考研年龄上限是几岁

今年考研人数高达290万，对比去年是一下多出了50多万人。这人数的增幅和竞争激烈度都可谓是有史以来最强的一年。至于为何考研人数这两年暴增，主要是现在求职就业的时候学历还是第一位。说白了，当大家都认识到文凭很重要的时候，自然都热衷于考研了。不过如今关于考研有一个趋势也是越来越清晰，那就是参加考试的女生是越来越多。据了解，今年参加研究生考试的女生占比是高达63%，换算一下的话，就是有180多万的女考生参加研究生考试。而且与报考人数类似的是，女生考研的占比也是逐年提高。而谈及女生考研，有网友则是说了：“女生考研并不是什么好的选择，因为女生读完研究生之后，年龄都很大了。”这其实说的也是一个事实，因为研究生毕业之后就属于大龄，除非之前谈的就有对象，要不然找对象都是一件很难的事。那么为什么现在的女生都如此热衷于考研呢？说来这是时代发生了变化。在过去大家都觉得女生不需要读太多的书，再往前追溯很多家庭都觉得让女生读书是浪费。而到了现在，经济条件都好转了，女生更是没有过多的经济压力，都可以放心大胆的去考研读研了。不过要说的是，如果是为了科研，那么女生自然也可以凭实力读研究生。但如果考研只是为了提升学历，那其实没有多大的必要，反而会因为读研而耽误了恋爱嫁人的最好年龄。不过换句话说，女孩也应该当自强，毕竟不要把自己的幸福寄托到他人身上。归根结底，时代在发生变化，现如今所有人都更加崇尚自由，崇尚自强，所以女生选择考研的也是越来越多。而且单纯的从考试的角度来说，女生也比男生更有优势。因为女生的语言和记忆力强于男生，这两点也恰恰是考研最需要的两点能力。同理，对于高考来说也是如此。所以现在高学历人才中，女生是越来越多了。

前几天在网络论坛上看到一则关于“研究生求职”的帖子，一位自称36岁且拥有硕士研究生学历的应聘者，发帖吐槽自己“在求职过程中屡遭打击”，而不少单位拒绝他的理由是“年龄太大了”。这位36岁研究生还提到自己与某HR的一次聊天，他信心满满地向HR推荐自己，并强调“我是研究生学历”，可HR并没有对他表现出很大的兴趣，在大致翻阅了他的简历后向他表示，“对不起，你年龄太大了，超过35岁我们不要。”从帖子下面的部分评论中，我们能看出不少大龄求职者经历过类似遭遇，他们因缺乏年龄优势，面临着或多或少的求职困境。不得不承认，当下社会，确实有部分用人单位限制录用年龄超过35岁的新员工。在他们看来，年龄超过35岁，体力和精力都会下降，加上35岁以上的大龄求职者基本都是有家有室、有儿有女的，需要花较多时间在家庭上，所以他们把招录重点放在了二十多岁的小伙子和小姑娘身上。按理说，35岁以上的求职者，工作经验更为丰富，应该能为企业创造更多的财富，但也正是因为他们经验丰富，他们了解各种社交漏洞，懂得如何利用单位的资源为个人牟利。对不少企业来讲，花很高的薪资聘请熟悉职场规则的“高龄”求职者，是一个投入很大、风险很大的行为，不如花较低的薪资聘请年轻高校毕业生。另外，刚从大学校园毕业的年轻人，执行力更强，他们大多会不折不扣地执行上级指令。而那些有着十几年工作经验的“老职场”，有着自己的办事原则和程序，他们甚至会公开指责上级做法不科学，让上级难堪，进而导致公司内容员工关系不和谐，影响公司业务和发展。这也是企业需要考虑的问题。由此可见，在高学历和年龄之间，部分企业会倾向“年龄有限”，这虽然会给企业发展带来较多不确定性，但会减少企业的人力成本，增加企业活力。“36岁研究生求职被拒”，让人们看到了一个残酷的事实：超过35岁，只有高学历很难找到好工作。要想让自己35岁之后不在职场上到处碰壁，我们只有从两个方面着手。第一：绝不让自己成为“只有高学历”的人有些高龄求职者，学历不低，却没有较高的职位层级。举个简单的例子，一位年近四十的求职者，仍以程序员、业务员这样的工作经历到处求职，这就很难得到认可了。或许他们在程序员、业务员等岗位上取得了很好的业绩，也为原单位创造了较多的财富，但他们长时间徘徊在低阶职位上，总会给人们以“能力不强”的错觉。因而“高龄”求职者不能只是提升自己的学历层次，还要提升自己的职位阶次。提升职位阶次的过程，也是积累资金和人脉的过程。我们通常所说的“对人一生产生重要影响的贵人”大多都是在提升职位层级过程中遇到的。即便遇不到所谓的“贵人”，“晋级”的过程也会带来很多不曾有过的体验，个人的视界也会开阔很多。而能力也会在这个过程中得到淬炼。如果没有资源、没有人脉、没有眼界、没有“别人所没有的一技之长”，仅仅有高学历，那就永远是别人的“挑选物”，没有选择权，只有被选择权，命运也就掌握在别人手中。如此一来，随着年龄增长，所有的求职优势都会被消磨殆尽。第二：适当降低“好工作”标准“学历越高，工作越好”，这是社会上的一种普遍认知。受此影响，不少具有研究生学历的求职者，总会给自己制定一个比本科毕业生更高的求职标准，他们不仅把自己与同等学历的硕士生或博士生进行类比，也会把自己与身边的本科毕业生进行类比，倘若发现本科毕业生的地位和工作待遇超过自己，就会心生嫉恨。有些研究生选择跳槽，就是因为自己的上司或一些收入超过自己的同单位员工是本科学历，他们忍受不了这样的工作环境，于是决定换个“好工作”。可是，到了新单位，仍可能会遇到同龄的、收入或地位高过自己的本科生，难道又要跳槽？事实上，“高龄”求职者如果能适当降低“好工作”标准，不给自己制定过高的求职目标，找份工作是完全没有问题的。若找到了一份工作，进入了新的岗位，就一定要尽快进入状态，不要抱怨，更不要觉得自己有多了不起，而是要脚踏实地一步一个脚印地把工作做好。如今就业形势是很严峻，高学历求职者面临的就业压力与日俱增，不过就业市场从来不缺“地位高、收入高”的工作。简而言之，若有实力，就算四五十岁，也会有猎头亲自上门推荐好工作；但若没有实力，超过35岁的你，可能就成为了职场的“弃儿”。优胜劣汰，这是整个社会的生存法则。

2020年公务员考试即将开始，我们在备考复习的同时也要对公务员的招录政策有所了解，比如公务员考试对年龄的要求这方面是有区别的。尤其在今年各类型考试都推迟的大环境下，很多考生备考时并不关注年龄问题，或许都不知道2020年上半年省考将是最后一次考试机会，而白白浪费了考试。今天就跟大家好好聊一聊：公务员考试对年龄有何限制？01了解周岁如何计算从出生起一年为一周岁。也就是说，如果A考生在1995年1月1日出生，那么过了2015年1月1日这一天满20周岁，即A考生年龄为20周岁。02年龄计算日期是什么时候？一般情况下会在公告中明确说明年龄区间，每个省份规定的年龄区间不同。一般区间的截止日期一般在报名的前一天或者当天，不过今年因疫情影响，具体情况暂时不能确定，需以公告为准。例如：2019年内蒙省考公告中规定：18周岁以上、35周岁以下（1983年3月19日至2001年3月19日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁（1978年3月19日及以后出生）。03各地区年龄限制是否应用于该地区所有职位？不是所有职位的招考年龄限制都是一样，具体要以公告和职位表中的要求为准。一般有以下3种特殊年龄限制的情况：1. 学历要求。例如2019年湖南省考公告中规定全日制普通高校硕士以上学位2019届毕业研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁。 2. 定向职位。例如2019年湖南省考公告中：定向招录村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任的职位，年龄可放宽至40周岁。3. 警察职位。例如2019年湖南省考公告中规定：人民警察职位，年龄一般在30周岁以下（1988年3月以后出生）；特警职位，年龄在25周岁以下（1993年3月以后出生）；医学类人民警察职位，年龄在35周岁以下（1983年3月以后出生）。温馨提醒：2020全国考试延迟的特殊情况，各招录单位定会酌情考虑或会放宽年龄限制，具体如何处理要以官方发布的正式公告或情况说明为准。目前官方招录正在恢复考试，考生定要抓紧成功机会！

相信很多人对于考研的原因有一定的理解，几乎人人都知道考研是为了提升学历，考研是为能够在毕业的时候找到一份很不错的工作，考研是为了能够避免就业等等一系列考研的原因，但是似乎对于不考研的学生的原因没有更多的人关注过或者是了解过，于是很少有人知道不考研的原因，因为绝大多数的人想不通为什么不考研呢？考研难道不好吗？可是当你听到那些不考研的学生的理由或许你会很吃惊，因为有很多大学生表示之所以不考研：是因为年龄大了，已经25岁了，考研没有价值了。这样的理由似乎听起来有点感伤，但是在校研究生可以明确的告诉你在各大高校的硕士研究生群体中有太多年龄比较大的硕士研究生，30岁左右的硕士一大把。因为考研的价值不会因为年龄的大小而发生变化，更不要以年龄问题作为不考研的理由，只要你是真正的想考研那么请做好相关的准备，不要去忧伤自己的年龄，那毫无意义。影响是否考研的因素，影响考研的价值，已经是你的生活是否需要通过考研来改善，你所向往的工作是否需要硕士研究生的学历，你的是否有考研的想法，你的职业规划是否需要考研等等这些因素来最终决定你的考研有没有价值。同时，我们更需要清楚的明白现在读研的学生不仅仅是刚刚大学毕业的学生，有很多已经结婚的成年人依然在读研，就如研究生所说的那样，在研究生院你看到一个年龄比较大的人时，不要以为他是导师或者是老师，因为他极有可能和你一样是一位普通的硕士研究生。而你25岁的年龄在研究生群体中，很难显示出你的年龄问题，往往会有比你大的学生。如果你是以其他很客观的理由拒绝考研，我想或许我们每个人都会理解，但是以年龄为理由，或许在不久的以后你会后悔的，而当你真正意识到考研真的很重要的时候，或许那个时候你的年龄真正的成为了你不能考研的理由了，真正是阻碍你考研的第一大先天性障碍了。所以，千万不要因为年龄问题而放弃了考研的机会，即使考研不能决定你的人生，但却可以赋予你足够的机会，给与你更多的可能！！！

不考研三年后你也28了，考研三年后虽然也是28岁，区别在于你多了一个研究生学位。既然你已经在准备考研，听我的，坚持下去，不管结果如何，别留遗憾。否则，你以后会后悔的！不就95年的嘛，应届生也就才97年98年的，比起三十岁，四十岁还在考研的人，两三年的差距根本不算啥。如果你担心复试时老师嫌弃你年龄大，请放一百个心，只要你不在意，导师根本不会注意年龄，95年的而己，一点都不算大。两周前秋季博士招生考试，我去贴考场座位号，简单的很，拿胶水一粘就行。闲的无聊我就关注每个人的名字，除了姓名、考场、座位号的信息外，上面还有每个人的身份证号，整个考场最小的95年生，除此之外，有93年的，91年的，还有88年的，你算一下88年的今年已经30多岁了，基本可以判断这是工作几年后回来考研的。别的不说，就我们课题组毕业的硕士工作两年后又回来读博的都有不少。课题组有个老师和大老板年龄差不多，但他还是大老板的学生，毕业后留校后现在已经是博导了。他当年工作了几年才回来读的博士，读博士和导师年龄差不多。其实这都不算什么，学生读博比导师年龄大的我都见过。你才25呀，你担心什么呢，别让年龄束缚住了自己，加油，还有49天了！

——本文系红网第六届全国大学生“评论之星”选拔赛参赛作品12月24日北京顺义新增一例新冠肺炎无症状患者，为男性。据悉，他因参加研究生入学考试，12月22日在顺义区进行新冠肺炎核酸检测，次日，核酸检测报告为阳性。关于此事，网友们热议较多的一个话题是：34岁了为何还要考研？从《潇湘晨报》微信公众号推文中发布的投票情况来看，确实有一小部分网友认为，30岁以后考研是有点晚了。然而，笔者认为不论年龄大小，进取之心都应该得到肯定。首先，年龄的大小，从来就不是衡量一个人是否应该怀有进取之心的标准。在笔者看来，没有进取心之人即使只有20岁，也是得过且过，不知追求何物；而有进取心之人，就算到了五十知天命的年纪，亦能满怀壮志，吟出：“老骥伏枥，志在千里。烈士暮年，壮心不已。”况且，34岁而是正值奋斗的好时候。古人认为，三十而立，三十之后进入了成就一番事业的中年，四十仍为壮年。根据发展心理学的划分，30岁至50岁属于中年期。另据报道，2020年联合国世界卫生组织经过对全球人体素质和平均寿命进行测定，对年龄划分标准作出了新的规定，该规定将人的一生分为五个年龄段，其中18岁至65岁属于青年人范畴。我们既然能赞扬65岁的朱宏伸老先生退休后顺利考取浙江工业大学法学专业硕士研究生，亦能佩服75岁的李启君老奶奶从2015年开始参加自学考试汉语言文学专业，为何不能肯定、不能支持这位年青的有志之士的求学、进取之心呢？现如今，学历依旧是大多数人在求职、升职过程中的一道门槛。许多岗位招聘之时就写明了对学历的要求，学历也是不少单位升职评比时的隐性衡量指标，社会上仍然存在着或隐或现的“学历情结”。据悉，这位34岁的男子，每天通勤50公里，周末带娃上早教班，但还打算考研，这说明，他必定是在衡量了诸多现实因素后做出的选择，是为个人、为家庭谋求更好发展的进取之举。部分网友岂能轻率地因年龄而质疑他的行为呢？年龄不应成为一个人进取道路上的束缚，只要有理想、有追求，什么时候都可以开始，什么时候都不算晚。笔者不敢苟同“什么样的年纪做什么样的事”这句话，大多数人在某个年龄段做了某件事，并不等同于处于该年龄段的人就都应该做这件事。文/罗莎丽（湖南师范大学）

就中国的教育模式而言，通过高考考入一个好的大学，然后再读几年的研究生，应该是个人发展之路最轻松便捷的选择。随着考研热度逐年上升，越来越多的人开始质疑说：“女生读研后年龄这么大，还能干啥？”看到这样的质疑，网友当时就炸锅了。一位网友说到：“一群可能高中没毕业的评论考研考博，到底是谁给你们的自信？”还有一位当老师的网友说到：“没家庭背景的人，不考研就更没有出路。”这里要说的是，读研不完全代表优秀，但优秀的比例会高出很多。而且对于家庭条件一般的人来说，不靠读书、不靠考研，拿什么和别人拼？像什么学历无用论，在二十年前或许还行，但是现在企业的招聘无一例外都是本科起点。至于稍好一些的企业，就直接规定只招收211或者985的毕业生。没有学历，连最起码的敲门砖都没有，谈何努力？现如今的女性早已不再是那个“干得好不如嫁得好”的时代了，当然，也有一部分人考研是为了未来考公务员之类的，但是不管怎么说，读书能够让人站的更高，学习是一辈子的事，多读书多学习肯定是有好处的。另外，对于现在的女性来说，自己强才是硬道理。现在这个年代，如果一味的靠男人，碰到个老实厚道的还行，要是碰到个三心两意的，等你年老珠黄了一脚给你踹过去，就等着离婚喝西北风去吧。所以女生读研不仅是有必要，而且是很有必要。希望当地的女性朋友们都能正确的认识学历的作用，并且得以正确的运用学历，如此才不愧对大学的教育。

为什么年龄大的学生“不适合”考研？导师给出3个理由很扎心！近几年来，考研已经变得越来越热门了，大家都希望通过提高自己的学历来增加自己的就业率。不过在历年来的考研大军中，不乏有些年龄比较大的考生，而这些考生往往通过率是非常低的，所以也有人说年龄大的考生不适合考研，这到底是为什么呢？一位研究生导师给出了3个理由，可以说是非常扎心了。首先，年龄越大的考生，其实对于做事的专注程度就是降低，这并不是说学生个人的原因，而是这些考生往往会面临很多家庭等现实问题，需要去处理，因此很难静下心来做研究，相反年龄比较小的考生，基本上不需要承担太多的家庭责任，在研究方面会更加专注和用心，更容易做出成果。其次，年龄大的考生还有一个很严重的问题就是基础知识已经不牢固了。因为我们说的这些年龄大的考生基本上都是毕业后在社会中打拼过一段时间，这段时间里需要用到的理论知识其实是比较少的，所以难免会有遗忘很多知识的情况，如果再回到学业之中，基础知识已经不太牢固，学习起来会比较费力气，对于导师来说给同学们巩固知识，会浪费很多的时间，所以干脆就不招收大龄考生了。这点原因其实是比较扎心的。最后，年龄大的考生比较难管理这也是一个非常现实的问题，毕竟有了一定的社会经验，对待很多事物都有自己的看法和认知，思想也变得没有大学刚毕业时那么单纯，所以导师在交给学生任务时，这些大龄考生往往不是想着要把事情做好，而是想着自己会有什么好处，这其实对于做项目以及研究是非常不利的，所以应届生会更受欢迎一些。

夏荷镜湖开，雅乐过醉晚喻家山下，斯有学府金秋九月，是丰收的季节也是开始的季节梧桐语里又印上了新的脚印图书馆中又添上了新的身影又一批研究生新生来到了华中科技大学在这个人生旅途的新起点他们继续勾勒着自己的梦想他们来自哪里？人数几何？年龄几何？「 华中大2019研究生新生大数据」带你一探究竟华中科技大学2019级硕博研究生共计9319人，还是比武大的8678人要多些的。2019年的9319人，确认过眼神，欢迎你们成为森林大学的新主人！今年华中科技大学共招收博士研究生1808名，硕士研究生7511名。今年入学的研究生新生中男生为5264人，女生人数为4055人，男女比例1.3:1。3年学制新生为6160人，占总数的66.2%；2.5年制新生为994人，占总数的10.6%；2年制新生为2165人，占总数的23.2%。从年龄看，2019级研究生新生中，共有43名新生年龄在20岁及以下，其中包括3位00后，他们分别来自能源学院、中欧能源学院、武汉光电国家研究中心。新生年龄最大的为47岁，最大年龄差为28岁。从生日来看，有11位“幸运儿”和我们伟大的祖国母亲同一天生日，有37位和华中科技大学同一天生日，真巧！从民族来看，这次9319名研究生分布在23个民族，其中汉族新生为8891人，占新生的95.4%；少数民族新生主要集中在土家族、回族、壮族、苗族、满族等。五湖四海的HUSTer们，构成了一道道靓丽的风景线~从政治面貌来看，研究生新生里中共党员（含预备党员）人数为3193人，占据新生的33.4%，希望你们能够继续发挥共产党员的先锋模范作用，志存高远，脚踏实地，做好表率。民主党派共有9人，占据新生的0.1%。从各单位新生人数来看，数量最多的为管理学院，总人数为887人，之后的单位分别为机械学院、同济医院、光电信息学院、协和医院、计算机学院、电气学院、人工智能与自动化学院、武汉光电国家研究中心、电信学院。从男女比例来看，女生人数：男生人数最高的学院为生殖健康研究所（疑惑这是什么所不？哈哈），达到了20:1！之后分别为马克思主义学院、新闻学院等。从生源地来看，湖北省依旧是华中大生源的第一大省，人数达到3445人；其后依次是河南、安徽和江西。从姓氏来看，李姓是2019级研究生新生中第一大姓，有711人，之后分别是王、张、刘、陈。有603位新生可以在新生中找到与同名同姓的同学，刘畅、张鹏、刘洋是新生中的高频姓名，分别有7位、6位、6位同学叫这个名字。数据永远只会统计出群体特征我们期待的却是个性的你过去的成就为你带来曾经的辉煌新的征程已然开启我们期待华中大助力你实现更多梦想来源：华中科技大学公众号