在职研究生可以跳槽

了解了在职研究生报名方式、学习方式、费用等基本情况后，也有一部分在职人员想知道在职研究生学习期间是否可以换工作，毕竟在职研究生学习时间大多在1.5-2年，在这么久的时间内如果工作有变动，是否会影响在职研究生学习呢？在职研究生学习期间可以换工作吗？我们一起来了解一下。定向委培在职研究生。选择这种方式的在职研究生，是单位委托招生院校为本单位培养的在职研究生，毕业后只能回到原单位。在就读之前，在职人员会和单位、院校签订一些协议。协议里一般会就在职读研期间离职作出约定，如果协议约定在职读研期间换工作或者毕业后未按规定期限在本单位就职属于违约，那么在职研究生学习期间换工作就可能比较麻烦。除非能够和单位院校协商达成一致，否则极有可能影响毕业和后期职场发展。1还有一种情况就是单位对在职人员报考在职研究生比较支持，并在学费、生活费上进行了补助，单位与个人事先签订协议，约定员工必须工作满一定年限，否则需要承担违约金，对于其他的没有明确约定。这种情况可以尽量和单位协商，赔偿一定数额的违约金后即可，对于在职研究生学习毕业没有什么影响。自费在职研究生。如果在职人员在职研究生学习所有费用均为自己承担，那么，在职人员在读研期间遇到更好的工作机会，只要按照正常离职程序申请离职交接即可，并不会对在职研究生学习乃至毕业产生任何影响。所以这种情况在职研究生是可以换工作的。同等学力申硕在职研究生免试入学，满足大学本科毕业的在职人员都可以报名。

现如今，在工作晋升和职业发展上，工作岗位明确规定本科或者是本科以上学历。但是，随着时代快速发展，本科学历在当前所能起到的作用越来越小。考生们需要进一步的提升学历水平。为此，越来越多的工作人员走向考研的道路，在很多工作人员考研想要报考在职研究生，对于一些想要跳槽换工作的考生想要了解是，在职研究生毕业好找工作吗?据老师介绍，在职研究生毕业以后，在找工作方面还是比较有优势的。凭借在职研究生的优势，相信大家一定可以找到一份满意工作。下面给大家列举几个：1、证书读在职研究生是即可获得硕士学位又可以获得研究生学历，并且证书的含金量是与全日制形式相同。在以后的工作中，升职加薪、评选职称的时候也都用得上。用于找工作或者跳槽就更不用说了。2、人脉关系就读在职研究生大多都是同行业的，有的很有可能还是企业高层或者是企业老板。结交这些高质人脉，别说是找工作了。就是以后自己想创业当老板，在这些人的稍加引导之下，相信大家在以后的发展上都是可以起到很大的作用。3、学校老师学校老师更是大家可以争取的高质资源，学校老师都是有着多年工作经验。所教过的学生无数，老师背后的资源。更是大家以后发展可以求助的人脉关系。报考在职研究生换工作或者是跳槽的请大家记住以上三点，这将直接影响到未来的发展。

有关在职研究生教育，社会上有很多学员都在报考学习。但是，对于在职研究生而言，相比全日制形式终究会有些差别，比如说，在职研究生一般是只有学位没有学历。或者是有学历证书是会标明“非全日制”字样。对此这些因素的存在，有很多考生担心在职研究生找工作会不会被区别对待呢?据招生老师介绍，在职研究生在找工作方面不会因为是在职的而受到区别的对待。相比之外，在职研究生毕业生要比普通研究生毕业生更具优势。下面时间，给大家列举几个：1、专业技能的提升在职研究生毕业生已经是工作人员，本身就具备一定的工作经验。经历在职研究生教育之后，对于工作人员的提升以及专业知识补充上一层。因此，在职研究生毕业人员在工作方面，工作经验和专业水平占据更多优势。2、同等含金量的资格证书在职研究生学位或者是研究生学历证书等，是与全日制研究生具有相同含金量。用于工作当中的跳槽换工作、升职加薪、评选职称等也都是可以的。3、优质的资源报考在职研究生学习的工作人员都是大家可以争取的优质资源，良好的人际关系，可用于以后的工作和发展。在找工作方面，手上资源越多、越好，更是大突现大家的优势所在。在寻求更高职位，或者寻求更高发展上都是可以起到一定的帮助。有关在职研究生工作先向大家介绍到这里，如有其他疑问，可咨询网站上在线老师。

近来调剂到非全日制研究生读研的考生有不少，但是在读研之前他们都有个顾虑，那就是三方定向就业协议的问题。不少人无法找到用人单位签字盖章，读研困难。还有的考生担心被协议束缚，不能考编或者考公务员。那么，在读非全日制研究生期间，考生到底怎么才能换工作呢？要是不想让别人知道自己读研，又该怎么办呢？在职考研，不想让用人单位制定自己读非全，应该怎么办？能够调剂读研肯定让很多考生开心不已，但是在读非全日制研究生时，不少人面临不少问题，如果处理不好，很容易影响之后的升学和就业。不同的考生遇到的情况各不相同，要区别对待！有位考生咨询了小水三个他读非全日制研究生将会面临的问题，比较有代表性。其一是原单位不愿签订三方定向就业协议，其二是考生不愿让原单位知道他读研的事情，其三是考生担心签订三方定向就业协议之后担心无法跳槽，因为协议里写明不能跳槽。那么，小水就针对这几个问题分开来说明，各位考生也可做个借鉴。01、考生工作的单位不愿签订三方定向就业协议之前的小水已经介绍过此种情况，无论是在职还是无业的考生，都可以适用。比较好的方法是，托关系找一个靠谱或亲戚开的公司，在该公司挂个虚职，再签订三方定向就业协议，就可顺利读研了。不过，这种方法不是都适用，有的学校比较严格，考生的档案在用人单位手里，那最好还是获得用人单位的批准才可以。不然，后面处理起来比较麻烦，考生要格外注意。不过，学校不会关心你到底在哪里工作，不会接收档案和其他人事关系，也不会发派遣证，只要你来读研，读研后给你发毕业证和学位证，那就没学校什么事情了。三方定向就业协议一般也不会入档，考生在读非全的时候也不要太担心这个问题。02、考生在职考研成功，不愿让原单位知道自己读研也有的考生虽然考研成功，但是不愿让用人单位知道自己读了非全日制研究生，那么这个情况也是有的，考生有其顾虑。但是三方定向就业协议不签订，那就无法读研。考生可以参照第一点的情况，找个公司签三方就业协议。03、考生签订三方协议读研后，如何跳槽？或考编、考公务员？考生在读非全日制研究生期间，如果想换工作或者考编制或考公务员，应该如何操作？想必很多考生都有这个疑问。读非全日制研究生期间最好不要更换工作单位，因为属于定向就业，考生不出意外还要回到原单位工作。但是比较灵活的一点是，高校不会关心考生在研究生毕业之后去哪里工作，那么就考生在读研期间就不需要担心换工作的问题。不过，考生在读研期间换了新工作，或者考编、考公务员成功之后，需要调取档案，要从原单位或者原来的档案所在地调档，需要申请和学校修改定向就业协议。至于读研期间考生考编和考公务员的身份，不能用研究生的身份报考，考生只能用本科生的身份进行考公务员或者考编的各项活动。不过，在新的协议签订的时候，考生依旧会面临用人单位不愿签字盖章或者培养费用以及服务年限的问题，这个时候考生就要考虑清楚了！不过，这里有个例外，单独考试和定向委培的非全日制研究生不能在读研期间更换工作！因为在签订三方定向就业协议的时候，用人单位出钱培养，考生要回到原单位工作，还会服务一定的年限才能走，不然要赔付违约金！但是考生自费读非全日制，档案也不在工作单位（部分用人单位卡档案），那就影响不太大，只不过在换工作的时候要和学校商议，因为之后换新工作的时候需要更改定向就业协议的。如果你工作的单位鼓励你读非全日制研究生，也愿意花钱培养你，但是需要你在毕业后回原单位工作五年，但是不加薪不升职，你会同意吗？欢迎留言分享您的观点！没工作，调剂到非全日制研究生读研，如何签订三方定向就业协议？考上非全日制研究生，需签订三方就业协议，用人单位不盖章咋办？2020考研调剂即将结束，考生出现这些问题，或将被取消读研资格

社会竞争力的持续增加，很多在职工作人员通过在职研究生提升专业水平。然而，在很多考生想要报考在职研究生学习时，并不知情在职研究生在就业方面都有哪些帮助，下面时间，具体来了解一下。有关在职研究生在就业方面，除自专业水平外，硕士学位以及研究生学历证书所能起到的帮助较为巨大。下面时间，分别给大家列举一下。1、升职加薪有关在职研究生证书方面与全日制研究生具有相同含金量，在工作当中升职加薪方面可以起到很大的帮助。在职研究生证书在学位网和研学信网上都是要可以直接查询的到的，是国家高度认可的资格证书。2、评职称很多考生报考在职研究生的目的在于用于工作当中的评职称，对于在职研究生证书而言，的确是可以起到相应的作用。为此，想要以在职研究生来评选职称的，当然也是可以行得通的。3、跳槽换工作在很多名企单位，对于学历和学位的要求是比较高的。211和985本科学历再好，可也比不上研究生学历和硕士学位。因此，想要进一些国内名望较高，或者是外企上班的。研究生学历和和硕士学位可以很大程度提升社会地位。有关在职研究生在就业上的优势先向大家介绍到这里，如果大家对此还有疑问的，可以在线留言给我们。

工作晋升需要学历？想跳槽苦于没有敲门砖？经工作好长时间了，如何才能找到学习的状态？一边工作一边考研，如何和那些朝气蓬勃孩子竞争？这些都是摆在在职考研的人眼前亟待解决的问题，问题迟迟不能解决，我们做决定总是犹豫不决。犹豫不决加上现实生活的压力导致你总怀疑自己到底适不适合考研？一 知己知彼大多数的决定做不了是因为人在空中，想法飘在脑子，没有在笔头上，这里所说的笔头不是真正的笔头，是说你没有落在实处，对于现实情况的掌握数据是最具有说服力了。接下来我们先分析一组数据，10月30日，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频统计得到2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，硕士研究生报名人数屡创新高，2020年首次突破300万人，达到341万人。各个地区之间的速度也是令人嗔目结舌，北京地区以40.2万的人数位于各地区榜的第一，这也与北京首都的身份地位相匹配。经统计，考研增加的速度在2016年为7.3%，到2017年突破10%大关，考研热也由此开始，之后的几年更是以将近20%的速度在增加。2019年甚至突破20%大关，可见竞争之激烈，不出意外21年可能会突破400大关。考研大军中，主力为高校毕业生，尤其是二战、三战的同学，与我们边考研边工作人来说，劣势明显高校生最大的优势就是时间充裕，压力小，效率高等等诸多优势。有人可能会问，为什么要分析这些，原因就是你要明白考研是一场选拔考试，优中选优，不了解对手又何来百战百胜。还有另一个原因：督促还在考研之间徘徊的人尽早做决定，时间不等人，人数增长更不等人。二 内心独白大多数的人是这样的状态：白天抽不出太多时间学习晚上有时间学习了白天累了一天，晚上学习效率太低，自控力差到时常学了一、两个小时就直接睡去。自己独自备战，没有人可以交流进度。想找个专门学习的地方难找等等周六、周日抽出所有的时间学习但是仍然落了进度，在焦虑中着急，着急中焦虑，最后可能放弃考研三 在我看来生命有轻有重，时间又长又短，如果你还没有这下决心，那请你和我一起这样做1、和自己对话：问自己这么几个问题？对现状是不是特别不满意？考研的愿望是不是很强烈？是不是能够忍受孤独？是不是能够一直坚持？如果其中有1到2个问题不是特别确定那么对考研就要持怀疑态度。2、考研不是随大流，要考虑它是否真的对你的提高有作用，如果你信念不坚定，不要浪费那个时间和那个金钱，人的一生是有限的，你把时间和金钱放在自己领域更加的深造产生的价值可能远超于考研所得，不管是经济效益还是灵魂效益。3、生命的宽度：人的一生有许多一年也有许多三年，但是三年放在人生的不同阶段是截然不同的。举一个最简单的例子：你是一个父亲或母亲处于事业上升期，你有孩子，有父母，到了父母那个年纪的三年和孩子的那个三年产生的价值不同，而你正处人生而立之年三年的意义在某种程度上是最宝贵的。所以，我的建议是问清楚自己的内心，如果真的意志坚定，不要在意别人的眼光，别人永远是旁观者，他对你的评价是一时的，你学成归来，实现自己的理想，他人对你的评价又会不一样，永远不要让别人的眼光决定你的生活。一旦下定决心，就抓紧时间进入学习状态，上面分析可知，考研只会越来越激励，到最后只会越来越艰难，等你真正想去做的时候，可能事情早已物是人非，你只会懊恼自己失去一个绝好的时机，但是错过就是错过了，你的人生不可重来！

前段时间，民法典中首次设立离婚冷静期，瞬间引起热议。离婚与否关乎一个人和一个家庭的幸福，同样，离职也影响着一个人的未来发展。很多人由于一时冲动就选择离职，冷静下来才感觉后悔不已。如果有离职冷静期，就意味着员工离职后还有复工的机会，但现实却是只要你提出离职，基本没有回头路。职场人为什么需要离职冷静期？离职时有多冲动，找工作时就有多焦虑。我一个同学就遇到了这个事。在一次汇报工作的会议上，我同学被他领导批评得非常惨，并且是当着所有开会的同事的面批评的。原因是这次的方案提交延期，但这其实是因为另一个同事那边没有配合好。老板就一直批评我的这位同学，也不听他的解释。由于面子上挂不住还有心里确实很委屈，我同学就跟领导理论了起来，后面领导直接说：“不想干就走人。”我同学一听，直接回道：“走就走。”说完就真的办了离职，走人了。后面他跟我聊天又说道：“其实自己还是比较喜欢那份工作的，一下离职了，又找不到好的工作，心里特别焦虑。”我相信很多人都是这样，一时冲动选择离职，又没找好下家，导致自己求职周期漫长，人也很焦虑。如果对自己的职业规划不清晰的话，还会导致自己很长一段时间不知所措，原地踏步。离职冷静期，我们需要思考什么？离职的原因是什么？是不是非离不可？马云说过：“员工离职的原因无非就两点：钱没给到位，心里委屈了。”钱没给到位，那你应该思考现在的岗位是否有升职加薪的机会？心里委屈了，你应该思考自己的心理承受能力是否能够承受？想要升职加薪，前提是我们有优秀的工作能力和拿得出手的学历，不要因为学历低而阻碍了自己的晋升。离职后是否有更好的发展机会？如果你能力一般，那还是别选择裸辞。世界那么大，不是所有人都有钱去看看的。不要一拍脑袋就决定裸辞，因为合适的工作真的没那么好找。如果你觉得现在的公司已经无法给你想要的成长或者回报，离职后也会有更好的发展机会，这个时候你当然可以选择离职。谁不应该选择去追求更好的东西呢？自己的能力是否配得上自己的野心？我听过很多专科毕业跳槽进入知名企业的励志故事，但也有很多人发现自己尽管因为种种机遇去到了大公司，但自己根本跟不上大公司的节奏。我看到一个跳槽到大公司的网友吐苦水道：“当初觉得大公司平台好，待遇也不错，毫不犹豫辞去原来的工作跳槽进来了。进来后才发现学历低只能成为外聘员工，还经常加班，工资也没涨多少。”能进入大企业，说明个人的工作能力是达标的，但是最后却因为学历只能被迫成为外聘员工。学历低并不能决定你的未来，但是会在一定程度上阻碍你的发展。每一份工作都是一场投资，不能盲目开始、冲动结束。不管有没有离职冷静期，我们都需要不断提升工作能力和学历，不断思考自己的能力是否能撑得起自己的野心。职场人别再任性，多给自己一点时间思考和学习。

自从2017年改革之后，非全日制研究生就跟全日制研究生一样，都是统一参加全国硕士研究生入学考试，考试时间和难度一样，那么非全日制研究生真的不值得读吗？什么样的人适合读呢？1、非全日研究生的变化在2017年之前，非全日制研究生还是单独安排考试，通常都是学校的某些学院自行组织的，考试的题目也很简单，录取分数也比较低。此外，毕业的论文要求也不高，毕业后只有学位证，社会认可度比较低。2017年之后非全日研究生也纳入到了研究生统招中来，考试跟全日制一样，必须参加全国硕士研究生入学统一考试，考试难度比之前大大增加。与全日制一样，录取的时候也会有复试，毕业论文要求也比之前严格，毕业之后不再是单证，而是与全日制一样拥有“双证”即学位证和学历证。2、非全日制研究生优缺点优点：上课时间比较灵活，通常是安排在周末上课，这样对于有工作的同学来说，工作日可以正常工作，周末可以上课，学习、工作两不耽误。据我所知，有些单位对于在攻读非全日制研究生的同学是有照顾的，如果学校有课，在不影响工作的情况话通常都会批假。另外，非全日制除了教学方式之外，跟全日制区别不是很大，毕业都能拿到毕业证和学位证，含金量也大大提升。缺点：非全日制研究生因为上课时间没有全日制那么集中，所以学制通常都比全日制多。通常来说，学校不会为非全日制研究生提供住宿，所以住宿问题需要自己解决。非全日研究生不能享受国家奖学金、助学金等补助，由于是在职读研，所以学费也比全日制的昂贵。另外，受之前大家的“偏见”，非全日制研究生目前社会认可度还不是很高。3、非全日制研究生真的不值得读吗？每年复试的时候，很多高校会有全日制招生淘汰，然后调剂到非全日的名额。到底要不要读，这个问题一定要根据自己的实际情况来看。如果你没有工作和收入来源，家庭条件也不是很好，那么不太建议去读非全日制，毕竟学费比较贵，目前社会认可度也有待提升。如果你本身有一份比较稳定的工作，又希望能为将来晋升或跳槽增加筹码，那么选择非全日制研究生是不错的选择，既可以保障现有的工作，毕业后又能拿到国家认可的双证学历，一举两得。

近几年来，大学毕业生的逐渐增多，就业与职场压力也越来越大，为了提升自身学历，增加含金量，很多本科生选择继续考研深造，绝大多数为全日制研究生。也有一些上班族由于学历的限制，晋升空间变小，常常会选择一种不耽误工作的方式深造，纷纷报名在职研究生提升学历。那么，全日制研究生与在职研究生有何区别，哪一个含金量高？全日制研究生与在职研究生在上课方式、报考方式、考试难度、毕业证书四个方面有一些差异。（1）上课方式就读全日制研究生学历的同学必须在学校规定的时间内在校学习，特别是研一时间需要上一些基础课程和专业课程，研二研三要在实验室完成导师交给的科研任务。而在职研究生可以一边上班，一边学习，上课和学习时间比较灵活，不会影响正常的工作。（2）报考方式全日制研究生报名时可以选择学术型硕士或专业型硕士，可以由学硕调剂到专硕，但不可以由专硕调剂到学硕。在职研究生基本都报考专业硕士，学费较贵。（3）考试难度在职硕士与全日制硕士统一参加全国研究生招生考试，考试的内容一样，难度没有任何差别。仅仅是报考专业的不同，考试难度会有差异。（4）毕业证书以前在职硕士毕业后，只发放学位证书，没有毕业证书，俗称“单证”。全日制硕士完成学业后，发放“双证”毕业证和学位证。随着国家研究生教育的改革，在职硕士如今也发双证，但是证书上会注明非全日制。国家政策明确规定，全日制研究生与在职研究生学历具有相同的效力，享受同等待遇。如果你所在的单位是国家单位，例如公务员、事业单位、国有企业，读一个在职研究生可以升职加薪，评职称，是有很大帮助的。但是如果仅仅是为了提升学历，利于未来跳槽去私有企业，那可能用处不大，私有企业比较认可全日制研究生学历，对在职研究生学历认可度不高。通俗的来说，在职研究生就是一种镀金行为，学历的含金量肯定要低于全日制研究生，假如与全日制研究生学历有同等的含金量，试问有谁还会读全日制研究生？以前的在职研究生发放单证（学位证），基本工资介于本科生与全日制研究生学历之间，与全日制研究生学历存在差异。教育部下发的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，明确表示了在职研究生可以获得双证，但是对于社会的认可程度还需要更多的时间来检验。