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公务员考在职研究生有用吗?和全日制研究生相比作用有多大阿佤山

公务员考在职研究生有用吗?和全日制研究生相比作用有多大

写有温度的文章,过有态度的生活,关注职场老康,带你走进职场的无限精彩!本期导读:如今公务员都热衷于提升学历,考在职研究生或者全日制研究生,那么在职研究生和全日制研究生有什么区别呢?已经是公务员再考研究生作用大吗?本期带你揭开谜底。2021年考研初试成绩2月26日起陆续开始公布,考研同仁们可以在官网查询初试成绩了。如今,学历成了公务员的通行证,无论是你当初考公务员的时候,还是在考上公务员晋升的时候,学历是你的进门密码,你的干部履历上永远有一格表格要求填写的是学历 ,本科或者大专,在职还是全日制,这都是组织人事部门需要弄清楚的事情。研究生学历处于什么级别?回答这一个问题,我们先了解一下什么是学历,学历指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定,学历教育包括小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等形式。一般公务员都具有本科学历,少数高中、专科学历也通过后期成人教育学习成为了本科,极少数通过考研成为了研究生学历,当然我们还可以看到有部分领导干部学历是博士生,这部分毕竟是少数,本文不做讨论。本科到研究生学历,公务员是否涨工资本科学历的公务员,考上了研究生,是否涨工资呢?我的一个同事小马,今年35岁,最近得到领导青睐,升职成为副科级领导,该同志觉得学历已经成为限制条件,又报名参加了本地党校,学习了2年,成了党校研究生。回来一问当地的组织人事部门,研究生学历增加工资吗?工作人员爽快答复,不涨工资。同事顿时大呼后悔,花了几万元念了研究生,到头来工资却一分不涨。我们可以从2019年6月1日施行的《新录用公务员任职定级规定》发现端倪:《新录用公务员任职定级规定》第四条第一项,考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级: 获得硕士学位的研究生,任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级,定为二十四级。也就是说,考上研究生,获得了硕士学位以后,如果你在四级主任科员以下,工资定级在二十四级以上,是可以涨工资的。当你获得硕士研究生学位后,直接可定为四级主任科员,而同事小马已经成为副科级领导,按照职级套改,最起码是四级主任科员,因此学历的提高不会涨工资了。上面这段话比较拗口,用简单的话来说,你的学历对工资有用,但是要分具体在哪个工资级别,如果你的工资级别已经很高了,学历对你是毫无用处的,学历只有在二十四级以下才有点用。在职研究生和全日制研究生区别在职研究生也叫非全日制研究生,相比全日制研究生,在职研究生是为工作以后提升学历的人量身定做的,它和非全日制研究生最大的区别就是:它不需要待在学校,每学期固定到学校学习几次就可以了,学习时间灵活。在职研究生分为两类,一类是双证,一类是单证,只有学位证,没有毕业证。双证需要参加每年的统一考试,一般双证比单证更让用人单位看重。在体制内,在职研究生作用大吗虽然研究生对提升工资关系不大,但是在体制内,在职研究生相对来说还是有一定的优势的, 学历代表了一个人的能力,拥有一个研究生学历本身自带光环,毕竟如今社会,研究生还算是比较稀有的。当然,前提是受你的能力、人际关系等等的影响。学历是一个人的品牌,学历高,大部分人的观点认为其能力也高,做事的水准也高。因此,从这个角度来说,考研究生相当于给自己的履历上贴金,作用不可谓不大。考在职研究生相当于你自己提供第二次学习机会,你也许因为种种原因没有能考上研究生,为此感到抱憾终生,那么考在职研究生就是你最好的圆梦时机。因此,当你还在执着于考还是不考的时候,我建议你还是去考吧,活到老学到老,提升自己的知识水平在任何时候都不会错的,你说呢?我是职场老康,写有温度的文章,过有态度的生活。如果您觉得文章写得不错,请关注点赞分享转发,如果对文章有意见建议,请您写在评论里。我猜,你对以下内容感兴趣:借调,借而不调?借调人员防止被“白嫖”,体制内你需要注意这些为什么有的年轻干部不愿意升职?副镇长:当个小科员是更好的选择

推而强之

党政机关参公事业单位在职研究生毕业,可以套改为副科级待遇吗

在党政机关和参公事业单位中,全日制硕士研究生实习期满,可以直接提升为副主任科员,享受副科级待遇。原来的副主任科员是“非领导职务”,也算是领导干部。新《公务员法》实施以后,取消了“非领导职务”,这样一来,全日制硕士毕业生实习期满,直接套改为四级主任科员,享受相应的待遇。博士生实习期满,套改为二级主任科员。事业单位管理岗位中,全日制硕士研究生毕业,实习期满,晋升为管理八级,享受相应的待遇,博士重管理七级。对于在职人员来讲,如果通过考试和学习,获得研究生学历,只能享受提升工资级别的待遇,却不能像全日制研究生一样,享受职级提升。在职研究生和全日制毕业的研究生,在管理上有着极大的区别。这就和干部工人身份认定一样,只认最初参加工作时的全日制学历。参加工作时是高中及以下学历,认定为工人身份,在职即使考上本科生、研究生,也不能改变工人身份。

妙冤家

事业单位编制内人员考在职研究生能升职加薪么?

这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗,工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。岗位工资岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。管理岗位分为1-10级,分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔,本科进入事业单位管理岗,转正定级正常是管理9级,如果是研究生,一些地方是可以定岗为管理8级的,但是在职研究生并不能晋升岗位。所以对于大多数人来说,管理岗9级(科员)可能就是终点,不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中,因此未来管理岗也是有一定上升空间的。专业技术岗分为1-13级,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-13级为初级岗位。专业技术岗位的等级晋升主要是通过职称评聘,获得相应等级的职称才有资格聘用在相应岗位。本科生和研究生毕业后转正定级都是在专技十二级,但是研究生学历工作三年后,是可以直接聘用到中级岗位上的,而本科生则必须要获得职称。所以对于专业技术岗人员,其实相比考研究生,获得职称资格才是优先级最高的一件事情。工勤岗位分为1-5级,分为对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗位的等级晋升主要是通过鉴定职业技能等级,这个和学历一点关系都没有。薪级工资可以说薪级工资和学历的关系非常密切,见习期满后转正定级的时候,大专毕业生为5级薪级工资,本科毕业为7级薪级,硕士研究生为11级薪级,博士研究生为14级薪级。但是,转正定级后薪级工资标准就确定了,在职研究生并不能够提升薪级工资。绩效工资事业单位的绩效工资,按照要求是在核定的绩效工资总量内,按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配,但实际上还是以岗位等级为标准的。所以说,对于事业单位编内人员,考在职研究生对于升职加薪的作用并不大!

莫为则虚

公务员晋升不再“过独木桥”:职务与职级并行,基本两年晋升一级

章锋/文(原创、首发)曾几何时,公务员为了职务晋升,在一座“独木桥”上拼命拥挤,到处奔波;但由于职数的限制,真正能过“独木桥”的人寥寥无几,大多数人从“独木桥”上掉了下来。如今,刚通过的新《公务员法》改变了这一设置,由原来的单纯“职务”晋升,改变为“职务与职级”并行晋升。公务员晋升不再是“过独木桥”了。新《公务员法》第十七条规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。同时,取消了原来的副主任科员、副调研员、副巡视员,改为四等十二级。新《公务员法》第十九条规定,厅局级以下综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。因此,在职务上无法实现自己抱负的公务员,可以走职级系列,在职级上得到提升,不再是只有一条“独木桥”可走了。据了解,今年6月1日新《公务员法》实施后,按照四川省和国家机关的试点做法,分为两个步骤:一是先行性套改。巡视员以下的公务员,将按照四等十二级进行套改,确定公务员的等级,省级和中央国家机关基本上是两年一调级别;二是套改完了按照职务职级并行正常晋级。也就是两年一调的正常晋级,优秀的可以提前半年晋级。中央组织部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题,在回答记者提问时说,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,是党的十八届三中全会作出的重大改革部署,目的是调动广大公务员的积极性、主动性和创造性,完善公务员制度机制,推进公务员分类管理,加强专业化建设,拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间,实现对公务员的持续激励,有利于解决非领导职务设置存在的属性界定不清晰、设置不科学不合理等问题。笔者担心,有关部门在贯彻落实新《公务员法》过程中,存在着落实不到位的问题,影响了公务员的正常晋升,挫伤公务员的工作积极性、主动性和创造性。据了解,某省直机关一位全日制名牌大学研究生毕业的公务员,参加工作整整12年,仍然是个科员,直到第13年才解决其副主任科员的待遇。而根据1997年中央组织部颁布施行的《新录用公务员任职定级规定》 第四条“考核合格新录用公务员按规定任职定级:获硕士位研究生任命副主任科员、定二十四级”的规定,他早就该定副主任科员了。因此,希望有关部门在贯彻落实新《公务员法》过程中,严格依法办事,认真执行新《公务员法》的有关规定,积极主动地套改、晋升公务员的职级;同时,各级纪检委、监察委也要加强对公务员提拔晋升工作的检查监督,确保符合规定的公务员按时晋升,切实调动广大公务员的工作积极性、主动性和创造性,不违背《公务员法》修订的初衷和目的。温馨提示:更多资讯敬请关注“法律印象”!

窥基

四川发布干部任前公示,涉及多个厅级领导职务

4月14日,据四川组工网消息,四川省委组织部当日发布了一批干部任前公示。具体公示内容如下。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将李晓骏等同志拟任职情况公示如下:李晓骏,男,汉族,中共党员,1967年10月生,党校研究生,现任省委宣传部副部长兼省委外宣办(省政府新闻办)主任,2018年10月任现职,2013年5月任现级。拟任正厅级领导职务。徐一心,男,汉族,中共党员,1966年6月生,党校研究生,现任省铁路和机场建设办专职副主任兼省发展改革委副主任、党组成员、一级巡视员,2018年10月任现职,2019年11月任现职级。拟任省管企业正职。卢赤斌,男,汉族,中共党员,1966年8月生,硕士研究生,现任四川发展(控股)有限责任公司董事、副总经理,2019年7月任现职,2016年4月任现级。拟任省管企业正职。张俊懿,男,汉族,中共党员,1978年11月生,在职硕士研究生,现任广汉市委书记,2017年8月任现职,2012年11月任现级。拟任副厅级领导职务。曹建奎,男,汉族,中共党员,1974年10月生,大学、在职硕士,现任乡城县委书记、二级巡视员,2016年4月任现职,2020年6月任现职级。拟任副厅级领导职务。徐斌,男,汉族,中共党员,1965年3月生,党校研究生,现任农业农村厅办公室主任,2019年2月任现职,2012年3月任现级。拟任副厅级领导职务。李春华,男,白族,中共党员,1968年2月生,党校研究生、在职硕士,现任盐边县委书记、二级巡视员,2019年7月任现职,2020年6月任现职级。拟任副厅级领导职务。刘自强,男,汉族,中共党员,1968年10月生,在职硕士研究生,现任青川县委副书记、县长、二级巡视员,2015年4月任现职,2020年9月任现职级。拟任县(市、区)党委书记。龙兆学,男,汉族,中共党员,1970年9月生,在职大学、在职硕士,现任广元市昭化区委副书记、区长、二级巡视员,2013年4月任现职,2020年1月任现职级。拟任县(市、区)党委书记。沙万强,男,彝族,中共党员,1974年6月生,党校研究生,现任马边县委副书记、县长,2016年10月任现职现级。拟任县(市、区)党委书记。郑胡勇,男,羌族,中共党员,1975年5月生,在职大学,现任天全县委副书记、县长,2016年12月任现职,2016年6月任现级。拟任县(市、区)党委书记。干部群众如对人选有不同意见,或认为人选在德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为,请于5个工作日内(4月15日至4月21日)通过信函、电话和网络举报等方式向省委组织部干部监督处反映。反映情况要实事求是、客观公正,并提供联系方式,以便调查核实。举报电话:028--12380,028--63092574(传真),举报网站:http://sc12380.gcdr.gov.cn。中共四川省委组织部2021年4月14日来源:川观新闻客户端

而口阚然

省委组织部发布干部任前公示,曹建奎拟任副厅级领导职务

4月14日,省委组织部发布一批干部任前公示,全文如下:根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将李晓骏等同志拟任职情况公示如下:李晓骏,男,汉族,中共党员,1967年10月生,党校研究生,现任省委宣传部副部长兼省委外宣办(省政府新闻办)主任,2018年10月任现职,2013年5月任现级。拟任正厅级领导职务。徐一心,男,汉族,中共党员,1966年6月生,党校研究生,现任省铁路和机场建设办专职副主任兼省发展改革委副主任、党组成员、一级巡视员,2018年10月任现职,2019年11月任现职级。拟任省管企业正职。卢赤斌,男,汉族,中共党员,1966年8月生,硕士研究生,现任四川发展(控股)有限责任公司董事、副总经理,2019年7月任现职,2016年4月任现级。拟任省管企业正职。张俊懿,男,汉族,中共党员,1978年11月生,在职硕士研究生,现任广汉市委书记,2017年8月任现职,2012年11月任现级。拟任副厅级领导职务。曹建奎,男,汉族,中共党员,1974年10月生,大学、在职硕士,现任乡城县委书记、二级巡视员,2016年4月任现职,2020年6月任现职级。拟任副厅级领导职务。徐斌,男,汉族,中共党员,1965年3月生,党校研究生,现任农业农村厅办公室主任,2019年2月任现职,2012年3月任现级。拟任副厅级领导职务。李春华,男,白族,中共党员,1968年2月生,党校研究生、在职硕士,现任盐边县委书记、二级巡视员,2019年7月任现职,2020年6月任现职级。拟任副厅级领导职务。刘自强,男,汉族,中共党员,1968年10月生,在职硕士研究生,现任青川县委副书记、县长、二级巡视员,2015年4月任现职,2020年9月任现职级。拟任县(市、区)党委书记。龙兆学,男,汉族,中共党员,1970年9月生,在职大学、在职硕士,现任广元市昭化区委副书记、区长、二级巡视员,2013年4月任现职,2020年1月任现职级。拟任县(市、区)党委书记。沙万强,男,彝族,中共党员,1974年6月生,党校研究生,现任马边县委副书记、县长,2016年10月任现职现级。拟任县(市、区)党委书记。郑胡勇,男,羌族,中共党员,1975年5月生,在职大学,现任天全县委副书记、县长,2016年12月任现职,2016年6月任现级。拟任县(市、区)党委书记。干部群众如对人选有不同意见,或认为人选在德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为,请于5个工作日内(4月15日至4月21日)通过信函、电话和网络举报等方式向省委组织部干部监督处反映。反映情况要实事求是、客观公正,并提供联系方式,以便调查核实。举报电话:028--12380,028--63092574(传真),举报网站:http://sc12380.gcdr.gov.cn。 来源:四川组工网编辑:毛莉泓责编:肖宵审核:黄良富

不利货财

副科实职晋升三级主任科员也非好事?博士女副科长的做法引人深思

从事干部人事工作十几年了,还是头一回遇到这么奇葩的事!单位有个女副科长,还是在职博士研究生毕业。今年3月,单位准备晋升一批三级主任科员,这个女副科长也算老资历了,符合晋升资格条件。人事科按有关规定找她进行谈话推荐时,她当仁不让说:我推荐我自己,但前提是晋升三级主任科员后不能免去我的副科长职务,如果要免我就不同意晋升。这样说好像也没问题,但问题是选人用人一向是组织上说了算,不是说你想升就能升,不想升就可以不升的。特别是这个女副科长虽然学历很高,但工作能力和工作表现一般,连机关公文材料都写不好,领导一直有意把她从副科长岗位上拿下来。如果直接把她改为四级主任科员,估计她也不会干,于是单位领导就想着借这个机会给其升一级后再免去她的副科长职务。 按照这个思路,单位党组经研究后,决定给她晋升三级主任科员,同时免去她的副科长职务。哪知,人事科还没正式发文,她就私下获知了此消息,然后轮番找单位主要领导和分管领导撒泼,坚决不同意免她的副科长职务。理由是她已向人事科提前表明了自己的态度,如果免去副科长职务就不晋升三级主任科员,而在这种情况下,组织上还决定给她晋升三级主任科员,就说明组织上认可她的意见,更不应该免去她的副科长职务。如果单位研究确定所有晋升了三级主任科员的副科长都要免去现任领导职务,那就请免去我的三级主任科员职级,我继续干副科长。最后,单位领导竟被她的死缠烂磨、无理取闹打败了,迄今人事科也不敢印发她的免职通知。对此,单位同事一片哗然。既有人为单位领导班子不敢担当负责、不敢较真碰硬大感愤慨,也有人对这个女副科长的无理取闹和仕途选择倍感不解。 众所周知,推行公务员职务与职级并行制度后,三级主任科员明显比副科实职高一个层级,工资待遇也显然更高,每月至少多个两三百元。更重要的是,三级主任科员是副科实职干部晋升二级主任科员的必经关口,二级主任科员只能从三级主任科员中产生,明明收入可以更高、晋升职级可以更快,为何这个博士女副科长却宁愿免去三级主任科员,也要选择继续干副科长呢? 有人也许会说副科长实权大啊,但我们单位的副科长除了名义上是领导职务,实际上干的工作跟科员也差不多,都要写第一手材料,对科室的工作更没多少发言权,博士女副科长的抉择显然不明智啊!后来,还是人事科长透露了玄机,说这个博士女副科长对仕途有野望,晋升了三级主任科员虽然实惠点、轻松点,但在争任科长职务时并没有副科长优势大,从副科长升任科长更加顺理成章,她就是看中了这点,才不肯放弃副科长职务的。人事科长的说法有道理吗?对此,你怎么看?难道单位领导就没有任何招对付这个撒泼撒赖的博士女副科长了吗?欢迎关注职场李论,更多精彩内容期待与您分享!

皆有所长

读研还去当公务员,怎么选?

有很多大学毕业生,即考取了公务员,又考上了研究生,不知道如何选择,我给大家分析一下。首先,分析一下研究生和本科生进入公务员队伍的区别。本科生考试进入公务员队伍,转正后定科员。研究生定副主任科员,也就是虚职副科。这次公务员职级并行改革后,本科生定一级科员。研究生也定一级科员,但是挣四级主任科员的工资。所以在起点上来说,研究生比本科生要高一点。第二分析下二者的晋升空间。现在本科学历已经是公务员队伍的主流配置了。随便哪个人都是本科学历,不如研究生有竞争力。当然,这是在其他条件都相同的条件下的理想状态,在现实中影响发展的条件太多了,不要过于理想。 第三分析一下具体情况。如果你考入的是省级以上机关,那就去上班吧,只要不出大的问题,退休至少正处级。如果你考到乡镇,建议你去读研究生吧,基层公务员的辛苦你想象不到。如果你考的学校是名校,建议你还是去读研究生,将来的同学人脉是难以估量的,而且现在很多地方政府都在引进人才,将来工作还是有保障的。如果你确实需要工作,那就去上班,在工作中考在职研究生也是可以的。结论是:具体问题具体分析,结合自己实际情况,权衡利弊做出选择。

淡而无为

事业人员读在职研究生毕业后,可以以研究生学历报考公务员吗

通常情况下,在职研究生和全日制研究生,在学历上是相同的,只要不是特别限制全日制教育,在职研究生毕业拿到证后,就可以以研究生学历报考公务员,这一点是确定无疑的。即使不考公务员,或者已经是公务员,如果取得在职研究生学历,可以凭此晋升工资,可以比本科学历更高一级职级工资。专业性研究生毕业后会取得硕士文凭,这才是含金量最高的学历,在职研究生一般不会取得硕士学历,这是区别最大的地方,和在职不在职没有什么关系。在公务员考试中,笔试面试成绩占最大比重,只有在进入政审环节,研究生学历才可能起到一点点作用。两个人其他积分相同,如果你有研究生学历,尽管是在职的,肯定也会占到优势。其次是在入职后,会在工资核定、工资晋升方面占到优势,起点肯定要比本科学历高一级,和双学士学位相等,比硕士研究生差一级。公务员实习期满,大学本科生、双学士学位、研究生享受的都是一级科员待遇,只不过后两者工资级别比大学本科生高。而硕士研究生实习期满,在公务员岗位直接享受的是四级主任科员待遇,如果是在事业单位,是按管理八级对待。

达生

晋升职级公示

晋升职级公示根据《青海省公务员职务与职级并行制度实施方案》和执法勤务类警员职务序列改革政策有关规定,现将拟晋升职级干部公示如下:李嘉瑞,男,汉族,1969年3月生,青海西宁人,中共党员,在职研究生学历,法律硕士学位,现任青海省司法厅科技信息处(指挥中心)处长,拟晋升一级调研员。冯英,女,汉族,1960年12月生,浙江绍兴人,中共党员,省委党校大学学历,现任青海省司法厅警务督察处二级调研员,拟晋升一级调研员。永忠,男,藏族,1969年2月生,青海祁连人,中共党员,在职大学学历,现任青海省司法厅离退休干部处三级调研员,拟晋升二级调研员。孟繁勇,男,汉族,1972年2月生,山东济阳人,在职大学学历,现任青海省司法厅行政复议与应诉局一级主任科员,拟晋升四级调研员。秦建民,男,汉族,1961年1月生,四川安岳人,中共党员,省委党校大学学历,现任青海省监狱民警教育训练基地政委,拟晋升一级调研员。任明德,男,汉族,1962年4月生,陕西交城人,中共党员,中央党校研究生学历,现任青海省康宁监狱二级高级警长,拟晋升一级高级警长。易伟卫,男,土家族,1962年9月生,湖南湘乡人,中共党员,中央党校大学学历,现任青海省东川监狱三级高级警长、青海东新实业有限公司副总经理,拟晋升二级高级警长。周吉,女,藏族,1976年3月生,青海乐都人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子监狱党委委员、副监狱长、三级高级警长,拟晋升二级高级警长。薛伟文,男,汉族,1973年5月生,陕西西安人,中共党员,在职大学学历,现任青海省西川监狱党委委员、政治处主任、三级高级警长,拟晋升二级高级警长。沈军,男,汉族,1975年9月生,河南郑州人,中共党员,在职大学学历,现任青海省西川监狱三级高级警长、青海西新实业有限公司副总经理,拟晋升二级高级警长。徐爱忠,男,汉族,1972年1月生,河南长垣人,中共党员,在职大学学历,现任青海省长宁监狱党委委员、副监狱长、三级高级警长,拟晋升二级高级警长。文农望,男,汉族,1969年11月生,陕西礼泉人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所警戒护卫大队教导员、一级警长,拟晋升四级高级警长。郭杰,男,汉族,1973年11月生,河南虞城人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所警戒护卫大队一级警长,拟晋升四级高级警长。李华,女,汉族,1971年2月生,山西山阴人,中共党员,省委党校大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所纪委(监察科)一级警长,拟晋升四级高级警长。杨雪萍,女,汉族,1970年3月生,陕西西安人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所政治处主任、一级警长,拟晋升四级高级警长。马剑恒,男,撒拉族,1976年1月生,青海循化人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所教育矫治中心主任、一级警长,拟晋升四级高级警长。张宏智,男,汉族,1968年12月生,河南许昌人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所监控指挥中心一级警长,拟晋升四级高级警长。赵昱,女,汉族,1975年9月生,河北沧州人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所一大队大队长、一级警长,拟晋升四级高级警长。钱志红,女,藏族,1971年11月生,青海祁连人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所教育矫治中心一级警长,拟晋升四级高级警长。苏立青,女,汉族,1970年3月生,河南南阳人,中共党员,在职大学学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所生活医疗中心一级警长,拟晋升四级高级警长。袁彪,男,汉族,1974年7月生,青海西宁人,中共党员,大专学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所警戒护卫大队一级警长,拟晋升四级高级警长。刘先武,男,汉族,1967年5月生,河南淅川人,中共党员,省委党校大专学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所警戒护卫大队一级警长,拟晋升四级高级警长。任莉,女,汉族,1969年12月生,陕西米脂人,在职大专学历,现任青海省女子强制隔离戒毒所生活医疗中心一级警长,拟晋升四级高级警长。全延海,男,汉族,1966年7月生,青海湟中人,中共党员,中央党校大学学历,现任青海省格尔木强制隔离戒毒所管理科科长、一级警长,拟晋升四级高级警长。杨有平,男,汉族,1963年10月生,四川安县人,中共党员,在职大专学历,现任青海省格尔木强制隔离戒毒所纪委(监察科)一级警长,拟晋升四级高级警长。马向军,男,汉族,1972年12月生,山西兴县人,中共党员,在职大学学历,现任青海省格尔木强制隔离戒毒所警戒护卫大队大队长、一级警长,拟晋升四级高级警长。李德庆,男,土族,1975年10月生,青海大通人,中共党员,大学学历,现任青海省格尔木强制隔离戒毒所政治处副主任、一级警长,拟晋升四级高级警长。鄂福财,男,土族,1969年3月生,青海民和人,中共党员,中央党校大学学历,现任青海省格尔木强制隔离戒毒所纪委(监察科)科长、一级警长,拟晋升四级高级警长。熊永武,男,汉族,1971年12月生,青海乐都人,中共党员,大学学历,现任青海省格尔木强制隔离戒毒所办公室主任、一级警长,拟晋升四级高级警长。公示期间,广大干部群众可通过来电、来信、来访等形式,署名对公示对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况和问题进行实事求是、客观公正地反映。公示时间:2020年9月29日至2020年10月12日地址:青海省司法厅政治部(青海省西宁市南山路11号)联系电话:8228567纪检监督电话:8233076青海省司法厅政治部2020年9月28日来源:青海省司法厅政治部