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博士毕业去哪工作?过得怎么样?我们采访了21位博士石榴花

博士毕业去哪工作?过得怎么样?我们采访了21位博士

概括来说,博士毕业后的归宿主要有:高校任职(俗称青椒)、科研院所、政府、国企、外企、博士后等。从上海某双一流高校经济类和管理类专业博士毕业后的去向来看,在就业行业和单位分布上,尽管教育和科研行业依然是吸纳博士生就业的主体,但博士毕业生的职业选择越来越呈现出多元化的特征,选择进入非学术行业的比例也有所增加。随着社会的不断发展,未来各个领域,特别是科技、教育、医疗、卫生、信息、管理等各个领域和行业均非常需要博士毕业生发挥知识创新的重要作用。在此聊一聊我们学院2017年21人(有经济学博士和管理学博士)博士毕业的就业去向,现在过得怎么样?01、9人去了高校和科研院所博士培养的是科研型和创新型人才,博士是为高校储备的教师人才。因此博士毕业后很大一部分人都去了高校和科研院所。@王某自认为自己是一个有理想有抱负的人,我从小的理想就是长大后做一名人民教师,通过自己的努力,如今我的梦想实现了,我从小学到大学,再到研究生,最后到博士一路走来经历了太多的挫折和坎坷,本硕博毕业于双一流的我如今进入了某985大学,成为了一名青椒老师,感觉自己还是比较幸运的,当初获得了学校30万的人才引进基金和20万的科研启动项目基金。但是青年教师的压力是不言而喻的,除了部分精力照顾家庭外,我绝大多数时间都用在了教学和科研上,在这个过程中压力虽然大,但我过的还是比较开心的,因为这是我想要的生活。@李某讲师这个阶段是“博士-博士后-讲师/助理教授-副教授-教授”这种职业发展模式中最辛苦的一段经历,进入高校是我博士毕业所拿到的第一份正式工作,是未来科研道路发展的起步阶段,也是对自己多年研究情况的一个实际检验。特别是现在高校教职向market倾斜,很多一流高校施行非升即走政策,对这个阶段的讲师提出了普遍的要求:发多少篇高水平论文,申请到国家课题,教学任务达到多少量,帮老教授打杂,指导本科学生毕设和竞赛等。你会发现一天到晚忙得要死,长夜既不漫漫,也无心科研。你要知道这个阶段最最重要的事情就是达到考核要求,尽可能快地评上副教授。@宋某薪资上又是一个痛点,读了这么多年书,准备回报父母,回报家庭的时候,对着工资条独自擦眼泪。现在的市场情况两级分化比较严重,刚毕业的博士薪资高的是真高,可以看看各校招聘有帽子的博士计划,特聘杰出博士计划等,高的有上百万年薪,低的10万以内。10万这点钱你在一线城市连温饱都成问题,谈何做研究。@张某家庭上这是一个很现实的问题,特别是男博士,养家养孩子养老人,就这种压力和薪资,很容易产生家庭矛盾。老实讲真的挺难的,希望他们理解,多陪陪他们,利用好教师身份带来的福利,给他们希望,这是我能想到的。02、5人去了政府部门科研并不是读博的真正目的,读博的真正目的是过上一个好的生活并有幸从事自己喜欢的工作和行业,因此进入高校或科研院所并不是所有人的首选,我们这一届有5人就选择了选调生和公务员。@赵某我从小的梦想就是从政,我想为我自己的家乡做一些实事,读博后从政也是我回馈家乡的一种方式吧,我很幸运的考上和服从组织分配到我们市的选调生,在这一年多的选调生期间我实实在在为我们的老百姓做了一些事情,自己的从政之路还算是顺风顺水,虽然工资不是很高,但我过的很充实、很踏实。@蒋某我是沿海某省的选调生,一直在基层锻炼,之后有望进入省会城市的机关工作。你进来以后会发现,现在省一级政府的新进公务员基本上都是211以上的硕士博士,整个人才队伍结构已经发生了质的变化。就升迁来讲,博士学历有利有弊。有利的是你的出身好,起点高,博士看问题层面一般比较高,用词更专业更高级一些,可能会很符合某些高层次大领导的口味。有弊的主要是工作经历和社会阅历少。@李某我博士毕业后进入了公务员行列。对于博士生来说,虽然起步是主任科员,但是仕途上并没有捷径。一般博士在工作经历上还不如二十四岁开始工作的研究生丰富,以后提更高级别的领导会吃亏。@许某工资待遇和其他福利方面现在也不是很好,所以我面临养家庭和养孩子的各种资金困难。体制内的弊端还是很多的。@郝某说实话我选择进入公务员行列现在有点后悔,虽然现在自己是个主任科员,但是永远有做不完的工作,写不完的材料,还有很多面子上的应付,我觉得现在自己不得不见人说人话见鬼说鬼话,好多话好多事都是违心的,但是又不得不做,不这样做我就在这一行存活不下去,感觉现在特别的虚伪,自己都有点讨厌自己了。03、2人去了博士后流动站博士后是科研的一个工种,一般博士选择博士后是感觉科研还挺有趣,想再做下去进一步提升自己。@姜某去个高平台,增加自身资历,借力多弄些好文章。换个研究领域,以前博士课题导师安排的不喜欢或过时了,不好出东西,也或是离应用远,换个组学点东西,做跳板,出站了要么去国外新方向的,要么做实用的去企业,因为国外和企业雇人是真金白银的,不是本领域的熟手不要。@翟某很多学校强行要求师资博后,然后博后期间拿到基金和相应的论文就留下。一般而言,这种要求对于不是特别差的博后而言,不会特别难。加上博后期间不需要上课,科研成果还是相对容易出来的。但是这条路的缺点就是有不确定性,还有一个就是年龄问题。 04、4人去了企业随着国家一些地区引进人才政策的发布,有一部分博士毕业后进入了企业,这也是实现自己人身价值的方式。@谢某博士毕业后我去了企业的联合营销部门。肯定会有人问了,怎么去联合销售部门?这里就需要在公司的研究人员有一个必备的技能,营销能力。对,就是要求研究人员的营销能力。当然并不是要求每一个研究人员都是TOP10%的营销力,但是基本的营销技术,解说技能,写文章的能力还是要有的。由于我所在的是一家上市公司,世界企业500强,所以薪资待遇还是比较不错的,现在凭自己的能力买了房付了首付,也买了车。@刘某博士毕业后我选择进入了企业的研发部门,帮助企业做一些产品设计和研发,我最大的贡献是在一次企业面临危机时,我的一个设计理念触动了企业的神经,之后我负责带头搞研发,使得企业转危为安,并获得了高额的利润,我也从企业底层研发升职至研发部门经理。@王某我选择进企业是迫于无奈,自己在博士期间的研究水平一般,也只是刚刚符合学校的毕业要求,发表的文章不多且质量不高,所以在选择进高校的道路上碰壁,好的学校进不去,差的学校不想进,最终不得不选择进入了国企,不过日子过的还是比较轻松和幸福的。@包某我博士毕业后进入了一家知名度不高,公司实力也不高的一般的中小企业,不过在企业中我学到了很多知识,包括企业公关、企业产品生产和销售,掌握了企业的运作流程。大约在企业做了1年后我选择了辞职自己创业,现在经营着自己的小公司,公司发展也蒸蒸日上。不管博士毕业后进入什么行列,从事什么工作,我都希望我们尽职尽责,回馈社会,实现我们博士生的价值。最后祝所有博士毕业生们事业有成、工作顺利、阖家安康。来源:募格学术(ID:mugexueshu)转载请在募格学术原文下留言,作者,三石

渭阳

哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院 博士后招聘

海归学者发起的公益学术平台分享信息,整合资源交流学术,偶尔风月哈尔滨工业大学(深圳)以建设世界一流的开放式研究平台和培养具有国际视野的创新型人才为目标,依托校区毗邻港澳的地缘优势,积极探索新型交叉学科的发展模式。经济管理学院秉承深圳校区的创新理念,将应对气候变化与绿色低碳作为未来集中发展的方向之一,现拟招聘2-3名博士后从事应对气候变化、低碳经济与产业、新能源等相关方向的科研工作,具体信息如下:招聘单位哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院-应对气候变化与低碳经济研究中心岗位描述应对气候变化与低碳经济研究中心现公开招聘2-3名博士后,主要从事以下领域的科研工作:节能减排与气候变化政策模拟评估、碳排放交易、可再生能源与分布式能源、电动汽车和低碳交通、低碳经济与绿色金融、创新经济与管理以及其他相关研究。招聘基本要求(1)近三年获得管理学、经济学、环境科学等相关专业的博士学位,年龄在35周岁以下,全职从事博士后研究工作;(2)以第一作者在SCI/SSCI刊物上发表(或已接收)至少1篇论文,发表过高质量论文者优先考虑;(3)具有较好的外语水平,能独立撰写英文研究论文。岗位职责(1)根据研究需要与合作导师共同开展科研课题,或申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省自然科学基金等,自主开展相关领域科研工作;(2)在SCI/SSCI学术刊物上发表不低于1篇论文。待遇与福利(1)税前年薪约25万元(含12万深圳市免税补贴);(2)博士后出站留深可获30万元免税补贴;(3)获得博士后科学基金或国家自然科学基金青年基金者,可以申请深圳市后备级人才,领取住房补贴160万元。海外博士学位获得者,若发表3篇或以上JCR1区期刊论文可以申请深圳市孔雀人才,领取住房补贴160万元;(4)享受过节费、餐补等教职员工福利。申请方式请将个人简历(含学习、工作和科研经历,论文发表目录等)及相关证明材料发送至jiangpku66@gmail.com,同时提供2位推荐人的姓名及联系方式,并将邮件主体命名为“博士后岗位应聘”。媒体转载联系授权请看下方

真刀真枪

“农学博士”接棒“管理学博士”,这个正厅级岗位两任都是学霸

【编辑/郝佳 统筹/刘姝蓉】山东省济南市委网站“市委常委会”栏目更新显示,郑德雁已任济南市政府党组副书记。据公开简历显示,他此前担任济南市委常委,提名为济南市副市长人选。大白新闻注意到,生于1969年的郑德雁是一名“学霸”,17岁考上兰州大学数学系,20岁即顺利毕业。参加工作后,他还在青岛海洋大学获管理学硕士学位,在中国海洋大学获农学博士学位。梳理其履历可发现,郑德雁曾先后在山东省四市担任要职,拥有丰富的城市治理经验。郑德雁 资料图(图片来源:青岛政情)“数学学霸”、“农学博士”厅官中国共产党新闻网9日消息,近日,山东省济南市委网站“市委常委会”栏目更新,显示郑德雁已任济南市政府党组副书记。据公开简历显示,他此前担任济南市委常委,提名为济南市副市长(列副市长第一位)人选。郑德雁,男,汉族,1969年9月出生,山东五莲人,1989年6月参加工作,1988年5月入党,在职研究生,农学博士。大白新闻注意到,这位“准70后”厅级干部还是一名“学霸”。1986年,17岁的他考上兰州大学数学系,20岁就已毕业。也就是说,他提前一年就念完了大学课程。毕业后,郑德雁曾长期在青岛任职,在青岛市黄岛区水产局、青岛开发区水产总公司、青岛保税区管委会等处担任过职务。这期间,他在青岛海洋大学企业管理系研究生班进修,获管理学硕士学位;2003年至2006年,在中国海洋大学生命科学与技术学部渔业资源专业学习,拿到农学博士学位。2006年至2015年,其历任即墨市委常委、副市长、副书记、市长,2015年改任青岛市北区区长、区委书记,2018年11月外调临沂担任市委副书记。7月16日,山东省委组织部发布省管干部任前公示,对郑德雁等5名同志进行任前公示。其中写到,郑德雁拟任设区市正厅级领导职务。城市治理的一把好手在郑德雁主政青岛市北区期间,提出了要打造宜居幸福创新型国际城市核心区。其中,努力把国际邮轮港打造成为市北发展的强引擎、对外开放的新窗口,成为市北区未来发展的战略支撑。同时,郑德雁以提升居民群众的幸福感和满意度为出发点,创新性提出“城市生长力”城市治理品牌,已经在城市治理领域走在全国前列。他还在2017年接受专访时提出,要给城区“抠”出块地,给产业挪地方。他说:“要打造主城区的核心区,一定要成为产业的核心区。这个产业不能是一般的产业,我们定位为智慧密集型产业,其中有两个层面的含义,一个是智力密集型,再一个是知识密集型。”在临沂任市委副书记期间,郑德雁提出创建金融服务乡村振兴改革创新实验区,有利于金融资本、科技、人才等要素集聚,有利于农村各类资产资源的盘活利用,有利于打通城乡融合发展的资本渠道。今年5月30日,郑德雁就推动临沂物流科技产业发展与法国专家一行、中国物流科技产业专家等进行会谈。他诚挚邀请在座专家学者把国际先进理念、先进经验、先进模式带给临沂,对为推动临沂物流产业高质量发展提供更科学、专业、高效的智力支撑。前任是一位“码农博士”大白新闻发现,在郑德雁之前担任济南市委常委、市政府党组副书记一职的是徐群,他已于一个多月前辞职。值得一提的是,徐群也是一位高材生。徐群出生于1970年4月,在职研究生学历,管理学博士、高级工程师。从山东大学计算机专业毕业后,他先在省科学院工作过两年,后进入一个国资背景的软件企业,用6年时间从员工一直做到总经理。2000年,徐群来到济南高新技术产业开发区,任齐鲁软件园发展中心主任。5年后,即2005年,升任济南高新技术产业开发区管理委员会副主任、党工委委员,并自2007年开始兼任国家信息通信国际创新园管委会常务副主任。据当地媒体介绍,长期浸泡在IT行业的徐群不爱对外提及自己的官职,却常说“其实我是一个码农”。6月13日,中国共产党济南市委员会网站“市委常委会”栏目更新,徐群的简历被撤下,表明其已不再担任济南市委常委职务。此次郑德雁履新,也填补了一个多月前徐群辞职后留下的职位空缺。【资料来源:人民网、大众网、青岛政情、临沂日报等】

祖辛

「招聘|管理学及营销学师资」北京大学国家发展研究院师资招聘启事

国家发展研究院招聘管理学及营销学师资北京大学国家发展研究院(国发院)诚挚邀请优秀学术人才申请管理学及营销学领域长聘轨教职系列(Tenure-Track)多个职位(包括助理教授、副教授和正教授)。欢迎管理学领域(战略管理、创业与创新管理、国际管理、组织理论、组织行为学、人力资源)和营销学领域(营销战略、消费者行为、营销决策分析)以及相关领域的同事(包括即将毕业的博士生)申请加盟国发院。预计入职时间为2021年9月(或可协商)。管理学与营销学教师隶属国发院下属BiMBA商学院,参与国发院本科生以及博士生的教学工作以及BiMBA商学院MBA/EMBA/EDP项目的教学工作。工作语言为中文和英文。申请者需要具备国际知名研究型大学的博士学位,具有卓越的研究能力,并能够发表具有影响力的研究成果。申请者所需提供材料包括:申请书、个人简历、代表性研究样本、教学评估总结、三封推荐信。请在2020年12月10日前将所有材料提交到:bimbarecruiting@nsd.pku.e.cn请在邮件抬头注明所申请的领域:管理学、营销学Tenure-Track Faculty Positionsin Management and Marketingat National School of Development of Peking UniversityThe National School of Development (NSD) at Peking University, China, is recruiting new members to join our tenure-track faculty. We have multiple positions available in the fields of management and marketing and the positions are open for all ranks. The expected starting date is the fall of 2021 or negotiable.Candidates from all areas in management (strategic management, innovation/entrepreneurship, international management, organization theory, organizational behavior, and human resource management) and in marketing (marketing strategy, consumer behavior, and marketing analysis) will be considered.The faculties of management and marketing are hosted in the BiMBA Business School within the NSD. BiMBA offers an Executive MBA Program taught in Chinese that confers an EMBA degree from Peking University. It also hosts two MBA programs in collaboration with internationally acclaimed business schools that will confer the MBA degree from, respectively, University College London (UCL) of UK and Vlerick Business School of Belgium. NSD also houses its own doctoral program in management and marketing. The recruited faculty members are expected to teach at the Undergraate, MBA/EMBA/EDP, and doctoral levels. The official working language includes both Chinese and English.The ideal candidates for our faculty positions must hold a doctoral degree (by Fall 2021) from a globally reputable research university and demonstrate an ability to do high quality research that will have a major impact on their respective field of study.Our current faculty members publish in Academy of Management Review, Organization Science, Strategic Management Journal, Journal of Business Venturing, Journal of Management, Journal of Small Business Management, Journal of World Business, Journal of Consumer Research, Journal of Marketing Research, Journal of Business Research and other mainstream journals in management and marketing as well as top tier scholarly journals in Chinese.Interested candidates should provide a letter of interest, a current curriculum vitae, copies of their exemplary works, a summary of recent course evaluations, and three letters of recommendation.All materials should be sent by email only to bimbarecruiting@nsd.pku.e.cn with the intended area of application, management or marketing, highlighted in the subject line, no later than December 10, 2020. The positions will remain open until filled.【来源:北大国发院】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

笨小孩

如何备考管理学博士?笔试和面试攻略,亲身经验分享

我用了1个月时间准备和复习,然后考上了南方某985大学的全日制管理学博士。现在把经验分享给大家。第1步,联系博士生导师这一步非必需的,但如果能联系上导师,有导师表示愿意接收你,那么导师可以提供一些笔试复习教材给你,教你怎样面试,介绍一些有经验的师兄师姐给你认识,这些对你都是有很大帮助的。不过,提前联系好导师的缺点就是,你对这个导师的了解不够多(例如人品、带学生的风格、研究兴趣是否与你吻合等)。你若是盲目发邮件联系导师,而导师又答应接收,日后你入学后一般就得进入他的门下。若是到那时才发现自己不喜欢这个导师,就很麻烦了。利弊你们自己考量吧!我的建议是,如果时间允许,先用多点时间打听、了解一下这位导师,然后再发邮件给他做自我介绍,问他是否愿意接收你。我的经历就是在学院官网浏览一下各个导师的主页,然后对喜欢的导师发了一封自我介绍的邮件,把我的简历、曾经发表的论文、曾经写过的书稿发给他。然后那位导师回复了我,约我到他办公室面谈。面谈过程还比较愉悦,然后他就给我介绍了一位师兄,辅导我如何准备笔试和面试,这对我实在有很大帮助。但我后来指导的一些考博士的师弟师妹,他们没有提前联系导师,也能顺利考上了。然后通过第一年的课程学习,深入了解了各个导师的情况,第一年末才递交选导师的申请书。我觉得这样也挺好的。第2步,递交申请材料我报考的学院是自主招生(申请-考核制),所以我不用参加全校的统考,直接递交申请材料给学院就行。如果学院审核材料通过了,就会出公告,通知笔试和面试的时间。其实有自主招生权的学院要求递交的材料都是大同小异,包括:1、英语六级超过450分,或新托福成绩大于80分,雅思大于5.5分,或者曾经发表过英文论文,这样就不用提交英语考试证书了。2、两名与报考学科相关的副教授(或相当职称)以上的专家推荐信。3、《攻读博士学位期间拟开展的研究计划》。4、个人简历。5、本科、硕士阶段的成绩表。5、体格检查表。6、代表性学术成果。具体资料看各学院的官网。那个研究计划就像硕士论文的开题报告就行。第3步,笔试复习。我那时笔试的内容有3张卷子,分别是管理学理论知识,管理学研究方法、英语。对于管理学理论知识,我建议复习的书本是《西方管理思想史》(郭咸纲著)、《管理学中的伟大思想》(史密斯和希特主编)。对于管理学研究方法,我建议复习书本是《组织与管理研究的实证方法》(陈晓萍、徐淑英、樊景立主编)。这本书非常厚,但内容很丰富,也很实用,对于我后来读博士做研究也有很大帮助。而英语复习,由于提前了解到考试内容是针对目前的经济热点,用英语写一篇文章,表达个人看法,所以我就背诵CCTV NEWS微信公众号每天更新的新闻。近些年,学院的英语笔试改风格了,不仅有写作题,还有阅读选择题,有点类似考六级。我闭关复习了1个月,把推荐的那3本书都读了4遍,天天背诵英语文章。第4步,笔试考试复习了一个月后,终于等来笔试的日子。笔试时间是9点-12点,监考老师发下来3张卷子(就是前面说的3张),要求我这3 小时内做完交卷。我当时给自己安排每张卷子用1个小时完成。《管理学理论知识》有5道大题,每道大题又有几个小题,都是主观问答题,没有选择题。题目例如:蓝海战略和红海战略分别是指什么?请你描述一下泰勒的科学管理理论; 企业社会责任理论是什么?《管理学研究方法》题型跟理论知识的卷子一样,题目例如:什么是中介变量、调节变量,怎样检验中介效应和调节效应?Cronbach 系数用来做什么?请你写一个你曾经看过或研究过的论文内容,包括研究意义、研究内容、研究方法、研究结论。英语卷的题目前面已经说过了,就不再赘述。题目例如:请你就“供给侧改革”/“一带一路”写一篇英语文章。第5步,面试笔试结束的当天晚上,我就接到通知,说我笔试分数通过了,可以参加第二天的面试。所以,我就赶紧制作了面试用的ppt,内容包括自我介绍和研究计划。第二天我参加面试,面对5位面试官,我从容不迫地讲述我的ppt(过程就像硕士论文答辩一样),我讲述完后,5位老师就开始提问。问题例如:请你用英文介绍一下自己(3分钟);请你说几个管理学理论的名称和大概内容;检验内生性的方法有哪些?第二天,学院就把笔试和面试的分数、录取名单公布在官网上,我也顺利被录取了。录取通过率?记得当时大概有28人提交报考申请,由于学院考核严格,只有10人可以进入笔试,笔试完后,只有5人笔试通过可以进入面试,最后5人面试都通过被录取了。

鱼鱼雅雅

同济80后管理学博士拟任新职,34岁曾是正县级常务副县长

【编辑/张喜斌 统筹/刘姝蓉】11月4日,贵州黔东南州委组织部发布干部任前公示。其中,现任三穗县委常委、县政府副县长陈震,拟任州发展和改革委员会党组书记,拟提名任主任。据了解,陈震,男,汉族,中共党员,籍贯山东兖州,出生地山东滕州,1984年12月生,2006年8月参加工作,研究生学历(管理学博士)。2016年10月,陈震出任黔东南州政府金融办主任、党组书记;2018年5月,陈震任三穗县委常委、县政府党组副书记、常务副县长(正县长级)并工作至今。同济大学“80后”管理学博士拟任新职11月4日,贵州黔东南州委组织部发布干部任前公示。陈震,男,汉族,中共党员,籍贯山东兖州,出生地山东滕州,1984年12月生,2006年8月参加工作,研究生学历(管理学博士),现任三穗县委常委,县政府副县长(分管常务工作,保留正县长级)、党组副书记,县行政学校校长(兼),拟任州发展和改革委员会党组书记,拟提名任州发展和改革委员会主任。李宗林,男,侗族,中共党员,籍贯、出生地贵州天柱,1964年10月生,1983年1月参加工作,在职大学学历,现任州委政法委副书记(保留正县长级),拟任州应急管理局党组书记,拟提名任州应急管理局局长。值得注意的是,2002年9月至2006年6月,陈震在山东科技大学工商管理专业学习(本科);2007年9月至2009年3月,陈震在同济大学技术经济与管理专业学习(管理学硕士);2009年3月至2012年8月,陈震在同济大学科技发展与管理专业学习(管理学博士)。其间:2012年3月至2012年6月,陈震在英国剑桥大学工程系制造学院IMF访学。34岁时,陈震成为正县长级常务副县长2006年8月至2007年9月,陈震任山东省滕州市东沙河镇政府办科员、陈岗办事处副主任;此后,陈震在同济大学上学期间:2009年10月至2011年10月,陈震任上海百济环保科技有限公司总经理。2012年8月,陈震调任四川省宜宾市发改委,后任宜宾市发改委副调研员。此外,其还曾在贵州省镇远县挂职副县长一职。2014年1月,陈震任贵州省黔东南州发改委副主任(兼)、党组成员、州重大项目稽察特派员办公室主任。2016年10月,陈震任贵州省黔东南州政府金融办主任、党组书记。2018年5月,34岁的陈震任贵州省三穗县委常委、县人民政府党组副书记、常务副县长(正县长级)。其主要负责县人民政府常务工作,负责发改、财政、税务、金融、保险、统计、安全生产、信访维稳、国有资产管理、督查、政务服务、政府新闻等方面工作。协助付乐欣同志分管机构编制、审计方面工作。分管县人民政府办公室(县政府应急管理办公室、县政府法制办公室、县国防教育办公室、县人民防空办公室<县交通战备办公室>、县政府外事<侨务>办公室、县政府台湾事务办公室、县政府金融工作办公室)、县发改局(县经济发展研究中心)、县财政局、县统计局、县安监局、县国资局、县政务服务中心、县国有资产投资经营有限责任公司、县城市建设投资有限责任公司、县城市开发投资有限责任公司(三穗林业生态投资有限责任公司)、县农业担保有限责任公司、县旅游投资开发有限责任公司、县产业(工业)园区建设投资有限责任公司、县扶贫开发投资有限责任公司、县惠民市政投资有限责任公司、县行政学校。协助分管县编委办、县审计局。【资料来源:中共黔东南州委组织部、多彩贵州网、三穗县人民政府官网等】

打烂仗

上海社会科学院公开招聘工作人员公告

上海社会科学院创建于1958年,是新中国最早建立的社会科学院,也是上海唯一的综合性人文和社会科学研究机构。在以往60年中,上海社会科学院形成了在上海市、长三角地区乃至全国享有盛誉的一系列专业研究领域,并先后涌现了一大批学有专长的社科专家和人文学者。近年来,作为首批国家高端智库的试点单位,上海社会科学院大力实施智库建设和学科发展的双轮驱动战略,正努力成为新时代哲学社会科学创新发展的重要基地和国内外学术交流的主要平台。目前,上海社会科学院设有17个研究所及40多个院属研究中心,涵盖了经济学、社会学、政治学、法学、文学、历史学、哲学、管理学等主要学科。全院现有职工约750人。其中,专业技术人员630人,包括正高130人、副高180人;60%的专业技术人员拥有博士学位。现根据我院发展需要,面向海内外诚聘社科英才。 一、招聘岗位及职数科研岗28名,党务1名,思想文化宣传2名,科研管理2名,课题管理1名,学工行政2名,外事项目官1名,行政管理1名,学术秘书1名,编译3名,学术刊物编辑3名,报刊编辑1名,专报编辑1名。 二、招聘条件外省市社会人员须持有上海市居住证1年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年3月15日。1.科研岗位招聘单位专业要求学位职数经济研究所政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、人资环经济学、国际贸易与投资、统计学、数量经济博士2国际问题研究所国际关系、国际法、国际经济学、世界历史、国际关系史等相关专业博士4法学研究所法理学、宪法学、民商法学、国际法学、刑法学、环境法学或经济法学专业博士8哲学研究所哲学相关专业博士3新闻研究所新闻传播学相关专业(重点招收传媒经济研究、互联网治理研究、媒介大数据研究方向)博士3世界中国学研究所经济学、历史学、国际关系学、中国学博士5院部(生态与可持续发展研究所)能源经济、环境经济、环境治理等相关专业博士3招聘条件:1)1984年1月1日以后出生;全职博士后年龄可以放宽到1981年1月1日以后出生;2)有副教授及以上专业职务或海外留学经历的博士优先;3)具有外语(英语)国家六级证书;4)具有良好的职业道德和团队精神。2.非科研岗位招聘单位招聘岗位职数招聘条件院部党务11.1989年1月1日以后出生;2.中共党员;3.具有大学本科及以上学历和学位;4.具有较强的政治素养和组织纪律性;5.有较强的综合文字能力及一定的组织协调能力;6.有一定的信息化专业或岗位背景;7.能开展大型党员教育活动、带队外出培训者优先。思想文化宣传21.1984年1月1日以后出生;2.中共党员;3.具有大学本科及以上学历和学位;4.政治素质高,严守组织纪律,团队合作精神和相融性强,较强的沟通能力;5.有较强的文字功底;6.有较高的思想政治素质、政策理论水平;7.能独立策划新闻选题,并经常赴各地(包括边远地区)进行采编及开展国情调研工作。科研管理21.1989年1月1日以后出生;2.中共党员;3.具有大学本科及以上学历和学位;4.政治素质高,严守组织纪律;5.有一定的信息化专业或岗位背景;6.具备较强的对外协调沟通能力;7.能负责赴各地(包括边远地区)开展国情调研活动。课题管理11.1989年1月1日以后出生;2.中共党员;3.具有硕士学历和学位;4.政治素质高,严守组织纪律;5.熟练应用网络办公系统;6.具备较强的对外协调沟通能力;学工行政21.1989年1月1日以后出生;2.中共党员;3.具有硕士研究生及以上学历和学位;4.有较强的协调沟通能力,以及较好的团队精神;5.有学生管理或行政(实习)经验(经历)者优先。院部外事项目官11.1989年1月1日以后出生;2.具有大学本科及以上学历和学位;3.具有较强的英语文字功底与涉外沟通能力;4.熟练应用网络办公系统;5.有外事工作(实习)经验(经历)者优先。报刊编辑11.1989年1月1日以后出生;2.具有硕士研究生及以上学历和学位;3.有较强的语言表达能力和文字功底;4.熟练应用网络办公系统;5.熟悉新媒体编辑工作流程;6.从事新媒体采编工作满3年以上。专报编辑11.1984年1月1日以后出生;2.具有政经法等专业博士研究生学历和学位;3.有较强的语言表达能力和文字功底;4.熟悉决策咨询研究,具有较强的选题策划能力;5.有媒体从业、编辑工作经验者优先;6.如有副高职称,年龄可以放宽至1974年1月1日以后出生。学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生;2.具有经济学、法学或政治学相关专业硕士研究生及以上学历和学位;3.有较强的语言表达能力和文字功底;4.熟练应用网络办公系统;5.有编辑相关工作经验者优先。经济研究所行政管理11.1989年1月1日以后出生;2.中共党员;3.具有大学本科及以上学历和学位;4.政治素质高,组织纪律性强;5.有较强的语言表达能力和文字功底;6.熟练应用网络办公系统;7.有行政管理工作经历者优先。学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生;2.具有经济学相关专业硕士研究生及以上学历和学位;3.有较强的语言表达能力和文字功底;4.熟练应用网络办公系统;5.有学术刊物相关工作经历者优先。社会学研究所学术秘书11.1989年1月1日以后出生;2.具有社会学相关专业硕士学历和学位;3.有较强的语言表达能力和文字功底;4.熟练应用网络办公系统;5.有行政管理(实习)经验(经历)者优先。6.能配合开展各类社会调查工作、参与赴各地的社会调查活动。国际问题研究所学术刊物编辑11.1989年1月1日以后出生;2.具有国际关系、国际政治相关专业硕士研究生及以上学历和学位;3.有较强的语言表达能力和文字功底;4.熟练应用网络办公系统;5.有编辑相关工作经验者优先。信息研究所编译(英语)21.1989年1月1日以后出生;2.具有相关语言专业硕士及以上学历和学位;3.有较强的翻译能力和一定的编撰能力;4.有网站工作(实习)经历者优先。信息研究所编译(阿拉伯语)11.1989年1月1日以后出生;2.具有相关语言专业硕士及以上学历和学位;3.有阿拉伯语的翻译能力和一定的编撰能力;4.英语阅读和理解能力强;5.有网站工作(实习)经历者优先。 三、报名和联系方式1.报名登陆上海社会科学院人才招聘网站进行在线报名(rczp.sass.org.cn),根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料,其他方式投递简历均视为无效,并且恕不接待来访。报名时间:即日起至2019年3月15日12时。2.资格审查上海社会科学院将根据收到的在线报名进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到考试通知。3.笔试由上海社会科学院根据报名情况统一组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。4.面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩、主题论述等形式。面试提问以主考官为主,其余考官做补充性提问。5.体检入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

黄衣爱

本科学的管理学,博士却转农学,80后的她如今是“211副校长”

喜欢就给我点个关注吧!您的关注是我创作的最大动力!有不少人曾私信问我,“自己对本科所学专业兴趣不足,想通过考研报取其他专业,但又怕跨专业考研难度太大,或是考上了,怕自己底子太差,跟不上。”今天为大家带来一位80后女教授,她本科学的是管理学,而博士却读的是农学。虽然她也对自己的这个选择懊悔不已,但最终她用自己的行动告诉我们,“世上无难事,只怕有心人”。“她”到底是谁卢艳丽,1982年12月出生,四川乐山人,中共党员,研究员、博士生导师,四川农业大学党委常委、副校长,农业部西南玉米生物学与遗传育种重点实验室主任。本科学习:2001年7月至2005年6月四川农业大学农村区域发展专业学习,获管理学学士学位。博士学习:2005年7月至2010年6月在四川农业大学作物遗传育种专业学习,获农学博士学位。毕业两年晋升教授,10年当上副校长。获全国优秀博士论文奖、国家自然科学基金“优秀青年科学基金”、中国青年科技奖、中国青年女科学家和省三八红旗手称号;国家“万人计划”青年拔尖人才、省学术和技术带头人,享受国务院政府特殊津贴专家。科研综述卢艳丽发展了数量性状遗传定位和基因型缺失推算新方法,在全基因组关联分析中引入新的非参数统计模型,成功解析玉米重要农艺性状的遗传基础。她发掘了一批以ZmARF31为主的玉米抗逆新基因,以响应干旱胁迫的smRNA和自然反义转录本为主的调控网络及具分子育种价值的功能标记,并系统揭示了表观调控响应逆境胁迫的分子机制,通过转基因等分子育种技术创制抗逆玉米新材料。同时,她理论研究结合育种实践,探明了西南玉米“温带×热带”杂种优势模式。成功的背后本科学管理学,怎么就跑去读了农学的博士呢?大家对于她的决定,一定是既惊讶又佩服她的勇气。到底是什么让年纪轻轻的“她”就拥有如此大的成就?没有学过生物化学、遗传学,更没有学过分子生物学、基因工程,“敢想敢做”的她用一整年的时间疯狂自学,有时候在实验室一待就是一天,凌晨2点才去休息,这对她早已成了习惯。在这期间,面临这么大的困难和挑战,她也后悔过,既然做了选择,留给她便只有向前!向前进。她的成功与她那宝贵的探索精神是分不开的,大家都愿意在现有的基础上进行开拓,而她偏偏要往未知的领域,大家认为新的东西有风险,到最后可能是“竹篮打水一场空”,面对大家的说法,她从未有过顾虑,一直以来,她都以明艳靓丽、细腻坚韧、热爱生活、自信乐观、兴趣广泛的新形象,活跃在农业科研一线。既有科学家的坚定,又有四川女性的乐观与豪爽。也正是这股精神。卢艳丽获得了全国优秀博士学位论文。她曾经说过:“我将用四川人打麻将的精神把科学研究做到血战到底。” 最后人生如烟,如云,如风。转瞬即逝。“只有倒退的时间和路”,既然我们走到了今天,又占有如今的社会地位与责任,只有前进,前进,在前进!莫倒退。各位想要实现自己理想与抱负的同学们,在成功的道路上,没有什么不可能。相信自己,为自己的梦想拼他个无怨无悔吧!大家身边又有着怎样的励志故事,欢迎在评论区留言!(部分图片来源于网络,如若侵权烦请联系删除)往期精彩这几所高校,有着中部“小清华”的美誉,快来看看都有谁吧!河南省的这几所高中可谓是“高中界的扛把子”

上有曾史

北京大学数字金融研究中心招聘全职博士后研究人员

北京大学数字金融研究中心现招聘全职博士后研究人员,岗位职责和任职要求等信息如下:【招聘人数】2-3名【合作导师】黄益平、沈艳、黄卓、龚强、徐建国、谢绚丽等【研究专业/方向】数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融【职位描述】1. 参与中心国家社科基金重大课题《数字普惠金融的创新、风险与监管研究》的研究;2. 参与中心数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融等方向的其他课题与学术研究工作;3. 完成中心交办的其他工作。【候选人基本条件】1. 能够全职从事研究工作的博士学位获得者;2. 年龄在35周岁以下,在国内外重点大学获得博士学位,获得博士学位3年之内;3. 专业要求:具有经济学、管理学等相关理论背景。熟练阅读英文专业文献;4. 具有较强的团结协作精神和课题组织能力;5. 身体健康,能够承受工作压力。【年薪标准】1. 工资及福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行;2. 可以申请中心课题;3. 科研发表成果给予相应奖励;4. 可以申请北大博雅博士后计划。【申请材料】1. 个人简历和求职陈述信;2. 代表性学术论文2-3篇或其它研究成果;3. 至少二份专家(副高以上职称)推荐信;4. 个人详细研究计划;5. 学位证书扫描件。【截止日期】本招聘不设截止日期,在申请递交后一个月内回复面试通知,提前录取优秀者。请有意申请者尽早提交申请材料。【联系方式】请有意向的申请人将上述材料电子版发送至:pkuiif@nsd.pku.e.cn(邮件主题:姓名+申请博士后)。北大数字金融研究中心北京大学数字金融研究中心(Institute of Digital Finance, Peking University)成立于2015年,致力于数字金融和金融科技领域的学术与政策研究。中心发布的“北京大学数字普惠金融指数” 成为学术界引用率最高的测度中国数字金融发展程度的指标。中心研究团队获批国家社会科学基金重大项目“数字普惠金融的创新、风险与监管研究”。中心还积极推进国际学术交流与合作,与国际货币基金组织(IMF)、国际清算银行(BIS)和布鲁金斯学会(Brookings)都分别组建了联合课题组就中国数字金融问题展开深入的研究。

六境

陆军步兵学院招聘文职人员 月薪万元

陆军步兵学院2021年文职人员招聘简章一、学院简介陆军步兵学院是一所培养新型陆军步兵初级指挥军官的高等教育院校。学院于2017年7月由原南昌陆军学院、石家庄机械化步兵学院合并组建而成,院本部坐落在军旗升起的地方、江西省省会英雄城南昌,在河北省省会石家庄设校区,实现了强强联合、优势互补的重塑重构,形成了“一校两区、一南一北”的办学格局,开启了新型军事人才培养体系的新征程。二、招考岗位三、报考程序1、公布招考信息预计2021年2月份,中央军委政治工作部通过军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn),向社会发布2021年全军公开招考文职人员信息。2、报名及初审报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和相关证明材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点,确认无误后申请报名资格条件初审。对博士招考岗位,符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员,经中央军委政治工作部审批后,可以免笔试直接参加面试。3、统一考试全军统一考试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲,可登录军队人才网浏览和下载。其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。4、确定入围人员名单中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。5、组织面试用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,确定面试人员名单,照规定组织实施面试。面试成绩低于60分的,不得作为预选对象;总成绩相同的,依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。6、政治考核和综合考察用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。7、体格检查体检在规定的医疗机构组织(具体体格标准见军队人才网)。8、确定拟录用对象对政审考察和体格检查合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示,公示期为5天。四、报考条件1、政治条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。2、学历条件报考人员应当具有普通高等学校本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。3、资格条件报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。4、身体条件报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。5、年龄条件报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。6、其他条件在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间分别为报考当年6月30日、12月31日。五、待遇保障文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:1、工资待遇以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。收入水平与同职级现役军官相当。工资收入包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资四个部分。以应届毕业研究生首年聘用待遇为例,岗位等级工资、级别工资、军队服务津贴、工作性津贴、生活性补贴和住房补贴约10000元左右,保险补助另发。2、住房保障实行社会化、货币化保障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。3、社会保险用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。4、福利抚恤健康体检、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。六、联系方式有报名意向者,可将本人简历(含本人联系方式),本、硕、博全部学历毕业证书、学位证书,学信网学历、学位在线认证报告,专业技术资格证书及其他材料扫描发送至ljbbxyzgc@163.com;ljbbxyzgcjob@163.com投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称,用人单位将对相关材料进行审核,确定遴选对象,并告知考生,优先设置报考岗位,同等条件下优先录取,对不符合条件的,及时反馈相关情况。咨询方式院本部南昌岗位,联系人:周干事,0791-86871880石家庄校区岗位,联系人:张干事,0311-66736223来源:云南大学就业创业网责编:张曦 实习编辑:莫开井编审:周健军终审:李严