怎样申请博士后

当今的科研环境下，绝大多数的科研人员在博士毕业后都需要进行1-2轮的博士后研究，才能成长为独立的PI （ Primary Investigator）。因而，在博士毕业前半年或者当前博士后合同只有半年且准备跳槽的时候，你就需要进行博士后职位的申请了。博士后职位的申请通常包括一份简历 (CV)、一封求职信（Cover letter）和2-3个推荐人（a list of references），这些材料都通过Email直接发送给未来PI，例子如下。Cold Spring Harbor博士后招聘启事香港中文大学深圳生命与健康学院柳正博士后招聘启事虽然有些PI会在自己的实验室里发布职位空缺的广告，但更多的PI乐意让有兴趣的申请者与他们联系并提出未来的研究计划。有些“大牛 ”PI可能每个月都会收到数百份博士后申请，因此，要想获得PI的青睐，从而脱颖而出，根据PI实验室的具体情况来书写求职信至关重要。求职信的一般要求求职信是一个展示你写作能力的机会，应该表现出你对该职位、该实验室/机构的“激情”。求职信必须有效地讲述-----为什么你对你所申请的博士后职位具有独特的资格，并给出具体的例子来证明你符合招聘广告中所列出的具体资格。如果没有招聘广告，你需要证明你是一个独立的研究人员，有能力设计并完成一个博士后项目，以补充该实验室的核心课题。在写求职信之前，你需要彻底研究未来PI、实验室以及未来的潜在同事；需要思考如何使自己的研究兴趣与实验室的研究方向相一致的方式。你应该以独立研究人员的身份而非研究生的身份来写这封信，且这封信不应该是你的信函格式的简历。此外，求职申请不是谦虚的时候，是勇敢的“毛遂自荐”，需要推销自己的优势和成就，但切忌夸夸其谈。求职信的具体写法每一封求职信都应该根据未来PI/实验室而“量身”定制。没有两封求职信看起来是一样的：不要使用一个通用的求职信模板来寄给多个PI/实验室。博士后求职信的长度应在1-2页之间（不超过两页），格式技巧如下：第一部分：简介开头段应解释你为什么要写这封信。指出你所申请的具体职位以及你在哪里看到的广告。如果大学的另一位教授或PI认识的人建议你申请这个职位，在这里提及。紧接着是对自己的简短描述，让PI对你进行学术上的定位。这可以是这样的："我在（大学名称）的（领域）读博士的最后一年，将于（月）毕业/答辩/完成。我的论文题目是（题目），导师是（姓名）教授"。第二部分：正文段落你的求职信的大部分内容将用于展示你如何使这个博士后的合适人选，突出你的资历，并说明这些资历将如何有利于这个特定项目。在此，必须根据你申请的每个职位来“量身”定制这一部分。在博士后求职信中，通常用一段话来介绍你的论文或当前的研究项目。总结你的研究课题、你的关键发现或论点，以及为什么它们对该领域很重要。下一段，你必须将你的论文和以前的研究转化为博士后项目。你将凭借你过去的研究为项目带来哪些别人无法带来的专业知识？举出具体的例子，表明你了解所提议的项目。工作时参考你的主要奖项和成就。根据职位的要求，在这里讨论你的教学经验也可能是相关的。记住，整个正文段落的主题应该是你的研究经历将如何使这个博士后项目取得成功。第三部分：最后一段最后一段涉及一些求职者的手续。在其中，你应该写明你已经在申请中附上了你的简历，列举了推荐人的联系方式。提到你期待着未来PI的回复，并且可以在面试中进一步讨论这个职位。最后，在签字前感谢他们的考虑。反馈一旦你写好了博士后求职信，如果可以，请自己的导师为你审阅。他们很可能有过一些招聘经验，能够从另一个侧面提出宝贵的建议。他们还可以检查你的求职信的格式是否符合你所在领域的惯例。发出申请信后，如果2周内没有回复，请继续跟进，以表示自己的持续兴趣。

近日，中国博士后科学基金会印发了新修订的《中国博士后科学基金资助规定》，那么要如何申请呢？有什么样的要求呢？一起来看看——申请的条件申请人具备下列条件的，可以申请中国博士后科学基金：（一）具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力；（二）在站博士后研究人员或有进站意愿的优秀应届博士毕业生；（三）申报项目应具有基础性、原创性和前瞻性，具有重要科学意义和应用价值。申请人为申报项目的唯一承担人。每站同类资助形式只能获得一次。在站期间获得博士后国际交流计划在国（境）外开展博士后研究工作期间不得申请。需要提交的材料申请人申请中国博士后科学基金，应当以年度资助指南为基础确定申报项目，在规定期限内按照年度资助指南要求向基金会提出申请。申请人应当提交证明申请人符合《中国博士后科学基金资助规定》第十三条的材料。年度资助指南对申请人有特殊要求的，申请人还应当提交符合该要求的证明材料。申请人必须在申请书中作出如下承诺：尊重科研规律，弘扬科学家精神，遵守科研伦理道德和作风学风诚信要求，认真开展科学研究工作。资助经费全部用于与研究工作相关的支出，不得截留、挪用、侵占，不得用于与科学研究无关的支出。申请人无需编制项目预算。转发请注明

大河网讯（河南日报记者逯彦萃）5月29日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省印发了《河南省博士后工作管理办法》（以下简称《办法》），今后博士后工作有了新指南。据了解，《办法》重新规范了博士后进站条件，按照国家要求，将博士后进站年龄从40岁以下修改为35岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员。简化了博士后进出站手续，对进出站资料实行网上备案、审核审批，一次性办结。“创新科研”是博士后培养的最大主题。《办法》要求，今后设站单位要建立以科研计划书为主要内容的博士后人员培养制度，完善以创新性科研成果为核心评价标准的博士后绩效考核评价体系。《办法》要求，博士后人员在站期间享受设站单位职工待遇，计算工作年限。设站单位按照单位性质为博士后人员缴纳社会保险。对进站前未进行过职称评定的博士后人员，设站单位应予以认定中级职称。博士后人员在站期间的科研成果作为在站或出站后评定职称的依据。博士后工作站设立3年以上，近3年累计招收博士后人员不少于6人，博士后工作成效突出的，经省博管办推荐，报国家博管办核准，可独立招收博士后人员。支持博士后人员创新创业，助推科研成果转化。支持优秀博士后人员留豫来豫、创新创业，推进博士后人员与基层、企业、贫困地区科研项目对接，加快科研成果转化。按照国家和我省有关政策规定，享受高层次人才就业创业优惠政策。（来源：大河网）

■R医生背景申请类型：Postdoctoral Research Fellow（博士后研究员）教育背景：硕士学位（在读博士）工作单位：某二级医院医生 研究方向：眼科学术背景：数篇中文文章出国单位：美国哥伦比亚大学■申请过程R医生所在医院虽然只是区属的二甲医院，规模不大，科研条件与三甲医院相比，要薄弱一些，但是医院支持医务人员的在职学习，提供部分资金扶持医生们赴国外学习进修。其单位也想籍此机会和国外先进机构建立合作关系，提升本单位的科研水平。R医生本人更是一直没有放弃对学术的追求，除参加正常的临床诊疗手术外，还在职进行了博士学习，承担了一部分科研任务，发表了数篇国内核心期刊。借单位政策的东风，R医生想到美国学习半年，故发来自己的简历，请知识人网帮忙评估可行性，咨询应该偏重科研还是临床学习？需要向美国医院交多少进修费？我们评估后告知：根据R医生以往偏重临床型科研的背景，建议临床与科研结合，合理利用半年的学习时间，即参与部分科研，同时也兼顾临床观摩。至于所谓的进修费，完全不必缴纳，顶多自己负担租房等生活费用。为了申请到满意的职位，我们重视每个环节，首先就是在文书资料部分突出优势。虽然国内医院的科研条件弱，但也有国外没有的“优势”：那就是就诊患者多，病种复杂，所以我们建议增加临床经验的阐述，突出手术技能、使用仪器进行诊断治疗等能力。开展申请的半个月内，我们就收到哥伦比亚大学医学中心一位知名教授的回复。经过数次邮件沟通和电话面试，教授决定以Postdoctoral Research Fellow（博士后研究员）的名义接收R医生，明确其可参与黄斑病变的科研项目，并可进行临床观摩（包括门诊和手术）。教授本人将亲自指导R医生的研究项目。完成项目后，还可在同行评议的期刊上发表文章。另外鉴于纽约的消费水平较高，外方体贴地为R医生提供每月2000元美金的津贴，以补充国内单位提供的资金，且为其购买医疗保险。这一切出乎了R医生的意料：学校——哥伦比亚大学的名校地位毋庸置疑；导师——该医学中心眼科疾病和手术的专家，开创了目前在这一领域使用的许多外科手术技术。获得多个奖项，被公认为美国最好的医生之一；头衔——硕士取得博士后研究员职位；更为惊奇地是，不光不用交进修费，还得到了外方的租房补助。R医生连连感叹，作为二级医院的硕士医生，得此待遇何其荣幸；作为辅助申请方的我们，更是为其感到高兴！ ■接收机构简介哥伦比亚大学（Columbia University in the City of New York），简称为哥大（Columbia）。哥伦比亚大学是一所位于美国纽约曼哈顿的世界著名私立研究型大学，属于常春藤盟校 ，是美国大学协会创始成员。哥大是美国历史最悠久的五所大学之一，截止2017年共有96位诺贝尔奖得主在哥大学习或工作过，居世界第三位。哥大在2018年美国新闻与世界报道(US News & World Report) 颁布的美国大学排名中位列第5。2018usnews世界大学排名（US News）世界第8；2018《华尔街日报》/《泰晤士高等教育》美国大学排名第2。其医学院是美国最初的十三个州中第一个建立的医学院，从此美国也就有了医学博士的学位。哥伦比亚大学医学院是美国最受欢迎的医学院之一。在美国研究型医学院中哥伦比亚医学院目前排在第8位。■Offer展示博士后邀请函

很多同学都非常关心英国博士毕业后能找到怎样的工作，以及相对应的薪水又是如何。那我们今天就来简单介绍一下英国博士水平（PhD Level）的一些常见工作。Research associate英国博士后--（博士助理/博士后研究员） 大部分英国博士生毕业后的第一份工作都会选择博士后研究员。博士后研究员是以合同的形式，时间1年～4年不等。年薪一般在28,000到33,000之间(伦敦地区会相应往上进行调整)。例如：·Research Associate- University of Leicester - 30,175 to 32,958·Research Associate: Economics and Finance of the Built Environment - UCL - 34,056 to 41,163Research fellow英国博士后--（博士后高级研究员）博士后高级研究员大多数也是合同型。因为可以参与新基金的申请，所以在申请新基金支持时，工作机会也会有优先权。博士后高级研究员的年薪一般在33,000到38,000之间。例如：·Research Fellow -Architecture - Oxford Brooks University - 33,943 to 37,075·Research Fellow- Anglia Ruskin University - 32,004 to 37,075·Research Fellow- University of London - 32,958 to 41,709Lecturer英国博士后--（讲师）目前，英国大学讲师职位通常都要求学生是PhD Level。英国大学讲师职位通常是终身制，但是也有很多讲师的职位变成了合同型。研究型大学的讲师会更偏重于申请基金，做研究项目；而教学型大学的讲师教课任务会比较重。近年来，随着市场竞争的愈加激烈，越来越多的教学型大学都在向研究型大学转变。英国大学讲师的年薪一般在33,000到38,000之间。例如：·Lecturer - University of Glasgow - 33,943 to 38,183·Lecturer – Coventry University - 31,083 to 39,333·Lecturer in Physiology - King's College London - 32,958 to 48,327Senior Lecturer英国博士后--（高级讲师）要求有一定教学经验的人才能申请高级讲师，其工作性质和讲师相似。英国大学高级讲师的年薪一般在38,000到47,000之间。例如：·Senior Lecturer in Health & Social Care Statistics - Kingston University - 41,624to 49,224·Senior Lecturer in Computing - Sheffield Hallam University - 32,958 to 48,327Reader英国博士后--（副教授）要求在高级讲师的基础上，通过较为突出的研究成果，才可以提升为Reader。副教授以上职位对研究方面的要求远超过讲师和高级讲师。英国大学副教授的年薪一般在47,000到58,000之间。例如：·Reader in Communication - St Mary's University - 45,562 to 52,793·Reader in Finance- Loughborough University - 49,772 to 61,178·Reader–University of London - 53,361 to 59,587Professor英国博士后--（教授）教授一般都带领属于自己的研究团队，并且可以给学校带来大量的基金与国际知名度。英国大学教授的年薪一般都在58,000以上。例如：·Professor–Loughborough University - minimum 57,674·Professor of Dance - Coventry University - 60,306 to 88,461·Professor of Anthropology - University of London - 71,350.67 to 80,333.38当然啦，还有部分同学在完成英国博士课程之后，选择了博士后（请注意现在英国是五年申请永居, 再过一年申请入籍）。在英国，博士后属于正常工作，都是合同制，且没有年龄和学龄的限制。英国博士后的时长主要由研究项目的资助时间决定，少则1年，多则4-5年，但是目前最常见的博士后项目是2年左右。英国博士后年薪一般都在28000。每年会递增1200左右，但是递增4到5次之后，会遇到一个头衔瓶颈，通常是32000一年。英国博士后（Research associate）主要分为两类·研究类：由英国基金委资助，目的是创新和研发（对于需要大量高水平科研论文的博士吸引力更大）；·应用类：由欧盟基金委或者Innovate UK资助，目的是项目应用与落地。下期文章会为大家分享申请英国博士后的要求与部分博士后项目的推荐，请大家多多期待哦

广州市博士安家费可申领啦！一期可领10万元，两期20万！赶紧跟着小进子看看~一申报依据《关于印发＜关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见＞的通知》（粤组通〔2017〕46号）；《中共广州市委、广州市人民政府关于实施“广聚英才计划”的意见》（穗字〔2019〕9号）；《广州市贯彻落实＜关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见＞的实施意见》（穗组通〔2019〕42号）。二申报条件申报人应满足以下条件：（一）遵纪守法，思想品德端正。（二）应为全日制博士并取得博士学位。（三）自粤组通〔2017〕46号文印发之日（2017年12月5日）起，以博士身份与市属企事业单位签订劳动合同（聘用协议），且签订劳动合同（聘用协议）时年龄在35岁以下（含35岁）。（四）具有本市户籍，在市属企事业单位全职工作，并具备以下条件之一：1.与市属企事业单位签订3年以上劳动合同（聘用协议），并有连续1年在市属企事业单位缴纳社会保险的新近记录。限于在我市市属企事业单位工作期间申请。2.在我市自主创业，并有连续1年在市属企业企事业单位缴纳社会保险的新近记录。申报人在企业注册登记时应为企业股东或权益人，限于在我市自主创业期间申请。（五）以下人员不享受本项目资助。1.已按照粤组通〔2017〕46号第5条规定获得省财政发放住房补贴的人员。2.在粤组通〔2017〕46号文印发之日（2017年12月5日）前获得全日制博士学位并已在市属单位全职工作或在我市自主创业的人员。3.在本文件印发之日后获得市级财政其他项目安家费、住房补贴等同类自助的人员。三补贴标准及申报时间（一）对符合本指南规定条件的境内博士，市财政一次性给予10万元安家费。粤组通〔2017〕46号文印发之日（2017年12月5日）起至2019年5月1日期间到市属企事业单位全职工作或在我市自主创业的境内博士，应在2021年5月1日前提出申请。自2019年5月2日起到市属企事业单位全职工作或在我市自主创业的境内博士，应在引进之日（按申报人以博士身份与市属企事业单位签订劳动合同、聘用协议时点或申报人自助创办企业注册登记时点计算）起2年内提出申请，未在以上规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。（二）对国（境）外引进的符合上述条件的博士，市财政给予20万元安家费，分两期发放，每期10万元。在市属企事业单位全职工作或自主创业满1年后提出申请发放第1期，满2年申请发放第2期。未在引进之日（按申报人以博士身份与市属企事业单位签订劳动合同、聘用协议时点或申报人自助创办企业注册登记时点计算）起3年内提出申请的，视为自动放弃申请资格。（三）在粤组通〔2017〕46号文印发之日（2017年12月5日）至本指南印发之日期间获得市级财政其他项目安家费、住房补贴等资助的博士，如所获资助总额低于本项目安家费标准，可申请补差额。四申报材料（一）户口簿；（二）博士学历证书、学位证书（持港澳台及国外证书的需同时提交相关鉴定材料）；（三）劳动合同或聘用协议；（四）法人证书（非企业单位提供）；（五）获省财政住房补贴资助或市级财政其他项目安家费、住房补贴等同类资助情况说明及佐证材料。五申报流程（一）个人申报。申报人登录广东政务服务网（具体链接 https://gzrsj.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/Login_GZC2.aspx），填写相关信息，并按指引要求上传相关申报材料（均应为原件彩色扫描件）。（二）审核。申报人所在单位、行政主管部门根据申报条件和要求对申报材料进行逐级审核。非公有制企业和社会组织按属地原则报所在区人力资源社会保障部门审核（南沙区报南沙区人才发展局），审核同意后通过系统提交市人力资源社会保障局复核。（三）公示。申报人材料经市人力资源社会保障局审批通过后，在市人力资源社会保障局门户网站（http://rsj.gz.gov.cn/ ）上公示人员名单，公示期为7天。（四）资金拨付。公示无异议的，由市人力资源社会保障局将资助经费划拨至资助申报人个人账户，并将入选名单报市人才工作领导小组办公室备案。六有关说明（一）本指南所指“市属企事业单位”包括：1.市属（含区属）事业单位；2.在广州市依法登记注册的企业和社会组织；3.在广东省市场监督管理局依法登记注册并在广州市纳税的非公有制企业。（二）获市级财政安家费、住房补贴等同类资助包括博士后安家费、留学人员安家费、高层次人才住房补贴等市级财政项目。（三）申报人及其所在单位对所提交的申报材料的真实性、完整性、有效性和合法性负责。如隐瞒事实或提供虚假申报材料的，一经查实即取消其受资助资格，并将失信信息按照《广州市公共信用信息管理规定》（广州市人民政府令第 166号）纳入公共信用信息管理系统。已获得资助的，相关部门有权追回。对违反党纪政纪的，由有权机关依法给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。七咨询电话广州留学人员和高层次人才服务中心：020 - 83724757。八实施时间本指南自印发之日起实施。（2020年7月7日）信息来源：广州市人社局广州抢人才也是real拼了！

中国双一流高校和世界第一的差距国内的精英为何选着海外留学？施一公的青年梦想是国内学子可以不需要远渡重洋就可以享受到最好的高等教育，经过十几年的努力，施一公确实完成了自己青年时候的梦想，清华大学的生科院已经成为世界顶级学院，培养的博士生素质非常高，其中最著名的万雪蕊博士未毕业就有6篇CNS主刊论文，这样的成绩在哈佛和普林斯顿都算最优秀的博士生，但是中国像施一公这样的大师教授太少，在其他学科中国的整体的高教水平还是非常的薄弱，一名施一公只能提升生物蛋白结构，而最近的生物医药领域被曝光的新闻，凸显中国生物医药领域发展不平衡，前沿学科发展强劲，基础的生物医药发展缓慢，这也是每年大量国内高校精英们想办法申请海外大牛实验室的重要原因！中国优秀的海外人才团队规模还是比较小，并不能整体拉动中国高等研究生教育的水平，下面小编就以网络一名研究生的申请海外博士经历故事，来说明怎么样可以提升申请率！名师出高徒是选择优先权 海外申请博士学位，不是大牛不需要出国读博士中西方教育有差别，但是也有相似的地方，在申请博士职位的时候，一定要做足功课，先列一个业内大牛的名单，然后从业内高影响杂志上寻找崛起的青年科研大师，从施一公培养的颜宁和万雪蕊等强人就知道，想要做科研，没有好的导师，那么所谓的读博士就是混日子，与其混日子不如在国内舒服的混，根本没有必要选择出国去受罪！具体的选择为最近5年期刊青年大牛>业内知名大牛>期刊崛起新秀>海外华人大牛实验室>海外普通小牛。申请博士尽量选择非华裔老板，没有办法在选择华人科研大牛，一般华人大牛实验室中都有国内实验室的陋习，老板的压榨和同事间的勾心斗角！而且海外华人大牛更喜欢中国学生，更听话，更容易被安排加班，所以这些实验室中，会有大量的中国博士后和中国学生，加上这些华人学者走穴国内科研，很多关系户博士后也在这些实验项目组里，造成实验室的水平参差不齐！唯一的好处是，未来回国可以提前扩展人脉，但是对于科研的提升却非常的有限！最好申请到国家奖学金 海外大牛实验室经费也紧张其实海外大牛对来自国内的研究生有很多的抱怨，主要是中国的学生交流问题是最大的毛病，这也让很多海外大牛非常排斥来自中国的学生，如果没有别人推荐，一般这些大牛根本不会考虑来自中国学生的申请，但是最近几年欧美经济也开始下滑，海外大牛的实验室经费也开始紧张，如果中国学生自己带着奖学金来申请实验室博士或者博士后，那么这些老板还是会考虑来自中国的学生，毕竟免费的打工者，每一位老板都会喜欢，即便是这位打工者的交流水平有限！申请海外大牛实验室，很难 以下文字大部分摘自网络：网络上一位成功申请博士学位的中国学生的心得：研二上学期坚定了出国的想法，接着年前把第二篇文章写完投出去（申请过程中分量最重的一篇），研二下学期一来文章就回消息（修改），然后就复习雅思，因为本身英语功底就不是很好，考了三次才考过（2015年7月25号 6.5/8/6/6）。我硕士期间做的是天然药物化学，申请前就想好了要换方向到天然产物生物合成领域，换方向申请难度本身就大，然后申请的时候又野心勃勃的盯着那些大小牛（当然我这个版本并不一定十分正确或者完善），结果可想而知（回复寥寥无几）！！！研三上学期就开始了边做实验边套磁的生活，前前后后陶瓷了17-18位老师（德国、瑞士、英国、澳大利亚、加拿大），下面逐一分析。。。第一封套磁信，正文可以简单地写上你是谁，来自哪儿，想申博士，你以前的研究方向，对老师什么研究方向感兴趣等等（简短的100-200字左右，太长了老师也不一定看，真要有兴趣回去看你的简历的），然后附上自己的简历，我当时还附上了成绩单以及雅思成绩。（陶瓷似的顺序并不完全是按照以下顺序）1. Jrn Piel---瑞士苏黎世理工 (回复无职位，这是我第一个陶瓷的教授，过了两天就回复我)http://www.micro.biol.ethz.ch/research/piel/jpiel2. Gregory L. Challis---英国华威大学 （大牛啊，NPR的编委啊，认为我背景不够好，悲剧了，这个是我刚开始最想去的，但是认为我背景不够优秀无法申请到学校的奖学金，被拒绝了。。这个打击是最大的）http://www2.warwick.ac.uk/fac/sc ... hallis/challisgroup3. Rolf Muller---德国亥姆霍兹研究院（大牛，不回复。。。）http://www.helmholtz-hzi.de/en/r ... cts/rolf_mueller/4. Christian Hertweck---德国莱布尼兹研究院（大牛啊， Cell Chemistry & Biology主编！！回复无职位，这个老师我是9月23号陶瓷的，回复时说在外旅游，过几天小蜜回复我，暂时没位子）http://www.leibniz-hki.de/en/bmc-head.html5. Robert J. Capon---澳大利亚昆士兰大学 （这个老师是做海洋天然产物的，由于之前被拒绝太多了，对自己产生怀疑，是不是不适合换方向，因为都没老师理我，随后陶瓷了这个教授，这是第一个给我面试的老师，并且导师已同意接收，让自己申奖学金，后被我拒了，放不下心中的执念。。）http://capon.imb.uq.e.au/index.php?id=256. Barrie Wilkinson---英国John Inners Centre （不回复。。）https://www.jic.ac.uk/directory/barrie-wilkinson/7. Helge B. Bode---德国法兰克福大学 （不回复。。）http://www.bio.uni-frankfurt.de/48050101/ak-bode8. Russell J. Cox---英国布里斯托大学 （回复让走csc，而且该教授现在在德国汉诺威大学，刚开始不是很热情，后来12月某一天突然问我还愿不愿意申csc，然当时已决定去其他地方，所以也拒绝了）http://www.bris.ac.uk/chemistry/ ... j-cox/overview.html9. Christine L. Willis---英国布里斯托大学 （回复让走csc，联系过两次，感觉不合适后放弃）http://www.bris.ac.uk/chemistry/ ... illis/research.html10. Nathan A. Magarvey---加拿大麦克马斯特大学 （不回复。。）http://www.fhs.mcmaster.ca/biochem/magarvey_nathan.html11. Michael E. Webb---英国利兹大学 （不回复，原因是我可能邮件标题写错了。。。大家一定要引以为戒）http://www.chem.leeds.ac.uk/People/Webb.html12. Christopher N. Boddy---加拿大渥太华大学 （不回复。。）http://www.boddylab.ca/en/left/people/13. Mohamed A. Marahiel---德国马尔堡大学 （德国老院士，不回复。。）http://www.uni-marburg.de/fb15/ag-marahiel/group14. David L. Jakeman---加拿大达尔豪斯大学 （回复可以，然该校雅思要7分，让我继续考雅思。。。并不想考了那时候，遂放弃）http://www.dal.ca/sites/jakeman/david-jakeman.htmlhttp://www.nottingham.ac.uk/~pcznjo/HomePage.html16. *******---澳大利亚西澳大学 （套磁回复欢迎申请，然后约时间面试，面试后感觉还可以同意接受，让我自己申奖学金IPRS 和CSC都申请）17. John C. Vederas---加拿大阿尔伯塔大学 （大牛，联系过两次，后感觉课题组做的东西还是主要在合成、虽然生物合成也做。。）http://www.chem.ualberta.ca/~vederas/home.html最后结果大家在我之前的帖子都知道了，很幸运的申到了西澳大学的IPRS奖学金，在申请过程中一直和老师有联系，这个是我心中的完美选择（学校、研究方向、导师、奖学金的完美结合），在陶瓷前期，不断地经历着被打击、自我怀疑、又自我鼓励地过程。。。大家可以看到套磁的有效回复其实是很低的，能碰到你想去的老师、既愿意要你、同时做的东西你也感兴趣、并且学校什么的也还不错真的是很难的，不管陶瓷过程中老师们的回复有多么的消极，也一定要记得自我鼓励！！同时请在陶瓷过程中不断地完善自己的简历，我当时是一个导师不要我我才继续套磁下一个的，而且导师都是我精挑细选出来的，所以陶瓷的过程中工作量并不大。刚开始大家的邮件、简历什么的并不一定十分完美，但是在套磁过程请记得随时完善更新自己的简历、陶瓷邮件！！！还有邮件标题、老师称呼请自己仔细核对，不要像我一样出现错误。。。一旦出现这个套磁就是失败了。。关于选导师，我当时就是看文献（JACS, Angewandte，PANS, Chemical Sciences，ACS chemical biology， Cell Chemistry & Biology，甚至是Nature Chemical Biology， Nature Chemistry等等），看通讯作者，然后去学校官方看个人主页(具体的研究方向，历年文章等等)，所有老师都逐一列下来。最后会形成一个精简版的（人数大概在20个以内），这样陶瓷时就不会盲目的海套。前期虽然陶瓷了这些老师，但是真正进入申请阶段的只有西澳这个（鸡蛋放在一个筐里。。），同时申请了IPRS和CSC，最后侥幸IPRS中了然后就取消CSC了。国内大牛的推荐信也很有用论一份推荐信的重要性最后总结，人脉关系最重要，不管是国内还是海外，一般海外大牛之间对彼此的名誉看的非常的重，如果通过关系可以得到大牛的推荐，特别是国内大牛老板的推荐，这些海外大牛也会非常的重视，问题是国内很多大牛教授可以轻易在国内推荐，但是为了自己的声誉，他们一般也不会轻易推荐国内的学生去海外大牛实验室，害怕砸了自己的招牌，毕竟很多国内看似优秀的学生，似乎只适合考试，但是做科研这件事却是靠着运气、耐力、以及天赋构成！

编者按习近平总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”发展离不开创新，创新离不开人才。当前，国家对人才资源的培养、引进与使用高度重视，为了更好发挥博士后制度在高层次创新型青年人才培养和企事业单位技术创新中的重要作用，根据山东省有关通知要求，我市决定开展2019年省博士后创新实践基地申报工作。博士后创新实践基地是指设立在注册地位于青岛市行政区域内的企事业单位内，经省市博士后主管部门认定可以依托博士后科研流动站代为招收博士后研究人员开展技术创新实践活动的工作平台。目前，胶州市共1家博士后创新实践基地，设于青岛科创蓝新能源股份有限公司。设立博士后创新实践基地，有利于企业充分借助博士后科研流动站的人才技术优势，促进产学研用相结合，加速科技成果转化，提高企业技术创新能力，培养高层次创新型青年人才，促进县域经济发展。设立博士后创新实践基地，在招收首位博士后进站并开题后，可获得青岛市对设基地单位的20万元资助以及对博士后本人的资助及补贴，专项用于基地科研项目。设立博士后创新实践基地，有利于平台升级为博士后科研工作站。根据山东省的有关规定，建有博士后创新实践基地且已有联合培养博士后研究人员出站，可推荐申报博士后科研工作站。在此呼吁大家认真对照条件，积极组织申报。设立博士后创新实践基地的单位应当具备下列条件：一、具有独立法人资格，有较强的经济实力和较好的经济效益。二、设有专门的研究开发机构，拥有较高水平的专业技术人员队伍和较好的研究开发条件。三、拥有较高水平的研究开发团队，能提出理论创新、技术领先、具有较好市场前景的博士后研究项目。四、重视博士后工作，能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件及其他后勤保障。区域性单位申报基地，必须能组织辖区内3家以上高新技术企业同时申请设立基地分站，申请设立基地分站单位的条件可略低于本条前三项的要求。具备以上四项基本条件且符合以下条件之一的，可优先推荐申请设立基地:一、建有省级及以上重点实验室、工程(技术)研究中心、工程实验室、企业技术中心、临床医学研究中心、科技资源共享服务平台、高端智库等科研创新平台。二、省级及以上制造业创新中心、技术创新示范企业、高新技术企业、知识产权示范企业。三、近5年荣获省部级以上科技奖励,承担省部级以上重点研发计划、重大科研项目。四、新一代信息技术、人工智能、新材料、生物医药等战略性新兴产业中具有较高成长性的科技型企业,科技型企业家或留学回国人员创办的企业,且近三年企业研发投入占年销售收入比例在3%以上。五、获得省级及以上监管机构、行业协会较高评级或企业资质，整体技术水平或重点科研领域在同行业居于领先地位，具有行业示范性和带动性作用。六、能够充分体现军民融合发展战略,在相关技术领域具有国内、省内先进水平。七、承担重要社会服务功能,具有较强科研创新能力的高端新型科研组织或省部级以上直属科研文化单位。八、能够充分体现服务乡村振兴战略的乡村企业。本年度申报时间截至5月8日，如有意向申报，请联系胶州市人社局职称管理科，联系方式：0532-82288279制作：于园园责任编辑：傅鸿宇副总编：刘洁总编：姜蕙真联系电话：82288958投稿邮箱：woaijinjiaozhou@163.com胶州最具公信力微信平台

全市人力社保部门博士后工作联系方式2020年市级博士后科研工作站申报工作已启动。我市各类企事业单位、科研院所、新型研发机构、科技创新基地等单位、机构，只要符合条件的可进行申报。记者获悉，市级博士后科研工作站第一期申报审核时间为2020年9月4日—11日；第二期申报审核时间为：2020年10月8日—11月20日。如果需要申报市级博士后工作站，需具备哪些基本条件？记者了解到，首先必须有独立法人资格；有相当规模，且经营或运行状况良好；此外，申报单位内设有专门的研发或技术中心；有博士后科研合作导师和专业技术人才队伍；以及有市场前景好、技术创新的研究开发项目；同时能招收博士后研究人员且提供必要的研发经费和生活条件。申报单位可登录重庆市专业技术人员服务平台进行网上申报（以下简称“专技人才平台”，网址：（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqzyjsrcw/positional-portal-web/public/cert/toUserPage）。同时可登录重庆市人力资源和社会保障局官网专业技术人才专栏下载查询申报系统操作手册。总体流程为申报单位在“专技人才平台”中填报设站申请，经申报单位参保地人力社保部门审核后择优推荐到市博管办进行评选和认定。上游新闻·重庆商报记者 谈书