研究生毕业简历模板

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　　研究生简历模板　　个人概况:　　求职意向; ________________　　姓名: ________________ 性别: ________　　出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________　　学历： _______________ 专业: __________________　　婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________　　联系方式:　　住宅电话： 公司电话： _____________　　BP： _____________ 手机： _____________　　个人主页：　　通讯地址：____________________________________________________　　邮政编码：____________________________________________________　　教育背景:　　最高学历：　　__________________________ 最高学历学校：_____________　　专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月　　第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________　　专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月　　教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）　　______________________________________________________________________________　　_________________________________________________________________________________　　外语能力:　　外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________　　外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________　　其它：　　工作经历:　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作　　（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）　　个人能力:　　（如电脑能力、组织协调能力或其他）　　________________________________________________________________________________　　个人爱好:　　（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）　　_______________________________________________________________________________　　其他说明:　　（如获奖情况等）

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1.研究生就是研究生，找工作一般不要降格求职2.很多时候，面对问题时候不是要改变自己，而是要更正错误的思想。找工作时候，需要放稳心态，削足适履恐怕会有后悔的一天。

简历的版本很多的，给你一个：实际上，完全自己可以设计一个的，把自己的情况能够展现充分就行！

先说大的原则：1、研究生绝对不应该海投简历，一天投出去200份简历的那种事情，如果你是本科生因为大家都那么干，你不这样也有可能会吃亏，但是到了研究生阶段，如果你还没有想好一条清晰的职业发展发展路线，那么你再准备准备；2、杜绝任何花里胡哨的板式（艺术设计类除外），到了研究生阶段应该清楚，简历内容的重要性要远远远远大于版式，过于繁杂的版式反而让会抢掉内容的风头(我真的见过很酷炫的简历，找半天没看见电话号码的，最后放弃了。。。），简洁大方就很好；3、要清楚的知道自己想给别人展示的，是自己的哪一面，哪些优点，至于你要决定展示哪一面，请重读上面的第一条；4、破除“一页纸”魔咒，经历多就多写，经历少就少写，江湖中没有什么“简历只能一页纸”的铁律。一、简洁的排版很多人认为，简历的排版设计应该是花花绿绿的、有设计感的，这样能够引起HR的注意，然后让自己的简历被HR挑选出来，但是事实并不是这样的，花花绿绿的简历样式只会影响HR阅读简历内容，降低工作效率，很多HR是更喜欢简洁简历的。简历A是有设计感的简历，简历B是简洁大方的简历，很明显，HR会更喜欢右边的简历，因为右边的简历内容可以从上至下的阅读，清晰的阅读线路，符合阅读习惯，阅读起来很轻松，特别是遇到繁忙的求职季，这种简洁的模板，很受欢迎。想要右边这个简洁模板的，可直接点这里>>二、简历内容与招聘要求匹配公司招聘人才，当然是希望应聘者能够更快地胜任岗位，当公司遇到更符合更匹配的人才，是更乐意接受的。但是当HR还未面试你之前，只有通过简历对你进行判断的，而应聘者就需要在简历内容中展现出这种匹配及胜任力。那么，该如何增加简历的匹配度呢？对招聘要求进行了粗略的分析，接下来就是将简历内容与招聘要求达到匹配，在简历内容中突出对方公司需要的，这里就需要用到案例和事实去突出，因为案例和事实是最有力的突出，是用事实进行说话的。比如，对方要求应聘者有一定的文字撰写能力，那么，应聘者就可以将过去写过的文案（案例）贴出来，和简历一起发送到HR的邮箱，或者直接用数据进行说明，如，曾调整的商品文案，商品的浏览量增加为原来的两倍（效果变好了，有一定的实力）。比如，需要应聘者会熟练使用office，再根据招聘要求里面，要进行运营数据的统计，说明公司对于Excel的技能是很重视的，那么，应聘者就可以在简历内容中增加对Excel技能的描述，如，用Excel软件，一天内制作两张数据分析表，会使用某某函数公式等等。比如，对方公司要求应聘者有不错的沟通能力，比起直接在简历内容中说沟通能力强，不如直接列出案例和事实，这样来得更直接干脆，如，曾负责课程设计的某个板块，和团队成员间相互协作交流，最终在课程设计上获得了二等奖。三、多使用和岗位相关的专业词汇使用和岗位相关的专业词汇，有一个好处就是，简历内容专业度提升，简历内容的可读性强，HR可以快速的对候选人进行判断。比如，应聘的岗位涉及到组织、计划能力，就可以在简历内容中用到预测、划分、构建、收集等专业词汇，直接提升简历的专业度，获得HR对简历内容的认可。

可根据自己应聘的岗位来增减内容，内容多可放两页，内容少时可放置单页，精美简历模板参考：http://wenku..com/view/96f6868684254b35effd3455.html这个不重要，主要是突出自己的优势及职业意向就行了

材料专硕的研究生简历上专业怎么写专业你就写材料工程专业啊学历写研究生简历这东西 就这样

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