人力资源考研方向

人力资源管理专业考研方向每个学校不尽相同，但基本上有：人力资源管理与战略，组织行为与激励，领导力与员工关系三个方面。举例如下。中央财经大学人力资源管理专业2015年考研招生简章招生目录 招生年份:2015 本院系招生人数:402 人力资源管理专业招生人数:8 专业代码:1202Z1 研究方向 01.人力资源管理与战略02.组织行为与激励03.领导力与员工关系1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业，企业人力资源管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学（个别理工学校考数学三或选考数学三），后者需要考数学三。3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。本回答被网友采纳

考研人力资源管理是企业管理专业下的研究方向，企业管理专业代码120202，就业什么的能力很重要，企业管理下面还有很多其他的研究方向，具体的你应该去想报考的院校研究生网站查看他们的招生专业目录。企业管理考研初试考英语一和数学三，学硕都是考英语一，数学三是数学统考里面难度最低的，另外企业管理没有专硕，只有学硕，但是金融有专硕，统考英语二和数学三，不过这两年金融专硕竞争也很激烈，名校分数线很高。你考的怎么样

人力资源管理研究生就业前景广阔。人力资源管理研究生毕业就业方向有：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

考研人力资源管理是企业管理专业下的研究方向，企业管理专业代码120202，就业什么的能力很重要，企业管理下面还有很多其他的研究方向，具体的你应该去想报考的院校研究生网站查看他们的招生专业目录。企业管理考研初试考英语一和数学三，学硕都是考英语一，数学三是数学统考里面难度最低的，另外企业管理没有专硕，只有学硕，但是金融有专硕，统考英语二和数学三，不过这两年金融专硕竞争也很激烈，名校分数线很高。

1、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学、企业管理专业下的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。2、企业管理专业一般都需要考数学三，行政管理专业一般不考数学。3、没有人力资源管理的专业硕士，相关专硕只有公共管理硕士、工商管理硕士，但应届毕业生不能报考。专硕的第三位专业代码是5。4、查找招生学校的方法是：中国研究生招生信息网，打开上方的【硕士目录】，选择省份、学科/类别或者直接输入报考专业即可了解该省市有哪些学校招生。

1、结合自身的实力选择好学校，报高压力大风险高，报低则失去报考的意义。2、人力资源 ，如 心理学中也包含人力资源方向，和企业管理的人力资源方向 都可以作为以人力资源为职业导向的报考专业。目前看，心理学同管理学的热度都相当大，可以参考多所院校的分数信息，综合比较后，选择自己心仪的院校。这对于考研非常关键。3、一般好的企业 人力资源管理方面招收心理学专业的学生。

1、人力资源专业，想考研，不一定要报工商管理硕士，而且专硕的工商管理硕士需要3年工作经验才能报考。2、有专门是人力资源研究生，只是招收的学校不多，如人大、北师大、中央财大、南开大学、武大、东北财大等，中国政法大学招收公共人力资源管理专业。3、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学、企业管理或者心理学或应用心理硕士的一个研究方向，即公共人力资源管理、企业人力资源管理或心理学在企业的应用等具体研究领域。MBA有HR方向

现代管理、服务科学和管理这两个应该都行

我是人力资源专业人员，可以负责任的告诉你，只要你研究生期间真的学到了东西，人力资源还是比较好就业的。