二本人力资源考研

对于HR这个职位来讲，身高等形象还是对就业有一定影响的，不过影响的大小就要看公司了，对于考不考研这个事情，我觉得主要还是看个人，你是真的喜欢这个职业想要更精进，还是只是为了增加那所谓的筹码呢，想更精进的话就考研想增加筹码我觉得暂时没必要 企业要能用的人理论知识会的很多只要还是看运用，一点建议望慎重考虑

适合，管理类挺热的，如果你对其它专业兴趣可以垮考进入，考研是历史的必然。考研需要安静的环境，心静，毅力强，认准目标别动摇。你在百度搜学院Xx专业2012招生简章，就出来了。或者直接进研招网，找到院校链接查信息。祝你考研榜上有名，加油看你自己的打算，想不想考了

考研如果是人力资源这类实践专业，经验比学研更重要，就业比读书更有用。如果是技术含量高的专业，比如法律，读研最好是经验几年之后，意义最深价值最高，当然一气呵成本再研也可以，价值体现大。现在大多公司对于研究生只比本科生每月多400元补助，无经验的毕业生就业难成为社会一大难现象，女生读研毕业年薪5万不如农民工，可见社会对于经验要求多于学历建议先工作，在工作的同时学习人力资源管理培训课程，考取人力资源管理师。大学毕业三年报考MBA人力资源方向，毕业出来就比人力资源管理专业的研究生厉害，而且受重视。因为读完MBA之后你的思维就开阔了，一般毕业之后可以找中层以上管理岗位的工作，年薪在6万以上

建议你考取国家211重点院校的后50名，百度一下你就知道了。。。。只要努力你还是有希望的！祝你成功。。。我们也是人力资源管理的中国人大 人力资源管理和行政管理都是好专业 难度有点大 但是学校是丰常好的学校

考研人力资源管理是企业管理专业下的研究方向，企业管理专业代码120202，就业什么的能力很重要，企业管理下面还有很多其他的研究方向，具体的你应该去想报考的院校研究生网站查看他们的招生专业目录。企业管理考研初试考英语一和数学三，学硕都是考英语一，数学三是数学统考里面难度最低的，另外企业管理没有专硕，只有学硕，但是金融有专硕，统考英语二和数学三，不过这两年金融专硕竞争也很激烈，名校分数线很高。你考的怎么样

1、要考什么科目取决于报考专业和报考学校，不同学校的初试、复试科目以及要求不同。2、建议先选定报考学校，然后去学校网站查看【研究生专业目录】即可了解。3、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数学校如人大、北师大、南开大学等招收人力资源管理专业。4、注意同等学力报考会有附加条件。报考前务必查看招生学校公布的招生简章。请采纳答案，支持我一下。我问你要不要考，考什么专业和学校，你说的哪里是回答我的问题，而且一所南方院校都没有。

你好！我也一所一本财经类院校人力资源管理专业学生，大四，去年参加过考研！大多数人的角度来看：人力资源管理这个行业侧重实践，没有必要考研。然后，个人想说的是：人力资源管理在我国发展并不久，进入门槛很低！如果毕业后您想从事中层以上管理，本科学历是需要很多年工作经验的，但研究生学历可以提高你的起点；另，从职业发展空间的角度来说：人力资源管理对男生还是偏窄了些，所以，建议你可以考取企业管理专业研究生，到时候可以选择人力资源管理方向。 希望以上对你有所帮助，若还有疑惑，可以继续交流！

个人看法：本人现在在从事人事行政工作，我的意见是：如果你决定从事这项工作，确定将来一直在这个方向继续发展的话，我建议你有合适的岗位先锻炼，至于3年内能不能打到你要的位置，一看你的能力，二看你的运气至于考研，如果你确定在这个方向发展，你可以一边工作一边学。也可以等有一些实战经验了再学也可以，当然，具体还是你自己拿主意吧。尴尬的专业

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