招聘研究生北京

近期，教育部正式发文，要求党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。因着这份文件的出台，#招聘中不得将全日制作为限制条件#的话题迅速登上微博热搜榜，成为全网讨论的热点。我们先来看这个文件释放了哪些重点信号？01，非全证书“含金量”进一步提升这份文件强调了对非全日制研究生的就业权益保护，要求用人单位招聘不再区分全和非全日制，意味着，非全日制得到了国家的进一步重视，非全证书“含金量”显著提升，社会认可度会越来越高，未来就业竞争力也将再度提升！今年已经有多个省市事业单位在招聘公告里明确说明招收非全日制研究生。北京、天津、江苏、重庆等省市的教师招聘公告中也把全和非全日制研究生的同等法律地位及效力写的很清楚。02，研究生教育从“精英化”走向“大众化”中国教育改革随着时代的变化不断发展深入，教育部发文对非全日制研究生教育的肯定，有助于拓宽生源范围，为高层次专门人才的培养创造条件，体现了“后疫情时代”的高等教育趋势：我国研究生教育步入快车道，从精英化阶段走向大众化。2020年9月25日教育部正式对外发布有关2021年度研究生扩招计划，扩招人数大概是30万左右，扩招比例达到20%。与此同时，因为疫情，就业市场步入寒冬，2021年考研人数可能会超过400万！研究生教育人群扩大，未来提升到研究生学历将成为“刚需”！3，学历竞争变大，在职读研将成为趋势随着社会发展和大学扩招、研究生扩招，每年的高校毕业生都在实现同比增长，在这样的环境下，未来肯定学历要求越来越高，学历低的人竞争力只会越来越低，提升学历势在必行！“身边有研究生学历的人也越来越多，仅有本科学历，无论是个人职业发展还是商业合作甚至是人脉交际，都已经显得不太够用了。”在学威国际商学院读国际MBA的陈先生分享自己求学的初衷就是因为本科学历不够用了。既想提升学历，又不想耽误自己的工作，在职读研成为越来越多社会人士的选择。在职读研，可以通过哪些途径呢？目前，在职攻读研究生主要有三种途径：同等学力申硕、硕士联考、国际MBA。其中前两种学习方式均需要参加相应的考试才能获得相应的硕士学位证书，因而我们在这里重点谈一下免联考、在职读的国际MBA。国际MBA，无需参加联考，只要提交相关入学申请表之后，通过审核即可顺利入学。修满学分通过毕业论文以及答辩即可获得就读学校所颁发的硕士学位证书。只要就读的大学可以在中国教育部涉外网查询到，是正规的，有备案的大学，并且大学所在国家与中国有签订学历互相认可协议，所获得的硕士学位证书就在国内和国际上被广泛认可，可用于求职就业、升职加薪、出国深造、还可以提高出国移民申请的通过率，拓展人脉资源......8大国际正规名校26个硕博项目学威国际商学院，创立于2003年，始终专注于免联考国际硕博教育，校区遍布北上广深等 15个城市，已成功运营了近30个优质国际MBA、EMBA、DBA项目，帮助13000+企业高管和企业家解决了在职升硕、升博问题，成为中国大型高端人脉平台。现今正在招生的学位班项目覆盖亚洲、欧洲、北美、澳洲等地区的8大国际正规名校26个硕博项目，可通过面授或在线的方式学习。学位班项目一览：英国剑桥大学博士后比利时列日大学HEC列日高商高级企业管理硕士/EMBA/EDBA亚洲城市大学MBA/DBA澳洲阳光海岸大学MBA美国凯泽大学MBA法国蒙彼利埃高等商学院金融专业硕士俄罗斯西南国立大学DBA西班牙武康大学16个硕博项目：MBA、EMBA硕士学位班9个专业硕士学位班：心理学、金融、互联网项目管理、教育、医疗健康管理、工程管理、法律、人力资源管理、酒店旅游管理；5个博士学位班：DBA、心理学、金融、教育、医疗健康管理。从长远来看，高学历将逐渐成为“标配”，决定着我们就业、晋升、发展的方向，每个人对自身提升的脚步都不能松懈，更高的学历往往意味着更高的眼界、知识面，更好的发展。在这个疫情寒冬，积极做好人生规划，提升学历，正当时！

机会来了近期北京一大批事业单位正在招人快来看看有没有适合您的岗位↓↓↓北京海关所属事业单位面向社会公开招聘10名工作人员为了更好地满足北京海关所属事业单位发展需要，本着“按实际需要、逐年引进、合理梯队建设”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员10名。报名截止时间为2021年1月21日17时。笔试时间为2021年1月26日，面试时间为2021年1月30日。详情>>事业编制！北京理工大学2021年毕业生招聘来了北理舞台，助君出彩！北京理工大学2021年事业编制相关岗位毕业生招聘启事来了。本次招聘岗位包括专职实验岗、辅导员岗、管理职员岗。硕士研究生税前年收入19万+，博士研究生税前年收入22万+；辅导员岗位博士研究生税前年收入25万+。详情>>北京印刷学院招聘8名辅导员北京印刷学院隶属于北京市，是由北京市人民政府和原国家新闻出版总署共建的全日制普通高等学校。经过60年的建设和发展，已经成为在印刷与包装、出版与传播、设计与艺术三个领域具有明显优势和特色，工、文、艺、管协调发展，国内唯一专门为出版传媒全产业链培养人才的多科性高等院校。目前学校拟招聘专职辅导员8人，应聘人员填写《北京印刷学院应聘登记表（辅导员）》，以邮箱形式发送，报名截止时间为2021年3月15日。详情>>北京联合大学公开招聘北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年北京市依靠清华大学、北京大学等创办的36所大学分校。经过30多年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，形成了经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京市重点建设的应用型人才培养基地，也是北京市规模最大的高校之一。2021年北京联合大学计划招聘普通教师岗位44个、高层次人才岗位23个、辅导员岗位6个、其他专业技术岗位2个。详情>>北京积水潭医院公开招聘医护人员北京积水潭医院是一所以骨科、烧伤为重点的，集医教研防于一体的三级甲等综合医院，是北京大学第四临床医学院和清华大学教学医院。医院设有北京市创伤骨科研究所，是北京市创伤烧伤抢救中心，北京市骨科疾病研究治疗中心，全国计算机辅助外科学会和计算机辅助外科研究和应用中心。目前医院招聘全国普通高校统招统分的2021年应届毕业生。考生可登录北京积水潭医院官方网站，查看公开招聘信息，简历截止投递时间为2021年1月22日。详情>>北京天坛医院财务处公开招聘1名工作人员首都医科大学附属北京天坛医院是一所以神经外科为先导，神经科学为特色，集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。为了更好的完成医院科室的相关工作，根据北京市和医院招聘相关规定，现面向社会公开招聘财务处工作人员。此次招聘采取网络报名方式，报名截止时间为2021年1月19日。详情>>（了解更多招聘信息点击上图即可查看↑）祝您求职顺利早日找到心仪的工作

我们知道近些年来的诈骗罪是越来越猖獗，但是在诈骗罪之后，更多的就是泄露国家秘密的犯罪，也是越来越猖獗。所以担负着国家秘密的国家工作人员都又有了更加神圣的职责和责任。所以如果我们要想报考担负国家秘密的公务员单位的话，那么中央保密办一定是我们很多人梦寐以求的，这岗位是中央级别的公务员单位，对于公务员的人格和素质要求是非常高的，而且对于公务员的保密程度也是有非常高的要求的根据工作需要，中央保密办、国家保密局所属事业单位国家保密科技测评中心面向2021届全国普通高等学校毕业生公开招聘7名正式在编工作人员（京外生源可落户）；主管主办的中央文化出版单位金城出版社有限公司面向2021届全国普通高等学校毕业生公开招聘11名工作人员（京外生源可落户）那我们一起来看一看，2020年中央保密办的招聘公务员的具体的条件。快快转发收藏～～1.硕士研究生学历以上中央保密办毕竟相当于国家部委这样层次的公务员单位，所以对于毕业生的学历要求是非常高的，硕士研究生只是起步要求对于现在很多好的公务员岗位来说，或者是省直机关的公务员岗位来说，如果没有硕士研究生学历的话，连报名的资格都没有，毕竟本科毕业生的年纪比较年轻，不太适合好的公务员岗位的年纪要求2.专业涵盖面广泛我们从上述可以看到中央保密办的限制专业，还是并不是太严格的专业的覆盖面还是非常广泛的，对于很多一些文科类的不好就业的专业毕业生来说，还是非常友好的，例如历史学就可以直接报考中央保密办的公务员对于文科毕业生来说，就业是非常困难的，所以国家公务员会像很多文科类的专业进行清洗，理工科就不用担心这么多的烦恼，理工科就业是非常容易的3.考上就可以落户北京我们从中央保密办的招聘条件来看，只要能够考上中央保密办，那就可以直接落户北京市，对于很多北漂的人员来说，落户北京市的户口将是他们一辈子的梦想，但是只要你可以考上中央保密办，那么你就可以直接获得北京市的户口快快转发收藏～～所以我们付出多少努力就会获得的回报，付出的努力越多，收获的回报就越大，只要能考上，就能直接获得北京市户口～～每天一篇教育干货，点点关注，带你少走弯路

目前社会上存在一种很奇怪的现象，当问教师，教师行业薪资待遇如何，吐苦水的较多。当询问普通民众，他们眼中的教师薪资待遇如何，大都使劲吹捧。而造成这种认知差异的点在于，确实存在部分教师薪资待遇较高，也确实存在部分教师薪资待遇不够理想。比如民办私立中学，薪资待遇就比计较可观，但是不足之处也比较明显，比如稳定性不如体制内的教师。而三四线城市或者是乡镇公立学校的教师，他们的薪资待遇只能算是一般水平，没有特别让人羡慕的点。此外，如今还有一种奇怪的现象，那就是越来越多的名校毕业生选择加入到教师队伍当中，不过他们入职的学校一般是当地知名的中学或是一二线城市的知名中学，所以在薪资待遇方面也比较可观。中学招聘教师，几乎全是清华北大研究生杭州学军中学，国内知名中学之一，在其公布的2020年拟聘教师名单中，我们发现了一个很有趣的现象，共招聘了35名教师，其中33名全是清华北大的研究生，有的甚至还是博士研究生。而另外两名教师，一名是来自北京体育大学的体育教师，一名是来自美国范德堡大学的英语教师。当然，学校是通过公开招聘的方式招聘教师，所以自然最终会择优录取。但是也从侧面反映出，名校教师招聘的竞争激烈程度，以及清华北大毕业生愿意加入教师行业的倾向。为何清华北大毕业生愿意当教师？很多人好奇，为什么清华北大的毕业生愿意加入到教师队伍中呢？这个得从两个方面分析。首先是就业压力。清华北大毕业生在我们大家的认知中，应该会从事一些“高端”工作，比如高精尖领域或是从事学术科研、金融等。但随着清华北大源源不断地向社会培养优秀人才，某些领域的人才需求已经有饱和倾向，那么自然能够提供的岗位就少了，就业压力就增加了。此外，并非所有人都适合科研，在合适的阶段选择一个合适的岗位就业也并没有什么问题。其次是具有一定竞争力的薪资待遇。我们可以发现，一般学校中很少看见清华北大的毕业生去担任教师，但是名校中清华北大的学习当教师的并不少。主要原因在于学校能够给出具有一定竞争力的薪资待遇。比如年薪二三十万，虽然与程序员等少数行业相比要略逊一筹，但是相对于大多数行业，这个薪资待遇还算比较可观了。而且加入名校任教，也没有埋没自己清华北大毕业生的身份。清华北大毕业生当教师利与弊对于清华北大毕业生当教师这种现象，自然有它有利的地方，也有不足之处。首先来分析下“利”在哪儿。不可否认，清华北大毕业生的学习成绩都十分优异，他们有属于自己的学习方法，同时在清华北大接受了优质的教育，这些经历、阅历以及心得都能给学生们指引。而且名校的学生一般基础都比较好，对于他们而言，更需要的是“培优”，而相较于普通学校的教师而言，清华北大学子更擅长解难题，攻难点，而且在学生心目中的公信力也会强一些，学生们潜意识会听得更认真一些。然后我们来看下“弊”在哪儿。诚然，与师范院校毕业生相比，清华北大的毕业生没有经历过系统地培训，不一定有实战讲课经验，也没有系统学过教育心理学。所以在上课的方式方法，以及与学生或家长沟通时，可能存在一些不足之处。毕竟他们虽然自己懂得很多，但是能否将自己会的教给学生才是关键，不然都只能烂在肚子里。不过如果学校对他们进行短期系统培训，而他们悟性又比较高，那么这些都不算特别大的问题。师范生何去何从？随着清华北大毕业生进军教师行业之后，师范生变得有些尴尬。毕竟和清北学子竞争，他们要想脱颖而出的概率太低了。哪怕是北京师范大学的研究生都不一定有信心竞争过他们。所以师范生难免会变得有些迷茫，虽然不至于无法就业，但是想要一毕业就加入名校将会变得有些困难。而他们能做的就是一步步稳扎稳打，在积累教学经验的同时，提升自身综合素质，通过自己的努力不断提升自己的能力和知名度，如果能够获评省级、国家级的奖项，那么将来想要跳槽到名校也并非难事。所以，希望师范生能调整心态，坦然接受这个改变，同时也得更加努力，这样才能在今后有脱颖而出的机会。最后，大家认为清华北大毕业生担任教师是否合适呢？说说你的看法。

好机会好工作北京一大批事业单位正在招人有教师、有医生、会计、有工程师......这些岗位正等着您↓↓↓教育部直属事业单位公开招聘173人2021年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作正式启动。此次公开招聘涉及22家单位，共招聘173人，网上报名截止12月15日。有求职意向的您，赶紧看看有没有心仪的岗位吧！招聘计划本次公开招聘涉及22家单位，共招聘173人。其中，普通岗位招聘142人，高层次、紧缺人才岗位招聘31人。详细岗位信息见下表：（点击放大查看大图）报名条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品行；（四）具有岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；（六）招聘岗位所规定的其它条件；（七）定向生、委培生不得报考；（八）留学回国人员需满足北京市政府关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。报名程序和方法一 网上报名自公告发布之日起至12月15日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名。网址：https://jybzp.chsi.com.cn每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。二 报名确认用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，原则上普通岗位按招聘人数1:50的比例确定参加笔试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。12月19日9:00至20日24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。三 岗位取消及调剂1岗位取消对通过资格审核且报名确认人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。12月21日公布取消招聘岗位，报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。2调剂报名对报名确认人数未达到需求比例且未取消的岗位，可参加调剂。12月21日公布调剂岗位，12月21日9:00至24:00，未通过初筛的应聘人员可报名调剂岗位。3调剂报名确认用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选，原则上普通岗位按招聘人数1:50的比例确定参加笔试人员；高层次、紧缺人才岗位按1:10的比例确定参加面试人员。12月23日9:00至24:00，申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。考试形式考试形式分为笔试和面试，普通岗位需进行笔试和面试，高层次、紧缺人才岗位直接采取面试等考核方式。普通岗位1笔试笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两部分，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有应聘人员都需参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。预测试时间：2021年1月5日9:00-24:00参加笔试人员必须登录平台进行预测试，以确保笔试环境及有关设备状态可以正常使用。笔试时间：2021年1月9日（周六）下午14:00－15:30 职业能力测验15:40－17:10 专业知识测验考试成绩预计于2021年1月中下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。2面试根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。面试时间：2021年1月下旬—2021年3月，具体安排另行通知。高层次、紧缺人才岗位面试形式：根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，岗位具体考核方式详见面试公告。面试时间：2020年12月—2021年3月，具体安排另行通知。体检和考察根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察不合格的岗位，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。拟聘用人员公示考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。办理聘用手续公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。北京招录477名人民警察为适应首都公安工作发展和加强首都公安队伍建设的需要，经报北京市委组织部同意，北京市公安局拟通过北京市各级机关2021年度考试录用公务员招录477名人民警察。欢迎有志投身首都公安工作的人员积极报考。一、招录范围（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2021年应届毕业生，包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（报考特殊职位的不要求上述资格条件）。（二）截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在京的人员（不包括普通高等学校2020年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。（三）服役期满退役大学生士兵，包括：按照国家普通高等学校招生计划统一录取的普通高等教育的学生，在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2021年应届毕业生（不包括外地生源高职或专科毕业生）；应届毕业当年从本市入伍且2020年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵；在军队服役五年（含）以上的北京籍高校毕业生退役士兵。二、基本条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2002年11月期间出生）。（三）政治可靠，无不良记录，志愿从事公安工作。（四）考生须达到公安机关录用人民警察的各项标准：1.体能测试合格；2.体检合格；3.心理测试合格；4.综合考察合格。（五）报考者各项考试、测试合格并被我局录用后，将由市局统一分配，报考人员须服从组织分配。（六）具备拟任职位所要求的其他资格条件。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、招录职位此次招录共设置27个职位，计划招录477人。各职位具体招录人数及报考条件见《北京市公安局2021年考试录用公务员职位计划表》。四、招录程序（一）发布招考公告市委组织部于2020年11月底在首都之窗网站、北京组工网站发布北京市2021年公务员招考公告，其中包括我局设置的27个职位。（二）网上报名报名采用网上报名方式进行，报考者可于2020年11月30日9:00至2020年12月4日18:00期间，登录北京市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn），提交报名申请。（三）公共科目及专业科目笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考试时间为2020年12月20日（周日）。专业科目笔试时间为2020年12月19日（周六）。报考我局职位的所有人员均参加公共科目笔试和专业科目笔试。（四）线上资格复审资格复审工作将于2021年1月27日至1月29日进行。（五）面试2021年2月底至3月初进行面试。此外，我局将在面试后进行心理测试、体能测评、体检以及综合考察等工作。（六）公示待确定各职位拟录用人员后，我局将按规定程序上网公示。戳这里，查看招录信息丰台区卫健委所属事业单位招聘47名工作人员根据丰台区卫生健康委员会所属事业单位实际工作需要，现面向2020年医疗卫生专业应届毕业生第二批公开招聘47名事业单位工作人员。一、招聘条件（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；（二）适应岗位要求的身体条件，身心健康；（三）岗位条件要求的学历、专业、专业技术（职务任职）资格、执（职、从）业资格或专业技能等级等；（四）招聘对象为列入国家统一招生计划，能够正常参加2020年就业派遣的普通高等院校应届毕业生（不含定向、委培）；（五）年龄要求为博士研究生不超过35周岁,硕士研究生不超过30周岁，年龄计算日期截止至2020年11月30日（如30周岁以下为1990年11月30日以后出生）；（六）非北京生源需符合进京条件：硕士研究生及以上学历；学习成绩全部及格，无补考记录，能按时取得相应学历、学位；在校学习期间为全脱产，且未缴纳职工社会保险；其他非京生源进京条件。北京生源具有北京市常住户口，需学习成绩全部及格，并能按时取得相应学历。（七）符合招聘岗位所要求的其他条件及相关回避政策。二、报名程序采取网上报名、网上资格初审与网上资格复审的方式。（一）网上报名及资格初审：应聘人员于2020年12月4日9:00至12月7日16:00，登录北京卫生人才网（http://www.bjwsrc.cn/hhrnew/index.php)进行网上报名，每人限报一个岗位。应聘人员需详细填写个人资料，并上传近期2寸彩色免冠照片。在提交报名信息后，请注意随时登录报名系统，关注自己的资格初审结果。有关资格初审的问题，可拨打报考单位的初审咨询电话联系沟通。报名后请务必关注网上资格初审结果，审核通过后才算报名成功。12月7日16:00后报名系统关闭, 应聘人员不能再报名或更改其他个人信息；报名系统关闭后，网上报名审核不通过者，不能再修改个人信息或改报其他岗位，且不能进入网上资格复审环节，请应聘人员把握好报名时间。应聘人员除填报个人信息外，还需提交以下材料原件的pdf文件：1.本人签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》 (详见附件2)；2.本人身份证正反面（须在有效期内）；3.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；4.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单；5.符合招聘岗位所要求的医师资格证书、执业资格证书，以及住院医师规范化培训合格证书；6.北京生源须上传本人户口本户主页及本人页；7.上传本人的学历、学位证书；8.招聘岗位条件所需的其他证明材料。注：报名与参加考试时使用的身份证必须一致。（二）资格复审：资格初审结束5个工作日后，应聘人员可登录报名系统查看资格复审结果。资格复审不通过者，不能进入下一个环节。三、考试考核安排考试形式采取专业技术考核与面试相结合的方式进行。专业技术考核时间由各招聘单位通知各位考生，面试时间待专业技术考核后确定。（一）专业技术考核以专业知识为主，具体考核形式由各招聘单位确定，原则上各单位于十二月中旬前完成专业技术考核。（二）成绩公布：专业技术考核成绩于全部单位考核结束后3个工作日内统一在丰台区政府网站公开招聘栏(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。专业技术考核成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，专业技术考核成绩未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。（三）面试内容：每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，在专业技术考核成绩合格人员中，从高分到低分依次确定拟面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。面试合格成绩为60分,未过合格分数线的应聘人员不能进入后面环节。（四）面试及综合成绩公布：综合成绩按专业技术考核、面试各占50%的比例相加计算得出，并按照1:1的比例确定体检和考察人选。如综合成绩相同则看专业技术考核成绩高低，专业技术考核成绩高者进入后面环节。面试及综合成绩将于面试结束后5个工作日内统一在丰台区政府网站公开招聘栏(http://www.bjft.gov.cn/ftq/gkzp/list.shtml)公布。（五）体检和考察：体检和考察均合格人员确定为拟聘用人选。按照相关文件规定，体检考察参照公务员录用的有关标准执行，体检费用自理。体检前有应聘人员主动放弃的，按综合成绩由高到低的顺序进行递补。四、拟聘用人员公示拟聘用人员名单统一在北京市丰台区政府网站公示，公示时间为七个工作日。五、注意事项（一）应聘人员应及时按照公告告知的方式查询相关成绩。因应聘人员自身原因未能参加招聘下一步程序的由应聘人员本人负责。（二）应聘人员提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。（三）资格审核工作贯穿招聘全过程，应聘人员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确，确保个人符合所报岗位条件，如应聘人员提供虚假信息或不符合岗位报考条件的，取消本次报考或聘用资格。出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：（1）拟聘用人选公示结果影响聘用的；（2）拟聘用人选放弃聘用的；（3）未在拟聘用人选名单公示期满后30日内报到的；（4）2020年度应届毕业生不能按时毕业的；（5）非京生源进京审批手续不合格的；（6）政策文件规定的需取消聘用资格的其他情形。（四）非京生源应聘人员仅能报考《岗位情况表》中，生源条件为“不限”的岗位。卫健委咨询电话：83949083戳这里，查看招录信息北京邮电大学招聘18名专职辅导员根据学生工作的需要，本着“公开、公平、公正”的原则，北京邮电大学拟面向校内外公开招聘专职辅导员18名。一、岗位职责（一）思想理论教育和价值引领。引导学生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入开展中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况，有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。（二）党团和班级建设。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作，开展学生入党积极分子培养教育工作，开展学生党员发展和教育管理服务工作，指导学生党支部和班团组织建设。（三）学风建设。熟悉了解学生所学专业的基本情况，激发学生学习兴趣，引导学生养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。指导学生开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围。（四）学生日常事务管理。开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织开展学生军事训练、国防教育工作。组织评选各类奖学金、助学金。指导学生办理助学贷款。组织学生开展勤工俭学活动，做好学生困难帮扶。为学生提供生活指导，促进学生和谐相处、互帮互助。（五）心理健康教育与咨询工作。协助学校心理素质教育中心开展心理健康教育，对学生心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动，培育学生理性平和、乐观向上的健康心态。（六）网络思想政治教育。运用易班网和其他新媒体平台，推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育重要阵地，积极传播先进文化。加强学生网络素养教育，积极培养校园好网民，引导学生创作网络文化作品，弘扬主旋律，传播正能量。创新工作路径，加强与学生的网上互动交流，运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。（七）校园危机事件应对。组织开展基本安全教育。参与校、院危机事件工作预案制定和执行。对校园危机事件进行初步处理，稳定局面控制事态发展，及时掌握危机事件信息并按程序上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。（八）职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助学生树立正确的就业观念，引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。（九）理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。二、任职条件（一）中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，有较强的政治敏感性和政治辨别力；（二）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；（三）具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；（四）具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；（五）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；（六）应届毕业生，且具有硕士研究生及以上学历，在读期间曾担任过学生干部；（七）具有北京市户口者优先。三、注意事项（一）应聘人员的各级学历学位证书齐全。（二）应聘者须提供有效的2020年或2021年国家公务员考试成绩。2021年国家公务员考试成绩公布前，可以先报名参加面试。（三）非北京生源毕业生需要符合北京落户政策。四、招聘办法应聘人员将《岗位申请表》、个人详细简历、国家公务考试成绩截图或扫描件电子版发送至buptfdy@163.com，邮件命名为“应聘辅导员-姓名-毕业院校”。经资格审查后，按相关程序办理。五、报名时间及地点（一）报名时间：截止2020年12月 5日24：00（二）联系电话：62282736；E-MAIL：buptfdy@163.com（三）联系人：赵老师附件：【岗位申请表.doc】（了解更多招聘信息 点击上图即可查看↑）扬起自信的帆掌着学识的舵乘者沉稳机智的风祝愿您求职顺利每一分努力都有收获来源 北京日报客户端编辑：孟紫薇流程编辑 邰绍峰

一、学校简介北京工业大学创建于1960年，是国家“211工程”重点建设高校，2017年9月正式进入一流学科建设高校行列。学校目前已覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科;20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点。拥有18个博士后流动站、11个类别的专业学位硕士授予权、64个本科专业。二、公开招聘2019年学校计划招聘教师(含实验类)岗位、管理(辅导员)和其他专业技术岗位若干(详见附件岗位汇总表)。三、申报须知1. 教师岗位申请时间为即日起至2019年3月15日17:00;管理(辅导员)和其他专业技术岗位申报时间为即日起至2019年2月28日17:00。简历填写和岗位申报请登录北京工业大学招聘网,点击应聘入口并根据招聘要求查看或填写相关信息。2.应聘人员必须拥护社会主义办学方向;遵纪守法，爱岗敬业，品德高尚，身心健康;具有较强的责任感和奉献精神。3.教师岗应聘人员应具有博士学位，管理(含辅导员)及其他专业技术岗应聘人员应具有硕士及以上学位;具有留学经历者、博士后出站人员优先。具有硕士学位人员原则上应为1992年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽;具有博士学位人员原则上应为1984年1月1日之后出生，特别优秀的可以适当放宽。4.教师岗位原则上拟聘人员若是国内博士学位获得者，按师资博士后入校。5.建筑工程学院、环境与能源工程学院、城市交通学院、材料学院教师，在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务且考核合格同时达到如下要求。(1)建筑工程学院、环境与能源工程学院要求：主持国家级项目至少1项并发表I论文3篇以上(科研为主型岗)/2篇以上(教学科研并重型岗)。(2)城市交通学院要求：主持省部级及以上科研项目至少1项并发表论文4篇以上。(3)材料学院要求：成功晋升副教授/副研究员专业技术职务。6.各类岗位拟聘人员须在2019年11月30日前递交完整报到材料。四、招聘程序1.资格审查与函选学校牵头各设岗二级机构组织对应聘者进行资格审查及函选，通过人员进入初选。2.初选各设岗二级机构采取学术、教学评价方式组织开展教师岗初选工作,按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单。学校采取闭卷笔试形式组织开展管理(含辅导员)及其他专业技术岗初选工作，成绩为百分制，合格成绩为60分;根据笔试成绩由高到低的顺序按照不超过设岗1:3的比例确定进入复选人员名单(若实际结果不足1:3，以实际人数为准)。3.复选学校集中组织开展复选工作。面试全程录像。教师岗位复选分为学术、教学、英语能力评价三个环节，合格人员确定进入拟聘推荐人员名单。管理(辅导员)和其他专业技术岗位分为综合面试、一对一面谈、英语能力评价、无领导小组讨论四个环节，从合格人选中按照不超过设岗1:2的比例确定进入拟聘推荐人员名单。4. 拟聘推荐各设岗二级机构开展实践考察，根据考察成绩/结果，确定拟聘推荐排序。5. 确定拟聘人选人事处核准拟聘人选，上报学校审议，研究确定拟聘人选，并在学校官网进行不少于7个工作日的公示，组织拟聘人选进行体检。五、联系方式1. 关于公开招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人;关于学科专业等相关问题咨询各设岗二级机构学科专业问题联系人，联系方式见附件岗位汇总表。2. 关于公开招聘组织程序、公开招聘申报系统问题咨询人事处。六、岗位设置见学校官方网站。

受新冠肺炎的影响，教育部已明确了推迟2020年研究生的复试工作，同时一些省市的教育主管部门也推迟了2020年研究生考试初试的成绩公布时间。不管是初试成绩公布的推迟，还是复试工作的推迟，都让今年的研究生考试注定难忘。大家都知道，现在大学生毕业找工作越来越难。为了毕业后找到一份不错的工作，考研就成为了不少大学生的必走之路。2020年的研究生报考人数都已达到了340万人，然而随着时间的推移，考研人数还会进一步增长。考研越来越难，那么研究生毕业后的待遇又怎样呢？最近，一所高校的招聘就引发了网友们的热议。近日，南充电影工业职业学院发布了2020年教师招聘公告。招聘公告对待遇也做出了明确，本科生3600元/月，硕士4000元/月。什么？本科3600元，硕士4000元，这样的待遇是不是有点拿本科生和硕士生的文凭在开玩笑哟，毕竟就算一些没有读多少书的人，挣得工资都要比这个高。这所高校开出的待遇，让一些网友觉得不可思议，同时这所高校很多人也没有听说过。既然如此南充电影工业职业学院是一所怎样的高校呢？从四川省教育厅公示的信息来看，南充电影工业职业学院是经四川省教育厅批复、由北京国映盛世文化传媒有限公司与北京电影学院合作举办的民办全日制普通高等职业（高专）学院。学院一期于2019年开工建设，2020年9月投用。将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。项目建成后，将成为集教学、科研、制作、创作等于一体的产教融合实训基地，打造国内外知名艺术园区。从学校的信息来看，南充电影工业学院并不是一所“歪”学校。在人们的心中，高校老师的工资都不低。为何这所高校开除的待遇却这样低呢？这就要怪一些网友平时的阅读习惯，看内容看半截。对于待遇，学院的招聘公告进行了备注。不管是本科生的3600元/月，还是硕士的4000元/月，都只是基本工资，课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利都是另计。当基本工资和课时、岗位津贴、绩效考核、年终奖及其它福利加在一起后，这所高校开除的待遇并不低，甚至还要好于不少同层次的高校。但是从这所高校的招聘中也看出了另外一个信息，现在的研究生学历效应并没有人们想象的那样高。即便是研究生毕业，在基本工资上也仅仅高出本科毕业生1000元。不过博士的基本工资却达到了12000元，是研究生基本工资的三倍。所以，对于现在的学生们而言，要想获得更好的生活，在学习知识的这条道路上，只能是永无止境。眼下，辽宁省已公布了2020年的考研初试成绩。有不少研友都晒出了自己的成绩单，400分以上的成绩单随处可见。仅从这一点就能看出，研究生考试的竞争是多么的残酷。受新冠肺炎的影响，今年的研究生复试工作将推迟进行，但这不代表就不能提前准备。17年前的非典，就有不少高校利用了网络进行了复试，所以就要密切关注自己所报高校的信息动态。最后，希望这场让人“憋屈”的疫情能够赶紧结束，让我们的生活回归到正常。

为何公司招聘优先看你的第一学历？研究生和博士生找工作都难！转眼已经进入五月份，研三的同学都在到处忙着找工作，但是很多人在朋友圈抱怨找不到工作。研究生的学历找工作有那么难吗？那我们这些本科生该怎么活呢？为何公司招聘优先看你的第一学历？排除研究生、博士，只要985出身的，公司招聘为何只看重第一学历？这几天小水就遇到一个研三的朋友说起找工作的事情，她刚把论文的事情结束掉，折腾了她大半年，接下来就等着毕业答辩了。不过现在就得找工作了，放假期间她去了几家公司都碰壁，虽然是研究生学历，但是大公司招聘不要研究生、博士生而选本科985出身的，她不禁质疑：第一学历有那么重要吗？为何公司招聘优先看你的第一学历？为此她还劝小水，别再考什么研究生了，除了被糟心的毕业论文折腾的够呛，毕业了还找不到什么好工作。她的学姐之前是在一家高中教书，在职考上研究生之后，现在找到的工作还是在那家中学教书。唯一有区别的是，如今的薪资比两年前的薪资多了一千块。读研三年，难道就为了多涨的那区区一千块钱吗？大公司招聘重视第一学历的问题不是现在才有，它一直存在于我们求职的职场上。所谓第一学历是指大学本科是哪个学校，就读的是什么专业。在这里最重要的就是你的出身，也就是本科就读的学校！这位朋友本科在山东读了一个普通二本，考研的时候报考重庆大学，但是没过线，调剂到了一个普通二本读研。所以她找工作的时候，用人单位看到她的第一学历不是211也不是985，优先排除掉了！看重第一学历，用人单位的歪理！之前小水在电视上看过一期求职节目，说的是两位求职的人共同竞争一份岗位。A是来自普通本科，从事这个领域有三年，有一定的经验，而且在此领域有过一定的钻研。B是来自某985高校，因为毕业后总是找不到满意的工作，高不成低不就，在家里和网吧泡了两年，然后没有经验再来求职。小水以为用人单位会选择A，但让人想不到的是B却被留下了。为何公司招聘优先看你的第一学历？因为在招聘单位的心中，高考的时候凡是考入像北京大学、清华大学这种985名校的人智力都不差，而且就算他们毕业后一时荒废了学业，拾起来还是非常容易的。而那些没有考上985高校的人，普遍质量差一些，虽然有一些小聪明，但是培养起来比较困难。所以第一学历在他们用人单位的心中还是优选考虑的问题。本科清华北大非研究生PK本科双非研究生北大清华，你会怎么选？如果同是清华北大这样的985名校毕业的学生，在求职的时候遇到的待遇都一样吗？肯定不是！本科清华北大非研究生往往比本科双非研究生北大清华毕业的同学更容易被用人单位录取。按理说，从普通高校考研考入北大清华的人不是应该更引起重视吗？为何这样不受待见？为何公司招聘优先看你的第一学历？用人单位心中，从北大清华这种名校毕业的学生，有能力的直接被保研，还有的被保送出国。就算是一般毕业生，找到一份好工作也是不费吹灰之力。而考研考进清华北大的人，很大一部分人来自普通高校，他们也许有的非常优秀，也许有的人只是高分考试能手。大公司招聘的时候考虑的是最快最省劲的找出能给公司带来最高效益的最有潜力的人，而本科就读于北大清华的人往往入选，而考研考进去的人往往往后排，现实就是如此残酷！培养跨学科能力，这样的研究生很抢手！用人单位招聘看重第一学历，并不存在什么歧视，这只是用人单位招聘的策略问题。我们在读书的时候，对我们的知识水平和学术能力的训练，发生根本性影响的是本科阶段。到了研究生阶段、博士生阶段，影响就很小了，这是对大部分的人而言。还有很多人本科是一个专业，研究生跨考到另一个专业，博士又是另一个专业，这样读出来的学生要么很好要么很差。这是为何呢？为何公司招聘优先看你的第一学历？现在很多导师都非常喜欢跨学科的考生，研究生如果跨学科也是非常受导师重视，也更能做出成绩来。但是很多人考研、考博的时候对自己的方向并不清晰，一般考上之后本科的东西丢了，考博之后研究生的知识也丢了，到最后留下的仅有博士生涯学会的一些东西。如果不能将自己所学到的知识融会贯通，那么前期学的东西全部都是做了无用功。“研究生”最重要的是科研的能力，导师问你，你一问三不知，你该如何立足？用人单位怎么敢用你？第一学历固然重要，个人的能力不可缺少！虽然第一学历没有别人好，用人单位不待见，但是也不能说本科没有读好学校的同学就没有“出路”了。从普通高校考研考入985高校，这种毅力和能力也不是一般人。比如复旦大学在选择研究生的时候宁缺毋滥，遇强选择更强的。而且对于跨考的学生来说，复旦大学会对其刮目相看，甚至在一定条件下采取破格录取。倘若只是高分考试能手，并无真才实学，想必没有哪个学校肯要吧。为何公司招聘优先看你的第一学历？努力，只为遇见更好的自己！学历只是一块敲门砖，走出大学的校门，我们每个人会有怎样的未来还得靠自己打拼。这个时候我们培养自己的能力就显得格外重要了！能够成为什么样的人，最终还是由个人能力决定的。如果你想考研，就不要犹豫。第一学历改不了，我们还可以读研读取更好的大学，再在研究生阶段把失去的机会抓回来！

北京教育考试院今天发布《北京市2021年全国硕士研究生招生考试报名考生须知》。北京市全国硕士研究生招生考试报名包括网上报名和网上确认两个阶段。网上预报名时间为2020年9月24日—27日，每天9:00—22:00；网上报名时间为2020年10月10日—31日，每天9:00—22:00。所有考生均须登录“中国研究生招生信息网”填报网上报名信息、网上支付报考费，并按照所选报考点公告要求进行网上确认。来源：北京市教委