中国人民大学硕士公共组织与人力资源专业目录

211 985 双一流研究生院自主划线

建校时间：1937年
招生简章：共8份简章
院校类型：综合类
所在地区：北京

提交成功

考研考博

招生专业

公共组织与人力资源艺术设计设计艺术学美术学电影学戏剧戏曲学音乐学艺术学图书情报会计公共管理工商管理数字人文信息分析信息资源管理档案学情报学图书馆学教育经济与管理应急管理大数据公共治理公共财政与公共政策城乡发展与规划土地资源管理行政管理社会医学与卫生事业管理可持续发展管理社会保障食品经济管理农村发展自然资源管理林业经济管理农业经济管理财务学市场营销管理技术经济及管理企业管理会计学人力资源管理管理科学与工程流行病与卫生统计学农村发展农业管理管理科学与工程电子信息环境工程环境科学人工智能大数据科学与工程信息安全计算机应用技术计算机软件与理论计算机系统结构统计学生态学地图学与地理信息系统高分子化学与物理物理化学有机化学分析化学无机化学凝聚态物理原子与分子物理理论物理应用数学数学文物与博物馆世界史当代中国史中国近现代史中国古代史专门史历史文献学历史地理学史学理论及史学史国学考古学及博物馆学新闻与传播英语口译英语笔译新闻传播学日语语言文学德语语言文学法语语言文学俄语语言文学英语语言文学心理语言学创造性写作古典学比较文学与世界文学中国现当代文学中国古代文学中国古典文献学汉语言文字学语言学及应用语言学文艺学国学应用心理汉语国际教育应用心理学基础心理学教育法学高等教育学社会工作法律（法学）法律（非法学）党的建设中国近现代史基本问题研究思想政治教育国外马克思主义研究马克思主义中国化研究马克思主义发展史马克思主义基本原理老年学民俗学人类学人口学社会学社会心理学中共党史国际政治经济学中国政治外交学国际关系国际政治科学社会主义与国际共产主义运动中外政治制度政治学理论社会法学比较法学知识产权法国际法学环境与资源保护法学经济法学诉讼法学民商法学刑法学宪法学与行政法学法律史法学理论劳动关系学资产评估保险国际商务税务应用统计金融房地产经济与管理商业经济学劳动经济学保险学金融工程金融学财政学数量经济学国际贸易学能源经济学城市经济学国防经济产业经济学区域经济学国民经济学人口、资源与环境经济学发展经济学企业经济学网络经济学世界经济西方经济学经济史经济思想史政治经济学国学政治哲学管理哲学科学技术哲学宗教学美学伦理学逻辑学外国哲学中国哲学马克思主义哲学

招生简章

院系所
考试方式
学习方式
专业
研究方向
拟招人数

(273)公共管理学院
统考
全日制
(1204Z2)公共组织与人力资源
(00)不区分研究方向
专业：（不含推免）

热门问答热门资讯

苏州大学考研人力资源管理在哪个专业呀

你报考工商管理专业来就可以源。以后选人力资源方向即可。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及……展开

你报考工商管理专业来就可以源。以后选人力资源方向即可。人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。收起
人力资源管理专业考研有哪几个方向，有哪些好的学校？

没方向的。只是看你要考哪几类。像有的学校是不用考数学，有的要考。它的科目专不一样。每个学属校的要求也不一样。介意去中意的学校的网页游览下。像北大中国人大华中科大这一类211 985的都可以……展开

没方向的。只是看你要考哪几类。像有的学校是不用考数学，有的要考。它的科目专不一样。每个学属校的要求也不一样。介意去中意的学校的网页游览下。像北大中国人大华中科大这一类211 985的都可以。搜索的时候找HR开设专业久一点的。　　1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理专学或企业管理专业的属一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。　　2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业，企业人力资源管理属于企业管理专业。两种的考研区别在于前者一般不考数学(个别理工学校考数学三或选考数学三)，后者需要考数学三。　　3、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大等。院校推荐：中国人民大学(劳动人事学院)，上海交通大学(安泰经济与管理学字)，北京大学《光华管理学院)，首都经贸大学《人力资管理学院》，武汉大学、浙江大学，中国矿业大学，南京大学，南开大学，上海财经大学，上海交大，复旦大学，中国矿业大学，厦门大学，四川大学，西南财经大学，中南财经政法大学。收起
西南财经大学人力资源管理考研

西南财经大学人力资源管理考研专业名称 1202Z2 人力资源管理研究方回向 (01)绩效评估与管理答(02)员工激励与薪酬管理(03)员工关系管理初试考试科目： (101)思想政治理论(201)英语一(303)数学三(803)……展开

西南财经大学人力资源管理考研专业名称 1202Z2 人力资源管理研究方回向 (01)绩效评估与管理答(02)员工激励与薪酬管理(03)员工关系管理初试考试科目： (101)思想政治理论(201)英语一(303)数学三(803)管理学参考书目：《现代管理学》罗珉著西南财经大学出版社；《管理学》王德中著西南财经大学出版社第三版；《人力资源管理概论》卿涛主编、罗键副主编，清华大学、北京交通大学出版社。收起
公共事业管理可以考研有前途吗

公共事业管理专业学的课程比较杂，跨专业是个优势。但如果你想考本专业的研究回生的话，还答是可以的的，MPA考研要求公务员工作经验，如果你有那个条件和能力的话，好的学校的MPA还是很不错的。到时……展开

公共事业管理专业学的课程比较杂，跨专业是个优势。但如果你想考本专业的研究回生的话，还答是可以的的，MPA考研要求公务员工作经验，如果你有那个条件和能力的话，好的学校的MPA还是很不错的。到时你直接可以让你的单位推荐，回来或许后还可以继续任职，但是前途大不同了。即使是没有推荐，自己考上的，毕业后再考公务员也不太难了。我也是这个专业毕业的，现在打算考公务员。。考个好学校吧，人大公共管理人力资源有前途，他们既学公共管理又学人力资源。中国的人力资源会很有发展，公共管理人力资源就更不说了收起
人力资源管理专业考研都是要考哪些科目呢？总分多少？多少过线?

中国人民大学人力资源管理考研科目：101-政治 201-英语 303-数学三 806-劳动科学综合（科目四含劳回动经济、劳答动关系、人力资源管理、社会保障，任选其三。）复试：人力资源管理与组织行为学；一……展开

中国人民大学人力资源管理考研科目：101-政治 201-英语 303-数学三 806-劳动科学综合（科目四含劳回动经济、劳答动关系、人力资源管理、社会保障，任选其三。）复试：人力资源管理与组织行为学；一般人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。收起
人力资源管理专业考研究生要考哪些科目

研究生的人力资源管理通常3431346464不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校，企业管……展开

研究生的人力资源管理通常3431346464不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。扩展资料：培养目标：1、培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。2、培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员，须符合下列条件：（一）中华人民共和国公民。（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。（三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。（四）考生学业水平必须符合下列条件之一：1、国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生）及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，要求报名时通过学信网学历检验，没通过的可向有关教育部门申请学历认证。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4、国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学历身份报考。5、已获硕士、博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。参考资料来源：百度百科-人力资源管理专业收起
考研：人力资源管理的数学难么？

属于经济数学【数学三】（包括《微积分》、《线性代数》、《概率回与统计》）的三门课程答；人力资源管理是文理科的学生都可以报考并学习的，不过大学人力资源专业开设的高数是大学高数最简单的高数……展开

属于经济数学【数学三】（包括《微积分》、《线性代数》、《概率回与统计》）的三门课程答；人力资源管理是文理科的学生都可以报考并学习的，不过大学人力资源专业开设的高数是大学高数最简单的高数，要比工科类的高数简单些，但是毕竟是高数，劝你还是好好学，不然数学基础差的高科率还是相当高的。收起
专业人资，想请老师推荐考研学校

人力资源管理专业考研方向及学校人力资源管理专业考研方向主要集中在：企业管理、工商管理、行政管理，以下是各专业介绍：人力资源管理专业考研方向1：企业管理专业介绍：企业管理专业是一门运用……展开

人力资源管理专业考研方向及学校人力资源管理专业考研方向主要集中在：企业管理、工商管理、行政管理，以下是各专业介绍：人力资源管理专业考研方向1：企业管理专业介绍：企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。企业管理方向人力资源管理主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。2：工商管理工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。工商管理硕士MBA另外招考，要求考生有3~5年的工作经验，一般不接收应届毕业生。会计学、技术经济与管理、企业管理三个专业的毕业生，基本都到企业从事实际管理工作，工商管理类专业习惯采用的案例教学法，非常能够体现企业对于实际工作的要求3：行政管理行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。为适应社会与时代的形势发展需要，同时也为了和国际接轨，行政管理专业正在准备进一步壮大规模，扩大招生面，它与公共行政管理硕士(MPA)、工商管理硕士(MBA)类似，没有相关限制、费用合理，受到广大跨专业考研同学的青睐。主要研究方向(01)政府改革与治理；(02)比较政府；(03)公共人力资源与绩效管理；3、人力资源管理专业考研推荐院校中国人民大学(劳动人事学院)，上海交通大学(安泰经济与管理学字)，北京大学《光华管理学院)，首都经贸大学《人力资管理学院》，武汉大学、浙江大学，中国矿业大学，南京大学，南开大学，上海财经大学，上海交大，复旦大学，中国矿业大学，厦门大学，四川大学，西南财经大学，中南财经政法大学。 4、人力资源考研科目：①101政治②201英语③303数学三④408微观经济学(含宏观经济学)复试科目：经济管理综合同等学力考生还必须加试：①管理学②财务管理收起
人力资源专业考研

我们有本科专业，也有专科。从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用内的技术，其实计算机专业就容是很好的，比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。看自己的……展开

我们有本科专业，也有专科。从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用内的技术，其实计算机专业就容是很好的，比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。看自己的兴趣和未来的发展方向，然后选择就行...我们的很多学生都是学有所成，祝你一切顺利收起
中南财经政法大学人力资源管理考研要考哪些科目

1、中南财经政法大学工商管理学院★1204Z1组织与人力资源管理专业考研要考的科目是：①版101思想政治理论 ②201英语权一或202俄语或203日语任选其一 ③303数学三 ④823管理学2、中南财经政……展开

1、中南财经政法大学工商管理学院★1204Z1组织与人力资源管理专业考研要考的科目是：①版101思想政治理论 ②201英语权一或202俄语或203日语任选其一 ③303数学三 ④823管理学2、中南财经政法大学公共管理学院的★1204Z1组织与人力资源管理专业考研要考的科目是：①101思想政治理论 ②201英语一或202俄语或203日语任选其一 ③621公共管理基础综合 ④834组织与人力资源管理收起

作为管理类普通本科学生选择工作还是考研？

对于大学过半的同学，其实一只脚便已经迈出了大学，选择要比努力更重要，此时想清楚自己的路应该怎么走，是人生的大问题之一。除了不好好读书就要回家继承家产的少数人之外，大多数人是要面对工作或……展开

对于大学过半的同学，其实一只脚便已经迈出了大学，选择要比努力更重要，此时想清楚自己的路应该怎么走，是人生的大问题之一。除了不好好读书就要回家继承家产的少数人之外，大多数人是要面对工作或者考研的。考研或者工作其实各有各的优劣，我对普通高校在校大学生们谈谈自己的几个观点，提供给大家一个想法。学到老活到老，这首先是你应该有的态度。大学期间知识的应用渠道有三：一个是通过兼职，一个是通过日常生活。能有专业对口的兼职机会最好，即使没有，也可以在学习生活中有意识应用所学专业知识，比如人力资源管理专业的学生参加社团新人招聘就可以用到招聘知识，宿舍里面的卧谈就可以组织无领导小组讨论。第三个渠道就是通过网络平台、书籍文献等来学习别人的应用经验，多关注与专业有关的公众号，在头脑中分类存储实战经验，当你未来遇到类似问题时，最起码有思路，不会是大脑一片空白。管理类专业在本科都属于应用型专业，比如人力资源管理专业，所以有主动通过兼职加以实践的思路是对的，勤思考，多实践，我认为是学习管理专业知识的主要方法。普通高校与名校管理类专业学生所学的内容并没有太大差异，差别在于任课教师或许实践经验略丰富一些，课程的实际应用型更充分一些。我个人觉得要和名校学生竞争，首先要砸实理论基础，基本概念和理论框架不能有误，很多同学毕业了连什么基本知识都说不清；第二，要增强实践能力，名校学生一般考研和出国的占多数，我认为他们的具体专业实践能力不一定强，所以我们可以通过前面的实践能力来胜出。但是名校学生的学习能力都很强，这就需要我们对专业领域的发展前沿和趋势做一定的了解，当然这是在夯实基础的前提下。我们如果能做到基础扎实、能解决具体问题以及了解前沿，和名校其实就只差一个名头了。大多数学校也会给大家提供一些实习机会，当然更多需要大家自己有意识地去寻找一些能提升专业实践能力的实习。最后对于考研，我个人感觉需要综合考虑很多因素，如果家庭可以负担，个人希望到更高的平台发展，考研是一个途径，通过到更好的院校和城市，个人发展机会的确更多。最现实的一点便是很多名企的管理人员都是名校高学历毕业的，你考上他们的学校，他们便是你的师哥师姐。企业现在缺的就是理论和实践都硬的人才，作为是一名学生，在校最好是尽可能地提升理论知识。工作也好考研也罢，我觉得大家只要保持主动的学习意识，你的个人能力和专业能力都会比别人提升得快。智者见智仁者见仁，多了解他人的看法，对自己未来的规划越会越来越清晰。欢迎大家留言互相讨论，不足之处也希望大家能够指正，后续我将更新一些管理类学生具体考研和工作的事，给大家提供更多的实践经验，共同成长，感谢大家的阅读，希望我的文章能对你有帮助。收起
拥有这几个专业背景的人，不读研真的太可惜了！

拥有这几个专业背景的人，不读研真的太可惜了！有人说：“不是所有人都适合考研！”这句话说得有一定道理，毕竟每个人实际情况不同，一竿子断言“大家都要考才有出路”显然是不合理的，但是偏偏就有……展开

拥有这几个专业背景的人，不读研真的太可惜了！有人说：“不是所有人都适合考研！”这句话说得有一定道理，毕竟每个人实际情况不同，一竿子断言“大家都要考才有出路”显然是不合理的，但是偏偏就有那么几个专业，不读研就不行，难在工作中取得长足的进步，获得更好的发展。而且，现在整个社会学历的结构也发生了一些变化，越来越多的人拥有了硕士的学历，这就致使很多原本本科学历的人在社会中的竞争资本受到限制。因此，读研不仅仅为了提升知识水平，也是为了提升自身竞争力。【1】工商管理专业首当其冲的肯定是工商管理专业，这个专业在本科阶段显得很尴尬，学习的内容很广，涉及管理学、统计学、人力资源等等，看似各方面都学了，但实际大部分学校本科阶段都学的都是皮毛，一毕业出来也不可能直接从事管理工作，因此想有好的就业，考研来提高学历，不失为一种很好的办法。【2】公共管理专业公共管理硕士主要是服务于公共机构和单位，因此对管理人员具有较强的政策性、制度性要求，但是在本科阶段，往往接触到了多是理论，在结合实践上学得还不够扎实，很多人一毕业走进工作岗位时，竟然会出现理论指导实践不充分的问题，很容易事倍功半，甚至是闹出笑话。而且现在一些单位的核心部门的重要岗位也有硕士研究生的要求。【3】工程管理专业由于工程管理主要围绕物流、项目、工业工程等多个方面进行研究的，对职工的逻辑思维、统筹能力、管理水平都有着极高的要求，哪一个环节没有做到位都会最终导致效率低下。在这种极高要求下，对从业者无论是理论知识还是实践经验都提出了较高的要求。因此，读研就显得十分必要且重要，说工程管理专业与硕士学历学位是标配，一点都不夸张。【4】师范类专业如今很多学校在本科阶段都有师范类专业，能够毕业并能够在学校、事业单位获得一份“铁饭碗”的工作是十分理想的，但是随着多所院校专业扩招，即使是师范类本专业毕业的本科生在如今就业市场上也不吃香了，尤其在去年疫情发生之后，就业将更加艰难。有的学校在选择招录时，会设置一些如有/无教师资格证、学校是名校/非名校等阻碍，其中学历的高下也成为了一项指标，是很多毕业生因为只是本科的身份而失去了报名资格。当然，对在职教师而言，在职级晋升、职称评定等过程中，很多学校也会下意识地向着高学历的教师倾斜。因此，不管怎么说，拥有一张证书都会比其他人更有优先权和机会。在现在这个社会，作为一名本科毕业生，在就业或工作的跑道上的竞争压力要远远超过过去，只有各方面都比别人强一点，才能获得的机会。而且本科阶段学到的知识确实有限，因此必尚考研认为，读研绝对是个十分值得考虑的选择。收起
2020年华南师范大学832教育管理考研大纲

2020年华南师范大学832教育管理考研大纲（政治与公共管理学院）主要考察：（1）教育与教育学（2）教育与人的发展（3）教育与社会发展（4）教育目的（5）教育制度（6）教师与学生（7）课程（8）教学（……展开

2020年华南师范大学832教育管理考研大纲（政治与公共管理学院）主要考察：（1）教育与教育学（2）教育与人的发展（3）教育与社会发展（4）教育目的（5）教育制度（6）教师与学生（7）课程（8）教学（9）德育（10）学校德育与学生生活（11）班级管理与班主任工作（12）学生评价（13）教学评价（14）学校管理（15）教育改革与发展2020年838教育人力资源管理考研大纲（教师教育学部）考试的目的：主要考核考生是否理解和掌握从事教育管理实践和研究必备的核心教育管理基础知识及运用相应知识和技能进行分析问题和解决问题的能力。考试内容主要涵盖：一、教育人力资源管理基础理论：（1）管理与组织，综合的管理问题，管理的情境，多样性的管理、计划，组织，领导，控制等；（2）人力资源管理的主要职能。二、教育人力资源管理内容：（1）教育与人力资源管理，教育人力资源管理的法规与制度，人力资源规划，人力资源的招募与选拔，人力资源配置，绩效评价，薪酬管理，职业生涯管理，团队激励与管理等。相关知识点可以查阅：(美)斯蒂芬.P.罗宾斯著《管理学》，郭继东著《教育人力资源管理》以及最近2年本领域的主要报刊文章。2020年900教育管理学考研大纲（教育科学学院）一、学校组织与管理概述二、学校组织与管理体系三、学校人力资源开发与管理四、学校德育组织与管理五、学校课程与教育管理六、学校教学与科研管理七、学校财务与后勤管理八、学校公共关系与危机管理九、学校品牌创建与管理十、学校组织变革与领导更多内容可以私聊喔~收起
2021年行政管理学（含公共政策学与公共管理学）考研题库

历年行政管理学考研真题精选【名校考研真题（视频讲解）＋经典教材课后习题＋章节题库＋模拟试题】2016年北京大学政府管理学院657行政学原理考研真题北京大学2016年硕士研究生招生考试试题科目名称：……展开

历年行政管理学考研真题精选【名校考研真题（视频讲解）＋经典教材课后习题＋章节题库＋模拟试题】2016年北京大学政府管理学院657行政学原理考研真题北京大学2016年硕士研究生招生考试试题科目名称：行政学原理科目代码：657一、辨析题：认真辨析每个题的内容表述，进行判断。如果正确，请给出你的理由；如果有误，请给出正确的说法。（每题10分，共40分）1．社会监督是社会舆论监督和公民网络批评。2．政府部门人力资源就是公务员或者公共部门人力资源。3．纪实分析与工作日志是同样的东西。4．领导力就是领导者表现出来的能力。二、简单论述题：结合下述案例与《公共行政学（第三版）》的相关内容，陈述你的论点或观点，不需要详细论述（35分）。结合一段论述市场在资源配置中发挥决定作用和如何更好发挥政府作用的材料，试问政府应如何进行行政改革？三、案例分析题：按照以下案例内容与要求，分析并论述所提出的2个问题。十八届五中全会，大众创新、万众创业，创新型人力资源开发。1．应树立怎样的人才开发战略？（35分）2．如何进行创新创业型人才开发战略？（40分）2015年北京大学政府管理学院663行政学原理考研真题及详解2015年硕士研究生入学考试试题科目代码：6631．行政伦理：行政伦理主要是指公务员在从政过程中应该遵守的道德。2．职位分类：在人力资源管理过程中，职位分类是职务分析与职位评价的基础。事实表明，在职位分类基础上，可以大大提高职务分析与职位评价的效率与效果。3．不充分授权：不充分授权实际上允许执行者在行政管理过程中享有一定的自主权，但是十分有限，与特定授权相区别。4．劳动合同管理：主要是对于用人方与受聘方双方当事人权利和义务的约定与管理，必须按照法定程序执行，不涉及第三方的物资利益关系。十八届三中全会审议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，“紧紧围绕更好保障和改善民生，促进社会公正正义深化社会体制改革，改革收入分配制度，促进共同富裕”，“形成合理有序的收入分配格局”。改革收入分配制度政府可采取哪些财政措施？为什么？2014年10月23日十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提出了依法治国的总目标，要求坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，促进国家治理体系和治理能力建设现代化。显然在这三个“依法”的共同推进与治理能力建设现代化中，干部既是基础又是关键，请分别结合《公共行政学（第三版）》中的“行政领导”，以及《人力资源开发与管理（第二版）》中的“绩效考评与管理”的相关内容，分析与论述以下问题：1．如何进行干部管理，促进他们依法执政与依法行政能力的提升，实现依法治国总目标？为什么？（35分）2．公务员依法执政与依法行政的能力考评指标应该是什么？为什么？如何进行设计？（40分）答：该说法是片面的，具体分析如下：行政伦理概念的外延要大于行政道德的外延。行政道德的概念主要涉及行政主体个人实践活动的正确规范及其所反映的价值观，这主要是作为行政主体的公务人员在行政管理的职业实践中所形成和表现出来的，它包括公务人员的道德传统、道德意识和道德品质以及由此而形成的道德规范和道德风尚等。比较而言，行政伦理主要是人们关于行政活动对错的判断过程以及判断的理由，这主要涉及行政主体行动的正当性与合理性，亦即领导、决策和执行等行政管理活动的合法性问题，它既包括公务人员个体在行政管理实践中的道德观念、道德活动与道德规范，也包括行政主体作为群体及组织机构在行政活动中所应遵循的价值规范。可见，行政伦理概念的外延要大于行政道德的外延。“简言之，伦理是一种包含着道德，同时又高于道德的社会现象”。行政伦理的涵义，体现了行政管理在公共利益、公共权力、公共管理、公共服务、公共责任和公共价值等方面的质的规定性。（1）行政伦理是一种关于公私利益关系的观念体系。（2）行政伦理是一种关于权利义务关系的规范体系。（3）行政伦理是一种关于政府管理的价值体系。（4）行政伦理是关于行政管理职业规范的范畴体系。（5）行政伦理是行政权力的一种内在约束机制。（6）行政伦理是一种特定的行政文化层面。答：该说法是错误的，具体分析如下：职位分析是职位分类和职位评价的基础。（1）职务分析是指相对某一企事业组织内部各职位工作的分析。即分析者采取科学的手段与技术，对每个职务同类职位工作的结构因素及其相互关系，进行分解、比较与综合，确定该职务职位工作的要素特点、性质与要求的过程。（2）职位分类是指在职务分析的基础上，将职位依据工作性质、繁简程度、责任轻重和所需资格条件，区分若干具有共同特色的职位，加以分类，并以此作为组织内人力资源管理的一个重要依据和基础。（3）职位评价又称工作评价，是指根据各职位对组织目标的贡献，通过专门的技术和程序对组织中的各个职位的价值进行综合比较，确定组织中各个职位的相对价值差异。它是薪酬级别设计的基础。职位评价是一种职位价值的评价方法，它是在职位分析的基础上，对职位本身所具有的特性（比如：职位对组织的影响、职责范围、贡献大小、责任大小、任职条件）进行评价，以确定职位相对价值的过程，它的评价对象是职位，而非任职者，它反映的只是职位相对价值，而不是职位绝对价值（职位的绝对价值是无法衡量的）。所以，职位分析是职位分类和职位评价的基础。在职位分析的基础上，可以大大提高职务分类和职位评价的效率和效果。https://dwz.cn/BoVJDuXm静业学习网是一家为全国各种考试（学历、等级、职称资格等）和专业课（包括经济类、管理类、理工类等）学习提供辅导、教辅图书、题库系统（在线考试）、视频资源库、电子类资料等全方位教育服务的综合性学习型网站。收起
2020年公务员联考有哪些省份参加？

2020年公务员联考会有哪些省份会参加呢？预计何时启动？小编来做下简要分析。大家先来看一张表，如下：由上面的表格可知：1、历年公务员联考时间比较固定，一般都是在4月份启动，但2020年受疫情影响……展开

2020年公务员联考会有哪些省份会参加呢？预计何时启动？小编来做下简要分析。大家先来看一张表，如下：由上面的表格可知：1、历年公务员联考时间比较固定，一般都是在4月份启动，但2020年受疫情影响，截止目前暂未启动。公告虽迟但到，如山东就明确说明，等疫情结束后会第一时间启动省考。小编提醒各位考生，此时切不可自暴自弃，而是要坚持备考。2、参加联考的省份每年都有很多，常驻省份有：湖南、安徽、江西、四川、重庆、湖北、云南、福建、内蒙古、黑龙江、广西、陕西、山西、海南、宁夏、新疆、天津等，比较波动的省份有甘肃、辽宁、青海、吉林、西藏等；3、2019年河南省考第一次参加联考，2020年有可能继续参加；4、浙江近几年退出了联考，比联考提前招录。2020年浙江省考确定不参加联考，拟于12月中旬发布招考公告，2020年2月笔试。因疫情影响，目前没有确定笔试时间。以上就是2020年公务员联考相关信息了，如果你对联考还不了解，下面是科普时间：01什么是公务员联考？每年的上半年地方公务员考试，很多省份会安排在同一天进行（公共科目）笔试，所以一般被称为公务员考试多省份联考。2009年，广东、天津、湖南、湖北、四川、陕西、西藏等七个省份的公务员考试同日进行笔试，是第一次多省联考。之后每年都有新的省份加入，也有部分省份退出。02联考并不意味着统考因为考试时间在同一天，所以很多人会简单地将联考理解为统考，认为是统一组织的考试。同时受到一些错误信息的引导，考生们在研读考情和政策的时候，会将多个省份放在一起比较，这样得到的信息无疑是不准确的。实际上，信息发布的源头是各省组织部、人力资源与社会保障厅、公务员局三个部门联合发布，但各省完全独立，和其它地区毫无关联。招考计划的制定和考试内容的安排，也是为了满足本省各级党政机关录用公务员的需要，因此，考试本身是独立进行的。虽然各联考省份安排在同一天进行考试，但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。03试卷是同一套吗在之前的多省考试中，有些地方的试题有雷同之处，但不能就此认定笔试内容一样。有些省份行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也有相同。但随着联考的考试时间、命题形式渐趋稳定和成熟，越来越多的省份开始走向独立性命题，加入更多本土元素，以凸显本省的地方特色。所以现在备考更需要定向学习自己省份的课程，这样才能精准备考。收起
考研为了能考到好一点的学校报了哲学，考哲学的研究生有用吗？

考研为了能考到好一点的学校报了哲学，考哲学的研究生有用吗？一般考哲学的同学分为三类，第一类本科就是这个专业的，第二类对这个有兴趣的，第三类跨专业考研数学又不太好，想考上研究生或者是公共……展开

考研为了能考到好一点的学校报了哲学，考哲学的研究生有用吗？一般考哲学的同学分为三类，第一类本科就是这个专业的，第二类对这个有兴趣的，第三类跨专业考研数学又不太好，想考上研究生或者是公共课基础还可以想跨专业考研考个好点的学校的同学。所以在考研的时候要根据自己的目的、需求和职业规划综合的考量一个专业。至于说这个专业有没有用，当然是有用的，而且就业面比较宽的。首先，你可以继续网上读博士研究生，然后在高校里面任教，大学老师的薪金待遇是非常不错的，更重要的是一年两个大假期，不要太美。其次，可以去各种文化传媒机构从事编辑、文案等工作，毕竟如果哲学学的好，逻辑思维能力和写作能力也不会太差。再次，你也可以去做研究，比如像一些科研事业单位也是不错的选择。除了上述说的那些，如果你愿意的话，其实像人力资源管理、新闻传播类的、活动策划类的，也都是不错的选择。不过这里说明一点，三百六十行，行行出状元，存在即合理，只要你学的好，就可以融会贯通，把哲学方面的知识用于更广阔的天地。如果大家觉得对你有帮助，请点个赞，让我知道你来过收起
自考考研：选择什么样的专业，过什么样的人生

有一个自考生这样提问我：我有一个疑问想要请教学长：关于自考你是如何确定你专业的，专业那么多，你是如何选的；考研也是，是因为你一直想从事这一行业吗？我是这样答复的：一、我为什么会选择会计……展开

有一个自考生这样提问我：我有一个疑问想要请教学长：关于自考你是如何确定你专业的，专业那么多，你是如何选的；考研也是，是因为你一直想从事这一行业吗？我是这样答复的：一、我为什么会选择会计专业作为我的自考专科专业？我的自考专科专业是会计，选择会计专业主要是因为对自己一直以来对经济学比较感兴趣，想要学习一些经济学的知识、理论与常识，当然还有自己想要明白一个地区或者一个城市的经济应该如何发展起来的。但是，经过我了解以后，自考专业经济学专业或者金融学专业，都是纯理论化的东西，内心里感觉这种专业有点虚，比较理论化，不太实用。所以我结合了经济学与学习技能的特点，就选择了自考专科会计，后来的事实证明，选择自考会计专业没有错误。二、我为什么会选择历史教育专业作为我的自考本科专业？后来，我报名自考本科专业，其实也没什么经验，也没有学长学姐帮忙，我在自考路上走了很多弯路。我还考了自考本科历史教育专业，因为高中时期，我的历史成绩一直不错，再加上学历史可以让人更加智慧，熟悉历史上的经验教训与治国政策，而且很多著名的政治家都是学历史的。但是，等我去考历史教育专业之后，我后来才发现，历史教育的毕业要求是：需要自己去初中或者高中学校实习两个月，当两个月的老师。我考虑到实习是一件麻烦事，也需要人脉关系才能去初中或者高中实习，再加上决定考研了，不能耽误时间，在历史教育考了7门以后，所以就换了一个专业，换成了人力资源管理。三、我为什么会选择人力资源管理专业作为我的自考本科专业？为什么自考本科选择人力资源管理？我也是想了很久，也是有深刻原因的。刚刚自考那个时候，我自己比较自卑，也没什么底气，自己也没有什么技能，而人力资源管理本来就是通过后天的教育、学习与训练来开发与培训一个人潜在的技能与能力的专业。我就想通过人力资源管理专业，让自己明白如何培训自己，如何使自己变得有价值，如何成为一个真正有用的人，后来通过学习人力资源管理的专业知识，我真的明白了很多提高学习、提高自信的方法，这都是知识的力量呀。后来也明白了，人力资源管理如何很好地在一个组织中，一个企业发展中发挥巨大的推动作用。如果现在让我去管理一个公司，或者成立一家公司，我一点都不会犯怵，因为毕竟自己也学过较为系统的人力资源管理知识与理论，人力资源管理的六大系统，我还是明白的。当然，也有一部分原因是江苏人力资源管理本科，一年考四次，自考本科可以尽量快速毕业。最后，我结合到以后想要从事的工作，应该跟人有关系，所以人力资源管理成为了我的本科自考专业。四、我为什么会选择行政管理专业作为我的自考本科专业？后来，通过学习会计专业与人力资源管理专业以后，我对于以后的人生我变得越来越清晰了。我也明白了会计和人力资源管理都属于企业管理的范畴，但其实我对于企业管理并不是特别热爱。反而，我对于公共管理，政府管理是非常热爱的。我很小就有一个天下为公，铭志报国，为人民服务的理想，考研时候毅然决然地就选择了行政管理专业。行政管理与人力资源管理完全不一样，行政管理是属于公共管理下面的二级学科，属于政府管理的范畴。各位读者，你们你发现了没？我选择的专业都是偏于管理类的专业，会计也是属于管理类的专业，至于选择历史教育专业完全是想要提高自己的人文修养与历史素养。之所以选择管理类的专业，其实也跟我从小的的经历有关系：我从小学二年级，就是班长，一直到高中毕业都是班长——所以选择管理专业也是比较喜欢的，也很正常。五、我为什么没有选择法律专业作为我的考研专业？其实，我考虑过要学习自考本科法律，但是，我要是从自考本科法律专业开始，我基本上是从零开始。而且法律本科需要考16门左右课程，而人力资源管理与历史教育只需要考13门专业。法律专业学起来需要吃很多苦，吃苦地看很多法律书，法律类的教材，很多法条必须理解背诵记忆，通过一时半会儿，比如一年的时间去学习法律，其实也未必能够懂。再加上我感觉我这个人天生迟钝，思维不算敏捷，口才不算出众，当律师也不太喜欢。所以综合考虑再三，也就没有学习法律的打算了。六、我为什么后悔没有选择政治学专业作为我的考研专业？现在读研了，也许是因为心境不一样了，也考虑到最现实的因素，我又有点后悔没有学习法律专业，因为法律至少是一门技能，可以赚钱，毕竟需要养家糊口呀，满足生存呀。为什么又后悔没有学政治学呢？因为政治学入门就比较难，深入钻研就更难了。也是因为现在最为现实因素，政治学专业在我们学校，在上海，都是紧缺性的学科。学了政治学的专业，硕士毕业以后可以直接在上海落户，而我现在学习的行政管理专业不能直接落户。说了这么多，相信我也已经说的非常明白了，希望能够各位各位读者一点启发。结语：综合上述，选择专业是一件很复杂的事情，在你不懂得太多的情况下：选择你自己认为是最优最好的专业就行。别人的建议也可能只是建议，关键还是要你了解自己，知道自己擅长什么，以后想要做什么，想要提高自己哪方面的能力呀。以上这些都是你考虑的因素。当然啦，如果特别缺钱，或者考虑就业，那就选择一个好就业，容易赚钱的专业，能够有一门所长的专业，这样能够早点賺钱，赚点实现财务自由的梦想。但是如果对于你自己感兴趣的专业，特别感兴趣的专业，那就不要考虑这么多了：兴趣优先，毕竟读研，自考选择专业跟你未来从事的工作，没有非常必要充分相关的因果联系。不能说，学什么专业就要从事什么工作——如果是这样的话，那么大学教育是非常失败的。大学教育培养一个人，不是为了就业，而是为了育人，为了修炼自己，成为更好的自己！收起
这五大管理类专业哪个最好，工商管理分数线排名第一，你怎么看

在如今，管理类专业越来越受到考生的青睐。管理类专业类别比较多，它涵盖了八个大的类别，分别是管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、物流管理与工程类等。其中物流管理、……展开

在如今，管理类专业越来越受到考生的青睐。管理类专业类别比较多，它涵盖了八个大的类别，分别是管理科学与工程类、工商管理类、农业经济管理类、公共管理类、物流管理与工程类等。其中物流管理、旅游管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等，可以说是比较重要的五大管理类专业，很多学校都开设了这些专业，那么这些管理类专业到底怎么样呢，实力比较强的高校有哪些，就业前景如何，值不值得报考呢，今天就给大家介绍一下。专业介绍物流管理物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。因此，物流管理人才被列为最为紧缺人才之一，是个比较注重管理经验的岗位，工资待遇因人而异，一般高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到十万元以上。此专业主要开设经济、会计、管理、信息资源管理、计算机等方面专门知识，让学生具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，毕业后主要从事政策制定、物流业运作管理等，主要就业在经济管理部门、贸易公司及物流企业。物流管理专业的毕业生最好要拿到这些资质如物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师等证书。工商管理工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科，工商管理专业范围比较广，开设课程较多，主要涵盖经济学、管理学等课程。学习内容包括市场营销、财务会计、生产与运作管理等等。工商管理专业有很多专业学习方向，个人根据自己的兴趣和爱好选择。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等，有志向的学生可以报考工商管理硕士。学习此专业的毕业生择业的方向较为宽。但是出国和考研的比例不高。因为管理类专业在发达国家也是热门专业，留给外国留学生的空位相对较少，同时由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高。实力较强的院校：南京大学、中山大学、南开大学、西安交通大学、中国人民大学人力资源管理人力资源管理专业是个随着我国经济的发展，新兴的专业分类，主要培养具有管理、经济、人力资源管理等方面的知识，毕业生主要从事人力资源管理以及教学、科研方面工作，主要就业与企事业单位及政府部门。人力资源专业的毕业生的待遇相对较高，特别是在东部沿海发达地区。工资水平因企业的规模而异，较大的企业的新员工一般每月可以拿到3000以上，经理类月收入则大致达到10000元以上。此专业对于经验的要求较大，尽量到一些大企业的人力资源部进行实习，熟悉招聘等日常工作流程。工作满一年后尽量去拿到助理人力资源管理师、人力资源管理员、人力资源管理师、高级人力资源管理师等证书，对个人的职业发展很重要。推荐报考院校：上海交通大学、南开大学、西安交通大学、中国人民大学、北京大学旅游管理旅游管理学学科是工商管理学科一级学科下的二级学科。是旅游学、管理学、文化学等学科交叉的综合性专业。此专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。毕业生就业可以到旅游局当公务员，进入某国际品牌酒店当上经理，到事业单位做酒店管理，或者带团当领队、做旅游规划等。实力较强的院校：二外、南开、西安交通大学、中山大学、复旦大学、东北财经大学、行政管理行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。学生毕业后可以在各级党政机关作公务员，也可到各级公检法机关作或者到企事业单位从事行政管理工作以及理论研究和教学工作。实力较强的院校：中山大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、西北师范大学。在读生建议女孩子的话，可以根据自己的兴趣以及未来行业的走向来定自己的专业，切记不要盲目跟风，适合别人的不一定适合你，财务管理是目前特别是女孩子比较好找工作的专业，其次就是工商类，比较符合女孩子稳定的性格，实在不行就是物流了。带管理两个字的专业大多都比较虚，学不到实质的东西，特别是一般的本科院校，如果你学什么管理专业的，大学四年下来感觉跟没学一样。个人建议你，大学四年，给自己列一份清单，多读一些经典著作和最新的财经商业书籍文章。学文科，学管理的，大可把学校教学当作副业，腾出精力干一些更具有价值的事情，这些有价值的事情包括：要读经典的教材，要适量参加社会活动，尝试一下小小的创业，开个淘宝店等，参加企业实习活动或者做某些企业、机构的校园代理等。总体评价物流管理专业是侧重和物打交道，适合能静下心来，善于钻研的人，需要高的智商，情商要求一般因为物没有情感。人力资源管理、工商企业管理、旅游管理，是和人打交道的岗位，是和人打交道职业，要求除了具有专业知识外，还要具备好的亲和力和表达能力。旅游管理和物流管理属于长线专业，虽然目前这几年的就业率不是太高，但是前景还是很好。管理学毕业生的就业根据专业的不同有所区别，某些专业的就业率会相对高一些。但总的就业情况可能略逊于工科和理科，但要好于大部分的文科专业。录取分数线根据往年招生情况看，管理类学科的最低录取线基本处于各高校总体分数段的中等水平，特别是工商管理的分数线稍微高些。这主要是因为广大考生都热衷于报考此专业有关。附南开大学2019年录取分数线从数据可以看出，工商管理专业分数线排名第一，相比较其他环境工程及计算机专业而言，分数线稍微高出1-2分。个人建议给你的排名我认为如果选择报考的话，工商管理是最佳的选择，依次是行政管理、物流管理、旅游管理及人力资源管理，你怎么看？大圣说选择学校和专业很重要，因为这可能影响你一生的发展方向，建议你在选择的时候要把自己的高考分数、性格、兴趣及就业综合考虑，做慎重选择。今天就介绍这些哦，希望大家看完后点击右上方的关注哦，小编将在第一时间发布各大院校介绍及专业介绍、录取政策、录取结果等重磅信息，提供填报志愿指导哦！不要忘记点击右上方的关注哦！收起
2021考公共管理硕士（MPA）发展前景好吗？就业方向有哪些？

2021考公共管理硕士（MPA）发展前景好吗？就业方向有哪些？MPA深受国人追捧，今年更是成为在职人员报考的主流学科之一。那么它的发展前景和就业形势到底如何，下面就由必尚考研为您解答。首先，mpa在……展开

2021考公共管理硕士（MPA）发展前景好吗？就业方向有哪些？MPA深受国人追捧，今年更是成为在职人员报考的主流学科之一。那么它的发展前景和就业形势到底如何，下面就由必尚考研为您解答。首先，mpa在发达国家已经成为一门重要的学科，在中国也已经发展了近十年。并且，由于受到国家的高度重视，以及培养大量适应现代化公共管理的精英的需要，全国已有100多所高校开设了这门课程。目前，社会上广大的在职人员对提高自身学历的渴求，正处在一个高峰期，越来越多的人选择在业余时间，继续学习深造，即便是公务员和公共管理这些更加专业的工作人员也是如此。由此我们可见，当前国家的重视以及国内市场的需求是MPA发展前景良好的重要保证。在这种环境状况下，社会对MPA的认可度也会越来越高。在职人员通学习深造，培养先进的管理理念，熟悉公共管理和公共服务，并掌握先进的技术和分析方法。这样培养出来的高素质人才，能够更适应现代化建设的需要，引领相关政策领域事业发展。就业服务范围具有十分宽阔，几乎所有企业社会发展公共文化事业所涉及的领域，都需要MPA这类型的人才。因此，未来几年mpa专业的学生毕业后将会大有用武之地。MPA适合人群一般适用于政府、机构和机构的发展，以及人力资源或行政资源的管理。主要培养学生从事公共事务，公共服务管理体系和政策研究内容，培养具有现代企业公共政策和公共事务理论知识的公共部门，特别是中国政府机构和非营利组织，掌握先进的分析教学方法和技术，掌握特定政策领域的领导者，管理者和行政分析师。近年来，即使是公务员也有很多人在学习 mpa，取得mpa的硕士学历学位已成为晋升高级公务员的重要保障。MPA能学什么？MPA核心课程：理论和社会资本主义文化建设，第一外语，公共资源管理，公共服务政策环境分析，政治学，公共经济学，行政法，定量研究分析，信息网络技术，专业发展方向必修的应用实践。MPA选修课程：公共服务机构，微观经济学，公共人力资源成本管理，城市规划和管理，公共伦理，安全改革和社会生活，现代科学技术的领导理论和经济政策的管理的管理理论的发展，中国人民政府的政治和项目风险管理和评估，比较政府和政治教育教学管理，国家公务员，医疗机构管理，管理会计系统，IT，土地利用的资源资产管理，宏观经济学。MPA的就业方向公共资源管理硕士：行政管理: 主要是对党政机关、企事业单位、社会团体进行管理和科学研究；公用事业管理：主要的公共机构或行政部门的文化，教育，体育，卫生，环保，社会保险等管理岗位；劳动和社会生活保障：主要的政府管理部门，政策研究部门，大中型企业，也可以从事劳动和社会发展保障工作。土地资源信息管理：主要是土地，建设，农业，房地产公司及其他相关研究领域从事土地调查，土地利用发展规划，地籍管理和土地管理。除了公务员，公共资源管理专业硕士，也可以进行选择与工作以及相关的咨询有限公司和企业的人事，行政部门。咨询|考研|择校|备考|经验|资料|研招指导|复试调剂私信：研究生收起
2019非全日制考研：11个报考专业院校推荐

很多又是一年考研时，又是一年择校难。不货比三家，怎么能找到最合适的那个？现在有很多小伙伴选择考非全日制研究生，在提升学历的同时增加工作经验。还在选择非全日制专业的小伙伴可以参考一下今天……展开

很多又是一年考研时，又是一年择校难。不货比三家，怎么能找到最合适的那个？现在有很多小伙伴选择考非全日制研究生，在提升学历的同时增加工作经验。还在选择非全日制专业的小伙伴可以参考一下今天的文章工商管理在职研究生这个专业有非常广的从业范围，课程涉及也比较多，涵盖了当下热门的很多课程。所以，它是一门基础宽的学科，个人可以根据自己的爱好选择专业方向。推荐院校：北京大学、对外经济贸易大学、西南交通大学等。工程硕士在职研究生工程硕士主要是为工矿企业和工程建设部门，特别是国有大中型企业培养应用型、复合型高层次工程技术和工程管理人才。此专业特别适合工科学员报考，从发展前途上看也非常可观。推荐院校：天津大学、北京工业大学、北京航空航天大学等。法学在职研究生法学在职研究生培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。推荐院校：中国人民大学、中国政法大学金融学在职研究生此专业的从事范围很广，可以在各类银行、证券公司、保险公司、投资公司等公司工作，毕业后工作机会多且发展空间大，适合有意成为金融行业高级专门人才的人。推荐院校：南开大学、吉林大学、首都经济贸易大学等。经济学在职研究生现今社会经济的地位已经不言而喻了，所以报考此专业的人也越来越多，更多的人想进入企业的管理部门从事相关工作。所以有意向经济领域深度发展的人可以报考。推荐院校：山东大学、中央财经大学、华中科技大学等。人力资源在职研究生人力资源管理是通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。推荐院校：中国人民大学、首都经济贸易大学会计学在职研究生每个企业都会招收会计学专业方面的人，尤其是现在经济发展的很快，很多企业对于招收会计专业的人已经有越来越多的要求，所以在职人员报考在职研究生是很有必要的，相对的会计学也是最吃香的专业之一。热招院校：中国人民大学、北京化工大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、华南理工大学、山东大学、华中科技大学。心理学在职研究生这个专业是近些年才在我国流行起来的，其实在国外心理学早就是非常重要的专业之一了。随着社会压力的增大，每个年龄段的人都会或多或少的出现心理问题，这时我们应该去正视这些问题，然后接受心理咨询与治疗。因此，心理学专业的发展会越来越好，是现下的报考热门专业。热招院校：中科院心理所、中国人民大学、中央财经大学、北京林业大学、暨南大学、四川大学、浙江大学、南开大学。新闻学在职研究生培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识。熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。热门院校推荐：中国传媒大学、中国人民大学、复旦大学。企业管理在职研究生企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称，可以划为几个业务职能分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些专门的业务职能设置职能部门。热门院校推荐：中国人民大学、对外经济贸易大学。项目管理在职研究生项目管理是一个管理学分支的学科，指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于各行业项目管理通用知识的讲述，涉及项目成本管理，时间管理，项目管理软件应用等。旨在培养和提高企业管理人员项目实际管理和操作能力。热门院校推荐：中国人民大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、北京理工大学。收起

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