在职研究生工作好找吗

现如今，在工作晋升和职业发展上，工作岗位明确规定本科或者是本科以上学历。但是，随着时代快速发展，本科学历在当前所能起到的作用越来越小。考生们需要进一步的提升学历水平。为此，越来越多的工作人员走向考研的道路，在很多工作人员考研想要报考在职研究生，对于一些想要跳槽换工作的考生想要了解是，在职研究生毕业好找工作吗?据老师介绍，在职研究生毕业以后，在找工作方面还是比较有优势的。凭借在职研究生的优势，相信大家一定可以找到一份满意工作。下面给大家列举几个：1、证书读在职研究生是即可获得硕士学位又可以获得研究生学历，并且证书的含金量是与全日制形式相同。在以后的工作中，升职加薪、评选职称的时候也都用得上。用于找工作或者跳槽就更不用说了。2、人脉关系就读在职研究生大多都是同行业的，有的很有可能还是企业高层或者是企业老板。结交这些高质人脉，别说是找工作了。就是以后自己想创业当老板，在这些人的稍加引导之下，相信大家在以后的发展上都是可以起到很大的作用。3、学校老师学校老师更是大家可以争取的高质资源，学校老师都是有着多年工作经验。所教过的学生无数，老师背后的资源。更是大家以后发展可以求助的人脉关系。报考在职研究生换工作或者是跳槽的请大家记住以上三点，这将直接影响到未来的发展。

面对社会各行各业对在职人员素质和学历要求不断提升的压力，对于许多想要晋升职位和评选职称的在职人员来说，报考在职研究生无疑是提升专业素质和能力最好的选择。那么，在职研究生究竟好不好?适不适合上班族?读在职研究生的优势：一、学习成本较低对于想要报考在职研究生的人员来说，学费往往是最关心的话题。虽然，在职研究生的学费一般比全日制研究生稍高一些，但是脱产攻读全日制研究生就意味要放弃2到3年的工作收入，因此成本会比读在职研更高。所以，这样看来在职研究生的费用成本是相对较低的。二、自由的学习时间在职研究生在课程学习的时间安排上都是比较自由与灵活的，上课时间主要在周末或节假日，主要是集中时间进行学习，个别院校也会开设网络课程班，学员可以远程学习，一般不会占用工作时间，进修人员不用担心日常工作繁忙而无法抽身学习的问题。三、工作有保障在职研究生最大的一个优势就是，在职人员不必放弃现有的工作，可以不用脱产学习，因而不会有太大的经济负担，边工作边学习就可以把文凭拿到，可以说是一举两得。这种继续深造的方式还有一个优点就是，在职人员可以一边工作一边积累工作，还可以将自己学习到和接触到的最新专业理论知识应用到实践中，这种理论与实践相结合的学习方式更有利于专业技能的提升，在学习的过程中更有针对性，观点更成熟，这会在研究生毕业后职场求职中更明显地体现出来。四、职场人脉积累在中国，“关系”是职场发展十分重要的利器，更高层次的社会关系积累，更有利于事业的顺畅发展。这并不是强调拉关系走后门，只是，当整个社会都将其作为润滑剂的时候，层次较高的社会关系确实会更有助于事业的成功。攻读在职研究生的学员基本上都是各个行业的骨干力量，就会形成一张层次很高的人际交往圈，对以后事业的发展会有很大的帮助作用。攻读在职研究生对于上班族来说，不用放弃现有的工作，还可以积累更高层次的专业知识，获得更为广阔的人际交往圈，所以可以肯定的说攻读在职研究生对于上班族来说绝对是百利而无一害的。

有关在职研究生教育，社会上有很多学员都在报考学习。但是，对于在职研究生而言，相比全日制形式终究会有些差别，比如说，在职研究生一般是只有学位没有学历。或者是有学历证书是会标明“非全日制”字样。对此这些因素的存在，有很多考生担心在职研究生找工作会不会被区别对待呢?据招生老师介绍，在职研究生在找工作方面不会因为是在职的而受到区别的对待。相比之外，在职研究生毕业生要比普通研究生毕业生更具优势。下面时间，给大家列举几个：1、专业技能的提升在职研究生毕业生已经是工作人员，本身就具备一定的工作经验。经历在职研究生教育之后，对于工作人员的提升以及专业知识补充上一层。因此，在职研究生毕业人员在工作方面，工作经验和专业水平占据更多优势。2、同等含金量的资格证书在职研究生学位或者是研究生学历证书等，是与全日制研究生具有相同含金量。用于工作当中的跳槽换工作、升职加薪、评选职称等也都是可以的。3、优质的资源报考在职研究生学习的工作人员都是大家可以争取的优质资源，良好的人际关系，可用于以后的工作和发展。在找工作方面，手上资源越多、越好，更是大突现大家的优势所在。在寻求更高职位，或者寻求更高发展上都是可以起到一定的帮助。有关在职研究生工作先向大家介绍到这里，如有其他疑问，可咨询网站上在线老师。

对于当前就业状况，继续学习无益是最好的选择。现有很多工作人员选择报考在职研究生学习。然而，对于大家比较关心的是，在职研究生毕业以后，找工作容易吗?下面时间，请看北外在职研究生老师的回答。据北外老师介绍，在职研究生毕业以后，对于找工作方面是比较容易的。关于在职研究生毕业生至少具备了以下几大优势。优势一：高学位/学历尤其是对于刚毕业大学而言，在工作经验尚且不足的情况下，拥有更高的学历/学位可以有效的帮助大家面试当中更显优势。要知道，现在研究生毕业生遍布社会各界，没有较高的学历/学位很难在企业中立足。优势二：高能力在职研究生与普通全日制研究生相比之下，还有一个非常好的亮点。那就是，在职研究生毕业以后，可以有效的提升工作能力。在职研究生学习的，不仅是为了获取硕士学位，更重要的是为了提升工作人员在企业中的竞争力。优势三：高质量人脉正所谓人脉就是钱脉，在未来发展中，将是拼资源的时代。无论求职还是发展上，人脉决定最终的出路。总而言之，在职研究生毕业以后找工作是非常容易的，社会在进步，只有不断学习才能创造出更多的可能。

(一）先明确观点：投资时间与精力进行学历提升，至今为止，都是很重要的。这种提升可以分为以下三个方面：学习能力，人脉资源，和个人的综合素质。1.训练思维，提高学习能力根据教育部发布的《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准。也就是说，非全日制研究生不仅仍能工作保障收入，还可以获得和全日制研究生同样的学校培养。在校期间，非全日制研究生可以一边工作，一边学习。从而在职场中进行学思并重，知行合一。毕业之后，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2.聚集同类，认识更多志同道合的工作伙伴一般来说，工作之后选择在职研究生的学员，都有以下两个品质：热爱学习，进行自我提升与进步和认可本职工作，对工作充满热情，有着职场晋升的渴望。在职人员可以通过选择重新进入校园的方式，对其交流圈层进行更新迭代式的换新，获取新的信息来源通道。有人说，一个人的工资取决于其最亲近的五个人的平均工资。可见朋友圈层对个人收入的影响。在职场修炼完能力的提升之后，你缺失的是向上引荐的“伯乐”和机遇。通过学历提升是成本最低的人际投资。有学员在读研期间遇见各领域大佬，顺利进行资源整合，实现事业的更高一层。也有学员在多年单身之后，遇见彼此珍惜的另一半。3.解决落户需求，也是一个很关键的点。提高学历可以获得更多的加分。北京对于本科学历的京户申请者给予15分，对硕士学历的京户申请者给予26分。上海则分别给予21分和24分。（二） 下面用一张图片图解“非全日制研究生”和“在职研究生”的区别，希望大家可以正确认识到非全日制研究生的设计是有意义和社会认可度的。非全的诞生，是国家对于在职考生在时间和精力上的衡量设计出来的。与全日制研究生相比，同样需要参加每年12月的统考，然后准备复试。在毕业之后，仍然可以获得双证，完成学历上的升阶。如果不报考非全的研究生，学历仍然停留在本科身上。不应该对非全抱有偏见。学历这个东西，有的话，或许没有那么重要，但如果没有，很重要。对很多人来说会影响到后期的职称升级。更何况，目前国家正重在把控非全日制研究生的质量。在未来，这种关于误解的偏见会越来越少。（三）就目前非全日制研究生的考取难度来说，国内的竞争还是比较激烈的，即便是考试难度较低的管理类联考，尤其是清北复交。如果想要快速提高学历的话，可以考虑欧洲法国的短期留学项目。

关于在职研究生的就业前景，向来都备受在职人员的关注，也是选择是否报考的重要参考标准，所以，会咨询意向院校的就业前景问题，那么，山东大学在职研究生毕业后好找工作吗？本校在职研究生毕业后会更容易获得理想的工作。首先是优质的课程培训会使专业能力得到提升，能够提高处理工作的效率，其次是含金量高的证书能作为有效凭证提高升职概率，然后是积累的人脉也可拓展就业空间，详情如下。工作能力提升好找工作本校优质的课程培训，会使专业能力得到有效的完善，同时工作能力也会获得相应的提升，能够有效的处理工作中的问题，是找工作时的有利因素。证书含金量高好找工作本校在职就读，可以获得含金量高的证书，因为受到国家的承认，所以可以增加就业时的选择和提高升职时的概率，学员报考时，只需选择合适的方式，并通过各自的考核获取相关证书即可，为工作的发展带来重要的积极作用。人脉资源丰富好找工作业内朋友越多，工作的选择空间也就越大，本校在职就读的机会，也是结识行业内人脉的机会，可以凭借培养的人脉资源，拓展就业的选择空间，有利于找到更为理想的工作。综上所述，本校在职研究生的就读，可以收获多个方面的好处，均为有利于工作发展的优势，可在咨询其他情况后选择报考。

　　小编记得以前写过一篇读MBA在职研究生未必有用的文章，小编强调的是MBA在职研究生只是一纸通行证，进门后关键还是靠自己的绩效来证明自己读MBA在职研究生的含金量，因为那时别人会忘记你来自什么地方，你的绩效说明了一切。　　在读完硕士后，自己又重新进入了新的环境，这个时候遇到最多的问题是无法和非商科毕业的同事交流，不是无法沟通，而是始终无法达成共识，看问题的角度始终有偏差，我们越是争执得厉害，往往最后我们越是坚持自己。而和那些受过同等商业教育，尤其是MBA的同事在沟通交流和商议方案时，总是能快速形成共识，很快进入方案的组织实施阶段。应该说代表系统商业教育的MBA能够帮助我们系统客观的看待问题，而非专业学习过的人虽也有人能够胜任工作，但大部分人在系统思考上是存在缺陷的，这也是作为人本身的局限。而全息商业思维能够有效帮助我们突破先天存在的不足。想想自己早年的工作，之所以无法得到领导的认可，主要还是自己本身思考问题存在致命不足，这既是本身的问题，更是缺少严格系统商业教育训练的结果。　　　　那为什么受过MBA的同类人总是能够容易沟通并快速解决问题呢?　　关键就是全球范围内任何一所商学院交给学生的都是同样差不多的知识体系，这种全球标准化的知识带给受训者的就是看待商业事务的标准，这种标准一旦形成，但凡受过此类教育的人都能够就特定环境里的特定问题形成自己标准的分析模式与解决之道。因此，将来会有越来越多的人进入MBA这个行列，那么指日可待的就是全球企业之间的沟通了解程度会大大加强，由此会降低沟通带来的多重商业成本。　　印象特别深的是美国的前100名商学院开设的课程竟然有90%的课程是一模一样，甚至一样的教材，或者多所院校共享师资。比如说，营销管理、运营管理和财务会计的课，全美顶尖商学院都是100%的开设。当然了，也有个列，如哈佛商学院和弗吉尼亚大学达顿商学院采取则是全程案例教学法，突出强调特殊情境下的商业解决之道，这两所学校学生的就业率也是和常春藤那些名校不相上下的，尤其是哈佛的毕业生，更是诞生了很多伟大的商业领袖。　　我个人认为，未来MBA会由两个派系引领全球的商业发展，一是欧美流行的标准化教学培养模式，确保培养出来的每一个学生思维模式都是一样的;二是哈佛为代表的案例教学模式，确保毕业学生具备领袖气质且解决问题的能力胜人一筹。　　当然了，有机会有条件的话也是去读MBA吧，你学到的不仅仅是知识.......　　相信一定会有人说我的说法过去极端，特别是从根本上否定了非MBA教育出生的人的系统商业能力，但我想说的是非MBA体系毕业的人一定要学会正视自己的不足，通过别人来知道自己不知道什么，取长补短一样可以曲线成长。　　

非全日制研究生于2017年诞生，距今只有短短3年的时间。因其在硕士攻读阶段，学习方式比较灵活，为众多已经工作的人所青睐。不过毕竟此类硕士毕业生诞生的时间尚短，不少人还是存疑惑心理，心中对此类毕业生的学历都有个疑问：这些学生毕业后能和全日制研究生一样么？会被用人单位所认可么？让我们先听听第一届获得硕士毕业证和学位证的非全日制毕业生怎么回复的？研究生朋友一：和全日制硕士没有区别因为非全日制研究生出现才3年的时间，不少人将这类学生和在职研究生等相混淆，觉得即便就读了这类硕士，毕业证的含金量也不高。其实不然，非全日制和全日制毕业生除了学习方式不同外，其余方面都是一样的，包括毕业的证明材料方面，同样能获得毕业证和学位证。在找工作时，用人单位只要求提供毕业证和学位证，而不会刻意强调是通过何种学习方式获取的证书。研究生朋友二：已经收到工作函了2017年通过灵活学习方式攻读硕士学位的学生，如今已经毕业，收到事业单位的工作邀请函，未来人生有了一份稳定的工作。当然此类毕业生也并非找工作都如此顺利，仍旧有少数人受到了不公平的待遇。近日有一位硕士，在报考两个教师岗位时被拒绝，理由是学历没达到要求，通过灵活学习方式获得双证的毕业生不在招聘范围之内。一时间人们对于这种取得学历方式的质疑此起彼伏。但从如今的情形看，社会和用人单位也在逐渐开始接受这类学生。对通过灵活学习方式获得证书的硕士认同之路的转变一、教育权威部门今年2月份，教育权威部门发表明确意见，要求公务员考试、国有企业和事业单位在招聘工作人员时，对同等学力的研究生提供相同的机会，不能对不同学习方式的研究生给予歧视。各地制定公平的人才落户政策，为不同学习方式的硕士提供平等的就业机会。二、高等院校方面为了配合教育权威部门的政策，广大高等院校也从生源便开始着手，对于有竞争优势的专业完全采用灵活学习的教学方式，从源头上减少两种学习方式下毕业生的差别。其实采用灵活学习方式的硕士生本身存在很大的竞争优势，学校方面也非常愿意采用这种教学方式。之前高等院校的教学一直以理论教学为主，等学生毕业以后才发现和用人单位的要求脱节严重，而采用灵活学习方式的学生不一样，他们可以一边工作一边学习，对于正在学习的知识可以及时运用到现实的工作中去，发现问题及时改进。这类学生毕业后和全日制学生一样，能同时获得毕业证和学位证，再加上丰富的工作经验，自然在以后找工作时更容易受到用人单位的青睐。三、用人单位方面在毕业生找工作的最后一环，也是最关键的一环，用人单位也做出了支持举动。从2019年开始，大部分事业单位招聘时已经将之前的全日制要求取消，改为直接要求硕士及以上学历。作为中国目前就业最为火爆的领域——公务员考试率先做出了改变，随之不少国有企业、事业单位也修改了自己的招聘要求，未来通过灵活学习方式获得学历的学生就业之路会越来越明朗。非全日制硕士和全日制硕士唯一的区别就是在学习方式上。非全日制硕士一般都是利用周末的时间进行学习，并不像全日制硕士一样住在学校，由于是工作、学习同时进行的状态，培养的周期会略微长些，再加上就业时可能会受到不公平的对待，让不少人对灵活学习方式下的硕士望而却步。其实大可不必这样，从国家教育权威部门以及用人单位等方面做的改善来看，灵活学习方式下的硕士生未来就业还是比较光明的，对于已经有了工作但还想继续深造的人来说，真的不失为一种好的选择。如果您是正在准备考研的人，不妨提前了解下哪种学习方式更适合自己。对于已经在就读非全日制硕士的人也不要担心自己选错了路，脚踏实地地走下去，路自然就出来了。

在这个充满竞争的社会，进入职场的你是不是也想通过学习或者考证来武装自己，但是又不能回到学生时代无忧无虑的学习，因为还有很多责任但在你的身上，所以就想读在职学历，但是又不知道在职学历的含金量到底如何，今天笔者就给大家仔细剖析一下，在职研研究生的含金量到底如何，希望可以帮助到正在做选择的你！！首先、在教育部推出在职研究生的形式以后，在国家政策面前，在职研究生学位证书与全日制具有相同的含金量。而且，自2016年在职研究生改革，将在职研究生双证教育与全日制做到统一的培养标准，意味着在职研究生双证将与全日制具有相同的含金量。除此之外，在职研究生单证同等学力申硕的形式，考生最终只能获取学位证书，不能获取学历证书。整体的含金量不如在职研究生双证形式和全日制的形式，但是，同等学力申硕获取的学位证书却是与在职研究生和全日制具有相同的含金量。其次、在职研究生学费一般在2万至4万元之间，与统招研究生不相上下，但是脱产读研要放弃2到3年的工作收入，因此成本比读在职研究生更高。这样看来在职读研的费用成本是相对较低的。再次、读在职研究生不必放弃现有的工作，从而不会有经济负担，也就没有后顾之忧，再者还能继续深造考博士。在工作的这几年中就可以把文凭拿到。这样节省了时间，可以一边工作一边积累工作、社会经验，同时通过更高一级的学习来提高自己的理论知识水平。读在职研究生它能够将理论与实践相结合，在学习的过程中更有针对性，观点更成熟，这也是读在职研究生的一个非常大的优势。最后一点、申请博士学位学需要获得硕士学位后工作五年以上，报考在职研究生可以获得国家认可的硕士学位证书，持学位证书满足年限就可以考博士。以上只代表笔者自己的观点，您要是有什么不同的观点，可以在下方留下，如何你觉得笔者写的文章帮助到您，就请您给笔者点点关注，笔者讲把更多的好的教育观点带给大家！！