博士研究生专业深圳

深圳大学关于延长建筑学专业2020年博士研究生招生（第三轮）报名时间的公告各位考生：考博公众号/学之恒考博天地建筑学专业2020年博士研究生招生（第三轮）原计划于2020年6月28日截止报名。按招生工作细则规定，学科点须“按一定的差额复试比例”确定复试名单，由于目前符合资格的考生报名人数达不到差额复试的要求，现延长该专业2020年博士研究生招生（第三轮）的报名时间，报名、缴费及材料提交截止时间为2020年7月5日。具体报名条件及要求，请查看《2020年建筑学专业博士研究生招生工作实施细则（第三轮）》。深圳大学研究生招生办公室2020年7月2日工作3年后，毅然选择了考博（全日制），经过几个月的准备，初试、复试，终于有结果了，录取了，总算是付出得到了回报。得到录取结果，算起来今天是第3天，终于抽时间坐下来，记录一下整个考博的历程，和自己总结的一些经验，因为之前也在站里看到了其他同道分享的心得体会，并或多或少受益于此，所以希望能薪火相传，为更多想选择考博的同道提供微博的帮助。考博一定要有计划地去准备。我是于2018年9月份开始准备考试，报考的是南方医科大学（也是我硕士就读的学校）。首先说下英语：在这里提醒大家，考博一定要提前准备，尤其是英语（我考的是医学统考英语），词汇量绝对是影响成绩的重要原因，考博的词汇量其实还挺大的，尤其是对于已经工作了几年的人，纵然也有已经考上的人说考博只准备了2个月，但我想说，这样幸运又能力强的人可能不是很多。对于大部分人，英语想走捷径并不是容易的事。整个考博过程大概花了一半的精力在英语上面，尤其是词汇和听力，我也是在这两项上下了很大的功夫，最终也拿到了70几分的成绩。其次是专业基础课和专业课：从12月份差不多开始复习这两门，专业基础花了剩下一半精力和时间的60-70%，专业课复习用的时间最短，因为一直在临床，日常都会接触相关知识。事实证明，这样的时间分配还算合理，最终两门成绩也没差多少。在上面的学习计划帮助下，顺利进入复试。对于复试有几点看法跟大家分享：第一，成绩出来后，一定要提前联系导师，南方医的导师人都不错，如果不想要你，会直接告诉你，这样就有时间赶紧联系调剂的导师。第二，复试的笔试和面试还是要好好准备的，尽管很多导师在复试前基本都有理想的学生选择了，但是不排除会有意外（跟我一起复试的一个女生，已经被她报考的导师拒绝了，但是没有合适的调剂导师，毅然去参加了复试，和她一起的同样被导师拒绝的一个女生初试成绩比她高，也参加了面试，结局是第一个女生被复试组的一个突然多了一个名额的老师录取了，因为她复试的表现很不错，把第二个女生PK掉了，虽然这有点像天上掉馅饼的事情，但前提是你表现得不错，不然会是另外一个幸运的人了。）第三，尽量多的跟一起进复试的学生交流，及时获取调剂信息，面试的时候，我们一起有2个学生连个人简历都没有带，因为其他人都在学校复试的一个群里，里面有通知复试的具体事项和调剂事项，体检事项，都是通过联系导师和认识的同学相互获得了加入该群的信息。第三， 每个导师都会喜欢有心的学生，硕士经历，文章很重要，但是个人与导师的沟通，表现也同样重要，一定要真诚，面试时回答问题不要含糊不清。最后，希望这些许经验能给未来的博士们提供些许的帮助，如果决定了考博，一定不要悲观，纵然这确实是一个对你来说很大的挑战，但是也不要过于乐观，没有付出和努力，很难得到你想要的结果，考博没有捷径，也没有那么多幸运，如果说有的话，前提是你经过无数奋战至午夜的决心和毅力赢得了幸运的光顾。

数据显示，与其他大城市相比，深圳的在校研究生人数存在较大差距，与深圳的城市定位和需求不相匹配。记者近日获悉，深圳多所高校都增加了研究生专业，中科院深理工今年将启动研究生招生。中科院深理工将在今年启动首批研究生招生，过渡性校区预计于今年底投入使用。过渡性校区(光明)主要用于中科院深理工正式校园建成之前，提前进行研究生的教育培养。哈工大(深圳)今年将有首批研究生毕业。中山大学深圳校区也将在今年“搬家”。回到深圳“大本营”后，中山大学深圳校区的招生规模将进一步扩大。根据规划，中山大学深圳校区最终的办学规模将达到本科生12000人，研究生8000人。日前从南方科技大学传来消息，该校获批新增金融硕士专业学位授权类别。截至目前，该校共获批4个博士学位授权一级学科点、6个硕士学位授权一级学科点和2个硕士专业学位授权类别。据悉，深圳技术大学正在推进依托深圳大学以应用“孵化”的方式加速获得硕士、博士授予权。这将是深圳高等教育体制机制创新的又一探索。深圳《关于加快高等教育发展的若干意见》明确提出，争取到2025年，本科生规模超过10万人，研究生规模超过4万人，本科生、研究生占在校生人数比例分别为50%、20%。(首席记者 吴吉)

读创/深圳商报首席记者 吴吉 通讯员 陈简文记者从深圳北理莫斯科大学（以下简称：深北莫）获悉，该校今年计划招收来自中、俄及其他国家的“生物学”（俄语授课）和“俄语语言文学”（俄语授课）两个学科专业的博士研究生，实施莫斯科大学的博士培养方案。据悉，深北莫今年计划招收12名生物学专业博士，学制4年；8名语言学博士，学制3年。学习形式为全日制学习。有意报考该校博士研究生的学生，需要已经取得专家或硕士高等教育文凭，递交申请材料并接受入学考试。入学考试将于10月17日至29日（具体时间另行通知）在莫斯科大学和深圳北理莫斯科大学（远程考试）举行。除了修读课程方向的专业学科考试外，考生还要参加哲学和外语考试。深圳北理莫斯科大学是国家主席习近平、俄罗斯总统普京达成重要共识创建，由深圳市人民政府、北京理工大学和莫斯科国立罗蒙诺索夫大学合作设立的具有法人资格的中外合作大学。学校以建设独具特色的世界一流国际化综合性研究型大学为目标，承载着国家“一带一路”人才培养的光荣使命，致力于开展精英教育以及高水平的科学研究和创新活动，为中俄战略合作与区域经济社会发展培养高质量的创新人才，提供高水平的学术成果。

提起深圳，大家都会想到它是一个经济发达的城市，但其实深圳的教育质量也是不错的。近年来，随着深圳政府的大力投入，深圳的教育也有了很大的进步，其表现在深圳大学的发展壮大、南方科技大学的建设以及各著名高校分校区的引入。但深圳的基础教育也是不可忽视的！深圳在这方面也有了巨大的投入。在深圳，有许许多多的老师是来自清华北大等著名985院校，除此之外还有不少的老师是海外著名大学的海归硕士、博士。也许有的人会说，这些老师的存在使得深圳的教育质量在广东与广州有了相互匹敌的能力。就拿深圳中学来说，今年深圳中学文理考生中654人达高分优先投档线，高优率98.7%，其中文科参考82人，达线78人。高优率95.1%，理科参考581人，达线576人，高优率99.1%。5人通过学科竞赛保送北大、清华，2人被清华丘成桐数学英才班预录取，10人获得北大、清华强基计划破格入围资格，以上各项人数均位列全省第一。其实深圳中学的耀眼成绩并非由这些老师的学历决定的，深圳中学的耀眼成绩更多来自于其无与伦比的优质生源、老师的负责与学校科学的管理。因此，我觉得清北等本科专业与教育毫无联系的学生来应聘中小学老师简直是大材小用！从老师的这个职业上来说，老师的能力并不能与其学历相挂钩。当然，其清北、海外名校的一张文凭已经说明了这个人的能力是很高的，但老师需要的是另外一种能力。老师需要的是较为广博的知识，在这一点上，许多师范类的教师并不会比那些名校毕业的教师差，当然他们对知识的深度是不如那些清北们的。老师需要良好的语言表达能力与教学组织能力。在这一点上，本科师范类的教师可能更加占据优势。他们就读于师范专业，所学的一切都是为了日后教学服务，而那些名校毕业的学生可能花更多的时间在科研上，并不是专门为了当老师而装备自己。而目前我国的科研状况是不容乐观的。目前，我国的高端科研人数不够多，这也进一步地遏制了中国的科研发展。我国科技研发人员数量首超美国居世界第一 ，占全球总量25.3%，但这还是不足的。《国家创新蓝皮书》指出，虽然中国的科技人力资源总量稳居世界第一，但是人均产出效率远落后于发达国家，高端的创新型人才仍非常稀缺。而这高端人才有许多高端人才有许多下放到基础公务员与中小学教师，这种情况对国家科研是不利的。清北、海归硕士博士们在中小学做老师应当是大材小用了，他们更应当服务于科研，在更好的地方奉献！如果喜欢我的文章，点个赞，关注关注呗。

10 月 29 日至 11 月 2 日，罗湖区 " 猎英名校行 " 高端人才引进活动走进武汉、天津、北京等多地著名高校，采取线上线下相结合的方式，精准邀约、引进高端人才。此次揽才活动，深圳市罗湖区人力资源局、罗湖区人才工作局组织了辖区 12 家重点企事业单位，相继走进了武汉大学、华中科技大学、天津大学、南开大学、中国人民大学、北京中医药大学、北京理工大学，12 家企事业单位提供硕士、博士就业岗位 90 余个，涉及医疗、交通、市政、金融、生物、化学、人工智能等多个行业领域，综合薪资待遇 15 万元 -40 万元不等。在这些 " 双一流 " 高校，罗湖区的企事业单位的 " 金字招牌 " 颇受欢迎，多所高校学生反响热烈。交流和面试采用了线下线上相结合的方式，采取远程视频互动方式与人才深入交流，引才成效显著。如在北京中医药大学揽才现场，罗湖中医院负责人直接视频连线，与有意向的博士生进行视频连线，互动答疑。很多人才表示，此次活动中，他们对罗湖的了解更加深入，期待来深圳罗湖就业。同时，面向社会人才，罗湖区相关工作人员工作细致，进行了一对一邀约，让当地社会高层次人才、高级专业技术人才、行业专家了解罗湖区人才发展情况及其优越性，增强了罗湖的吸引力。据统计，本次活动参与人才超 300 人，12 家企事业单位共收到 200 余份优秀博士、硕士求职简历。参与 " 猎英名校行 " 高端人才引进活动的企事业单位负责人表示，罗湖区 " 猎英名校行 " 活动已连续举办多届，这种由政府搭建人才引进平台，以 " 双一流 " 大学高端人才为引进对象，采用市场竞争方式开展招才引智活动，不仅有效地帮助了企事业单位引进硕博士以上高层次人才，降低企事业单位人才引进成本，也充实了企事业单位人才队伍，提高了从业人员的综合素质，为罗湖发展注入了新鲜血液。罗湖区人力资源局和人才工作局相关负责人表示，此次活动利用双一流高校宣传为媒介，提升了罗湖形象，也扩大罗湖在高校的知名度与美誉度，打造了罗湖人才品牌。此举同时将有效解决人才紧缺制约产业发展的难题，助力罗湖企业转型和产业升级。同时，罗湖人才工作的相关负责人也抓住引进双一流高校优秀人才的机会，更深入了解当前高校人才培养情况和高端人才择业意向，从而更好地帮助用人单位引进合适的人才，实现罗湖招才引智目标落地。深圳晚报记者 易芬 通讯员 张智超

近日，深圳中学发布的2019年拟聘教师名单，引发了社的会广泛关注。新聘的35名教师均为硕士以上学历，其中20人毕业于清华大学、北京大学，1人毕业于哈佛大学。这些老师中7人为硕士生、8人为博士生（3人为博士后）。目前，深圳中学共有教师400余人，其中硕士200多人、博士30人。教授、正高级教师、特级教师、竞赛金牌教练、名教师等40余人。近几年从哈佛大学、新加坡国立大学、北京大学、清华大学、中国科学技术大学等海内外名校引进了百余位优秀毕业生。在深圳中学400余教师中，拥有硕士200多人、博士30人，说是硕士博士扎堆一点也不为过。如此豪华的阵容，究竟为哪般？据公开资料披露，2017年元月，广州市教育研究院原院长、博士生导师朱华伟接棒深圳中学校长，成为深圳史上首位拥有博导头衔的中学校长。同年，70岁的深圳中学宣布，建设中国特色世界一流高中。从这里我们应该可以看出，深圳中学近年来持续引进和培育一批学历高、专业水平高的优秀师资团队，是奔着把深圳中学建设成中国特色世界一流高中这一宏大目标去的。不容置疑的是，优秀高素质人才的“加盟”，并将为深圳中学建设中国特色世界一流高中提供坚实的基础。但同时，我们应该还有理由认为，毕业于世界名校的硕博生依托自己的所学让学生掌握受益终身的知识技能，还有赖于政府、学校和教师自身付出努力。政府要为吸收、使用和留住人才提供必要的政策支持。要在落户、购房购车等方面为这些高质量的硕博生出台一系列扶持倾斜政策。能使这些高素质人才免除后顾之忧全身心投入到教学中去。学校要为这些高素质人才充分发挥优势提供良好的发展舞台。一是要明确教学任务和教学目标，善于给他们压担子，让他们有劲使在明处；二是在国家政策框架内，结合当地经济发展实际，制定和完善科学严谨的绩效管理办法。在薪资酬劳、福利待遇等方面要建立和完善差异化管理办法，不搞一刀切，不搞平均化，以形成激励机制，助推学校工作整体提升。资料图片 图文无关最后是，由于教育行业的特殊性所决定，这些拥有丰富的高端前沿专业知识、广阔的格局和视野，以及更加丰富的学术资源的高素质人才，尽管应对高中阶段的课程内容是信手拈来、绰绰有余，但是这些知识要让学生很好的接受，还需要教师拥有高超的教学技巧和智慧。这些专业素养，对一个硕博生来说，也许不会天然拥有，因此互相学习加强培训，或许也应该成为引进人才背景下必须面对的一道现实课题。为此，广大教师要通过各种途径和方法不断的提升自己。并借此带动整个学校的师资水平获得长足提高。惟其如此，或许才是引进硕博人才的价值所在。

哈佛大学的博士后研究人员罗林娇近日成为深圳市南山区桃园街道办事处副主任。2013年，罗林姣在哈佛大学脑科学中心继续攻读博士后，回国后在南京大学物理系担任副教授。他在2018年被高薪聘请为桃园街道办事处副主任。此前，网上流传着浙江余杭区的一则招聘公告。这份公开名单包括清华大学和北京大学的所有毕业生。在这些职位中，8个是街道办事处。无论罗林姣还是八位清北学生，其共同之处在于他们都是学术大师。进入街道办公室后，他们就可以获得很高的工资和将来的晋升机会。这类事件被曝光后，在网上引发了巨大的争议。看看罗林娇的简历，很多网友都称她为“逆天者”，这是中国科技大学的本科生、哈佛大学的物理学博士、博士后、南京大学的物理系副教授。高校。现在，从科学研究的道路到基层街道办事处，这种“越界”让很多人不理解，甚至觉得太大了。很遗憾，这样的高学历并不能成为科学家，“支持科技公司更好。”可是，哈佛博士后留校任教，真的是“屈才”吗？一、 能好好赚钱，才是最了不起的这种热烈讨论的背后，也是对职业价值观的误解。为什么在基础工作就是“屈才”呢？不如说深圳南山区、杭州余杭区等现代街道办事处采用了非常现代化的管理模式，需要一个年轻专业的团队，知识储备、高学历人才的理论视野才是真正的财富。即使是其他基层单位也对员工要求越来越高，他们也渴望有更多的人才。工作从来不分高低高低。360线，只要你能充分发挥你的优势，实现你的价值，那条线就是很好的选择。街办是一项最基本、最前沿的服务工作，需要高素质的人才做好街办工作，取得成效。多年来学习知识并非徒劳。“职业鄙视链”这个传统观念，早已过时。一所著名的学校不仅要有精英气场，还要有扎实的专业知识，有宽广的视野，有正确而独立的价值判断。无论所选择的职业是“高薪”还是“脚踏实地”，只要是合理的选择，能够对社会作出实实在在的贡献，都是值得羡慕的。相比较而言，无论走哪条路，混日子最可悲！二、 你以为的下基层，其实待遇前景很好街办看起来只是个普通的基层职位，但它的待遇和前景都不错。据2019年公布的余杭招聘信息，余杭区官方账户公布，当地公共事业单位、政府及国有企业高级职员的工资都相当可观。博士研究生的工资水平在青北招聘中指的是副科，硕士研究生的工资水平指的是专业科。高级政府雇员的年薪在50万左右，中级政府雇员的年薪在38万左右，硕士政府雇员的年薪在35万左右。带薪休假、定岗，除了高薪外，还提供各种生活安家等福利补贴，甚至晋升通道非常清晰，可以说是许多人心中梦想的工作机会。青北大学毕业生是不是天空中的骄傲，他们会选择到街头工作吗？人人都有选择什么职业的自由。学生有权选择任何学位的职业。我们可以期待他们，但我们不能为他们做选择。职业教育无论在基层街道还是在中小学都有其存在的价值，更不用说教育是国家和民族复兴的重要一步。三、 每个人都有自我的是实现意义很多网友看到清华、北大的毕业生上街打工，不禁感叹：读书多了，忙得不亦乐乎，这实在是一文不值。可惜，这么高的学历还没有成为科学家！这样的话，我就不明白了。事实是什么？请大家仔细观察一下清华、北大毕业生进了邻里办公室后的发展，然后得出结论。根据相关媒体对余杭的采访，名单上的一些人获得了临时培训的新职位，还有一些人在街道办事处工作得不错。事实上，这些高素质人才，除了具有卓越的综合素质外，也是一个资源中心。他们拥有各种各样的资源，比如老师、同学、学校、公司和项目。大量的资源都投入到基层工作中。扮演重要角色比如，罗琳娇作为“桃园街办副主任、区建设部部长”出席桃园街2020年大学生社区实践活动启动仪式。在她的号召下，必将有更多的优秀人才走上基层，为群众服务。好鸟择木而栖，硕士博士可能“扎堆”在街道上，也可能“扎堆”在任何需要高精尖人才的地方，如高质量企业，网络公司等等。由工资待遇到人才培养与晋升渠道，如果高水平人才与用人单位处于匹配状态，那么自然会有共同成就与强大的联盟。自然，杭州余杭和深圳桃园对人才的吸引力仍有其特殊性。但是它也启发了我们，个人的就业和发展，我们需要根据社会的需求来考虑和作出全面的决策。总结“清华、北大不应因就业歧视而走上草根”，这只是一种限制未来发展的遗憾。该人才认为，随着城市化进程的加快，将会产生更多高质量的基层员工，以促进本地区乃至全国的发展。等着看吧！如果大家对职场感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本：《职场精英宝典》主要是教你做事的方法技巧，沟通艺术。很多领导在管理中叫苦连天，关键是没有掌握好做领导的艺术。这本书可以帮你轻松做领导。希望能对你有所帮助，提升你对职场的了解。点击下方小卡片即可购买。我猜，你对以下内容感兴趣：跟同事关系再好，这3句“小话”烂在肚子里，平时自保，越混越好饭局上说“我干了，您随意”，得罪领导，高情商用这套话术，精辟！饭局上领导说“去买包中华烟”，别真去买烟，高情商懂这3个礼数为什么说提拔下属前要先打击？并非领导太黑暗，而是早已看透人性领导问“你这块表多少钱？”缺心眼说价钱，不懂这3种话术惹麻烦

近日，一则"史上最豪华中学教师阵容"的新闻刷遍了大家的视野，一时之间引起不小的讨论。为什么说这是史上最豪华的中学教师阵容呢？因为基本上所有受聘教师都是985、211高校的，这当然没什么稀奇的啦，现在的中学不都如此嘛，211学历的中学教师早已见怪不怪。但你能想象吗，这里说的985高校受聘者，六成以上都是清华、北大的毕业生，并且大多都是博士、硕士的水平，让人唏嘘不已。而那些211高校的受聘者，至少也是像陕西师范大学、华中师范大学这样教育部部署的师范大学。总之用一句话来概括，他们大多数人都是达到了做高校教师的水准，却偏偏选择"下嫁"做一个中学教师。众所周知，大学教师可以说是一个受很多人追捧的职业，工作相对轻松、社会地位高、受人尊重，既可以享受到寒暑假，平日里的课程又不像高中那样紧凑，压力也没那么大。说实话，一个清华、北大的研究生、博士去做个普通高校的教师还是比较容易的，但他们却纷纷选择了深圳中学，这其中的原因究竟在哪里？工资高、待遇好。清华北大博士生去当中学老师，看着令人不可思议，但这背后的真相其实也不难猜出。现在的人都很现实的，大家需要生活、需要养家，金钱就是直接摆在你面前的一道坎。看到过相关人士谈起深中的工资，年薪大概是税后20万左右，并且这只是刚入职的新人待遇，那些高年资的老教师工资势必会多很多，越老越吃香一点也没说错。除了兽人可观之外，还有住房问题得到了良好的解决。中国人最怕的就是居无定所、漂浮不定，特别是在深圳这种特大城市，对于很多年轻人来讲，买房子是一件遥不可及的事情，每个月高昂的租金和每时每刻都在担心要突然搬家真的不是滋味。而深圳中学是会给教职工们提供住房的，博士学历会有安居房，房租远低于市场价，缺点是离学校比较远。他们还会有教职工宿舍，条件不赖，总之不会让你有飘忽不定的感觉，给足你安全感。并且深圳中学虽然是深圳市的超级中学，但不会像衡水中学那些高考工厂一样辛苦，不强制要求坐班，还是比较轻松。相比之下，同等学力下，做中学教师比大学教师更“划算”。不知道大家对现如今大面积取消编制制度的情况是否了解，医务人员、高校教师等等大家曾经眼中的铁饭碗职业都已经开始了合同制，就是说它现如今也不是那么稳定了，合同期一到，是续签还是另找工作都难说。但是中小学教师却还依然保留着编制，甚至名额还有所增加，这是国家为了引入更多的高素质人才投身于基础教育事业所做出的决定。而高校教师在搞科研的同时还要注重提升自己的教学水平，要不很容易被“赶下讲台”。除了工作更加稳定之外，中学教师的晋升也相对容易一些。硕士学历进中学教书，职称就直接从中二评起，努力一些没几年就可以升到中一了，工资也随之提高。而高校教师呢？硕士学历最多当个辅导员，博士还要发文章、搞科研，要不很容易被淘汰。对比之下，做一个中学教师似乎的确更划算一些。工作稳定、待遇又好，这也难怪那么多的清北人才会选择往深圳中学里跑了。其实这对我们普通大众来说也是一个福音，从事基础教育的人综合素质越来越高、教学质量更有保障，国家未来的栋梁们必定更强大！当然了也有反对之声，有人认为，那么高的学历去做中学老师就是一种人才资源的浪费，根本没必要。你又是怎么认为的呢？欢迎大家在评论区发表自己的看法。

为什么很多硕士和博士生都跑到深圳当老师，而且还是当中学老师？近些日子在深圳掀起一股当老师的热潮，很多高校的硕士和博士生都跑到了深圳，想要成为这里的老师，这其中是什么原因呢？为什么这么高的学历要跑到深圳当老师而且还是中学老师呢？这和深圳前几天发布的一则教师招聘公告有关，给到老师的待遇可以说是前所未有的优惠和高待遇，要是成为了正式的老师，一个本科生一年能拿到26万多的年薪，研究生老师能拿到28万多的年薪，博士生的待遇更是很高，全日制博士直接奖励20万，而且还有住房的各种补助和优惠，一年的假期最多更是高达160多天，还是带薪休假，让很多高学历的人才都看红了眼，这样的老师待遇是很难达到的，而且是中学教师。作为硕士生和博士生虽然学历看起来很高，但是，就业并不像大家想象中的容易，虽然学历高了，面对的竞争人群也是和自己同等的级别，这时候竞争依然很大，想找到一份专业对口工资高的工作可以说很难，当大学老师，硕士只能是去到一些普通的大学，薪资待遇也不是很高，博士生虽然学历高，但是，想要进入名校当老师也有一定的难度，因为竞争的群体是和自己一样的学历，失业率也是极高的，所以说高学历的人才并不一定能找到很好的工作。在看到深圳中学这样的待遇，当然让无数的硕士生和博士生眼红了，不仅在工资上能媲美大学老师工资，而且在休假和各种福利上也是远超大部分老师，更是中学教师没法比的一个待遇，这就吸引了大批的高质量人才。很多人会觉得这样的做法和行为是大材小用，对于高质量人才是一种浪费，但是，小编个人却觉得这样的做法值得称赞，这样能更好地促进教育的发展，把教育带到一个不一样的高度，更好地去培养中学人才。大家对于这样的做法和行为有什么看法呢？