北京大学人力研修班

　　众所周知，在职研究生进修班学员或者是研修班学员们，都可以申请相关的硕士学位考试，通过自身努力获得相应的硕士学位。那么北大设立的高级研修班优势一个什么教育呢?该教育怎么样呢? 　　根据北大在职研究生招生老师的介绍，高级研修班是在职考生获得硕士学位的一个衔接教育，下面是北京大学高级研修班的优势。 　　1、课堂学习气氛浓厚。高级研修班的课程都是知名专家和教授团队们，经过相应的深入研究，联袂打造的一个深分析，浅学习的课程。整个课程已经经过他们精心的挑选和设计，所讲授的课程内容往往都是精华。这样做既可以保障课程的效率，同时也能够让学员们快速学习，掌握相应的专业知识点。 　　2、课外活动收获多。在所有的在职学习方式中，属研修班的课外活动最多，但是收益也是最多的。其课堂讨论，专题讲座，相应的论坛，学生团队或者是茶话会等等;除此之外，还有课外实践活动，寓教于乐，学员们不仅考察了真实的操作环境，同时切实做到了理论联合实际的能力。 　　3、人脉平台广阔，人的发展空间大。提起高级研修班，大多数有所耳闻的人都知道，研修班的人脉平台是最为好，也是最高端的一个人脉集结网络。为此，在职学员们应当合理地把握交流机会，组织起自己的人脉网络，以便致力于未来的发展。

大部分的总裁班、研修班对培训学员没有什么具体的要求。研修班是供在职人员学习充电的一种培训形式，只不过，研修班、总裁班主要是面对企业高层管理人员设定，只要你具备中高等学历、有几年企业中高层管理经验，基本就可以了。具体的你还是打电话问问他们的招生工作人员吧，零一零 五九四九 一六一二我不知道啊，我只是一个高一学生。。。

教学服务还可以，我有朋友在那里上过，不知道你要报哪个班？应该每个班多少有些差别。

从我一个正在参加北京大学人力资源管理自考的经历来看，不报班通过率是没问题的，现在在各个地方都有很多的复习资料分享，都是各个培训机构的一些复习资料，另外自考就是要多花时间看书，根据考试大纲看书，多背书、多做习题，这样的通过率会有保证

北京大学的高级研修班、每年上百个培训项目，课题涉及战略、生产、物流、营销、财务、人力、金融...等等；可以点击www.pkubiz.com“项目介绍”参考具体课程！ 课程项目更新频率一般是半年！新闻更新一般是一周，开课安排信息更新一般是1月！     

从事人力资源的工作 非常有用的有用，很多单位找人事职务

北京大学人力资源专业是今年新开的专业，明年一月首次开考的，这是北京地区首次有人力资源自考专业，北京交通大学的人力资源管理专业是与外省自考办合办的，所以不属于北京市的自考范畴，而且外省的人力资源管理专业运行时间较长，难度较大。本人建议你还是考北京大学的比较好，据我所知，新开专业都是比较好考的，而且没有通过率限制，相比别的专业好过多了，尤其是比咱们国家的常规自考好过多了。北京自考人力资源管理专业是北京大学主考的，北京交通大学主考的是河北省的人力资源管理专业，相对来说北京大学的人力资源管理专业多为笔试，交通大学主考的人力资源多是上机题；并且北京大学的影响力与认可度更高一些；北京自考的学士学位也更好拿一些。 赢在路上教育学校 林老师

你好，主考院校自考不招生。 高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示进行选考）修够学分即毕业。全靠自己那么自考办报名即可，如果你想参加培训自己找有开设有你要考专业的助学单位(如继续学院，民办学院，教育机构......)主考院校及专业信息每次报考时间报考科目书籍版本等到所报考省教育考试院或地方自考官网查询为准。!!有不了解问题欢迎看我空间或点击我空间"资料”里了，希望能帮到你，请不要忘记及时认真的对您的提问作出采纳，打造一个高品质、高效率的知道平台，谢谢

人力资源在职研究生现在北大目前好像不招了，现在人大开设的在职研究生专业比较多，而且权威性都也相差不大，现在报考人大的学员比北大人数多一些。建议是上人吧。人大可以在http://ruc.eour.cn进行了解。研究生