在职研究生找工作吗

现如今，在工作晋升和职业发展上，工作岗位明确规定本科或者是本科以上学历。但是，随着时代快速发展，本科学历在当前所能起到的作用越来越小。考生们需要进一步的提升学历水平。为此，越来越多的工作人员走向考研的道路，在很多工作人员考研想要报考在职研究生，对于一些想要跳槽换工作的考生想要了解是，在职研究生毕业好找工作吗?据老师介绍，在职研究生毕业以后，在找工作方面还是比较有优势的。凭借在职研究生的优势，相信大家一定可以找到一份满意工作。下面给大家列举几个：1、证书读在职研究生是即可获得硕士学位又可以获得研究生学历，并且证书的含金量是与全日制形式相同。在以后的工作中，升职加薪、评选职称的时候也都用得上。用于找工作或者跳槽就更不用说了。2、人脉关系就读在职研究生大多都是同行业的，有的很有可能还是企业高层或者是企业老板。结交这些高质人脉，别说是找工作了。就是以后自己想创业当老板，在这些人的稍加引导之下，相信大家在以后的发展上都是可以起到很大的作用。3、学校老师学校老师更是大家可以争取的高质资源，学校老师都是有着多年工作经验。所教过的学生无数，老师背后的资源。更是大家以后发展可以求助的人脉关系。报考在职研究生换工作或者是跳槽的请大家记住以上三点，这将直接影响到未来的发展。

《围城》里有这么一段：“在大学里，理科生瞧不起文科生，外国语文学，瞧不起中国文学系，中国文学系瞧不起哲学系，哲学系瞧不起社会学系，社会学系瞧不起教育系，教育系的学生没有谁可以给他们瞧不起了，只能瞧不起本系的先生”。学历鄙视链自古由来已久，且古今中外通用。为方便理解，整理了几条，请自行对号入座，看看你在第几层？中国的学历鄙视链：海归硕博>国内博士>国内硕士>全日制本科>大专清北复交浙>985>211>普通一本>二本>三本>大专>高职全日制>非全日制说起全日制和非全日制，很多人都会惯性地选择前者，觉得前者含金量更高，社会认可度更大。而非全日制研究生就一直遭受各种歧视，这当中最严重的就要属就业歧视了。在互联网职场论坛，一位职场人发帖感慨到。非全日制的研究生找工作受歧视，感觉好不公平啊，现在都不一样了吗？你们招人的时候都会介意候选人是不是非全吗？这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。有网友就说到。本质上来说，确实是不一样的，确实有这个情况，今年秋招很多公司都明确了说不要非全的。不一样好吧，非全的研究生跟没上研究生一样。瞧不起这种上非全的，没能力考上全日制，还要求一样的待遇。不会，大专我都不介意，更何况是非全的。这个怎么说呢，非全的确是没考上全日制调剂的。你当时也是看着非全难度低才考的，为啥要求全日制的待遇。去多了解了解，非全硕士现在没那么差了，貌似BAT、TMD都没卡这个，就京东。58同城。国企和银行卡这个。也有网友说到。要是考了名校非全都跟名校全日制等同而视，那谁还考全日制呀？名校非全大部分是考名校被刷调剂的，要是都一样，估计大家都去考top5了。非全可以用研究生学历，但是不能考了top学校的非全就把自己当作名校全日制一样，搞得人家都以为比中下985全日制都吊。我想说，有些企业看背景要985/211的人，只认本科的学历是985/211，就算全日制硕士是985的都不要，更别说非全。如果那么看重学历就不去呗，只能教育中学生要好好努力不要被门槛给拒了。但无论是非全还是全日制，学习了总比没有学习强，至少有追求，至少国家是认的。也有网友吐槽到。社招的先不谈，校招是肯定不行的啊，本来就是开给全日制的一些优惠通道，筛选机制也是面向几年全部在学校里读书的学生的，凭什么能让你以同样的标准和别人竞争呢。也有网友认为。当时大部分人都是考的全日制，但是非全的第一年学校为了挣非全名额极力促进全日制调剂非全，这才有了很多的全日制应届读非全。每个高校都在极力地找人读非全，全日制在那一年根本不能找到一个匹配的全日制可调剂选项。并且复试的时候都会促进你读非全，基本上是过了统招分，复试没发挥好的，并不是看着分底才考非全的。即使是这样，也不至于读了三年还不如原来的本科吧，照这么说的话，是不是高校的培养机制完全没有作用？因为都是相同的毕业要求，相同的复试线啊！也有网友分析到。诸位吃瓜群众发言之前先区分几个概念：1.全日制研究生；2.“非全日制”研究生（2017年新改革的，此处“非全日制”是专有名词）；3.在职研究生。“非全日制”研究生是2017年新改革的研究生培养模式，和大四的应届生考普通全日制研究生同一个考场、同一个试卷、同一个名义分数线、同一个培养方案、调档案和户口、可派遣走应届、有国家奖学金资格。也有网友感慨到。其实就个人观点而言，首先我985没毕业(大学肄业)，所以我应聘特别难每次都是靠死磕(就是现场比划那种)，然后也能正常生存下来，这里感谢面试官和HR给机会。其次我曾经也当过面试官，我看非全的感觉就好象北京大学与北京的大学这种差距，虽然我很理解这里面怎么回事除非时间宽裕我会给对方一个死磕的机会，简历啥的不看了，问题不问了，来吧，直接整。也有网友解释到。这很正常，考的人多了分自然高，这是北大个例，不能说明非全问题，这几年非全确实是想提高含金量，但是不能同校全日制和非全等同看待，可以承认研究生学历，但是具体学校加成要区分。一般985非全调剂就目前含金量不过最高末流边远211水平，很多稍微好点的211根本不接受调剂，有些奇葩211调剂会要求本科985。虽然现在非全和全日制都参加国家统考，统一试题，统一划线，国家也宣传同样对待，但实际情况是，非全研究生就是三等公民，鄙视链：学硕》专硕》非全，不进在学校被鄙视，出了社会也是一样。如果仅仅为了一个硕士学历，可以读非全；如果想要通过考研进而提升自己的价值和竞争力，还是老老实实考全日制吧。看了网友这么多争论，笔者最后也总结几句。对于全日制硕士跟非全日制的区别，教育部是明文规定过，不管哪种方式毕业，都属于正规的统招研究生学历，同等质量。但近日的职场，像该阿里员工遇到的状况，也是非常普遍，非全日制研究生就业屡遭歧视。甚至有企业明确回复：不招收非全日制，有的HR甚至直接标明：非全日制=本科生！还有人更是直截了当地说，很多人是为了“混学历”才考的非全日制研究生。这也就意味着无论你是应届生考研，还是往届生考研，一旦你选择了非全日制的上课方式，从此，不仅会受到用人单位的鄙视，还会受到各项福利政策的歧视。含金量的问题也渐渐地就暴露出来。虽上有政策，但只要两者有区别，执行下来，市场还是会把两者分个优劣。当然，读与不读，还要看个人的认知能力与实际情况而定。

在职研究生属于研究生的一种类型，因为根据研究生的学习形式的不同，可以分为全日制研究生和非全日制研究生。考取非全日制研究生，那么就是属于在职研究生，也就是说边工作边学习。一般在职研究生，主要是一些在职人士为了提高自己的学历学位，而进行的一种研究生教育学习。一般来说，在职研究生，它的作用是比较大的，主要体现在以下几个方面：第一，在职研究生是学历教育的一种形式，对于找到更好的工作，具有良好的促进作用。众所周知，现在学历贬值是处于不断扩大的趋势。现在专科生的数量和本科生的数量越来越多，比如说在深圳、杭州等一二线城市，本科生的比例和研究生的比例实际上已经非常接近了，绝大部分人都具有本科及以上学历如果你没有本科学历的话，或者说没有研究生学历的话，找一份很好的工作是非常难的。例如最近美团发布的一个数据显示，全国大约有7万多的硕士研究生在送外卖。可想而知，这个在职研究生学历，对于找工作是有非常大的促进作用的。第二，在职研究生学历对个人晋升职务、评定职称等，有很大的帮助，可以提高工资待遇水平。尤其是在企事业单位和一些机关事业单位里面，想要晋升职务，或者说评定职称，必须要具备研究生学历。而在职研究生在一般情况下，他们也被等同于研究生学历所对待。所以说具备了在职研究生，这个学历之后，就可以晋升职务，也可以评定职称。晋升职务和评定职称之后，对于工资待遇、在单位当中的影响都会有所提升。因此，这个好处是显而易见的，也是有非常大的帮助的。第三，在职研究生对进一步提升自己的学历学位，具有重要的促进作用。一般来说在职研究生是只有学位，而没有学历。但是，如果你具备了硕士学位的话，那么就可以继续去报考博士研究生，然后通过攻读博士研究生，你就可以获得博士学位。如果你已经是博士了，那么就没人再说你还是不是硕士了。因此，这个在职研究生，对于进一步提高学历学位，有着重要的帮助。大家都知道，对自己个人发展的投资才是最重要的投资。只有把投资放在学习上，这才是最好的一种方式。所以说攻读在职研究生无论是对个人职业发展也好，还是对于个人的成长成才也好，都是具有很大的帮助作用。如果你是在职人士，那么在经济条件允许和时间条件都允许的情况下，完全可以积极地备考在职研究生。现在在职研究生的考试难度也比较小，然后招收的院校数量也比较多，专业可选择的余地也比较大。比如说，工商管理硕士、公共管理硕士等等，这些都是可以以在职人士的身份去进行报考的。在大多数时候，如果是在职人士的话，很可能你的在职研究生的学历学位，甚至比全日制的学历学位还有用处。毕竟你是带着工作经验去学习，带着实践经验去学习，这样的学习效果也会更好，所学的东西也会更多。

在报考在职研究生的人员当中，有很大一部分人都是想要获得其相应的证书，以此来获取更多升职加薪的机会，但是同时，大家也都非常担心在职研究生证书的含金量，对此，本文就为大家深度解析一下。首先，要对其证书有所了解目前报考在职研究生的方式主要有同等学力、专业硕士、高级研修班、中外合作办学四个，具体证书如下：1、同等学力的课程前期是可以免试入学的，在修满学分之后通过结业考试可获得结业证书。具备申硕条件的可参加五月统考，考试通过完成论文答辩即可获得硕士学位证书。2、专业硕士是与全日制统招研究生是一起招生的，相对于来说，难度要大一些，考生需要参加两场考试，分别为初试与复试，只有通过考试，才可入学，后期完成相应的课程以及论文答辩，可获得硕士学位证书和学历证书。3、高级研修班适合一些企业内的高层管理或决策者报读，属于校方自主招生，满足校方招生条件可免试入学，后期通过结业考核可获得结业证书。4、中外合作办学是由院校自主招生，较适合为企业管理人员报考，考生不需要参加全国性的考试（部分院校需要参加其要求的相应考试），通过院校的毕业考试可获得相应的证书。不同院校颁发的证书也不同，具体以院校为准。那么，在职研究生的含金量究竟怎么样？1、学员获得的证书具备了极高的含金量，除了受国家和社会企业的认可，而且还能增加自己的就业机会，以此来获得在职场上升职加薪的机会，以及在评职评选、报考公务员或是出国留学都能体现出巨大的优势。2、相对于学历和学位证书来说，虽然结业证书的含金量稍微低一些，但是结业证书代表了学生的学术水平，是学员学习了本课程的有效的证明。3、如今的职场上竞争激烈，大家找工作也是一个比较头疼的问题，若学生持有相对较高的证书，也是拥有着很大的优势的。所以说从找工作这一方面就可以看出在职研究生的含金量。4、根据目前所统计的，当前来参加在职研究生课程的人都是来自不同地方和从事不同工作的人群，所以说，学生们在学习交流期间会逐渐的形成一个圈子，除了能交际到高端的人脉关系，还能在事业上答成共识。人脉决定了一个人今后的发展，也可以说是人脉就是金钱。综合以上所说，读在职研究生除了能获得相应的证书之外，其实很大一部分人是为了获得更多的人脉资源，这些肯定会为以后的发展相当有利。

　　小编记得以前写过一篇读MBA在职研究生未必有用的文章，小编强调的是MBA在职研究生只是一纸通行证，进门后关键还是靠自己的绩效来证明自己读MBA在职研究生的含金量，因为那时别人会忘记你来自什么地方，你的绩效说明了一切。　　在读完硕士后，自己又重新进入了新的环境，这个时候遇到最多的问题是无法和非商科毕业的同事交流，不是无法沟通，而是始终无法达成共识，看问题的角度始终有偏差，我们越是争执得厉害，往往最后我们越是坚持自己。而和那些受过同等商业教育，尤其是MBA的同事在沟通交流和商议方案时，总是能快速形成共识，很快进入方案的组织实施阶段。应该说代表系统商业教育的MBA能够帮助我们系统客观的看待问题，而非专业学习过的人虽也有人能够胜任工作，但大部分人在系统思考上是存在缺陷的，这也是作为人本身的局限。而全息商业思维能够有效帮助我们突破先天存在的不足。想想自己早年的工作，之所以无法得到领导的认可，主要还是自己本身思考问题存在致命不足，这既是本身的问题，更是缺少严格系统商业教育训练的结果。　　　　那为什么受过MBA的同类人总是能够容易沟通并快速解决问题呢?　　关键就是全球范围内任何一所商学院交给学生的都是同样差不多的知识体系，这种全球标准化的知识带给受训者的就是看待商业事务的标准，这种标准一旦形成，但凡受过此类教育的人都能够就特定环境里的特定问题形成自己标准的分析模式与解决之道。因此，将来会有越来越多的人进入MBA这个行列，那么指日可待的就是全球企业之间的沟通了解程度会大大加强，由此会降低沟通带来的多重商业成本。　　印象特别深的是美国的前100名商学院开设的课程竟然有90%的课程是一模一样，甚至一样的教材，或者多所院校共享师资。比如说，营销管理、运营管理和财务会计的课，全美顶尖商学院都是100%的开设。当然了，也有个列，如哈佛商学院和弗吉尼亚大学达顿商学院采取则是全程案例教学法，突出强调特殊情境下的商业解决之道，这两所学校学生的就业率也是和常春藤那些名校不相上下的，尤其是哈佛的毕业生，更是诞生了很多伟大的商业领袖。　　我个人认为，未来MBA会由两个派系引领全球的商业发展，一是欧美流行的标准化教学培养模式，确保培养出来的每一个学生思维模式都是一样的;二是哈佛为代表的案例教学模式，确保毕业学生具备领袖气质且解决问题的能力胜人一筹。　　当然了，有机会有条件的话也是去读MBA吧，你学到的不仅仅是知识.......　　相信一定会有人说我的说法过去极端，特别是从根本上否定了非MBA教育出生的人的系统商业能力，但我想说的是非MBA体系毕业的人一定要学会正视自己的不足，通过别人来知道自己不知道什么，取长补短一样可以曲线成长。　　

非全日制研究生于2017年诞生，距今只有短短3年的时间。因其在硕士攻读阶段，学习方式比较灵活，为众多已经工作的人所青睐。不过毕竟此类硕士毕业生诞生的时间尚短，不少人还是存疑惑心理，心中对此类毕业生的学历都有个疑问：这些学生毕业后能和全日制研究生一样么？会被用人单位所认可么？让我们先听听第一届获得硕士毕业证和学位证的非全日制毕业生怎么回复的？研究生朋友一：和全日制硕士没有区别因为非全日制研究生出现才3年的时间，不少人将这类学生和在职研究生等相混淆，觉得即便就读了这类硕士，毕业证的含金量也不高。其实不然，非全日制和全日制毕业生除了学习方式不同外，其余方面都是一样的，包括毕业的证明材料方面，同样能获得毕业证和学位证。在找工作时，用人单位只要求提供毕业证和学位证，而不会刻意强调是通过何种学习方式获取的证书。研究生朋友二：已经收到工作函了2017年通过灵活学习方式攻读硕士学位的学生，如今已经毕业，收到事业单位的工作邀请函，未来人生有了一份稳定的工作。当然此类毕业生也并非找工作都如此顺利，仍旧有少数人受到了不公平的待遇。近日有一位硕士，在报考两个教师岗位时被拒绝，理由是学历没达到要求，通过灵活学习方式获得双证的毕业生不在招聘范围之内。一时间人们对于这种取得学历方式的质疑此起彼伏。但从如今的情形看，社会和用人单位也在逐渐开始接受这类学生。对通过灵活学习方式获得证书的硕士认同之路的转变一、教育权威部门今年2月份，教育权威部门发表明确意见，要求公务员考试、国有企业和事业单位在招聘工作人员时，对同等学力的研究生提供相同的机会，不能对不同学习方式的研究生给予歧视。各地制定公平的人才落户政策，为不同学习方式的硕士提供平等的就业机会。二、高等院校方面为了配合教育权威部门的政策，广大高等院校也从生源便开始着手，对于有竞争优势的专业完全采用灵活学习的教学方式，从源头上减少两种学习方式下毕业生的差别。其实采用灵活学习方式的硕士生本身存在很大的竞争优势，学校方面也非常愿意采用这种教学方式。之前高等院校的教学一直以理论教学为主，等学生毕业以后才发现和用人单位的要求脱节严重，而采用灵活学习方式的学生不一样，他们可以一边工作一边学习，对于正在学习的知识可以及时运用到现实的工作中去，发现问题及时改进。这类学生毕业后和全日制学生一样，能同时获得毕业证和学位证，再加上丰富的工作经验，自然在以后找工作时更容易受到用人单位的青睐。三、用人单位方面在毕业生找工作的最后一环，也是最关键的一环，用人单位也做出了支持举动。从2019年开始，大部分事业单位招聘时已经将之前的全日制要求取消，改为直接要求硕士及以上学历。作为中国目前就业最为火爆的领域——公务员考试率先做出了改变，随之不少国有企业、事业单位也修改了自己的招聘要求，未来通过灵活学习方式获得学历的学生就业之路会越来越明朗。非全日制硕士和全日制硕士唯一的区别就是在学习方式上。非全日制硕士一般都是利用周末的时间进行学习，并不像全日制硕士一样住在学校，由于是工作、学习同时进行的状态，培养的周期会略微长些，再加上就业时可能会受到不公平的对待，让不少人对灵活学习方式下的硕士望而却步。其实大可不必这样，从国家教育权威部门以及用人单位等方面做的改善来看，灵活学习方式下的硕士生未来就业还是比较光明的，对于已经有了工作但还想继续深造的人来说，真的不失为一种好的选择。如果您是正在准备考研的人，不妨提前了解下哪种学习方式更适合自己。对于已经在就读非全日制硕士的人也不要担心自己选错了路，脚踏实地地走下去，路自然就出来了。

关于在职研究生的就业前景，向来都备受在职人员的关注，也是选择是否报考的重要参考标准，所以，会咨询意向院校的就业前景问题，那么，山东大学在职研究生毕业后好找工作吗？本校在职研究生毕业后会更容易获得理想的工作。首先是优质的课程培训会使专业能力得到提升，能够提高处理工作的效率，其次是含金量高的证书能作为有效凭证提高升职概率，然后是积累的人脉也可拓展就业空间，详情如下。工作能力提升好找工作本校优质的课程培训，会使专业能力得到有效的完善，同时工作能力也会获得相应的提升，能够有效的处理工作中的问题，是找工作时的有利因素。证书含金量高好找工作本校在职就读，可以获得含金量高的证书，因为受到国家的承认，所以可以增加就业时的选择和提高升职时的概率，学员报考时，只需选择合适的方式，并通过各自的考核获取相关证书即可，为工作的发展带来重要的积极作用。人脉资源丰富好找工作业内朋友越多，工作的选择空间也就越大，本校在职就读的机会，也是结识行业内人脉的机会，可以凭借培养的人脉资源，拓展就业的选择空间，有利于找到更为理想的工作。综上所述，本校在职研究生的就读，可以收获多个方面的好处，均为有利于工作发展的优势，可在咨询其他情况后选择报考。

在职研究生的含金量低于全日制研究生吗？学员通过报考在职读研教育会后悔吗？这些问题大家存在着疑惑，相信大家看完下面这篇文章会有着不同的看法与认可。在职研究生含金量在职研究生价值体现在哪些方面论不脱产学习的价值观有一句话说得好“鱼与熊掌不可得兼”，对于身处于企事业单位工作多年的在职人员来讲，报考全日制读研是需要脱离本身工作的，脱离本身工作意味着没有稳定的经济来源。若选择在职读研教育学习，可实现不脱产学习，可以使得在工作的同时兼顾知识学习，加上采取理论结合实践的教学方式，其所具有的含金量不低于全日制研究生。论证书的含金量不容忽视在快速发展、充满竞争力的社会中，“学历是找工作的敲门砖”这句话对于正在找工作的学员来讲可能是深有体会的。现在，数不胜数的企事业单位对于应聘者的学历和专业技能有着高要求标准。学员通过报考在职研课程学习，毕业后可以获得高质量证书。证书的获取可以研究生的身份增加竞聘优势，获得升职加薪、评定职称的机会。论企业人脉的重要性俗话说，“人脉就是财富，关系就是能力，人际关系就是你一生宝贵的资源，为你走向事业的顶峰，提供源源不断的动力”。很多报考在职研的学员并不是单纯的想提升知识，更重要的是通过此方式获得较多的企业人脉资源。在职研教育主要是针对于在职人员的读研类型，通过报考参加面授的课程学习，可以结交到企业人脉资源。并不像全日制研究生一样，多数为应届毕业生。在职研究生含金量在职研究生类型多样化在职研究生的招生类型有同等学力、专业硕士、高级研修、中外合办招生类型，可见招生类型是多样化的，学员可以结合个人需求选择合适的方式报考学习，分别进行介绍：同等学力报考优势：此方式免试入学，不需要参加考试，具有专科及以上学历的学员通过院校的资格审核后即可到校参加课程班学习。符合本科学历具有学士学位年满三年可以参加同等学力申硕考试。报考流程：符合条件→提交报名资料→资格审核→院校录取→结业考试→申硕考试→获得硕士学位证。专业硕士报考优势：此方式不仅对学历有要求，还需要具备工作经验限制。入学需要参加全国联考和院校复试两次考试的考核，采取选拔制度，院校采取择优录取。学员被录取入学以后顺利毕业后可以获得研究生毕业证和硕士学位证，提升个人学历和学位。报考流程：符合条件→研招网报名→现场信息确认→参加入学考试→院校择优录取→参加课程学习→获得在职研双证。在职研究生含金量高级研修报考优势：此方式入学不需要学员参加全国硕士研究生考试，学员需要按照院校简章要求提交报名资料经院校审核通过后即可到校参加课程学习。在院校课程安排时间内结束课程学习，修满学分，参加院校组织的结业考试可以获得结业证书。报考流程：符合条件→本网站报名→提交报名资料→院校资格审核→参加课程学习→获得结业证书。中外合办报考优势：此方式属于国内院校与国外院校合作办学的教育类型，学员以此方式报考学习，可以接触到国外的教学资源，顺利毕业后可以获得国外院校颁发的硕士学位证，可以享受到海归待遇。报考流程：符合条件→本网站报名→资格审核/院校考试→院校录取→参加课程学习→获得证书。通过上述讲解，在职研究生的含金量是不低于全日制研究生，学员若选择此方式学习，把握学习机会，认真学习课程，学成以后可以获得丰厚收益，是值得报考的。若有其他问题，可以在本网站咨询

对于当前就业状况，继续学习无益是最好的选择。现有很多工作人员选择报考在职研究生学习。然而，对于大家比较关心的是，在职研究生毕业以后，找工作容易吗?下面时间，请看北外在职研究生老师的回答。据北外老师介绍，在职研究生毕业以后，对于找工作方面是比较容易的。关于在职研究生毕业生至少具备了以下几大优势。优势一：高学位/学历尤其是对于刚毕业大学而言，在工作经验尚且不足的情况下，拥有更高的学历/学位可以有效的帮助大家面试当中更显优势。要知道，现在研究生毕业生遍布社会各界，没有较高的学历/学位很难在企业中立足。优势二：高能力在职研究生与普通全日制研究生相比之下，还有一个非常好的亮点。那就是，在职研究生毕业以后，可以有效的提升工作能力。在职研究生学习的，不仅是为了获取硕士学位，更重要的是为了提升工作人员在企业中的竞争力。优势三：高质量人脉正所谓人脉就是钱脉，在未来发展中，将是拼资源的时代。无论求职还是发展上，人脉决定最终的出路。总而言之，在职研究生毕业以后找工作是非常容易的，社会在进步，只有不断学习才能创造出更多的可能。