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企业管理培训课程之强势不是独裁,不强势不是民主——不做伪善领导

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“我想做个好人,很多管理者像混球一样做事。”这并不意味着他们强势,这只意味着他们头脑简单。事实上呢?总裁真正的善是做他们应做的,帮助员工成功,员工因此更好地服务客户,进而获

  • 企业管理培训课程之高效,果断的独裁者——传统式强势领导

    企业管理 培训课管理

    今天我们看到最多的还是说一不二的强势领导风格。但是我们的强势领导的势头还同改革的现实有关。这28年中,许多公司被“英雄创造历史”般建立和发展了,这些公司的成功故事都同一个传

  • 企业管理培训课程之强势好不好?管理该不该细致?学术界有说法

    企业管理 培训课学术

    古时候多强势领导,原因可以想见:当时的领导行为主要体现在战争状态和强制性项目中,如水利,长城,建筑,将为数众多的分散的人聚集在一起,完成一项事业,理应要求高度集中,控制,管理,理应呼唤权威式领袖。

  • 企业培训网谈转变经济增长方式

    中国过去主要依靠劳动力、土地、货币等要素投放推动经济增长,这种要素投放的模式已经到头,不可持续了。企业培训网分析:由要素投入向创新驱动转变,这是中国经济增长方式转变的方向。创新驱动有三个层次:一是产品服务的创新。二是商业模式的创新。三是技术创新。其中,最为重要的是技术创新,最难的也是技术创新。企业培训网看来,创新基础由四个部分组成:一是法律基础,对知识产权的保护;二是财力基础。需要强大财力支持;三是物质基础。没有现代化的实验室,不可能有创新。美国之所以能吸纳全世界人才,关键是有最好的实验室。北京提出要建设三大科学城;四是人才基础。核心是将人的聪明才智调动起来,人才制度起着决定性作用。中国无限度扩大教育功能的问题很严重,教育仅仅是开发,不能再搞应试教育,一定要因材施教,要让孩子的天赋释放出来。

  • 企业培训网分析国家如何调整经济结构

    调整经济结构,核心的是调整支柱性产业。传统的支柱性产业有两个,一个是传统制造业。企业培训网发现,现在存在的问题是产能严重过剩,对策是去产能。另一个是房地产业。过去一直保持20%的增长速度,而且引发

  • 企业培训网谈经济政策之稳住外汇与债务

    稳住外汇外汇风险去年6月份开始显现,一方面是外汇价格贬值压力加大,另一方面是外汇储备加速减少。中央政府果断提出两个“不能持续”,即人民币不能持续贬值、外汇储备不能持续减

  • 企业培训网谈经济政策之抑制资产泡沫

    什么是资产泡沫?就是资产价格涨得太快太高。资产泡沫主要集中在股市和房市。从中国目前情况来看,股票不太可能,主要基于三点判断:一是证监会目前主要职能是加强监管;二是证券部门对场外资金配置极度

  • 销售管理培训需要哪些新观念?

    由于互联网的兴起,消费者与销售者之间的信息越来越透明,迫使很多企业必须改变销售观念。因此,销售经理们不得不考虑一些变化,这已经是职责之内的事了,企业培训网就谈谈一些变化,看看你是否已经准备好了。

  • 销售管理培训如何做?

    昨天,一家公司咨询企业培训网,对如何做销售管理培训正苦恼ing,这也要做,那也要做,但是只有1day时间,问我到底应该做什么?时间资源少,问题多,是许多国内企业的培训障碍。在短时间内,要达成较高

  • 参加北京大学新时代企业家管理创新研修班的原因有哪些?

    研修班的大学 管理

    目前,很多的高级管理人员都希望通过企业研修班教育来提升自身的能力,并且每个人都会从各个方面进行考虑。本文就着重给大家介绍一下参加北京大学新时代企业家管理创新研修班的原因有哪些?为什么要选择北京