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首都经济贸易大学在职MBA如何报考?

首都经济贸易大学在职MBA如何报考?

首都经济贸易大学在职MBA受到了很多同学们的关注,但是不是很清楚都有哪些招生方向。那么,首都经济贸易大学在职MBA招生方向有哪些呢?首都经济贸易大学在职MBA招生方向有工商管理、商业心理学、资本运营方向、战略与营销管理MBA方向、组织与人力资源管理方向、公司理财与金融投资方向、人力资源总监方向。同学们可以点击下方小程序查看招生简章! 那么,如何报考呢?首都经济贸易大学在职MBA招生方式有同等学力申硕和非全日制研究生两种。同等学力申硕是免试入学,同学们无需参加入学考试,只要满足条件即可参加课程学习,后期参加申硕考试获得学位证书。非全日制研究生非全日制研究生是考试入学,同学们参加12月考试,后期参加复试,初试和复试都通过,才能入校学习,后期获得学历学位双证。另外,首都经济贸易大学在职MBA非全日制研究生也是可以先入学后考试的,先学习后期参加非全日制研究生考试,初试通过即可,不再参加复试。综上,首都经济贸易大学在职MBA考试难度小,是值得同学们报考的,同学们可以结合自身情况选择适合自己的方向即可。同学们可以点击下方链接查看更多文章!对外经济贸易大学在职研究生通过率情况怎么样?吉林大学护理学在职研究生报名流程如何?

惠子吊之

在职MBA硕士适合什么人攻读?

目前职位还没做到中层,投入十几万去读MBA是否划算?MBA的学业据说不轻,自己能否兼顾家庭、工作和学业?最近许多人身边不少同学和同事都跑去攻读MBA,心里开始想着,自己要不要也去读在职MBA?事实上,随着本科学历成为“标配”,许多人开始攻读在职MBA,达到硕士学历。那么MBA,读还是不读?做决定前先问自己几个问题:一、职业或者生活是否遇到了瓶颈,或是想要更上一步;二、是否要转行或跳槽;三、自己是否有时间;四、硕士学历对自己有哪些帮助。上述四个问题或许是有意读在职MBA者需要面对的基本问题。编者在生活中了解到,会去读在职MBA的人员,一部分是带着问题以求解惑,或者希望梳理自己并不系统的管理知识;一部分是对于现状并不满意,希望寻找一个新的工作起点;还有一部分希望累积资源,为以后的工作或者创业铺路。在职MBA“在职MBA学习对我的生活和职业发展都有着特别重大和积极的意义。”作为过来人的王健表示,读在职MBA期间培养出来的包容、合作、妥协和坚持目标的精神,也许是在重复的工作中无法实现的。他建议,对商业感兴趣者不妨考虑在职MBA,而读在职MBA之前要清楚这项选择的原因,这也是很多学校入学论文或面试时的必问题目。在学习过程中,要全程投入,尽量去享受其中的每一份开心或者艰辛。在职MBA经历的回报将是长期和持续的。如果只是为了要一个学位、一个名衔,也要尊重课程和学位,不能浪费了自己的时间和金钱。根据职业发展选择在职MBA项目职业规划专家建议,在职人士读在职MBA可从以下几个方面考虑:一、不要太纠结自己有几年工作经验或工作经历是否符合学校的要求,要考虑对自己的职业特点到底有多了解。比如:有什么特长?喜欢和他人一起工作吗?愿意与数字打交道吗?演讲水平如何?等等。一般来说,如果工作经验不足,可能很难回答上述问题。通常,三到四年的工作经验可能对认清自己适合怎样的工作更有帮助。在职MBA课程能让事业上得到专业的发展,助你从“擅长”提升为该领域的“大师”,并能弥补知识上的欠缺。除非对自己的职业特点有所了解,否则很难清楚读在职MBA的目的。在职MBA二、职业规划是否清晰。众多在职MBA项目中,每个人会面临很多选择。如果你对自己的职业发展方向没有大致的理解,对在职MBA项目中的众多选择会难以抉择。就读在职MBA是一种实现职业目标的途径,而非最终目标。发现职业目标的最好方法就是提出很多问题。如果你不清楚从何入手,可以先从身边着手,了解一下朋友、同事的职业道路是怎样的。一旦自己的职业规划形成,思考在职MBA项目能否起到帮助。申请项目时,你会很清楚自己需要选择什么项目,也会很清楚自己会从中获得什么。三、处理好经济压力。有的在职MBA项目为学生提供了奖学金,但要为自己是否能承受在职MBA课程带来的经济上的压力做好心理准备。总之,在选择院校的时候要注意,不同的商学院都有各自的项目特色与侧重点,在清楚的了解自己职业发展和能力后,再根据自身情况做出选择。

苏辙

在职研究生MBA考研择校捡漏!这份院校分析值得收藏!

目前,河南省招收MBA院校共计9所:郑州大学、华北水利水电大学、河南理工大学、郑州轻工业大学、河南工业大学、河南科技大学、河南大学、河南师范大学、河南财经政法大学。一般在报考河南MBA院校大家都会比较纠结郑州大学、河南大学、河南财经政法大学,这三所院校的人数和竞争也最为激烈。下面杨老师就给大家分析下院校具体情况:*数据来源:院校官网招生简章和招生目录,仅供参考。从近三年的各院校MBA招生人数来看,郑州大学、河南大学和河南科技大学的招生人数比其他院校都多,尤其是郑州大学,招生规模位于九所高校之首。而像河南工业大学、河南理工大学等这类偏理工类的大学招生规模一直都比较稳定,没有扩招的趋势。近三年复试分数线除郑州大学外,其余8所院校复试分数线均与当年国家线持平,2020年复试分数线175分,2019年复试分数线170分,2018年复试分数线165分,河南理工大学和河南师范大学属于19年新增院校。根据之前各院校公布的分数线数据,MBA复试分数线从2018年的165分逐年上升到2020的175分,这也反映出MBA的热度越来越高,报考人数也越来越多,竞争压力随之上升。而郑州大学MBA复试分数线一直在高于当年国家线15分-20分之间,这也侧面反映出报考郑州大学的人数之多,竞争之大,毕竟河南本省内只有郑州大学这1所211院校。从2020年录取人数的详细数据来看,像郑大、河大、河南财经政法大学这类热门院校,实际录取人数均比计划招生人数,有不同幅度的扩招,其中郑大比原计划招生的170人,多了62人,扩招幅度达到了36%。当然这与郑大的EMBA项目招生不足也有着直接的关系。而像河南工业大学、河南科技大学、郑州轻工业大 高的院校,实际录取人数都没有达到原计划招生人数,郑州轻工业大学2020年一志愿录取了10人,调剂了30人。从录取分数的详细数据来看,热门院校的录取平均分都比院校的复试分数线要高20分左右,因此报考郑州大学、河南大学、河南财经政法大学的同学应当把初试分数的目标定在高于目标院校复试分数线的20分,才能保证在复试中不因为笔试成绩被淘汰。考试科目MBA属于管理类统考,初试考试科目为:管理类联考综合能力、英语二复试各院校情况不同,具体情况给大家整理出来了,可以参考下图:关于提前面试,河南地区目前只有河南财经政法大学有提前面试,其他院校目前均没有开放提前面试。河南财经政法大学21年提前面在20年6月底发布公布,7月开始。提前面的报名条件会比的正常的报名条件高,比如原来的本三专五,提前面要求的是本五专六。以上数据均为人工统计,如有疏漏,欢迎指正更多考研相关信息,可私信小编~

条理

在职读mba学位有没有用处?

关于在职读mba学位,不同的人持有着不同的想法,有些人认为这种方式还是非常有价值的,至少大部分的人都会去选择它,当然也有不少人认为这一种形式不太很适合自己,其实这种形式还是非常有用处的,这是针对80%以上的人而言的,归根结底但是大家还是要做到具体问题具体分析。为什么说这种学习形式非常?首先大家的学历本身并不是特别理想,虽然在几年之前大家已经取得了本科学历,但是需要大家了解的是,本科学历终究是本科学历,是没有办法与研究生学历相媲美的,在工作的过程当中,大家可能会遭受到不公平的待遇,说到底就是因为大家的学历存在问题,所以学历方面上的bug已经掩盖了自己在能力方面上的光芒。在职读mba学位可以让大家在极短的时间之内摇身一变,令别人刮目相看,如果真的想要取得研究生学历的话,除了全日制以外,恐怕也只能够选择在职了,因为大家又不想放弃现如今已经得到的理想职业,所以全日制形式是万万不能选择的。如果能够选择在职学历的话,那么大家同样可以获得自己最想要得到的财富,获得了这一项学位之后,所有的等级都可以得到相应的提升,所以大部分人都明确表示,这一种类型的形式已经渐渐走进了很多人的现实生活里,如果大家也想取得研究生学位,那么可以选择它。

段青

在职MBA学费高昂值不值得人们去读?

当读在职研究生成为一种趋势,我们不禁要问,为何越来越多的人选择读在职MBA硕士呢?不脱产学习、不影响正常生活节奏、提高竞争优势、学费低、门槛低、收益高、获利多,种种优势不言自明。一、提高自身竞争力随着社会节奏的加快,职场中竞争越来越激烈,若想在职场中永远的立于不败之地,无论是有工作经验的员工还是没经验的员工都需要不断地学习,不断的提高自身的专业技能。千万不要让学历成为你的当路虎,成为你的硬伤。而报读在职MBA真的是不错的选择。在职者既不会耽误工作的时间,又获得了专业知识更得到了学力的提升。这不仅进一步扩充了自己的专业技能,更拓宽了自己的职场前途。正式认识到了这一点近几年来报考在职研究生的人数一直在不断增加。二、工作前景广阔在这个拼学历和能力的时代,有一个好的文凭加娴熟的工作技能肯定会在工作中游刃有余。自身综合素质提高了,自己在工作中的的价值就体现出来了。读在职MBA无论薪水还是升职都是有一定的帮助的。三、职场人脉的积累更高层次的社会关系积累。作为典型的东方国家,中国的“关系”非常重要。层次较高的社会关系确实会有助于事业的成功。读在职研究生的人员在这方面的优势非常大。MBA研究生同学圈子本身就形成一张层次很高的人际资源网络。这样对自身和事业的发展是很有帮助的。四、学历镀金有很多学员在职场中已经顺利的爬上了中高层管理者的位置,但是学历一直是他的硬伤!因为:1、在职场上,如果你们的能力相当,但你的学历比别人低,升职加薪别人只会比你更加有优势;2、假设同样经历、同样的能力的人在找工作。如果在简历上你的学历显示比别人低,那么,你就只能错失这个机会!不要让学历成为你职业发展生涯中的拦路虎。在职MBA解析现在在职MBA主要两种途径:在职MBA:学生参加的全国硕士研究生统一入学考试管理类工商管理专业联考,被录取后,在职学习2-3年,上课时间一般安排在晚上或周末,毕业后可获得硕士研究生毕业证书和工商管理专业硕士学位证书。免联考在职MBA(自主招生):国内的已有一定积淀的商学院选择与国外的知名商学院强强联手,合办一个中外商学院合作的MBA在职项目,学校自主招生,按照国际通行的标准进行招生,毕业后颁发海外院校的MBA证书.

弘忍

国际MBA在职研究生算什么学位?

近几年,国际MBA在职研究生在我国发展的异常火爆,很多职场人员在学习期间,不仅获取了专业的知识,还在行业内获得了更高的地位。目前,参加学习的学员最担心结果能不能对学历有所改变,想要在学前做好相应的准备。那么,国际MBA在职研究生算什么学历?据了解,国际MBA在职研究生可谓是工商管理在职研究生,该专业一般都是以专业硕士的方式对学员进行招纳的,最终是可以对学员的学历有所改变的,具体情况为大家做以下详细解答。一、可获硕士研究生学位学员通过专业硕士的方式报考国际MBA在职研究生,想要对自我学历有所改变,就需要在规定时间完成课堂作业,并修满相应的学分完成论文才有机会拿到相应的学位证书,从而提高自己的学历。可见该专业在职研究生最终是可以达到硕士研究生学位的。二、获取学历证书的流程学员通过专业硕士的方式学习,需要先完成意向院校申请,提交资料,一旦院校审核通过后,学员就需要缴费然后可以在职学习了。这里需要注意的是,虽说国际MBA在职研究生不需要入学考试,但也不是随随便便什么人就能读的,学员提交的资料校本部是需要严格审查,达到他们的要求才能通过入学。如果您达不到他们的要求,即使你出钱也读不了。国际MBA在职研究生院校推荐:英国的教育质量举世闻名,其学历全世界认可。英国高等教育以学制短、含金量高著称。英国教育制度历经数百年的发展,以其完善的高等教育体系、享誉国际的教育水准、严谨的学风和一流的教学设施备受海外学子的关注。英国的教育培养了学生独立、自信、分析、判断和决定的能力。科教方面,英国曾获得过90多次诺贝尔奖;英国的大众传媒和商科类专业也都在世界上占有重要的地位;金融领域,伦敦货币市场的交易量大于纽约和东京的总和;英国的时装在国际上也久负盛名;而英国历史悠久的艺术遗产也为所有留学人提供了世界上较好的文化氛围。英国奇切斯特大学(University of Chichester)建立于1839年,是一所公立综合性大学。作为英国最具活力的公立学校之一,奇切斯特大学在国际持续专业发展领域积累了30余年的丰富经验,学校综合排名位居全英高校前50名。西苏格兰大学(University of the West of Scotland)是英国苏格兰地区着名的公立综合性大学,成立于1897年,也是苏格兰最大的大学。西苏格兰大学(UWS)是英国苏格兰地区著名的公立综合性大学,被泰晤士高等教育世界大学排名列为居世界大学前3%的精英大学。在奇切斯特或西苏格兰大学读MBA是一种提升自我管理的方式,还有认识各个行业的精英翘楚,与之交流,进一步扩大校友圈,拓展人脉。其MBA硕士学位证书可以用于高管任命,公司上市学历公示,移民加分,还可以申请国际院校博士,教育部、涉外监管信息网权威认证。更多信息可以关注道格拉斯商学院!在此特别告知,学员注册资料、课程学习、考核成绩、学位评定等全部资料由奇切斯特大学或西苏格兰大学校本部建档,学籍档案可通过电话或函告形式查询,毕业学生档案也可在大学本部查询。

群下荒怠

在职免联考硕士或MBA 这不是困境

在雇主看来,传统硕士和工商管理硕士(MBA)学位为求职者增加了实实在在的价值。然而,它们并不是成功的黄金门票。在如此高的水平上学习需要认真的承诺,因为课程从学士学位课程的更为被动的性质转移到学习和贡献的合作学习,其中成功通过自己的意愿和学习和贡献的动机来衡量。这种变化允许通过同伴之间的分析讨论以及这种话语所带来的建设性批评,更加亲力亲为地学习。硕士课程是交际教学非常突出的最后阶段,因为在博士阶段,学习模式变得更加孤立,研究更加集中。经验理想情况下,MBA候选人应该在一个领域有足够的经验,因此他或她有知识基础可以建立。这部分是由于MBA程序的格式,通常是协作的。教授的行为更像是主管,而在硕士课程中,他们通常会向学生讲授主题的具体内容。对于考虑参加MBA课程的考生,他们必须具有管理其他人或有潜力管理其他人的经验。重庆学威张老师,将具有这种背景的人聚集在一起可以促进网络,这对于MBA学生的发展至关重要,因为他们需要联系以促进商业活动。这个过程可以让具有相似背景的志同道合者之间的质量关系蓬勃发展。在职免联考硕士或MBA 这不是困境另一方面,硕士课程不需要任何以前的工作经验,只需要一个愿意并且能够发展想法并推动该领域前进的毕业生。如果你正在寻找商业职业但没有相关工作经验,那么经济学或金融学(通常包括许多MBA课程的核心模块)等学科的硕士学位是一个合适的选择。硕士课程也将为你提供持有BA或BSc学位的候选人的决定性优势。硕士学位可以被视为学士学位课程的延伸,因此需要某种与学习领域相关的学术背景。实践经验对于大多数硕士课程来说并不是必不可少的,尽管它可以提高考生的入学机会。这是因为它表现出对相应领域的浓厚兴趣,在任何情况下,你都需要在动机信中写下这些内容。在传统的硕士课程中,硬技能是主要关注点。在MBA中,学生应该已经拥有足够的硬技能,因此重点是软技能。年龄差异由于加入MBA课程所需的经验,MBA学生的平均年龄为27-28岁。这使MBA在参与者的年龄方面介于传统硕士学位和EMBA(工商管理硕士)学位之间。去年牛津大学MBA毕业生的平均工作经历为5。5年,大多数申请人的职业生涯已经取得了很大成就。在教师工作人员的指导下,MBA需要更成熟,更自主的学习方法。传统的硕士学位课程,其中包括平均年龄为24岁的学生,仍然要求参与者通过课堂讨论等自学指导方式学习,但与MBA学习的程度不同。职业目标MBA课程侧重于提高学生的实践技能,并培养他们的管理和领导角色。MBA课程对于那些想要迈向企业阶梯或者想要向不同方向拓展的商业专业人士非常有用。许多MBA课程都有一种普遍的方法,而硕士课程则更具专业性,为学生提供特定领域的深入学术和理论知识。一些高管,如芝加哥一家金融公司的人力资源专业人士加里·加伯(Gary Garber)认为这是MBA课程的负面因素,强调了在硕士课程中深入了解知识的重要性。其他人,例如The Front Labs技术营销公司的创始人Mattan Griffel认为,围绕商业研究的硕士课程不需要深入的知识。但是,如果你正在寻求另一条成功的途径,那就是在学科领域需要特殊的技能和渊博的知识,那么传统的硕士学位可能会被证明是更好的选择。虽然被认为是学士学位的延伸,但硕士学位实际上是一个独立的课程,旨在传授专业知识。营销就是一个很好的例子。假设一名学生攻读营销传播学士学位。经典的Masters路线将专注于品牌推广,公关或广告,所有这些都是营销传播的一部分,但是足够大的区域可以单独实践一生。硕士学位将大量知识分成碎片,并给学生一个碎片,以便将他或她变成一个特殊的专家。如果大师是一个人,总的来说,这是硕士和MBA之间的核心差异。在考虑(或不考虑)工作和管理经验,年龄和职业起点等因素时,这两个学位迎合完全不同的学生群体。考虑采取哪条路线的候选人必须明白他们正在处理两种选择,而不是两者之间的单一选择。你如何做出正确的决定?考虑一下你在个人和职业发展中的位置,以及你希望在教育的帮助下到达的地方,你将获得比任何作者,书籍或教练都能给你更好的答案。

虽严不威

读MBA后可转行 不过高翎教育建议你选在职MBA

有人在思考,读MBA能对自己的转行有多大帮助,能够转到什么行业?高翎教育的建议是,如果直接辞职去读一个全日制MBA风险太大,全日制转行,两极分化明显。全日制MBA有硕士学历,成功起飞,毕业后直接进入金融投资网络,工资待遇激增。但是,由于全日制研究生对学生要求也很多,MBA至少要求有3年的工作经验,还不包括其他诸如职级薪资管理经验等要求,另外全日制攻读3年,年龄是必须直视的课题。如果以前没有接触相关意向行业,这个年龄从新开始事业是非常困难的。在职跳槽比较安全,但上下限更接近。在高翎教育之前遇到过的学员里,在职读研究生后混得最坏的只是在原来的单位,其他大部分都要么晋升要么换了工作,待遇上升了。举个常见的例子,有一位从事房地产行业的学生,他在职读MBA,还是在原来的公司,但是换到投资口,比原来的待遇高,主要是职业天花板高。他说现在建筑物除非是一流的大学出身,否则完全不会上升,也不会被重用。也有人质疑,如果想通过读一个在职的MBA然后去换更好的工作,如果以前没有接触过金融业的话,很难直接转进去,可以考虑咨询和市场营销。在高翎教育以往的学生中有人转岗成功了。这位学员是靠自我提高,跳槽彻底,工资上涨的成功例子。她年龄超过30岁,坐标在北京。以前在公司工作的时间变短了,成为了产品经理,但是长时间没有晋升,她很害怕。她一直害怕这样,在职场上不能升职,但是年龄不断增长,公司会优化她,从新开始工作很困难。所以他考虑去国外读的MBA,现在在做投资人。我们后来聊天,发现她的学识谈吐发生了很多变化。但是,并非所有读MBA的人都能跳槽成功,这位学员的个人主观能动性起到了很大的作用。高翎教育是法国IPAG商学院的合作伙伴。

为命

在职硕士,为何就是个大坑?

写在高考日,有人没能上高中,也大把高中没好好学的,后来想去弥补。中国的很多事情,并不是你可以事后纠正的,不仅仅是房产错过了买入点,高考等等其他方面,大多也如此。因为社会有很多客观规律和限制条件,这是你一开始觉察不到的。它不但强调出生,还步步设限,稍不留神你就来不及回头了。这就是在中国“选择”远大于“努力”的原因,也是我作为过来人用文章事先分享干货的出发点,对年轻人起到提前预警的作用。有人大学是混的,没学好,就想进入社会后再去学,这其中学历就是一个明证,你得双倍数倍付出,甚至永远也达不到当初好好努力学习的效果。本来就是泼出去的牛奶,这叫覆水难收,但书本知识告诉我们是可以重来的。也有穷人家的孩子,还当做自己是天之骄子,毕业几年后都没做过正经的工作,不是这里打个临工,就是那里学做甜品,要么换个城市做几个月义工,甚至去远方旅游一下。你现在都毕业4年了,还没职业定向定位,都没有固定的行业,还说要“转行”,还在强调自己的性格、爱好、理想,要民主?然后说自己迷茫,问我怎么办......神仙也不能帮助TA了,接下来至少十年的弯路。再后来,毕业五年了,发现当初的想法错了,“我不考研,先就业进入社会锻炼下!”这句话打脸了,好职位都要硕士,部门提升了另一个研究生同事,自己外部求职无解,于是就要读在职硕士来弥补。因为缺少硕士文凭,所以恶狠狠的,要一下子读俩在职硕士,一个工程类的,一个MBA。这跟穷怕了一样,越穷越想钱;越没房子,越想一口气买两套。这里劝你,别想太多,先拿到一个再说。好的,接下来开始硕士报名了,“要么不报,要报就报名牌大学!”这想法是不错,名牌大学的在职硕士,比如复旦MBA,竞争多么激烈,能胜出不?即使不是名牌,学校也都是要找个社会知名人士帮你写推荐信,也就是有了推荐人,才能报名在职硕士。这才是第一步,后面各种卡口,推荐信、面试、巨额学费等等,还仅仅是个开始。我身边太多读在职硕士的人,包括MBA在内,我知道他们的结果,拿到没拿到证书,后来事业怎么样了。但是,将这些告诉目前兴致勃勃要报名的人,他们听不进去,他们会继续去研究各种在职硕士的选项。名牌怕报不了名,联考的怕考不过,外国的怕教育部不认可,EMBA怕钱袋不鼓......总之,拼了命也要报一个!我这里不是让大家认命,我只告诉你,泼出去的牛奶想收回来,绝不容易,年轮是一圈一圈日积月累围起来的,不可一蹴而就。更重要的是,这世间并没有后悔药,很多人都误认为“我接下来痛改前非、发愤图强”,就能“洗心革面”。那是成语,又不是现实。还有不少中年男性,都45岁了,来找我,说自己月薪才四五千,孩子开销大,副业为0,老婆抱怨自己赚不到钱,也“没用”。现在他来问我如何解决当下困难,愿意付费咨询。这种情况,你大局已定,木已成舟,想中年发迹谈何容易?你别说几百几千,你就是给我几万,我也难以帮你力挽狂澜。类似的,35岁的宝妈刚生完二娃,都几年不工作了,也来咨询,说自己曾经做过主管/经理的,月薪1万5,现在只要能找到接近1万5的工作就行,目前自己也在“考虑”“准备”报名“在职硕士”。当然,其他想避免中年危机的人,想读个MBA的,就更多了。与“在职硕士”相关的培训班,早就成了一个巨大的产业,鱼龙混杂,刚开始智商税还是要交的,这是进任何坑的第一步。当然,以上也不都是无解,不必那么悲观。但你一定要对“在职硕士”做下调查和研究。一个显而易见的事实告诉你,看了后你别太受打击:最近几年我身边报名了MBA等在职硕士的人,他们大多数是没有拿到硕士证书的。问他们读在职硕士的感想,总体来说就一句话:“拿钱买罪受!”很多流程来阻碍你最终顺利毕业,本身这在职硕士就是个“宽进严出”的过程。从时间限制、基础考试、论文选题、字数限制、查重引用、导师签字、盲审阶段、实习报告、游学经历等等各种步骤和要求,去审核你,就是这么难。这个流程中,你的导师能完全做主的也就那一两个,并且导师还会安排好几个“助教”,在你跟他之间去把你的关,又是一个跨不过的流程。助教又不是在编教授,可以直接问你要钱,你别傻到不懂。你可能会以为,自己能跟你的导师成为朋友?实际上,你能跟TA直接沟通的可能性都很低,除了一开始的几节课,根本就不会见你。以上种种,还没全说,你想想看,你2018年去报名,等你2023年前能毕业的概率,能有20%就不错了。这里的信息不对称就是,还没报名的人都认为自己100%能毕业。你说,这大学为何这么“不守信用”,层层为难人,就为了让报了名的人不能毕业?简单,跟你一样,那些25岁到50岁的职场人士,都想拿个硕士“改写人生”,所以这在职硕士报考的人数,就越来越多。“XX大学”2008那年有1000人报名,该校当年发放了800张硕士证书,这就是80%的毕业率。当下2018年,竞争多么激烈,今年有8000人报考这大学的在职硕士,教育部给这个学校发证书的名额,不可能暴增8倍,顶多从800增长到1600张证书,上面还要搞关系才拿到这个数字,这也才是20%的毕业率。当然,中国的事都是循环往复、周而复始、曲线救国的,比方100人中有50人终于获取到了报名资格,最终有5人成功了。这就是各行各业各种事情的事实,不仅仅是个在职硕士。你做生意,去办各种环保证、教育证、卫生证、消防证,等等,也类似,只是你一直上学和上班,你不知道而已。到了这里,你就会明白,当你考驾照的时候,十有八九是要被教练骂的,骂你都是轻的。为何读MBA等在职硕士,就是“拿钱买罪受”?因为,一,工作后考研,要花更多的时间和精力,身体比较受罪,二,最终很有可能白费劲了,拿不到证书,心受罪。告诉你,不仅仅MBA是坑,其实人生到处都是坑,你不在这个小坑里,很有可能你已经深处另一个大坑中,只是你还不知道而已。这就是社会,你心别受伤,且行且珍惜。

顺始无穷

攻读在职MBA硕士学位有什么优势?

每次讨论:“什么人该读MBA的时候”,我就知道这是个类似我和你妈同时落水你要救谁的坑。无论你如何解释,想读的人都会认为,自己就是你描述那个人,而不想读的,会自动划到另一类,或者把你的观点不屑一顾。在这个年代年代没有标准答案,谁也没有资格告诉别人“该”做什么。所以我换了个方式,尝试谈谈,MBA的收益分布?MBA到底有哪些收益?哪些来自MBA教育本身,哪些其实是来自于外界?哪些是你能短期看到的?哪些是长远影响一个人的?MBA带来的收益分析这个收益表我们能学会很多:其一,MBA的收益更多来自个人努力而非学校平台,学校更多提供了一个展示你的才能的平台。MBA学校经常炫耀的毕业生就业年薪,与其说与MBA教学质量相关,不如说与MBA学员入学前的收入相关。总结来说:读MBA是成功的必要条件,非充分条件。在职MBA一、个人收益MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验,并且跳出原来职位看全局的机会;学习过程中的系统理论和大量实战,帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验,最后毕业后的学习,也是你一段可以重新定位,独立思考人生的机会。另外,办学学校的文化底蕴,讲师魅力对于个人也会有深远影响。MBA通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经验分享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量,这就如同在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。世界无时无刻不在发生着变化,在全球化经济环境下,学习、创新、解决问题和沟通交流的能力(SKA—Skills,Knowledge and Aptitude)将成为职场最重要的技能。这三者达到平衡的人是企业真正需要的人才,而这些人在职场中也是游刃有余。二、职业收益1、思维升维,认知升级编者曾经知道一个学员,做销售做了五六年,也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中,所有关于具体操作层面的问题,他都能够对答如流,但上升到系统层面及战略层面的问题时,他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受:感觉在具体的操作层面,无论是流程,还是技巧与方法,都能够熟练掌握;但如果从更高一层的角度去看待问题,往往又不知道如何下手。通过MBA的系统性学习,拓展视野,学习高阶知识,学习高阶思维,提升自己的思维维度,与认知层次。2、学管理读MBA,“重点不是管理学,而是学管理”。MBA是重实战,是专硕,是培养应用型人才。但MBA也不能忽视理论学习,应该是理论+实战的组合。3、知识结构化还没有管理经验的学员,是快速学管理的最佳途径。已经具备管理经验的学员,可以系统性学习。企业内部培训,以及自己的自学,都是碎片化的学习,不成体系。通过MBA的学习,能够成体系的学习管理学知识、和管理实操性。以前从事金融、HR、市场营销、供应链管理、生产管理、技术管理、工程项目管理等等领域,因为工作突出,被提拔到企业运营管理层,这时候就面临管理上的系统性问题。例如从市场总监,营销总监上升到副总,管辖的范围与人数增加,管理方式与思维也不同,之前学习的、工作总结的管理经验就会明显不够用。需要把之前的碎片化的管理学知识和管理经验进行结构化,系统化,MBA就是干这个的。4、视野的拓展一个人,在一个城市、一个行业、一个企业、一个岗位待的时间长,必然会有视野、思维的惯性,或者叫路径依赖。惯性时间长,会转变为视野与思维的局限性,最终会形成职业瓶颈。MBA可以通过书本知识学习、教授教学中的交流、与各行各业的同学之间的交流、参加学术论坛、参加各种活动与MBA赛事,跳出之前的惯性圈,获得更广阔的视野。获得更广阔的视野,跳槽并不是好选择,除了“外面的世界很大,我想出去看看”,还可以通过读MBA来实现。5、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力MBA的学习有两个维度,一个是广度,一个是深度。所谓广度就是课程覆盖面广,关于企业管理的方方面面都要学习。深度,是指研究方向,毕业论文。在一个领域深度去分析问题、解决问题。毕业论文基本结构:除去开头绪论与结论,中间就三章,就是发现问题、发现问题、解决问题。通过论文的撰写过程,培养学术能力,也培养解决问题的能力。这是一个核心的职业能力,这也是毕业论文的目的。6、突破瓶颈人生职业阶段是阶梯式上升,不是直线上升。需要一个台阶一个台阶的走,每到一定阶段,就会有一个瓶颈期,突破瓶颈期就能上升一个台阶。身在职场,不同职位等级的人,所做的事情是不一样的,他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员,想着如何维护好终端,这是战术层面的东西,也是他的职责所在;但如果一个营销总监这样的角色,还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道,那就是他的失职了。每一个企业的运营,都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略,小的战略会细分成一个一个的执行战术,由基层人员去付诸实施。不同层级的人,分别负责不同高度的工作,各司其职,这也是团队协作的意义所在。同样,每一个不同层级的人,也存在不同的知识结构。层级越高,你看问题的眼光和思路就要越高,你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然,你的能力,永远只能停留在具体的基层操作层面上,不会有大的发展,职位上更不可能有上升。另外,从沟通的层面来说,你的职位越高,你与老板的距离就越近,你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性,那么,你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下,你向上晋升的可能性就微乎其微了,职业生涯也会就此止步。三、告别舒适区编者也接触到一部分同学考MBA,并未是为了管理,而是为了让自己保持学习的状态、习惯,不让自己待在舒适区,保持持续学习的惯性,保持战斗状态。