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工程师简历怎么写以及简历样本汝知之乎

工程师简历怎么写以及简历样本

职位总结 - 工程师工程学有各种专业,包括土木、机械、化学、石油、电气、航空航天和软件开发等。工程师在其专业领域拥有深入的知识,并在相关领域具有基本的理解。通常,工程师在职业生涯的初始阶段从项目,职能部门和部门经理上升到企业阶梯,在获得重要经验后成为组织的首席运营官和首席执行官。工程师应该具有深入的行业知识以及对科学、技术、工程和数学的清晰理解,以进行设计和故障排除。他们需要批判性思维,强大的技术和解决问题的能力,除了创造力,以识别、评估和分析复杂的问题,考虑新系统并找到开发解决方案的方法。此外,对于他们来说,掌握紧急情况的快速决策技能至关重要。他们需要具备强大的管理和领导能力的团队成员。他们与其他团队成员一起从事项目工作,他们的职责可能包括根据项目要求建立、管理和领导团队。能够相处融洽并激励团队成员对于成为一名富有成效且成功的工程师至关重要。摘要工程学有许多专业领域,因此,在简历的开头,正确定位自己,寻找你所寻求的角色非常重要。写下2-4行的摘要声明,并使用与职位描述相匹配的职业生涯亮点,说服招聘人员你是该职位的完美候选人。例:多才多艺,富有创造力的机械工程师,在项目管理和质量保证方面拥有超过10年的经验。产品开发各个阶段的创新方法和专业知识,并在预算和时间期限内进行管理。通过改进设计和组件提高制造效率,从而降低25%的成本。强调工作经验中的基本要点 编写工程简历可能会非常棘手,因为你需要找到技术和可转移技能的正确平衡。突出显示你用于故障排除的特定技术技能。详细说明你所处理的主要项目以及你在每个角色中与所列作业匹配的职责。强调你的软性和可转移技能,如沟通,分析和领导技能等。按相反的时间顺序写下你的简历。你的最新相关经验必须在简历的第一页上突出显示,以便立即得到关注。重温你最重要的经验和重点成就,并通过事实和数据支持你的陈述。包括你在截止日期和/或预算内完成项目的成就; 如果你赢得了任何奖项和荣誉; 通过你的创造力,技术能力,批判性思维,分析,解决问题或任何其他技能,为开发独特产品或降低成本做出贡献。在适用的地方给出实际数字。例如,生成的2D和3D可视化在加入的第一个月产生了2个新合同。如果你是刚毕业或没有多年经验,请在你的简历中包括你的资格,相关的专业证书,会员资格,奖项和荣誉,然后是志愿者或自由职业者的工作经验。避免使用不必要的术语和缩写,因为首次评论你的简历的招聘人员可能不会理解技术语言。但是,使用作业描述中的关键字来获取应用程序跟踪系统的入围名称非常重要,但要确保它们不会过度重复。保持简历到位,并根据工作描述进行定制。选择专业字体,避免出现语法错误,再次检查错误,并在可能的情况下由其他人校对。例:××建筑高级机械工程师 2017年4月——2019年3月在6个站点中有效领导了12名工程师和24名技术人员。通过调查设备故障和困难来确定故障操作,并建议遵循安全标准的成本有效解决方案。与承包商协调工作,并作为与客户,分包商和监管机构的主要联系点。××工程公司机械工程师 2015年2月—2016年10月确定流程缺陷并制定解决方案,确保流程实施成本效益,节省100万元。与客户和内部部门密切合作,进行成本,质量保证和产品制造设计。生成并分析产品报告,并提出纠正错误的重要建议。与其他团队成员合作创建和测试产品原型。协助使用计算机辅助设计应用程序设计机械系统的布局和项目规划。实施质量标准并测试项目的新方法和设备。关键技能工程师的一些关键技能是具有批判性思维;解决问题和分析技巧;强有力的决策;项目管理;时间管理;注重细节;创造力和想象力; 领导和管理技能; 团队合作;自我激励和激励团队成员的能力;良好的沟通和倾听技巧。软件技能除了熟悉SolidWorks,AutoCAD等设计和建模软件之外,还可以写具备Microsoft Office的实际操作经验。例:精通MS Word,Mathcad,SolidWorks,FEA和AutoCAD

包小姐

研究生找工作时,简历中必须有这些,你满足要求了吗?

读大学,读硕士,读博士,不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题,那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢?总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧?因此,不管是什么阶段的学生,只要你到了找工作的时间段,你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉,有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时,或许在你的简历中必须有这些,或者说这是研究生的标配,不知道你满足要求了吗?首先,极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说,在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试,是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时,当你通过用于六级考试的话,你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象,同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权,更灵活的选择自己的理想企业,不会因为六级而被限制。其次,奖学金得拿到手软。在读研期间,获得奖学金其实是极为容易的一件事情,不会像本科那样那么的繁琐,只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候,你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金,一般是8000、5000、3000这三档,除此之外在研二、研三的时候,也需要拿到不同档次的奖学金,这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好,足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢?我想即使你还没有考上研究生的时候,也必然就知道是写论文了,没错,在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的,你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文,实现写不出来的话,你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文,也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时,简历中必须包含的部分内容,虽然听起来很简单、很容易,但是在历年的研究生找工作阶段时,还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求,所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。

死与

“80后”博导拟任“211大学”党委常委、副校长

6月20日,海南省委组织部发布干部任前公示,其中,现任中国人民大学汉青经济与金融高级研究院教授、反垄断与竞争政策研究所所长叶光亮拟任海南大学党委常委、副校长(试用期一年)。“政事儿”注意到,叶光亮的任前公示中写道,叶光亮是海南省面向国内外公开选聘高端管理人才。据公开简历,叶光亮是一名“80后”学者,生于1980年4月,研究生学历,经济学博士学位,教授,博士生导师,长江学者(青年)。叶光亮主要研究方向为应用微观经济学、产业组织理论、规制与反垄断、混合寡头垄断等,发表学术论文30余篇。叶光亮本科毕业于浙江工业大学,后到美国威斯康星大学密尔沃基分校继续深造,用3年时间取得经济学硕士与博士学位。据《人民日报》报道,到了国外,叶光亮发现,一些外国人对中国的了解还停留在上个世纪五六十年代,甚至有人问我们国家有没有汽车,“每每遇到对中国的误解,我都觉得有义务要解释清楚。告诉他们一个真实的中国。”据报道,国外读书时,叶光亮选择了“混合寡头垄断”作为研究方向。第一年叶光亮便把与研究方向相关的文章看完了,同时开始听相关课程,3年后,叶光亮以各科全A的成绩拿到博士学位。“那3年里,我一次家都没回过,一年中的5个月,城市都被大雪覆盖。从教室出来,室外温度零下20℃,踏着大雪一步一步往回走,心中想着可以早回国,心里不觉得苦,反而很踏实。”叶光亮回忆。毕业后的叶光亮回国投身教学科研,先后在西南财经大学、中山大学和中国人民大学工作。2012年,时年32岁的他成为中国人民大学最年轻的教授。回国后,叶光亮投身研究生教学改革,采用欧美的研究范式强化研究生学科基础训练,促进国内经济学教育更国际化。他还构造了“混合寡头模型”研究转型经济,使得分析更为量化、精确。他曾入选“万人计划”青年拔尖人才计划、教育部新世纪优秀人才计划;获霍英东教育基金奖、Emerald卓越引文奖;主持国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金等项目。当被问到是否认为自己成功时,叶光亮说:“对我而言成功的概念可大可小。从小处说,在写论文的过程中,发现了一个新的影响社会福利的渠道就是一个小成绩;从大处说,在学术价值上,自己的研究成果,为经济问题的分析提供新的思路,为人类知识蓝图增添重要一笔;在社会价值上,自己的研究成果对国家政策制定产生积极影响,切实为消费者、为企业带来了好处,这都是对我的研究最大的肯定。”2018年8月,新疆生产建设兵团党委组织部发布干部任免名单,其中,叶光亮任兵团商务局党组成员、副局长(博士服务团,挂职一年)。据官网介绍,海南大学是2007年8月14日,经国家教育部批准,由华南热带农业大学与海南大学合并组建而成的海南省属综合性重点大学,是海南省人民政府与教育部、财政部共建高校。2008年12月,经国家批准成为“211工程”重点建设高校。“政事儿”(微信ID:xjbzse)撰稿/见习记者 李京统

秋雨

征文选登|工科硕士工作六年有感:关于选择,我想说……

选 择 文 / 流萤 作者:工科女硕士,从事工程设计类工作,工作6年。平时喜欢看看小说、动漫,写写文章。人生在世,遇到喜欢之人不易,能从事自己喜欢的工作也不易。如遇机会,不要犹豫,更不要放手……我是一个工科女生,硕士毕业于全国排名前三十的高校。一转眼,已在职场打拼5年有余。回想当初,找工作之时,投了十来份简历,三家有回音。一家是三线城市的水利局,技术岗,事业编。一家是二线城市国企。还有一家,是一线城市设计院,事业单位,但所招岗位没有编制。我去面试了水利局与国企,都拿到了offer。国企薪酬高一些,而水利局“地位”高一些。做抉择的时候,没有太多的犹豫。因为,无论是水利局,还是国企,都不是我喜欢的。我心中理想的工作,是去大专或者二三本学校教书。站三尺讲台,与学生们分享学海点滴。可我,却没有往学校投简历。原因水利局的offer一致,那时的我,缺钱。家里需要钱,刚步入社会的我也需要钱。贫穷是会限制选择与喜好的,如果没有,只能说,你还没有真正经历寸步难行的日子。我不喜欢贫穷使我坚强一类的“鸡汤”。因为,贫穷不一定会使人奋进,但却是真真切切限制人的追求。天天大路通罗马,终不及,有些人生而就在罗马。他们起跑线,或许是你一生都无法企及的天花板。但我也不怯于面对,即便终此一生都无法追上那些人,我也不会畏于向前踏步。可以坦言的是,我所站之处,皆是我自己一步一步铺出来的。选择工作之时,我的想法很简单,我要去一个薪酬高一点的公司,即便我并不喜欢那份工作。事实上,我也真的不喜欢那份工作。每年都有那么几次裸辞的念头,又被我硬生生给压下去。明明知道自己想要什么,却没有追求的权利,明明知道自己不喜欢,却仍要坚持,是一种无法言喻的心酸。我,走过了三年。三年,我将攒的钱给老家的父母建了一座六七十平的二层小楼。这是我自小的愿望,也毕业后要做的第一件事。这个愿望,也是我压下辞职念头的力量源泉。实现这个目标后,我想,我可以去追寻那份藏在心底深处的梦了。我以为,我离这个梦近了,至少,选择已不再受限。我以为,企业打拼的几年,经验更丰富了,去往高校当老师会更容易。而实际上,这个梦却不知不觉地远了,另一种意义上的遥不可及。我关注了高校人才网,也开始投简历。一份份投出简历,却如石沉大海,没有传回一点消息。我曾电话问过原因,所给的解释基本都是,专业不对口。的确,我学了一个全国都没有几所学校开的专业,想要专业对口的学校,谈何容易。如果让我重新填一次高考志愿,我绝不会再选这个专业。只可惜,这世上,从来就没有什么如果。有时,我有些羡慕那些人,那些口口声声说厌恶父母给规划好人生、给安排好工作的人。他们的父母,用了一生的经验,给他们裁了一条直路啊,虽然他们并不喜欢,甚至厌恶那条路。但是,也有很多人,连这种厌恶的机会,都只能奢望。回想起来,曾经,我有过进高校的机会的。毕业那年,恰有几所对口专业的二本院校招老师,给了我们学校毕业生优先权。而我,亲手放走了这样机会。那时的我,没有意识到,有些机会,擦肩而过,就是永远。高校老师终有饱和的一天,尤其是就业面特别窄的专业。那些曾招硕士的高校,当我终于可以无后顾之忧去投简历的时候,它们的门槛已悄无声息升到博士。毕业时,是远远眺望。如今,是站在门槛外眺望。虽然,投出的简历一次次杳无音讯,但我仍没有放弃。这几年,我一直关注高校招聘信息,只要有一点点与我所学专业沾边,我都会去投,去试。功夫不负有心人,许多份简历入校海,终还是激起了一丝丝波纹,总算看到了一线希望。有两所大专院校,给了我去面试的机会。终于守得云开见月明,我这样想着。也满载信心去试讲、面试。面试结束的时候,院长对我说,你很优秀,但专业不太对口,你看看别的学校吧。想起朋友圈中刷得很火的一句话:愿你下一次流泪,是因为喜极而泣。而我只想说,只愿你下一次流泪,不是因为希望变成无望。我知道,选择没有对错。当初选择高薪的国企,我不敢说不后悔,只能说,我没有资格后悔。经历了一次次被拒,失望也渐渐接近无望。但我仍没有放弃。如果有机会,我还会去争取。不管经历怎样的失败,我还是想看一看,自己以老师的身份站在讲台上讲课的样子。最后,想对因挑选工作而迷茫的朋友说,如果遇到自己喜欢的工作,就去吧,不要犹豫,不要纠结,因为,有些机会,放过了,就是天涯。原创 / 流萤 | 编辑:高校人才网编辑部(本文观点仅代表作者本人)本文为高校人才网首发,如需转载,请联系授权!

夫君

内推收到200多份简历,本科不到十人,其他是硕士,看完简历心慌

现如今的职场上,人们最为关注的应该就是求职者的学历了,毕竟只有学历到位,才能够进入公司展现才华和能力,如果连学历都没有达到要求,即便是能力再出众,也无法获得一个表现自己的机会,所以学历与能力是缺一不可,相辅相成的。之前一位男网友就在网络上表达了自己的心声,他表示自己所在的公司可以说是整个互联网行业的前几名,这一次准备通过内推招人,没想到在短时间内就收到了二百多份简历,而仔细一筛查,其中本科学历的人竟然只有不到十个,剩下的大多都是硕士生,而这二百多份简历中,一大半的人都比自己的技术强。这位网友在看完了这些求职者的简历之后感到了苦恼和心慌,原来现如今的就业压力如此之大,这些求职者不仅有着高学历甚至能力也如此出众,看来互联网行业的竞争力愈发激烈了。再加上现如今行业盛行的中年危机,公司内的员工普遍年龄偏小,所以一些能力不够出众的人自然是被淘汰了。面对这样的局面,有网友认为学历并不重要,最重要的还是毕业的学校,如果是普通学校的研究生,那自然还不如高校的本科生,所以还是要从一开始就打好基础,专注于专业技术,趁早做规划。尤其是高学历的人才,在任何行业都是不会吃亏的,毕竟高学历无论是找工作还是晋升都是十分有优势的。也有人认为这位男网友还是应该多多提升自己,不要因为自己找到了一份好工作就逐渐安逸,这样迟早会被淘汰。看来学历在职场上还是十分重要的,你对此事有什么看法呢?

徐谓

offer2清华硕士何旻哲疑简历造假?被扒嘴毒骂网友,不好惹

今天有比昨天更窒息吗?有。来,代入一下▼你的偶像代言了某品牌的首饰,品牌的合同里明确要求是单身形象。但就在产品上线的前一天他被曝恋情了,品牌方提出解约并要求艺人方赔偿,艺人方找律师需求帮助。这位律师自作聪明的提出了如下解决方案▼这款产品本身是为情侣准备的,那就顺势公开恋情说是一场蓄谋已久的甜蜜预告。(是你疯了还是我疯了)(这是蓄谋已久的退圈预告吧)他自己倒是越说越激动,还想好了宣传词。“希望粉丝可以像代言人一样,早日找到毕生所爱。”(这祝福听得我拳头都硬了)粉丝:不要再胡说八道了。什么毕生所爱?毕生所爱已经让您忽悠着公开恋情了!这解决方案也就骗骗现场不懂娱乐圈的律师们▼但饭圈er看完要心梗,这个人是要气死品牌方和粉丝吗?还危机变契机嘞?直接死机好不好?你不如让艺人真诚道歉,还“蓄谋已久”?极有可能让粉丝产生逆反心理,品牌方第二天就收到一大堆的退货订单。那才是真正的▼然后艺人也会被他送走......秒啊!一个全军覆没的好办法。(他太懂如何搞垮一个爱豆了)这就是不懂粉丝心理然后去公关的可怕之处,精准的踩中雷点,然后见证一个公司和艺人的毁灭。非常好!(咬牙切齿的说出这句话)也不能说是锦上添花,简直可以称之为火上浇油雪上加霜落井下石趁火打劫,甚至可以说是另一家经纪公司派来的卧底。所以大家看到没,这位律师就是典型的纸上谈兵。以为自己比别人多走了一步,但并没有认真了解粉丝市场,反而让懂得人看了笑话。毕竟在塌房的废墟里耍花样割韭菜,那就是自找死路。品牌方:不用协商了,这是哪家的律师?请连夜把他和他的PPT送到对家。好的,这事我来安排。是offer里新来的律师实习生,叫何旻哲,准确来说属于踢馆选手。就在昨晚最新一期中,他和赵南希把丁辉和瞿泽林替换了。你没看错,是那个大家都希望逆袭的丁辉,被淘汰了......害!果然很现实,生活里哪有那么多逆袭,尤其是要求完美的法律行业。听到辉哥提前结束实习时的朱一暄,就是万千网友本人▼她真的是哭了好久,因为和辉哥做过搭档,也被对方帮助过很多。就是办公室的一对活宝兄妹组合,谁知道......走之前丁辉还给朱一暄上了一课,“人生就是这样,总会有分离。以后的工作会遇到各种各样的人,你要尝试接触不同的人。”(为这句话起立鼓掌)还有瞿泽林被公布淘汰时,曾一组的搭档王颖飞也是哭到不行......真的没想到大家都有这么深的情谊了。在这种情况下,让大家和观众去接受新的实习生,确实蛮难的。尤其是在这位何旻哲上来就惹了饭圈er的情况下......那咋办?他有啥学历滤镜能帮自己洗刷一下吗?学历倒是挺强。清华硕士在读,本科会计专业,举手投足一股子自信。曾参加过《最强大脑》▼简历也是相当优秀▼还在普华永道做过实习生,经常从做审计的朋友那里听到,是四大国际会计师事务所之一,简直就是为简历添彩的金字招牌。而且里面还详细列出了工作内容,甚至还有独立完成的,听着就很厉害的样子。BUT!这份优秀的简历很快就陷入“造假”风波。看来有瓜!哪里“造假”了?我是看不明白。有博主找在普华永道上班的朋友问了问,对何同学的实习经历进行了条条回复。独立完成?基本上不可能,入职第一年的都碰不到,更别说实习生了。还有像被标红的这件事,是高级审计员才会去做的,实习生就是跟客户要下数据,这就是何同学理解的“协助”。收入流水核查?听着很复杂的样子,其实就是翻了翻凭证。申报文件的制作?就是打印了出来。(论语言艺术的博大精深)所以这么看下来,也不能说何同学在简历上进行了完全作假,而是把一些简单的事务性工作高大上了,总的来说就是过分夸张。但好像不止这一个瓜▼还有爆料称他的实习单位不是普华永道,是广东正中珠江。相对夸大简历,乱写会更严重一点,但目前他还没有做出啥回应。可能回应不过来了......因为一波未平一波又起,校友爆料他骗助学金▼这是校友提供的证据▼助学金是家境困难才能申请的,但何同学在社交平台还经常晒奢侈品。比如劳力士▼比如Gucci的毛衣▼还有一种说法是申请当年是符合条件的,不排除家里突然暴富的可能,以及他晒的是假货。假货?正好也有校友称他人挺真诚就是小虚荣。以上争议的真真假假其实并不明晰,但下面这个真的没得洗了......微博被扒出早期跟网友对骂言论▼这......妈呀...真没看出来...脏到恨不得全马赛克的程度。评论对骂完接着私信骂▼说实话我惊到了...他嘴好毒哦~真的好会骂人。(突然担心被他骂)除开这些被扒的黑料,何同学目前在节目的表现也让人观感不舒服。路过大家的工位时,目不斜视的昂首走了过去。(踢馆内味出来了)暄姐:好大的脸,竟然都不看我们一眼。(她真的适合参加《吐槽大会》)哈哈哈哈不愧是人人称之为暄姐的炮仗。不跟大家打招呼,或许是因为他觉得自己脸肿吧?真的过分注重颜值了......另一位新实习生问他其他人怎么样,他说:“都比我好看。”(弹幕:那这确实是)新实习生内心OS:谁问你这了?这朋友或许是走错了,要不隔壁的选秀节目了解一下?言行举止给人的感觉也比较得得嗖嗖。按时完成课题下班多厉害一事,他非得补一句:“你们还不回去吗?”(我都做完了,你们怎么这么慢)哇!挑衅啊!瞬间让其他实习生压力剧增。而且火药味也好浓的。上来就是:“看看他们的功底怎么样?”说完之后的这个眼神简直厉害了!在听其他实习生演讲时,表情也是变化多端。看到对方有点紧张后,歪嘴笑了一下。听到对方英语不是很好后,又是歪嘴笑了一下。咋滴,嘴不歪就不会笑呗?是邪魅还是不屑?请不要随随便便模仿轩哥,OK?而且看预告,他好像也蛮强势的。来了任务▼刘煜成:“那咱们去会议室统一下分工吧。”何旻哲:“我的意思是分工可能也不太有效率。”突然的打断让大家开始了眼神交流。讨论过程中▼何旻哲:“不行,我觉得太多了,不能这样子过一遍。”(不知道的还以为在跟领导开会)不是好惹的角。本来融入一个新的集体就不容易,他还态度这么强势。本来中途加入节目就很吃亏,他还满满未被澄清的黑料。这......网友已经开始放话了,不出两期他就会领盒饭了。他要是拿下君合offer我把电脑吞了!不至于不至于,要不这样,咱弄个复活赛好不好?再给辉哥一个机会。(同意的请在右下角点【好看】哦)最后一句坐看下期暄姐如何怼他。

敦也

那份硕士是华中科技大学的简历,被我刷掉了

“学历就跟金钱一样,只有拥有的人才有资格说它不重要”故事发生在我大四那年,秋招敲定的我开始了到处打短工赚零钱的生活。这天我要做的是在智联招聘帮一建筑类国企招聘施工员,学历卡在二本。我具体工作就是筛简历,看到符合要求的就打电话通知,问有没有兴趣来面试,如果有人应邀,我会发送面试信息,至此,我就算完成一个指标了。其中,我刷到了一份简历让我印象无比深刻,他硕士一栏写的是华中科技大学,我一看,大佬呀。再看本科,一个我听都没听过的学校,网上一搜,“成人自考”。我把这个情况向负责带我们的小姐姐反映了,她没犹豫地来一句,pass掉,顺便跟我重温了一下规则,本科全日制二本及以上,不符合的就刷掉。有一丝不解的我还问了一下,为什么只要看本科,她因为忙只是说了一句,研究生能入学的方式多种多样,相比较而言,看本科成绩是最公平的。求知欲较强的我自己回来后又学习了一下,最终学到了这个知识,“本科的高低,反映了了你前十二年的学习层次,外加有高考这个国策的刷选,它最公平,且含金量最高。”因此,如果有马上高考或家里马上有人高考的人,请看到这里马上告诉他,你一个多月后的那场考试,很可能决定了你未来的层次,这是你以后再怎么努力都不一定追得回来的。如果你不是王某葱之类的人,一个月后的那场考试,就是你的生死之战。“学历不重要?是拥有者的自谦,是无知者的讽刺”我们常常会听到这样的话,“隔壁那谁,小学没毕业,年入百万,你一个大学生比不过人家云云”。在此我想表达一个观点:“用幸存者偏差去反驳一个大概率事件,是对大概率事件的极度不尊重”。我们往往会看到一个低学历者的光芒万丈,而恰恰是这样的光芒万丈遮住了下面大多数低学历者的艰难生活。张雪峰老师的那个演讲想必大家印象深刻,HR会告诉你学历不重要,但他们不会去齐齐哈尔大学招聘。有个刚入职没多久的HR曾这样自述,刚入职的他很在意自己的工作成果,他认为,能力比学历更重要,因此,他会花费大量的时间来细筛简历,为避免遗漏任何一个人才,大部分都会见一见。最终,他将精心筛选出的20份简历呈报老板,只要老板同意就发offer,谁知老板只挑出来了10个,7个录用,3个备选。这10个都是高学历者,没有过问其他人的表现,素质亮点。起初他不理解,在后来工作越来越忙的时候,他竟然慢慢接受了,“是金子总会发光”但我们在一堆看得见的金子里选优,又何必去沙子中选择那很少的一坨呢,时间很宝贵的呀。“学历是一块敲门砖,你连门都没砸开,向谁展示你的能力”那个说学历不重要,能力更重要的人,被HR一句“那就请你先用你的能力去考个高学历再说吧”瞬间反杀。因为高学历者,起码证明了他们的一个能力:考高分数的能力。赤裸裸的现实告诉我们,有个好文凭是多么的重要,亦如龙应台对儿子所说:我要求你读书用功,不是因为要你和别人比成绩。而是因为,我希望你将来拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。你把学历当废纸,别人就只能把你简历当垃圾了。所以,高三学子们,加油吧!

看世界

30岁硕士频繁跳槽后感叹:简历已经不能看了,一手好牌打得稀烂

在职场生涯中,许多人都有不同的选择,也总有些人喜欢跳槽,而且也非常的高频率,而跳槽原因也有许多种,例如,因为与同事相处有矛盾,或是因为不喜欢。但更多的是因为头脑一时的迷糊,没有考虑清楚,觉得哪里给的薪资高就去哪里工作,可是到后来才发现原来同事的薪资都比自己高,而自己当时的选择是错误的,心中后悔不已。小编在某论坛上看见过这么一个帖子,就是关于跳槽后的那些糟心事。原来是一位网友说今年30岁了,硕士毕业已经工作4年,前两年都在大厂工作,之后两年频繁跳槽,尤其是18年后连续跳槽两次,现在真的觉得是一手好牌打的稀烂,简历已经不能看了,感觉自己的人生也已经毁了。因为他年轻的时候,一心往钱看,觉得什么地方薪资高就去什么地方,可是因为频繁的跳槽,在很多大公司看来,自己不稳定,因此再也回不到大厂了,目前只能在小厂发展。而看到当初的同事的薪资都有了很大的提升,真的是后悔极了。但是这种结果完全是自己一手造成的,原本有学历还有大厂的光环,前途可谓是一片光明,可就是因为自己频繁跳槽,导致简历完全不能看了。其实照现在的情况看来,条件允许还是建议去考编制,编制公开考试的招聘相对公平,也不会问离职原因,现在要好好规划也要抓紧时间,不要再错过最好的年龄。网友对此,议论纷纷,有同样经历的网友也都纷纷吐出辛酸史,大多对未来是一片迷惘,但是另一些网友就说,不能频繁跳槽,否则简历真的很难看,在自己的人生中也要把握好前进方向,不能一门心思往前,要深思熟虑走好人生的每个阶段。而小编觉得,无论在人生的什么阶段都要把握好,提前规划,不能盲从随大流,减少犯错的可能,努力前进。各位网友怎么看呢,欢迎多多评论点赞哦!

明辨

为何985大学“冷门专业”硕士生求职困难?学校不如专业重要?

2019年10月25日,有朋友给我留言:小西老师,您好。我是环境工程的硕士生,想问下您硕士找工作,企业看重学校还是专业?不巧,我就是这个专业的“铁杆”,经历过本科、硕士、博士三此求职,算是稍有了解,作为同专业的师兄来聊聊我的经历和理解。其实,环境工程算是“冷门”专业,如今985大学硕士求职都不算容易。我觉得“本科看学校、硕士看专业、博士看导师”,并非全对,也不是全无道理。在遇到学校和专业矛盾时,大部分是“不如意”的。谁不想既是好学校,又是好专业啊?企业更看重学校排名还是专业排名?我的答案是经历过硕士校招后,都会有种感觉:学校专业都不太重要,招收的人好像没我优秀。换句话说,HR要你时,你什么好她就觉得什么重要。反过来,想要拒绝你时,也会找到合适的理由。记得我硕士求职时,去过几所设计院、研究院,也参加过几次校招。以前文章中,我也提过我被一家研究院淘汰的理由是没有我同学D高。我承认同学180cm,我178cm,是矮了2公分。可是,之后我知晓的真实理由是:他的硕导和研究院的领导做了“推荐”。同学D和我同院校,同专业,硕士毕业时发表的小论文还比我少一篇英文。不能吹嘘自己一定能力强,至少也不差。比如说,广东的一家上市环境公司来学校招聘,历经笔试、无小组讨论等环节后,我也是被认可的2人之一(还有个是女生)。之后工作后,我们课题组也有给不少硕士生、博士生推荐过工作。比如说企业、研究院/设计院(如之前有过合作),主动找课题组要人。将合适的学生推荐过去后,成功率很高,基本都会录取。之前,也有不少朋友和我沟通时,也谈到过自身类似的“被推荐”经历。这也是“遇到一个好导师”是读研最大收获的原因。此事是否公平一直存在争议。个人感觉企业招聘“合适”的人,相比简历,熟悉导师(专家)的个人推荐可信度更高,而且更全面。并不是每个学生导师都推荐的,导师也怕口碑砸了,让圈内人笑话。比如,XX培养的学生都什么样子,还好意思推荐啊!在硕士生都没有推荐的情况下,个人感觉企业是针对专业需求,挑选学校去召开宣讲会招人。非要说企业看重学校,不看专业的,有些逻辑不通。什么岗位需要什么专业的学生,企业HR心里有不傻。比如说,环境工程专业的我们,招过去做给排水、环境规划之类的还行,非说搞财务、审计之类的,不太可能。我理解很多人一提到“企业”,都想到的是华为这样的顶尖企业,他们的选择无法扩大到所有企业。普通企业远远给不了这样高的待遇,同样不会奢谈要招同样优秀的学生。“门当户对”在招聘中同样是存在的。记得我和一个在企业做HR的同学吃饭时曾聊过这个话题。他们公司在常德,地理位置、工资待遇都不算高。为了留住人,他们在招聘时优先籍贯常德的学生。比如说同专业,一个北方的985硕士生,一个常德的双非硕士生,同样投递一份简历到我同学的公司。他会选择后者,而不是按学校来,哪怕985的学生也能接受这样的待遇。主要是怕留不住人,之前招进去后类似的学生离开的太多,企业培训、管理的成本很高。环境工程专业同样如此,而且环保类的公司大部分体量不大,中小型企业非常多。在这类企业招聘中,同样需要硕士生做一些研发工作,但是他们更倾向于找到合适的人,而不是一味地看学校排名。比如,“打老乡牌”就是不少学生求职中常用的套路,也有之前毕业的学长、学姐回母校招聘的,同样会给后面的学生关照。我硕士毕业时也签了南京的一家设计院,和HR就是老乡,而且回江苏老家工作更稳定,短期因生活习惯、环境等因素离职概率极低。之后,媳妇在长沙找到更合适的岗位,我和她赔偿南京的设计院4000元/人后拿回三方协议。我转而签了长沙的中建五局,这类单位更看重性别,同去的几个女生(环境工程专业)的都没要。甚至,很多初级、非技术岗位,企业不会要硕士生,也不会要本科生。招聘一个专科生,待遇要求低、同样能完成工作要求。换句话说,这类岗位的待遇也不会有985大学输硕士生看得上。作为学生,不会刚毕业就要求待遇对等清北毕业生。同理,作为企业,给不出华为这样的待遇,也不会设置华为的招聘标准和要求。所以,之前有不少朋友问过我:双非大学的硕士生读着没用?有用,同样有企业和单位需要这样的学生,给出合适的岗位和待遇,实现自己的理想和价值。因此,我的观点是学校、专业并非是分开独立的,而是和学历、导师、籍贯、性别、性格、能力等多因素结合一起的综合。在求职过程中,找到自己的优势,并展现给企业HR才是核心。加油!你觉得学校、专业、学历、导师、籍贯、性别、性格、能力等因素中,什么才是企业才看重的呢?是不是很难选择?

冲锋车

大学最难过的4大专业,学起来又苦又累,毕业生却被公司高薪聘用

梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出!高中毕业的时候,一定有来世对你说过“上大学就解放了!”,但是事实相反,有的专业进入大学后,不付出比高中更加多的汗水,那挂科率简直是极高的!大学期间大部分人的心态都是只求考试不挂科,能够轻松的混完日子拿到毕业证就好。但是今天说的这4个专业,大学期间无法轻松,堪称最累的专业,虽然找工作容易,但是大学期间太受罪。接下来我们就来看看大学最难过的4大专业,学起来又苦又累,毕业生却被公司高薪聘用。影视摄影与制作专业摄影师是一个时尚而又多金的职业,社会在不断的进步,各地的影楼摄影工作室迅速崛起,时尚活动接二连三,电视电影的长期拍摄,摄影师的需求量随之也越来越大,这也正说明摄影师就就业前景越来越好,摄影行业会发展的火爆!随着时代进步,科技发展,人民生活水平的提高,追求精神享受的愿望随之增加,国家也在着力培养国民的艺术修养提高国民的综合艺术素质。毕业后将是影楼、报社、电视台、剧组、影视公司、广告公司等都需要摄影人才。对于没有美术基础,又想走艺考之路的考生来说,摄影专业是个不错的选择。随着现在网络媒体的发展,社会对摄影专业型人才需求量倍增。这个专业如果想学好,学的东西比较杂乱,像策划、摄像、视频剪辑、节目包装、影视特效、广告设计、场景设计、灯光及布景搭建等相关工作的基本技能都得掌握。有时为了完成一个片子,从头到尾要折腾一个月甚至更久。而出色的作品却又少之又少。电气工程及其自动化专业在刚步入大学那会,学习的东西是最基本的知识,因此,我们容易认为这些东西将来可能都用不上,但是,科技的发展都是建立在前人的基础上,万丈高楼依仗的是无比坚固的地基,尽管学习的东西很基础,但是渐渐的你会发现,将来的学习都是建立在这些基础学科基础知识上面。工学中的电类专业可分为强电和弱电两类。具体到专业上来说,电子信息工程、通信工程等专业是以弱电为主;而电气工程及其自动化专业是以强电为主,弱电为辅。目前,全国本科阶段开设电气工程及其自动化专业的院校有520余所。由于开设院校众多,这个专业在各个高校的培养特色和课程设置上也有不同侧重。有的侧重于电力系统、电力部门,有的偏向于交通铁路部门(西南交大,北京交大),有的偏重于自动化。大数据科学与大数据技术这个专业属于交叉学科:以统计学、数学、计算机为三大支撑性学科;生物、医学、环境科学、经济学、社会学、管理学为应用拓展性学科。此外还需学习数据采集、分析、处理软件,学习数学建模软件及计算机编程语言等,知识结构是二专多能复合的跨界人才。根据领英发布的《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示,研发工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是中国护理万网行业需求最旺盛的职位。目前国内有30万数据人才,预计2018年,大数据人才需求将有大幅增长,高端人才如大数据科学家的缺口在14万至19万之间;懂得利用大数据做决策的分析师和经理缺口达到150万,数据分析师现在需求就很旺盛了,2年工作经验的月薪可达到8K,硕士学历的数据分析师月薪可达到12K,5年工作经验的可达到40万至60万元。金融工程金融工程对数学要求很高,是专门学习简历金融模型、开发金融产品的一个专业。在学习一些经济、金融方面的知识之后,重点将集中在时间序列、概率等科目的学习,是比较高端的一个专业了。持有金融工程硕士学位的人才在市场上炙手可热,基本上全部被各大投资银行、基金管理公司、保险公司、风险投资公司所聘用,美国金融工程国际生就业前景可谓一片光明。媒体公布的未来“十大高薪职位”中,金融工程师也以其较高的社会地位和收入,榜中有名。同时,金融工程也受到了不少国际学生特别是理工科学生的青睐,纷纷加入留学的申请大军。对于以上观点,大家有什么看法呢?欢迎留言讨论。