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2021银行春季校园招聘之五大行招聘学历、专业等泽陂

2021银行春季校园招聘之五大行招聘学历、专业等

近日,银行春招公告频频发布,6大行之一的农业银行子公司农银金融科技有限责任公司也在1月15日发布了春季校园招聘公告这也就意味着,农业银行也即将迎来2021的银行春季校园招聘了,那么,你对国有6大行的春季校园招聘情况了解多少呢?从学历、专业等来看从学历及专业等来看,银行春招大部分要求至少是本科,个别管培生要求硕士研究生,而对于专业方面的限制不是很大,英语方面,本科要求通过英语四级,研究生要求6级,个别研究生也只需要过四级。银行春招基本上只招收应届生,只有个别地区个别岗位达到条件的往届生也可以报名(不超过30岁),如下所示:总结一下就是:建行、交行春招:3月中旬公告,4月中下旬笔试招聘人数:16400+招聘岗位:以分红基础岗位为主招聘条件:中行往届生可报,但是热度一般;农行偏远地区,放宽专科;建行未放宽条件主要人群:当年毕业应届生。

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银行校园招聘-秋招和春招的区别?

【中公金融人】2020银行春招就要落下帷幕,2021银行秋招即将启动,但是银行的春秋招有什么不同呢?是参加春招好还是秋招好呢?下面就和小编一起来看看吧。银行校招春秋招不同点一、时间秋招:每年8月-12月;银行公告一般在8月份开始发布,集中发布期在9月份。春招:每年3-6月;银行公告一般是在3月开始发布。二、人数秋招:秋招是银行储备人才的主要方式,所以招聘人数相对较多。春招:春招被认为是银行秋招的补充,所以招考的人数相对较少。三:岗位秋招:秋招是银行主要招聘所以岗位更多。春招:春招是秋招的补充,所以岗位相对较少。银行春秋招相同点一:招考对象:面向校园应届毕业生。二:招聘要求:学历:一般要求是本科及以上学历,但部分岗位专科学历也可报考。英语:很多银行对于英语有要求。专业:一般不限制专业,但是部分专业可以优先考虑。三:薪资都是银行正式工,薪资待遇没有太大区别。以上就是中公金融人为大家整理的银行春招秋招的区别,希望能对大家的银行考试有所帮助,有关银考问题,欢迎大家给小编留言。

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银行校园招聘要求的条件是什么?

银行校园招聘已经有开始的了,那要求的条件是怎样的呢,不用着急。今天我就来给大家科普一下。首先各地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:1、学历:一个硬性要求就是全日制本科以上学历,所有的银行都会这么要求,当然信用社是可以专科的,并且如果要求为硕士,那么硕士以下的同学就不用想了。另外,一些银行的要求会是211.985,正常来说主城区基本不招本科以下。还有一种方法,曲线救国,先考入区县,工作期间表现优秀是可以调动回主城的。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。当然也存在个别同学学校不够好,但是一样可以进入银行的,前提是你特别优秀。2、专业:金融类、会计类、财务类、管理类、经济类、法律类等专业为主,个人条件突出,具备相关的知识,有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有特别要求,有些岗位不限专业。3、素质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;具备健康良好的心理素质;其他标准,通常银行还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等。在填写简历时一定要把这些能力写上。

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2019银行校园招聘网申的五大关键问题

你是否在思考五一如何度过?暑假要怎么玩?现正就读大三的你时候要有危机啦!因为下半年就踏入大四,那就该思考就业方向啦!要不然明年等待你的只有两个字——失业!然而对于2019届毕业生来说,今年下半年即将开始的银行秋招正是最好的就业机会!毕竟校招主要面向应届毕业生,加上银行业近些年转型,岗位发生了变化,前景比以往都大!不仅是待遇高,提升的空间更大了!别小看银行业,凡是从该行业走出去的,到哪,哪都是“香饽饽”的!如果你正有报考银行秋招的,那么,往年考生都会遇到一些问题:那就是如何才能让自己顺利通过网申你是否也关注这一的问题呢?下面广东中公金融人整理了五大关键问题,这取决于你是否能进入笔试环节,至关重要,大家一定要看!1.网申时照片无法上传怎么办?别觉得这问题小,这种现象很容易出现的,一旦你遇到照片无法上传,就要确认照片是否符合报考银行的规格,比如格式、大小等。小贴士:银行网申的照片建议采用正式的证件照,如果明确要求生活照,则要根据照片规格选择,生活照以自然大方为佳,能体现积极阳光等状态。2.为什么你会无法修改简历?很多应聘者说,明明报名时间还没截止,为何我无法修改简历,这是因为银行网申的简历显示已"提交",需要在简历编辑界面点击"我想修改简历"的相关字眼才能修改,或者你的简历已被处理,那么则无法修改简历的。3.请问本科自考,研究生是全日制,可以报考银行吗?虽说银行招聘公告都说明要求全日制本科及以上学历,但你直接用研究生这个最高学历来评定,那么是可以报考的,除非银行公告有严格要求。4.网申注册的密码忘记了怎么办?对于不同银行招聘都需要登录不同的报名平台进行网申,通常采用身份证号注册,这限制了名额,每人只有一个,一旦发生忘记密码的情况,可以查看报名平台是否有找回密码的,有的直接找回,不然只能求助报考单位的工作人员。5.银行从业资格考试及证券从业资格考试有必要都考吗?银行考试对这些有要求吗?对于报考银行,公告中基本都有这方面的要求,虽说不是必要的,但如果你有,更容易通过网申,具体要看报考银行的招聘要求,一般来说,很多银行没有明确说明,但你入职后还是需要考的,所以建议大家可以在大二、大三的时候考一下银行从业或证券从业资格考试,对网申大有帮助!无论你是全日制普通高等院校大三的在校生,研二学生还是同等学历的“海归”一族,都该深思未来自己该到哪里去?如果你想进入银行,那么以上问题你都清楚了吗?这只是基础的了解而已!

2020银行春季校园招聘上岸难吗?

今年是比较魔幻的一年,春节前后疫情还是在很大程度上影响了大众的生活,但是并没有银行春季校园招聘。四十多家银行还是从2月开始陆续发布了招聘简章。网申、笔试、面试采用全程线上模式,可以说银行招聘考试还是很好的利用了互联网模式,这点公务员招聘、事业单位招聘还是不能像睥睨的。如果你的学校不是太好,觉得自己不够太优秀,四级也没过,学校成绩也一般,想考进大的平台,好的企业,只有银行这种大规模招聘,才能让你比较容易实现。本三类院校,五大行、城商行、股份制银行都是可以考进去的,很多考生是考进去五六七八家银行的。也有同学在面试的时候,发现竞争对手,211 、985、研究生、海外留学生,自己一个普通小本,顿时感觉很怂。 是的银行每年会吸引大批优秀的学子,说明银行还是很吃香的。从银行招聘的流程,网申、笔试、面试三个过程来看。需要攻克层层关口才能最后如愿考进,但是跟公务员相比,银行是容易太多了,复习两三个月,就可以参加十几家银行的考试,同时报考多家银行,互不受影响,这样大大的增加了通过率。考银行一定要经济金融会计相关专业吗?不是哦,现在银行基本不限制专业了。理工科,计算机很吃香。信息技术岗和综合类的考生在笔试上有点差别。信息技术岗笔试:行测+计算机专业知识+音乐+时政+认知能力测试+性格测试综合类考生:行测+综合(经济金融会计法律时政管理)

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银行校园招聘和社会招聘的区别是什么?

夏天的风轻轻地吹过,清清楚楚地说:“秋招不远啦!”没错!现在已经7月底了,去年邮储银行7月底就已将开始了正式的秋招,算一算时间,秋招的脚步可是越来越近了~不过很多人还是没明白秋招是校园招聘还是社会招聘,今天观观就来给大家说一说~1.什么是校园招聘?银行的校园招聘顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行的招聘。大家需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选,才能入职银行哦~而校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,另一个是春季招聘,所以说,小课平时对小伙伴们说的“秋招”,其实全称是“秋季校园招聘”哦~一般而言,秋招招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。2.什么是社会招聘?银行的社会招聘是银行针对社会上有相关经验的人士进行的招聘。这种相关的经验可以是两个方面的“相关”,一方面是和金融机构相关的工作经验,比如银行类金融机构、保险类金融机构、证券类金融机构等。另一方面是和应聘岗位性质相关的工作经验,比如银行招聘营销岗位,那么小伙伴们最好是有过相关的营销经验,或者银行招聘的是计算机相关岗位,那小伙伴们最好是有过“程序猿”经历的~3. 为什么推荐校园招聘?一直都跟小伙伴们说,希望大家尽早准备秋招,其实都是有理由的哦~不管是对2021届应届生,还是对2020届、2019届的往届生,参加校园招聘都是很好的选择!(1)校园招聘不要求工作经验银行进行校园招聘时,知道报名的人大多是学生,所以在筛选时不会明确要求有工作经验,甚至实习经验都成了“加分项”,小伙伴们的在校经历、学习能力、个人沟通能力、应变能力等则是银行更加注重的部分~而对于社会招聘的要求可就没这么简单了~除了上面这些要求之外,很多银行都会额外要求有1-2年的工作经验,甚至还有3年以上的……来看看今年工商银行内蒙古分行的社招公告:对于刚毕业或者毕业没多久的大学生来说,工作经验可以说是很难的要求了~毕竟连工作都还没落实,哪里来的工作经验呢?(2)银行对待的态度不同银行校园招聘完了之后,都会尽量安排统一入职培训,比较细致,时间跨度也比较久~有的银行是在毕业前,有的是在毕业后,具体银行要求不同。而对于社会招聘就不一样了,入职通过短短两三天的培训,银行就要求能快速上手工作,不会给你那么多的缓冲时间~另外,一般银行都会单独对校招来的大学生制定培养方案,会特别打造一条晋升通道,像底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准,相较于社会招聘人士会更宽容。而社会招聘就不同了,工资待遇和工作经验有很大关系,想要晋升那必须个人能力强硬、业绩水平抗打,不然可真的遥遥无期~(3)社会招聘人数少相比于校园招聘一年两次,一次半年的频率,且人数动不动几千加、几万加,各大银行的社会招聘就“惨淡”得很了~毕竟各大银行只有在缺人的时候才会进行社会招聘,什么时候缺人、缺多少人?不清楚……所以各大银行不是每年都有社会招聘,社会招聘人数不定、时间也不定,难度怎么想都大了不少~结合上面三点,20届和21届的学生还是在校园招聘里多找找机会吧!2021秋招马上来临,各位小伙伴赶紧加油啦!后台私信观观领取银行校园招聘考试资料哦!

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参加2020银行校园招聘,必须应届生身份吗?

文:银行直通车(tobank)问:银行校园招聘必须应届生身份吗?答:银行校园招聘一般主要是针对在校的大四学生或者研究生招聘的,同时针对国外留学生应届生的定义是当年毕业的应届生(举例:针对2020校园招聘,海外留学生主要是招收毕业在2019年7月后的).但是银行校园招聘是否招聘2019届的毕业生呢?主要还是要看招聘公告的要求,部分银行如果没有强调2020届应届毕业,而未就业符合应届生身份的同学依然可以报考哦~例如:交通银行2020校园招聘应聘要求1.应届毕业生2.境内外高等学校全日制本科及以上学历3.IT技术类、数据分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业4.具体条件以各岗位要求为准5.符合交通银行亲属回避要求6.具备良好的道德素养和团队协作精神,有强烈的责任心,身体健康、品行端正、诚实守信,无任何违规违纪行为7.非金融科技类专业本科应届毕业生安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目(赴金融服务中心以培养锻炼一年)交通银行未明确届别要求,因此19届毕业生也可以尝试报名。邮储银行河南分行2020校园招聘应聘要求1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。4.外语要求。主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。5.服从分配和调剂。邮储银行2020校园招聘未明确届别要求,因此19届毕业生也可以尝试报名!

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五大银行校园招聘人数大涨,工资待遇如何?

短短几年的时间,银行业的变动是超大的,这间接的误导了不少的应届生,以为银行业不再是“金”饭碗,报考也变的裹足不前,殊不知,这都是“误区”!单从五大银行春招人数规模扩大就可以看出其中的“奥秘”,广东中公金融人带大家正确的认识银行春招概况。根据往年报考意愿来说,五大银行是应届生报考银行优先考虑的单位,而2018年五大银行均有春招岗位,这意味着什么?就建设银行春招前几年均无招聘,只有每年的秋招一次机会,今年也难的有岗位了。五大银行招聘人数增加侧面反映了银行的需求情况,一方面银行转型需要的新时代人才,另一方面就是优胜劣汰,这是任何行业都存在的现象,下面以五大银行近三年春招人数概况来了解银行春招规模都有怎样的变化!通过上图的招聘人数对比,工商银行同比去年增长了85%,交通银行招聘人数增幅甚至达到了90%!中国银行的春季校园招聘人数也增加了16%左右,建设银行更是4年来才一次,人数增幅那么大,都是因为五大行的招聘规模都在不断扩大。虽说五大行春招规模扩编了,但也有人持不同看法,有些人说现在考银行就是“苦”日子来了,因为银行业的净利润增速下滑,银行薪资待遇也大不如前?你是否也这样看待呢?整体来看,五大银行薪资构成来源于基本工资、绩效奖金、五险一金、年终奖励和其他福利待遇,不同银行有不同的发展空间,对于应届生来说,未来怎样更重要,不过大家都比较关心薪酬问题,小编就给大家简单说说五大银行每月至少能拿多少工资吧!中国银行具有比较完善的培训体制,而且做外币业务方面中国银行具有一定优势,员工薪资待遇平均每月在5000以上。工商银行被誉为收入最低的银行,人均待遇在4000-5000,不过工行的业务比较全,入职工行可以让你学到比较多知识,压力相对来说也不大,升职快,发展比较好。建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的,就是建行效益比较好的部门工资待遇差别较大,一般来说建行的新进员工的工资5000左右。农业银行的工作比较稳定舒适,一是网点相对较少,发展空间没其他四大行多,如果是希望稳定工作的话,选择农行就不错。一个在农行做软件开发的朋友,转正后6500/月,房补1500左右,总的来说待遇还不错吧。交通银行则是一家总行在上海的全国性银行,整体来说各方面都算中等,薪资基本不公开的,待遇一般在5000左右。当然了,以上的工资仅为近些年最低水平了,一般来说银行工资与网点效益、个人能力相关,工作满一年后的收入通常是过十几万的,可以跟公务员一样稳定,但发展空间却大一些!如果你现在准备考上银行,那么银行春招网申的机会就要把握了,请提前准备以下材料!1、个人简历无论应聘银行还是企业,你都需要准备一份个人简历,这是属于你的“名片”,让单位了解你的,简历需涵括个人的基本信息、联系方式、奖励情况、教育经历、个人特长、自我评价等信息。2、证书、证件及成绩单如果你是准大四的应届生,请准备个人的成绩单、就业推荐表、四六级英语证书、计算机或从业资格等相关证书;如果你是暂缓就业的应届生,请准备毕业证、学士学位证书、暂缓就业协议,还有四六级英语、计算机、从业资格等证书。3、照片准备个人近半年的照片,可以是生活照或证件照,不同银行网申所需的照片形式不同,建议都提前准备好,生活照建议能体现自己积极阳光、号学习、乐观等精神面貌较好,证件照底色采用蓝底为好,特殊说明的除外。在今天之前,你早已为未来划定方向,2018五大银行春季校园招聘报名即将结束,请尽快完成网申,尽快备考吧~

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2020银行春季校园招聘之带你认识各大银行真实的薪资待遇

【中公金融人】2020银行春季校园招聘即将开始,好多朋友对银行的认识还停留在:银行在互联网的冲击下发展不太乐观,职员待遇不好,真实情况是这样吗?接下来小编就带领大家看看各大银行真实的薪资待遇如何。中国工商银行1.基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,工行是 25 级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,一般第一年的基础工资是 2000-5000 不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有 5%左右的涨幅。2.福利:(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的 20%。(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到几千不等。3.补贴:交通补贴每月 500—2000 不等,职位越高越多;通讯补贴每月 100—500不等。中餐补贴每月 300-1000 左右;住房补贴,每个月 1000-2000 左右。4.绩效奖金:(1)季度奖,几千不等;(2)年终奖,几万不等。(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到 5 万多,做柜台的就会比较少。(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。5.其他(1)福利保险:除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。(2)教育培训:新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。(3)职业规划:为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。中国银行1.工资及奖金硕士研究生:见习期内 5000 元/月×12 月=60000 元(本科为 4000 元/月,博士研究生为 6000 元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。2.法定福利医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金。3.现金福利(1)租房补贴:1800 元/月×12 月=21600 元(聘任到经理职位为止,最长不超过四年;各分行政策有差异);(2)交通费:750 元/月×12 月=9000 元;(3)餐费:450 元/月×12 月=5400 元;(4)防暑降温费(6-9 月):1200 元/月×4 月=4800 元;(5)过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7=8400 元。4.其他福利(1)通讯费 200 元/月×12 月=2400 元;(2)企业年金:退休后在社会基本养老保险金额之外提供进一步保障;(3)补充医疗保险:社会基本医疗保险报销金额之外,另提供部分医疗费用报销;报名专线:400-6300-999 5 中公教育学员专用资料学员专用 请勿外泄(4)体检:每年至少一次,选择三级甲等医院或者国内知名专业体检机构等知名医疗机构;(5)工会福利:包括运动健身卡、游园卡、电影卡等,采取菜单式,由员工在一定额度内自主选择;(6)行内统一购买人身意外伤害险、家庭财产损失险、女性安康险;(7)心理咨询、口腔保健、子女药费报销等;(8)书报费,额度不等,主要用于员工学习提升费用报销。 以上就是小编整理的关于银行薪资待遇的相关内容,了解更多银行相关内容欢迎大家留下你的疑问,小编看到后会一一回复大家~

2019银行校园招聘:适不适合报考要看这一点

2019银行校园招聘就是银行各单位的编制招聘,进入8月,你是否在思考一个问题——我是否适合考银行?这仅仅是应届生才能进的行业吗?非也,今天,广东中公金融人就带大家了解下,对于自己是否适合考银行,只需考虑一点!你想到了吗?无论何时,经常有应聘者说,我好像不适合考银行或我已经错过考银行的机会了,事实上,他们都忽略了银行编制还有他们不知道的事,尤其是应届生,在每年毕业季都会思考自己未来的方向,考研?公务员?教师?还是考银行?但我没有四六级英语证书;又或是我已毕业,是往届生了;更有考生说,我的专业不符,考上的机会渺茫?这些真的是成为考入银行编制的理由吗?不是的!如果你真的想进入银行业工作,那你只需考虑一点——那就是值不值得你报考,你的价值观与报考单位是否相符即可!那不用考虑报名条件、专业要求吗?要的,因为那是进入银行的门槛,但进入银行工作除了校园招聘还有社会招聘,所以目光要放远一点。而且谁说往届生不能报考银行了呢?这不得说说银行都有哪些类型了!银行业根据各大行的性质,服务性质等进行不同的分类,比如有五大国有银行、政策性银行、股份制商业银行、城市商业银行、还有不具有业绩压力的人民银行、以零售服务为主的邮储银行等,不同的银行每年都有编制的校园招聘,但招聘要求大不同的。考上银行多以应届生为主,整体来说,五大行、股份制商业银行、政策银行等基本上都是要求全日制本科及以上学历的应届生,暂缓就业的应届生要看具体公告是否有说明年份的应届生,相对来说,股份制商业银行的要求会放宽些,一是学历放宽至大专学历,而是允许暂缓生报名。那对于往届生呢?只有社会招聘吗?我们都知道社会招聘往往是需要相关岗位经验的,这对于往届生来说,也是不容易符合报名要求的,在这里就要提醒大家了,无论你是应届生还是往届生,是否在职,大家都可以报考的银行单位还是有的,还是有编制的招聘,那就是人民银行了。据今年的数据说明,银行依旧是高薪工作,大四的同学该何去何从?一可对比各行业的薪资待遇,比如公务员、国企、事业单位;二可从职位发展用时来对比!只有各个方位的对比,或许你才能更清楚一点分析自己的理想与现实情况该怎么做吧!只有同道中人才能一起走的更远,进入一个行业,条件只是门槛,考试是能力的问题,而步入职场的你,更多的只需要思考一个问题,那就是自己的价值观是否与报考单位一致!