研究生进事业单位工资

1、硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩（比如发表论文，取得相应的工作业绩）。2、国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下（取得其一即可）： （1）研究生毕业，从事专业技术工作两年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （3）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （4）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （5）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

在国有企业工作几年算几年，你去报到时，是按照干部调动，在国有企业的工资额度和级别，录用你的事业单位会按照规定办理的。在私人企业的不在此列。毕业前工作应该是实习，不会算工龄，毕业后到国企会算工龄的，省属事业单位的工资，就按照规定来算。工龄和工资没有直接的关系，工龄只关系到年假的天数和退休的时间的早晚。希望能帮到你！

各个事业单位的人事制度是不一样的。有的单位可以让研究生在行政级别和职称中选择一个，有的单位则强制只提供一种级别。如果研究生选择行政级别，研究生可以定为副主任科员（若该单位的行政级别较低则未必）。如果研究生选择走职称，职称和学历是没关系的，研究生需要去参加考试，考取相应的职称资格后，向单位提出申请，单位审核通过方能聘任研究生为相应的“师”。另外有的单位确实要求所考的职称必须和本人的岗位相符才能聘任。

1、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素;2、事业单位工资待遇按职称来确定。《事业单位人事管理条例》第七章　工资福利和社会保险第三十二条　国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条　国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条　事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条　事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条　事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。加群交流群内答疑更及时点击入群关注有礼关注提问专人解答点击关注线上学习免费公开课等你来点击听课在线题库各类考试模拟练习点击做题查看更多官方电话官方服务官方网站

建议按照岗位和级别并参考工作年限来定工资标准，硕士研究生只是对方的学历，不代表单位的级别和能力。

北京执行的是“3581”的工资政策，即科级3000，处级5000，局级8000，部级10000。结合你们单位的级别，如果单位级别高，硕士一般进去可以定副科，即3000左右。如果单位级别低，进去定个科员，就是3000以下。这指的只是死工资，其他的得进去后才能知道

最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

补充下，也有管理岗的，那就是副主任科员，工资各地不同，职务你不是考的吗？还问..

　　就是一年是副主任科员，但是还得看单位和领导。　　硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称，工资待遇按助理职称去定。工作两年后，就具有定为中级职称的资格，不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文，取得相应的工作业绩)。　　如果是中央单位(正局级左右)，基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了，比如正处级的事业单位，最高的领导才是正处，副科就算领导岗位了，不大可能给你定副科。　　转正：　　是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。　　拓展资料　　事业单位执行的主要是职称，叫技术职务。第一年属于实习期，按照助理工程师的工资，第二年定级中级职称，四年后具备晋级副高的资格。总体比本科高一个级别，比博士低一个级别。 有疑问的可以点击下方电话免费咨询，或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。