工在一定的期限内，按照事先约定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利，享有期权的员工有权在一
-
臧其超股权激励课程之股权收购时的风险防范
鉴于对获取目标公司完整的生产能力或者盈利能力的需求以及对成本的一定考虑，实践中往往更多选择的是股权收购的方式，笔者进一步从收购方角度对该方式风险防范问题提出如下建议：1、重视股权交易的尽职调查
-
臧其超股权激励课程：房地产股权收购模式的基本程序
1、收购准备，简单了解公司和项目情况在此阶段，律师需要协助收购方与被收购方接洽，了解目标公司及拟转让股权的基本情况;了解目标项目的基本情况;根据了解到的情况，对可能存在的法律问题、风险进行预判
-
臧其超股权激励课程：房地产企业股权架构
股权架构设计，是基于股权的规则设计的;其围绕创始人、合伙人、员工、投资人等主体，通过公司控制权、决策权、分红权的分离，能有效发挥股权杠杆作用，以实现公司利益最大化。股权架构设计是一个动态博弈的
-
时光荏苒如白驹过隙，转眼间社科院杜兰金融管理硕士项目已铭刻下6个年轮，这6年承载了许多的感动、收获与喜悦，我们爱在这里、思在这里、学在这里。从社科院到美国杜兰，历任导师们积极的探索、认真教学，从投
-
目前比较常见的用来满足特色小镇用地需求的路径还有以下几种方式可以尝试：第一，集体建设用地直接入市2017年5月23日，国土资源部在其官网公告了《中华人民共和国土地管理法(修正案)》(征求意
-
现如今，对于那些在职考研的人来说，最担心的就是学费问题，这些人都不希望因为学费太贵而给自己造成巨大的经济负担，所以有不少人在咨询，报考北京大学商业领袖EMBA可以分期交学费吗?如果在职人员想攻
