公共管理学考研冲刺笔记之公共预算的性质功能

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.8现代公务人力资源管理发展的新趋势1、知识工作者的兴起以及政府职业

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.7工作生活质量––公务人力资源管理的新策(

2019考研复习正在紧张的进行中，为了更好的帮助同学们学习。小编为大家整理了“2019北京师范大学教育学考研报考指导：考情分析及备考建议”的相关信息，提醒各位考生要合理安排

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.6公务人力资源管理的新理念：战略性人力资源管理战略性人力资源管理依

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.5公务人力资源管理的战略目标(一)人力资源管理与生产力1.人力资

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.4人力资源管理者的角色与知能据美国培训发展协会的调查研究，人力资源

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.3人力资源管理的性质、功能和系统概述人力资源管理是指组织内所有人力

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.2现代人力资源管理的兴起导致人力资源管理兴起的主要原因或因素包括：

张成福《公共管理学》是管理学专业考研复习的指定参考书目,为同学们整理了各章节的复习笔记，以供同学们参考。第8章公务人力资源管理8.1人力资源的特性1、人力资源为能动资源其能动性，重要表现为人力资源在管理活动中的主导作用。此外，人力资源是唯一起创造作用的资源，只有高质量的人力资源才能承担不断创新的任务。2、人力资源是高增值性资源其所产生的价值与影响、收益的份额远远超过其他资源人力资源能在使用过程中不断实现自我补偿、更新和发展。3、人力资源无法储存社会知识、技术的飞速发展使得¡°闲置的¡±人力资源逐渐流失其价值与特性，因此，唯有前瞻性、计划性与适时地运用人力资源，才能发挥人力资源的作用。4、人力资源必须不断地投资、维持与提升才能保持其价值和增值人力资源也会老化，表现为人的体力、智力、知识、技能以及态度和行为不能适应新时代的要求，造成资源价值或创造价值的减损。这就需要组织持续不断地投资于人力资源，并强化其知识技能与态度。为广大学子推出2017考研冲刺集训营、专业课一对一、乐学系列备考专题，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，还会根据每年的考研大纲进行针对性的分析哦~欢迎各位考生了解咨询。同时，一直为大家推出考研直播课堂，足不出户就可以边听课边学习，为大家的考研梦想助力!推荐阅读>>>>公共管理学考研冲刺精要复习笔记管理学考研专业课拿高分答题有窍门