怎么才能成为研究生导师

研究生导师该如何选呢？相信这是很多研究生在入学之后首先要考虑的事情，而在选导师之前，这几个问题你一定要想清楚。首先明确自己读研的目的是什么？是否读博士（即走学术/科研路线or毕业后去企业工作）？自己希望研究生阶段的生活是什么样子的？（苦学or轻松？发文章or去实习？）希望自己和导师是哪种关系？（紧密合作 or 老板员工 or 路人）现行的选导师制度仍然是双向选择，在明确了自己的想法之后，我们来看一下导师有哪几种类型呢？1.学术大牛型选这类导师的好处大概有这么几个：导师经验丰富，带过十几届学生；导师在学院有一定的地位，不管做什么都会比较方便一点；实验室师兄师姐比较多，实验室环境也会相对要好一些；如果以后想继续读博的话，导师也是可以给推荐的。2.年轻导师年轻一点的导师一般刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以如果你作为他的学生，你跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西。这也是因为他需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。3.忠于人品无论是做什么事，一起做事的人都是更重要的。选导师的第一点不仅要看导师的专业能力，更要看这个老师的人品如何，一定要选人品好的导师，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，可能会使你受益一生。总之，就是要明确自己的方向，结合自身的情况，选择适合自己的导师。希望大家都可以上岸成功，选到自己心仪的导师！首尔科学综合大学院——韩国一流的商学院，硕士学制一年，中韩英三语授课，零语言基础入学！

对于刚进入研究生生活的学生来说，面对新的学业生涯，多少是有点忐忑的，既想让自己的研究生生活丰富一些，又不怕耽误做科研的时间，尤其是怕给导师留下不好的印象。因此，如何做一名导师喜欢的研究生是每个新生心中萦绕的问题。那么要想做到导师喜欢，就必须做到知己知彼，了解导师对研究生的基本要求和隐形要求，虽然说每个导师的要求会略微不同，但是基本上所有导师的诉求都差不多。塔主根据多年培养研究生的经验，谈谈自己的几点看法：导师授课磨合期的相互考察很多研究生认为，只要通过了研究生招生考试，就以为导师已经对自己认可了，你如果这样想，那就错了。因为研究生招生考试，对导师而言，其实仅仅是告诉导师你考试成绩还可以，你的其它信息导师一概不知。所以入学的第一个学期才是导师对你的真正考核期。这个阶段，研究生在琢磨导师的科研课题、研究方向和工作风格等，导师在暗中考察研究生的专业背景、分析能力、写作能力等。这种双向的考察一般在第一学期结束而完成。这个阶段的导师不会给你很重要的工作，大多数导师只是让你看看文献，了解一下研究领域，如果可以的话写一篇文献综述就可以了。说实话，这些都是导师的常规要求，但是要想在导师那里留下好印象，就需要你勤快和主动，这是每个导师都喜欢的品质。所以说进入研究生生活后，你需要有意识地培养自己这个品质，请相信，这个品质终身受用！做好基本的科研任务保质保量完成导师的基本要求对于导师的基本要求而言，主要是针对科研方面来说的。一般导师要求在第一学期结束时确定自己的研究方向，等研一结束时完成一篇本研究方向的综述文章，也就是说研一基本上是你花一年时间对研究的领域有一个系统的学习。总结出本领域主要的研究内容、方法、技术以及主流观点等。等第二年开始就要去做实验搞调查，获得你的毕业论文的数据。这个过程是你写毕业论文的根本，不用导师要求，你自己也要上心去做好。当然实际情况是你做实验的数据不仅仅是用于你自己毕业，更主要的是导师课题的需要，所以这个过程也是你研究生外业的核心阶段。等你拿到实验数据后，就应该马上行动起来将数据转化为文章，不仅是你是毕业论文，更主要的是发表的期刊论文。这些任务都是导师对你的基本要求，也是你作为一个研究生的基本要求。如果你做到这些，才会达到导师的及格线，不能说导师喜欢你，但是可以做到不讨厌。努力完成导师的隐形要求隐形要求不是必要的，也就是说如果你不能完成的话也不影响你的正常毕业，但是隐形要求里常常包含了导师的期待，就是导师在心中期待你能做到，但是不能强行要求你和明确要求你。比如帮助老师完成一些课题任务的撰写、帮助老师一起设计新课题的技术路线，或者帮助导师参加一些带有答辩任务的结题任务等，反正你天天跟着导师一起跑东跑西的任务，都含有隐形要求。其实这个才是导师喜欢你的关键，做好了你就能得到更多的隐形福利，比如就业推荐，多发劳务费等。但是要获得这种隐形要求的前提是做好基本要求，导师才信得过你。尽可能和导师主动交流其实不管哪个阶段，导师就是喜欢勤快、善于思考、主动积极的学生，讲到这里我相信你心中已经有了奋斗目标了吧

文/妮妮如今的本科毕业生毕业不再是执着于找工作，很大一部分，而是想要考公务员，或者是考研，不管是考公务员还是考研都占了很大的一部分。可能以前会有重男轻女的现象，但现在大家的生活条件都越来越好，男生和女生有了同样的接受教育的机会，所以女同学人数也越来多。而且在考研大军当中，绝大部分的考研人也都是女生，往往男同学的人数却少之又少。甚至有的导师还会因此抱怨“怎么想招个男研究生就这么难？”其实导师们这些看似无意间的抱怨，也正揭露出了目前考研的现状问题，那就是男女比例严重失调，很多男同学都不愿意考研或者是考研成功上岸率不高。那为什么会有这样的现象呢？难道追求高学历仅仅是女性的需求，而不是男性的需求吗？今天就让我们一起来探讨一下吧！为什么男生选择考研的不多？其中原因和这几点有很大关系男生成绩没有女生好男生和女生不仅在性别上有区别，对于考试方面来说，也是会有一点区别的。相对来说，女生的成绩会比男生的成绩优异一些，尤其是笔试成绩。同样是在考研初试的过程当中，女生拿到的初试成绩，往往会比男生拿到的初试成绩要强一些。对于一些自主划线的学校来说，即使过了国家线，而没有过院线，那这一部分同学想要考研上岸也是不可能的。再加上男生的初始排名比较靠后，所以很容易会导致初始环节就被淘汰掉，这样的话在考研比例当中也自然就会看到女生更多一些了。男生大学毕业更好找工作虽说现在提倡男女平等，但有一些岗位招聘的时候确实会更倾向于招男生，面对同样优秀的两个人，一个是男生，一个是女生，那可能这个面试官会更愿意要男生。其实很多人考研无非是为了更好的就业，如果男生在大学毕业阶段，就已经能够得到一个很好的就业机会了，那又何必辛苦自己再去考研呢？男生的经济压力更大，想早点赚钱养家对于绝大多数的男生来说，如果在本科毕业之后选择读研的话，那就会更多的时间、金钱成本在学习之上，也没有时间去参加工作。如果再遇到家里并不支持考研的，那这个时候他们所承受的压力就会很大，而且在我们国家的传统观念里，男生的家庭责任也更重一些，需要扛起家庭经济的重担。所以很多男生还是会希望自己能够尽快地参加工作挣钱，而不是优先考虑考研。所以综合来看导师想招一个男研究生，确实有点难，也难怪导师会发出那样的抱怨。那为什么导师会更想招男同学呢？其实相对来说，男生的动手能力会比女生强，做研究方面的能力往往也会强于女生，并且男生也比较能吃苦，就算研究再怎么累也比较能扛得住压力。再有一点，男生的思维一般也更活跃，做实验的时候也会更理性，更容易得出实验结果，而女生的思维方式往往更偏感性一些，举一反三的能力比较弱。而且男生总是会占一点体力上的优势，一个实验室里免不了要搬运一些器材，男生就派上了用场，而如果实验室里都是女生的话，可能就得导师自己动手搬了。最主要的一点，男生没有什么家庭负担。都知道在读研期间，学生是可以结婚生子的，所以有一部分同学也会有这样的情况出现。而男生即便成家以后，也没有太多麻烦事。女生则不同，不仅需要照顾家庭还要操心很多事，这样在学习过程中就很有可能会分心，不能全心全意地进入学术研究当中。尤其是如果怀孕的话，那女生们可能就会休学一段时间，这样不仅要延时毕业，同时也会大大影响研究进度，所以导师们也比较担心这种事的发生。不过虽然女生相比男生看起来好像劣势较多，但女生们也有男生所没有的优势。比如像女生更细心、仔细，在研究的过程中更注重逻辑严谨性。还有女生们的沟通能力往往要比男生好一些，所以在和导师沟通方面能更加顺畅一些，而且女生的意志往往也更强，在遇到困难的时候更能坚持下去直到取得胜利。所以，大家也不要觉得导师们就一定不喜欢女生，只要大家足够优秀就一定能得到导师的青睐，男女生在考研上都有同等的优势。今日话题：你是怎样看待考研女多男少这个事情的呢？欢迎来一起评论交流吧。

社会就业竞争压力巨大，越来越多的毕业生不选择毕业或直接就业，以现有的学历在激烈的竞争中不具优势，于是更多人选择提升学历，这导致考研人数越来越多，成功上岸的比例却越来越低，更多优秀的人参与到竞争当中，择优录取之下，研究生的竞争日趋白热化。通过层层选拔，终于考上的研究生们，对于自己导师的选择也格外慎重，毕竟通过导师的带领才可顺利完成研究生的学业，也能对自身的能力得到升华。研究生的能力高低与否，与到时息息相关。导师是如何带领学生学习的呢？主要从这两个方面出发1、基础知识的学习到时会带领研究生们从本专业相关的基础知识和领域进行学习，从理论知识开始，为后期的科研提供前提条件和基础，由于不同学生不同的学习背景和经历差异，因此，熟悉本专业的基础知识尤为重要。如果不熟悉相关学术规范，无法对本专业现有领域研究状况进行了解，则很难对基础理论和方法提出问题，并找到解决问题的办法。总的来说，本专业基础知识的学习很关键。2、创造性学习熟悉了基础知识就要引导学生进行创造性学习，提高学生的研究能力，通过基础知识和相关领域的专业知识的主要途径，以创造性方式，努力让学生将课本的死知识与自身理解相结合，从理论到实践，逐步提高学生的研究能力和水平，以及学术品位。这是导师带领研究生们，学习期间两方面最主要的学习内容。足以见得导师的重要性，而导师也因人而异，并非所有的导师，都是人生良友。想要读研顺利，选择导师，要避免选这三类第一类、纯佛系型导师这类导师会由于个人原因，或许是对研究丧失了兴趣也或许是临近退休，没有研究的热情，他们不会有发表文章的压力，也不会对研究生有过多的督促和要求，研究生生活可能会十分无聊，且没有任何学习的进展。这样佛系的导师很难让研究生接触到科研课题，也就不要奢求在研究生学习期间有什么进步，对于这类导师的选择要谨慎。第二类、领导型导师领导型导师通常会有自己的事业，他们忙于自己的事业发展，恐怕很难照顾到研究生，甚至还会把研究生，当作自己免费的劳工来随意使唤，选择这类导师的研究生常常“有干不完的活，操不完的心”，跑腿打杂的同时，到时根本无法有精力带领研究生，在科研上有任何学习，虽然可能有一定的经济补助，但想在学术上有什么成就，恐很难实现。第三类、万事皆可以型导师选择导师进行学习，本身就需要导师的带领，而这类“万事皆可以行”导师，则无法有能力，带你进行有建树性的研究。他们通常自身都很难有突破，自身对相关研究领域的了解不足，研究内容过于陈腐，无法给研究生提供有建设性的意见。研究生们只能通过自己的努力，自己寻求课题和实验，走弯路这是必不可少的，能否毕业都是个问题，选择这类导师要注意了。研究生避免踩雷，要注意应该选择以下这几类导师个性好的导师作为需要探讨研究，需要共同思想碰撞的研究生学习内容，人与人之间的沟通很关键。因此，导师和研究生之间的选择要注意个性的相合，才更有利于彼此的沟通，个性好的导师懂得如何，更好地带领学生进行学习，激发学生自主学习以及研究能力，才是对学生最好的教导。科研能力强的导师自身拥有较强科研能力的导师，才能更好的带领学生寻找适合的科研课题和实验方法，在各大文学网站上，经常有科研文章发表的导师，是其科研能力的佐证，跟着这样的老师才能提升自己的科研能力，拥有发现的眼睛和探索的欲望，才更有助于提高自己。有建树的导师对课题的研究需要有自己的建树和想法，拥有自己理解能力的导师，才是更好带领学生学习，只会人云亦云的老师，不会有过多的建议给研究生，自然也打不开研究生自己的思路，从而无法完成自己的研究生之路，因此，一个有建树的导师，才是研究生最佳的选择。想要成功通过考研，就要注意复试时的这些方面第一，不要骄傲自满，过分自大。对于研究课题的见解，本就比较主观，仁者见仁，智者见智，当考生在复试时发现与导师的意见和想法不同，千万不要当面驳斥。对自己的想法过于自信，极其影响导师的第一印象，会影响最终的复试结果，尊重他人也是尊重自己。第二，不要诋毁母校复试时有调剂的选择，虽然可能不是最初心仪院校，但既然选择复式，就不要诋毁原来的选择，毕竟是曾经传授过知识的院校，即便名不见经传，也是成就你现在所有学识的来源，对母校的不卑不亢，深切感恩也会给考官带来很好的印象。第三，注意表达方式，不要信口开河有些考生会在复试时不注意表达方式，有些用力过猛的情况出现，对于本科求学期间的表现要有斟酌性的表达，不要过于夸大、也不要妄自菲薄，客观评价自己的过往，也是对自己深切的认知，可以让导师了解到，你是一个对自我有很深认知的人，也知道在哪些方面需要弥补和进步，更有利于你表现分的增加。第四，不要耍小聪明，投机取巧现在有很多关于考研复试的辅导班，作为开小灶，让考生们更容易抓到复试的考点，虽然这是一个短期，迅速提升个人能力的小办法，但不建议在复试当中向导师表露，会有投机取巧的嫌疑，给导师留下不好的印象，毕竟导师所要招收的学生，是一个肯踏踏实实做研究、有自己独立见解的学生，总想着投机取巧，并不是好现象。今日话题：你认为什么样的导师算是好导师？

如今的大学毕业生在离校后的选择除了尽快找一个工作，还有多条道路可以选择，通过考研提升学历是不少学生的选择。高学历意味着更多的发展机会，接触更优秀的群体，但是想成为一名研究生却并不是容易事，而男生和女生的考研难易程度同样有很大差别。研究生导师的心声： 想招个男生太不容易了如今初试成绩早已出炉，到时手上基本已经拿到了复试入围名单，通常来讲我们会认为男生更“聪明”，但是如果仔细分析一下初试名单，我们可以发现女研究生的人数通常要超过男生，男同学反而成为考研大军中人数较少的那部分。甚至有导师看着名单忍不住嘀咕：“想招个男生太不容易了。”这倒不是导师对女孩子有歧视，而是一旦自己的教学队伍里若是女生太多，男生成了“稀有动物”，需要做一些体力活、高强度工作的时候，担心女生会吃不消。导师招研究生其实也是在给自己找助手，当然希望学生有承担更多工作的能力，因此在招生时不得不考虑男女比例问题。关键是选择报考研究生的男生数量少，初试又淘汰一批，可供挑选的男生少了，为保证生源质量，导师通常不愿降低标准，因此才会发出这样的感慨。考研上岸的男孩越来越少，主要出于三个原因其实导师们会发出这种抱怨，这又何尝不是考研男生的“痛处”呢？无数参加考研的男生抱怨着考研的女孩越来越多，而男生在考研过程中并不吃香。1. 男学生普遍英语能力差从初中到大学，我们都可以发现一个很普遍的现象，就是男学生的英语能力普遍不如女同学掌握得好，在语言学习上，听话、肯下功夫的女同学明显更占优势，而一旦没有打好基础，大学时期想要提高英语成绩会十分困难。2. 男学生普遍背诵能力较差男同学通常更喜欢计算、理解、分析，而不擅长枯燥的背诵。但是在考研过程中，考生需要学习大量专业课知识，这个过程十分枯燥，如果男同学比较贪玩，通常很难坚持下来。3. 男学生经济压力更大学生在大学毕业后，相对来讲男生需要及时承担家庭责任，经济压力较大，因此多数学生会考虑直接就业，没有太大经济压力的女同学会更倾向于考研，以提高就业竞争力，这也是导致考研生中“女多男少”的主要原因之一。考研竞争越来越激烈，什么样的人适合考研？由于男女同学存在思维差异，日常生活中面对的问题也不同，各种负责的因素结合在一起，导致男研究生的数量存在少于女生的情况，是否有必要考研，自己是否适合考研，都需要经过仔细思考。① 获得家人支持的学生考研备考期间学生通常无法正常工作，考研之后虽然会有部分奖金，但也会有相应花销，因此在备考及读研期间，考生要做好“啃老”准备，征得家人支持，精神压力也会小一些。② 基础较好的学生如果考生平时就不爱学习，专业课基础知识薄弱，通常要付出几倍努力才有可能成功“上岸”，基础较好的学生备考时也会更轻松。③ 能完成学习计划的学生学生通常要提前1~2年准备考试，这就需要考生制定相应的学习计划，完成学习任务，复习有计划的学生更容易掌握所有知识。考研人想要提高考试通过率，备考时就要更加努力尽管导师会抱怨男生少，但这不意味着在考研过程中导师会格外青睐男生，男生享受到“性别福利”，大家还是要凭真正的实力，竞争录用资格。重视英语学习英语是考研过程中重点考察的部分，尤其是从前英语不好的同学，更要将其当做重点学习对象，考研英语的难度在一定程度上可以和英语六级相提并论，而导师们也格外看重考生的英语能力。制定并完成学习计划立足于需要学习的知识内容，同时合理安排复习时间来制定学习计划，并严格按照计划完成学习任务，可以有效提高学习效率，同时起到督促作用。专业课知识扎实初试、复试笔试及面试过程中，专业课知识都是考察重点，专业课知识扎实，面对再难的题型都有底气，才能在所有考生中脱颖而出。今日话题：你认为男生考研更容易还是女生考研更容易？

文|学个习原创文章，欢迎转发分享！研究生导师，到底有多重要？可以毫不夸张地说，在读研期间，所有与你读研相关的事情，可能都需要经过你的导师同意。比如，你的研究生开题、中期考核、更换课题、要去实习、发表论文、毕业答辩等等，都需要导师的参与以及导师的签字确认。这还只是在学术研究上对你的影响，除此之外，导师可能还会在你的生活、心理等方面带来影响。有一位已经退学的研究生同学说：“短短两年的读研生活，让他从一个自信、乐观、开朗的人变成了一个严重怀疑自己，内心极度不自信的人，对他内心造成了很大的伤害”。所以说，选择导师真的很重要，也希望大家能够认真对待这件事，不要太过于随意，你如果很随意，那估计导师对你也就会很随意。下面，就针对研究生选择导师的一些注意事项，给大家3点建议，希望每一位同学都能够快乐读研，快乐生活。1、选导师前，先想清楚两个问题在选择导师之前，建议大家先想清楚以下这两个问题。① 你是一个什么样的人？ 被动还是主动的人？喜欢被Push才能行动，还是喜欢自由自在，不喜欢被束缚？在行动上，你是一个主动的人还是被动的人？你的自制力怎么样？能不能主动管理好自己的事情。② 对于未来有什么设想？将来会不会考虑读博？对于未来，有什么设想，有什么规划，最重要的是将来要不要读博？针对以上这两种情况，我们选择的导师需要考虑的因素也会不一样。因为，这两个问题直接关系着你选择什么样的导师。2、选择的导师与自己的预期最好符合根据前面两个问题，我们在选择导师时最好选择跟自己预期一样的导师。比如，你是一个比较松散的人，需要有人Push你才能行动，那么，最好选择一个年轻又科研动力十足的导师。这些导师，多半还是硕导，只是个副教授，有升职称需要，同时，在学术上还有很大的进步空间。所以，这些导师可能会对自己的学生比较严格，要求也比较高，我们的时间可能会被发论文、做科研给安排得满满当当的。所以说，如果有同学对科研满怀热情，并且，抗压能力也不错，喜欢被Push，那么，选择这种类型的导师就挺好的。至少能学点东西。而有些同学，喜欢自由自在，对于学术研究也没有太大的兴趣，只想“混”毕业拿证走人。那么，就不要选择以上这种类型的导师，你可以选择“佛系”一些的导师，俗称“放羊型”导师。什么优青、万人领军、长江学者、千人、杰青、院士、等等。都是非常不错的选择。因为，这些导师已经属于“大牛”，在所研究的领域也是佼佼者，他们可能会很忙，谈项目、谈合作、经常出差见不到人，并且，带的学生又多。可能压根都顾不上指导学生，基本上都是靠学生自己在“野蛮生长”。所以，这就需要学生自己有很强的自制力，能够安排好自己的所有时间。不过，这类导师也有一定的好处，那就是影响力很大，项目、资源可能也会比较多，手下的学生不缺项目，这一点也是小导师无法比的。而如果有同学想读博，那么，在选择导师时最好选择一个“博士生导师”，这样可以直接转博，免去很多麻烦，导师也更愿意带。3、选择导师，人品好要排在第一位关于导师的人品到底有多重要，我想不用再或多强调了。看看最近两年不断传出的一些研究生“悲剧”事件就知道了。一个人品有问题的导师，不光会影响学生顺利毕业，可能还会影响学生的身心健康。轻则让学生抑郁，重则让学生严重怀疑自己，然后给心理造成创伤乃至于走向极端。所以说，在选择导师时，我觉得应该将人品放在第一位，人品可能要比学术能力、行政级别重要得多。但是，人品又不容易被看出来，不像学术能力(看导师是一作的论文和科研经历)，行政级别(看头衔，比如院长、系主任等等)那么容易看出来。所以，想要知道导师的人品，你可能需要动一些脑筋。下面教大家一些方法。① 向同课题组师兄师姐打听这是一个比较直接的方法，大家可以向他们问两个问题。导师会不会对学生进行人身攻击？以前的学生，都能不能顺利毕业？当然，这个方法可能不一定能够听到真话，所以还得需要自己判断。毕竟，在他们没有毕业之前，是与导师存在利益关系的，所以，也怕“得罪”导师。然后，可能会告诉你一些比较“模棱两可”的话，你就得聪明点，学会从话里听话。比如，他们可能会告诉你，“导师还行，就是要求比较严格了点”，那你最好别选。相反的是，如果能够从其他课题组的学生口中去了解你的导师，可能效果会更好。因为，同学们私下讨论都会说真话。比如，之前帮同学打听过一个导师，得到的反馈如下。② 通过自己的直观感受去判断在决定选导师前，最好与导师接触一下，可以见面，也可以通一次电话。然后，根据自己的交流情况进行判断，看看导师是不是一个比较纯粹，有啥说啥的人，比如，对你的要求，你所面临的压力等等，都能提前讲出来。如果，导师说话有点不着调，一直都在给你“画大饼”，还超级热情，那你可能就需要留个心眼了。有些人，真的很善变，前后完全就是两副面孔。比如，某邮电大学宣称“快乐科研”的那位姓张的女导师。所以，大家不要被“骗了”，选择导师还是要擦亮眼睛。最后，在大家选择导师时，一定要尽早，不要等着学校分配，否则就会被动。以上，关于研究生选择导师的一些建议，希望能够帮助到大家，快乐读研，快乐生活。感谢您的阅读，喜欢文章就点赞转发一下吧！

20届的硕士研究生已经开始了自己的研究生生活，或许现在对于学术还没有形成系统的认识，或许现在还处于不断摸索的阶段，但相信所有的研一新生已经和自己的导师有过一定的接触，对于导师也有了一定的了解。当然在刚开学不到一个月的时间里，很多的研一新生也遇到了很多的研究生学姐学长，而在交谈的过程中必然会谈到这样一个话题，即导师是靠不住的了，于是便有很多的研一新生也慢慢被同化，认为导师是靠不住的，可事实并非如此。那么，为什么很多的研究生认为导师是靠不住的呢？研究生学姐来告诉你答案。曾经的我也有过这样的想法，认为我的硕导真的是靠不住，发C刊时不带我的名字，有好的实习机会也不推荐我，总之就是一切好的直接性的福利都没有我，于是抱怨就慢慢产生了，这种观念也坚定了。可事实上，之所以会有这样的观念产生本质上是因为我们在还没有开始研究生生活的时候就已经被一些观念所影响，例如导师会给学生推荐非常好的就业机会，导师发高端论文时会带自己的学生等等，于是我们都认为每一位导师都应该是这样的了，不然就是不负责的硕导了。然而在全国各高等院校的研究生院中有大量的硕导并不是我们所想的那样，并不是我们的一切问题都能够获得导师直接或间接的帮助，更多的还是靠学生自己的。于是当你看到和你同一届的学生在导师的帮助下获得了怎样的荣誉，发表了怎样的论文，而你的导师更多的只是让你自己努力，所以你就会产生不平衡，慢慢这种不平衡便形成抱怨，最终就认为导师是靠不住的，并且还会通过自己的社交关系将其宣传，于是和你有同感的研究生都秉持了这样的观点。但我们都忽视了一个问题，我们所认为最完美硕导的样子仅仅只是我们所理想的，绝大多数硕士研究生导师并不会真的像我们所期待的那样，导师写好论文，发的时候带上你的名字，导师为你操碎心，导师为你做足功课等等这些，实际上本身就不应该出现。毕竟研究生学姐阶段最重要的就是每一位硕士研究生自己探索、研究、整理、整合的学习阶段，导师应该是起到辅助作用，在你最需要的时候导师给你醍醐灌顶一下，在你遇到难题时，给你一些帮助，这是每一位硕导都在做的事情，只是我们并没有发现，或者我们认为还不够。总之，不要想着导师能够给予你怎样的帮助，更应该想着我们自己能够给自己创造怎样的竞争力，只有秉持这样的观点，我们才能够获得更多导师关键性的指点，才能够获得更强的核心竞争力，才能够拥有完美的研究生生活。

小编作为一个在读研究僧，深切地体会到跟一个好的导师的重要性。庆幸的是，虽然我是调剂上岸的，但是我跟了一个好导师。一个好的导师会让你觉得整个研究生三年过得很轻松，至少不那么难熬。当然，我所说的轻松并不是什么都不需要做，研究僧当然还是以跟导师做研究学东西为主。那么研究生应该如何找导师呢通常，学校里的导师可以分成三类：1、研究型研究型的导师主要是以做学术为主，这类导师在学术方面往往很严谨，对论文质量要求比较高。如果你喜欢做学术、对自己要求比较高并且以后想要读博的，建议你选研究型导师。选研究型导师一是看研究领域是否是你喜欢的，二是看发表的论文的质量。对于导师的论文，官网上面可能不是很详细，可以去百度学术和谷歌学术上面搜索导师姓名可以找到全部的。发SCI、EI论文越多的导师，说明学术水平越高。不建议选领导级别的导师，领导平时事情太多了，带你的往往是他的博士生。2、做项目型顾名思义，做项目型的导师则主要以做项目为主。跟着这类导师有一个好处就是可以学到很多技能，适合读完研就工作的同学。跟着这类导师会比较忙，你可能不是在做项目就是在去开评审会的路上。这类导师你可根据其在官网主页上罗列的项目情况进行选择。一般年龄大的导师，资源比较多，项目也会比较多，项目多经费也多。3、随便型随便型导师就是很随便，对学生的唯一要求就是把自己毕业就行（这类导师很少）。这类型导师平时不会管你或者你三年见不了导师几次面，你平时可以玩玩玩，但是你最后面临的是写不出小论文和毕业论文导致毕不了业的困境，所以如果你选了这类型的导师，一定要自觉跟老师沟通，不要等老师找你。（PS：我也不知道怎么找到这类导师，只能随缘，哈哈哈哈）我个人不建议找这样的导师，毕竟读研最重要的是把自己搞毕业，光靠自己又很难能写出小论文和毕业论文，到时延期会很麻烦的。在确定导师之前，一般都会先跟导师见一面，可以在老师的谈吐中看出来导师的为人，也可以跟导师现在带的学生交流。当然，在读期间是可以换导师的，只不过要写申请，但是如果你已经产生了换导师的想法，那么写申请对你来说应该不是一件很难很尴尬的事情。读研期间你接触最多的可能就是你的导师了，所以选导师是一件很重要的事情。愿你们都能遇到一个好的导师，当然现在很多导师都是很nice的。我们也要知道，导师只能给我们起到指导的作用，很多时候我们都要靠自己的努力。

大家好，我是小白。最近小白收到了来自某高校教育学博士、副教授、硕士生导师的一篇投稿文章，告诉大家考研初试结束之后需要做的五件事，内容干货且权威。准研究生，叫你呢，快来看看未来的研究生导师给你的一封信！2020年的研究生初试已于上月28号结束了。奋战了一年乃至更久的考生终于可以从起早贪黑的初试备考中解放出来，好好睡个懒觉、吃顿美食、追个剧了。只是，休息完之后还需要注意现在还不是放松的时候，因为初试只是考研的第一步。要知道，复试的残酷性远远大于初试，能否好好利用初试后的这个时间段，决定了最后能否在复试中胜出。1、估分确定上线可能性趁着对答题内容还有印象，参照网上给的参考答案估一下总分，然后对比往年分数线，这个时候能否上目标院校的复试线心里就有一个底了：在目标院校复试线以上，那现在就可以全力准备这个学校的复试；如果没有达到但成绩还行，能够上国家线，则可以考虑调剂。2、准备笔试和面试根据往年规律，今年2月中下旬各省份会陆续公布考生的笔试成绩。3月上旬，34所自主划线研究生招生单位将公布复试分数线；3月中下旬，教育部考试中心将公布全国统一分数线。因此，研究生复试一般在3-4月份。在初试和复试之间的这个时间段，是准备复试的黄金时间段。对于进了复试的考生而言，可以说复试决定成败！千万不要觉得自己笔试成绩靠前就一定能上，从而掉以轻心。也不要觉得自己靠后，就一定成功无望。如果你想考上，就一定要给予复试足够的重视：笔试成绩靠前的，通过复试保住排位；笔试成绩靠后的，通过复试加分从而提升排名。复试一般包括“笔试”和“面试”。笔试一般有专业课笔试，面试有自我介绍和专业问答等环节。每个学校可能略有差别，但大体内容一致。为稳妥起见，考生应提前查找目标院校往年的复试通知，查找具体复试内容提前准备，比如：专业课笔试什么科目，有没有相应的参考书目，往年真题是否能够获取等。值得注意的是，受疫情影响，今年一些院校还会采取网上面试的方式，如何针对网上面试进行特殊准备也是考生需要思考的问题。3、了解并联系意向导师如果觉得自己初试成绩还可以，上线的可能性很大，可以提前了解一下目标院校的导师队伍，并从中初步确定导师意向。能有熟人多方打听、了解其为人处事为学等多方面情况当然最好。这个时候联系导师有几个好处：第一，提前让导师了解你，对你有所印象。一般导师也会参加考研复试面试，这个时候有印象就是一个加分项。第二，导师对复试内容无疑更加了解，可以给你有针对性的指导，当然前提是你要主动、虚心询问。第三，好导师一般都比较吃香，你先联系就能够占得先机。4、考虑调剂院校和专业谁都想上自己理想的大学，然而现实是，我们可能就差了那么一点点。如果不想二战，调剂就是一个选择。如果能善加考虑，调剂之路未必就差，只不过我们需要思考调剂时应重点考虑什么。关于这一点，很多考生和家长未必清楚。在我看来，调剂应重点考察「学校」、「学科」和「区域位置」。当然，不只是调剂，考研院校选择也主要看这三点。1、学校：学校实力如何，决定了你研究生文凭的含金量。在今天这个社会，你的出身很重要，因为你的出身往往代表了你的能力。可能调剂一个211比较难，但偏远地区的211呢，比如石河子、新疆大学等。如果211难，老牌且实力靠前的一本有没有？2、学科：学校实力和学科实力总体上是一致的，但也有学校一般，但这个学科很厉害的。在学科上，它有没有博士点？有博士点，以后万一你想考博了还可以近水楼台先得月。即使不考博，博士点也代表了它的学科实力和水平。这个学科在全国的位置如何？如果靠前，说明学界认可度高。3、区域位置：是不是发达地区？是不是省会？城市面貌、经济发展水平、人文环境如何？毕竟，读研并不只是读“大学”，所处的城市也会给你滋养，未来你也可能留在这个城市。综合以上三个因素后，选择就有了范围，符合条件的也自然少了。这个时候可以多看几家，查看他们往年是否招收调剂考生，具体又有什么要求，并在分数线出来之后密切关注，及时联系，表达你的调剂意向。5、复试材料展“亮点”初试只能看到一个分数，而复试是面对面的，这个时候考生的综合素质和准备情况就会显现在考官面前。这个时候复试能否脱颖而出，就看你是否呈现了你的“亮点”，给了考官选择你的理由。换一个角度想，如果你是考官，你会录取什么样的学生？大学出身无法改变，但你的精神面貌可以改变。读书期间的成绩也无法改变，但如果你成绩够好，当然可以在自我介绍时说一下你大学期间的GPA。你成绩平平，但实践能力强，又有特长，你也可以利用面试机会“透露”。……这些都需要你用心准备复试材料，如简历、大学期间的科研成果、各类获奖证书等，面试时可以精心准备的个人材料形式提交给考官，通过材料和你的当面陈述充分把你的亮点呈现出来。总之，要想考上，就要珍惜每一个表达自己、让别人了解你的机会！—— 硕士导师 张老师