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人力资源考研考什么

大宝贝
孙武
人力资源管理统考科目是政治和英语,还有数学,只要你这三门学的还可以的话,专业课认真复习,多跟人交流,可以问问已经考上的师姐师兄,好好复习,那就不会觉得难考。中国人民大学是人力资源管理的始祖了,而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的,但是比较难考。武汉大学人力资源管理研究方向:战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。人力资源考研考哪些科目?人力资源考研有哪些参考书目?武汉大学人力资源管理考研科目:①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语③303数学三④820工商管理基本理论。武汉大学人力资源管理考研没有给出参考书目,很多学校现在专业课考研都没有指定参考书目,你可以通过其他渠道获取比较有用的信息。人力资源管理考研有哪些院校呢?中国人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中国政法大学、南开大学、东北财经大学、漳州师范学院、山东财经大学、武汉大学、中南财经政法大学、华南师范大学、重庆工商大学、贵州财经大学、石河子大学。人力资源考研毕业后就业怎么样?人力资源管理的专业性比较高,很多公司也倾向于招聘人力资源专业出身的学生,刚开始待遇都一般。人力资源管理研究生毕业后就业前景是十分广阔的,就业去向有各种行业:1、各种类型的企业:国有企业、三资企业、民营企业。2、政府劳动人事部门的公务员、管理工作者、经济工作者、新闻工作者、心理工作者、政治教育工作者等。3、事业单位:学校、医院、科研院所等等人力资源管理部门。4、工业、商业、金融业、信息产业、房地产业等。

本科是人力资源管理,考研可以考哪些专业

无拘无束
赵禹
大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频   作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣,想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?如果有转专业的机会,那么尽可能的先转专业,背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA,先从FIA三门考完,直接转换成ACCA学员,并且免考F1-F3。ACCA考试报名实行的是宽进严出,有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差,这个英文不是指说,而是指书面表达阅读理解能力,ACCA的英文不像我国的四六级考试一样,对语法要求并没那么苛刻,即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合,那么就会得分。如果你做好准备了那么就考ACCA,如果没做好准备再想想,但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

人力资源研究生怎么考

澄观
红帆布
1、只有确定报考院校才能确定参考用书,不同院校书籍不同2、如果还处在大一大二阶段可以旁听本校人力资源本科课程,阅读本科教材3、环境艺术跨考人力资源较难,复试需要加试两门课程你要是有兴趣可以去新浪微博@高联周勇,咨询一下

人力资源管理能考研能考什么专业

鬼电车
真者
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人力资源管理考研需要考哪些学科?

刘安
霹雳火
01管理理论与方法02人力资源管理03市场营销04战略管理05公司治理 ①101政治理论②201英语③303数学三④808管理学与管理经济学 初试参考书目(各专业):1.《西方经济学》(微观经济学部分)高鸿业主编 ,中国人民大学出版社。2.《管理学》(第十一版)哈罗德.孔茨/海因茨.韦里克,经济科学出版社。复试参考书目(各专业):1、《财务管理实务》,(William R.Lasher)(美),陈国欣等译,机械工业出版社,2004年。2、《市场营销》,菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗著俞利军译,华夏出版社,2003年。3、《人力资源管理》,廖泉文,高等教育出版社, 2003 年。

人力资源专业考研考什么专业好

怏怏不乐
别离开
1、人力资源专业考研好,但一般来说考研和专业没有直接关系。2、读研属于学历教育,不仅可以多学知识和提升能力,而且可以解决入职和升职的门槛问题。3、直接就业也是一种选择,毕竟可以获取收入,帮父母分担经济负担,还可以积累工作和社会经验,是多数人的选择。4、选择其实就是取舍。关键是确认自己的选择并为之努力,考不考都是自己的一种选择而已,但最好能尽早确定以便准备。

人力资源考研

解其长剑
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进考研信息网看看吧!别人说的再好也需要你自己决定,另外别听别人说太多,没有人比你自己了解你自己,根据自己的情况,以及兴趣爱好选择。考研资源去小木虫下载!希望对你有帮助!首先西安电子科技大学确实不错,是西安众多高校中的佼佼者,考学难度适中,但我个人认为考长安大学(也在西安)是个更好的选择,长安大学也是211名校,实力虽稍逊于电子大,但相比较而言更好考一些。

人力资源管理考研都考哪些科目

德格希
入先
报考人力资源管理师资格证培训,不但可以提升自己的能力,还可以经过考试的检验,让自己收获颇丰。可是,报考人力资源资格证考试之后,您知道人力资源资格证考试考些什么吗?   人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级,报考不同的级别有不同的考试科目:四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力,其中选择题是题卡作答,简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题,题卡作答。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐,纸笔作答。三才告诉大家,目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本,都是由国家统一出版,只要熟悉牢记,就可以轻松度过理论基础考试。不过,三才告诉大家,虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么,但是,对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习,只有最终通过考试,并提升自己的人事处理能力,让您职场一切如意。

西安交大人力资源的考研怎么样?主要考什么?是什么难度的?

瓜祭
捕鼠记
① 101 思想政治理论② 201 英语一③ 303 数学三④ 846 管理学基础分数线要求很高,一般要上怎么也要370分以上复试说明:复试科目:经济学;复试参考书: 1、微观经济理论:基本原则与扩展(第九版)作者:[美]尼科尔森 出版社:北京大学出版社 2、宏观经济学(第三版) 作者:[美]布兰查德 出版社:清华大学出版社