北航研究生就业

随着就业压力的日益增大，选择考研的大学生变得越来越多，很多普通大学毕业的本科生都希望能够通过考一所重点大学的研究生来扭转自己的就业劣势。在这种情况下，211，985，双一流大学就成为了大学生考研的重点目标，尤其是学科实力出众的双一流大学，在准备考研的大学生中格外的受欢迎。我国目前有137所双一流大学，其中包括42所世界一流大学建设高校，95所世界一流学科建设高校。能够进入双一流名单的大学，综合实力的确不错，不过这些大学的考研难度也不低。我们辛苦辛苦考入双一流，其实就是为了毕业后可以有更好的工作，那么目前双一流院校研究生的薪资待遇究竟如何呢？一起来看看最新发布的双一流大学研究生薪资排行榜吧。1.北京航空航天大学位列第一，上海交通大学，浙江大学紧随其后此次参与排名的双一流院校有58所，虽然清北不在其中，但是北京航空航天大学在众多双一流院校中排名第一的成绩，足够体现这所大学的强悍实力。比起“清北复交”，北京航空航天大学的名气的确不算太大，并且由于校名的影响，很多对航空航天类专业不感兴趣的学生会自动避开这所大学。北京航空航天大学的航空航天类专业的确相当不错，但是这所大学的优势专业并不仅限于此，软件工程，计算机科学与技术，外国语言文字和法学等专业都是北京航空航天大学内相当不错的专业，师资力量相当雄厚。在最新发布的双一流大学研究生薪资排行榜中，我们也可以看到，北京航空航天大学毕业的研究生平均月薪在一万五千元左右，这样的薪资待遇不论是放在哪个城市，都相当不错了。排在北京航空航天大学后面的是上海交通大学和浙江大学。对于这两所重点大学，大多数学生都不陌生，不过很多普通学生在选定考研目标时，都不敢直接选择这两所大学。上海交通大学和浙江大学的考研录取分数线的确不低，但是当你真正考入以后，你就会发现在这样底蕴深厚的大学里学习，是一件多么幸运的事。所以，考研想考这两所大学的学生，一定要多加努力哦！2.河南大学，东北农业大学垫底，研究生月均薪资再创新低大多数学生选择考研都是为了毕业后可以获得更好的薪资待遇，但是河南大学，东北农业大学的研究生平均月薪还是让很多人吃了一惊，从发布的榜单中，我们可以清楚地看到，这两所大学研究生的平均月薪都在4000元左右，连北京航空航天大学的三分之一都不到，这样的月薪让很多以这两所大学为考研目标的学生，开始怀疑自己当初的目标是否正确。其实不管是北京航空航天大学，上海交通大学还是河南大学，东北农业大学，都有他们的优势专业和劣势专业，各个平台上发布的毕业生平均月薪只能作为一个参考数据，且不说这次只是部分大学参与排名，即便是所有双一流大学参与排名，这些排名中的数据来源也有待考量。所以，希望准备考研的每一位学生都可以理性看待有关高校的各类排名，认真选择真正适合自己的大学和专业。此次排名中，虽然河南大学和东北农业大学不幸垫底了，但是这两所大学王牌专业毕业的研究生，平均月薪绝不仅仅在4000元。对于此次发布的双一流大学“研究生薪资排行榜”，你怎么看？

2018名校研究生就业薪资水平如何？比同类高校本科生年薪高1至2万2019年考研初试已经结束了20多天了，现在一些大三的本科生在考虑是否要准备2020的考研。从过来人的角度来看，按照当前的就业形势，还是适合大部分学生去考研的，尤其是考上名校的研究生，根据今年的就业质量来看，名校研究生的就业质量还是非常不错的。硕士研究生整体上来说，一般学科私企，国企年薪均不低于10万，计算机等热门专业私企不低于18万，国企不低于15万。这是小编身边的实际的例子。前80名双211院校水平，单211差异就有点大了，不过普遍来讲，也还是不错的，普通学科基本上也在10万上下，计算机等热门学科也在13万以上，985院校水平肯定会更高。北航不论现在学校怎么扩招，前100名院校就那么多学生，各大国企，及顶尖私企都是首先从这里面筛选人才，所以薪资会比普通院校高。到目前为止有一些名校，比如北京大学，清华大学，上海交大，中央财经大学等高校已经公布了2018年毕业生就业质量报告，看完报告中的数据和内容就心中有数，可以作为自己是否报考研究生的参考依据。北大硕士毕业生薪酬情况我国顶级名校清北两所高校，其中很多同学会选择继续深造，但是从就业的人数来看北大的硕士研究生就业是最多的，而且多去国有企业和机关单位，本科生大多都选择了国内外深造，其中最受北京大学欢迎的企业是华为，腾讯。国企当中有工商银行和中国银行等等。相比之下，清华的理工背景，会让许多学子更倾向于民营企业，这其中硕士生就占到了36.3%。上交清北复交学校当中，上海交大的实力虽然不比清华和北大，但是硕士研究生就业情况也很乐观，最多的是去民营企业，国有企业和三资企业，还有一些去了医疗卫生单位，毕竟上交的医学院也是很不错的。上交作为航空航天高校的领头大学北京航空航天大学，在这所大学的就业质量当中，在毕业生当中，硕士的就业是最多的，而且大部分毕业生会选择去民营企业，国有企业或科研设计单位，主要跟北航理工类的背景分不开。北航总的来说，这些名校的研究生毕业生年薪都要比本科生高出一到两万不等，这也就解释了为什么近几年考研报名人数居高不下的原因了，当然，硕士毕业生的起点工资也许高一点，但是最终的收入要看能力和贡献。这个是智商和情商的结合物，与是否名校没有直接关系。当然从数据统计分析的角度，收入高的群体中，名校的相对高一些。大家对此怎么看？

00:571月11日上午，北京航空航天大学2019年至2020学年研究生毕业典礼暨学位授予仪式举行，726名博士、4488名硕士获授学位。“最后一课”上，北航校长徐惠彬以三句箴言为毕业生注入人生动力，他希望大家始终秉承空天报国的情怀、保持勇于尝试的习惯、坚守努力奋斗的信念。典礼上，北航研究生院向校友总会移交校友名册，学校承诺将持续关注毕业生的成长发展，为校友拼搏进取提供坚强后盾。

今年的考研工作基本结束了，考得上考不上其实结果已经差不多了，只差最后一步而已。不过对学生来说，一届接着一届考试，上一届的考试跟下一届没什么关系。今年的考研工作已经要开始准备了，而一战不利的考生们，也应该准备自己的二战了。很多考生都很疑惑，我的目标是顶尖大学，可是考不上我要不要接受调剂？今年没考上，我要不要去准备二战、三站，甚至直接去找工作，然后边工作边考研，付出几年的时光值得不值得。关于这方面，网络上有很多的鸡汤文，考生们都是喝着鸡汤一路过来的。不过今天有一个不同的视角，考上名校就是改变命运。北航的研究生毕业了就在昨天，2018学年北航的研究生们毕业了，这次北航一共有613名博士生，3518名研究生毕业，数量算得上比较少了。而北航校长公布的数据就更令人震惊了，北航毕业的研究生和博士们，他们的平均年薪是17.21万元，这还只是统计的工资收入而已。要知道北航毕业的硕士和博士，超过半数都会进入国防企业和研究所，而这样的企业福利虽然不错，但是收入比较有限，对比同等次的人才来说，差距还是比较大的。但是在这样的情况下，毕业生的年薪还能达到17.2万，真的是一个很高的数字，17.2万元的平均年薪放在任何一个地区，都是不低的收入了。不仅仅是博士年薪高根据统计数据来看，北航本科生的年薪也达到了15.31万，而博士有18.3万元，研究生则是17万元左右。高考能考上北航的，都是高中里算得上很厉害的学霸，北航应该是属于全省前一千人才能上的专属大学，其他的人完全没有任何希望，竞争实在是过于激烈了。而错过一次机会的学生，考研给了他们第二次机会，而且是可以直接跃升的机会。年薪对顶尖名校来说，其实只是追求的最低层次。在这样的学校里，学生们可以接触到更多的机会，而对现在来说，机会就是未来。笔者以前有一个学生，当初考了全市的理科第二名，去了北京大学，他毫无疑问是优秀的学生。据他跟我描述，考完试那段时间他走到哪里人都是飘的，走路都有一种不稳的感觉，尾巴都翘到天上了。他有没有资格骄傲？当然有，毕竟考上了北大，可当他到北大报名的时候，他被打击的自信全无，因为他们宿舍里一个是北方某省的状元，一个是国家物竞的金牌，最后一个普通一点，但也是全省前十。顶尖名校如何呢？只有和优秀的人在一起，才能变得更优秀。北航的研究生里，会不会有混日子的？肯定有，但为什么还是能拿很高的年薪？就是因为能和优秀的人在一起，能去顶尖的名校。而且考上北航这样的院校，薪水只是其次，更重要的还有社会地位的加持，北航很多专业还是很简单可以去军队的研究所的，去了那里就有更多的期待与未来。目标是什么？年轻人当然要去最好的学校，北航尚且如此，那清北又是什么模样呢？

北京航空航天大学2018届毕业生6504 人，男女比例7：3，总体就业率为 98.42%。 本科毕业生 3135 人，就业率97.93%。 硕士毕业生 2903人，就业 率98.93%。 博士毕业生 466 人，就业率98.50%。一、本科生去向 本科毕业生未就业 65 人，其中45人拟深造。国内升学 1716 人，出国（境）升学 631 人。各学院深造情况如下：【备注】深造率达 74.86%。仅次于清华大学，超过北京大学、上海交大。深造率较17届略有增长，国内升学提升，出国留学略减。根据最近各校2018届就业报告看，美国政府限制中国留学生的签证，产生了一定影响。二、本科生国内升学国内读研总计 1716人，近五年升学人数、比例对照情况如下：2018届保研情况：北航官网公示不全。部分学院如下：三、本科生出境留学出国、出境留学总计 631人。主要去美国、英国、德国、香港。如下：四、硕士去向五、博士去向六、本、硕、博就业1、就业行业学校 2018 年度共举行各种大中型招聘会 25 场，专场宣讲会 629 场，全年进校招聘企业达 2756 家，比 2017 年度增加了 536 家。就业比较集中的行业：IT业31.29%、科研服务22.82%、制造业15.18%，以上三个行业就业毕业生人数占就业总人数的 69.29%。 本科毕业生就业的主要行业分别是IT业25.03%、制造业17.43%、教育8.71%。 硕士毕业生主要就业 行业是IT业35.45%、科研服务24.78%、制造业15.48%。 博士毕业生就业的主要行业是科研服务39.29%、教育32.14%）、IT业12.20%。2、就业单位 本科生就业单位：主要是民营企业63.76%、国有企 业18.67%。 硕士就业单位：主要是民营企业36.85%、国有企业24.71%、 科研设计单位22.05%。 博士就业单位：主要是科研设计单位42.86%、 高等教育31.55%、国有企业11.61%。3、就业地点就业地域：主要集中在北京，占比51.98%；其次是西部（9.23%）和华南（8.04%）。 本科、 硕士、博士在北京就业比例：分别为 42.05%、 53.66%、60.12%。本科生就业地点：北京42.1% ，上海1%，广东4.8%， 浙江3.2%，江苏1.5%，天津2.9%，四川3.5%，山东3.9%，湖北3.6%，湖南5% 。 本科生留北京304人，签三方协议47人，灵活就业257人。 硕士留北京1414人，签三方协议971人，灵活就业443人。 硕士留北京202人，签三方协议198人，灵活就业4人。备注：本硕博留北京比例较2017届略有降低，但人数略有增加，因为2017届人数多。2018届去广东明显增加，去上海减少。七、重点就业单位 本科、硕士和博士毕业生中，投身国防科技工 业的人数总计 1055 人，占全部就业人数28.6%。其中,本科毕业生 69 人，硕士821 人，博士165 人。 除了国防科技工业外， 信息、金融、通信、汽车、能源等诸多行业的知名企业都对我校毕业生有很高的 认可度。八、总结 本科生以深造为主，就业为辅，深造率74.9%，仅次于清华大学，超过北京大学、上海交大。硕士以就业为主，就业比例超过90%。 博士以就业为主、深造为辅，就业比例72.1%，深造比例21.5%。平均年薪为 15.31 万元。 本科毕业生平均年薪 10.58 万元。 硕士毕业 生平均年薪 16.10 万元。 博士毕业生平均年薪 18.31 万元。

今天我们一起来看一下，双一流大学应届生的薪资状况，名校学生的薪酬是否真的高的吓人？北京航空航天大学2721 名被调查毕业生的平均年薪为 15.31 万元。其中本科毕业生平均年薪 10.58 万元，硕士毕业生平均年薪 16.10 万元；博士毕业生平均年薪 18.31 万元。从平均年薪和年薪分布都可以看出毕业生的初始薪酬跟学历层次成正相关。北京理工大学本科生：有超过两成的本科生年薪在 15 万元以上，近一成的本科生年薪在 20 万以上。硕士生：近五成硕士毕业生年薪超过 15 万，超过两成的硕士生年薪在 20 万以上。博士生：七成以上博士生年薪超过 15 万，超过四成的博士生年薪每年在 20 万以上。南开大学本科生平均月薪 7406 元，研究生平均月薪 9725 元。相比 2017 届，2018 届毕业生月均收入呈现增长态势。其中，本科生平均薪酬增长 328 元/月，涨幅 4.63%；研究生平均薪酬增长 1937 元/月，涨幅 24.87%。大连理工大学本科生的平均年薪为 7.28 万元。硕士研究生的平均年薪为11.98 万元。上海交通大学本科毕业生平均签约月薪为 10358.5 元；研究生平均签约月薪为 11580 元。排除特殊个例从总体上来看，薪酬与学历成正相关。南京大学本科毕业生薪酬均值为 13.91万元/年，中位数为 11 万元/年；硕士毕业生薪酬均值为 14.39 万元/年，中位数为13 万元/年；博士毕业生薪酬均值为 16.23 万元/年，中位数为 15 万元/年。浙江大学在用人单位提供的暂定年薪方面，学历的主效应显著，即博士的暂定年薪最高，其次是硕士，最低的是本科生。在年薪 20 万以下水平中，男生所占比例明显低于女生；在年薪 20 万以上范围里，男生比女生比例要高。从不同学历毕业生的年薪分布情况来看，在 13 万及以下的薪资阶段，本科学历毕业生比例高于研究生； 在 36 万以上的薪资阶段，博士学历毕业生占比明显高于其他学历毕业生。信息学部多数在 20-30万薪资水平，明显高于其他学部，其他学部的薪资大多在 10-20 万水平。武汉大学华中科技大学毕业生签约月薪平均值为8644.51元。中南大学2018 届入职本科、硕士和博士毕业生平均月收入分别为 6842 元、8546 元和 11545 元。华南理工大学2018 届本科毕业生的平均月收入为 7371 元。2018 届本科毕业生月收入较高的学院是建筑学院（9080 元），较低的学院是生物科学与工程学院（5764 元）。专业层面，较高的专业是城乡规划（9785 元）、市场营销（9781 元），较低的专业是应用物理学（5643 元）、生物制药（5660元）。电子科技大学学校 2018 届本科生初始年薪平均为 10.6 万元，其中年薪 8 万元及以上的比例为 67.63%。其中，网络工程、信息与计算科学、软件工程(网络安全)等 15 个专业的平均初始年薪高于全校平均值。湖南大学西北农林科技大学本科生：研究生其他双一流建设高校由于暂未公布最新的就业质量报告，所以今天没办法为大家盘点啦~希望今天的分享能给大家一些帮助，了解工资水平对未来就业也是一个参考哈~（来源： 中财蹦豆）

1月16日9：00，2020-2021学年研究生毕业典礼暨学位授予仪式在北京航空航天大学晨兴音乐厅举行。此次毕业典礼采取线上、线下相结合，多会场同步直播的方式进行，毕业生通过主会场、26个学院分会场、课题组以及居家等多途径参加毕业典礼暨学位授予仪式。北航党委书记曹淑敏，北航校长徐惠彬，北航党委副书记、纪委书记何新洲，北航副校长陶智、刘树春、王云鹏、黄海军，北航党委副书记赵罡、程波，北航学术委员会主任赵沁平院士，优秀校友代表、中航工业成都飞机设计研究所型号总师房元鹏，导师代表、材料科学与工程学院宫声凯院士及校学位评定委员会部分委员和导师代表出席典礼。黄海军主持毕业典礼暨学位授予仪式。开场视频《青春行囊》用毕业生独特的回忆，串联起校园生活的点点滴滴，一个个奋斗过的青春剪影，让毕业生们充满了回味和感动。庄严的国歌奏响后，毕业典礼正式开始。全体毕业生“云端”齐聚，在主会场的60名毕业生和26个分会场的1105名毕业生，以及课题组和实验室的766名毕业生，还有居家参加毕业典礼的毕业生，共赴了一场“别样”的青春盛典。曹淑敏宣读了校级优秀博士学位论文获得者及导师名单，何新洲宣读了校级优秀硕士学位论文获得者名单，陶智宣读了毕业研究生“振兴国防就业奖学金”获得者名单，刘树春宣读了北京市优秀毕业生获得者名单。与会领导和嘉宾依次为校级优秀博士学位论文获得者及导师、校级优秀硕士学位论文获得者、“振兴国防就业奖学金”获得者、北京市优秀毕业生代表颁奖。研究生导师代表、中国工程院院士、材料科学与工程学院博士生导师宫声凯代表研究生导师为全体毕业生表达嘱托和期许，希望同学们铭记北航的校训，不忘初心，勇于担当，保持终身学习。无论未来有什么样的风险和挑战，希望大家为幸福而奋斗，为中华民族伟大复兴而奋斗。毕业生代表、宇航学院博士研究生高科代表全体毕业生表达了对母校的感激之情，号召同学们传承北航精神，成为本领过硬的北航人，成为勇担时代重任的北航人。优秀校友代表、中航工业成都飞机设计研究所型号总师房元鹏分享了自己从北航走向工作岗位的难忘经历和深刻感悟，寄语毕业生要牢记北航的校风、校训，勇做新时代的开拓者、奋进者，奋发图强，实现自我价值的同时成就一番事业。“2020不平凡”、“2020不平常”、“2020不平淡”，徐惠彬用三个词语带领全体毕业生回顾了与学校共同抗击疫情、贡献航空航天事业、围绕建设中国特色世界一流大学迈出坚实步伐的点滴，相信这些“北航记忆”都将成为大家人生中的宝贵财富和珍贵回忆。“你们每个人都了不起！北航为你们骄傲！”徐惠彬勉励全体毕业生爱国奉献，传承北航红色基因，弘扬“空天报国”精神，在矢志不渝的奋斗中，践行北航人的家国情怀；自立自强，以前辈师长为榜样，勇担时代重任，在奋斗中练就更多“独门绝技”；精彩人生，惟有奋斗，始终把不懈奋斗的品质和意志，作为人生航船上的压舱石，行稳致远，创造精彩未来。在随后举行的学位授予仪式上，主会场与各分会场的与会领导和校学位评定委员会委员为毕业生们援苏正冠、颁授学位证书并合影留念。熟悉的校歌旋律响起，这一次的“云端合唱”显得尤为不凡和珍贵，典礼在全体毕业生齐唱《仰望星空》的嘹亮歌声中缓缓落下了帷幕。青春的流逝挥不去执着的梦，时光的飞驰带不走永恒的心。曾经的主楼前第一缕阳光、图书馆灯火通明、实验室外月光曲径，都在毕业生们穿上学位服、拨正帽穗的那一刻，成为了青春奋斗的记忆。这些美好的青春记忆，激励着一代代北航学子继续践行“德才兼备、知行合一”的校训。愿所有北航学子永葆初心，牢记使命，挂云帆乘风破浪，怀梦想扬帆远航。（刘筱）（文中图片由北京航空航天大学宣传部提供，摄影：邸白鹭）责编：张靖雯

哪个大学的就业好？相信绝大部分网友会以毕业生薪酬来评判高校的就业质量，其实，毕业生薪酬水平对每一个人来说，都会有差异的，甚至有时候会很大。记得我的一位学生，他只有专科毕业，可他的工资水平比博士研究生还高，谁叫他家中有矿，工作不愁呢？一毕业就是项目负责人。所以，我们在衡量高校的毕业生薪酬水平时，只能以平均薪酬水平来衡量，这个相信大家就能理解了。2019年大学本科、研究生毕业就业报告已经出炉了，各高校都已经发布了各自的毕业生就业质量报告，经过对各类高校的信息统计，青塔对部分“双一流”高校的本科及研究生2019届平均月薪做了统计，我们看看全国1300余所本科高校中的最强高校，“双一流”高校的毕业生平均薪酬水平，清华大学和北京大学未进入统计。本科毕业生薪酬排名榜首的高校为南京大学，其本科毕业生平均月薪达到了1.22万元、硕士研究生平均月薪1.38万元、博士生平均月薪1.42万元，其研究生毕业薪酬水平排行第四位。本科生薪酬排名第二位的为浙江大学，平均月薪达到1.21万元、硕士生薪酬1.55万元、博士生薪酬1.62万元，研究生薪酬排名第三位。从前两名高校的毕业生薪酬水平来看，硕士生与博士生的毕业起薪差距并不是太大，本科生与研究生薪酬水平差距虽然比较明显，但是绝对差距也比较小，会不会在不久的将来，本科生与研究生毕业起始薪酬等同，而真正拉开差距的是依靠个人的实力？本科毕业生薪酬排名前五的其它三所高校分别是中央美术学院，与浙大的薪酬水平一致，但研究生薪酬水平中央美院与浙大的差距就比较高了，所以只能排在第三位；上海交通大学、电子科技大学等依次排序，另外北京航空航天大学本科毕业生平均薪酬达到1.01万也进入了本科生起薪超过1万的阵容。除了前6所高校毕业生薪酬水平超过1万元以外，排名前10位的高校还有华中科技大学、中国矿业大学、南开大学、中山大学等4所高校。另外月薪水平超过8000元的高校还有中国音乐学院、厦门大学、中央音乐学院、北京工业大学、武汉理工大学、首都师范大学、北京交通大学、西安电子科技大学等18所高校。在毕业研究生薪酬水平上，硕士生与博士生平均工资水平都超过1万元的高校也只有20所，依次为北航、上海交大、浙大、南京大学、西电、北交大、北京工大、大连理工、武汉理工、南开、南邮、厦大、央美、华北电力、华南理工、中山、北京化工、华东师大、北京科大、同济大学等。而博士生薪酬水平超越10000元的还有上海财大、华东理工、江南大学、西南交大、中央民大、西南财大、药科大、苏州大学等高校。我们来看看部分高校硕士生与博士生平均工资水平的差距，北航差距1700元、浙大差距仅有700元不到、南京大学差距360元，而西安电子科技大学的博士毕业生薪酬甚至比硕士毕业生还要少720元，厦门大学的硕士生与博士生平均薪酬一致，其它很多高校硕士生与博士生薪酬水平差距不超过1000元。那么本科生与硕士生的薪酬水平差距大概怎么样？我们来看几个实例。北京航空航天大学差距金额为5870元、浙江大学差距3300元、南京大学1600元、西安电子科技大学4500元、中山大学1500元、华东师大2200元、同济大学2100元、江南大学2300元、西南交通大学1920元等，从上述数据来看，本科生薪酬水平与硕士生的差距整体在2000元左右居多。各位后续的高考生或者考生家长，在名校读研毕业后的薪酬水平与同期毕业的本科生差距是一个非常直观的数据，可以为我们后续考研的选择提供参考。

前几天写了一篇军工七校的高考分数对比，由于以前的学科实力对比中，哈工大是优于北航的，但高考生源中，北航明显由于哈工大，导致大家关于这两所学校谁好谁坏进行了激烈的思想碰撞，实际上，学校的好坏，生源只是一部分，我们不仅仅关注入口，我们还要关注出口，看看本科或研究生毕业以后，谁的就业质量高吧！这样才具有很好的说服力！由于各校2018年的就业数据还在紧张的统计中，我们以2017年的数据为例，看看到底哪所大学的学子更受青睐呢？哈尔滨工业大学2017年毕业生共计7559人，其中本科生3974人，硕士研究生3047人，博士毕业生538人，总体就业率为96.72%，本科生就业率为95.47%，硕士研究生的就业率为98%，博士生的就业率为98.7%。上面的表格可以看出来，哈工大的工科的就业率还是很不错的，本科毕业生中就业率比较低的学院是理学院、外国语学院和经济与管理学院，这几个学院的就业率都是低于90%；硕士研究生也是这类学院比较差，但没有本科生那么明显；哈工大的工科博士就业明显很给力，博士生中只有人文社科与法学学院的就业率比较低，2个毕业生，1人未落实工作，瞬间就业率就是50%。北京航空航天大学2017年毕业生共计6387人，其中本科生3105人，硕士研究生2845人，博士毕业生437人，总体就业率为98.78%，本科生就业率为98.65%，硕士研究生的就业率为99.05%，博士生的就业率为97.94%。北航的本科生就业率比较低的是文科类的法学院，就业率为85.11%，比较低的就是理学和外语类专业类，但就业率也在90-95%之间。而硕士研究生中就业率比较低的同样也是文科类或理科类专业，比如应用化学专业的就业率为87.5%，环境科学与工程专业的就业率为85.71%，科学技术哲学的就业率也是85.71%。博士的就业和硕士差不多，同样是这些专业就业一般吧！这样看来，工科大学中的文科类专业，虽然因为大学的名声很大，名气很高，录取的分数也会很高，但相对理工科来说，这些学校的文史类专业的就业实际上很一般的。本科生毕业对比中，北航的本科生国内读研1649人，出国留学637人，总计有2286人，整体升学率为73.62%。而哈工大的国内读研为1995人，出国留学548人，总计有2543人，整体升学率为63.99%。对比升学率的话，两校明显的差距在出国人数上，看来学校在东北，还是会限制学生的视野啊！这两所大学的出国目的国家中，最多的都是美国，北航有333人赴美留学，而哈工大有263人，相比较而言，基本上都是留学目的国家比例的50%去了美国。本科生就业的哈工大有1251人就业，北航则是777人。哈尔滨工业大学在东北就业有229人，占比18.31%, 华南地区就业人最多317人，占比25.34%，西部地区总有就业只有107人，占比8.56%；北航在北京的就业有343人，占比达到44%，就业目的地最少的是东北，只有36人，占比4.6%。看来，因为学校的地域原因，会较大程度影响就业地的选择，对本科生来说比较明显。硕士生就业的哈工大有2465人，就业最多的目的地是华东，有779人，占比31.6%，最少的广大的西部地区，总计只有174人，占比只有7.06%，留在东北的有330人，占比13.39%；北航有2562人，其中就业最多的目的地时北京，有1410人，占比55%，就业最少的是东北，只有67人，占比2.6%。这样看来，到了硕士毕业这个层面，就业受地域影响的要比本科毕业时好很多，哈工大的学子更倾向去去华东，而北航的学子更喜欢留京工作。因为这两所学校的专业接近，我们看看毕业生的就业的行业分布，首先看看北航的：通过这个表可以看出来，北航搞科研，程序员、进制造业的比较多，这是名副其实工科大学的体现，而哈工大什么情况呢？这两所学校对比，就业的行业占前三的是相同的，唯一的不同就是哈工大的硕士就制造业的比例高于北航的，这样看来哈工大的学生在就业中更看重专业对口，而北航的学生就业就相对灵活的多啦！就业的行业是这样，那单位性质呢？又有多大的差别呢？北航的：哈工大的：我们把这两所学校的就业数据对比，你更倾向于让你的孩子或者未来的你去报考哪所大学呢？欢迎大家在下方留言讨论