在职研究生编制

毕业两年，时间和精力允许，可以考虑读在职研究生拿个硕士学位。拿到了硕士学历，对个人工资待遇提高帮助不大。众所周知，事业单位的工资是和职称或职务挂钩的，职称和职务越高，工资越高，反之则越低。你在本科阶段入职，单位人事部门按照本科学历给你定级，岗位工资已经确定，进修不会影响工资级别。但是，拿到硕士学位有两个用处：1、转身份。如果未来考公务员，拥有硕士学历，转正定级后，可以直接定副主任科员，比本科定级科员再升科员可以省下三年时间。即便是直接调任，也会对学历、职称、职务有明确要求，学历越高，肯定会占优势，领导也好帮讲话。2、提拔。单位竞聘，同样竞争一个岗位，拥有硕士学位和本科学位，虽然没有太大差别，但如果有领导介入愿意帮讲话，一句“学历高优先使用”或许就可以破除局面，帮你赢得竞争。而如果没有这些，恐怕要费些口舌。在体制内，有机会够给自己加砝码镀金，千万不要放过。有些东西虽然短时间内用不到，指不定哪天就用到了，有总比没有好。再说，通过进修还可以提升自己，何乐而不为呢？

——老师，那其实考了党校基本就没什么用是吧。我是在职教师编制，评职称也是要看双证的。——我想读个硕士评职称，我们家附近没有学校收非全日制研究生，还能怎么办？最近有很多人来询问教师评职称的问题，在这里就给大家说一下。教师工资是和职称直接挂钩的，教师评职称是有学历+任教时间的要求。所有的学校、事业编制、公务员、国企等，看学历都是要双证的，在国内的学历是要学位证+学历证的，国外留学的学历是要学位证+学历认证。国家的政策是好的，指向性也很明确。在2017年，国家对教师评职称的论文不做硬性要求，更注重实际教学能力，国家对教师行业的特殊性做出了及时调整，为了就是让教师把更多的时间和精力扑在一线教学上，让职称证书更具有含金量，这不就很有意义吗？这里举例评一级教师的要求：具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。虽然规定上，本科学历教师比硕士学历教师只多两年任教时间，但是我的学员给我说，本科学历教师人数要比硕士学历教师多，本实际上本科要比硕士多三年时间。我的一个学员，她是一个二线城市的在编老师，她来找我问提升学历的事情，是因为两个方面。第一个就是工资，在他们学校里，研究生比本科每个月要多领四五百块钱。钱不多，但是她同批进校的老师都在领，所以她也要一个硕士，于是就来找我询问。还有一方面，就是评职称。教师评职称是要实打实的学历+工作年限的硬指标。她是本科学历，必须要在学校里慢慢熬上多年资历。她说自己如果是硕士买就能少熬三年，这三年说起来简单，做起来难能早点评职称就早点评。提升学历能拿到双证的办法，就全日制、非全日制、留学读硕这三个方式，评职称都承认。全日制与非全日制都要考研，是一样的卷子，一样的考研国家线。考研竞争压力就不用我多说了吧？在职任教老师，这里有两种上课方式。第一是推荐在工作附近大学，攻读非全日制研，每个周末上课。第二种就是集中制上课的非全日制研究生，连续上一个多月的课。因为教师有较长时间的假期，可以利用假期来集中上课。法国IPAG高等商学院的MBA硕士项目，一年制学制，只需出国学习不到两个月时间。学校在中国教育涉外信息监管网上可查，项目有中国文案背书，文凭受法国教育部和中国教育部承认，拥有中国驻法大使馆教育处认证。最重要的是，所颁发的学位证书中国承认，教育部留服中心可认证。硕士学历留学服务中心可认证，认证后中国留学网可查学历。学历可用于评职称、积分落户等。IPAG高等商学院，是目前国内法国大学中，教学资质与认证较完善的高等商学院之一。

华为200万年薪，羡煞一众应届毕业生。最近，华为内部发文公布了8名新进员工的年薪方案，这8名人员全部为2019届应届毕业生，其年薪最低为89.6万元，最高为201万元。此前，华为创始人任正非在EMT一次会议中说道，今年华为将从全世界招进20-30名天才少年，明年从世界范围招进200-300名天才少年。天才少年在少数，多数人就业还是求稳。虽然华为的薪资让全网羡慕，但毕竟就那么几个人获得这样的工作。大多数人还是想在工作中求一份安稳，甚至想找个“铁饭碗”，一劳永逸。不过，如果你关注国内政策，就会知道，在这个时代，没有什么工作可以做到完全的“背靠大树好乘凉”。据报道，对于从事生产经营活动的事业单位：2020年前将全部转企改制转制单位注销事业单位法人核销事业编制在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同也就是说，从2020年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。“铁饭碗”时代正式宣告终结。也许你会觉得消息来的突然，但事业单位分类改革从四年前就开始了：16年，深圳成为全国首个取消事业编制试点城市。17年，国家已经明确这种事业单位改革趋势，将唯一的改革试点的成果公布于众，这预示着行政类事业单位改革很可能将推广至全国。18，19年，开始正式推行。20年，事业单位分类改革将在年底前实现。时代抛弃你，连声招呼也不会打。不知道大家是否还记得曾经，毕业生们为编制而疯狂的日子。2012年，曾出个这样一则现在看来匪夷所思的新闻，网友编成了这样的段子：“爷爷特着急的给我打电话：你们俩夫妻别在北京混了，赶紧回哈尔滨吧。这儿有好事情，这儿的环卫局在招环卫工人，不是临时的，是有编制的。而且给上保险，2000 多/月，可好了。”后来，“环卫工”岗位招聘，来了3000多名大学生，甚至其中还有硕士毕业生。采访中，几乎所有报名者都表达着同样的心情：“编制，让我更有安全感。”8年过去，那些曾“打赢千军万马”成功上岗的大学生环卫工，还好吗？此前，一段视频在网上疯传：唐山市政府将高速公路收费站取消，收费员纷纷下岗。其中一位大姐找领导讨说法：“我今年36岁了，我的青春都交给了收费站，我现在啥也不会……”“我消灭你，与你无关”，站在原地已是倒退。时代在大浪淘沙，很多人被筛选出局时还一脸茫然。甚至在行业的发展竞争中，某企业被三振出局时，也是不知所措。方便面销量下滑，不是因为有了更美味的速食品。方便面，这个曾连续18年销量保持增长的国民美食，近年来总体销量却在持续下滑。即便它越做越用心，商场货架上出现了很多玲琅满目的“高端方便面”，甚至可以还原出味道极棒的兰州拉面。但自从外卖行业发展壮大，各种可口美食半小时左右就能送到手上，方便面一夜之间，就失去了很大一块市场。这就是行业发展中的降维打击，就像刘慈欣在三体里那句有名的话：“我消灭你，与你无关”。谁能想到，打败方便面企业的，竟然不是另一家方便面企业，而是完全不同的行业。口香糖销量下降，原因和食物完全无关。同样的例子还有口香糖，近年来销量也是急剧缩水。而它的对手，不仅不是同类竞品，甚至连和吃的都毫无关系。而是线上支付工具。在各大商场，超市，无现金支付让收银员不再需要找零钱，客户也没必要为了凑整，顺手拿个口香糖。在这个时代，打败你的不一定是对手，也可能只是一个过路人。还想着找棵大树乘凉的你，如果没有计划以及时冲破人生原本的维度，前路是否还会平稳如期？把热门当作舒适区，小心掉队。站在时代的洪流中，我们当然能看见哪些行业在走下坡路，那挤进热门行业，不久走在浪尖了吗？于是，很多同学高考后填志愿、留学申请专业，往往扎堆热门专业——金融商科、计算机……华为200万年薪都给了谁？学编程、计算机的人啊！学这个，肯定好就业。所以，当“全村希望”留守女孩以高分报考北大考古系这一“冷门”专业时，不少网友发声谴责，说她不懂事。对此，纪堂君并不认同。前几天，正好写了一篇关于清华大学取消会计专业本科招生的文章，大家可以结合起来，认真品一品。点击下文，回顾：清华取消会计学本科招生，发出了怎样的信号？当你身处热门行业，你的危机感应该更重，因为波涛翻涌太迅猛，不进则退。银行金融圈，正在被科技侵占。早在几年前，德勤公司开发的财务机器人“小勤人”，就入驻了多家银行的内审部。平时人工审计40分钟的工作量，“小勤人”只需要30秒就可以0错误率完成，还能同时顶替15个人的工作。不管是合并报表、纳税申报、银行对账、成本转结还是银行监管报送。“小勤人”都能轻松搞定。前不久，荷兰ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划。先砍掉5800名员工，占员工总数13%，未来再视情况转职或裁掉另外1200名员工。很巧，德国商业银行也宣布，2020年他们将把银行中 80%的工作数码化、自动化，最终会裁掉 9600名员工。在美国纽约，高盛也宣布将推出机器人顾问，有人猜测用不了多久，就能完全取代23万交易员。无论你曾经多么优秀，很可能一个机器人、一个软件程序就能把你瞬间击倒。有人说这个时代很好，只要努力就能一毕业就拿到200万年薪。例如华为200万年薪的“天才少年”之中的张霁，他的27年就是一部励志剧。他本科就读于武昌理工学院，这仅仅是一个民办二本，而研究生则是在武汉邮电科学研究院，2016年成为一名华中科技大学计算机系统结构专业博士研究生，最后被华为看中。也有人说，活在这个时代太累，工作996不说，现在连编制都取消，再也不能求一份安稳。那么，你觉得呢？你此刻感受到的，是未来可能出现的无限机遇，还是眼前的危机重重？欢迎大家点击“在看”并评论留言，纪堂君对你们的想法非常好奇，也许看到很妙的留言，会送给你惊喜礼物哦！

有一些学生在读研究生期间会以本科学历报考教师编，那么研究生在读期间又考取了教师编制怎么办呢？第一，如果通过了，先了解一下单位的情况，比如待遇、工作环境等....如果各方面的条件自己都比较满意，就退学上班。如果不满意就当是自己的一次锻炼机会，遇到好的单位在考。第二，如果研究生毕业了却发现没有好的工作岗位会非常后悔的。文凭可以上班后弄个在职研究生，毕竟念研究生是为了给自己谋一个好的工作。第三，两者不可兼得，就看自己追求的是高学历还是稳定的工作。

教育部通知， 这类大学毕业全部入编入岗， 直接分配“铁饭碗”工作。随着大学毕业生越来越多，就业问题成了很多大学生的难题，再加上大学每年还在不断地扩招，大学生想找到一份满意的工作也越来越难。有些大学生为了避开毕业的时候就业潮而选择考研，还有一部分毕业生想找一份稳定的工作而选择考公、考编，大部分的毕业生还是要自己去找工作的。近年受疫情影响大学毕业生想找一个合适的工作就更难了，因此毕业以后能够拥有一个铁饭碗工作的人，就会成为大家羡慕的对象。今天给大家分享一类大学生毕业以后全部入编入岗，直接分配铁饭碗工作。但是有这样的一类大学生，大学毕业之后不用发愁自己找工作的问题，由于教育部通知，这类大学生将全部入编入岗，毕业直接分配“铁饭碗”工作。公费师范生。这类大学生在上大学期间的学费和住宿费是不需要自己承担的，而且在大学期间学校每个月会发放几百块钱的生活费津贴。不仅上大学免费，生活费还有补贴，省着点花都不用跟家里要一分钱，不但如此，在大学毕业之后，会按照相关划定直接分配到学校当老师，拥有正式的编制。要知道现在普通高校的毕业生假如想要成为一名教师拥有正式的编制，是需要自己努力考取的，并且竞争十分激烈，一个岗位几十个人一起竞争也是常有的事情，甚至很多人好几年都不一定能考上，公费师范生直接入编入岗分配“铁饭碗”工作也是让很多人十分羡慕的。但是并不是所有的师范学校毕业的学生都能够拥有这样的机会，只有教育部直属的师范大学的公费师范生才能够拥有这样的机会。目前只有七所学校可以招收公费师范生，分别是华中师范大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学和江西师范大学(只招收江西考生)。看到这些学校不难看出，都是985或者211大学，都是很好的大学，所以由此也可以看出，高考的分数也不会低，想要考上这些学校，还是要好好努力的。那么，公费生有哪些优缺点呢？优点就是：不要钱，还有补助，工作稳定，还有编制，收入不是太高但是稳定，再就是假期超长。再加上公费师范生所在的大学，校风很好，很朴实。缺点就是：当老师就没有别的路了，交违约金违约也可以。再就是，不可以读全日制研究生，只可以在教学一年后读本校在职研究生。但讲真，老师确实是个不错的职业，公费师范生也是很好的选择。毕竟这年头非师范生想当个老师还是要参加各种考试的。但是并不是所有的人都适合老师这个行业的，所以各位同学在选择之前，也要考虑清晰自己将来的打算和发展。你对公费师范生有什么看法？

只因毕业证书上有“非全日制”四个字，不少硕士研究生就被用人单位拒之门外。近日，非全日制研究生就业遭歧视话题持续引发社会舆论高度关注。据报道，近日，有网友反映，自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时，均被“学历不符，非全日制学历”的理由拒绝。鄂尔多斯市委办公室、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回应称，确实存在有关考试组织人员不了解相关政策，在资格审核时对非全日制学历未予通过的现象，为此郑重道歉。非全日制研究生学历学位证书，具有和全日制研究生学历学位证书同等法律地位和相同效力，并非新规，而是四年前就有规定明确的。但在执行上，却还有一段路要走。维护公平的就业求职环境，需要用人单位营造平等就业环境，对于同等学历求职者而言，不应再设置“非全日制”这扇“玻璃门”。教师招聘歧视非全日制学历？内蒙古鄂尔多斯官方致歉据报道，在人民网领导留言板等多个网络互动平台上，近年来均存在不少网友咨询、反映统招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困难，包括人才落户困难、入职被拒、就业受歧视等多个方面的问题。这些留言中有部分已经得到相关部门的回应解答，有的则尚未有正式回复。近期，有网友通过人民网领导留言板反映，自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时，均被“学历不符，非全日制学历”的理由拒绝。而国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历，不能保证统招非全日制的就业，略感心寒。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道，对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题，我们向相关旗区进行了了解，确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，在资格审核时对非全日制学历未予通过。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局回复时表示，当前，准旗招聘考试已经结束，杭锦旗招聘考试报名工作也已结束，即将开考，鉴于考试工作组织程序的严密性，已不能够重新组织报名，对给网友带来的不便表示歉意。无独有偶，今年3月，有网友在人民网领导留言板留言，称某非全日制考生在2020年海南中学公开招聘中，已进入体检程序，但后却被取消资格。此后，海南中学在回复中表示，系当事人不符合招聘公告条件“全日制教育2020年应届大学毕业生”，并称是工作人员在审核招考资质时的失误，以致当事人参加笔试面试并进入体检环节，强调对“非全日制研究生”的歧视并不存在。“非全”研究生：仿佛读了个“假硕士”作为西北某大学2017级“非全”硕士研究生，小曹在求职时发现许多岗位自己都不能报考。“找工作时发现，约一半以上的国企、银行还有人才引进政策中，都要求全日制硕士研究生。”这让小曹大感困惑：“同样是统招统分的在读研究生，非全日制的为啥就不被承认呢？”和小曹情况类似，华北某双一流大学2017级“非全”研究生小贺在校园招聘中也遇到了许多“门槛”，有的用人单位不将其视为应届毕业生，有的单位提出只有签署了自愿放弃社保的协议才允许入职。小贺说：“我考研时的综合成绩高于全日制的录取分数线，因为觉得非全日制的学习方式既能提升知识水平，还能提高实践能力，所以选择非全日制，没想到找工作时遇到这么多限制。”2019年，“非全”研究生小马通过激烈竞争，考取了国家某事业单位。但在入职一周后，单位告知他无法办理入职手续。因为上级人力资源部门不认可非全日制研究生的学历，无法为小马办理备案手续，已经开始工作的小马只得离职，再次投入到找工作的大潮中。华北某大学“非全”研究生小庄谈及报考“非全”更是唏嘘不已。“我在考研时也获得了全日制的复试资格，因为有工作所以选择了非全日制。最近，我就职的市属事业单位要转编制为省属编制，要求必须是全日制硕士才能转编，我现在特别后悔。”教育部通知要求，2016年12月1日后录取的研究生从培养方式上按全日制和非全日制形式区分。第一批“非全”研究生在去年和今年陆续毕业，但在求职时却遇到重重阻碍。许多“非全”研究生表示，他们以本科生的学历找工作还容易些，努力考取的硕士学位竟成了找工作的绊脚石，仿佛读了个“假硕士”。用人单位：同样标准，为何不去读全日制？也有学校力挺：禁止歧视对于非全日制研究生，教育部等有关部门曾多次印发文件，要求保障就业公平。然而现实中，这一要求落地困难。西部某国企的人力资源部门工作人员在受访时说，即使招聘通知写明招录“统招统分毕业生”，在面试等环节还是会淘汰掉非全日制研究生，就是担心招进来后上级部门审核通不过，浪费招人指标。某大型国企人力资源部门的谭先生坦言，听说“非全生”是这两年国家针对研究生教育，新分的类别，“我们理解是非全日制等于非脱产，和以前的‘在职研究生’不一样吧。”“这两年招生，确实遇到不少非全日制研究生。”谭先生说，专门讨论过，但还是婉拒了。“学生解释，培养方式、课程及毕业答辩都是一样的。那为什么你不去读脱产，还要选择非全日制？”即使学生和学校相继出面解释，作为用人单位，谭先生认为，学历依然是硬性指标。由于“非全”研究生就业难的现状，有些院校开始考虑暂停“非全”招生。西北某大学的研究生管理工作相关负责人在接受媒体采访时表示，非全日制研究生社会认可度低，毕业生就业难以得到保障，给学校的就业工作带来很大压力，加之非全日制的培养方式难以协调一致，学校计划取消部分专业的非全日制招生，同时要求必须有工作的人员才能报考非全日制研究生。对非全日制研究生的非理性歧视，也有高校在校招上出台了相关文件给他们“撑腰”。8月28日，电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”，明确禁止用人单位在发布就业信息时包含学习方式（全日制和非全日制）等歧视性招聘信息。电子科技大学发布针对研究生的“用人单位2020年秋季线下校园招聘指南”无独有偶，据悉，北京化工大学在今年年初也发布过类似的通知，要求到校参加宣讲招聘或在本校研招网上发布招聘信息的用人单位不能对求职者有学习方式（全日制和非全日制）等的歧视行为。而在河南商丘，官方表示已经落实做好非全日制研究生就业工作的政策，并欢迎优秀学子回报家乡。专家声音：高校要坚持人才培养标准非全日制研究生，是指符合国家研究生招生规定，通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式，被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取，在学校规定的修业年限（一般应适当延长基本修业年限）内，在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。2016 年，教育部办公厅发布通知，全日制和非全日制研究生实行统招统考，培养单位要坚持同一标准、同等质量，尤其指出二者学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。唯一区别为，毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。学历是求职者的敲门砖，也是用人单位的“用人试纸”。对于求职者而言，长期的“测试”并非囿于全日制和非全日制字面上的区别。法律既然赋予了非全日制研究生与全日制研究生同等法律效力，用人单位自设非法门槛，必然会受到非全日制研究生求职者的不满。中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，实际上，大学在非全日制研究生的招生、教学、学习考核上是有差异的，相对的比全日制标准放得宽一点。从这个层面理解，非全日制与全日制的差异是客观存在的，这个客观事实使社会上对非全日制研究生的认可度低于全日制研究生。“如果用人单位是基于客观事实，考虑到全日制和非全日制研究生，存在客观能力上的差距，这不能算是就业歧视。”储朝晖分析，如何看待“就业歧视”，与用人单位怎么把握度有关，如果没有依据，白纸黑字将“非全生”排除在外，根本不进入程序，这算是就业歧视。21 世纪教育研究院副院长熊丙奇表示，简单来说，我国社会还普遍存在以招生门槛看学历含金量的“学历价值观”，而大学不重视人才培养质量把关，又进一步加剧这一认识。“本来，非全日制培养模式，为受教育者接受高等教育，提供了多元选择，而学历歧视，无疑阻碍多元选择。”熊丙奇说，消除社会的学历歧视，破除唯学历论，需要用人单位重视人才质量，而要让用人单位做到这一点，每所高校必须坚持人才培养标准，严把质量关。封面新闻综合 周琴 资料据澎湃新闻、光明日报、半月谈、潇湘晨报、东南网等

随着经济快速发展，工作压力逐年攀升，熬夜、加班、不稳定、升值空间小也是大家吐槽现有工作的诸多原因。广大群众越来越希望获得稳定、有编制的工作，工作时间可以朝九晚五，周末时间也可以多陪陪家人。所以，公务员和事业单位等有编制的工作颇受青睐。近年来，国家公务员作为有国家编制的工作人员，想报考的人数逐年增加。在职研究生，是指以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。是经过学校录取的正式研究生，获得与全日制相同的研究生毕业的学历和学位。但是根据报考的形式不同，在职研究生毕业获得不同的证书也不一样。有些毕业生可以拿到是单证，即硕士学位证书；有些是双证，可以获得硕士学位证书和学历证书。因此，根据2018年国家公务员报名要求，只有持有双证即硕士学位证书和学历证书的在职研究生，才可以报考要求硕士研究生学历的岗位。持有单证即硕士学位证书的在职研究生，只能报考本科及本科以下学历的岗位。很多人会问，申请在职研究生，是持单证好？还是持双证好？其实，直接比较单双证，并没有意义。因为两者获得的难度并不相同，单证相对简单一些，双证则会难一些。无论是单证还是双证，证书都是国家承认的，可以在官网上查到。评价在职研究生是单证好，还是双证好。这取决于学员自身需求。单证一般升职加薪、评职称、读博、留学等，都是可以用单证的。双证除了单证的用途都包括外，还有就是需要学历的工作，比如公务员、国家单位等。很多工作忙碌又有进修意向的人心存疑惑，2018年在职研究生是不是取消了？今年还能申请2019年在职研究所吗？在职研究生在获得快速发展之际，对其进行的政策调整已经公布。2018年在职研究生并没有取消，取消的只是十月在职联考GCT招生方式，将十月联考合并入一月统考之中，与全日制研究生招生考试同时进行。可见，调整的内容仅限于十月在职联考GCT招生方式，对于同等学力申硕和专业硕士这两种方式2018年并没有涉及，所以大家可放心的在2019年报考在职硕士。想通过申请在职研究生，报考硕士研究生学历岗位的朋友们，小编总结了一些资料，请您参考。1、报考方式。双证在职研究生需要考生通过专业硕士的形式报考。报考分为两部分，即“初试”和“复试”。初试是一月联考，复试则是报考院校安排的考试。两部分全部合格，会由报考院校根据考生成绩择优录取。总体而言，在职研究生双证全国联考难度是非常大的，通常考生的通过率会比较低。2、考试内容。其实联考的考试科目并不是完全相同的，具体需要根据不同的专业来划分。例如管理类专业联考，这一类专业的考试科目主要有外国语和管理类能力综合，当然，并不是单纯的只有这两个科目，因为管理类能力综合中一般会包括写作、数学以及逻辑这三部分。复试一般会通过笔试考查考生的相关专业知识，通过面试考查考生的外语口语能力、反应能力等。希望大家看到小编整理的在职研究生报考公务员相关资料以后，可以对报名条件更加清晰。祝大家早日上岸！编辑：薇琼审核：卫椿

粉丝疑问：本人18线县城事业编，有五年服务期内不能考公，年收入也就8w＋，想报非全日制法硕为以后考公多个选择，学费每年3w左右，感觉太贵怕负担不起，想问各位大大非全日制的性价比高吗？有必要为了考公而考研吗？是否有必要读在职研究生#考研#我的解答：不一定考为了考公而读非全日制，事业编制读非全日制也是一个非常好的选择我来给你讲我们地方的两个例子吧：A：男，原本是乡镇小学的语文老师，工作三年后读了某高校在职MPA，三年读完后获得公共管理硕士学位和研究生毕业证。一年后被抽调到教育局，最后任命为县少年宫活动中心主任。B: 男，原本是乡镇初中老师，五年服务期满后离职读了某高校旅游管理硕士，两年读完后获得管理学硕士学位以及研究生毕业证，恰逢本省医科大学招录行政岗，现为本省医科大学招生办科级干部。虽然说两个现在都还是事业编制，但是一个在县级平台，一个在高校平台，站位不同接触到的人事物都是原来教师岗位不可比拟的。如果他们没有读研究生，极大可能就是在乡镇学校当一辈子的老师，从现在一眼看到退休。正是因为考取了研究生，这让他们改变现状有了可能性。读在职确实辛苦，如果你所在城市的高校并没有在职研究生，那么你很可能需要每个周末前往省会城市读在职。但是读出来拿了双证后，你会有更大的发展机会和发展空间。当然，读在职也需要结合家庭情况、经济收入、工作地点和学校距离等情况多方面来综合考虑。希望能对你有所帮助体制真经，20年体制内经验，专注体制内干货分享。欢迎点赞转发关注，如果你有什么关于体制内的问题，欢迎在下方评论区留言。

文/堇荆在职考研，已经不是罕见的事了，往届生在考研党中占比越来越高就可以说明。前几天我同学找我，今年考研不？我摇摇头，不考，不敢，怂。她说，考着考着我们就老了，成范进了。有一瞬间，我觉得挺泄气的。在社会上混了两年了，貌似也没多大成就，要不再去考个研。我们90后，以前的标签是任性，垮掉的一代，随着90后踏入社会，新标签是爱辞职，但我最认可的标签是“爱学习”。90后生活在信息时代，在我们成长的年日里，世界变化太快，要我们消化的东西太多，我们以为，成功唾手可得，后来我们发现有太多的东西要学。Excel, Word,PPT那是基础版本，基本都会，PS，CAD是升级版。英语是必须的，西语，日语，韩语，希望你还会个二外，但是人的精力有限，90后，80后，70后，从本质上来说没什么区别，很多东西丢在了成长的路上。而现在，我突然想考个研，在奔三的路上，我想去学校再避一避，修炼一下。我们是和各大互联网平台一起长大的，等我们毕业的时候却发现我们竟然改变不了什么？我们要更多的知识，我去考个研。大学毕业了，突然发现自己没有闯劲了，想去考个老师考个编制，发现要研究生文凭，再苦再累，我去考个研。进了医学院，当时脑子一抽没有考研，发现没有文凭升不了职称，没有办法，我去考个研。上大学的时候被调剂，专业不喜欢，勉勉强强读完，现在的工作更不喜欢，为了自己，咬咬牙，我去考个研。身边有太多成功的案例，让我也蠢蠢欲动想去试一试，考个研。家里对我的工作收入目前还不是很需要，还有时间，可以考个研。在职考研，真的很累很辛苦，如果你真的已经做好决定，请全力以赴。你支持在职考研么？你觉得成功与否，生活幸福与否，与文凭有关么？