中国医科大学研究生培训

中国医科大学在最新一轮教育部官方学科评估中，医学各学科全国排名情况如下：临床医学：13名基础医学：16名药学：17名口腔医学：9名公共卫生与预防医学：10名护理学：16名中国医科大学虽然名字取得好，不过在国内医学整体实力很难进前十名牙医

就业肯定没有问题，就业后的路会更需要努力，，就算你不是名牌学校毕业的，也不要担心就业，重要的是就业后，，，

这要看您所学专业的热门程度和跟随导师的能量大小。另外，两者相比较，中国CDC更侧重于科学研究，属于科研机构。当然，中国医科大学的综合实力也很强。在全国医学类院校中排名也很靠前。 在复试阶段，CDC个别专业对英语的平均要求水平一般要高于中国医科大学。 具体选哪里作为您的报考目标，还要取决于您所考专业，以及未来发展蓝图。因为您在这里没有细化您所要报考的专业，我只能回答这些了。不知道对您有没有帮助！谢谢！中国医科大学

中国医科大学研究生考试是统考。不是自己出题。可以买点协和或是北医的题看看找找感觉。但主要还得看书，什么都考，内，外，修重点，组病，解剖也要看，最近儿牙和口预也考的多了点。对了还有多选题哦！祝你好运！

学校目前总占地面积为329万平方米（包括已征新校园建设用地134万平方米），现有建筑面积为74.3万平方米，规划新校园建筑面积一期建设53.5万平方米（2005年投入使用）。图书馆是卫生部全国医学文献资源共享网络东北地区中心馆、全国医药卫生科技查新咨询单位、中国医学信息网络东北区节点，馆藏书总量82.3余万册。学校主办国家级、省级杂志10种。实验动物部为辽宁省实验动物中心和辽宁地区实验动物质量检测中心，繁育各级教学、科研用实验动物23个品系。 　　学校先后与日本、美国、英国、法国、俄罗斯、韩国、加拿大等国的46所大学、科研机构和团体建立了良好的交流与合作关系；来访团组1001个，来访专家、学者3171人；有201名国际知名专家学者受聘为学校名誉职称；开展了49项重要国际合作项目；40多个学科与国外建立了稳定的合作关系；先后派出教师3508人次到国外研修、讲学和考察；培养外国留学生及港、澳、台学生428人。 　　我校于1990年被教育部批准为首批可招生港、澳、台本科学生的高等学校；1999年又被批准为可招收港、澳、台研究生的高等学校。 　　现任领导 党委书记：戴万津 党委副书记、校长：赵群 　　目前学校的地址是：中国辽宁省沈阳市和平区北二马路92号，门前是南昌街。在东北是最好的医学院校，东北的大中医院招聘时都会注明要求应聘学历为985,211院校或中国医科大学，在北京也有一定的认可度，但是在目前的大形势下，也不是特别乐观，但是在东北中国医科大学比同等级院校如中南大学四川大学都要有竞争力

科大作为国内最著名的大学之一，其实其研究生待遇还算不错。据说其研究生不用交住宿费。至于你说的公费问题，他的公费率还是挺高的，具体数据我说不出来，但是应该不低于70%，还有一点就是2010年研究生政策改革，没有公费，自费的（就统考的而言），改为奖学金制度。内科的分数我不清楚，这个应该可以从网上查到一个大概。那个学校在研究生招生在都对本校的本科生比较倾斜。并且本校的考本校的，有许多优势。希望对你有所帮助，顺便说一下，科大的研究生每个月发400元补助。科大作为国内最著名的大学之一，其实其研究生待遇还算不错。据说其研究生不用交住宿费。至于你说的公费问题，他的公费率还是挺高的，具体数据我说不出来，但是应该不低于70%，还有一点就是2010年研究生政策改革，没有公费，自费的（就统考的而言），改为奖学金制度。内科的分数我不清楚，这个应该可以从网上查到一个大概。那个学校在研究生招生在都对本校的本科生比较倾斜。并且本校的考本校的，有许多优势。

　　中国医科大学硕士研究生所享受的待遇通常取决于劳动者入职的用人单位，用人单位不同其待遇也会存在差异，通常差异会较大，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当依法确定劳动者的工资待遇。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　《劳动合同法》　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。　　第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。　　用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。　　在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。　　用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。　　《工资支付暂行条例》　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

中国医科大学硕士研究生学习方式分为为全日制和非全日制，学习基本年限三年（非全日制适当延长）。全日制学术学位硕士研究生学费标准为8000元/学年，全日制专业学位硕士研究生学费标准为12000元/学年；非全日制硕士研究生学费标准为15000元/学年。

学艺时很苦的，你要加油啊，花费很大，时间很长！