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清华大学财务班|完善企业集团财务管理对策

(一)进一步完善财务管理制度现代企业集团大多是由多个具有独立法人资格的企业组成的企业群体,因此企业集团的财务管理在保证集团利益的基础上,既要发挥出集团的整体优势,还要充分尊重子公司的法人地位,

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  • 清华大学财务班:企业财务管理的七大职能

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    财务管理在市场经济体制下越来越显示出它的重要作用,社会经济发展需要企业财务管理刨新。我国传统的财务管理,轻企业主体理财;重核算,轻竞争与市场观念;重事后算帐、轻事前预测决策和事中控制;重经验管理,

  • 清华财务总监班:财务管理与企业融资能力的内在联系

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  • 为什么选择北大财税管控MBA高级研修班?

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    很多职场人在经过了多年的拼搏后,感觉能够再次突破的难度越来越大,于是在高级管理人员看来,进修深造就显得迫在眉睫,报名北大财税管控MBA高级研修班是一个不错的选择。到底,为什么选择北大财税管控MBA高级研修班?首先,企业领导人员在感觉到企业很难再次突破的情况下,选择北大财税管控MBA高级研修班就是因为看到本校的财务总监培训班课程可以让自己在知识和技能上继续提升,而且这种考试只要付诸行动后,并没有那么难,如果顺利使自己的学位和学历有所提升,那么以后事业的发展会更加顺利。其次,北大财税管控MBA高级研修班对工作经验的要求比较严格,而能够报名北大财税管控MBA高级研修班的考生们基本上不缺乏实践经验,通过本校的财务总监培训班课程学习,在知识和技能提升的同时,还能把学到的知识更好运用于实践中。再次,报名本院校财务总监培训班项目的高级人员都是都是经过深思熟虑后,对当前形势做出了判断后才做出了选择,这说明报名学员能很好地定位自身,能有效地将学习与工作结合起来,可以相信,学员的将来必定会稳稳地大踏步地走下去,会取得更好的发展。

  • 清华集团管控班:企业集团管控包含的5个内容

    企业集团的管控模式有广义和狭义之分。狭义的管理模式主要是指总部对下属企业的管控模式。广义的管控模式,不仅包括狭义的、具体的管控模式,而且包括公司的治理结构的确定、总部及各下属公司的角色定位和职责划

  • 清华集团管控班|集团化企业人力资源管控模式

    人力资源的管控模式决定总部人力资源的管理职能和整个集团的人力资源管理体系的组织建设、管理权限划分、各级人力资源管理部门的管理幅度、管理重点以及业务模式等。因此对于集团化企业,在进行人力资源体系建设