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广西大学在职研究生李达讲坛
教育部长江学者奖励计划特聘教授、中国人民大学学术期刊社社长杨瑞龙教授做客商学院“李达讲坛”，为师生带来题为《国有企业分类改革的逻辑、路径与实施》的精彩学术报告。广西大学在职研究生商学院副院长黎鹏主持学术报告。杨瑞龙教授从国有企业走向市场面临的政入，提出国有企业分类改革的逻辑与原则。他指出，国有企业作为特征的经营主体，既是独立的盈利单位，又提供公共服务品。政府、市场、消费者、竞争对手对国有企业功能和价值的评价是多元化的，对国有企业的角色缺乏共识，这种混乱认知导致国有企业改革的单一逻辑不可能实现。应该针对不同类型和不同行业的国有企业，选择不同的改革思路，即国有企业分类改革。他生动解析了如何分类推进国有企业混合所有制改革和分类构建国有企业经营者的激励机制。他认为，对国有企业内的经营者既需要约束，也需要激励。第一，处于公益类领域企业通常实行国有国营模式，企业管理者和员工薪酬应当参考公务员薪酬标准，采用年薪制，并适当引入成本控制奖励;第二，处于自然垄断行业的国有企业通常要在引入战略投资者基础上改造成国家控股的上市公司，它既要贯彻国家的产业政策，追求社会目标，又要提高效率，追求利润目标。因此，需要对企业内的不同身份的经营者采用不同的激励机制;第三，在纯私人物品领域的国有控股或者国有参股的企业，建立对经营者市场化薪酬机制，通过建立多元化薪酬安排，满足多样化的激励需求。(杨璞何芹/文黄南/编辑)杨瑞龙，经济学博士、教授，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。现任中国人民大学学术期刊社社长，兼任学位委员会理论经济学学科评议组成员、教育部经济学教学指导委员会副主任委员等。主要研究领域是：社会主义经济理论、制度经济学、企业理论、非均衡经济学等。已出版了《宏观非均衡的微观基础》等多部专著，在《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》等刊物上发表学术论文百余篇。
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复旦大学中文系杨乃乔教授作了一场题为“比较诗学的翻译与译者的操控--兼论21世纪后孔子时代的中国知识分子“的在职研究生学术讲座。杨乃乔教授以比较诗学为主题，以“操控”这个独特的视角入手，探讨了比较诗学
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暨南大学外国语学院邀请美国加利福尼亚拜欧拉大学梁建松博士作了一场题为“CurrentTrendsinELT:ABriefSurveyofTheoryandPracticeintheNorthAmeri
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中国社会科学院王启华教授："一致的折刀检验分布函数"讲座
中国社会科学院王启华研究员，是博士生导师，国家杰出青年基金获得者，中国科学院“百人计划”入选者，国际统计研究所(ISI)的民选议员(ElectedmemberoftheInternationalSta
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南开大学博士生导师周志强教授作了一场题为“欣赏美的途径——电影的技术美学”的讲座，南开大学有区域经济学、金融学、产业经济学、国际贸易学、财政学、数量经济学、国民经济学、劳动经济学、统计学、政治经济史、
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上海财经大学经济学院：一种结构网络的成对回归模型与个体异质
上海财经大学经济学院邀请ZhentaoShi老师作了一场题为“AStructuralNetworkPairwiseRegressionModelwithIndividualHeterogeneity(
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中科院植物所研究员桑在山东师范大学教学一楼1313教室作了一场题为《粮食和能源作物的驯化-人类文明的开启和保障》的报告会。报告会由生科院党委副书记郑克刚主持，学院部分老师及200余名在职研究生同学参加
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南京大学苏新宁教授作了一场题为“中国社会科学引文索引及其应用价值”的专题讲座，南京大学有专业硕士学位授权点23个，专业博士学位授权点1个，硕士学位授权一级学科18个，硕士学位授权二级学科点(不含一级学
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中国人民大学郐艳丽：依法治国背景下的城市违法建设
中国人民大学由教育部直属，系国家“211工程”、“985工程”重点建设，列入“111计划”“卓越法律人才教育培养计划”第一批“卓越农林人才教育培养计划”。学校是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地
