硕士研究生的年龄

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

如果说大学和研究生期间最大的不同是什么的话？相信很多的硕士研究生会表示，研究生是导师负责制，大学生时高校负责制，也就说读研的你更多的是依靠自己的硕士导师，这对于自己之后的学习和个人发展有着不可忽视的作用，所以每一个硕士研究生都希望自己能够被一个非常好的硕士导师带。只是现在的硕士研究生在选择硕士导师的时候，各种标准层出不穷，每一个标准都有自己的立足点，而且也有一定的说服力，都是站在自己的利益核心点进行考虑的，只是这其中哟这样一个标准即硕士导师的选择要根据年龄去衡量，并且认为年龄大的硕士导师最好，年龄小的硕士导师却被嫌弃。作为一名硕士研究生老学长，看到这样选择硕士导师的标准真的是捧腹大笑，如果你按照这样的标准去选择自己的硕士导师，那么很有可能并没有你当初所想象的那么的美好，甚至还会极度的后悔，因为你选择硕士导师的基础都已经错了。因为衡量一个硕士导师是好还是坏，绝对不是通过年龄来进行的，这是最没有价值的衡量标准，而且年龄的大小和硕士导师的个人综合素养完全没有关系，所以选择导师还是应该这样去做：最重要的一点是自己想找一个什么类型的硕士导师，一般是科研类导师和行政类导师，两种不同风格的导师会有两种不同的教学风格，如果你希望读研期间能够更加的忙碌，能够更加的深入接触科研，不断的撰写论文，那么你一定要选科研类导师，因为他的时间绝大多数都在搞科研，同时有更多的时间和你交谈科研和论文写作。但如果你想读研轻松一点，那么行政类的硕士导师是你的首选，因为这写导师一般都会忙于各种行政会与和各种外事活动，几乎没有时间去过问自己的时间，也没有事情吩咐自己的学生去完成，所以我们便有了很多可以自行安排的时间，可以做自己喜欢的事情，获得相对来说的自由。此外，不要仅仅只是盯着那些教授和副教授的硕士导师，因为现在很多的211高校、985高校很多的讲师也可以带硕士研究生，而且他们的科研水平并没有我们所想象的不好，也不见得和教授这些导师相差很远，更不要拿着自己的传统观念去审视这些仅仅是讲师的硕士导师，要学会变通，因为他们的科研能力也是非常的高。而且更加有可能会和硕士研究生有更多的共同话题，这样更加有利于之后的学习和工作。总之，当你考研成功要选择导师时，千万不要将年龄作为选择的标准，这真的没有任何的实际价值，甚至还会误导你，因此你只需要从科研、个人意愿、导师支撑和学生评价等几个维度去选择适合自己的硕士导师。

夏荷镜湖开，雅乐过醉晚喻家山下，斯有学府金秋九月，是丰收的季节也是开始的季节梧桐语里又印上了新的脚印图书馆中又添上了新的身影又一批研究生新生来到了华中科技大学在这个人生旅途的新起点他们继续勾勒着自己的梦想他们来自哪里？人数几何？年龄几何？「 华中大2019研究生新生大数据」带你一探究竟华中科技大学2019级硕博研究生共计9319人，还是比武大的8678人要多些的。2019年的9319人，确认过眼神，欢迎你们成为森林大学的新主人！今年华中科技大学共招收博士研究生1808名，硕士研究生7511名。今年入学的研究生新生中男生为5264人，女生人数为4055人，男女比例1.3:1。3年学制新生为6160人，占总数的66.2%；2.5年制新生为994人，占总数的10.6%；2年制新生为2165人，占总数的23.2%。从年龄看，2019级研究生新生中，共有43名新生年龄在20岁及以下，其中包括3位00后，他们分别来自能源学院、中欧能源学院、武汉光电国家研究中心。新生年龄最大的为47岁，最大年龄差为28岁。从生日来看，有11位“幸运儿”和我们伟大的祖国母亲同一天生日，有37位和华中科技大学同一天生日，真巧！从民族来看，这次9319名研究生分布在23个民族，其中汉族新生为8891人，占新生的95.4%；少数民族新生主要集中在土家族、回族、壮族、苗族、满族等。五湖四海的HUSTer们，构成了一道道靓丽的风景线~从政治面貌来看，研究生新生里中共党员（含预备党员）人数为3193人，占据新生的33.4%，希望你们能够继续发挥共产党员的先锋模范作用，志存高远，脚踏实地，做好表率。民主党派共有9人，占据新生的0.1%。从各单位新生人数来看，数量最多的为管理学院，总人数为887人，之后的单位分别为机械学院、同济医院、光电信息学院、协和医院、计算机学院、电气学院、人工智能与自动化学院、武汉光电国家研究中心、电信学院。从男女比例来看，女生人数：男生人数最高的学院为生殖健康研究所（疑惑这是什么所不？哈哈），达到了20:1！之后分别为马克思主义学院、新闻学院等。从生源地来看，湖北省依旧是华中大生源的第一大省，人数达到3445人；其后依次是河南、安徽和江西。从姓氏来看，李姓是2019级研究生新生中第一大姓，有711人，之后分别是王、张、刘、陈。有603位新生可以在新生中找到与同名同姓的同学，刘畅、张鹏、刘洋是新生中的高频姓名，分别有7位、6位、6位同学叫这个名字。数据永远只会统计出群体特征我们期待的却是个性的你过去的成就为你带来曾经的辉煌新的征程已然开启我们期待华中大助力你实现更多梦想来源：华中科技大学公众号

2021年的考研已经进入倒计时。在紧张复习的同时，很多人也很担心，自己年龄是不是太大，在复试的时候会不会不被学校喜欢而刷下来？其实不需要太担心。今天浙大官网发布了2020级研究生新生数据。年龄最小的研究生18岁，最萌的年龄差是39岁，也就是说，最年长的研究生已经57岁了！浙大这个情况不是个例。我们看看北大、清华的情况。下图是北大工科硕士和博士的年龄分布。硕士中，30~39岁的有32人，40岁以上的有2人。在博士中，30~39岁的有18人，40岁以上的有4人。下面两张图是清华2020研究生的年龄分布图。在硕士中，26~30岁的，有13%，大于31岁的，有27%。在博士中，26~30岁的有16%，大于31岁的有15%。可见，对于普通学生来说，年龄不是关键，学校没有对学生有年龄限制，也没有年龄歧视。在清华，经常看到一些接近中年人的学生。在学校里面，大家看的是你的科研能力，学习能力，而不是年龄。国家在2010年，也考虑到了在职人员要求再提高的需求，推出了专硕。任何社会都是鼓励人们去学习新东西、新知识，来提高自己。我印象最深的是2019年，诺贝尔化学奖得主，约翰·古迪纳夫（John B. Goodenough），大家也称他为“足够好先生”。足够好先生获奖的时候已经97岁了。他读研的时候是30岁。他原先是哈佛大学数学系毕业的，毕业之后参军打“二战”。战争结束，他申请去芝加哥大学读研。在申请的时候，他被劝退了，说你难道不知道物理学家们在你这个年龄已经功成名就了，而你刚刚想开始？古迪纳夫不为所动，读了芝加哥大学的物理博士。读完博士，他做的是物理方面的工作。但到了他54岁的时候，他的研究项目被砍，他转行到锂电池领域，在58岁时，做出了诺奖的成就。前两天，有位32岁的武汉的一位硕士生，重新高考学中医，考上了湖北中医药大学，需要本硕8年。还有已经去世的褚老，74岁种橙子，橙子需要10年挂果。可见，任何时候读研或者干事不晚，学生对于年龄不要过于担心，最最重要的是好好复习，过国家线，然后精心准备复试。加油。

每个人考研的目的都不一样，这也就导致不同的群体在考研的时候有着不同的焦虑，对于年纪稍微有点大的同学最担心的莫过于考研复试会不会因为年纪大被嫌弃，会不会因为年龄大而不受到导师喜欢？比如说“94年的老阿姨现在考研是不是有点晚了”？“工作两三年后又回来考研复试会不会被刷”？其实就年龄这个问题很多人是放大了自己的焦虑，年龄对于考研结果的影响微乎其微。可能是随着考研日期的临近，很多人开始出现焦虑的状况，其中一个表现就是放大自己的劣势，双非的学生考985担心自己复试没有优势，年龄大的担心自己复试不被导师喜欢，就算是名校的学生也担心自己考不上怎么办。有人觉得自己25岁才开始考研有点晚了，事实上30岁40岁才开始准备考研的人都不在少数，这一点我们从今年各高校公布的研究生先生数据上可以看出。就以北京大学为例，2020年北大一共招生9301人，其中博士有2968人，硕士生有6333，那这些同学的年龄分布是多少样的呢？看下图！根据北大的统计数据，2020年的硕士新生平均年龄是26.5岁，博士新生的平均年龄是24.5岁，整体研究生的平均年龄25.9岁。按照普遍18岁高中毕业，22岁大学毕业，那么读研究生的平均年龄应该在22～23岁，但是从这个结果来看硕士生的平均年龄显然要远远超过22岁，这就有意味着有相当一部分学生读硕士的年龄是在22岁以后。这是因为有相当一部分人考上研究生的年龄是25岁以后，使得整体学生的年龄超过了26岁。事实上从这个统计结果也可以看出，有相当一部分人读，研究生的年龄是30岁以后，甚至40岁、50岁。看到这里，如果你担心年龄大考研容易受到歧视现在可以放心了，北大如此，清华也一样，上图中展示的是清华大学2020年研究生新生数据，和北大一样清华也有相当一部分人读研究生的年龄是在25岁以上，其中25岁到30岁的同学占到整体学生的13%，大于31岁的学生占到全体学生的27%，也就是说25岁以上的学生占到了全体出生的40%。所以对于考研来说年龄从来都不是问题，你需要担心的是如何考上的问题！

首先，在当前人才结构升级的推动下，很多初级职场人会通过读研的方式来突破职场发展瓶颈，而这些职场人在读完研之后，往往都在三十岁左右，从这些职场人的发展情况来看，大部分人在读研后都实现了岗位升级，还有一部分人会继续读博，从而进入了科研和教育领域发展。虽然说读研越早越好，但是在三十岁左右能够完成研究生阶段的学习，也同样会有大量的发展机会。实际上，随着产业结构升级的持续深入，大量的职场人都会有读研的诉求，所以未来必然会有很多职场人，甚至是资深职场人会选择读研来适应新的职场环境。对于已经有一定工作经验的研究生来说，在读研期间还有一定的优势，这个优势体现在三个方面，其一是具有更强的技术认知能力和行业认知能力，这对于自己的主攻方向选择会有比较大的帮助，其二是自身具有较强的实践能力，这对于尽早做出科研成果会有较大的帮助，其三是具有更强的交流沟通能力，能够获得更多的科研资源。按照历史经验来看，年龄稍微大一些的研究生在读研期间往往都有不错的表现，不仅科研积极性更高，时间安排也更加合理，而且不少人也能积极辅助导师完成很多科研任务，与应届生相比，也更容易快速融入到课题组当中。以计算机专业为例，有不少程序员在读研后，很快就会成为课题组的主力研发人员，而且科研进度还比较快，很多女程序员在读研后都能够快速成为科研团队的主力成员。从这个角度来看，在产业领域锻炼一段时间再读研，也会有比较好的读研体验。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

35岁硕士吐槽：每次面试都被当“垃圾”赶走，年龄大就不当人看？人们常说：三十而立，意思就是说人在30岁左右就应该成家立业了，有一个美满的家庭，有自己的人生信念，事业上取得了一些成功。但是在职场打拼的人们，往往躲不过30岁这个危机，一方面自己的事业比较平淡，没有什么大作为；另一方面，家庭的重担压在自己身上，自己不得不负重前行。很多人都不敢轻易跳槽，生怕出现什么意外，下面这位35岁硕士却这样做了，但经历可以说是很凄惨了。这位35岁硕士发帖称自己每次去互联网公司面试，就会被当成垃圾一样赶走，我真有那么差劲？我好歹也是个硕士学历，比很多人的学历都强了很多，只不过自己年龄稍微大了一些，快35岁了。但是年龄增长这是自然规律，人都会变老的，可面试官却不把我当人看。而且这位35岁硕士还特意在下面强调了自己的学历。这位35岁硕士的吐槽，自然引来了很多网友的激烈讨论，下面是一些网友的看法：有网友认为，都35岁了，还敢跳槽出来找工作，不好好待在之前的公司等着退休养老，现在想转型去互联网公司恐怕晚了吧。现在很多互联网公司都是通过校招筛选优秀人才，年轻、有想法、还学历高，互联网公司再喜欢不过了，虽然说有社招，但是你技术如果太差劲，想都别想。硕士学历很普通，没技术还想进互联网公司可谓是蜀道之难，学历不起作用。但也有网友认为，这位硕士要思考下是不是自身的原因。之所以面试互联网那么多公司都失败，可能是因为这位35岁硕士的能力太差劲了，不符合企业的用人标准才不被录取的。硕士学历很高，可你毕竟35岁了，要是没有什么过硬的技术或者实力，企业找一个应届生就能把你代替掉，为什么要用35岁的你？年少不努力，老大徒伤悲。还有网友给这位35岁硕士找工作提建议，说这位硕士找工作不要太执着互联网公司，要多向外看看，有很多行业里面也有很多优质企业。多找找自己身上有什么长处，找工作尽量找能发挥自己长处的企业，不一定互联网公司就是好公司，适合自己的才是最好的，面试时可以在薪资上有所妥协。35岁硕士吐槽：每次面试都被当“垃圾”赶走，年龄大就不当人看？大家怎么看？

一直以来大众的视野更多的将大学生作为考研学生的主体，更多的是在讨论大学生考研的价值以及大学生考研的原因等，然而在每年的考研中还有一部分年龄比较大，已经成家立业的老学和老学姐也在积极的备战考研。他们之所以会在工作几年后再度选择考研，必定有他们的理由。今年32岁了，考研晚不晚？还有必要读研吗？硕士导师：有何不可？这不今天我的导师和我说，他朋友的女儿已经32岁了，但还想考研，想拿一个硕士学历，于是咨询其是否有必要？还有就是年龄算不算有点晚。当然导师最后的建议肯定是鼓励她报考硕士研究生，毕竟读研的学生中有很多是这样的。确实，在读研期间你一定会有很多的新发现，其中就包括你会看到很多年龄很大的学生和你在同一个教师上课，或者是和你在同一个实验室做实验，这都是非常正常的一种现象，多亿对于即将踏入研究生生活的你，要做好准备。那么32岁决定考研，真的不晚吗？答案当然是不晚了，我们都常说：活到老，学到老。所以年龄绝对不是影响你考研的一个障碍，况且在很多高校中你随处可见一些带着孩子在读研的学生。或许我们可能会觉得，年龄已经不再是读研的年龄了，有的甚至觉得不好意思因为自己的年龄而在学校里待着，然而事实是在高校的研究生教学中，你完全不会感受到因为年龄的差异而给你带来一些不好的待遇，或者是不同的看法，更多的反而是有很多刚刚从大学毕业的学生会向你讨教很多的生活经验等等。那么这个年龄还有必要读研吗？相信所有会在这个年龄段读研的学长或者是学姐一定会有自己在现实生活中所遇到的各种问题，而正是因为这样问题的存在才导致了我们依然决定考研。尤其是在工作中，随着工作时间的不断增加，随着对自己工作岗位的进一步认识，更加的明了读研对于自己未来的质押发展有着极为重要的辅导作用时，那么考研已经成为了不得不选的一个选项。因此，只要生活和工作需要读研来获得一个更好的发展时，那或许读研是你的不二选择。不过，有一个问题需要注意，那就是非全日制和全日制。我想更多的人还是会建议你选择非全日制硕士研究生，毕竟这样的教学模式更加的适合你当前的状况，既能兼顾学习，又能兼顾工作，两者互不耽误。总之，如果你有读研的想法，或者是工作需要硕士学历获得更大的发展时，那么就可以果断的选择考研，因为这不存在着晚与不晚的问题，同时也不要担心年龄问题会给你带来的各种困扰。

为何研究生导师会排斥年龄大的考生？30岁以后再考研还有用吗？如今考研的人越来越多，往届生考研的比例逐年升高，其中不乏一些大龄考生。很多往届考生在考研复试的时候因为年龄的缘故被不少导师责难，甚至在同等水平的条件下，导师会优先考虑应届生。那么，为何研究生导师会排斥年龄大的考生呢？年龄超过30岁的人考研还有用吗？为何不建议超过30岁再考研？不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有人会问：30岁有资格考研吗？现在研究生报名已经取消了年龄限制，即使你符合报考条件，即使年过花甲也可以考研。只不过不建议30岁以上的人考研，却不仅仅是研究生导师会排斥大龄考生！有网友咨询小水，自己已经30岁了，打算考研，不知道自己适不适合，又担心自己读研出来无用。年龄超过三十岁，适不适合考研看具体情况，一般来说不适合考研，主要是针对研究生录取和做学术研究这块。而读研却很有用，无论你年龄大小，最起码高学历就比别人多了很多竞争力！30岁是而立之年，无论是男女，工作和生活的压力都不小。成家与否？经济基础是否无忧？考研的初衷？全日制研究生还是在职研究生？在研究生导师层面来讲，他们更愿意录取那些年轻人。年龄小的，特别是应届毕业生，可塑性强，专业基础牢固，有精力和体力做学术研究。而30岁，年龄有点大，人的体力和精力跟不上，工作年限多了，基础知识早已忘却。再加上往届生基本上接触社会较多，也不便于管理，很多人功利性考研的又多，所以研究生导师更偏向于要年龄小的，特别是应届本科毕业生。在生活层面，30岁的时候考研，你就要面对家人的不理解，还得挤出来时间复习，确定自己的读研目标，这都是很难的事情。如果有家庭，还得承担家庭的责任。如果有工作，还得想清楚是在职考研还是辞职考研。辞职考研又该如何处理，在职考研又得如何努力？所以说理想虽好，但是现实很骨感。不过，也有一些大毅力的人选择辞职考研，考上了985名校，改变了命运。但这毕竟是少数人，而更多的人在30岁以后，并不适合再读研了，他们更多的是为生活所累，对学术研究早已没了热情，也很难做出成绩来。46岁也可以成功读研？考研路上的成功只给那些有梦想和愿意努力的人！世事无绝对，虽然不建议年龄超过30岁的人考研，毕竟对于大部分的人来说，都已经不适合读研了。但是也有不少超过30岁的人成功读研的！今年一位福州的姐姐以46岁的年龄成功读研，这其中不仅来源于她家庭的支持，还有她朋友的鼓励和帮助。这位姐姐报考的是福建师范大学的古典文献学专业，而且今年只有她一个人上线，其他的缺额考生都是从其他专业和学校调剂过来的。因为她工作过，知道学习的重要性，也知道自己读研为了什么，所以目标明确，知道如何努力和坚持，也非常珍惜这次来之不易的读研机会。导师们虽然会介意往届生的年龄，但是并不绝对，因为往届生有其优点，即使年龄很大，只要不断探索专业的方向和深入研究，也一样会被导师看重的！你觉得往届生考研和应届生考研哪个更有优势呢？如果你年龄超过30岁，但是学历很低，你会考虑读研吗？欢迎留言分享您的观点