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自考人力资源管理专业有哪些考试科目?半天堂

自考人力资源管理专业有哪些考试科目?

自考人力资源管理专业有哪些考试科目?相信有很多小伙伴是不知道的,下面跟陈老师一起来看看吧!人力资源管理专业就业前景广阔,该专业毕业后可从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。那么自考人力资源管理专业有哪些考试科目?自考有分专科层次和本科层次,不同学历层次,考试科目是不一样的。q自考人力资源管理专业的考试科目有(专科):思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。q自考人力资源管理专业的考试科目(本科):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考的科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。想了解更多相关信息,可留言或者私信老师。

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2020年人力资源自考科目介绍

自考专升本考试科目在12-16门之间,这个不是固定的。根据你所学不同的专业,考试科目也是不同的。那么2020年人力资源自考科目都有什么呢?下面就和新东升学校小编一起去看一下吧。一、2020年人力资源自考科目人力资源自考人力资源管理本科段考试科目:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。自考人力资源管理专科段考试科目:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、应英文写作、创业教育、社会保障概论、劳动法。二、自学考试备考技巧人力资源一般来说,自学考试若是每科考试都是一次过,只需要2年到3年就可以申请毕业了。但是,由于自学考试对于考生的自律要求比较高,所以一次考过的人并不多。参加自学考试的大都已参加工作,所以,时间、精力和能力都很有限,不可能面面俱到。参加辅导班可以说是一条捷径。有了老师的引导,自学考试学习起来可以更加有条理也更加有针对性。一般地,自学考试考生在拿到一本书后应该习惯性地先看目录,了解本书的章节和主要内容。学习之前,习惯先预习,自学考试大致了解这课的内容,有时带着疑问上课感觉特别有收获。课后利用时间消化。晚上睡觉时像过电影一样把白天所学温习一下。如此坚持,直到串讲之前。自学考试各科目真题冲刺汇总(含解析)、自考所有类别、科目考试真题。自学考试考试的题型一般是固定的,考前15天做一些模拟试题,通过对比分析历年试卷可以大致了解考试的重点,哪些考过了,哪些还没有考,今年会考些什么,而有些知识是每年必考的。三、自学考试和成人高考有什么区别人力资源1、不同的含金量成人高考和自学考试的毕业证都是获得国家认可的。2、考试难度不同成人高考是严进宽出,想要入学就必须通过成人高考考试。自学考试则是宽进严出。任何人都可以申请考试,不过考试科目多、考试难度大,因此毕业证就比较难拿。人力资源3、不同的考试方式成人高考是全国统一的考试。只有达到分数线,你才能进入大学。考试形式与高考相似。在考试前也要填写你的志愿院校。自学考试不需要参加入学考试,选好专业之后,按课程学习,通过了一门科目就有一个科目的合格证。只要专业课程都通过后,就能用科目合格证换文凭。4、考试时间不同成人高考每年举行一次,通常在八月份开始报名、十月份考试、第二年春天就可以入学了,成人高考是全国统一考试,“门槛”比较低,毕业也不会太严格。自学考试不需要入学考试,课程考试都是国家规定的,难度大,要求严格。一年有四次考试,分别是一月、四月、七月和十月。其中,四月和十月的考试规模比较大,因此也被称为大考。5、不同的学习方式成人高考学习方式大致分为脱产全日制、夜校、函授三种。自学考试的学习方式则是自学为主要途径,而且现在许多城市都有辅导班。

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考研初试考试的科目有哪些?分别是多少分?

众所周知,我们知道考研的公共课总共有三门,分别是思想政治,英语,和数学。这三门是属于全国统一命题,属于统考。所以小伙伴们,不管你是考什么专业,对于公共课还是要提早买书,提早复习的。至于专业课一定要确定好学校之后根据学校的招生简章和考试大纲来买书,不要买错啦。对于初试,很多都是思想政治100分,外国语100分(这个外国语包括英语,一大部分是学术型的学生要考的这个稍微难一点。英语二是专业型硕士要考的这个是稍微容易点儿。还有其他的外语,比如像俄语和日语。)像专业课大部分都是有两门儿,每门儿150分,总共是500分。但有的初试考试科目的总分是400分,这要根据考试学校的情况来看。考研是个拉锯战,在准备考研之前,小伙伴们一定要确定自己的目标。为着自己的目标去努力,去奋斗,这样才能坚持下去。考研虽苦,苦尽甘来见日出。

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2021考研的同学,你知道你要考哪些科目和其中区别吗

#2021考研信息#2020考研人数达到341万人,那么2021考研究竟会达到多少人,个人认为会在395万人左右,想在考研中脱颖而出,关于考试科目和其中的区别你必须清楚。考试科目考研初试总共有四门:政治、英语、一门基础课(数学或专业基础)、一门专业课。政治主要有5部分组成:马克思主百义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会回主义理论体系概论、中国近现代史纲要、思想答道德修养与法律基础、 形势与政策以及当代世界经济与政治。英语又分为英语一和英语二。基础课可以可以选择数学或者专业基础课。数学需全国统考,专业基础课由目标院校决定。数学又分为数一、数二、数三。其中数一和数三,由高数、线代、概率三部分组成,但数一难度大;数二由高数和线代两部分组成。专业课(分为13大类):哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等,具体考哪一门可需根据目标院校确定。考研分数考研总分为500分,由上述4门共同构成。其中政治:100分;英语:100分;数学或专业基础:150分;专业课:150分。以上就是关于考研考试科目及各自区别,你知道了吗?赶紧转给身边需要的人吧。

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@大学生,考研考哪些科目,具体该如何备考?考研小白值得一看

专业考两科,有的专业考三科,还有的专业考四科。一般来说,两科的科目包括政治跟专业课,三科的科目包括英语、政治跟专业课,四科的科目包括数学、英语、政治跟专业课。具体报考的专业考哪些科目,同学们可以咨询上一届学长、学姐。那么,每个科目该如何备考呢?学姐教你一些考研备考技巧。1. 政治政治是考研必考科目,一般放在第一天早上考,从早上8:30—11:30,持续三个小时。政治总分100分,其中单选题16个小题,16分;多选题17个小题,34分;分析题5个大题,50分。很多学生说政治是考研当中最简单的科目,可以最后再准备。其实政治考高分很难,想要政治拿高分,准备的不能太晚。一般不能晚于暑假。政治备考的时候主要是看一些网上视频,多关注一些时事政治,做一些练习题,预测卷,背诵一些考试常考原则、模板等。2. 英语考研英语是比较难的。考研英语也是3个小时,从下午2:00—5:00。英语的题型包括完形填空、阅读理解、大小作文等。考研英语题量比较大,合理分配做题时间非常重要。建议同学们根据英语真题,提前规划好自己的答题时间,这样就不会出现考试时间到,题做不完的情况。英语是需要尽早做准备的,从决定考研的那刻起,同学们就要开始准备考研英语。前期主要是积累词汇量。很多同学常见的方法是买一本单词书,从A开始背起,结果背诵了很多天,还是A列。对于单词,学姐建议大家采用词根词缀记忆法,这样可以快速记住很多单词。后期主要是找考研英语各题型的答题套路跟模板。像阅读理解、作文都是有技巧的,同学们一定要掌握技巧,这样可以实现快速提分。3. 数学数学也是考研当中比较难的一大科目。每个专业考的数学也不一样,有考数一,数二的,还有考数三的。通常情况下,数一的难度要大一一些。具体所报专业考数几,建议同学们咨询一下上一届考研的学长、学姐或者学校当中的考研机构。对于数学,一定要多做题,多反思错题。4. 专业课专业课主要看所报的专业了。对于专业课,学姐建议可以找相关的学长、学姐要一些资料,他们会毫不吝啬地给你。在考研的道路上,学长学姐是非常重要的,通过向他们咨询,可以少走很多弯路。但要注意跟自己的状况结合起来,比较每个人的情况不同。学姐说:考研备考阶段,同学们要合理分配时间,提高学习效率。不要三天打鱼两天晒网,也不要整天摸鱼,这样势必会成为考研大军中的炮灰。在最后的冲刺阶段,同学们一定要高效利用考研真题。考研真题的含金量是非常高的,同学们要多做几遍真题,摸索各种题型的答题技巧跟讨论。在考研的过程中,大家都遇到了哪些问题,欢迎评论区留言,我们共同讨论。

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四级人力资源管理师好考吗?都考什么内容?

随着新版人力资源管理师报考条件的实行,如今的人力资源管理师考试已经不能跨级报考了,除了相关专业的研究生以上学历外,所有的小伙伴都需要从四级人力资源管理师开始考起。#企业人力资源管理师#企业人力资源管理师那么,四级人力资源管理师好考吗?都会考哪些内容呢?1.四级人力资源管理师好考吗?四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中等级最低的,考察的内容都是人力资源管理师中较为基础的。但是正因为是基础,所以考点内容非常琐碎,虽然难度不是很大,但是需要熟悉教材,掌握一些比较细的考点。如果有老师指点,考试会很容易通过的。企业人力资源管理师2.四级人力资源管理师都会考哪些内容?四级人力资源管理师考试包含两个科目,分别是《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》中包含职业道德和专业知识,《专业技能》考核的就是专业能力。由于是各省独自组织考试,所以科目和题型会略有不同,具体考试内容应以当地发布报考公告为准。

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考研要考什么,该如何准备?学长用一年的实战经验告诉你

学弟学妹们,大家好,欢迎关注作者“学长话校园”,学长刚刚经历考研,希望通过百家平台来给学弟学妹们分享一些经验,如果有疑问可以留言哦!记得点击右上角关注哦,这样你有什么疑问才能随时找到学长!寒假来了,2020年考研的学弟学妹们抖开始躁动起来了吗?不知道大家目标院校都选好了吗?因为准备之前必须先把学校选好,才能有的放矢,根据学校的重点复习哦,如果大家不知道选择学校,可以看看学长早两天写的选学校的几个方法哦!如果你已经选好了学校,那么是时候为自己一年做下一点规划了,今天学长想为大家讲解的是考研有哪些科目要考,而那些科目又该如何让准备?学长经历了一年的考研奋战,算是有那么些感悟吧,希望我这些感悟能给大家一些帮助,让学弟学妹们少走一些弯路!首先从考试内容上来说,考试科目上有的考两科、有的考三科、有的考四科,但是,大部分同学都是考四科,学长也是考四科,对于别的也不是太了解,那么今天学长就按照四科的标准来为大家讲解。四科有分为两种,第一种是政治、英语、数学和专业课,第二种是政治、英语、专业课一和专业课二。如果你需要考数学那么就是第一种,不需要考数学就是第二种。而学长是没有考数学的,但是还是知道一些数学准备的方法,因为我室友考数学。第一科:政治政治是大家必考的科目,满分100分,考试时间180分钟。单项选择题16分,16小题,每小题一分;多项选择题34分,17小题,每小题2分;分析题50分,5大题,每大题10分。其实大家都说政治是考研中最容易考的科目,这个科目有个特点,那就是得高分很难,得低分也很难,如果你要得到80分以上,那还真得下苦功夫,即使下苦功夫也很难得高分,但是你想低于50分,那也是一件比较困难得事情。这一科目准备其实也不用太早吧,主要花费时间是在最后冲刺阶段,我个人认为在暑假开始最好不过了,前期就看看视频,做一点练习,到了差不多十一二月份那就要开始背了,每天都背,狂背。学长复习建议:对于政治这一科目,大家有钱的可以去报一个网络辅导班,当然线下也行,网络辅导班全程应该需要两三千吧,线下应该需要上万,对于资金不是很充裕的那就去哔哩哔哩搜索吧,虽然我不支持盗版,但是对于经济不是很充裕得同学想要考研那也是一个福音,但是我希望所有学弟学妹们都去购买正版图书,一方面是支持老师的知识产权,另一方面是正版印刷清晰。我是从七月份开始看某涛老师的视频,因为他讲的真的非常有趣,而且思路很清晰,就我身边来看,百分之八十以上的同学都是看的他的视频,另外购买他所有的图书。但是他的书练习还是少了一些,我还买了某秀荣的1000题,用以看完视频后的练习,我觉得选择题多练一点题的hi非常有必要的。到了后期你会发现,多练题真的很管用。反正我政治准备都是按照某涛老师的节奏来,考研辅导界有很多的名师,个人建议只跟一个老师,学长觉得跟一个老师好好学已经完全够了,太多了反而会扰乱自己的节奏。第二科:英语对于英语分为英语一和英语二,基本上呢大家都说英语一会比英语二难,而学长考的是英语一,那么就以英语一举例子,英语二以此类推就行。英语一的体型有完形填空、四篇阅读理解、七选五或排序、英文翻译中文、小作文、大作文,具体题型就是这样,大家后面做了真题就知道了。英语的复习可以说是一场持久战,从开始准备考研到考完,你都必须每天学习英语,特别是英语不是很好的同学,英语一定要认真学,不然很难过线,特别是北上广英语要求更是高。学长觉得英语是最难学的一门课,它真是太难了,刚开始做月的的时候总是会让你怀疑人生,但是一定要坚持下去。学长复习建议:从寒假开始就要准备英语了,首先是从单词和长难句入手,单词的话大家可以买一本某伟的恋恋有词,个人觉得挺不错的,还有看看他的视频。因为阅读理解占了40分,大小作文30分,那么我就主要说说这两块我是怎么准备的,首先阅读我是从五月份开始做真题,做完后就看某迟的视频讲解,我觉得他讲的真是挺好的。然后阅读的真题做了好几遍吧。另一个那就是作文,很多人都信奉某江涛的作文,认为背了20篇之后就能写出很好的作文,学长试过,身边也有挺多同学试过,可能基础比较好,能吃苦的同学可能会有效果,但是就我而言,真是没啥效果,因为背了过两天又忘了,背了后面的又忘了前面的,总之很难记住,就算记住了,可还是下不了手。后面我看了某剑波的作文视频,那套路简直深,反正我考试的时候很快就写完了作文。大家要是基础好想的高分,那么就跟着某江涛老师来吧,如果你觉得不行,强烈推荐某剑波老师,他的作文虽然没有高大上,但是好好学应对考研应该没啥问题,更重要的是你有话可说,考试的时候很快就能写完。第三科:数学对于数学呢,学长是没有考过,但是也有了解,统考的数学分为数学一、数学二、数学三,大家一定要去招生简介看清楚自己考啥,因为不同的试卷有不同的侧重点,反正数学都挺难考的,要考的同学一定要好好学,多做题,适当听老师的视频。第四科:专业课对于专业课大家一定要注意的那就是要找学长学姐划重点,有真题最好,根据真题去找感觉。如果你有直系学长学姐考上了那里,礼貌一点,向学长学姐要点资料,他能给你带来的帮助真的太大了,我在这真的好想感谢一下我的学姐,没有她得帮助我应该要走很多很多弯路吧!面对专业课因为太多的不同,所以我也不赘述,大家在买资料的时候一定注意别被骗了,一定要再三确认后再决定,但是你真的想获得一些有价值的信息,花钱还是能搞到一些的!

惚乎若亡

考研,你知道考什么吗?

今天,跟大家聊一聊考研初试都考哪些科目。 对于大多数考研学子来说,研究生入学考试将会考四门科目,分别是:数学、英语、政治和专业课。其中,考研数学又可以分为数学一、数学二和数学三。数学一和数学三包含的科目有:高等数学、线性代数和概率论,而数学二只包含高等数学和线性代数。对于理工科的同学来说,一般考数学一和数学二,对于经管类的同学来说,一般考数学三。理论上,数学一要难于数学二和数学三 ,但是具体情况还要以当年的考题难度而定。考研英语包括英语一和英语二。按照往年的惯例,英语一的难度要明显高于英语二,尤其体现在翻译和新题型上。通常情况下,报考学术型硕士研究生的考生,考试科目为英语一;报考专业型硕士研究生的考生,考试科目为英语二。最后一门统考科目是政治, 同时也是研究生入学考试的必考科目。每年的政治考察内容都会有一个比较大的变化,这主要体现在时事政治上。虽然政治这门科目考取高分很难,但却是付出回报比最高的一门科目,也是最容易学的一科。除了统考科目外,还要考一门专业课。专业课一般是由所报考的院校进行自主命题 。因此,所报考的学校和专业不同,相应的考试大纲和试题也会不同。这就要求考研学子在复习专业课前,必须确定好自己的目标院校。除此之外,还有一些院校的部分专业不考英语或者数学。所以,对于那些英语或者数学特别差的考生,可以考虑这些院校的相应专业。以上就是研究生入学考试的初试科目了,希望对正在或将要考研的你有所帮助。考研加油,祝你金榜题名!元旦快乐!

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注意!2020年三、四级人力资源管理师考试科目有哪些改变?

2020年四级人力资源管理师考试科目有哪些?据了解,四级人力资源管理师考试主要分为《理论知识》和《专业技能》,其中《理论知识》又分为职业道德和专业知识。四级人力资源管理师考试科目及考试内容2020年三级人力资源管理师考试科目有哪些?据了解,三级人力资源管理师考试科目和四级人力资源考试科目是相同的,都是分为《理论知识》和《专业技能》,其中《理论知识》又分为职业道德和专业知识。但三级人力资源管理师考试难度要比四级人力资源考试高一些。三级人力资源管理师考试科目及考试内容

和宫

工商管理,人力资源管理等专业都是学习什么的?学姐来告诉你!

上期出了一期电子商务和会计专业,很多小伙伴在下面询问,或者私聊询问我其它专业,今天我们就来说一下工商管理和人力资源管理专业。工商管理——BOSS最爱专业每年报考的热门专业,当年我也差点报了工商管理专业。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。它的应用性很强,它的目标是依据管理学,经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。核心课程:工商管理学科会学习很多综合管理,泛化管理,管理相关的课程:比如运筹学,市场营销,战略管理,经济学,财务管理,物流管理,项目管理等等。能帮你开拓你的眼界,丰富你的视野,可能在未来铸就你问题看得更深。就业方向:工商管理的就业方向是很广的,金融业,制造业,电信业,互联网,地产,咨询,公务员等等……岗位上集中营销管理类岗位,少数人力资源岗,财务岗等,可以说是一个老板专业。但若想有一个好的工作单位,则需要考取各种证书,工商管理专业是一个沉浸在考证的专业,并且该专业只有在一些较好的大学学习,才能学到真材实料的东西。若是普通二本学校学习该专业,建议考取研究生。人力资源管理专业人力资源管理专业培养具备管理,经济,法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位以及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专门人才。核心课程:组织行为学,组织与工作设计,劳动关系与劳动法,招聘与人才测评,继效管理,薪酬与福利,培训与人力资源开发等。就业方向:企业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘,人力资源开发,考核,薪翻管理,员工培训,办公室文秘等等。资格证书:按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)。助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源师(国家职业资格一级)。报考三级以上,必须具备大专文凭学历。同学们还对哪些专业感兴趣,可以告诉我或者私聊我,也许下期就会分享你最想了解的专业。