硕士会计年薪多少

这几年考研选择读MPAcc人越来越多，问他们为什么，答案肯定有工作相对稳定，工资也高。而80%的考研想跨专业，第一个会选择会计。既然会计专业是大家公认的高薪工作，不妨让傻傻兔小编带你看看会计硕士毕业后工资一般是多少？值不值得报考？第一、职位一般来说，会计人在企业晋升的路径大概可以概括为：出纳会计财务主管财务经理财务总监，具体到公司略有不同。出纳月薪一般平均在4k左右；会计平均在5.5K左右；财务主管4.5k-10K不等，当然相对效益较好的企业或者行业，薪资达到15k也不在话下；财务经理薪资范围8-30k不等，平均15k;财务总监10-50k不等，另外，五分之一的CEO都出身于CFO。因此，财务总监的薪资相当可观，基本薪资以年薪来计算。底薪在30万，薪资水平无上限。第二、学历除了岗位和所属单位性质，薪酬更是直接与学历挂钩。有数据显示，大专毕业的会计人员年薪在6.5万左右，本科毕业8.7万左右，研究生15.3万左右，博士生50万左右。第三、单位普通企业：4-10万普通会计人员对任职要求相对较低，是会计硕士毕业之后从事最多的岗位，一般后期会有小的涨幅。会计律师事务所：10-几十万不等会计师事务所薪资涨幅空间非常大，积累的经验越多，工资越高。不过国内会所和“四大”待遇差别很大，四大工资仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，硕士首年月薪约为7850元，按照职级递增每年涨幅可达30%。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观，不过辛苦是事实。国企、政府事业单位：10-15万国企、政府事业单位待遇不错，年终奖丰厚，但一般薪资涨幅不是太大。证劵公司等金融机构：60-80万银行和证券公司的会计薪资待遇不错，稳定性高，竞争压力会小很多，不够前提是你的会计功底够好，最好是还能有一些金融方面的资格证书。高校：10-15万如果毕业之后不想从事会计行业，那么可以选择教育行业，工作轻松，休息时间较多，稳定性高。外资企业：10-几十万不等外资企业薪资要比国内企业高很多，但对英语口语要求较高且外企注重对员工在整体实力的培养，后期安排培训较多。

我是学财务的2011年本科毕业，现在工作9年了，目前在帝都一家大公司工作，固定年薪50w，业绩奖金好的话，年入税前差不多七八十w（去年比较好，今年差了），我这种情况在我们行业算职业生涯发展的一般，不算好，好的那些到我这个年纪基本年薪百万，当然有一点很重要，现在非985的硕士应届进不了我们公司了，招人门槛很高了。说说一个观点，就是没有差的专业，只有相对差的行业和发展规划没做好，能力和运气都不够的具体个人。你要知道在一个经济社会里是产业分工的，行业有上下游，这里面伴随着价值链的各环节，有的行业就是价值链的底端，这个行业利润小，利润率低，他的从业人员收入就低。有的行业利润率高，资本密集型，他的从业人员收入就高。上班赚工资首先要从这里去着手才能一步步赚取高工资，你一毕业就去那些夕阳行业，基本没有利润的行业做个会计，就算你做到财务经理，财务总监，或许还不如其他行业一个财务主管的收入水平。所以，行业的景气度，行业的利润率决定了从业人员的收入。很多CFO都是从会计做起来的，年薪几百万，千万，会计专业没前途？再说说证书的事，虽然证书在任何时候都可以锦上添花，但是最主要的还是个人处理工作的实际能力和灵活的头脑，性格，领导力这些，这些才是主要的，不讲能力，把证明看的很重也没用，因为是你给老板做事，给公司创造价值，而不是你的证书来做这些事。如果一个人很优秀，又有证书装点门面，那就比较完美了。能力好，没有证明也没多大关系，面试的时候你的能力有多少，基本都可以看出来。在职场混，最主要是进入一个好的行业，找一个好公司，跟对一个好领导。好的学校毕业的学生第一部机会大的多，二三本毕业的当然就很艰难了，筛简历第一步都过不去，哪来的机会？任何一个职业，收入高不高，看行业利润和发展，不是单纯看这个职业本身。会计是商业的语言，财务是每个行业都需要的，属于支持性部门，不像建筑师，土建工程师之类行业性太强，基本不可能跨行业，财务，人力资源，法务这些支持性部门就有这点好处。做会计的总觉得考到cpa就能改天换命了，其实然并卵，花费的时间和代价和得到的相比简直不值一提。有这个精力，转行去学计算机，考公务员，未来都能看得见，会计呢，一辈子做个小会计会被烦死工资还低，做总监有多少个人能做到呢，我们要看这个行业的80%啊，不要总盯着另外那20%做到了什么职位，年薪多少。总之门槛太低，人太多，竞争太激烈，没意思。主要还是内卷化严重，人才只能下沉。我们这届本来能去投行的结果因为投行不招人只好去了四大，本来能去四大的结果只能去了其他，本来能去央企的只去了普通国企。985研究生压制211和985本科生，他们又压制一般学校硕士，一般学校硕士又抢了一般本科生饭碗。源会计人上岗手册

都说是因为注会的年薪高，所以才吸引了众多的人报名，那注会的年薪究竟有多少呢?为什么身边有的注会人可以拿到百万的年薪，而有的人却只能一个月拿5000呢?造成如此大的薪资差距原因有很多，下面为大家具体分析。一、不同城市注册会计师薪资注册会计师在不同城市的薪资差距是很大的。一般来说，一线城市对注册会计师的需求量很高，薪资也会高出不少。刚考过注会还没有工作经验的考生在一线城市能够拿到5-8k，在二、三线城市可能只有2-4k了。拥有三年以上工作经验的注册会计师平均薪资在一线城市能够达到30万，二、三线城市平均只有10-20万不等。二、不同企业注册会计师薪资注册会计师考试覆盖范围很广，审计、会计、财务管理、风险控制等，几乎覆盖财会领域的各项技能。这也是众多企业在招聘高级财务人员时常常会注明，“持有CPA证书者优先考虑”等字样。正因如此，注册会计师能够从事的工作有很多，当然不同的职位，由于工作强度的差异、公司的差异等影响，薪资的差别也非常大，当然影响薪资最大的因素还是个人能力。三、执业注册会计师和非执业注册会计师薪资执业注册会计师和非执业注册会计师的薪资也是有一定差距的。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。例如在咨询公司、券商、投行等金融机构工作的话，新员工年薪在8—15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50—80万之间，再加上分红和其他奖金等，薪资水平比执业会计师高出很多。如果能做到高级合伙人的位子，年薪上千万也是有可能的事。四、CPA持证人低薪的原因分析年薪不过30万，甚至月薪不过万多CPA持证人来说是一种打击，那是因为现实中确实存在很多的CPA持证人的高月薪是别人的年薪，但考出了CPA，自己的薪水却不如期待值时，不妨先想想，自己有没有下面这3个问题。1、考证的目的太过功利性CPA对财会人的就业有没有用，肯定是有用，但并不意味着有了证就万事大吉，大多数考生只看到了CPA背后的高薪，却没看到CPA背后的能力，以及自己是否适合现在所羡慕的这个行业。在合适的时间考适合的证，抱着提升自己实力的目的去考证，这才是提升自己薪资水平的关键。2、在职场中停止学习其实不管是哪个行业，在职场中停止学习对自己职业发展来讲都是致命的，有些人工作7年，注会加中级，目前年薪税前25万。他们还一直在发思，薪水低因为自己考完就不上进了。但现实中，工作7年，年薪能到25万的注会人其实很少，优秀的人尚且有对自己不上进的思考，你为什么不能从自己身上找找原因。坦白讲，任何行业都是低薪人多于高薪人，所以在众多的注册会计师中，肯定有很多人的薪资水平不如预期，但任何事物都没有绝对性。能取得多少薪资，最关键的是要看自己。▎本文由立信CPA编辑团队汇编，如需转载请注明作者及出处。

财经类211会计学硕毕业，通常的标配是考过CPA（注册会计师），这是比较“传统”的证书，很多同学都可以完成，不过也并不是每一个同学都可以顺利考完CPA，毕竟要完成“6+1”的考试，除了少数特别的牛人可以两年完成，大多数人都需要三年，甚至三年以上。部分人虽然就读会计学硕，也一直努力考试，但临近毕业，依然没有考完的情况，也比较常见（当然，他们大多数也完成了基础部分的四五门或者已经六门，只是没有考最后的综合）。除了CPA，最近几年又兴起了考ACCA的热潮。所谓ACCA，是指特许公认会计师公会，实际上是英国的注册会计师协会之一，很有权威性，在国内被俗称为“国际注册会计师”，属于“新潮”的证书。这几年学会计、财管等专业的学生，乃至经济、金融的学生，除了考CPA之外，也很热衷于报考ACCA，通过率还不错。不过，能把CPA和ACCA都完成的学生，在考证方面并不是很多，我认识的类似专业的，就只有少数几个同时完成了这两个证书。从这种意义上讲，题主算是优秀的会计专业的硕士生了，就业是比较有竞争力的，这是没有疑问的。说到就业，自然免不了谈到待遇问题。我这里有三个财经211会计学硕就业的例子。第一位，完成了CPA和ACCA，进入了华为财务部（工作地点在成都，据说属于外包性质），工作强度不小，加班的时候比较多，但起步年薪不错，基本工资加绩效，还有年终奖，大致能拿到18-22万。这个工资水平，在成都这样的新一线城市，也算很不错的了。缺点是，工作内容比较单一，技术性并不强，更多的是“力气活儿”，对工作能力的提升帮助不大，尤其是，基本没有晋升空间。第二位，考过了CPA，但没有考ACCA。这位同学以本硕211，走了定向选调生的路子，进入了市级单位的纪委工作，属于公务员序列，平时工资大约四千多，年终奖大约七八万，合计年收入大约12-14万。这个待遇不算很高，但优点也很明显，工作稳定，福利也不错。第三位CPA没有考完，但已经完成了五门，中途自己又考了ACCA，毕业进入了南方一线城市工商银行在当地的分行，年薪大约20万，有编制。从这几个例子来看，财经211的会计学硕还是很好使的，工作都不错，可以进入著名的民企，也可以进入四大行这样的股份制银行，还可以走选调生的路子；待遇也不低，年薪一般不会低于15万，好的会超过20万——当然，这需要看进入的单位的性质和具体岗位，不同的情况，待遇自然有差异。另外，就我所知，如果进入四大会计师事务所，起步待遇不高，一般10-12万（不同城市自然有差异），但往往对专业能力磨练很多，成长较快，几年后，待遇往往会上升得很快，20-30万属于比较常见的情况，不过工作往往非常累。所以，实际就业，不同性质的工作单位，各有优劣，关键在于自己怎么选择。涉及选择，必有取舍，抓住自己最看重的方面就好。

毕业季，毕业生们坐下来时总免不了讨论毕业去向的话题：你毕业去哪里？签了哪里的工作？年薪多少？……小白作为一个工科狗，班上有的同学主要有如下三种选择：本校硕博连读/考外校的博士；选择去公司做开发；考公务员/考事业单位；……有的人更看中年薪30万的工资，所以选择类似996的开发；有的人重视福利待遇，去到新华社，还管北京户口/管住房；还有的人寻求安稳，选择公务员/事业单位，觉得月薪1万（甚至不到）也还不错。每个人都有自己的选择，也都有自己的考虑，没有孰好孰坏，适合自己才最重要。而研究生毕业的去向、研究生毕业薪资等，想必也是广大考研er在意的，甚至是自己踏上考研这条路的目的。01研究生工资普遍更高2019年考研人数破290万，20考研破300万不在话下，考研人数逐年激增，造成这一现象有以下几种原因：1、就业形势严峻；2、在职研究生纳入统考；3、大学生越来越多，读研提升自己的起点（甚至考博也越来越热）；4、高校不断扩招，国家政策支持。不管大家考研的目的是什么，其实归根到底都是为了我们的“钱”途。而研究生的具体薪资和专业、个人选择、个人能力等都有关系。因此以下的分析只针对某个群体的总体水平，而不是单独个例。2018年大学生就业蓝皮书通过不同学历的工资水平对比，我们可以看到：学校越好，薪资越高学历越高，薪资越高一般高校博士生的薪资水平可以和名校本科毕业生一致，妥妥通过学历实现逆袭呀。小白的研究生同学年薪二十多万似乎也很平常，并不算多高。但询问本科（双非）已工作三年后同学的情况，排除个别情况，同在一线城市，本科同学的月薪基本在1万~1.5万左右，基本是996式的加班，而且天花板也很明显。研究生毕业的起点和天花板都要高很多……02你的专业适合读研吗？学历可以提升薪资，但这也与行业有关。对有的行业而言，读研可以极大提升价值，有些行业也是现在的热门，因此“跨考”也占了不少群体。从图中我们可以看到，不管什么专业，读研后的价值都是明显上升。研究生薪资涨幅较大的是医学，外语，财经，法学等专业。那么，你的专业是否适合读研呢？不同专业的人又该如何选择？下面小白就自己了解到的情况和大家分析一些专业的情况：1、医学一方面，医学本科生和研究生收入差很多。另一方面，对于医学生来说，如果没有足够高的学历，仅仅经过5年本科学习是不可能进入三甲医院工作的，而去基层医院又会不甘心。而且，对临床来说，本科毕业生在毕业后，必须进行为期三年的规培。但选择读医学专硕研究生就可以直接四证合一了。不仅提升了学历，还在读研期间取得了必要的证件。2、金融金融类也是考研热门专业之一，发展前景十分广阔。而像会计这类需要资格证书的专业，如果本科就考了，那么本科找工作就会容易很多。小白的一个同学，只考了初级会计证，但本科毕业时收到了几家公司的offer，虽然都是小公司，但待遇还不错。不过金融类专业的研究生要更吃香，而且薪资较本科也大有涨幅。硕士毕业后的选择也多样化，比如银行，信托，证券，保险，咨询等大公司，不仅高薪而且高福利。很多金融硕士的工资基本超过万元，越是名校，越抢手。所以大家在报考这类专业时，尽量优先选择985或者211院校。3、法学考研不是法学生唯一出路，但确实是一个不错的选择。非名校的毕业生没有人脉和资源，在法律圈子不太好混。知名律师事务所的准入门槛高，不仅要求名校，还要求外语能力。而通过考研，不仅可以收获学历，还可以拥有校友资源，工作起点更高。另外，本科的法学教育只是大类的，并没有培养对某一个专业领域的深刻理解。而通过读研，可以很好的提升我们的理论水平。最后还有很重要的一点就是法考了。法考只能在大四报考，而又对从事法律职业对口工作极为关键，因此读研给予法学生更多的时间准备该考试。再过几年法考改革彻底完成后，非法学本科生就只有通过读法律硕士才能参加法律职业资格考试。这也是读研的另一个必要性。4、工科：计算机，通信类目前最火的趋势可能就是计算机相关的专业了，人工智能、机器学习、物联网等成了大家的老生常谈。任何行业也都要“AI+”。因为计算机类的相关专业不仅是考研的热门，也是高考的热门。虽然计算机相关的专业哪怕不读研也不愁找不到工作，而且薪资相对其他行业比较高（基本1万以上），但996很累呀，戏称“拿命赚钱”，而且天花板明显（尤其是本科双非），否则也不会叫“码农”了。小白就是一名工科狗，开篇也介绍了读研和不读研的情况。如果有一个名校研究生的学历，起点和未来发展空间都会更大。以上只对4个专业进行了采访和分析欢迎大家在留言区补充哦O(∩_∩)O回归到个人，目前就业形势越来越严峻，研究生也面临了找工作难（也存在对一般的工作也不满意的情况）。对于刚考上研究生或者因为“钱”途想要考某个专业研究生的小小白来说，考上并不意味着万事大吉，学历也仅仅只是敲门砖，更多还是要看自身的实力。读研期间，尽快确定自己的职业规划，研究生毕业之后，是读博，考公，还是去公司？然后提前做一些相应的准备！无论你是什么专业，什么学历，最后想和你分享一句鸡汤话：从来就没有正确的选择，我们只不过努力让自己的选择变得正确。

你是不是对注册会计师也有一种想爱却说不出口的情结，能爬过注会这座大山真的需要很大的勇气，但拿到注会证书的那一刻真的是一种无法言喻的欢喜。每年不只有多少考生拜倒在注会的石榴裙下，两年、三年，甚至是更多年。但一想到拿着证书工作，薪资可以高出很多，还是很欣慰的。注册会计师一般工资多少呢？注册会计师到底值不值得考注册会计师到底值不值得考，让我想到了最近网上很火的一个视频：日本一位77岁的奶奶嫁给了当初不喜欢的人，当初结婚时，嫁给了不喜欢的人。但是某天丈夫出门散步后，就再也没有回来。奶奶想起和丈夫的点点滴滴，不禁悲痛万分，原来奶奶还是爱丈夫的，只是因为一直抱着“嫁给了不喜欢的人”这样的心态过了一段十分幸福的生活。这种感觉大概和每一个CPA考生的心情差不多吧，明明不喜欢考证，却在复习备考的过程中，对它渐渐产生了感情。话说，考完注会的那一刻，既让人恋恋不舍又让人如释重负。恋恋不舍的是那个坚持成长中的自己，如释重负的是“功夫不负有心人”。那么辛辛苦苦考了N年注册会计师证书，到底有木有用？答案，绝对有用！当然，除了各地注册会计师证书的福利政策！证书本身的价值也比较大，比如说你要转行、跳槽或者梦想成为某个大企业的CFO，通过注册会计师，才会有更多的“机会”；还比如说应届毕业生就业，没有工作经验、但是注会能过数门科目也会增加就业优势。考过注册会计师大多数人都拥有了这些就业方向：进入会计师事务所、四大、金融机构、国有大中型企业、咨询公司、教育行业等，甚至可以自我创业，这些都是非常不错的发展方向。会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比较高但也意味着高强度工作，进入会计师或者审计师事务所，对于应届生来说是不错的职业选择，可以积累大量审计经验，有了经验之后可以再选择相对轻松的道路。即便是应届生入职四大，也能够达到10万左右每年，工作三五年有了足够的经验与能力40-50万不成问题，如有能力比较强有幸成为合伙人年薪百万是很正常的情况。毕马威薪资还有很多注会人进入了投资银行，比如高盛、摩根士丹利、德意志银行、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验、能力都必须要拿得出手，好在能考过注册会计师本身就是一种能力的象征，再加上后期的努力，待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪，甚至还有年终分红等福利。执业注册会计师甚至还拥有上市公司财务报表审计签字权！也是很多职场人进入高职要位的实力象征，拥有了CPA证书就是拥有了一定的专业实力，再加上后天的努力，未来是非常可观的。▎本文为高顿CPA sun原创发布，转载请务必注明出处，本网保留追究的权利。

注册会计师，一个周围充满万丈光芒的职业。一提到注册会计师脑海里都是：高端的职业、含金量高、薪资待遇好。甚至很多人报考注册会计师都是被它的“年薪百万”给吸引过来的。注册会计师年薪到底有多少？人人都年薪百万吗？当然这是不可能的。高顿CPA今天就带大家真正了解一下注册会计师的真实年薪。注册会计师真实年薪我们说注册会计师的年薪，当然不能一概而论。不同城市、地区薪资待遇还是有差别的。例如：一线城市如北京、上海等，应届生薪资大概在4000-6000元/月；拥有1-3年经验的能够达到10000-15000元/月；拥有5年工作经验的一般在20000+；二线城市拥有1-3年的工作经验的能够赶上一线城市的应届生薪资，甚至会超过；随着工作年限的增加，与一线城市的工作者的薪资待遇差距将会逐渐缩小；一些三线的省地级城市应届生薪资都比较低2000-4000元/月；拥有1-3年工作经验的在3000-4000元/月；拥有5年工作经验能够月入过万。以下是各城市注册会计师薪资待遇的对比情况：注册会计师一般的薪资情况大概就是以上情况，当然拥有丰富的工作经验，能够做到合伙人的位置，年薪百万当然也是十分可能的！不同工作岗位待遇有差注册会计师就业岗位多甚至有你想不到的，注册会计师有执业会员与非执业会员之分，说白了就是工作就业方向的不同。执业会员一般进入会计师事务从事审计工作，或是公司的内审员等，高顿CPA小编收集了这类工作的招聘情况：基本都是审计方向，薪资待遇非常可观，尤其是能够坐到公司合伙人的位置。另一个方向就是非执业会员，非执业会员就业范围就广了，大家可以参考以下表格：同样的，高顿CPA小编收集了部分岗位招聘信息：持有注册会计师非常大的优势是可以直接应聘经理、总监级别的岗位，因为能够拿到注册会计师证书的，说明其专业知识水平是过硬的，再加上一定工作经验，备受企业青睐。注册会计师的真实薪资虽说不是人人都年薪百万，但是以CPA证书的含金量，薪资还是非常可观的，关键就业岗位还恁多，你说是羡慕的还是羡慕呢？

拿我的学校给大家举个例子吧，财务管理专业有两个班，一个班65人左右，班上男女比例一比十。是不是很可怕，虽然大家毕业后不是都从事本专业的工作，但是这谁说得准呢，对吧。总之，会计的基数还是挺大的！而武汉有多少大学，就不用在这赘述了吧，这就有形无形中对会计的工资产生了影响。#会计#其他人我不知道，但是我和我身边从事会计工作的人工资都普遍偏低。本人财管专业应届毕业生，目前工资底薪3000，提成另算，工作三个月之后缴纳五险一金，朝九晚六加双休。就感觉会计行业的贫富差距很大，而且做这一行经验大于证书大于学历。据统计，武汉的出纳工资收入为3000-4000，会计工资收入为4000-5000。虽然这不是天花板，但是也算是一个平均水平。

金融圈一直都是以高薪著称，这不，近日普华永道一名员工称自己年薪120万，并且开始diss投行……这位兄die着实厉害！不过，作为#CPA#考生，当然还是非常想知道，四大的工资有这么高吗？不妨跟随CPA小编来了解一下四大：1.关于薪资待遇我们可以看一组图，普华永道的应届生薪资待遇：图中的A1、SA3……是什么意思？第一年来“四大”的普通员工常被称为A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被称为A2；资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”。其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100多万以上。2019年四大对应届生的薪资有8500元提到了9000元，这对刚出来的毕业生也是非常不错的薪水。2.高薪酬的背后方然有付出当然，四大的高薪也跟其工作强度有关，压力也比较大。但是对于个人能力的提升也是非常关键的。在四大工作最不缺的就是机会，无论是公司和行业内部机会，还是外部机会，跨国工作的机会，承担更多责任锻炼自己的机会，独立领导团队的机会，只要你愿意，总能抓住这些机会，得到历练。如何能够进入四大工作？证书肯定是不能少的。证书是入行四大的敲门砖，即使没有注册会计师证书，进入四大之后也会组织大家报考，甚至考过会给出一定的奖励，以后升职加薪也会以此为依据。所以，如果在应聘之前拿下该证书，想必会大大增加录用几率。来源：高顿阅读推荐：修订后的新证券法3月1日起实施，CPA考生该做点什么？在校应届生报考CPA，这些问题需要注意！