陕西考研培训机构哪个好

虽然20考研的复试还没有开始，并没有尘埃落地，但是21考研的已经开始陆陆续续准备了。对于21考研的小伙伴来说，现在备考复习早不早，如何备考复习？考研有没有必要报班，报班又该选择哪家辅导班等等问题。今天，我们就陕西整理出那些比较有名气的辅导机构，其中包括各机构的简介，成立时间，主要师资力量，主要课程等等。资料源于网络，只限整理，不分排名，希望对你的选择有所帮助！文都考研，于1996年成立于武汉。目前在全国12省市设有20多家直营机构，另全国有300多家加盟机构，由总部作为经营管理研发的中心，制定发展规划和战略的同时并累计录制教学视频百万课时，发行图书三千多万册，广泛进行品牌宣传，各地分校作为一线基地主要是开展培训业务以及相关咨询服务等。（摘自机构官网）陕西西安文都考研隶属陕西文都教育科技有限公司，公司注册于2015年。文都考研一直活跃在西安考研培训市场上，2015年之前属于加盟分校，之后属于直营分校，是西安市场上较大的考研机构之一，培训的班型覆盖了几乎所有考研学生。陕西拥有六十多所大学，所以考研的人数不少，导致在西安做考研培训机构的也很多，但是相对来说实力都不是很强，很多也没有自己的专属营地，只有临时租的地方招生，经常更换地方，考研培训质量以及考生的权利都得不到保障！而文都考研在西安经营多年，就没有这种困扰，十三大校区覆盖整个西安，总部在小寨华旗国际广场3楼，整层楼属于文都考研，教室和自习的地方都很多，在这报班学习都是非常方便的。除了本地的师资非常强劲，还有名师何凯文，谭剑波，汤家凤等老师，定期会来上课，让学生真正面见到名师，具体的报名情况和课程找我们老师咨询。

现如今，考研已经成为很多大学生毕业时的一个优选，尤其是在今年疫情的影响下，就业难，毕业延期，不少毕业党，选择了走上考研这条路。然而面对考研复习，你是否也面临宿舍复习没氛围，图书馆占不到座位只能回眸一哭，在外租房管不住自己一颗躁动的心，硬件设施上不来学习怎么搞上去等诸多问题的困扰。此时，很多同学都会选择寄宿考研，因为寄宿考研集成了考研住宿、自习室、辅导、餐饮于一体。让考生能够安心地复习考研，但是不免一些不正规的寄宿考研机构，这时候在选择寄宿考研机构时一定要做一点了解准备啦。在南极光寄宿，有着完善的住宿设施，4到8人间可供大家选择，而且直饮水，双制空调，夏有空调冬有地暖。全自动洗衣机也是24小时开放哦，餐厅、操场、澡堂、洗衣房、生活超市一应俱全。身处大学城更为考生提供了便利的交通和浓厚的学习氛围；然而，仅仅这些并不够的，在南极光，每个学生都有自己固定的班级、专属的座位，背书教室，上课教室，网课教室等等多功能教室应有尽有。宽敞明亮的教室，独立私密的学习空间更为学生带来了极大的便利。在管理上，南极光的“严”，也是出了名的，每位督导师每节课都会对学生进行查勤量化考核，及时了解学生出勤率，对于迟到、旷课、请假频繁、违纪的学生进行量化扣分，直接与各种评优及奖学金挂钩。这一系列举措既能够排除外界干扰，提高学习专注力，也能够保障学生在校期间的安全。为保障学生有更多的学习时间，南极光寄宿考研为考研学生制定了统一的作息和学习时间，要求学生充分利用自习时间，合理安排休息时间，不"开夜车"，也不在自习期间打瞌睡。如果有学生需要在上课期间背书时，需向督导师说明原因，学校也安排了相应的地点供学生使用。除了常规的上午、下午及晚上的自习时间，还有相应的课外活动时间，充分保障学习学习时长和合理的休息、锻炼的时间，真正做到劳逸结合。其次，对于电子产品使用的把控，南极光更要求每位学生手机、电脑都不得带进教室里，你能在教室干的就只有学习。班主任每天都在跟踪学习，一天标准的十个半个小时的学习时间，充足的学习时间真的很重要！在教学上，南极光更提出三轮复习+五轮模拟全程全方位督导教学体系，保证学生进行高质量学习。多师教辅制，无缝衔接，全程助力考研，给考研增添无限动力，在这里就不再一一列出，无论是对于考研学子还是南极光寄宿考研，大家都有一个共同的目的：考研成功！最后预祝所有考生考研顺利！

今年就业形势有多难，每个需要找工作的人应该都深有体会。这就导致今年会有很多人为了躲避就业压力，选择考研。而2020年考研人数340万，已经创新高，今年应该会有一个更恐怖的数字。所大部分考研的人都会担心，自己考不上怎么办？虽然考研很难，每年考不上的还是大多数，但是也不能在最开始的时候就打击自己，认真努力备考，成功未必不会属于你。自己怕学不好，就报辅导班，找研友，总有方法助你成功。说到了报辅导班，很多人就想问，我报班又有什么好处？如果真要报班我又该选择哪个辅导班？今天小编就告诉大家怎么办~报考研辅导班的理由：第一，报班学习氛围更好。各地文都也有封闭式集训营，如果确实不能保证自己得自控能力，就可以选择全封闭式的。这样不止是老师学管会督促你，你周围的人都是考研的，如果你中间一旦有放松，看到别人都在努力，一定程度也可以督促你继续学习。第二，报班利于学习沟通。在辅导班里，大家都是考研的，有些不太懂知或者不理解问题，可以相互沟通，相互学习。自己私下虽然也可以找研友，但是经常不是一个专业的，好多问题都不能畅快交流。第三，辅导班有利于信息共享。对于第一次考研的人来说，各种学校的招生政策，优惠政策，专业优劣等等道信息，全靠自己，经常无处下手，而报了辅导班就不用担心这个问题，无论是最新耳朵消息，还是需要汇总的消息，都会第一时间通知到你。第四，辅导班有利于帮助你建立一个人际圈子。大家都是考研，说不定在学习过程中能建立很好的友谊，利于以后工作的开展。毕竟人是无法脱离社会的，学习过程中建立的友谊也会成为你以后走上社会的助力！至于选择哪家辅导班，在考研届来说，可以选择我们，文都主体以考研为主，名师和普通师资在考研更有权威，所以。如果条件允许，优先选择当地的文都学习比较好。

随着考研人数越来越多，难度越来越大，很多考生都害怕自己学习考不上，把目光都放在了考研报班上，这也就是为什么考研班动辄好几万，但是报班的人反而越来越多。因为在这些人心中，几万块的报名费只要能有助于自己考上，那就是值得。既然选择了报班，就要选择适合自己的，比如现在的考研辅导班有哪些分类，哪些适合自己？他们的上课方式又有哪些？时间安排会不会与上课上班冲突，报班费用具体又是多少？等等问题，今天小on就给大家来个大致梳理，希望对各位考研想报辅导班的同学有帮助~1、辅导班的分类要想回答考研班要多少钱这个问题，我们首先要梳理一下考研班的种类，目前市面上的考研班种类繁杂，比如根据报班数量划分有：单科班、两科联报、三科乃至全科联报，根据上课时间节点又分为：全年班、半年班、冲刺班。根据上课方式分为：网课班跟面授班。根据学员人数分为：集训班、vip班、精英小班，分得很细很容易被绕晕，咨询的时候还是要注意自己，更适合哪种。2、辅导班的上课方式目前考研班的上课方式主要有两种，一种是线下面授班，也就是集中在一起听老师讲课。另外一种是通过网络授课的方式。两种各有优劣，面授班价格贵但能保证完课率，传统的网课价格便宜不能很好的保证完课率，但目前有比较新型的网课能从一定程度上保证完课率。3、上课时间安排上课时间安排，拿文都考研全年班举例子，目前全年班上课主要分为几个阶段：基础1：10-12月，基础：2：3-6月，集训强化：7-9月，冲刺：10-12月。这些阶段一般是周末上课，每周上1-2天，每天上6个小时左右。4、辅导班的费用一般来说单科全年面授班也就是线下班大概费用在1万上下波动，至于两科联报、三科联报在单科基础上有所优惠。但整体算下来也很贵大致在2-3万左右的一个区间。而网课就便宜好多了，以纯网课少服务或者没有服务的只要几百元就可以报一科，但这种不是特别建议大家报班，因为如果只是单纯的视频课的话网上慕课都有，还有一种是配套服务的网课价格在2000-3000元左右。以文都考研班为例子，各类服务有：保过线、开课提醒、作业批改、在线答疑等等服务，这类是性价比比较高的。以上就是大学生报班问题，报班的时候我们除了了解这个培训班师资力量外，还需要考虑是否有其他费用以及配套的服务。特别是网络课，如果网络课只是单纯的视频，那么这个班完全不应该报，要考虑他的配套服务。比如是否有什么机制能督促我学习、学习时遇到问题是否能得到解决、是否有测试等等。考研该不该报班这个问题注定是没有一个标准答案。因为每个人的学习能力、自控能力、备考时间、是否跨考、报考学校等不同对这个问题回答也不一样。整体来说对于基础好学习有方法甚至二战的小伙伴来说可以完全不用报班，自学就好了。所以对于基础薄弱、自制力差需要有人员监督的同学来说更适合报班。

编辑导语：如今教育行业更加受注重，教育机构在这两年也开始多起来，但教育机构的获客引流方法需要用对；如今在这个互联网的时代，更多人会在互联网上获取信息，所以对于获客渠道也要注重；本文作者分享了关于教育机构的获客复盘，我们一起来看一下。人生，很多时候是充满偶然性的，遇见谁，和谁合作，扎根哪个行业，这些可能都开始于一次偶然。比如我，不知不觉就跟教育行业结下了很深的缘。一、网上的偶然闲聊，改变了陕西省传媒艺考的市场格局2018年国庆的时候，没事在网上晃悠，博客上更新了几篇自己对于互联网营销的看法，那时候一直有维护“西安网络营销师”这个关键词的排名，这无意之举，让Q总看到了我，我们的合作也由此而始。这次合作改变了陕西省传媒艺考行业的市场格局，为什么这么说？这得从合作时这个行业的市场情况来说。2018年国庆那时，陕西省做传媒艺考的机构说得上名的有十多家，说不上名的则有几十家，标价混乱，服务没有标准，可谓群雄逐鹿之时。而注重线上招生，有自己网络招生体系的只有WE艺考，他们因为Boss是营销出身，所以知道线上渠道的价值，从13年就开始布局做线上，积累了五六年的线上招生经验，付费账户的质量、咨询团队的配合度这些都有很大的优势。其他机构基本都是用传统的渠道宣讲来做招生：通过行业关系和部分高中建立合作，进校做专业课宣讲、开社团体验课；每年的招生体量从几十到上百人不等，品牌的知名度和影响力都只停留在同行相互的唇齿间。这种传统单一的招生方式自然是缺乏市场竞争力的，况且随着线下渠道越来越难进，人们越来越依赖通过线上平台来查找获取信息；渠道老师进校宣讲后由于缺乏线上载体的配合，不可避免地为其他机构做了嫁衣，单一的渠道招生早已不足取。危机来临，谁能率先突破自我，做出改变，并且有坚定的心志和魄力来坚定自己的选择，谁无疑会突围而出！Q总无疑是这样的人，我们合作之前，其他依靠渠道招生的小机构没多大区别，学校的管理和理念还是一锅粥。我们合作之后，其他同行机构看到了我们的改变，一石激起千层浪，都纷纷开拓线上，完全可以说Y总和我们团队的合作加快了陕西传媒艺考行业的互联网化。要做成一件事，一方面需要好的时机，另一方面需要好的团队，所谓何以制胜？天时地利人和三者需占其二也。效仿我们的同行们至今没有超越我们的，这有很多不同的原因，但根本性原因是我们是除WE艺考外，率先建立系统的线上招生模式的，我们的团队是早已经过市场检验的，这和Q总的信任支持分不开，我们占据了天时和人和。到现在，在陕西从事传媒艺考培训的，除了早年依靠先发优势形成线上势能的WE艺考，再就是我们和另一家把线下的地推、电销以及学服管理做到极致的RT艺考了。短期内，一定是这三家呈三足鼎立之势，至于谁能成为TOP1，那要看整体的模式优劣和管理效率。二、跨越了这5个阶段，才把当时的方案变为如今的事实当时和Q总达成合作后，我用了一周时间写了一份营销落地案给他，方案中包含了整个营销体系和发展阶段。匆匆间已近两年，当时的方案变为如今的事实，总共经历了5个阶段，每一个阶段都投入了大量心血，任何成绩的取得都殊为不易，不过人生能有幸做一些有价值，自我认可的事情确是值得骄傲的。1. 团队初创，一边磨合，一边搞定搜索流量合作后做的第一件事，是和教学团队共同去梳理自身优势，明确机构的行业定位，重塑标准。这个磨合是耗费精力的慢功夫，因为做教学的老师大多缺乏营销思维，对方不知道应该体现的点是什么，而很多营销从业者也没有足够的耐心去深入理解所在行业；因为我对教育行业很熟悉，结合了一些自己对教育行业共性的理解，初步形成了机构标准。明确定位，梳理清楚自身优势后，就开始搭建线上的渠道。这一阶段以网站规划和公众号规划为主，网站的自然搜索流量用了不到2个月，百度权重就做到了2，一些核心关键词，诸如“艺考培训”“西安艺考机构”“西安播音主持培训”“播音主持艺考”“编导艺考培训”“传媒艺考”等词都排在了百度首页。付费推广我们先是紧跟时段推了“统考押题班”，之后又推“校考班”“寒假班”等分阶段的班型；这打破了之前的渠道整招班型，也让Y总意识到原来到年底了还能招生，之前老师们都是到暑期班就结束招生，浪费了小半年的招生时间。制定推广策略时，我们发现：当时SY艺考主要是在百度上投放广告，小渠道上有一些北京的机构在做，和Q总确认后，我们确定了多渠道投放、核心计划重点关注的策略；这样做的目的是暂时避开WE艺考的锋芒，给账户累积数据和质量度，同时通过小渠道来降低整体成本。事实证明，这一策略当时是非常有效的，我们一度把神马称为小而美的渠道，流量虽然不大，但是时不时来一些精准的咨询量，花费极低，为我们第一阶段的开局打下良好的底子。2. 为了形成行业辨识度，顺势推出专业ip当我们的搜索流量稳定，线上招生咨询流程磨合完成后，为了做出自己的行业辨识度，沉淀喜爱我们的受众粉丝，我们发起了专业ip打造策略。机构的品牌是综合性的，缺乏感染力和温度，而且对于教育行业而言，学生选择一个机构去学习，除了成绩、环境、体验感等因素外，老师的专业度和个人魅力是极其重要的。比如我们一想到考研，就会想到“何凯文”“张雪峰”，我们当时也希望有艺考需求的学生家长一提到播音、编导，就能想到我们的老师。恰好Q总的专业度和学历背景都非常过硬，可以用他的身份来打造一个艺考领域的专业人设；我们对内容的调性定位就是提供有价值有温度的艺考升学讯息，并且在陕西率先体系化地推出了艺考故事，邀请以前毕业的学员和现在就读的一部分学员参与进来，采用真实采访的形式，每一篇内容都是结合学员自身想要倾诉的故事和一些话题共鸣点来完成的。这种形式的内容一经推出就收到了很多学员家长的喜爱反馈，好些同行也做了模仿；但因为他们缺乏深入的采访，撰写时也缺少共情，所以读起来会显得空洞无味，我们的艺考故事至今依然在继续，这种独有的风格很难复制。专业的艺考升学ip是我们在本省艺考界唯一运营的，标识度经过时间的沉淀已经逐步形成，今年就有一些家长找到我们，说因为喜欢我们的专业度而选择我们，感受到了我们的用心和客观。3. 因时而变，全新挑战视频自媒体赛道去年前半年视频内容还没有这么普及，为了尝试新的可能性，我们开启了视频化；当时选择的主攻平台是抖音和小红书，选择抖音是因为用户量和平台特点，选择小红书是因为小红书去年那会正处于上升期，而我正好有做小红书MCN的朋友。经过研究，我们给抖音确定的是剧情+人设+专业知识的拍摄风格，主打日常生活中问题（包括但不限于播音发声、编导影评、表演基本功等）发生的误区，结合专业人士讲解纠正；辅助穿插相关的实事热点，内容人设出演“剧情模仿”。要注意的是，在内容选择上，尽量选择自己最拿手、最有资源的领域，这样在后期的内容策划上才能运用自如，让短视频在选题和资源上都有保障，而不至于做出一两条视频后就没有内容可供挖掘了。小红书运营我借助了我朋友的技术力量，调取了当时小红书平台的艺考内容，做了整体的数据分析；根据平台垂直领域的数据指示确定的内容选题及内容结构，加上小红书当时正处于上升期，所以账号数据增长蛮快。抖音、小红书以及其他的视频平台我们当时集中运营了两个多月，抖音有累积到5000+粉，7W多的赞；小红书积累到5000+粉，4W多的赞与收藏。在这个细分的垂直领域，这两个平台的账号都开了好头，评论咨询的互动量也很大，但是维护了一段时间，我们分析发现：最大的问题是不能转化为我们的线下课，咨询互动有的是初中生、有的是成人，很多都是外省，精准的本省艺考生是极少的。这时候面临两个选择：要么我们整合资源，拿出适合转化的产品服务；要么就作为品牌宣传的方式，不对直接的课程转化报太大的期望，把运营投入的时间精力适度降低，Q总选择了后者。4. 拥抱机遇，加入产业生态，提升咨询转化率打铁还需自身硬，要想拥抱机遇，实现跨越式发展，本质在于自己的硬实力，个人如此，企业也是一样。对企业而言，互补性资源无疑能够加快其飞速发展，Q总之前有结识数年的做影视公司的朋友S总，双方有共同的心愿 —— 助力西北影视产业的发展，培养更多的传媒人才。很长时间以来都只是意愿，缺乏合作的基础；自从我们和Q总合作，不管是线上的实际招生，还是整个品牌调性的建立，让这个意愿有了实施的基础。去年9月，Q总和Y总达成战略合作，构建了整个传媒生态，五大板块有效衔接，资源互补，我们的艺术培训也正式迈入集团化管理运营阶段。这种资源整合是彼此产业服务的升级，不管对自身发展，还是对顾客的价值，都是很有益的。很多时候，小企业不是缺乏资源和机会，缺的是对自身实力的锤炼和对品牌影响力的打造，当你自身在垂直领域做出了足够的价值，必然会有资本找你来合作，这时候企业发展的可能性和舞台自然更大。完成资源整合后，我们一度把大量精力放在了内部团队建设和制度管理的完善上，尤其是线上的咨询转化率这块成为重中之重。当时，我们的获客和行业影响力趋于稳定，咨询转化率成了整个招生体系的短板，课程咨询从最开始的1人到去年9月份的4人，到现在的6人，整个咨询团队扩充的速度也代表了我们线上招生体量的增长速度。很多做线上的团队，尤其是付费推广人员，都只管获客，对最终的营收结果缺乏关注和参与；或因为管理问题力不能及，导致渠道获客固然做得不错，但公司的发展反而越来越差；我面试过很多的竞价人员，很多人都聊到了这个问题。对企业所有者来说，他看重的一定是最终的营收和企业发展问题，而不是单一某个环节的结果，这个复杂的问题，如果有想要探讨交流的可以找我私下沟通。我们做了很多工作和制度建设，现在的转化率达到了平均水平之上，整个课咨团队既能相互协作，又都能独当一面，比较理想了。5. 深化内部外部渠道建设，形成了可复制的运营模式市场竞争，如逆水行舟，不进则退。突发的疫情对依赖线下授课的传统教育机构影响非常大，二三月那时，一度关停了很多教育机构，我们面对巨大的运营压力，及时开发了线上课程，给已经报名的学员提供力所能及的授课服务。这一举措，使得机构在线上录播课和直播课的尝试上积累了自己的经验，在一定程度上解决了周边地区学员周末因为距离问题不能来校上课的问题；线上结合线下的授课模式也已成为我们日常的教学活动，从招生上而言，属于新的价值点。咨询转化率提升，完善管理体系后，我们在渠道建设上的策略转化为稳固已经有稳定产出的渠道，深化拓展内部和外部新渠道；内部我们把着重点放在了付费的信息流广告测试和大内容战略上，外部我们根据之前合作平台的数据反馈，有选择性的加快了平台资源合作，这两大举措目前都收到了不错的效果反馈，值得持续深化。除了拓展内外部渠道，对于团队走过的路，经历的阶段，执行过的细节，我们及时地做了总结梳理。发现从建立自己的标准、打造自己的收钱流程、形成自己的转化能量场、建设适合自己的渠道，以及专业团队建设、人员选用管理、恶意竞争的应对等方面我们都已经拥有了成熟且可以快速复制的运营模式。这一模式完全适应于教育行业，经过了实际的验证，我们期待这套趋于成熟的运营模式和招生体系能够帮到更多优质的教学团队，去服务更多真正需要的优质教育机构。三、不断的碰撞与重塑，终于在传媒艺考行业独树一帜这五个阶段的证道之路，我们第一次用了21个月来走，这期间，经历了多个从无到有：线上平台的从无到内外配合，团队的从无到高效协作，学员信息的从无到CRM系统管理，咨询团队的从无到有保障的转化率，负面信息的从无到应急常态化，品牌影响力的从不知名到慕名来访。刚开始做平台搭建测试的时候，是最辛苦的，不光做了大量的梳理工作，为了能够在前两个月完成既定目标，整个团队都是奋战到22:00以后的，这种满怀期待的工作状态让人难以忘怀。另外，刚开始和教学团队的磨合很不易，彼此间看到事情的角度不一样，工作习惯不一样，这种不断的碰撞与重塑一直持续了好几个月。现在想来，能够突围而出，实现最初的目标，团队的协作配合不言弃与高效运转的体系才是背后的根本因素。这21个月，我们团队能够快速从搜索流量破局、塑造专业ip形成自己的专业标识、挑战视频赛道传播影响力、升级整个招生转化体系、形成可复制的运营模式；与同行相比，我们的优势在于团队的核心力量是互联网营销者出身，具有经过检验的实战背景，懂得运用平台规则来快速布局破局，而不是靠自己的主观臆想去尝试。这个信息爆炸的时代，玩什么平台，怎么玩，从来不缺教程，但真正有效的玩法和体系都是通过真金白银和大量时间沉淀出来的，绝不是短时间看书学习能够解决；这时候懂得用人，优势互补、强强联合才是聪明的经营之道。Q总明白自己的优势，也清楚自己的短板，所以会让专业的人做专业的事，这也是我们能和Y总合作这么长时间，让一家没有自己招生体系，名不见经传的教育机构成为本地区行业TOP3的最大原因。本文由@柴十二 原创发布于人人都是产品经理，未经作者许可，禁止转载。题图来自Unsplash，基于CC0协议

随着社会对学历要求的提升，不止是在校的学生考研的人变多，非常多的在职人员在工作几年后，也意识到了学历对职业发展的限制，从而选择考研的人也越来越多。但是，在职考研的人员毕竟太久没有学习了，学习能力和时间和在校考生相比真的差了太多，那么在职考研该如何备考更好？第一，对在职考研的人来说最重要的是复习效率，我们都知道在职考研因为太久没有学习，自主学习的能力相对来说下降非常多，而且有很多在职考研的人都是一边上班一边复习，这些情况都会导致复习效率很低。所以寻找专业人士的指导，是提升复习效率比较有效的方式之一。目前接受指导的方式有很多种，面授和线上都可以，主要取决于自己的时间与地理便利，职场人可以根据自己的情况来灵活掌握。第二、在职考研人复习时会碰的障碍1、考研科目最少的就是管联类专业、一般就考两科，但是包含的综合性较强，所以需要复习的内容并不少。这就导致已经脱离校园学习环境的在职人员，复习的时候完全找不到头绪，甚至买什么资料，自己的基础是什么样都不清楚。2、在职人员复习的过程中很难把握住复习的重点和复习的节奏，因为对考试内容不清楚，自己的基础也不了解，就更加不知道什么样的复习节奏是合适的，有可能花了大量的时间在基础上，导致后期的重难点复习时间不够。3、复习中遇到困难很难及时得到解决，我们都知道在校考研寻找研友还是非常简单的，自习室，图书馆随便一找都有自己的同学、朋友，所以如果遇到一些自己理解不了的知识点，难点，身边就有人可以帮你，但是对于在职考研的人来说，这些都是非常难的事情。定要第三，不建议跨考大部分在职考研人都是希望通过考研提升自己的学历，而选择跨考难度会直线上升，如果实在想选择一个新的方向，最好考虑能否在立足本专业的基础上向该方向发展，比如大数据方向的研究生不一定非要在计算机专业读，统计学、经济学等专业也有与大数据相结合的研究方向。因为对于职场人来说，跨考意味着需要付出更多的时间，和考试的难度的提升。为了考研成功，职场人选择考研机构或者是专业人士的指导都是很好的选择，而且择校的时候尽量选择更有把握的学校，准备的时间也要充裕，早复习早准备还是很有好处的！

陕西比较好的大学有西安交通大学，西北工业大学等学校，陕西的考生考外省的大学亏不亏这要看考生具体考了多少分！对于高分考生，西交大虽然很好，但并不是国内最好的，为了留在本省去西交大才是最亏的。如果可以去清华北大等更好的学校，从自身发展的角度，果断去外省。同样的道理也适用于其它省份。有些省份连个985都没有，学生当然往外跑。对于低分考生，当然也有想留在陕西省的，但是实力不允许呀。北京教育够发达了吧，但每一个北京考生都能留在北京吗？并没有吧，每年仍旧有许多考生考入其它省份。每个人的喜好不同，喜欢成都的可能会想去川大，电子科大；喜欢西安更愿意留在西交或西工大。有些人就想去北京，哪怕去个差点的学校都不介意，这因人而异。我个人而言就喜欢去不同的地方转转，高中在一个省，大学去了外省，考研三跨又去了另一个省。等工作也许又换了一个地方，这都说不准。陕西省教育发达这话没错。但不管怎么说，陕西还是吃了地理位置的亏。每年毕业大量的学生，但好多都流向了外地。西北五省中包括兰州大学都受制于此。

这几年考研人数猛增，考研难度也是直线上升，所以不少基础较差的应届大学生和在职人员，都在纠结是否要参加研辅导班，不知道考研辅导班的作用大不大？就这个问题，我们先来说说哪些人需要报班：1、基础差的同学这类同学大部分是大学不是很好，对于公共课不那么重视，还有就是上班族，太久没有接触公共课，所以基础慢慢变差了，这些人还是很值得报班，效果比较好，比自己盲目的复习更有方向性，有老师提点。需要报班来有规划的复习，这样更容易一次成功。在职人员工作繁忙，还要照顾家庭，还要因为社交花费很多时间。真正能用在考研复习的时间是非常有限的。如果选择一个合适的负责任辅导班，能较明显的提高复习效率。2、自控力差的同学在学习中除了没时间，还有一大困难就是自控力差，对于这些人来说学习氛围很重要。不能自己静下心来复习的，需要一定的环境，那么此时可以考虑报面授班，在辅导班里跟学校一样，有一个紧张的复习氛围就会有紧迫感。有学习氛围，比你一个人战斗，更能学习起来。考研犹如爬山，一个人很容易中途放弃，如果一群人相互鼓励，相互竞争，或许更有可能登顶。所以如果自己基础差，自律性差那就别犹豫，果断报班，报了班花了钱，就会心疼钱而每天都去学习了，这样也就督促你了，不学都心里都亏得慌。当然也不一定报班就是一定好，辅导班耽误自己的学习节奏，费用贵都是问题，但是好处也不少。第一：辅导班的老师会帮你补短板，会让你们更快地发现自己的短板。辅导班肯定是拣难点，挑重点，用最少的时间达到最高的效率去学习，而且一般辅导班的老师比较有经验，有很多地方是自学领悟不到的。第二：辅导班的老师帮你明确考研的重点方向，面对多且杂的的知识点，不会有一种老虎吃天无法下嘴的感觉。第三：提供很多的复习资料以及习题，尤其是上班族，可以节约大量时间哪些重要，哪些不重要，文都考研都有很多年经验，相对比自己复习，自己去找资料，自己去鉴别，节约大量时间。第四：有辅导班的老师督促，提高自己的自控力。

首先非常感谢对我们西安文都的关注~今天小编就按照选择考研辅导班的注意事项和参考条件来介绍下我们西安文都考研，希望对各位还有疑惑的小伙伴有所帮助！我们知道选择一个好的考研班，最重要的参考条件有：品牌实力，师资力量、口碑、课程服务体系、教学环境。1、品牌实力所谓品牌实力就是你觉得谁家名气大，尤其是不关注这个行业的人，如果你还是听过这个品牌，那么就说明他的品牌实力还是非常过硬的，值得选择。文都考研在全国考研机构的实力，考研的小伙伴也都是了解的，所以想要考研报班的小伙伴，可以瞅瞅我们(*▽*)2、师资力量先不说我们北京的名师汤家凤、何凯文、万磊、刘一男等老师了，因为这些北京名师来地方上课的机会比较少，他们更多的还是网课受众比较广。就单说我们西安本地的文都考研师资力量也是非常雄厚的，由王巧红，丁要刚等一线辅导名师组成，老师都有多年教学经验，教学质量很是有保障，教学体系循序渐进适合不同基础的同学，每年都有上万学子选择加入文都。3、口碑关于辅导班口碑，我们说了肯定不算，但是，每年众多学子选择我们，多次获得大学生最喜欢的教育机构就是口碑最好的体现。4、课程服务体系5、教学环境文都考研在西安有十三大校区，分别有西北总部西安市长安中路小寨华旗广场3楼、东郊校区、北郊校区、雁塔校区、常宁校区、长安校区、西南校区、咸阳校区、医学校区、临潼分校、渭水分校，不用担心上课距离，各个校区都是地理位置优越，交通便利，学校聚集，是学生学习的好地方。其实无论说得有多好，最好的还是自己亲身感受一下，我们每个校区都设有试听课，各位考研的小伙伴可以来看看环境，听听老师讲课就知道到底适不适合自己了。