西安科技大学通信学院举办两场学术报告

浙江大学求是大讲堂李培根院士的讲话：我今天的话题是关于教育的话题：如何让学生自由发展?教育的根本问题到底是什么?国人应该有什么样的意识?学生应该有什么样的意识?教育者应该有什么样的意识?这是长期以来高

华中师范大学邀请全国台联会长、全国人大常委会委员汪毅夫在逸夫国际会议中心一楼报告厅开展第三十期“开放与交叉”主题学术讲座暨中国台湾与东亚研究中心第四期“东亚论坛”。本次讲座由副校长王恩科主持，省台联会

东南大学交通学院博士生导师王声乐教授多年以来致力于道路科学研究工作，并获得卓越成效。在物理学专业方面，他详细介绍了偏光显微镜以及单反的制作原理，在道路保护上，他谈到，道路保护对于道路基础设施的保护有着

中国科学院研究生院管理学院张越艳、魏先华、谢泽林、对现有文献中的各类度量货币流动性的指标进行讨论和比较，在此基础上探讨基于货币需求的货币流动性度量指标，并利用我国CPI、PPI数据构造了旨在较全面反映

《企业职工带薪年休假实施办法》第一条为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。第二条境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。第八条职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。（节选）

应青岛农业大学在职研究生齐民书院的邀请，西北农林科技大学樊志民教授做客“齐民书院大讲堂”，在学术会馆为青岛农业大学师生作了题为《世界文明体系中的中国农业》讲座，受到热烈欢迎。讲座由王宝卿教授主持。樊志

因为在职硕士纳入统考，据教育部发布的消息，共有201万人报名参加本次考试。创下历史新高。近十年来，每年考研(课程)的报名人数均在120万以上，到2016年达到了177万，本次报名人数则首度超过200万

安徽大学钱耕森教授作了一场题为“大道和生学视阈下的‘德’与‘美’”的在职研究生讲座，安徽大学有中国哲学、外国哲学、政治经济学、金融学、马克思主义发展史、经济法学、文艺学、中国古代文学、英语语言文学、新

北京大学汤华中教授作了一场题为“NumericalMethodsforNonlinearDiracEquations(非线性狄拉克方程的数值方法)”的讲座，北京大学数学科学学院在北大数学系与概率统计系