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企业培训网谈企业CIO机遇

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    众所周知,心理学的研究主体是人,而管理学的核心也是人,从这一点来看,人是心理学与管理的切入点,也就必然产生两者之间的联系。想要很好的管理一个团队,能够深入分析团队中的每一个成员的需求和性格,从而制定相应的激励方式,对于把握好一个团队是十分重要的。越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的心理管理学培训课程,希望能够在培训课程老师的指点下深入掌控自己的团队。在这里企业培训网小编为您准备了一些相关的知识,希望能对您有用心理学本属于哲学的一部分,后来单列出来成为了一门独立的学科,一般认为1879年德国莱比锡大学心理研究室的成立是心理学成为独立学科的标志。心理学涉及的内容颇多,在生产生活中的应用也比较广,如有在教育方面应用的教育心理学,在医学方面应用的医学心理学,有分析罪犯犯罪动机的犯罪心理学,有研究人的性格﹑人格方面的人格心理学等。人们在生产生活的活动中,会与周围的环境发生联系,此环境包含着自然环境与社会环境。人与自然的相互作用,主要表现为人对自然的依赖,这一点比较明显。人类的一切物质需求以及部分精神需求都来自于大自然,而自然需要我们为它做的仅是让我们要爱护它的一切,而且明确指出爱护它就是爱护人类。人与社会环境的相互作用则主要是人与人之间的关系。社会是一个复杂的体系,人与人之间的关系也很复杂,表现最为突出的是人与人之间的利益关系,而且也是当今社会发展形势下的关键问题。当然,我这里讲的利益关系是一种广义的说法,并非单纯的可算为物质价值的利益关系。比如说朋友关系,朋友之间“有难同当,有福同享”,当的多是一个人的难,享的也未必是两个人同时有的福,故而总有一个人是付出的,另外一个人是得利的,这可说是一种利益关系。不过要申明的是:这样的利益关系是一种积极的人际关系,他是朋友之间在互相信任﹑互相帮助的基础上建立的,是一种精神的需要。心理学所研究的对象是人和环境,人是主体,环境是作用形式,通过对处于不同环境中的人所表现的心理行为的研究来得出人在这个环境中的行为特征,就是心理学要解决的内容。从环境的大方向看,心理学可分为两个方面,一是研究人与自然环境关系的心理学,再就是研究人与社会环境关系的心理学,管理心理学属于后一种。当周围环境的种种事物作用于我们的感官器官,我们便看到它们的颜色、形状,听到各种声音,嗅到各种气味。我们还能把自己感知过的事物记在大脑里,对种种问题进行思考,作出决定。我们还要与各种人进行广泛的交往,对自己有关的事物与人表现出一定的态度,或爱或憎,或喜或忧。我们还不断地努力把各种事情做好„„人在自己的生活中表现出形形色色的主观活动,它们构成了人的心理过程。人的心理是复杂的,但总的来说可以分为两个方面:心理过程和个性心理特征。心理过程是指心理活动发生、发展的过程,也就是人脑对现实的反映过程。心理过程是心理活动的重要方面,个性心理特征是个体心理活动过程体现出来的特点。整个心理过程又包括认识过程、情感过程和意志过程,这三个过程既互相区别又互相联系。管理的中心问题就是要爱人,爱人就是要有爱心。因此,研究人的心理活动过程的特点和规律,对于搞好管理工作具有极为重要的意义。 文章相关课程:查看简章:新领袖哲学与心理学导师班电话咨询:13911249815李老师本信息由最具权威性的培训网-中国企业培训网(http://www.ceopx.cn)小编整理编辑发布,本站部分文章内容来源于网络,版权归属原作者所有,如涉及到侵权请告知,电话:010-62761189,我们将及时处理删除信息,同时,欢迎您加入企业培训网微信公众平台:www-ceopx-cn,移动互联时代可以更快更方便的了解您想要的新闻资讯!

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