研究生复试与初试

研究生初试：指的是全国硕士研究生统一招生考试（Unified National Graate Entrance Examination），简称“考研”，是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称。研究生复试：研究生考试制度的重要组成部分，即通过研究生入学考试（初试）后参加的，由报考院校组织进行的第二次考试。一般也分笔试和面试。扩展资料：复试技巧复试流程各招生单位略有不同，时间一般为2至4天，大致包括体检、笔试和面试三种形式。一、跨专业者忌“死学”跨专业考研的，复习时，书本上的内容学得很扎实，在很多学术与专业知识上准备了很多。但学的比较死板，特别是只关注书本上现有的知识，而忽略了本学科相应的一些前沿动态知识。二、考官论文要参考对国内外著名著作还要有重点地进行涉猎，因为复试中导师们提的问题往往与之有关。三、老套问题新答法详细地阐述自己的观点，让老师印象深刻。四、投其所好说经典突击专业经典书籍，多看一点经典的著作，有益无害。五、理论、实事相结合考生最好多翻阅一些专业期刊。同时对本年度业内发生的热点事件要有一定的了解。参考资料：百度百科-研究生复试百度百科-全国研究生统一考试

当然，在复习了一年笔试的情况下，考生已经锻炼出较强的笔试能力，因此专业素质笔试相对而言没有那么难以准备。相比之下，面试是考生更陌生的一种考试形式。对比面试和笔试这两种能力测试形式的共性与个性，可以帮助我们把脉面试，更有针对性地进行复习。各位考生在考笔试时都有过蒙答案的经历，题目考到知识盲区，或猜或蒙，运气好也能得分。阅卷老师会不会追究考生到底是不是蒙的?不会，因为笔试判分只看答题结果。但是面试则不同。试想，一道不会做的题目放在笔试里可以蒙，放在面试中可以吗?答案是不能，考生无法在考官面前掩饰“不会”这个事实。面试的厉害之处就在于：把考生拉到导师面前一问，会不会，懂不懂，行不行，谁更行，一目了然。因此，笔试测试侧重答题结果，具有可掩饰性;面试测试注重得到结果的过程，具有不可掩饰性。

　　考研初试和复试区别：　　全国硕士研究生招生考试分初试和复试两个阶段进行。初试和复试都是硕士研究生招生考试的重要组成部分。初试由国家统一组织，复试由招生单位自行组织。　　初试方式分为全国统一考试、联合考试、单独考试以及推荐免试。　　考研初试介绍：　　全国统一考试是指部分考试科目由教育部统一命题，其他考试科目由招生单位自命题的考试。　　联合考试是指教育部批准招生单位在特定学科（类别）、专业（领域）的部分（或全部）考试科目联合（或统一）命题的考试。　　单独考试是指经教育部批准的部分招生单位，为符合特定报名条件的在职人员单独命题的考试。　　推荐免试是部分高等学校按教育部规定推荐本校优秀应届本科毕业生，确认其免初试资格，由招生单位进行复试的选拔方式。　　考研复试介绍：　　复试是硕士研究生入学考试的重要组成部分，用于考查考生的专业能力和专业能力倾向、创新精神和创新能力以及综合素质等，是硕士研究生录取的必要环节，复试不合格者不予录取。　　复试应采取差额形式，差额比例一般按照120%左右掌握，生源充足的招生单位，可以适度扩大差额复试比例。

1、初试和复试包括哪些课程是由招生单位自己确定，不同学校不同专业都不一样，有些专业初试内容多而复试门数少，也有初试只考一门而复试考综合的。可能是各个单位领导考虑的角度不同导致这种差异。考生不必理会，因为大家都一样，备考的难易是相同的，最后只比较同校同专业考生的分数。2、复试的那些内容一般是在初试过了之后才开始看，毕竟初试过后到复试之间还有2个多月时间，而且复试不需要像初试那样准备政治、数学等其他一些课程，所以集中复习专业课应该问题不大。

一、初试与复试的不同点一——面试官不同初试都是由人力资源部门的HR进行面试。而复试则是分几轮，对于初级岗位，复试一般有两轮，面试官分别是用人单位的直属领导、总负责人面试。而对于高级岗位，复试一般有三轮，前两轮面试官还是用人单位的直属领导、总负责人面试，最后一轮就是公司老板。二、初试与复试的不同点二——复试是初试的保险，甚至是再三保险初试和复试不是并列，而是层层递进的关系。先来举个现实生活的真实例子：宜家是世界上最大最著名的家居用品公司，招聘流程估计也能占上世界之最——耗时最长。一线岗位的候选人会耗时1个月，至少经过两到三轮面试；管理层则需要两个月，经历4到5轮面试。三、初试与复试的不同点三——结果不同由于只有通过了初试才能进入下一轮的复试面试，所以在初试时采取的策略就是尽量不要犯错误。第一部分提到，HR面试有两个目的，其中一个是确认简历信息是不是真实的，所以在面试之前，要对自己的简历了如指掌。如果HR问及这些信息的时候，而又刚好忘记了信息的细节，可能会影响回答，令人起疑。

复试与初试最大的区别在于，初试考查的仅仅是考生在对书本知识掌握的情况下，能够按照一定的逻辑将所学知识形成文字并写出来，偏重对本专业基础知识的掌握程度的考查。而复试则在初试的基础上增加了一项考查内容，即需要把形成的文字再有逻辑的用语言表达出来，侧重于考查学生的综合能力。

先通过初试，然后复试，初试相对比复试有些难度，因此一般初试过了之后，复试不会有太大的问题哦。

　　考研复试和初试间隔三个月　　考研初试　　初试一般在1、2月份，春节前1、2个星期。考试要持续2天，进行4门考试，每门考试3个小时，也有进行两天半的考试专业。考试地点一般在地市一级教委高招办设立的考点，或者招生的高校，考生在报名时可以选择这两种考点。 考研复试　　考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。考研复试关系到研究生是否能最终入选，是最后一道程序，因此在考研过程中起到了举足轻重的作用。

当然，在复习了一年笔试的情况下，考生已经锻炼出较强的笔试能力，因此专业素质笔试相对而言没有那么难以准备。相比之下，面试是考生更陌生的一种考试形式。对比面试和笔试这两种能力测试形式的共性与个性，可以帮助我们把脉面试，更有针对性地进行复习。各位考生在考笔试时都有过蒙答案的经历，题目考到知识盲区，或猜或蒙，运气好也能得分。阅卷老师会不会追究考生到底是不是蒙的?不会，因为笔试判分只看答题结果。但是面试则不同。试想，一道不会做的题目放在笔试里可以蒙，放在面试中可以吗?答案是不能，考生无法在考官面前掩饰“不会”这个事实。面试的厉害之处就在于：把考生拉到导师面前一问，会不会，懂不懂，行不行，谁更行，一目了然。因此，笔试测试侧重答题结果，具有可掩饰性;面试测试注重得到结果的过程，具有不可掩饰性。