在职研究生毕业算不算应届毕业生

说实话，非全处处受限。非全日制本身的学历获得，上课时间，投入成本都比不上全日制，而且在就业市场上受到很多企业的鄙视。当然，企业其实非全日制也是有原因的，同等条件下，人家当然愿意选择全日制啊，至少学习的扎实程度，专业水平，整体素质都是要比非全日制要有优势。至少企业在宣传过程中认为这不会给他们丢份，也不会有负面影响。既然，国家放开了自考、学历教育、电大、网校等学习方式，说明就有存在的必要性，而且从国家教育政策来看，也是把一系列教育获得的学历和全日制获得的学历作为同等地位看待。但是现实中，尤其公务员招聘、公务员遴选、国企招聘、银行招聘等选人过程中都会在公告中注明全日制本科以上，或者全日制研究生以上。图片来源东吴公考既然非全日制在社会上这么不受待见，受歧视这么严重，哪还有考的必要吗？在公务员队伍里非全日制研究生还有什么用吗？非全日制依然有用，公务员在岗的话，非全基本上在定岗或者定级上基本可以定级为副处级别，工资相比本科会多500多元，你说这样的实惠有没有用。也有人担心，非全日制如果考上公务员是不是在待遇方面比全日制要少一部分吗？其实，没有差别。进入公务员队伍后，不会有学历上的歧视，可能大家私下里仅仅议论一番，顶多会有异样的眼光来看你，但是你的收入待遇不会有任何改变。那既然没有差别，我在公务员任上，能否报考一些遴选岗位，如法院、检察院、反贪局等。根据这几年的操作现实看，这几个部门基本上要求是全日制学历，而且本科和研究生阶段必须专业一致，同时要通过司法考试A证，才能有报考的资格。内心是不是立马凉了半截，确实，司法系统近年来为了适应改革的趋势，提高了进入门槛，必须是根红苗正的科班出身才能进入司法队伍。这样也是为了提高机关的专业化水平。所以，不用过多计较国家政策公与不公。图片来源东吴公考说道非全日制研究生，这里很多人有一个疑惑，非全日制研究生毕业前到底属不属于应届生这一身份？这里要分两种情况。非全日制研究生分为单证和双证研究生，单证研究生只拿学位证明，所以是不算应届生的。双证考生，即有学位证也有毕业证，属于国民教育中的传统学历教育，所以这一部分属于应届毕业生。所以，用应届毕业生的身份报考公务员自然没有问题。而且，这几年的公务员招考有一个趋势，基本上都是要求全日制，尤其遴选必须是全日制。如果学历还不是很高的人，需要注意以上政策的变化，尽可能避免政策调整，以趋利避害取得更好的发展。

有考研想法的小伙伴们，估计都会有这样的顾虑，到底是选择就业还是选择读研，万一就业后对自己的工作不满意，那到时候是辞职读全日制研究生还是继续在职读非全日制研究生呢？应届毕业生如果考研失败是否能调剂到非全日制研究生？非全日制研究生的认可度如何？一、 什么是全日制、非全日制研究生？1. 全日制研究生：、通过参加统考或者保研、推免等途径，被具有研究生教育资格的高校或其他教育机构录取，要求必须为脱产式学习，在规定的时间内毕业。2. 非全日制研究生：非脱产式研究生，在从事工作或参加社会实践的同时，采取多种方式、灵活安排学习，入学方式和全日制研究生研究生一样，也要通过研究生入学考试。通俗点说，非全日制就是可以允许在职读研。二、 全日制和非全日制研究生有哪些区别？1. 报考条件有区别：全日制研究生应届和往届生都能报考，但非全日制则要看学校的具体要求，有的学校往届、应届都能报，但有的则只招往届生，甚至还必须有两年以上工作经验才可报考。2. 学习方式上有区别：全日制研究生是在高校或者研究机构里学习，周一到周五都会安排相关课程或者研究实践；非全日制研究生则一般会将课程安排在周末或节假日，抽出工作以外的时间进行学习。3. 学制和学费上有区别：原则上全日制和非全日制都是2年或3年的学制，但非全日制因为学习方式特殊的原因，允许一定时间的延长毕业。学费上，并不是说上课时间短，学费就低，恰恰相反，非全日制的学费至少比全日制高一倍，一般为2万以上每年，有的专业比如MBA学费甚至高达10万每年。4. 奖励和住宿上有区别：全日制学生可以享受奖学金、助学金等待遇，学校也会为其提供住宿，但非全日制研究生基本是没有这些待遇的。5. 毕业证书有区别：全日制和非全日制研究生都可以获得毕业证和学位证，但非全日制研究生的证书上会注明你的学习方式，也就是证书上会有非全日制这4个字。三、 全日制和非全日制研究生毕业证书的含金量、认可度一样吗？就现在而言，非全日制研究生证书的含金量、认可度已经越来越高了，因为从2016年起，教育部办公厅发文明确规定全日制和非全日制研究生在入学考试要求、培养方案、论文答辩等各方面都要执行相同的标准，这一管理通知大大提高了在职研究生的入学难度、毕业难度，所以，现在用人单位以及社会上对非全日制研究生的认可度越来越高。四、应届生考研调剂至非全日制研究生，值得读吗?这个问题可能每个人都有不同的看法，有的人认为要看学校层次，有的人则说要看个人想法，归纳总结下，可能有以下几个影响因数：第一， 考虑自己的发展方向，如果将来并不想往学术上发展，读研只是为自己增加点就业或升职的筹码，在家庭条件还不错的情况下，非全还是可以一试的，尤其是对于打算入职国企、央企、事业单位或者公务员的应届生，学历越高，将来升职加薪的机会越大。第二， 考虑自己的经济情况，毕竟非全日制研究生是无法享受奖助学金这些待遇的，而且学费也不便宜，作为应届生，经济来源有限，也就意味着你接下来的研究生费用得靠父母支持，不说三年，至少一年还是需要的，毕竟你在读非全日制时还是可以工作的，也可以为父母分担一部分。第三， 考虑社会对非全日制研究生的认可度，虽然国家现在正在尽力提高非全日制研究生毕业证书的含金量，但还是有一小部分公司明确要求只招聘全日制研究生以上学历，毕业证书上非全日制这四个字成了最大的困扰，但如果你已经签了一家不错的公司，那么非全日制研究生就会是锦上添花。当然，如果作为应届生的你不愿将就，那么，趁年轻再战一次也未尝不可，毕竟前期的基础会让你在第二年的备考上更加有经验、也更加有信心！以上，整理分享给大家，欢迎评论区补充！如果觉得小编的文章值得一读或者对你有所帮助，记得关注、点赞、收藏和分享喔，比心~~~

下午要出门办事，趁中午有点时间赶紧在办公室睡了会。趟下立马睡着，足足睡了近50分钟。醒来之后，脑袋特别清醒，状态很好。近段时间，我是明显缺觉，能有时间稍微多睡会儿，状态就很不一样。这让我想起了数年前同时上学和上班的生活，虽然比较累，但是每当早上睡醒以后就又会充满干劲地投入新的一天，乐此不疲。那段日子，每天最幸福的就是躺下准备睡觉的时候。而今又能找到类似的感觉，实属不易。在北京这样的大城市，在上学的同时还兼职挣钱补贴生活的大学生不在少数。看似时间紧张，比较辛苦，恨不得把时间掰开成两半用，但也正是因为如此，时间利用效率极高，学习和工作效果反而更好。我自己就有过类似的经历和体会。今天看到的数据是有关部门预计明年我国的大学毕业生人数将再创新高，达到909万人，同比将增加近35万人。这样庞大的数量，意味着激烈的就业竞争。而优质的职位毕竟有限，初次就业后对自己岗位不满意的人也不在少数。继续深造提升学历，无疑可以提高就业竞争力，很多人都会考虑读书。对于有一定工作年限积累的考生而言，如果能够在读书同时，继续工作获取收益，无疑是机会成本较小的方式。而近年来出现的非全日制研究生恰好可以满足他们的与需求。前段时间关于部分用人单位限制招聘非全日制毕业生的消息引起了大家的广泛讨论。事实上，这里的非全日制研究生不同于在职研究生，它与全日制研究生之间也仅是学习方式的不同。对相关内容感兴趣的朋友可以看一下此前发布的文章。非全日制研究生求职受限！对于非全日制毕业生的误解几时休近日，教育部已经就做好2021届大学毕业生就业创业工作发文，文中明确要求用人单位在招聘信息发布和实际录取过程中都不能将学生的毕业院校、学习方式（全日制和非全日制）、国（境）外学习经历等内容作为招聘限制性条件。这也是我国目前即将面临毕业的非全日制研究生的一大福音，希望这一举措能够切实改善这些毕业生的就业困境。

事业单位对于已经毕业或者在备考路上的同学们都知道，事业单位的竞争大，说实话，大学毕业后好多同学都已经考上了事业单位，那么对于2020届的应届毕业生，想考事业单位，怎么去了解呢？在这个月光族的时代，无论是在私企或者民营企业上班亦或者是在事业单位等上班，对于家庭经济条件不是很景气的人来说，可能每个月的工资都不够用，如果说只是生活费没有其他开销那还好，但是有的人是要养孩子、还房贷、车贷等，所以一个月的工资有时候也不够还贷款。昨天和一个朋友聊到现在的生活，她说反正现在也是一穷二白，还不如多去考个证书，多去学点知识，她本科毕业，专业是文科性质的，但是她说这个专业都不好找工作，所以她报了一个自考的工程管理，偏理科性质的正好和她现在的工作是符合的，到时候出来也对后期的发展好一些，在工资和待遇上才会有上涨的幅度。一开始我很纳闷，为什么她有了一个本科证为什么还要去考一个自考的专业，这不是浪费钱和时间吗？为什么不直接考一个在职研究生证书，也可以选择工程管理专业啊！不过在她的说辞下，我还是觉得她说服了我。所以，每一份工作，也不容易，如果你停住脚步，就不能有上升的机会。那么我们来谈事业单位，一般都是“逢进必考”，想进入事业单位上班，就必须要参加笔试、面试等多环节的选拔。一．事业单位概述：1. 事业单位存在的条件：提供公共产品和公共服务2. 事业单位以社会公益为目的，不以营利为目的3. 绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集型组织，主要提供的产品为精神产品4. 教育类事业单位存在的目的：为社会培养高素质劳动者和各方面所需要的人才5. 事业单位与社会团体最大的区别：实体性6. 全额预算事业单位固定工资与活动工资占比为7:3;差额预算事业单位固定工资和活动工资占比为6:4;自收自支事业单位自主经营、自负盈亏7. 全额事业单位实行工资实行工资包干制，增人不增工资，减人不减工资。最为2020的应届毕业生，想考事业单位，不知道怎么备考怎么办。来小编带你看看：一、如何备考事业单位笔试1、时间安排：要选择自己复习状态最好的时间段全身心地投入进去。2、复习的顺序应该是先难后易。例如可以先复习法律和经济部分的内容，再复习公文和政治部分的内容，最后再复习道德、事业单位和常识部分的内容。3、用灵活的思维复习考试。要学会猜题，不是所有的知识点都是可能出题的，所以要找出重点，要学会把书本变小变活，去掉不重要的话。一本书你要用笔做记号的地方是你不懂的地方，而不是你认为最重要的地方。4、复习切忌用苦力蛮力，而要学会用巧力。别人复习几遍不重要，关键是自己理解掌握了多少。真正深入复习，一遍就足够应付考试了。学习讲究效率，不能求快，贪多。5、认真领会考查范围。主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。6、准备备考辅导资料和练习题。因此，备考事业单位要趁早~

2021国家公务员考试报名开始，2021年国家公务员考试共招录25726人，广西考区招录707人。一些考生在报考2021国家公务员考试中遇到比较多的疑问。为方便大家报名，广西中公教育特整理了2021国家公务员报名相关问题答疑，希望可以帮助到各位考生！2019年、2020年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。2020年普通高校毕业生，只要符合上述内容，是可以以应届毕业生的身份报考的。2021国考：关于应届毕业生还有哪些相关资讯应届毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位?具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，可以报考要求具有基层工作经历的职位。《招考简章》中所要求的学历应当如何理解?《招考简章》中所要求的学历为报考者所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，高校应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，《招考简章》中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。应届毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位?具有基层工作经历的应届毕业生，如果符合职位规定的基层工作年限，可以报考要求具有基层工作经历的职位。

从前，考研的队伍中只有一种人，应届生。后来，这支队伍越来越庞大，加入了往届生，在职考研生，辞职考研生等等。对于在职或是辞职的考生来说，考研前他们至少还有份工作作为保障，但对于二战考生，不仅什么保障都没有，还失去了“应届生”的这块金字招牌。你可能会问，为什么“应届生”的称号是金字招牌呢？因为除了考研外，在考公、考编、考选调生、找工作等领域，应届生是有天然优势的。有的是，必须的“入门条件”；有的是，加分的“就业保障”。那么在史上最难考研年下，加上疫情的背景，那些一战失败的人真的只有考研一条路可走了吗？真的是别无选择了吗？天无绝人之路，就在各位考生“万念俱灰”之际，有关部门发表重要通知：“毕业还未落实工作单位的高校毕业生可以按规定在学校留档两年，两年内落实单位，高校统一按应届生身份帮助其办理就业手续。”翻译过来就是，国内的大学应届毕业生身份统一延长两年，也就是说，毕业的两年内你都算应届生。在这里我再解释一下什么是“应届生”，就是正式拿到毕业证学位证之后，以两证上的时间往后推一年，这一年里都是应届生身份。而新规出来之后，就变成了两证上的时间往后推两年，这两年里都是应届生身份。接着，大家感兴趣的来了，强调了这么半天的“应届生”，应届生到底有哪些优势呢？搬好板凳，接下来就是敲黑板时刻，讲讲你不知道的“应届生优势”。01拿户口的“尚方宝剑”听说你想拿户口？想拿北京、上海的户口？就问你一个问题，你是应届生吗？如果你是应届生的话，在北京，公司通常就可以帮你解决户口问题；在上海，积分达到72分就可以解决户口问题。你可能会说，这也不简单啊，那看看非应届生在北京上海的落户条件。北京对户口的把控极为严格，对非应届生的把控就是超级严格。通常来说，落户的方式只能通过人才引进、升学或者和有北京户口的人结婚才行。上海的话，也不轻松，非应届生必须持有上海市居住证7年，缴纳社保满84个月，才有“机会”落户。至于户口有什么用，等你面临结婚、生子、上学等一系列问题的时候，你就知道户口究竟有多大的用了。所以请记住，“应届生”的名头是拿户口的尚方宝剑。02找工作的“不二法门”当你去对比社会招聘和校园招聘对于同一岗位的要求时，你就知道，什么叫做“网开一面”，什么叫做“年轻真好”了。想进入名企，大型国企等，校招是最简单的方式，没有之一。就以中国移动举例，很多省市只开启了校招通道，没有社招通道。与此同时，现在毕业就进入大企业，薪资一般都是非常可观的，要知道，以后你的工资有多少，很大程度取决于你的基数，只有基数大，才能保证整体的上升空间。反观社招，虽然给得更多，但这都是你用工作经验换来的，而且对你的要求可谓是“淋漓尽致”。当你通过应届生的身份进入名企，工作十年之后，你就会感谢当初这个把握住这个机会的你。所以请记住，“应届生”的名头是找工作的不二法门。03再考研的“秘密武器”很多人不愿意二战，或是不敢二战，最大的原因就是，假如再考不上，又没有工作，感觉自己承受不住自己给家庭带来的压力。所以很多人，虽然第一年失之毫厘，但是第二年却因为无形的压力反倒提前崩盘，二战失败。而应届生身份的延长，相当于你还是像一战时一样，即使二战失败，也不至于心态崩塌，天翻地覆，至少还有校招在等着你，如果你不想再考，你完全可以去参加工作，至于未来是否再考就是后话了。你二战的压力就没有那么大了，你就更能全身心得考研了。当你知道你还有个保障的时候，你就能抵御更大的不确定性，就有了更强的定力，不是所有人都有破釜沉舟的底气的。所以请记住，“应届生”的名头是找工作的秘密武器。应届身份变两年，大展拳脚不受限。北上户口尤可选，工作高薪在掌间。纵使努力再二战，后顾无忧冲极限。把握机会分秒间，触底反弹期明天。如果觉得对你有帮助，欢迎转发评论~想要了解更多考研干货请关注我！我是董师兄，考研领域专栏作家，考研专业咨询，私信1或2有惊喜。

近期，非全日制研究生就业遭歧视话题引起社会广泛关注，9月4日，南京某高校非全日制研究生向江宁区人社局申请高校毕业生住房租赁补贴，以不符合申请标准而被驳回，同样引发网友热议。2016年12月1日，高校研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分，去年开始，第一批“非全”研究生陆续毕业，却在求职过程中遭遇重重阻碍。新江苏走近两位“非全”研究生，了解了他们的求职故事。▲毕业季因“名校情结”接受调剂，“求学焦虑”下工作学习“两头忙”张莉是2017届中部某985高校统招非全日制会计学硕士研究生，原本报考全日制的她在面试后被调剂至非全日制：“我们是第一批非全研究生，之前叫‘在职研究生’，面向在职人员，以不脱产状态继续教育。”张莉说，改成非全日制研究生后，考核标准也同步提升了，“我们和全日制学生招生考试的内容是完全一样的，但统招录取名额太少，一些同学在进入复试后为了求稳，会接受非全调剂，应届生居多。”▲学生在图书馆备战考研张莉在仔细研究该校非全研究生培养方案后，决定接受调剂：“我是奔着这所学校来的，辛苦准备了一年好不容易上了岸，不想考虑其他院校。教学方案里的课程设置、导师安排和全日制班没有区别，也能选择周一到周五正常上课。”但张莉也意识到非全日制可能不会有和全日制教育完全一致的就业机会，所以自入学以来，她从未间断过专业实习，想用更多实践经历补充学历“短板”。“第一年寒假，我找了一份事务所的审计实习，到了年底，审核底稿、财务咨询密集，一直忙到了第二年的5月。”开学后，张莉常常是刚下了课就赶去事务所，每天都要忙到晚上10点之后。“这份实习含金量高，我不想放弃，但学校的课也不想落下，每次小组课题汇报我都能完成我负责的那部分。”工作实习两头跑的张莉失去了正常的休息时间，除此之外，为减轻父母压力，她还经常做些兼职：“非全的学费比全日制高，没有日常的奖学金补贴，也没有分配宿舍，所以得在学校附近租房住，生活压力挺大的。”张莉说，第二份实习轻松不少，可支配的时间也变多了，所以常在学校工管兼职群里找兼职，基本接的都是银行函证任务。去年9月，张莉加入了秋招大军，一轮“海投”之后，回应寥寥。“其实我也做好了心理准备，会计就业本来就是千军万马过独木桥，即使是985211本硕学生，也得卡一卡。”如今，张莉入职了一家小型事务所，从事审计工作，“就我的了解，会计行业里的大平台或大企业会卡非全日制学历，但普通公司也会综合考虑就业者的专业实践能力，正向反馈也不少。”了解实际就业需求，不要谈“非”色变一刀切就读于南京某211高校传媒学院的罗浩正在准备今年秋招，学习广播电视专业的他想要从事互联网产品相关工作。“目前处于一边实习一边投简历同时还要兼顾毕业设计的状态，做了一些笔试，但暂时没有回音。”在招聘官网填写个人资料时，罗浩偶尔能遇到“培养方式-非全日制”选项：“看到区分其实还挺高兴的，说明企业了解部分脱产学习的非全硕士有秋招需求。”罗浩说，有位学长曾在一家房地产公司实习，对方承诺表现优异即可拿到秋招绿色通道，但在了解他的非全身份后即取消了“转正”资格。“在填写信息时就有区分，说明非全也可以参加校招，并能通过校招拿到offer，但也会担心因非全学历导致简历过不了初筛。”▲招聘官网中的培养方式选项和张莉一样，选择非全日制也不是罗浩本意：“备考期间遇到学院改制，报考的专业全部调整为非全。考取门槛不像大家想的那么低，也有同学考了400多分，日常学习跟全日制做相同的作业，毕业论文也需要送审。”2019年8月，教育部发文通知，原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员，罗浩成了特殊的一届非全应届生：“新文件意味着2020届及以后的非全毕业生不再算应届生了，不能办理就业派遣，不能参加选调，也享受不了包括住房补贴在内的应届生福利。”▲《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》第七十八条针对南京取消非全日制应届研究生住房补贴一事，罗浩感觉被“一刀切”了：“目前还有很多跟我一样非全在读但还是应届生身份的学生，在进行脱产学习，想让基本权益得到保障。”罗浩也希望就业市场可以了解非全硕士的就业需求，不要谈”非“色变，“如果用读书的三年时间工作，现在也有比较丰富的工作经历了，不想到最后变成‘读书无用’。”人力资源择人体系相对固定，需推动人才下沉趋势某第三方招聘平台工作人员说，规模较大的企业有相对完善的人力资源组织架构体系,“它们通常有类似规定，非特殊情况不予录用非全日制本科生或研究生，内部择人体系的基础条件就是全日制毕业。”他说，如果录取非全日制学生，一是对之前未达到其基础条件而被筛选的人员不公平；二是对企业本有员工不公平。▲招聘面试“在大部分社会招聘中，‘非全研究生’和‘就读专业’同属特定标签，企业需要你时，更看中的是求职者的经验或技能。但校园招聘需要培养企业内部基础性人才，虽不以学历择人，但全日制教育或名校出身的毕业生，总体学习能力相对较强，能在没有经验的前提下胜任工作，是大概率事件。”企业需要人才推动进步，但目前人才界定没有统一标准，不如直接提高“门槛”，在既定范围内择人，减轻企业的用人压力。工作人员表示，每年高学历的名校毕业生都是所有企业的追寻对象，但他们只占总毕业人数的极小部分，常常出现“企业招不到人，毕业生找不到工作”的怪象。“招聘平台会建议企业根据自身情况，考虑进入二三本院校招聘，或者选择‘非全’。放开择人标准，推动人才下沉，形成良好的人力良性循环市场，让求职者不再为找工作难，企业不再为找人难。”（文中受访者姓名均为化名）新江苏·中国江苏网记者 柏丽娟

俗话说，学无止境。本科毕业生在学业上还有很大的上升空间，于是很多人选择报考在职研究生。那么，本科毕业生能报考所有在职研究生吗？本科毕业生报考在职研究生本科毕业生在报考在职研究生时，与专科生相比的确是有很大的选择余地，但是如果本科毕业生没有学士学位，或者是获得学士学位的年限不满足要求，就不能选择同等学力申硕。因此，“本科毕业生能报考所有在职研究生”的观点并不准确。同等学力申硕此形式中的专业涉及的类别很多，可谓方方面面。但所有专业要求本科学历的报考者必须有学士学位，除了医学类专业对毕业年限没有进行要求外，大部分专业，如管理类、工学类、经济学类等要求报考者获得学士学位的时间满三年，这样才能参加申硕考试。专业硕士此形式对报考者没有做学士学位要求，仅在毕业年限上有不同的要求，因此只要是本科毕业生，包括没有拿到毕业证的结业生，只要满足相关专业要求的毕业年限，就可以报考此形式中的所有专业。如本科应届生可以报考软件工程硕士，而本科毕业满三年的人员可以报考管理类联考中的MBA、MEM等。

很多想要报考在职研究生的同学大概都会关心一个问题：在职研究生毕业以后算不算应届生呢？目前在职研究生有两种报考方式，分别是同等学力申硕和非全日制研究生。同等学力申硕就是单证硕士。它的特点是先入校学习再参加申硕考试，申硕考试只考两门，每门各考60分及格就行，论文答辩通过以后就可以取得硕士学位证书，也就是单证。单证硕士在国民教育系列中属于非学历教育，同学毕业后学历是没有提升的，所以同等学力申硕毕业后不能算是应届生。非全日制研究生与同等学力申硕大有不同。首先，非全日制研究生是需要参加入学考试的，需要和全日制研究生一起参加国家统考和复试，通过后才能入校学习。完成课程学习和论文答辩以后就能获得硕士学历证书和学位证书，证书上标有“非全”字样，所以非全日制研究生也称双证硕士。毕业证是学历的证明，在国民教育系列之中属于学历教育。因此，非全日制研究生毕业以后是属于应届毕业生的。另外在职研究生毕业后算不算应届毕业生还要看毕业后是否能拿到派遣证，也就是报到证，一般的招生单位都会发放派遣证，此证是应届硕士毕业生到就业单位报到的凭证，对就业以及日后办理城市落户都有很大的帮助。还要看学校是否给你转档案和户口，有的学校会，有的学校不会，具体的要咨询你目标院校的招生办。注意：考生报考在职硕士时如果选择是“定向”专业的话是没有派遣证的。总之，大多数非全日制研究生是算应届毕业生的，但是不同的学校有不同的规则，同学可以联系我们的老师免费咨询具体事宜，再根据自身情况选择适合自己的院校和专业，毕业后获得的证书也是和全日制研究生的证书具有相同法律效力的。