在职研究生能去大专当老师吗

提到大学教师这一职业，我们立马会联想到工作稳定、福利待遇好、社会地位高等一系列特征。相比于中小学教师来说，大学教师尽管面临着一些科研和学术任务，但个人自由时间充足，在生活状态和生活质量方面要好得多。正因如此，很多同学都把毕业后成为一名大学教师，当作自己的人生理想和职业目标。从高校招聘的形势看，本科毕业后想要留在学校任职，基本上成为一件不可能实现的事情。为了实现自己成为大学老师的梦想，不少同学选择了读研继续深造。那么硕士研究生毕业后，究竟能不能成为一名大学老师呢？答案是肯定的，不过难度很大。以硕士研究生的身份进入普通本科高校任教，一般在评职称时最高只能定为助教，想要获得讲师职称，最快的方法就是拿到博士学位硕士研究生毕业后，进入本科院校任教，确实处于一种“高不成低不就”的尴尬境地。一方面，大家读完了硕士，如果再去中小学任教，总会在心理上感觉比较亏。另一方面，即便是成功获得了本科高校的任教资格，在评职称时要会因学历受到限制。通常来说，在本科高校任教的硕士研究生，都只能拿到助教的职称。想要把个人的职称，由助教升到讲师，有很多种途径，不过最简单的办法就是再去攻读一个博士学位。即便是我们硕士毕业后，成功拿到了本科高校的职位。但是从长远的角度来看，随着学历贬值速度的加快，一旦高校进行改革，我们将会首先面临失业的风险。所以对于想要在本科高校任教的同学来说，不妨趁着年轻一口气攻读下博士学位了。硕士毕业后，不妨选择去大专或者高职类院校任教，福利待遇差一些，但是工作压力会小很多从目前的情况来看，硕士研究生进入高校工作，最主要的渠道还是大专类院校。每年的毕业季，都会有一大批硕士研究生同学，成功签约大专院校，成为一名光荣的人民教师。在本科高校中，青年教师不仅面临着繁重教学的压力，还要面临着学术和科研的压力。现在很多高校，都会对新入职的教师施行“非升即走”的政策。在3~5年的时间里，如果青年教师在科研上达不到学校要求，评不上副教授的话，真的会被学校辞退。而在大专和高职类院校里，青年教师的压力就小了很多。除了给同学们授课以外，基本上没有太多的科研压力。尽管收入和待遇差了一点，但是生活质量绝对处于高水平。硕士毕业生还可以选择辅导员，以及高校里其他类型的岗位在大学中的老师，可以分为两种类型。一种是从事教学和科研任务的老师，另外一种是从事行政和学生工作的老师，例如大学辅导员。目前绝大多数的高校，对于辅导员等行政人员的要求，还没有达到讲师这么高，具备硕士学历已经足够。这就为我们身边，想要进入大学工作的同学们，提供了一次好机会。作为硕士毕业生，我们不妨利用好应届生的身份，多参加几场辅导员招聘考试，上岸的概率会更高一些。辅导员的收入待遇，并不比大学讲师差多少，而且在有的高校里甚至比讲师还要高，对于这一点，大家完全不要有后顾之忧。此外，大学里的教学秘书，行政辅助人员，都是不错的选择。总的来说，硕士毕业后进入高校工作，并不是一件困难的事情。但是从个人发展的角度来看，选择进入大专院校任教，或者辅导员的工作，性价比更高一些。硕士生进入本科院校任教，不是不可以，但是从长远来看，最好还是先提升一下个人学历比较好。如果是你的话，硕士毕业后，你会选择哪一份工作呢？

过来人忠告：研究生毕业后去大专当老师比去本科当辅导员更有前途当下很多本科生面临严重的就业问题，选择考研的人数也是屡屡增多，其实在许多研究生眼里，如果将来毕业之后能够留在大学任职也是一件幸福的事，每天跟这么多像自己一样的年轻人打交道，不仅有活力相对来说工作也比较稳定，况且还不像中小学老师那么辛苦。但是有一个非常现实的问题就摆在了大家眼前。很多优秀本科学校在招聘老师时，学历门槛基本都在博士，对于硕士毕业生，也只能去竞争一些辅导员的岗位，这个岗位说白了其实更像是大学生的“保姆”，要保证同学们安全之余，也要给同学们处理各种杂事。可大专院校就不一样了，他们招收老师是会选择研究生学历的，对此，一位过来人给出了忠告，如果大家要在这两者之间做出选择，那么去大专院校当老师将来一定会比去本科院校当辅导员更有发展前途和机会。因为虽然在学生眼里，不论是辅导员也好还是教师也好，他们都是“老师”。可是从编制方面来看，辅导员并不在其中，而大专老师是拥有编制的。也就是说，作为大学辅导员其实从稳定性来讲，不如大专的老师，一旦犯了错误，很容易就会被学校开除，因此优先考虑去当大专院校的教师会更合理。另外，在专科院校当老师晋升空间也比较大，通过自己不断的努力做出教育成果之后，能够一步步成为班主任甚至教授，而辅导员想要晋升为主任都非常困难，如果评不上职称，那么薪资待遇也会被大专老师逐渐拉开，因此论发展前景，也是当教师会更好一些。所以整体分析下来，既然大家已经有了研究生的学历，最好还是选择有发展前途的行业，当然这只是作为过来人的一点建议，如果大家十分不愿意参加教学工作，就喜欢当辅导员，那么就只能因人而异了，对此，大家怎么看呢？

对于大多数的小伙伴们来说，有的人本科毕业了，觉得本科学历在找工作上没有太大的优势，就决定奋战考研。研究生考上了，将要毕业了，又到秋招的时候了，感觉找工作又困难了。不是说研究生不好找工作，而是这些研究生都想找一份自己比较满意的工作。很多的研究生都把目光放到了高校中的辅导员，还有大专院校的老师。很多人都在这两个岗位之间摇摆不定。据小编了解，大专院校的老师和本科院校的辅导员都是属于编制内的，收入也都差不多。但是这两个差别还是很大的。我们都知道大学辅导员管我们的方方面面，有点像我们高中班主任的感觉。但辅导员在大学里是属于行政类的，晋升路线和公务员很像。而大专院校的老师，走的是助教，讲师，副教授，教授的路线。两者有很大的区别。如果你喜欢学术研究，教书育人，那么你可以选择去大专院校当老师，如果觉得自己不适合做学术研究，那你就选择去当辅导员。辅导员很多的时候都是和学生打交道。其实小编觉得和学生打交道比和其他社会人员打交道好多了。看自己的选择吧，喜欢哪个就去哪个。

如果你即将从大学硕士研究生阶段的学业课程中顺利毕业，即将成为一名硕士。在找工作的时候，你有机会去一所本科院校当高校辅导员，同时，你目前也有机会去一所大专院校担任大学老师，你到底应该怎么选呢？首先，从收入来看，在高校当辅导员的成就感，肯定没有在高校当大学老师的成就感高。毕竟，辅导员的层次，没有大学教师的层次高。在大学生活中，很多人都并不把辅导员当回事儿，觉得辅导员可有可无，实际上，有些大学辅导员，自身也没有什么存在感。很多人之所以愿意选择担任辅导员，都是为了继续待在高校，准备接下来的读博。但是，在大专院校当老师，成就感不一样。虽然说，大专院校很少有人能够晋升为教师，但毕竟是大学教师，身上有着大学教师的光环。其次，如果我们比较收入，大学教师的收入，通常情况下，一般也会高于辅导员。毕竟，从辅导员这个名字，你就可以看出，在高校的教育教学工作中，辅导员仅仅承担着一个辅助的角色，并不是高校教育教学的主力军。一部分大学辅导员，也给本科生上课，但是，上的课往往都是可有可无的公共课。因此，在商业投资方面的收入，也不会高。而且，如果我们的身份已经是一名大学教师，哪怕仅仅是一名大专院校的教师，我们也可以承担相应的科研工作，能够通过科研获取劳动报酬。相比之下，大学辅导员在这个方面，得到的收入也比较少。再次，如果我们比较发展前途，成为大学辅导员，可能更有额外的意义了。比如说，我是一名大学辅导员，在报考本校的博士研究生的时候，可能就会相应地享受到一些优待。尤其是在面试阶段，一般情况下，导师都会“网开一面”。相比之下，如果一名大专院校的教师，想要读博，就没有这种优势了。因此，硕士有机会当大专院校教师，或是大本院校的辅导员，怎么选，终究还是要看你对自己的规划。如果你更在乎眼前的利益和收益，成为一名大学教师，很显然，是更实惠的。如果你渴望在学业上再上层楼，希望继续考博读博，留在本科院校当辅导员，显然更有意义。

在职博士毕业能进高校当老师吗？能进哪些院校？在职读博所获得的证书高校是否认可呢？目前，我们这里部分学员大都已经是高校老师了，因晋升评职称等工作需要，又没有时间读全日制博士，所以选择在职读博。现在在职读博拿到学位后再去高校做老师的学员也有，不过比较少。其实，在职博士能否进高校当老师，主要看以下三个方面。1、高校的招聘条件及要求这个怎么说呢，你能不能去大学做老师要看学校的要求，不同类型的学校，不同地域的学校，招聘要求也是不一样的，这个要根据实际情况而定。2、专业是否紧缺这个很好理解，有些院校的一些专业如果热门招聘的要求也就高，相对冷门的专业招聘要求就没那么高。像前阵子，四川乐山师范学院招聘的博士教师，就明确标注，招聘名额及专业不限，公布出来的专业优先，其他专业的博士均可商议。所以，在职博士能否去心仪的高校当老师，还得看你的专业竞争力如何。3、个人能力及成果据很多朋友反映现在去高校任职，不少高校主要看你博士阶段的成果，以及个人能力如何，在职不在职倒是无所谓了。我就有个朋友在职研究生，然后读了在职博士，进了一所还不错的大学教书。近几年，随着国内教育水平的整体提升，很多高校的教师招聘条件也是越来越高，尤其是985和211院校大都不仅对博士阶段学习经历有要求，对应聘者第一学历也有很高的要求，同时还要求有海外留学经历。所以，在职博士想进985和211院校高校当老师的话，很难，很难。那么，在职博士去哪些高校当老师待遇最好呢？1、去没有硕士点或正在更名的二本院校在当下双一流建设的大背景下，国内各个二本学校都在大力引进博士。985高校和中科院系统毕业的博士，如果去没有硕士点的高校基本给的是相应级别的顶配待遇。我们知道只有硕士点的院校，或正准备申请更名的大学，或者正在准备申请博士点的高校，申请更名和博士点都要教师中博士学位老师达到一定比例才行。国家的要求是，设硕士点或更名的话，大学的专任教师中具有博士学位的专任教师占专任教师总数的比例一般应达到20％以上。申请博士点，专任老师中具有博士学位老师比例不低于45%。所以为了更名成功或是申请到博士点，这些院校会不遗余力的招聘博士毕业的老师，对应引进要求会相对低一些。2、去高职高专院校2019年2月19日，教育部就职业教育改革问题召开的新闻发布会上，教育部职业教育与成人教育司介绍，2018年，全国有高职院校1.17万所，中职学校1.03万所，在不久的将来，这些院校都会面临升级。这些院校想要升级必然要提升教师队伍，或组织或鼓励教师攻读博士，或招聘博士。总之，这个需求量是很大的。所以，在职博士毕业拿到相应证书去这些高校当老师肯定是没有问题的。最后一个问题，在职读博所获得的证书高校是否认可呢？现在在职博士和全日制博士毕业要求一样，基本没有什么差别，尤其是双证在职博士和全日制博士的毕业证书相差无几，含金量一样，都是国家认可的。至于高校认不认可，那得咨询一下具体高校人事部门，大多高校国家认可院校就认可，也不排除某些院校就有特例。（来源丨微信公众号在职研微厅）

不知不觉中，时间来到了2020年的年末，对于全国各地的高校毕业生而言，尤其是硕士研究生，他们现在只有两件最重要的事情需要处理，一方面是硕士学位论文的写作和反复修改，另一方面是找到好的工作，不断参加各个企业的宣讲会以及各高校组织的校园招聘会。而现在这一阶段，已经有很多的高校毕业生找到了自己理想的工作，所以剩下的时间和精力都放在了硕士学位论文的写作和完善中。这不刚刚得知我们学院今年毕业的学姐学长，已经有几个确定了工作，并且还是进高校任教，成为了一名大学老师。当我和我的室友分享这件事情时，他们都表示很奇怪，甚至是难以置信，因为在他们的观念中，要想进入高校，要想成为一名大学老师，最基本的条件就是博士研究生毕业，并且还必须是来自于名校的博士研究生，不然同样没有机会的。相信和我室友持相同观点的学生一定会有很多，毕竟现在高校招聘教师的基础条件就是博士毕业，那么为什么很多的硕士研究生可以进高校当老师呢？一方面，不可否认的是，现在高校招聘教师的主流一定是博士研究生，但全国高校的数量太多了，而这些高校还会划分不同的档次，例如双一流高校、普通一本、普通二本、普通三本以及高职院校等，于是造就了一些特殊性，很多高职院校以及一些普通二、三本院校每年招聘教师时，虽主要以招聘博士研究生为主，但每年还是会招聘一些硕士研究生，只因为博士研究生很少会选择这样的高校，所以这也就是一些硕士研究生可以进入高校任教的一个原因。另一方面，还要考虑到一些专业的特殊性，尤其是当下各个高校都在加强思政教师队伍建设，所以很多高校都在大量招聘相关专业的博硕研究生，只是对于普通二、三本院校以及高职院校，为了满足教育部的相关规定，只能是放宽招聘的标准，于是很多本硕学思想政治教育专业的研究生都能够很顺利地进入高校任教，成为一名大学老师。但要想在以后的工作中更进一步，还是会选择攻读在职博士研究生，毕竟博士研究生才是大学教师的标配，也有利于之后的职称评选等事情。此外，还有一些硕士研究生之所以能进入高校，是因为他们从事的不是教学岗位，选择了高校的行政岗位，如果你也关注高校的招聘情况时，你一定会发现每年很多高校都会招聘一定数量的行政岗位，而且硕士研究生就可以报考，所以这也是很多硕士研究生进入高校的一次机会。总之，每年进入高校任教的硕士研究生每年都有很大一部分，可能是因为自己专业的原因，可能是因为把握到一次重要的机会，可能是通过行政岗转成教学岗，所以硕士研究生是有机会进入高校的，只是可能录用我们的高校都是普通大学罢了。

文章原创，版权归本文作者所有，欢迎转发和分享。点击文章右上方“关注”，即可跟进最新文章。01题 记近几日，有一个同事的朋友和我沟通了她的焦虑和烦恼。在硕士研究生毕业时，她对于找工作很迷茫，同时为了追求稳定的生活，最终选择了在一所大专院校当老师的工作。我相信，这份工作对于很多刚毕业的研究生朋友，特别是女生朋友，都有一定的吸引力。但是，在工作一年以后，她发现自己越来越没有干劲，越来越后悔之前的选择。她说：“我好迷茫，我不知道自己还能干什么，我应该怎么办？”不仅是大专院校老师，还有很多体制内的朋友们也会遇到类似的烦恼。那么在这篇文章中，我就和大家讨论应该如何改变现状。希望对大家的职业发展和个人规划有所帮助。02我该怎么办？如何去做，往往是这些朋友们觉得更棘手的问题。即使再想改变自己，如果没有找到改变的方式和改变的方法，那么你的所有想法都不能落地，不能形成有效的实践行为，这样就不能改变现状。以下，根据我个人的经验做一些总结，希望大家根据个人情况，进行思考，找到符合自己的道路。（一）做好本职工作在你决定跳出当前的行业时，一定要谋划一个过程。在这个过程中，你应该努力做好本职工作，同时为更换行业做充足的准备工作。为什么要做好本职工作呢？首先，只有做好本职工作，才能更好地提炼你的工作优点，并且写入简历。如果你的本职工作没有做好，没有较好的工作成绩，那么你的这段职业生涯的简历内容将是一个硬伤。HR在筛选简历时，在进行多轮面试时，你的相关工作经历至少要体现你一定的能力和努力做事的态度，以及较好的工作业绩。只有这样，你才能有更大概率进入目标公司。然后，做好本职工作才能保持稳定的收入，至少在一般的情况下，你不会被裁员。即使你不喜欢你目前的工作，即使你目前的工作工资较低，但是这份工作也给你提供了一个较稳定的收入，这是一件很重要的事情。试想，如果你不认真对待工作，失去了工作，没有了收入，那么，你是不是将要面对更大的压力？最后，做好本职工作是任何时候都需要的态度。未来你跳槽成功了，也会面对各种困难和不顺心，也需要认真对待工作。做好本职工作是良好的职业素养。（二）选择行业、岗位和目标公司既然你决定更换工作，或者更换行业，那么你就必须在业余时间进行谋划，选择你想去的行业和岗位。首先，要全面了解你想去的某些行业，最终选择一个。最开始你可能很迷茫，但是你可以和你的朋友们多沟通。通过他们的建议、你个人的判断、以及通过互联网等筹集的材料，最后进行综合判断，选择一个和你性格比较匹配，且充满朝阳的行业。然后，选择和你目前能力，或者通过较短时间的准备可以获得的能力，更加匹配的岗位。先定行，再选岗。你可以通过互联网等渠道，或者这个行业相关的朋友们沟通，确认目标岗位需要的职业技能。你在业余时间要尽快落实相关技能的培养。最后，挑选备选公司。根据行业和岗位，你就可以搜索到对应的公司。那么，你就可以根据个人情况，列出一些备选公司，积极关注相关招聘信息和招聘要求，同时通过各种自媒体手段联系相关公司的朋友，了解目标公司和目标岗位的更多信息。这个时候，一定要积极开动脑筋，要脸皮厚一点。（三）积极践行个人计划在明确了目标行业、目标岗位和备选公司以后，你就要制定对应的能力修炼计划和面试计划。个人建议，至少以下几点你要做好：第一点：主动了解目标行业动态和发展趋势。这个看似没有太多作用，但是在你面试时一定有用。同时，也能加深你对你的目标行业的了解。这个事情要一直关注，但不一定每天要花太多时间。建议，你可以梳理行业分析报告，这样就加深了你对行业的理解。第二点：认真分析目标公司的目标岗位的能力需求。你可以通过岗位描述，可以通过联系到的对应的朋友或者网友，获得更准确的信息。第三点：积极关注目标公司的招聘信息。为什么我不说关注目标公司的目标岗位信息呢？这是因为目标公司的目标岗位的需求相对而言会比较少，你可以关注相关的岗位，在合适的时候就跳槽过去，这样在工作中再调岗到目标岗位。当然，你去的岗位和目标岗位要有一定的关联性，不然调岗很难。第四点：积极准备个人的匹配目标岗位的能力。利用工作的业余时间，利用个人收集的资料，通过更多朋友的帮助，自己要积极去准备相关能力，这样，你在不久后的面试中才有更大概率获得成功。第五点：修改简历，积极参与面试。你要积极准备你的简历，在写简历的过程中，你也能发现你更多的需要弥补的能力。同时，在一定时间准备以后，就要面试一些公司，从面试中获取更多的职业能力需求信息，同时也检验你个人准备的效果。第六点：保持乐观心态，不怕打击。如果你更换到一个新行业，那么你前几次的面试很可能失败，甚至被批评，这个时候，乐观心态就显得尤为重要了。你要保持良好的心态，积极调整个人策略，进而获得相关岗位。我相信，通过你的认真思考、积极准备、努力践行，一定可以获得你想要的岗位。我也相信，如果你持续保持良好的习惯和态度，未来一定可以成就自我。作者本人本科毕业于某“211”高校，硕士研究生毕业于北京某“985”高校。希望通过总结过往、分享经验的方式，在教育等方面帮助更多的人。后续文章会持续分享中高考、考研、留学、心理辅导、子女教育等相关话题，欢迎关注和留言讨论。另，个人自媒体收入所得的30%~50%捐献给相关公益机构，希望能帮助到更多的人。---------------------------------------------------今日互动话题：你对当前的工作感到满意么？如果你不满意你目前的工作，你准备如何去调整，或者如何去达到你想要的工作状态？----------------------------------------------------本文部分图片来于网络，如有侵权，请联系删除。

“当初上学那会儿不懂事，最后勉强考了个大专，出来工作发现学历还是很重要的，别的不说，你就是评个职称，学历高的都比学历低的早好些年。”易过网的客户张工如是说。张工这番话是后来与我们闲聊说的，来咨询的时候报的学历是硕士，从事的工程管理，问能不能评中级职称。南京地区评中级职称需要满足怎样的学历条件？硕士毕业满3年/ 博士毕业当年可以初定中级；中专毕业满11年/ 专科毕业满7年 / 本科毕业满5年可以评审中级职称；文科学历则要求中专毕业满12年/ 专科毕业满9年 / 本科毕业满7年 / 研究生毕业满4年 / 博士毕业满1年才能评审中级。张工研究生学历，工作也有些年头了，我们原以为可以帮他直接初定中级，他却告诉我们，他自己之前早就试着初定过了，不行，没通过。我们检查了他之前的申报信息和材料，发现问题出在申报专业上。张工的研究生学历是工商管理专业，文科的，报工程管理的职称不对口，自然通不过。南京地区文科专业虽然现在也能评职称，但是初定仍旧是没有资格的，只能参加评审，而且年限上比理科学历要求更高。张工文科研究生学历，评中级职称工作年限倒也满足，但他还有一个问题，他没有评助工。要是往年，跳过助工直接评中级是可以的，但今年南京职称评审要求严格，必须有助工才能评中级，我们只能建议张工2020年先去评个助工。“大专出身的我，为了评职称考了在职研究生，为什么现在还是评不了？”听了我们的解释，张工却觉得十分委屈，就是为了评职称方便才去考的研究生，现在又说研究生学历不管事，还得从助工开始评，这谁能接受？难道事情就没有转圜的余地？我们通过与张工的详细沟通，还真找到了一个解决办法。原来张工除了工商管理的研究生，还有10年拿的专科前学历，房屋建筑工程专业的。当时已经是11月半，我们赶在月底初定职称申报之前，用专科学历给张工申报了初定助工，次月成功通过，接下来就可以准备明年的中级职称申报材料了。虽然尚未跨年，2020年职称评审的材料准备其实早已开始，很多工程师朋友都已经安排了论文。大家在评职称时出了在论文、业绩上下功夫，也要注意学历专业等条件，别像张工一样在这些问题上出了岔子。对职称评审有疑问的朋友可以私信我们，我们会尽力帮你解决问题~（部分图片来自网络，如有侵权请联系作者删除）

现在在职博士和全日制博士毕业要求一样，能够毕业，在职博士和全日制博士含金量是一样高的。进本科高校肯定是没有问题的，至于去什么水平的高校取决于你博士期间的研究成果和机会了。北京大学1.进入普通二本学校进入普通二本学校是很容易的。在双一流建设的大背景下，各个二本学校都在大力引进博士。985高校和中科院系统毕业的博士，如果去没有硕士点的高校基本给的是相应级别的顶配待遇，以下表格是一个具有几个硕士点地方性二本学校给博士给出的待遇。顶配分别提供住房140平米，安家费40-60万，科研启动经费10-20万，实验室建设费20-50万，还解决家属工作。如果成果一般能不能进入硕士点比较多的高校呢？选择这类学校机会挺大，正准备申请更名大学或者正在准备申请博士点的高校。申请更名和博士点都要教师中博士学位老师比例达到一定比例。大学的专任教师中具有博士学位的专任教师占专任教师总数的比例一般应达到20％以上。申请博士点，专任老师中具有博士学位老师比例不低于45%。这两类学校学校对博士需求量大。所以对应引进要求会相对低一些。博士期间成果一般也有机会进去。2.进入一本大学任教985高校毕业的博士生要想进入一本大学任教，那么对应的科研成果也比较高。以江苏科技大学2019人才引进为例。引进国内博士条件如下（1）博士一般毕业于“双一流”建设高校（或知名研究机构）； （2）以第一作者发表本学科权威期刊论文2篇及以上； （3）年龄一般在35周岁以下1，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽。可见一本学校对科研成果要求更高一些。如果是一二线城市的一本高校基本需要有2年海外著名高校求学经历。当然一二线城市的普通二本条件也会相对高些。总结985高校毕业的在职博士进一般本科学校当老师是完全没有问题的。只需要和原单位沟通好，跳槽没问题的。你实在要走，原单位也不会太为难你。留着人在心不在，也会影响工作。辞职的时候可能会交一点费用赔偿。沟通好，费用赔得少！有其他问题欢迎留言探讨。