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安徽省长李国英在合肥市调研:大力推进传统产业转型升级 抢占未来产业制高点唯唯诺诺

安徽省长李国英在合肥市调研:大力推进传统产业转型升级 抢占未来产业制高点

安徽新闻网-安徽日报讯(记者 胡旭)11月16日,省长李国英就贯彻落实党的十九届五中全会精神、研究谋划“十四五”制造业高质量发展,专程到合肥市开展调研。他强调,要深刻认识“制造业是强国之基,是国家经济命脉所系”,坚定不移实施制造强省战略,着力提升先进制造业质量效益和核心竞争力。副省长何树山参加调研座谈会。提升关键设备自主研发制造水平,是提高制造业核心竞争力的关键。在欣奕华智能机器、芯碁微电子装备等企业,李国英考察真空蒸镀、直写制版光刻等填补国内空白设备的研制情况。他强调,要广泛集聚人才等要素资源,强化专用配件和零部件制造能力配套,促进研发和制造能力有效匹配、系统提升,支撑更多关键制造设备取得从0到1的突破。在全色光显科技公司考察激光投影产品研发情况时,李国英要求加快突破性技术成果产品化开发、工厂化制造,努力创造新需求、培育大企业、壮大新产业。推动制造业向数字化、网络化、智能化发展,是提高产业链供应链稳定性和现代化水平的重要任务。在联宝电子、凯旋智能停车等企业调研时,李国英详细了解新产品研发、数字化制造等情况,要求把握新的需求增长点,强化应用场景支持,引导企业加快技术、产品和商业模式创新,持续提升产业规模和发展水平。调研中,李国英主持召开座谈会,听取有关方面及合肥市工作汇报,征求相关企业负责人建议。他指出,抓好“十四五”时期先进制造业高质量发展,必须坚持以提高质量效益和核心竞争为目标,着力加固底板、补齐短板、锻造长板,加快推进产业基础高级化、产业链现代化。要大力推进传统产业转型升级,聚焦高端化、智能化、绿色化改造方向,培育传统产业竞争新优势。要发展壮大战略性新兴产业,围绕新一代信息技术、人工智能、新材料、节能环保等十大产业,逐一制定专项发展规划,在强链补链延链上实施一批重大项目。要谋划培育一批未来产业,在量子计算、类脑科学、质子医疗装备等领域抢占制高点。要打造具有重要影响力的数字产业集群,在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破,促进供需良性循环。要强化保障条件,优化产业生态,协同推进产业链、创新链、供应链、人才链、资金链、政策链布局,推广产业链“链长制”、产业集群“群长制”等做法,以有效市场和有为政府共同发力,促进先进制造业发展迈上新台阶。

暴力街

合肥调研商业综合体现状 新合肥西站将揭“面纱”

这里有你想要了解的合肥商业地产一周盘点,无论你是商铺的投资者还是地产从业人士,这里都有你想要获取的信息。9月3日-9月9日合肥商铺壹周刊第237期为你精彩呈现。只要您花上几分钟,便可将合肥楼市9月3日-9月9日资讯尽收眼底。【安徽楼市】又近了一步!安徽中南部庐铜铁路轨道精调进行时位于安徽中南部的庐铜铁路人工精调阶段正如火如荼的进行中。记者今日从上海局集团公司合肥工务段了解到,截至9月2日,庐铜铁路累计完成正线精调80公里,道岔40组,为全线联调联试奠定基础。 据介绍,庐铜铁路设计时速为120公里的单线铁路,西起合九铁路柯坦站,经庐江县南部,至无为县跨越长江,东接铜陵站,连接芜铜、铜九铁路。投入运营后,对促进煤炭等矿产品运输,推动安徽省沿江经济发展将起重要作用。目前,工务段负责117.761KM线路精调工作。早在6月20日,合肥工务段从专业科室和线路、桥梁车间,抽调技术骨干,组成验收小组,对所辖长江以北路段的线路、桥梁以及栅栏网等附属设施,进行拉网式检查,对检查出的问题逐一登记,做好记录,为下一步精调工作做好准备工作。8月6日,庐铜铁路人工精调阶段正式拉开“帷幕”,分7个组每天对线路、道岔进行测量、改道、轨向调整、打磨等,线路精调日平均推进量在3.9公里、道岔2组。据了解,9月中旬左右,人工精调阶段将逐步转入大机施工配合阶段,进行机械化线路、道岔捣固工作,对前期人工精调进一步加固。【合肥道路】合肥畅通二环西线部分改造年底开工 全长约5公里在城北,畅通二环(西二环-合武铁路)改造项目迎来监理招标,按照进展今年底就能开工了,本周全市一批重要的道路工程迎来新进展,离正式建设又近了一步。畅通二环改造(北二环)部分早已被列入今年的大建设计划,何时动工备受市民关注,如今终于有了实质性进展。畅通二环(西二环-合武铁路)工程监理启动了监理招标程序,合肥市重点局内部人士表示,施工招标不久也要开展,根据最新时间表,预计到年底就能够开工建设。该工程设计为城市快速路,全长约5公里,涉及西二环、怀宁北路、四里河路、大房郢路-潘集路等重要节点。规划新建高架桥4.5公里,地面快速改造约0.5公里;全线共设置4组上下匝道,在四里河路、大房郢路各设置2组上下匝道。在怀宁路节点预留东向南匝道,四里河路节点预留北向东匝道。其中,四里河路节点匝道本次暂不实施,另外全线将设置9对公交站点,12处慢行过街,淮北路东侧设人行天桥1座,地面过街11处。在建设过程中,还将配套改造原北二环地面道路、排水、交通设施、照明、景观绿化等工程。【城市建设】合肥市规划局调研商业综合体 布局不均未来路在何方近期,合肥市规划局调研组专题调研了全市商业综合体发展情况。合肥市商业综合体建设起步于2004年开业的国购广场,2010年底包河万达广场开业后进入快速发展时期。来自合肥市商务局的消息显示,截至2017年底,合肥市经营面积在1万平方米以上的商业综合体有79家。目前,市区仍有多个商业综合体在售,一些商业综合体项目计划开工。虽然商业综合体整体发展较快、数量不少,一些商业综合体一直保持着较高的人气。但目前,全市的商业综合体还存在不少问题,并非每家商业综合体都人气爆棚。有些商业综合体前期规划阶段未充分考虑到人流量和客流量因素,建成后客流量较少,没能充分发挥出带动消费的作用。三里庵虽然开业时都是热闹非凡,但后期经营状况却大相径庭,甚至一些商业综合体面临着商户频繁撤场的尴尬。此外,这些商业综合体还一定程度上存在分布不均的情况,有的片区商业综合体扎推,有的片区商业综合体难觅。【城市规划】一波大建设重点项目有新进展 新合肥西站将揭"面纱"近日,有市民在“合肥市12345政府服务直通车”上咨询,目前是否在开展新合肥西站的站房初步设计?西站范围内线下工程据说要将路基改桥,方案是否获得批准?目前新合肥西站开工前的手续还有哪些没有完成?对此,合肥市发改委给予了公开答复。答复透露,新合肥西站作为合肥铁路枢纽主客站之一,是构建完善合肥铁路枢纽客运系统的重大工程,工程纳入合安高铁工程同步建设实施。目前,中国铁路总公司已完成新合肥西站建筑方案征集工作。合肥市发改委称,中国铁路总公司已经同意“路基”改“桥基”方案,涉及到建设方案及投资等问题,地方政府正按程序上报;新合肥西站规划方案将由中国铁路总公司批复。目前,省政府、省发改委正协调中国铁路总公司加快新合肥西站方案的批复等工作,力争尽快开工。畅通二环改造(北二环)部分早已被列入今年的大建设计划。9月5日,来自合肥市公共资源交易中心的消息称,畅通二环(西二环-合武铁路)工程监理正式启动监理招标。对此,记者随后从建设方合肥市重点局获悉,该工程很快还将启动施工招标,一切顺利的话,工程将在今年底开工建设。此次招标公告显示,该工程设计为城市快速路,全长约5公里。其中,新建高架桥4.5公里,地面快速改造约0.5公里;全线共设置4组上下匝道,在四里河路、大房郢路各设置2组上下匝道。另外,怀宁路节点预留东向南匝道、四里河路节点预留北向东匝道(本次暂不实施);人行天桥1座。【合肥楼市】30日合肥5宗443亩地揽金36.5亿 金隅16.1亿再进包河根据合肥土地市场网消息,9月合肥计划出让14宗1390.92亩地,参考总价达61.77亿元。合肥市区及县域均有地块出让。具体出让地块来看,包河区3宗、滨湖区、巢湖市各2宗,瑶海区、庐江县、肥东县、经开区、高新区、肥西县、长丰县各1宗。14宗地块中,纯居住地块6宗,纯商业地块3宗(1宗为汽车4S店),教育科研3宗,商业居住1宗,居住、服务设施用地1宗。以上地块,分两场土地拍卖会进行竞拍。其中,9月14日计划出让3宗地,9月28日计划出让11宗地。具体出让地块如下:瑶海E1804地块、肥东FD18-11地块、庐江县2018-15#地块、高新区KQ4-9地块、合巢开2018-14地块、包河区S1807地块、包河区S1808地块、包河区S1809地块、滨湖BH2018-03地块、BH2017-06地块、合经区2018-02地块、长丰县CF201804地块、巢湖市2018-23地块、肥西县【2018】16地块。【合肥商业】实探合肥利港银河广场最新进展 滨湖又迎一座商业体利港银河广场除去大型住宅区之外,商业部分包括购物中心、商业街、小户型和酒店等多种业态。我爱铺网小编近日实地探访了利港银河广场,为您展现该项目的最新进展。利港银河广场的A座、B座和E座为购物中心,从外立面看,外立面装饰完成;但是内部依旧还矮装饰中。例如A座商业,靠近地铁1号线紫庐站A出口,外立面装饰完成,内部却还是水泥,已经有部分商家开始装修了。A座旁边紧挨着的是F座高层写字楼,这座进度较慢,还在打地基。F座C座和D座都是小户型产品,玻璃幕墙看上去很有档次,而底层也有部分商家,如烟酒、酒店、花木等业态已经开业。除去几座盒子式购物中心外,利港银河广场还有一座特色商业街,入口正对着滨湖寿春中学。据我爱铺网小编实地探访了解到,商业街呈东西向,数百米长,两边都是3-4层左右的商铺。目前,已经有过半商家入驻并开业了,还有几家店铺正在装修中。从现场实探到,商业街业态包括餐饮、便利店、奶茶店、中国移动、美容美发、母婴产品以及教育等,另外还有京东便利店已经开业。

17343元/㎡、去化率46%!合肥楼市最新数据出炉,市场真相大起底!

今天,楼市又传来两个大消息:1、米宅发布了31个大中城市的房价涨幅情况,合肥7月新房涨幅0.81%,成交均价17343元/㎡。2、知庐城市展厅开放,高新区再迎纯新盘。NO.1 | 壹17343元/㎡,合肥7月新房价格出炉!米宅数据显示,2020年7月份31个大中城市房价涨幅排名中,合肥涨幅0.81%,新房平均成交价格达17343元/㎡。具体到各个区来看:政务区30450元/㎡;滨湖区22138元/㎡;高新区19635元/㎡;包河区18428元/㎡;庐阳区17220元/㎡;蜀山区17033元/㎡;经开区14450元/㎡;瑶海区14100元/㎡;新站区13740元/㎡。四县一市方面:肥西县15486元/㎡;长丰县11436元/㎡;巢湖市11429元/㎡;肥东县11398元/㎡;庐江县8622元/㎡。当然,米宅这份数据与实际房价还是有所差距的,比如经开区,实际新房成交价格远超1.45万/㎡,包河区新房价格大致都在2万/㎡朝上,但整体而言,这并不影响我们对楼市的判断。从这份榜单可以看出:1、与其他城市相比,合肥市场认可度还是不错的。房价来看,合肥与郑州、武汉同一梯队,都在1.7万+/㎡;涨幅方面,合肥较为靠前,这都从侧面反映了合肥的市场认可度,以及买房人对合肥楼市的持续看好。2、内部来看,合肥房价体系日趋稳定。政务、滨湖、高新三座大山位置不可动摇,瑶海、新站依然垫底,中间各区混战,并且价格与市场认可度呈正比。3、高新区的价格红利所剩不多。据统计,6月份高新区新房成交价格为17509元/㎡,而7月就涨到了19635元/㎡,涨幅达12%,成交价格涨幅较快。NO.2 | 贰知庐城市展厅开放,天乐片区稀缺新盘补仓!前文刚提高,这一个月高新区新房涨幅很快,而今天,恰巧高新区有一纯新盘面世,它就是由银城和下关城开联合开发的“知庐”。今天上午,高新区纯新盘知庐城市展厅正式开放,即银城在5月14日以7.8亿元竞得高新GX202003地块,楼面价11932.44元/平米,另包含15600㎡的自持面积。根据规划,项目容积率2.0,规划8栋洋房+2栋小高层+1栋高层(租赁),其他信息还有待释放。也就是说,项目只有小高层、洋房会对外销售,虽然价格没有曝光,但大家可以参考一下万科高第、万兴湖山间的价格。(小高层装修2.17万/㎡,洋房装修2.42万/㎡)尽管今天上午有雨,但项目临展开放依然人气火爆,个人认为,原因有这几个:1、学区预期。今年4月份,“中国科大附中高新中学”宣布落户天乐片区,周边多个小区闻声立涨,3月份片区内小区成交均价还在1.7万+/㎡,现在已经达到了1.91万/㎡!2、高新天乐片区的成熟地段。天乐片区是高新区发展比较早的片区,目前各项配套已经成熟,居住会很方便。3、品牌。银城和下关城开都是南京有名的开发商,特别是银城,口碑优良,据统计,2019银城总体满意度达到了91%!目前,在合肥,银城主要作品有樾溪臺,虽然还未交付,但从产品设计理念来看,也算是区域内佼佼者,品牌力可以期待。高新区的市场热度有目共睹,楼盘一般都不愁卖,而知庐,与高新区其他楼盘相比,学区预期更高,也为项目带来了更高的关注度。但值得注意的是,具体学区划分要以官方信息为准。NO.3 | 叁7月楼市总结+8月预测以往,七八月份都是楼市的淡季,但从这段时间楼市表现来看,合肥市场,正在展现超乎预期的生命力。克而瑞数据显示,7月份合肥虽然供应面积有所回落,只有52万㎡,但成交量却稳步上涨,达到了82.74万㎡,环比6月的73万㎡上涨了13%,与去年同期相比更是上涨了32%。同样要值得注意的是,网签成交数据是有一定延迟性的,与真实市场有一定差异。开盘数据方面,7月有40盘推新,入市房源达2856套,平均去化率为46%,环比微降,但整体还是处于比较高的位置。其中,去化率较高的楼盘主要有北雁湖金茂湾、高速蜀西湖畔、金鹏麓山院、信达天御、中铁五号院、华润昆仑御、中海九樾等。从这两份数据不难发现:当下的市场热度,还是由少部分热点区域、高性价比楼盘带动的。虽然7月合肥新房成交面积同比、环比都有所增长,但楼盘平均去化率却略有回落,甚至不到50%,究其原因,还是在于市场热度只固定在小部分区域,如滨湖、高新区,他们推货量大,数据就好看一些,反之,数据就会弱一些。另外,从楼盘角度来看,想要在市场上拥有更高的话语权,自身实力是一部分,但差异化竞争也很重要。比如金鹏的两盘,7月加推的去化率都很不错,关键就在于他们打了“时间差”,选择在板块内小户型/毛坯产品基本卖光的情况下入市加推,去化率变高也就成了自然而然的事情了。接下来几个月,楼市会如何呢?我的预测是:1、8月楼市热度会有所回落,主要体现在推货量上。一方面,纯新盘大多还在前期蓄客阶段,虽然动作不断,但真正入市,还要等到9月。另一方,在某种程度上看,地产行业还是比较人性化的,8月天气炎热,为了不影响购房者看房热情,节点还是往后推一推较好。2、8月以后,楼市热度会上升。金九银十,楼市传统的小高潮期,11月有双十一大促,12月又到了年底冲刺阶段……总之,这几个月开发商肯定不会懈怠,具体热度能有多高,还得看购房者的反馈了。3、滨湖区、高新区、经开区会是接下来的热门区域。前两者市场认可度一向很高,这里不多解释;经开区则是因为两个大体量的纯新盘入市,再加上经开、政务、包河、滨湖四区交界,又受经开限价带来的性价比,预计也会掀起一波浪潮。NO.4 | 肆结语买房这件事,说难也难,说简单也简单。如果仅仅是刚需自住,根据自己的预算、生活圈,挑一挑看一看,合适了就能入手了,毕竟,当下无论是政策,还是市场上刚需盘的供应,对买房人来说都是有利的;但如果要考虑到投资、改善自住,难度就高了很多,资金是一方面,现在市面上优质的楼盘,不仅量少,还难买,再加上合肥改善群体的增多,买房竞争力还进一步加大。但无论什么时候,明确自己的需求,多掌握些楼市信息,平日里多实地考察,多做比较,才会在买房这件事上不吃亏;另外,也不要忽视二手房,相比新房,二手房的选择面会更广一些。

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合肥市2020年度大调研起航 重点收集创新发展方面问题和意见

昨日,记者从市大调研办获悉,合肥市2020年度“不忘初心牢记使命、做好表率走在前列”大调研已经起航。此次大调研围绕统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展,聚力打造“五高地一示范”,划定重点课题,优化工作流程,保证调研质量。为引导各调研单位更加科学、合理地确定调研方案和重心,大调研列明了“抓六稳、促六保”“防汛抗洪抢险及灾后重建工作推进情况”“城市管理和全国文明城市创建”等12项重点关注问题;突出科技创新,重点收集创新发展方面存在的问题和意见,征求对合肥综合性国家科学中心建设、科技创新政策环境、“十四五”科技创新综合发展规划方面意见和建议,助力城市创新环境提升。大调研坚持问题导向、目标导向、效果导向,进一步优化工作流程、健全推进机制。为杜绝问题解决环节中存在的推诿扯皮等现象,我市细化问题解决机制,提出了首问负责制、工作实名制、分层解决制和限期办理制等举措,以明晰责任归属、确保可查可溯、加强跟踪催办,促进大调研工作的成果落地和成效转化。同时,严明作风纪律要求,要求各调研单位严格执行中央八项规定精神及省委《实施细则》、市委“三十条规定”,采取“四不两直”方式,力戒形式主义官僚主义。大调研还赋予参与单位更多调研自主权,做好结合文章,促进工调相长。据了解,我市将调研主体分成四大类,除“调研云”平台匹配调研对象外,各调研小组还可结合“四送一服”“四联四定”和本职工作,自行确立调研课题,自主选择调研对象,让调研对象选择更聚焦、更精准。同时,为保证调研质量,此次大调研不划分调研阶段,灵活安排调研进度,给予各调研单位更多的统筹安排空间,做到沉下心来、扑下身子,确保当前调查研究持久深入的良好态势。(左堃 记者 苏龙鹏)【来源:合肥在线-合肥日报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

孝悌

合肥IT培训行业市场调研报告

一、“IT培训”概况(一)、“IT培训”分类“IT”主要是应用计算机科学和通信技术来设计、开发、安装和实施信息系统及应用软件。让受教育者学习与掌握信息技术的教育过程即是“IT培训”,其可划分为学历和非学历两类,区别为“是否颁发学历证书”。非学历IT培训又分为IT职业技能培训和IT认证培训。学历IT教育:以公办教育为主体,由中等职业教育和高等职业教育两类构成。中等职业教育指技校、职业高中、中专等职业学校教育,高等职业教育指高职、大专等职业学校教育。根据统计局数据,2018年我国中、高等职业教育在校生分别为2,300和1,400万人,教育规模全球第一。非学历IT教育:以民办教育为主体,分为IT认证培训和IT职业技能培训。(1)IT技术认证体系亦比较分散,目前业内认可度较高的认证有:微软系列认证、国家级计算机等级认证、Novell系列认证、Cisco系列认证、Oracle系列认证、SAPR/3认证、Java认证等,其中思科系列占认证类需求的40%,国家级计算机等级考试占17%。(2)IT职业技能种类繁多,培训课程日新月异,大致可分为:人工智能培训、游戏开发类培训、网络推广类培训、软件测试培训、软件开发类培训、网络运维类培训及新兴起的大数据技术培训等。(二)、行业定义及特点IT培训行业高度依赖IT互联网行业的发展,因此所提供的培训课程需要紧跟IT技术热点的变化,更新迭代速度较快。这一方面降低了培训机构开设新课程时进行市场教育的难度,有助于培训机构开发新产品,而新产品的开发既能降低由于产品单一而导致的营收风险,又能起到扩充产品线、实现各产品联动、拉动报名人数增长的效果;但另一方面,这也使各培训机构被迫面临由于某一课程品类被市场淘汰速度过快,而导致学员就业不利的风险。如2016年,iOS开发岗位的招聘需求趋近饱和,但向此类岗位进行人才输送的技能培训并未放缓,导致部分接受过iOS开发技术培训的学员“意外”出现就业困难。这个产品特点给各培训机构开发新课程、更新老课程、提高课程质量提出了更高的要求。1、学员特征IT应用类职业技能培训的学员包括各高校应届毕业生以及有工作岗位调整需求的在岗人员。其中接受IT软件技能培训的人群普遍学历在专科以上,所学专业以理工科为主,年轻、思维逻辑性较强,就业地点偏向大中型城市;接受IT设计技能培训的人群学历相对较低,所学专业以美术设计为主,感性思维能力较强。2、竞争格局IT应用类职业技能培训领域的竞争格局可分为三个梯队,第一梯队为全国范围经营的知名品牌培训机构,代表企业为达内教育,此类企业规模大,师资力量雄厚,占据全国中高端培训市场和相对较大的市场份额;第二梯队为区域性龙头机构或营收规模在亿元级别的机构,如传智播客、火星时代、翡翠教育、蓝鸥教育、汇众教育、AAA教育、千锋互联等,较之第一梯队的企业,此类企业数量较多,在小范围地域内占有部分市场;第三梯队为散落在各地的其他中小型培训机构,此类企业数量庞大,规模普遍较小,共同组成了广阔的长尾市场。二、市场规模及增长前景(一)、市场规模IT培训行业市场规模:2017年市场规模400亿元,潜在空间约2000亿元。据我们预测,2018年IT培训行业的规模约为400亿元,包括18岁+校外IT培训300亿元、18岁+校内IT专业共建50亿元、3-12岁校外IT素质培训50亿元三大领域。行业未来潜在的市场规模有望达到约2000亿元,我们预计2017-2019年行业复合增长率将超过30%。(1)18岁+校外IT培训市场规模:直接接受课外培训的学员约有150万人,学员主要为本科大四、研三或毕业1-2年内的学生,培训课程费平均为2.0万元,此细分领域2017年约有300亿元的市场规模。(2)18岁+校内IT专业共建市场规模:随着《产教融合意见》的出台,说明产教融合、校企合作、鼓励培训将是大势所趋,未来将有越来越多的优质IT培训机构与学校合作提供专业课程。目前大专院校在读学生约5000万人,包括约3200万人大学生和2000万人大专生,假设校企合作比例为10%对应约500万人,每年专业共建培训费约1.5万元,潜在市场规模约750亿元。假设2017年行业渗透率为6%对应约50亿元市场规模。(3)3-12岁校外IT素质培训市场规模:人工智能等IT课程进入高中课程标准,将加强学生家长对信息技术课程的重视程度,随着高中向小学和初中的传导、课内向课外的传导,3-12岁的IT培训市场空间有望打开。目前3-12岁阶段学生数量约为1.6亿人,假设参培率为8%对应约1100万人,目前行业平均客单价7000元/年,潜在市场空间约750亿元。假设2017年行业渗透率为6%对应约50亿元市场规模。(二)、增长前景IT培训行业的增长动力来自IT产业创新浪潮、人才供需瓶颈和政策红利,三大因素带来了强劲的行业增长动力,预计行业规模将进一步提升。驱动力一之IT产业创新:行业热点不断变迁,前沿领域创造海量需求。我国IT产业规模由2002年的4500亿元提升至2016年的49000亿元,行业热点快速变迁。互联网的普及带来了前沿细分领域的蓬勃发展,2017年企业级SaaS市场规模约140亿元,电影视频市场规模约1400亿元,动漫制作市场规模约1500亿元,游戏市场规模约2000亿元;除此之外,VR/AR、人工智能及区块链至2020年潜在市场规模超千亿元,各细分领域均存在对专业人才的海量迫切需求。IT培训机构在区块链、大数据、影视游戏等领域集中开设产品开发、UI、数据分析等课程,契合产业发展趋势。驱动力二之人才供需瓶颈:IT毕业生供应不足,大学及大中专教育与企业需求脱节。目前我国IT行业每年新增人才需求290万人,大学、大中专毕业生规模约105万人,存在着近200万人的供需差。大学及大中专更注重理论,与IT企业人才需求脱节,企业招聘更倾向具备1年以上从业经验的求职者,应届毕业生及毕业1年内学生就业难问题明显。IT培训课程针对企业岗位技能需求,学员毕业后就业薪资可达万元,有效缓解供需瓶颈。驱动力三之政策红利:《产教融合意见》出台,人工智能进入高中新课标,IT培训机构将受益。(1)《关于深化产教融合的若干意见》中明确提出:“鼓励教育培训机构、行业企业联合开发优质教育资源”,为IT培训等职业教育带来新的获客渠道。(2)人工智能、物联网、大数据处理被正式划入新课标,中学生及家长对信息技术的重视程度显著提升,IT培训机构有望拓展3-12岁学生的信息技术课外培训市场。三、商业模式IT培训机构的商业模式主要包括:招生渠道、就业渠道、综合供应、金融服务四方面。IT培训机构商业模式高度相似,由招生渠道、金融服务、综合供应、就业渠道四方面构成:通过招生渠道最大化获得生源,通过就业渠道保障学员就业树立良好口碑,通过综合供应渠道支持封闭式训练保证教学质量,通过金融渠道形成完备的交易闭环。(一)、招生渠道:B2C和2B2C两大渠道共同发力按招生渠道IT培训机构常分为B2C模式和B2B2C模式两种。B2C模式主要通过电话、网络等平台进行课程宣传以获取C端客户,常见的网络营销方式包括百度竞价、微信营销等;B2B2C模式主要与B端学校合作,采用校企合作的业务模式,利用学校场地与宣传渠道招收学员进行培训,并协助学校提升IT课程教学水平(设备、师资)。达内科技、易第优、传智播客主要采用B2C招生模式,粤嵌科技、蓝科教育采用B2B2C招生模式。IT培训机构中大部分机构为2C模式,2B机构积极拓展社会招生渠道。2B或2C招生渠道对机构整体销售费用率的影响不大,IT培训机构为扩大生源积极开拓不同的招生渠道。培训机构多采取口碑介绍、招聘转客户、资料分享吸引学员和明星讲师吸引学员等策略,机构的教学质量仍是核心竞争力。2B机构正大力开拓2C招生渠道,2016年,粤嵌科技嵌入式技术培训业务由面向高校的实训课程销售转变为直接面向学员提供嵌入式技术培训服务,通过社会渠道和高校渠道开展招生工作,实现了培训招生和收入的大幅增长。(二)、就业渠道:拓展合作企业数量,切实解决就业困难IT培训机构为学员提供简历制作指导、模拟面试、就业情况跟进等一条龙就业服务。达内科技(TEDU.O)每班配备一名职业顾问,和学员进行1对1的面试培训和简历准备等;易第优(839467.OC)在整体教学过程中贯穿两周一次的职业素质课程,涵盖职场礼仪、沟通技巧、时间管理、简历编写等;恒企教育(开元股份300338.SZ)帮助学员通过旗下“无忧网”系统填写简历,并通过回访机制实现对企业和实习生就业情况跟踪。持续不断与企业合作,稳定输送人才。IT培训机构通过拓展和维护有招聘需求的IT企业,签订人才输送协议,打开学生就业渠道,保证学员就业率。达内科技通过毕业校友、企业合作专员、人力资源网站以及其他各类招聘人员进行合作,为学员寻找就业机会。(1)2016年达内科技共有243名企业合作专员,每个校区有1-2名,毕业生就业率稳居90%以上;(2)火星时代和国内各大知名企业均签订有人才输送协议,稳定输送人才。2015、2016年火星时代学员毕业6个月内的就业率分别为95.78%、96.43%;(3)恒企教育与3,000多家企业展开合作,已帮助30,000名学员成功入职IT行业。(三)、综合供应:采用高强度封闭式训练模式IT培训机构面授课程分为全日制课程和非全日制课程,全日制课程采用封闭式训练模式。全日制课程周期为4-8个月,讲师与项目经理全程指导,课上讲师教学,课下项目经理一对一强化训练,同时配置有学习机房供学员学习,机构提供住宿与餐饮。非全日制课程则在周末上课,课时数相对少。IT培训封闭式训练适应短周期快速学习。IT培训以高效快速且标准化的培训模式让学员达到就业所需的基本技能水平,以往的学习开发周期(本科四年或者专科3年)大大缩短。学员须接受高强度、体系化的严格训练,封闭式训练正是短周期学习的最佳途径。(四)、金融服务:第三方金融平台为机构学员提供助学贷款服务IT培训机构与第三方助学贷款机构合作为学员提供助学贷款服务。IT培训学费较高,大多数学员一次性付款存在困难。IT培训机构接受其通过向第三方助学贷款机构贷款支付的方式缴纳学费,合作模式为:培训机构与助学贷款机构签订机构学员助学合作框架协议,协议约定机构学员可以在协议精神约定范围内向助学贷款合作机构申请个人信用助学贷款用于支付学费。学员作为借款人与出借人签订贷款协议。培训机构与助学贷款机构合作将有助于缓解部分学员为支付培训费用而产生的经济压力,有助于机构吸引更多的学员从而对公司业务的开展产生积极影响。培训机构为学员贴息贷款,此贴息事项为机构阶段性销售政策。培训机构常采取承诺为使用贷款支付方式的学员承担相应的贷款利息,但部分机构为学员贷款提供担保,如达内科技、火星时代和青麦教育;部分机构则不承担代偿本金和担保义务,如传智播客、易第优等。由于培训机构承担担保义务的同时会在学员申请贷款之际已对学员贷款资质和基本信息进行了调查,培训机构发生担保损失的可能性较少,如火星时代与百度小贷的合作,2016年百度小贷对火星时代学员合计贷款金额约为1.9亿元,3个月以上逾期率(延滞率)为0.67%,6个月以上逾期率(不良率)为0.18%。四、风险因素(一)、行业风险(1)政府教育政策的变化对行业发展带来负面影响:《产教融合意见》为职教高教改革奠定了政策基础,但是具体细节还需等待各地政策出台。(2)教育经费不足的风险:房租、师资等资源对经费要求相对较高,一旦资金紧缺或政府补助缩减,不利于产业发展。(3)市场竞争加剧的风险。教育蓝海拥有万亿市场空间,庞大的市场会使资本、上市公司竞相布局教育产业链,市场竞争加剧。(二)、公司风险(1)知识产权受到侵害的风险。教育行业知识产权对公司未来经营具有重要作用。由于行业内竞争激烈,不排除公司的知识产权存在被侵害的风险。(2)核心技术及人员流失的风险:教师、课程及教程研发都与教育质量息息相关,这些核心人员的变动,会对教育机构的服务质量、口碑产生一定影响。(3)市场竞争加剧风险:各路资本看好教育行业,但进入者过于集中将提高市场竞争激烈程度。五、合肥重点公司分析(一)、现有合肥市场高端培训的现状当前合肥IT培训机构大致可分为三类,一是独立的培训机构,如北大青鸟、达内、北大测试、威迅,外来并定位于高端专业的培训机构;二是技术公司下属实训基地的培训机构,如创睿、慧桥、索迪等,主要是依托科技公司的实力开展培训;三是高校和知名企业合作办学的培训机构,如科大软件学院和科大讯飞合作的科大讯飞教育。当前培训专业较为单一,以软件开发、软件测试为主。宣传推广方式也基本雷同,主要通过网络推广、进入高校直接宣传(校外实训基地等)。宣传方式上存在一些弊端,比如北大青鸟、北大测试由于长时间大篇幅的在报纸、电台做广告,导致很多大专生认为他们的收费昂贵就是因为广告成本的增加。(二)、主要培训机构分析1、达内教育达内教育(Tarena)由韩少云在2002年创立,创立之初就定位于大学生职业技能培训的中高端市场,致力于成为一家一站式职业培训服务供应商。达内教育先后获得IDG、集富亚洲JAFCO、高盛集团、新东方等机构的多轮投资,2014年在美国纳斯达克成功上市,成为中国第一家在美国上市的IT类职业培训机构。上市后营收规模以37.1%的年复合增长率快速增长,毛利率水平在70%左右,并呈现出浮动上涨的趋势,2016年年营收达15.8亿人民币,净利润达2.42亿人民币,市值达10亿美金。达内教育从2002年成立至今的发展历程可分为三个阶段来看。第一阶段是2002年至2006年,公司刚刚起步,团队重心在于打磨产品。第二阶段是2006年至2011年,产品体系日臻成熟,扩张需求日益突出,公司逐步在各地铺设教学点,但优质师资的有限性阻碍了业务的进一步扩张。2006年,达内创造性地推出“远程同步授课”模式(即“双师”模式),利用网络手段有效地解决了学员需求旺盛与优质师资不足之间的矛盾,各地教学中心成本大幅降低,利润几个结构得以改善,公司开始规模化发展。第三阶段是从2011年至今,达内在业务增长的基础上,不断优化内部各项体系,为全面进入下一个成熟阶段做准备。(1)、业务布局达内教育从成人Java培训业务起家,自2002年至2012年的十年间,业务范围一直围绕着IT技术培训的核心领域。自2013年起,随着社会发展的加速,达内开设了数字艺术等IT应用培训课程和网络营销、会计等非IT类培训课程。2015年,由于青少儿教育市场的利好环境和巨大规模,达内正式推出了面向K12人群的素质教育品牌“童程童美”,培训内容主要包括计算机编程、机器人编程和数字艺术培训。目前,达内开设的课程包括15门成人课程和3门少儿课程,共计18门。其中,成人课程采用面授或双师模式(直播视频)教学,班型为40人中班,全日制课程的标准学费范围为1.68-2.08万元;童程童美采用面授或双师模式(录播视频)教学,班型为8-12人小班,标准学费范围在1.5-1.92万元。同一水平的课程,不论是面授模式还是双师模式,学费一律统一。2016年,达内在部分城市把标准学费调高了1000-2000元,尝试增加ARPU值。此外,达内不断创新和优化教学模式及方法,自主研发了TTS教学系统,以提高各教学环节的标准化质量,并用于学生管理和运营。另外推出视频课程学习平台TMOOC和求职平台JobShow,试图打造人才培养业务闭环体系。(2)、核心竞争力达内的核心市场竞争力是其创新能力。例如,在2006年,已经积累了一定用户量的达内为解决扩张瓶颈,首创“远程同步授课”模式,把师资集中在北京,用远程视频教学的方式把课程同步到全国各地的实体教学中心,此举大大提高了达内的产能,奠定了其规模化扩张的基础。同年,为了减轻用户的付款压力,降低用户报名门槛,达内首创“先就业后分期付款”的付费模式,有效促进了用户数量的增长。达内在学生贷款方面的合作机构有宜信、百度小额贷款、人人贷、中国银行等,在2016年,约有55.1%的学生使用贷款方式支付学费。基于对行业和用户的理解,持续创造性地解决问题的能力,是达内未来长足发展的关键因素。表1:达内科技财务数据2、翡翠教育(合肥)翡翠教育是国内领先的数字娱乐与移动开发解决方案的供应商。翡翠教育集团成立于2012年,公司主要经营游戏研发、动漫设计、移动互联网、Android应用、IOS平台开发等,业务涵盖技术培训、产品开发、产品孵化、产业合作等,是一家产学研综合性服务机构。目前翡翠教育旗下分为完美空间和创思兰博两大教学品牌,完美空间主营游戏动漫培训,创思兰博主营移动互联网培训。2016年翡翠教育全国校区发展到70家,已经覆盖了全国一二线城市,培训学员1万余人。频获资本青睐,实现高速发展。2015年翡翠教育相继获得两次融资,A轮融资6000万元用于大力发展独立知识产权的在线教学平台及数字化课程产品,B轮融资1.5亿元用于收购昊育教育;2016年年底,翡翠教育宣布获得御泓资本2亿元C轮融资,用于“深耕新兴互联网”概念项目并与IT企业合作培养技术人才;2017年1月,翡翠教育完成C+轮融资,正式进军集团战略,组建多种业态混合的产业集团。文化长城(300089.SZ)近期公告拟以15.75亿元对价、7.53亿元现金支付+8.22亿元股份支付的形式、约2017PE18x并购翡翠教育100%股权。翡翠教育的业务一之IT培训:毛利率超70%,未来战略扩张重点。该业务主要面向在校大专/本科生,提供IT职教培训。涵盖游戏设计、编程语言等近20项课程,覆盖全国29个城市60+校区,2016年培训学员近10000人。2016年公司IT培训业务收入1.93亿元。翡翠教育的业务二之教育信息化:与联汛教育资源互补,未来增长迅速。翡翠教育子公司昊育信息主要负责教育信息化业务。主要面向中小学及职业院校,包括教育系统集成运维和软件销售业务。2016年昊育信息收入9782万元,净利润1877万元。未来翡翠教育与联汛教育共享B2B业务积累的大量学生、教师和学校用户。布局2B+2C+B2B2C,打通IT培训产业链。2015年起,翡翠教育开始布局高校,为合作高校提供线上课程与saas系统,截至目前,翡翠教育已与北京理工大学、北京联合大学、华北理工大学及内蒙古大学等全国9省200多所高校展开了业务合作,合作企业6,000多家。表2:翡翠教育财务数据3、传智播客(839976.OC)传智播客是一家致力于软件开发人才培养的职业培训机构。公司设立了一整套从院校推广、教学研发、课程教研质量评估到课后跟踪服务的全方位培训服务体系,形成了公司独特的培训服务与课程创新模式,并建立了高效的推广、研发和服务流程及管理制度。近年来,公司依靠着研发团队的开发成果,持续提升公司各课程产品的质量和性能,满足了众多客户的需求,是工业和信息化部认证的国家信息技术紧缺人才培养(NITE)工程软件应用与开发方向资源合作伙伴,在IT职业培训行业逐渐建立了品牌优势。多元化培训服务提升学员体验,开辟教育新生态。公司IT职业培训包括“传智播客”和“黑马程序员”两个品牌。2017年,传智播客推出自己的高等教育院校——传智学院,即将向着中期目标努力奋进——将传智播客建设成为一流的综合职业教育集团。公司还将探索打通少儿教育、基础教育、职业教育在内的全套教育生态圈,从启蒙教育到成年后的职业应用教育。领先的师资教研构筑核心竞争力,助力公司打通广阔的营销推广渠道。截至2016年末,公司分享了97,200小时的免费视频,2,000万次的视频下载、13万人次的公开课;编写的30多本大学计算机教材被800多所大学使用,覆盖学生达十余万人,公司编著的《Java基础入门》获得中国大学出版社协会授予的第四届中国大学出版社图书奖优秀畅销书二等奖;同时,公司成为工信部战略合作伙伴、国家信息技术紧缺人才培养工程合作单位,目前公司已与近709所高校达成课程置换合作,覆盖学生超过13万人,就业实训基地321所,在高校和其他潜在客户中形成了较大的影响力和知名度。扩建教学中心,发力线上培训。2017年9月20日,传智播客完成2017年定增,发行股票数量653.15万股,发行价37.85元/股,预计募集资金2.47亿元,募集资金将用于IT职业培训能力拓展项目和在线教育项目。本次募集资金后,传智播客将继续开拓在线教育业务,开展多种多样的在线教育模式,并计划扩建或新建不同规模的教学中心7个。表3:传播智客财务数据4、合肥科大讯飞教育(合肥软件培训)科大讯飞教育由中国科学技术大学软件学院与科大讯飞股份有限公司于2008年合作成立,2014年调整为科大讯飞股份有限公司全资子公司。科大讯飞教育包含以下子公司:合肥科大讯飞教育发展有限公司、苏州科大讯飞教育科技有限公司、苏州科大讯飞职业培训学校、苏州工业园区科大讯飞教育培训中心。科大讯飞教育的定位是高校计算机教育改革咨询服务和应用人才培养服务提供商,主要业务包含:高校师资培养、高校人才培养体系改革优化咨询服务实施、IT人才培养服务以及IT专业核心课程、最新技术应用课程、综合素养课程等多层次教学资源产品服务提供等。科大讯飞教育是国内罕见的拥有“IT上市公司+本科高校”平台的教育集团公司,在此平台至少可以实现企业+高校的无缝结合与深入改革,团队具有“18年项目研发技术+9年IT教育培训+7年高校教育改革”组织级经验。(1)高等教育背景为了将科大讯飞多年的产业经验和技术经验在高校传播,更好地服务高校、学生、企业和社会,2012年在安徽省人民政府的大力支持下,安徽工程大学与科大讯飞合作举办安徽信息工程学院,并由科大讯飞教育主导学院的办学和教学改革,开启了中国应用型本科真正面向市场和企业需求的转型发展新篇章。目前,安徽信息工程学院计算机系16届毕业生平均就业薪资5600元,就业薪资以及就业区间分布均实现在安徽省二三本同专业院系毕业生排名第一。(2)培养规模目前平均年服务学生超过10000人次,公司成立8年来公司累计培养IT人才70000余人次,直接为社会贡献定制化IT人才超过8000人次(主要服务对象为科大讯飞、汉得信息等上市公司),同时为安徽及江苏省各类高职与应用型本科院校培养超过500名具备项目实战经验型讲师,得到学生、学校和企业客户的广泛一致好评。(3)主要产品科大讯飞教育拥有9年时间持续迭代优化积累的培训和项目资源库。项目培训资源库对接科大讯飞实施的政府、公安、电信、金融等十多个行业100多条业务线一线的最新项目真实案例。这其中不仅包含最新最前沿技术应用、各行业业务知识特点,最重要的是按照最新学习科学成果指导,根据学生学习曲线和进展分别从知识应用、代码编写能力、需求理解能力、设计分析能力、沟通与协调、团队合作、问题解决、抗压性等多个维度进行了分层设计组织,并开发了相应的实施与效果评价工具资源来确保项目训练阶段的高效落地。智慧学习平台包含在线教学与资源云服务平台、在线作业与学习质量评测平台、学习行为管理分析平台、实训项目库平台、高校学生实习就业平台等,实现了自适应个性化学习和全过程教改支撑。目前平台日均在线服务4000余人,已在合作院校广泛使用并取得了良好的应用口碑。5、安徽新华电脑专修学院安徽新华电脑专修学院始建于1988年,隶属于新华互联网科技。学院主要从事IT互联网教育,开设了VR设计、影视动漫、UI设计、软件开发、环境艺术、网站开发等热门专业。学院采用校企合作订单式培养、淘宝创业园、互联网创业园等多种培养模式。(1)集团办学非加盟式教育机构安徽新华电脑专修学院隶属于新华教育集团。目前集团拥有高等教育、中等教育、职业教育、远程教育和自学助考等教育项目,并与国外一些高校机构建立了合作交流、合作办学关系。新华教育集团在安徽拥有新华学院、新华电脑专修学院、新华学校等数所教育机构,在全国各地地设立了20多所教育分校。(2)双师型教师队伍安徽新华电脑专修学院的师资模式为“双师型”教师,他们既是教师又是电脑工程师。专职教师。从大IT企业和高校选聘的技术人员,都曾做过电脑行业的项目开发。同时新华教育集团电脑教育研发中心专家组长期支持并全程参与新华电脑学院教学。客座教师。从合工大、科大等高校聘请的IT教授以及科大讯飞、联想集团等IT名企从业工作者担任客座教师。(3)考证体系新华电脑专修学院的一大优势是获取了国家教育部、人力资源和社会保障部、人事厅直接授权的安徽省电脑培训和考证中心及管理中心,国家工信部CEAC安徽授权培训、考试中心。同时学院设在全国设立了多个创就业指导中心,拥有协议用人单位。

辞其交游

合肥成绩单出炉!2020年GDP有望突破万亿!预计增长4.5%!“十四五”合肥如何发展?

重磅!2020年全国GDP首破100万亿元比上年增长2.3%。合肥预计GDP增长4.5%左右有望突破万亿!这样的成绩单在疫情黑天鹅事件下不得不让人点赞!合肥“十四五”规划建议刚刚通过到2025年,GDP总量力争达到1.6万亿元那么,2035年合肥将是什么样子?2020年合肥成绩单 GDP有望突破万亿合肥“十四五”规划建议通过加快滨湖科学城建设、东西两翼齐飞2020年12月29日,中国共产党合肥市第十一届委员会第十二次全体会议审议通过了《中共合肥市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。“十四五”期间合肥如何发展?二〇三五年合肥将成为什么样?《建议》透露出很多亮点!亮点一:二〇三五年远景目标奋力高水平基本实现社会主义现代化,奋力成为全面塑造创新驱动发展新优势的全国示范城市,奋力迈向具有竞争力的国家中心城市。建设全球科创新枢纽,合肥综合性国家科学中心、国家实验室、大科学装置等建设取得重大成果,高端创新要素密集、科技创新实力雄厚、国际创新交流活跃、创新成果辐射广泛。建设区域发展新引擎,基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,综合实力和竞争力迈上更大台阶,人均生产总值达到发达经济体水平,承东启西、连南接北、通江达海的战略位势充分彰显,带动合肥都市圈成为长三角区域和长江经济带重要增长极。建设美丽中国新样板,八百里巢湖更加美丽动人,天更蓝、水更清、地更绿、城更靓的美好图景精彩呈现,经济社会发展全面绿色转型,生态成为合肥重要的生产力和竞争力。建设城市治理新标杆,国际化水平显著提高,城乡全面融合发展,智慧城市、宜居城市、韧性城市、平安城市、法治城市建设力争走在全国前列,共建共治共享的社会治理格局更加完善,文明和谐的社会风尚广泛形成。建设美好生活新天地,幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、老有颐养、住有宜居、弱有众扶基本实现,城市文化软实力显著增强,城乡居民生活水平差距显著缩小,人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。亮点二:“十四五”时期经济社会发展主要目标高质量发展首位度在全省加快提升,人均生产总值加快跻身长三角城市前列,综合实力加快迈入全国城市二十强并力争前移。 ——打造具有国际影响力的创新高地。合肥综合性国家科学中心加快建设,国家实验室、大科学装置协同发力,前瞻性研究成果不断涌现,关键核心技术接续突破,创新平台和创新人才更加集聚,科技创新主要指标稳居全国前列,全球创新枢纽城市建设取得重大进展。——打造全国重要的先进制造业高地。产业结构更加优化,工业增加值占生产总值比重达到25%,现代化经济体系建设取得重大进展,产业基础高级化、产业链现代化水平明显提升,产业链供应链自主可控能力稳步增强,建成5个左右国家级产业集群,“芯屏汽合”“集终生智”成为具有国际竞争力、影响力的产业地标。——打造具有国内比较优势的数字经济高地。数字经济和实体经济深度融合,“大智移云”产业集群综合实力稳步提升,数字产业化、产业数字化取得更大突破,城市数字化转型全面推进,数字应用安全高效,数字经济成为推动合肥高质量发展的新引擎。——打造具有重要影响力的改革开放新高地。长三角一体化全面推进,安徽自贸试验区合肥片区形成一批制度创新成果,有效市场和有为政府和弦共振,营商环境力争全国一流,创新生态更加优良,市场主体更有活力,综合交通枢纽功能全面增强,城市消费能级大幅提升,成为国内大循环的重要节点、国内国际双循环的重要链接。——打造优质优良宜居宜业的生态高地。巢湖成为合肥“最好名片”,骆岗生态公园成为城市建设新标杆,“大湖风光、江淮风韵、创新风尚”的城市特色更加彰显,乡村振兴战略全面推进,现代都市与美丽乡村交相辉映。居民收入增长高于经济增长,教育强市、文化强市、体育强市、健康合肥、平安合肥等建设取得重大进展,社会文明程度显著提高,社会公平正义持续彰显,社会保障体系更加健全,基本公共服务优质均衡,城市治理智慧高效,安全发展保障有力。亮点三:加快合肥滨湖科学城建设坚持全域创新理念,依托“一心一谷三区”,创建国家级科学城。打造具有全球影响力的“量子中心”,依托国家实验室,聚焦量子通信、计算、测量三大领域,加快建设量子信息创新成果策源地和量子产业集聚地。打造“科大硅谷”,依托中国科大等在肥高校、科研院所和企业,建设海内外校友科创基地。打造大科学装置集中区,建设创新策源强劲、成果转化高效、生活服务完备、生态环境优美的科学新城。打造国际科学交流和创新成果集中展示区,依托滨湖国际科学交流中心等,创设一批国际知名科学品牌活动和高端权威论坛。打造科技成果转移转化示范区,依托安徽创新馆和科技成果转移转化基地,加快培育形成千亿级科技大市场。亮点四:发展壮大战略性新兴产业立足产业优势,实施“2833”工程,打造新一代信息技术、汽车和智能网联汽车2个五千亿级产业集群,打造家电和智能家居、高端装备制造、节能环保、光伏新能源、生物医药和大健康、新材料、绿色食品、创意文化8个千亿级产业集群,打造3个千亿级龙头企业,培育300个左右专精特新“小巨人”和“冠军”企业。培育布局量子科技、第三代半导体、精准医疗、超导技术、生物制造、先进核能等未来产业,抢占发展制高点。亮点五:构建国土空间开发保护新格局构建“中心引领、两翼齐飞、多极支撑、岭湖辉映、六带协同”空间新格局,全面提升城市综合承载能力和功能品质。中心城区引领:高品质建设中心城区,构建城市公共活动中心体系,提高发展活力、塑造生态引力、增强辐射能力。高起点规划建设骆岗生态公园,充分体现新理念、新机制、新技术、新方式,打造人民共享、引领未来、具有国际影响力的“城市会客厅”。滨湖片区要突出商务会展、现代金融、科创服务、旅游休闲等功能,打造展现大湖风光的国际化新城区。老城区要加快更新改造,传承城市记忆,加速业态升级,打造多元融合的高端服务业集聚区。天鹅湖片区要提升国际化品质,完善公共服务功能,促进新兴业态集聚,打造全国一流的现代文化商务区。东部新中心要聚焦工业遗产保护开发、生态环境修复、新型业态培育,打造充满活力的老工业基地转型示范区。推动肥东、肥西、长丰与市区一体化发展,谋划推进县改区。东西两翼齐飞:做强以高新区、经开区为引擎,以新桥科创示范区、大科学装置集中区、西部运河新城、肥西产城融合示范区、合庐产业新城等为支点的西部增长翼;做大以新站高新区、东部新中心为引擎,以下塘产业新城、肥东产业新区、合巢产业新城等为支点的东部发展翼,促进区域更加协调发展。多极发展支撑:按照中等城市标准,提升巢湖城区、长丰县城、庐江县城等承载能力,打造市域三大副中心。依托资源禀赋、区位优势、产业基础,打造一批特色城镇。岭湖相互辉映:以巢湖为核心、江淮分水岭为屏障,构建蓝绿交织、山水交融的全域生产生活生态融合发展格局。六带协同共进:沿主要交通廊道,提速建设合六、合淮蚌、合滁、合芜马、合安、合铜六大发展带。此外,还将统筹山水林田湖草系统治理,强化“三线一单”与国土空间规划衔接,构建“南湖北岭、多片多廊”的市域生态系统格局。亮点六:壮大县域经济健全促进支持县域发展的体制机制和政策体系,围绕争创“千亿县”目标,全面增强县域经济综合实力和竞争力,五县(市)经济增速力争高于全市、生产总值突破5000亿元。推进以县城为重要载体的城镇化建设,实施县城城镇化补短板强弱项行动、小城镇基础设施及环境提升行动,促进农业转移人口市民化,推动县域经济向城市经济升级。统筹市县产业布局,引导县域围绕全市主导产业发展,实施特色产业集群培育工程。加强县域创新创业服务平台建设,力争实现协同创新平台县域全覆盖。亮点七:把巢湖打造成合肥“最好名片”实施巢湖治理三大工程,加快建设巢湖生态文明示范区,全力打造绿色发展美丽巢湖。实施巢湖碧水工程,构建全流域、全过程水污染防治体系,实现全湖水质稳定Ⅳ类并力争更好。整治“点源”污染,加强环巢湖重点污染源治理,补齐提标城乡污水处理设施,全面完成农村改水改厕,推进城镇污水全收集全处理。整治“线源”污染,推进环巢湖小流域综合治理,巩固提升南淝河等重点河流治理成果,加强清水河流保护,推广全流域生态补偿,实现国考断面及干支流全面达标。整治“面源”污染,推进化肥农药减量化和畜禽养殖无害化,实现环湖1公里内化肥农药“零使用”,高标准建设环湖湿地、林带,修复环湖矿山。整治“内源”污染,精准开展湖盆勘测,加强蓝藻防控体系建设,削减湖体污染存量。实施巢湖安澜工程,完善流域气象水文监测网络,提高流域总体防洪标准,推进巢湖大堤及重要圩口强基固坝,规划建设环湖行蓄洪区,建设安全可靠的泄洪通道和强大灵活的闸站枢纽。构建巢湖流域水资源调配工程体系。实施巢湖富民工程,全面实施巢湖禁捕退捕,打造环湖绿色有机农业带,培育高附加值有机农产品品牌,建设环巢湖国家旅游休闲区,加快休闲农业、健康养老、文化旅游等产业发展,探索生态产品价值实现新机制,实现环境美、文化热、旅游火、百姓富。亮点八:全面增强全国性综合交通枢纽功能落实交通强国试点任务,实施“1155”行动计划,力争到2025年末,建成及在建铁路1000公里、高速公路1000公里、城区快速路500公里、轨道交通500公里。大力推进沿江高铁合宁、合武段和合新、合肥—安康高铁等项目建设,建成“站城一体”的新合肥西站,推动肥东高铁站改造升级为合肥东站,基本形成“时钟型”高速铁路网。加强国省干线建设,加快明巢高速、德上高速合枞段、岳武高速东延无岳段等项目建设,形成“两环十三射多联”快速交通网络,力争全市所有乡镇15分钟上高速。构建“公铁水空”多式联运交通运输体系,加快推动合肥1小时通达省内其他设区市、2小时通达长三角城市群和邻省省会、3小时覆盖全国主要城市。亮点九:打造“学在合肥”教育品牌高质量普及学前至高中阶段15年教育,提升在园幼儿公办率和普惠率,加快城乡义务教育优质均衡发展,推进普通高中优质特色发展,实施普通高中倍增计划。扩大优质教育资源供给,推广区域教育结对帮扶、集团化办学等模式,积极引进国内外名校在肥办学,构建与人口规模和群众需求相适应的高质量教育供给体系,打造“学在合肥”品牌,让孩子们从“好上学”到“上好学”。亮点十:实施名医名科名院建设工程深化与国内外高水平医院合作,培引一批医德高尚、医技精湛的医学领军人才,打造一批全省领先、全国有名的特色医技科室,建设群众信任的优质品牌医院。对于已经到来的2021年,合肥又有哪些目标?2021年预期目标出炉 GDP增长8%地区生产总值增长8%;一般公共预算收入增长5%;规模以上工业增加值增长8.5%;固定资产投资增长9%;社会消费品零售总额增长9%;居民人均可支配收入增长快于经济增长;居民消费价格涨幅3%左右;城镇新增就业13万人,城镇调查失业率低于全省平均水平;节能减排完成省控目标。未来5年,合肥推动全方位创新打造国际知名、全国一流的创新城市合肥,未来可期!!!

东游记

又一全球性重要报告新鲜出炉!合肥强势入围全球科研城市20强!

昨天下午,《自然指数-科研城市2020》发布了!该报告的数据显示,中国有6座城市成功入围全球科研城市20强!中国入围的6座城市及排名分别是:北京(第1名)、上海(第5名)、南京(第8名)、武汉(第13名)、广州(第15名)、合肥(第20名)。这一报告的公布,充分证明了合肥市在近几年的努力没有白费!合肥市“科技立市”的道路已稍见成效,未来更加要不断的坚持走下去!京东方、蔚来汽车、合肥长鑫、科大讯飞等众多高科技企业都正在为合肥的美好明天添砖加瓦。祝福合肥!希望合肥也能同时更加重视起中科大、合工大、安大等等一批优秀高校。扎扎实实的培养人才、留住人才,让他们发挥出自己的聪明才智,建设好合肥!【关注@小林头头!让合肥离你更近】

感而后应

合肥将成为科技与市场交流的中心城市

据合肥日报报道 为深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,加快建设“政产学研用金”六位一体的科技成果转化体系,10月25日上午,安徽科技大市场高质量发展项目对接会在安徽创新馆举行。省委常委、市委书记虞爱华出席,并为安徽科技大市场建设运营有限责任公司揭牌。省科技厅厅长罗平,市长凌云,太库科技全球CEO唐亮分别为国家技术转移人才培养基地、安徽创新馆人工智能独角兽创新中心揭牌。省科技厅副厅长程雪涛,市委常委、合肥滨湖科学城管委会副主任杨伟,市政府秘书长罗平出席活动。现场还举行了签约仪式,太库(合肥)科技发展有限责任公司、上海够快网络科技有限公司、上海环应网络科技有限公司、武汉虹识技术有限公司等单位签约入驻安徽创新馆。随后,举行了路演发布,科比特工业无人机、高仙机器人、国产区块链底层平台、DTM - GP2时间数字转换器精密测量芯片、地学大数据等五个人工智能产业项目进行了现场路演。安徽科技大市场高质量发展项目对接会的举行,标志着安徽科技大市场市场化运营、技术转移人才培养、高智能性企业培育工作迈入新阶段。据悉,下一步,安徽创新馆将认真贯彻习近平总书记考察安徽指示精神,围绕强化“两个坚持”,实现“两个更大”的目标要求,以国家技术转移人才培养基地、安徽创新馆人工智能独角兽创新中心、中国(合肥)知识产权保护中心、云谷创新园为抓手,加快建设线上线下融合的省市县三级安徽科技大市场,全力建设“科技成果+市场需求+金融服务+产业基地”全链条成果转化协作机制,倍增放大产业集聚效应,促进产业提档升级,将安徽创新馆打造成为国内一流的科技成果转化交易中心。(记者 黎静)

心力

合肥跻身全球 科研城市榜前20

自然指数(NatureIndex)创始人戴维·斯文班克斯在2020中关村论坛发布会上发布“自然指数-科研城市2020”最新数据和研究成果,合肥在全球科研城市中跻身全球第20名。此次“自然指数-科研城市2020”最新数据和研究成果显示,北京在全球科研城市中继续蝉联第一,纽约都市圈、波士顿都市圈、旧金山-圣何塞地区和上海分列第2至5位。中国除了北京和上海之外,另有4座城市跻身全球科研城市排名前20位,分别是南京(第8)、武汉(第13)、广州(第15)与合肥(第20)。戴维·斯文班克斯认为,人才和资助资金、科研设施等资源的集中是排名全球前5位城市持续保持科研领先地位的重要因素。作为综合性国家科学中心,合肥拥有中国科学技术大学、中国科学院合肥物质科学研究院等众多在全球具有影响力的高校院所。当前,合肥还是我国大科学装置最集中的城市之一,一系列前沿科技平台和产业发展联盟也在这里“生根发芽”。作为一座以创新为最靓名片的城市,合肥市也持续给予科研人才强大的政策、资金支持,良好的科研基础和创新氛围,更形成了强大的人才“磁场”效应。自然指数排行榜是基于2019年7月1日至2020年6月30日发表在《自然》(Nature)、《科学》(Science)、《细胞》(Cell)等全球82种顶尖自然科学类期刊的文章,加权统计得出。“自然指数-科研城市2020”还将视野扩大到自然指数之外,深入分析了全球200余个城市发表的所有论文中的高影响力论文的产出变化。合肥报业全媒体记者 刘畅司晨

绑架案

合肥为什么能成为新一线城市?

2020年,新一线城市排名发布之后,许多人发现了两个新面孔:合肥、东莞。有人就感到好奇,论经济合肥不如福州,为何福州没有上榜,合肥反而上榜了呢?在许多人的印象当中,安徽是个穷地方,合肥自然也好不到哪里去。按照评选新一线城市的要求:要有雄厚的经济基础、庞大的中产阶层人群、对周边多个省份具有辐射能力、有雄厚的教育资源、深厚的文化积淀和便利的交通等优势。比如成都、重庆、杭州、苏州、南京、武汉这样的大城市。那么,合肥够资格进入新一线城市行列吗?合肥,是安徽省省会,合肥都市圈中心城市、也是长三角副中心城市。2019年,合肥市GDP总量9409亿元,人均GDP11.56万元。论地理位置、辐射能力、经济基础,合肥都符合新一线城市要求。合肥常住人口有800多万,消费能力强。合肥消费能力有多强?合肥新房均价15000/平方米,照样抢着买!合肥拥有丰富的教育资源,合肥有两个大学城,60多所高校,其中有中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、安徽医科大学、安徽工业大学等等。合肥有院士工作站47个,省部级以上重点实验室和工程实验室 210 个,其中国家重点(工程)实验室 17 个。另外,合肥是“中国十大幸福感城市”、“中国四大科教城市之一”、“中国十大最佳投资城市”、“国家园林城市”、“中国优秀旅游城市”。看到这里,你还质疑合肥不够资格入选新一线城市吗?#合肥#