南京对于研究生政策

目前硕士文凭在南京买房应该没有什么特殊的政策要求的，跟没有硕士文凭的人一样的。

符合条件的硕士生租房补贴金额为800元/月。硕士生可以领取补贴，只要符合下面这几个条件，就可以申请南京市租房补贴，一共可以连续领取36个月。以下三个条件需要同时满足：一、全日制普通高校(含海外留学人员)取得硕士学位；二、毕业两年内在我市各类企业、民办非企业、社会团体等单位就业或自主创业，签订1年以上期限劳动合同，缴纳企业职工养老保险；三、在南京无自有住房(或与父母共有家庭唯一一套住房)且租房居住。

虽然低了点，但是现在大环境那么差··硕士工资也不是一样等级的，要看专业和公司效益的哇··2000的确是不高，但是一楼说的5000有点那个啊，也不客观滴要看什么专业了，象通信,英语找工作工资都比较高的.看什么专业了，象通信,英语找工作工资都比较高的.

南京人才落户政策2020：2020年4月8日，南京人才落户最新政策出台。根据“南京发布”，研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员(含留学回国人员、非全日制研究生，下同)，凭学历证书即可在南京落户。40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年即可落户。符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。加快人才公寓建设与供给，年内建成7000套约50万平方米人才公寓。扩大人才购房服务面，将《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策延伸至该类别的本科毕业生同等享受。扩展资料：相比2018年3月1日起实施的《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户实施办法(试行)》。新的落户政策将本科毕业生的落户年龄从40周岁以下提高到45周岁以下，将大专学历人员的落户年龄上限从35周岁提高到40周岁，社保年限要求从24个月缩短至6个月，尤其是取消全日制的硬性要求。这意味着，有能力在城市稳定就业和生活的城市建设者可以落户南京。参考资料来源：中国新闻网-人口超千万南京再出引才新政：40岁以下大专生参保

专科以上学历。有些学校要求有学士学位：北大，清华等。有些学校要求专科要有英语四级证：华中科大，武大等。想考哪个学校就到该校网站查具体要求。http://www.e.cn/HomePage/jiao_yu_zi_yuan/college.php清华不要求学士吧

人才是第一资源，南京引才聚才再出重磅新举措！《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》，挤出10亿资金，广纳10万贤才！7月21日，南京市委市政府召开新闻发布会，通报南京出台的《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》相关情况。方案提出，要围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创新扶持等措施，吸引高校硕博研究生通过来宁见习，在南京成功就业、创业。经测算，今年下半年试行的硕博研究生就业见习制度，推出10万个岗位，需要近10亿元资金。“在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲，挤出钱来为研究生提供十万个见习岗位，让人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。”——江苏省委常委、南京市委书记张敬华上半年南京新增就业参保大学生逾15万人发展的南京聚集人才，创新的南京需要人才，开放的南京善待人才。近年来，南京大力实施“宁聚计划”，吸引大学生就业创业，取得良好成效。今年4月，在原“宁聚计划”基础上，南京出台《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》即“宁聚新十条”。1-6月，全市新增就业参保大学生15.43万人，扶持大学生创业3276人，分别达年计划的55.1%、54.6%，逆势跑赢序时进度。面对特殊就业形势，南京又有创新作为但同时，今年高校毕业生总量创新高，加上疫情影响，人岗匹配难、洽谈签约难，就业形势更加严峻。7月17日，南京市委常委会召开会议，审议《战疫情促就业、十万研究生宁聚行动方案》。张敬华在审议时说，作为创新名城和高校毕业生集聚的高等教育大市，南京要拿出应有的担当和作为，帮助企业和学生应对今年的困难局面。“人才是第一资源，高层次人才更是创新名城建设的关键力量。在践行新发展理念、推动高质量发展的新阶段，引才比引资引项目更为重要。今年减税降费任务重、财政压力大，政府要做好过紧日子的准备。但在人才工作上，我们要会算账、算大账。宁可政府再紧一紧，宁可缓建一批项目，也要在引才上再加把劲，挤出钱来为研究生提供十万个见习岗位，让人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意，让的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才，让社会各界感受到南京建设创新名城的决心。”南京出台人才新举措，“新”在哪？1、创新思路举措破解高校毕业生就业难题以开发提供见习岗位为切入点，着力激发高校毕业生外出求职和企业招人用人的积极性，有力争取持观望和谨慎态度的企业与高校毕业生，提升用人准确率和成功率，有效破解当前的就业难题。2、更加聚焦重点领域10万个见习岗位重点围绕“4+4+1”主导产业发展方向，8条产业链关联企业和“四新”行动计划推进实施。3、科学设定见习奖补政策□综合考虑在宁食宿等生活成本，科学设定补贴标准，对见习人员按月认定发放生活补贴。□对企业，通过发放见习带教补贴鼓励企业履职尽责积极施训，通过给予见习留用奖励引导企业留用人才，对企业招用人才后开展以工代训的，还可享受全市面上培训补贴政策，等等。4、政策实施更加体现行动性□见习岗位开发任务量化分解至江北新区和各区□岗位覆盖各高新园区、开发区、大学生创业园、留学人员创业园、众创空间等科创载体，以及在宁央企、省、市各级国企和民企、外企等各类市场主体，有利于充分整合资源力量，强化责任落实，有效推进工作。□建立了相应考核机制，促进政策落地见效。5、充分运用多元化力量广泛对接□新研机构多为高校、科研院所与地方合办共建，注重发挥其本身与高校联系密切的优势，在积极开发岗位的同时，加强与合作方的推送对接。□发挥科技人才专员和科技镇长团的桥梁纽带作用，加强对高校、科研院所的联系对接和岗位发布。□充分发挥专业人力资源机构触角广、渠道多的优势，实施见习跟踪服务补贴政策，调动市场化力量加强岗位开发和面向海内外各大高校的信息发布，促进人岗对接。6、加强“0租金”等创业扶持□对入驻高新园区、科技企业孵化器、众创空间、大创园等创业载体的创业企业，给予“0租金”创业场地，免收物业费，最长可三年，把创业门槛降到最低。□进一步加大优秀项目遴选资助和创业担保贷款的资金扶持，多形式针对性加强创业辅导和指导服务，帮助优秀青年人才发挥聪明才智，运用创意、知识产权等开展高质量创业，勇于投身市场搏击。来，了解一下南京人才新举措——来南京吧！与“创新名城、美丽古都”共同发展、实现共赢！内容来源：南报融媒体记者 许琴 钱建芬

你是学计算机的硕士毕业，工资一月至少4000元。如果能到好一点的单位，工资会更高。祝你好运！

应该不可以吧。在校硕士，不是还没有硕士吗？321要的是领军人物吧，就算硕士毕业了，达到表面上的申请条件了，也不一定能申请上

这是选报考点的问题，教育部规定：往届生考研在户籍所在地或工作地就近报考，这个工作地自由度挺大，比如你在南京复习或打零工，你的工作地就算南京，可以选南京的报考点也可选家乡的报考点，在哪报名就在那考。考研与档案放在哪无关，选吃住方便的报考点报名。