叫研究生导师什么

是不是看到这个题目，吓坏了？毕竟研究生真的不太好考。万一真的如上所说，那你后悔也晚了，所以今天小编就要和大家讨论一下“研究生导师的选择，你得注意！”的相关内容。一、那些导师的“坑”A网友：我的导师，哦，不。是我的老板，我在这个导师身上感受到了阶级的剥削，什么也不教我就罢了，课题也变成了谈判的筹码，整天拿课题威胁我，遇到问题就自己想办法。B网友：什么资源也没有！没设备没仪器没人脉，从来都是一句话，可以测一下什么什么什么的，之后就没有了。难道不知道组里什么仪器都没有吗？图片来源于网络，如有侵权请联系删除二、怎么选择导师好了，好了，现在来讲正确选择导师的方法！（1）选择自己要学习的方向因为每个导师的研究方向都是不一样的，因此这一步是重要的。选择之前查看导师的简介。比如：环境设计专业，有可能有的导师是景观园林方向，有的是城市规划方向，这个时候你选错了，可就耽误了几年的时光了！图片来源于网络，如有侵权请联系删除（2）谁带自己？确实有的时候会出现明明是自己选择的导师，到分老师的时候自己的老师可能因为课题或其他原因没有时间和精力来带你，也有的导师是让自己的学生或徒弟来带你。这时候，学的知识可能就“缩水”了。所以，看完简介和研究方向之后，也要打听清楚，自己选择的导师会不会来带你。（3）导师的职称一般来说，作为研究生导师，实力都是可以的。但也不要掉以轻心，可能会有副教授、教授、正高级工程师等职称。第一个副教授是稍微比另外两个弱点的，一般是在高校任教。而后两者还会在社会上有具体的实践项目，你会学到很多实用的技能。当然，也有一些高官，好处就是你以后办事会比较方便，坏处就是他们会在行政上比较忙，看你个人自己的选择了！图片来源于网络，如有侵权请联系删除以上，分享结束。你提前看到这篇文章可真是幸运~转发！扩散！也不要忘了关注小编，小编每天会发一些考研路上的各种干货，偶尔也会发一些福利。反正一句话，不亏！

研究生导师：这四种大学生千万别考研，快去公司挣大钱，很多学生对于报考研究生的原因考虑不够，好像读完了本科考研究生是理所当然的，本科学习的知识系统过于庞大，如果再去考研压力会很大。考上研究生后，继续在学校学习，度过校园生活，提高专业知识水平，不考研究生的话，面临的就是就业，直接进入社会，无论是事业单位还是个人企业，都必须为了生活而奔走。小编发现这样的四类人不适合考研究生，请和小编一起来看看吧。大学生随着研究生考试，按照父母的意愿去考研究生。你可能只是听了研究生考试的讲座，这种莫名其妙的研究生考试派支撑起了研究生考试大军的一半天，但是，当失去热情的时候，如果没有目标和理想的研究生考试的话，无聊的话就会很累，所以选择考研究生，我们需要理智，盲目的投入只会有无奈的退出。很多人说考研究生的这条路其实一点也不好走，其实报考研究生的难度在于考试知识的范围很广，哪个科目都很重要，如果说基础知识很弱的话，英语没过4级，数学也不合格，实际上非常重要，但是有些学生不知道自己想考取什么专业，所以选择了很多专业，跨专业考研究生很难，我对这个专业也没有兴趣，最后复习的结果也不好。再决定了研究生考试之后，努力向那个方向努力，汗水和劳动都会有回报，但是，对于意志力薄弱的学生，复习的时间太长，内容太无聊，容易半途而废，每天需要大量的时间和精力。研究生考试不仅有知识测验，也有心理素质测试，有些学生的心理素质不太好，很在意最后的结果，如果研究生考试失败的话，很难受到很大的打击，比如说，考试问题的范围超过了纲领，自己的考试状态不好，没能好好发挥，没能考上理想的大学，实际上受到了很大的打击。在复习的过程中，遇到了不会的问题，看到别人拼命努力，压力就会变大，心理素质不好的话，也会影响学生准备考试的状态，这四种大学生并不是很适合考研究生，容易失败，但是，要及时纠正自己的问题，调整心态，坚定目标，付出足够的努力，即使花更多的时间，也能有机地考上研究生。欢迎大家留言。

从学习和科研的角度来说，选择方向要比选择导师更重要一些，所以对于很多即将走进研究生课堂的同学来说，首先要考虑的是自己的主攻方向，确定了主攻方向再选择导师往往会更适合一些。要想选择适合自己的主攻方向，通常需要从三个角度来考虑问题，其一是自身的能力特点和兴趣爱好，这是非常重要的，其二是当前的技术发展趋势和行业发展趋势，这对于就业的影响比较大，其三是学校的传统优势领域，这对于科研体验有比较大的影响。在选择导师的过程中，要立足于自身的需求，如果想为了以后有比较好的就业，那么最好考虑一下行业资源比较丰富的导师，而如果有继续读博做科研的想法，那么最好考虑一下学术能力比较强的导师。实际上，研究生教育本身就是一个大的平台，很多科研团队都是由多名导师同时带领研究生做科研。从大的层面来说，在选择导师的过程中，一般要考虑三方面因素，其一是导师的课题组（实验室）是否有较强的资源整合能力，其二是导师的课题方向是否符合自己的发展规划，其三是导师的课题方向是否符合当前的技术发展趋势，这关系到创新空间大小的问题。按照历史经验来看，在选择导师之前通常都需要与导师进行一个比较详细的交流，有时候还需要进行多次交流，有的时候导师还会给学生一些具体的任务，导师也会根据学生的实际情况来给出一些建议，有的导师还会为学生推荐更适合的导师，这都是比较常见的事情。我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以私信我！

“每个人总会经历许许多多的失意与挫折，但当这些降临到你身上时，千万不要放弃。永远不要忘记你儿时的梦想，只有心中怀揣着火热的梦想时，人生才是美丽的。往往你会发现，当你坚持到最后时，一切的失意都会被成功的幸福所替代。”随着时代发展与进步，考研的热度一直都是只增不减，随着数据的显示，今年报考研究生的学生已经达到377万人，所以考研的竞争真的是很大。由此可见考研已经成为了大学生毕业的一个趋势，因为不管是因为什么原因，还是通过什么事情，考研的人只增不减。这也是一个当下高等教育的一个发展。近年来，全国各国高校都在不断进行扩招，大学生毕业人数也是越来越多，所以直接造成很大的就业压力，因为竞争太大，导致很多学生找不到适合自己的工作，所以找工作对于学生来讲就是一个很困难的事情，也是学生为什么选择考研的原因。为什么考研的热度越来越高？人们的教育层次开始提升随着教育的不断调整与发展进步，现在上大学对于学生来讲根本就不是什么太大的难事，只要学生参加高考，平时即便是学习一般也可以考一个专科，所以上大学也不是什么遥不可及的梦想，但是想要考上一所好的大学，学生就一定要好好学习才会有机会考上好大学。要知道大学与大学之间还是有很大的差别的，尤其是985院校和一些普通院校，所以学历对于学生的发展就业还是有很大关系的，所以一般专科的学生为了以后找工作，都会专升本，而本科生都会考研来提升自己的学历。就业市场的就业额的需求提升在每年的毕业季，都是让学生头疼的季节，因为在求职的时候过程中学生会遇见各种各样的问题，尤其是这几年高学历的学生不断增加，很多大企业的门槛也开始增加，所以学生在找工作的时候可能会受到学历的阻碍。还有能力上的限制，所以想要在众多求职者拥有一定的竞争力，提升学历可以第一步也是关键的一步。所以有些学生不得不选择考研。保研生与研究生两者之间，导师更青睐哪个？近几年，考研的学生越来越多，大多数知名院校都把名额留给了保研生，这样导致考研生进入名校非常少，所以到底保研生和研究生哪一个比较受欢迎呢？其实要说受欢迎还是保研生比较受欢迎，因为研究生导师都会觉得，保研的学生学习能力还有做事能力都是比较强的。其实是这样的，因为不是每一个人都值得拥有保研机会，一般都是学习成绩优异或者是平时表现好的才可以拥有保研的机会，所以这类学生在班级里面也都是佼佼者，但是考研生就不一样了，只要自己有意向，只有自己想提升学历，那就可以考研。所以相对来讲还是保研比较受欢迎。笔者个人观点我认为不管是保研的学生还是考研的学生，共同的目的就是提升相应的学历，为了自己更好的工作，但是相对来比考研还是比保研有难度的，但是不管是考研还是保研都需要学生努力学习，也都需要学生的自身努力，所以学生都要注意。保研生和研究生两者之前有何区别？其实保研生和研究生导师没有什么实质上的区别？只是说法有些不同。而保研就是不经过笔试初试等一些程序，通过考评而形成鉴定的成绩。而考研就是通过笔试、面试等各种凭借自己能力，而考上的大学，所以两者之间虽然没有什么太大的本质问题，但实际上过程中会有一些区别。但是实际上两者之间的共同目标就是提升学历，提升知识，提升自己的视野，所以都是比较重要的，如果学生不好好学习，两者学生都不会有任何的机会，所以学生一定要记住一定要好好学习，在大学期间做一些对自己有意义的事情。总而言之，读研期间学生一定要分配好学习的时间，努力奋斗，同时也要懂得独立思考，这样不管是保研生还是研究生都会深受大家的喜爱，深受导员的喜爱，要把被动变成主动这个对于学生的后续发展还是比较重要的。以上就是这期的全部内容，你认为保研和考研同为研究生，导师更青睐哪个？欢迎大家留言分享。（图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除）

文/ 里昴教育！现在很多人都在考研究生，很多已经考上研究生的人都会由自己的导师带领去完成一定的研究项目，很多导师都会有意无意的打听学生的家庭情况，问一下学生的家长是干什么工作的。其实每一个研究生导师都会从各方面了解学生的家庭状况，之所以这样是导师有自己的考虑，作为导师的研究生一定要如实回答导师的问题。研究生导师喜欢打听学生家庭条件，是为了什么呢？1、帮学生进行未来道路的规划很多研究生导师喜欢打听学生的家庭状况，是考虑为学生做未来的发展规划，如果学生属于家庭条件不太好的，那么研究生导师可能会考虑到你的情况，加大学业方面的学术知识的培养，让研究生尽早就业；如果学生的家庭情况比较好，那么就会建议学生去考取博士生，进一步深造。2、帮助学生解决经济困难研究生导师询问学生的家庭情况，可能是希望能从经济方面能够帮到学生，因为虽然学生有一些补助，但是相对比生活费还是相差很多，研究生导师可以为家庭情况不太好的学生找一些兼职来做，或者是带领学生做一些有收入的项目，这样可以解决学生经济上的困难。3、尽量做到资源最大化导师咨询研究生学生的情况，可能在寻找资源，如果研究生的父母具备某些条件，可以让研究生的父母帮忙，将这些资源利用到位，如果研究生可以自己拿到一些项目，可以一起合作，不仅可以在研究成果上有所突破，还可以获得一定的经济效益。4、看看学生是否可以做自己的助手很多研究生导师都希望自己的学生可以对自己帮一些小忙，在帮忙的过程中，研究生导师也可以额外的为研究生提供一些辅导，在研究生写论文的过程中，导师会给予额外的指导，了解研究生学生的家庭情况，也是希望能够了解研究生的生活方式和是否具备吃苦耐劳的精神，从而成为导师的助手。其实考上研究生是需要跟着导师进行学习的，研究生的导师也可以分为很多种类型，不同的导师可能带学生的方式也存在着差异，对研究生学生的指导也存在着一定的差异。研究生导师可以分为哪些类型呢？1、领域内的大牛很多研究生导师的是专业水平非常高，属于领业内最牛的人，这些人往往对自己的研究项目也非常的痴迷，非常喜欢与研究生一起泡在实验室内，这样的研究生导师一般来说人情并不是太练的，但是跟着这样的导师，却可以学到很多的东西，最终研究生也可以与导师一样走上学术之路。2、严格且暴躁的催促型导师这样的导师要求非常严格，而且脾气暴躁，相处起来并不是太舒服，但是跟着这样的导师也有非常多的好处，这样的导师一般来说是比较成功的，可能会拥有自己的公司，学生在与老师一起做项目的时候，可能会获得不菲的报酬。3、佛系导师这样的导师很少对研究生进行催促，常常也不给研究生什么建议，管理非常松散，甚至很少见到他的人，学生跟着这样的导师可能学到的东西比较少一些，但是却是非常舒服的。4、家长型导师很多学生都渴望遇到这样的导师，这样的导师会及时盯着学生的研究项目，积极的对研究项目进行催促，并且能够在学术上给予一定的建议，甚至还会考虑到学生的婚姻问题，给学生介绍对象，平时可以与学生玩闹在一起，让学生觉得非常舒服，而且能够学到东西。总而言之，研究生的学习方式与本科生存在着很大差异，研究生需要在导师带领下学习，导师大都会了解学生的家庭状况，目的也就是本文所讲的4个方面。其实研究生导师的情况也存在很大差异，研究生需要适应导师的引导方式，最好是能够在研究生期间与自己的导师和谐相处。

21考研初试已过去半个多月了，很多童鞋都在紧张准备复试中，与此同时，也有一些小仙女们在询问大星说，现在研究生导师是不是更喜欢招男生？在复试阶段会不会受到“性别歧视”？在备战复试这个关键时刻，大星觉得还是有必要跟大家来讨论一波这个话题，解决大家的一些疑惑~01上岸学长学姐的看法我们先来看看上岸的学长学姐们是如何看待此问题的：@小冲oi在大家的潜意识里，女生就是不适合做研究、不能吃苦、不能做论文，仿佛已经是铁打的事实了，即便是女生取得了更好的成绩，却还是不被承认。不过我所接触的导师，他们从来没有这么认为过，都是对大家一视同仁，给予他们相同的机会和指导。有个导师曾对我说：以前对此确实有过疑虑，但从这些年的效果来看，女生甚至可以做到更好。@悟人生才这个肯定是存在的，因为每个专业需要的技能和人才是不一样的。我就拿工科而言，我们学校大部分老师确实是更喜欢男生的，招新生时大家在一起吃饭时，也都坦言过这点。就拿最直接的来说，实验室的饮水拎水工作需要有人做，仪器坏了需要有人修缮，实验物品搬运等杂活累活需要有人去完成，女生干不动呀！@皇子们作为一名研究生导师，我倒是更希望招女生，我带的神经外科的女学生，心灵手巧，做手术更细致专心些。有些同事也是有喜欢招男生的，不过截止目前我所遇到的女生大多很踏实努力，而男生很多都因为各种问题不好好实习，毕业成问题。@日摆五天我的研究生导师，生物类的，曾带过30多个研究生，整体上看，男生占大多数吧，主要因为男生能野外工作、能干体力活。不过导师也开玩笑说过，一般不会只招男生，因为男女搭配干活不累，但无奈理工科的女生实在不多，想挑也挑不着啊~@黑夜明说实话，中国真正搞学术的女性不多，很多半途而废结婚生子了，看看那些杰青、长江学者、院士，男女比例都有差距。我有个学姐在研二结束的时候，已经怀孕，硕士还没有读完，就回去生娃了。后来还是在导师的帮助下，才顺利毕业。02复试性别“歧视”真的存在？由以上过来人的表述中可见，导师更喜欢招男生这个说法是不能一概而论的，总的来说，男女生都有各自的优势。男生优势——（1）一些实验室经常会需要干一些力气活，各种仪器、装置、瓶瓶罐罐等，女生体力上不占优势；（2）男生抗压能力和动手能力比较强，熬夜加点、外出单独行动不需要太操心，甚至导师进行批评时，也不用顾虑太多，男生自尊心这块还是较坚挺的；（3）男生将来更可能走科研读博的道路，因为在博士群体中，男女差异明显。从教育部公布的数据可知，2018年，女硕士研究生占比55%左右，但到了博士阶段，女生只剩下四成。毕竟很多导师都是希望学生将来能继承自己的衣钵，走科研之路，特别是相关理工科专业，女生招的比例小（这些专业女生占比本来就少）。当然，肯定也有很多导师喜欢女研究生，如果女研究生的学术素质与心理素质都兼具的情况下，特别是社科类的专业，其更受偏好——（1）女生相对来说普遍在语言天赋方面更有优势，英语、日语、俄语等水平更突出，这是导师所注重的，因为他得需要你帮他翻译各种外国文献；（2）女性特有的人格特征跟某些专业很契合，比如像细腻、有爱心、耐心这些特点跟教师这个专业贴合无比，美术专业女生相对男生会更有美感欣赏能力等；（3）女生细致认真、敏感、沟通表达能力强的特点可以帮助自己在与导师沟通、合作课题方面展现出得天独厚的优势；与此同时，女生读博比例即使不大，但如今国家更倾向于培养专硕实践性人才，不是很需要读博（学硕偏向读博、科研、学术）。教育部公布去年曾在《专业学位研究生教育发展方案（2020-2025）》提出，到2025年，专硕招生规模将扩大到硕士研究生招生总规模的三分之二左右。2019年专业硕士研究生在校生147.4万人，已占比60.4%。因此，读博这块的“影响”，由于专硕的扩招会对此稀释很多。此外，近年来女生录取比例每年都呈上升趋势，女生考研的难度并没有想象中的那么大。2019年女性硕士招生人数为44.7万人，占比55.1%。并且，这还是在男生考研人数占比略高于女生的基础上。研招网曾在2019年3月调剂期间，做了一期11993人次的调查，发现在考研大军性别分布上，男生占比55%左右（虽然并不是特别精准，但具有很大参考价值）。由此可见，考研女生不被导师待见这种传言是多么站不住脚。当然，我们这里不否认有些理工科专业，有些领域，由于特殊性是更需要男生，也不否认存在某些老师出于个人偏好就喜欢招男生。但我们要清楚一点的是导师招人主要还是看能力和心性，看是否给他带来帮助，就和企业招人一样，看能给企业带来的利益，性别关系并不是那么大。还有，我们不能因为一些少数例子就习惯性地对其他人统一打上标签，网上的经验以及学长学姐的建议，也可能有其局限性，不能一概而论。比如网上最常见的就是说女生读研期间，有时会受不了强大的压力爱哭，关于这点，大星的两位学姐就曾表示过，自己确实因为压力太大偷偷哭过，但哭完后照样扛着压力把任务干得很出色，导师也很欣赏。因此，“爱哭”的女生并不是全都没有读研的勇气和抗压能力，只是有些人这样偏以为罢了。总之，大家的能力和成绩是最强的背书，导师绝不会因为性别而拒绝一个能给他带来巨大帮助的学生，要放宽心，好好准备复试，大星这里等待大家上岸的佳音！

培养人才成为先锋，科学争相发展，有些大学进一步推进教师和学生的“四导五岗”项目，着力提高本科人才培养质量，采用多种方式与学生开展了师生交流活动促进本科生导师制的发展。老师们把教师的工作作为立德树人、课程思政的重要载体，为培养优秀的大学生贡献自己的力量，本科生领导采取离线、课外授课、面谈电话等多种方式，利用教室、食堂、办公室等多个场所，有效地与学生交流，把握学生的最新心理状态和学习状态，对学生进行思想指导、专业指导、学业指导、生活指导、心理辅导提高学生的品质、知识和能力，发展和提高。本科生导员向学生介绍了各自的学习经历、教学和研究方向，分享了自己的论文、专利、项目等方面的成果，详细阐述了本科生导员制度的意义和作用。本科生导师制可以使同学们更加深入地了解了所学专业学科的课题方向，导师们的指导开阔了同学们的眼界，也让学生理解了“四导五岗”工程是树立学生正确的思想政治观念的先导，是学生在专业知识上的引导，在本科生导师制的形式上扩展了以学科竞赛、科研项目和继续深造等不同的形式。以上就是“本科生也可以配导师吗？大开眼界，与研究生导师制有什么不同”，大家对此怎么看？欢迎大家在评论区积极的留言，小编会第一时间回复的！

研究生录取的综合面试环节，各个学校或学科的考核重点有差异。以工学为例，学科跨度过大的考生不太受考官们青睐，如2019年不少报考小西所在环境工程学科的考生，之前部分是没有实验经历的管理类专业。这也是跨专业考研相比本专业的难点。同时，对于有过科研或学术论文撰写经历的同学较为认可，如今年面试有个导师直接问"你能否说出本专业《生态学报》等刊物一篇论文的结构是什么，你查阅文献时重点关注哪个部分？"。相对来说，这个问题不算难，就算没有撰写过，复试之前的准备也会看过不少文献。遗憾的是被提问的该考生回答的很不好，未出现在拟录取名单中。导师新生交流导师们喜欢什么类型的研究生呢？不同导师的性格不同，喜欢招的研究生也有差异。2019年在我们学科研究生分配会上，根据考生填报的意向选择表，各个导师之间对于部分优质生源还是"争"的比较激烈。为保障公平，导师先后确认学生的排序是一志愿导师数量最多的老师优先挑选。小西之前建议各位考生提前沟通导师就是这个原因，对于提前沟通的考生且在意向选择表中第一个导师填报自己的，导师基本都是招进来，剩下的考生就得看二志愿导师是否要，或者最后分配到未有考生填报的导师。在整个挑选过程中，参加过面试的导师都有明确意向，如XX号考生表现不错，有科研潜力，之前做过不少野外实验等。之前不建议考生化妆的原因也在这里，偶尔一两个化妆或短裙的女生在我们学科面试中很特别，不少考官给打上一个"时尚"的标签，前期都没有导师愿意选择。主动好学、本科期间有过科研经历或发表过学术论文、原学校专业圈内知名度高、同专业之前读研的师兄师姐表现好的生源往往都是导师们比较喜欢的，甚至有不少考生原学校的导师打电话给报考院校导师做推荐，如我带的本科生比较优秀，今年考上你们那边研究生，你还有招生名额吗？可以考虑下她，真的很不错呢。研究生考研面试环节抽选1-2个问题、考官提问2-3个问题，再算上自我介绍，一般20分钟左右，时间短。在自我介绍环节就要突出报考学科所具备的能力，如小西对一个小伙子影响比较深刻，本科期间跟随校内导师经常去野外打样地、采样等。刚好我们研究方向是矿山修复，拟录取名单发布之后沟通了下挺不错的，就招进我们团队。小西觉得各个导师的侧重有差异，之前的邮件沟通和复试后的面谈很重要，与其等着填意向选择表后等导师挑选，不如积极主动提起确定好自己喜欢的研究方向和导师，你觉得呢？

研究生导师可以对我做哪些，哪些又是不能对我做的，作为我的导师应该为我做什么，我的研究生导师到底是不是合格的？作为我的研究生导师，都应该清楚的认识这些问题。我的导师，你能对我好点吗？研究生导师前不久，江苏省特意对研究生培养过程遇到的问题了详细的研究，并对研究生导师提出了10个不能做，对研究生导师职业道德规范做了明确规定。具体包括不能纵容对研究生学术不端行为（论文抄袭，剽窃）的指导；不得安排研究生从事属于私人领域和家庭生活的事务，也不得安排研究生在其感兴趣的单位从事与其学习无关的工作。也就是说我的导师不能随意安排一些对于学习无关紧要的事情给我做。研究生毕业教育部日前还颁布了“新时期高校教师职业行为十条规则”，确立了教师专业行为的基本规范，明确了高校教师专业规范的底线。还有一项明确规定，“不得要求学生从事与教学、科学研究或社会服务无关的事务”。教育部都有明文规定了，我的导师以后哦你能让我少做一些与教学和科研无关的事吗？研究生导师我们都叫他为老板，实验室管理也越来越具有企业家精神。有蛮多学生肯定抱怨过，就是在给导师打工，一些乱七八糟的都要做，啥事都要管着，甚至就是老板身边的大管家一样，沦为导师的廉价劳动力。有些学生一进学校就被直接派去参加由导师进行的企业项目，这样做对于学生的学习会有延误，感觉有种被导师利用了。所以，网友将上述规定解释为严禁叫家教为老板，让学生免费为导师打工，者对于学生来说是很不合理的。研究生研究生导师的主要工作就是培养学生的学术能力和关心他们的成长。如果一味的将导师称之为老板，这本身就是一种极不健康的师生关系，严重损害了大学导师的形象，无法提高研究生培养质量，而且激化了师生矛盾，甚至可能导致师生关系恶化，激烈的冲突，最后造成悲剧的发生。我的研究生导师，以后请您对我好一点。