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从事数据分析很牛X?要看你有没有认证丰山犬

从事数据分析很牛X?要看你有没有认证

全文共2538字,预计学习时长5分钟对于学生来说,如果想要成为从事数据分析的专业人员,参加数据分析课程并考取相关的证书无疑有着很大的益处。本文列举了数据分析课程所能带来的各项优势,包括工作机会、弥补市场短缺、薪资酬劳以及工作灵活性等方面。数据分析师证书在当今世界,数据是衡量成功的重要因素。通过数据分析,企业可以详细核查特定营销活动中的信息,比如说,这些数据能够给出指导意见,哪些活动表现良好,哪些活动表现不佳。通过仔细分析重要数据,公司可以更好地规划未来的活动及其目标。但是,数据分析是一个复杂的领域,它既是一门艺术,也是一门科学。它需要能够熟练掌握数据分析专业知识的人员来对这些重要数据进行有效地分析。通过参加在线课程学习并获取数据分析师证书,你可以获得能够在这个不断发展的领域取得成功所需的知识和技能。如果你对数据分析不熟悉,那么从涵盖基础知识的基础课程入手会很有帮助,例如使用Excel进行业务分析认证培训。 如果你想更具有挑战性,可以深入了解例如数据科学与Python认证培训或数据科学认证培训-R编程课程。如果你已经有经验或者已准备好接受一些最具挑战性的课程,那么最佳选择包括大数据架构师和数据科学家硕士课程。作为从事数据分析的专业人员,你的主要目标是规划和分析大量数据,在这个过程中通常会使用专门为该任务设计的软件。分析的最终结果需要足够简单,以便所有涉及的利益相关者都能理解——尤其是那些不在IT领域工作的人。如果你学习了相关课程之后,考取相应的数据分析师证书是很有必要的,这可以作为你进入数据分析职业领域的敲门砖。就比如全国统考的CPDA数据分析师证书在国内被称为行业的“入门券”。具体来说,这个工业和信息化部证书颁发的《数据分析师职业技术证书》,是目前我国项目分析业界唯一的经国家认证的考核证书。五名以上分析师可以申请成立项目数据分析师事务所,是承接项目数据分析报告唯一被市场及客户认可的资质证书。为什么要进行数据分析认证?数据分析是一个快速发展的领域。如果你正在寻找更多加入的动力,以下是进入数据分析的八个原因,这些原因能够告诉你数据分析证书如何能促进你的职业生涯发展:1.分析行业的高要求目前来讲,对认证数据专家的需求刚开始起步。在分析方面有经验的技术专业人士需求量很大,因为各大公司都在寻找开发大数据能力的方法。从2014年到2017年,大数据行业的工作岗位数量增长了106%。这种明显的激增是因为进行分析的公司数量大幅增加,他们想要寻找专业的分析人员。根据QuinStreet公司的一项研究显示,开展大数据分析的趋势正在增长,这被很多美国企业视为高级别优先事项。大多数企业要么正在开展大数据分析,要么正在积极筹划在未来两年内开展大数据分析。2.巨大的岗位需求&弥补技能短板对专业分析人员的需求正在稳步增长,但仍然一直供不应求。全球范围内都是这种情况,并不局限于某个特定的地方。尽管大数据分析这个职位的需求日益旺盛,但由于所需技能的短缺,全球仍有大量空缺职位。如果你对这个快速发展的职业所需的技能感兴趣,可以通过在线认证课程学习该职位所需要的一切技能。麦肯锡全球研究中心(McKinsey Global Institute)的一份研究报告指出,在美国,截止到2018年,数据科学家的缺口约为19万,能够理解和利用大数据做出决策的管理者和分析师的缺口约为150万。就目前来看,印度在分析领域的人才数量最多。尽管如此,数据分析人才的稀缺性尤其严重,随着更多全球性企业将其工作外包出去,将会进一步加大对人才的需求。3.薪资待遇对数据分析技能的高需求也提高了认证专业人员的薪资待遇。澳大利亚分析专业人员协会(IAPA)发布的2015年技能和薪酬调查报告显示,数据分析师的年薪中位数为13万美元,比去年增长了4%。对英国大数据分析的薪酬趋势也显示出正增长和指数增长趋势。来自于IT Jobs Watch的快速搜索数据显示,对于大型数据分析工作人员来讲,2016年初的平均工资为62500英镑,而2015年则为55000英镑。该数据中也体现了年薪中位数变化增长了13.63%。4.大数据分析是许多企业的首要工作大约77%的顶级企业认为数据分析是其业务增长的关键因素。 作为一名大数据分析从业人员,你的工作是分析大量数据,以从中获得对重要业务的富有远见的洞察,这可能对公司的战略发展和营销策略都会产生巨大影响。根据美国劳工局的统计,在计算机和数学行业中,近9%的人在自己的领域获得了认证。仅仅学习在这个行业取得成功所需的技能是不够的。为了超越竞争对手并脱颖而出,获得认证也至关重要。5.在任何部门工作的灵活性作为一名从事数据分析人士,你通常不会局限于在某个特定行业中,这可能是一个巨大的优势。每个行业都得益于数据分析。你可以看到,有些核心行业对数据分析专业人员的需求很高,这其中包括金融、医疗保健、零售、物流和人力资源管理等行业。 例如,如果在线零售商推出关键词竞价广告,则通过评估该广告系列中的数据,数据分析师可以产生非常宝贵的价值。这可以让零售商了解哪些广告有效,哪些广告无效,未来的广告系列应如何执行。6.更好的实践机会在线学习的好处之一是,你有机会能够向在同一领域工作多年的专业人士进行学习。你可以通过运用已经广泛传播的营销工具进行学习。例如,在网络分析课程中,学生可以有机会使用实际的Google Analytics帐号——一旦他们在数据分析师职位上工作,他们就可能使用该工具。7.结构化学习渠道通过结构化数据分析认证课程,你可以用有条理的逻辑方式学习数据分析的每个主要领域。考虑到行业发展的动态,学习的同时拥有这种架构至关重要。否则,如果你只是通过阅读博客或观看视频来学习,那么只能获得部分信息,无法对其进行深入了解。8.获得认证不需要前提条件几乎任何人都可以通过学习来完成数据分析认证。它不需要任何前提条件。你可以是刚从大学毕业的新人,想要学习新的东西。只要投入足够的时间和精力来成功完成课程,你就能够获得认证。更重要的是,在这个过程中,你已经成功获得了专业数据分析人员所需具备的所有技能。如果你已准备好获得数据分析认证,那么下一步就是找到可以提供认证的课程。在选择数据分析教育方案时,选项可能有很多。在理想情况下,你需要找到一个全部是在线课程的项目。这提供了无与伦比的便利性,这种便利是线下课程根本无法提供的:无论何时何地,你都可以根据自己的情况,按照自己的节奏来安排学习计划。即使最近的生活看起来很忙碌很混乱,只要是在线课程,这些就都不是理由。找到一个能够提供多种选项的在线数据分析项目也很重要,具体取决于你对数据分析的熟悉程度以及你的目标。留言 点赞 发个朋友圈我们一起分享AI学习与发展的干货编译组:草田相关链接:https://www.kdnuggets.com/2018/11/8-reasons-take-data-analytics-certification-courses.html如需转载,请后台留言,遵守转载规范

加州王

数据分析大神,月薪五万的数据分析报告应该这么写

临近年底的时候,最让人头痛的事情是什么呢?无非就是写各种各样的报告了,对于从事数据分析的同事来说,真tm受罪,更为可怕的是,你辛辛苦苦写了一大堆分析报告,还没人看。这里,我给大家分析一下,怎样才能把数据分析报告写好。一、分析背景及目的我想无论做任何报告,背景和目的都是首先要被确认的,背景就是我们是在什么样的情况下进行的,目的就是我们的目标,本年度你的目标完成了多少,这个需要凸显一下。二、分析思路首先我认为应该从产品和用户的角度来分析:1.产品角度(1)分析产品在什么时间段销售量有变化(具体时间可以是季度、月份)。(2)分析哪些是热销产品,哪些是滞销产品,他们有什么特征。(3)分析产品可优化的空间。2.用户角度(1)分析用户和产品之间的联系。(2)分析产品的用户画像,例如男女比例、人群分布等等。三.成分对比”的关系成分对比主要体现在对与一个整体的每个部分的百分比的对比。常常出现“份额”、“百分比”等词汇。成分对比通常使用饼图来展现:(图片来源于网络)根据自己的产品销售情况,画出不同类目的销售占比,这样让人一目了然。(图片来源于网络)四、清洗数据1.选择子集根据上面的分析思路,需要用到:用户ID,商品二级分类,商品一级分类,商品属性,购买数量,购买时间,婴儿生日,婴儿性别,婴儿年龄,将不需要的字段隐藏以便分析。2.列重命名为了方便分析,把英文字段改成中文3.一致化处理购买的时间都是非标准日期格式,改成标准的。4.数据排序按购买时间升序排序5.异常数值处理购买数量超过100的全改成1,这次分析主要针对个人,考虑到存在一次买几十个商品的土豪,所以将分界线设为100。五、分析内容(零售用户)1.店铺销量趋势销量与成交量和订单量有关。成交量是对商品的成交数量进行统计,订单量是对订单数量进行统计,它们是不同的概念。先从成交量角度分析。2.订单销售量3.用户月活、复购率、画像分析六、总结与建议1.店铺的整体复购率低,说明老用户对于店铺的忠诚度不够。2.活动期间成交量整体提升效果明显,用户也养成习惯,建议继续保持,持续优化。

冰青

统计学在职研究生,对外经济贸易大学的难吗?

对外经济贸易大学统计学在职研究生现在正处于招生中,很多关注的同学想知道难不难考。下面,小编就来为同学们解答一下这个问题,对外经济贸易大学统计学在职研究生难吗? 首先,对外经济贸易大学统计学在职研究生招生方式:对外经济贸易大学统计学在职研究生招生方式为同等学力申硕,同等学力申硕是免试入学,先学习后考试,同学们无需参加入学考试,只要满足条件即可参加课程学习,后期需要参加申硕考试获得学位证书。同学们可以点击下方小程序查看招生简章! 考试难度同等学力申硕考试科目少,只有综合和外语两门,考试分数采取及格制,满足100分,考生只要达到60分即可通过考试,并且每位考生有四次考试机会,考试通过率高,考试难度小。对外经济贸易大学统计学在职研究生考试难度小,但是对外经济贸易大学统计学在职研究生招生方向还是比较多的,有大数据分析与应用方向、大数据挖掘与互联网经济方向、大数据管理与企业应用方向等等。综上,对外经济贸易大学统计学在职研究生考试难度小,适合在职人士报考。同学们可以点击下方链接查看更多文章!北外企业管理在职研究生怎么样?靠谱吗?中国传媒大学新闻学在职研究生招生,报考条件是什么?

二里头

解析!非全日制研究生真的如知乎大v所说的根本不值得考吗?

今天,小编旨在为广大考研的同学解答考研疑惑,大家有什么疑问都可以留言问哦~什么是非全日制研究生?非全日制研究生,学费贵,名额多,超过全日制招收名额,毕业发双证,有的还只是周末授课,不安排住宿,不享受任何助学金。非全歧视是否存在?当然存在。双非歧视、本科歧视、专业歧视、文科歧视......在学历代表战斗力的社会,你能看到各种歧视,现实也是如此,北京地区体制内招考对户籍存在一定的限制,法检岗位的对法本的要求等等。不同地区、不同行业的歧视普遍存在,存在非全歧视也很正常。客观而言,在同等条件下,考上全日制难度确实比非全日制大。而一定程度上来说,难度直接代表证书的含金量。再者价值衡量标准是多元的,举个例子,在就业时一个雅思7.5、专业证书齐全、TOP2热门专业、有着丰富工作经验的非全日制研究生和双非冷门专业全日制对比,两者的含金量究竟如何呢?临渊羡鱼,不如退而结网,与其在意他人的歧视,还是努力让自己更加优秀!非全日制和全日制有什么区别?非全日制研究生双证齐全,既有毕业证,也有学位证,但是会在毕业证上的学习方式注明“非全日制”字样,非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生招生方式相同,都必须通过全国硕士研究生招生统一考试。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。(来源:百度百科)非全日制研究生现状?2017年第一届非全日制研究生开始招生后,关于非全日制研究生制度的争议一直很大,由于第一届三年制非全日制研究生还没毕业,培养方式、配套政策还在摸索过程中,加之大部分人对非全缺乏了解,将非全和以前的在职单证研究生混为一谈,所以目前非全日制社会认可度较低。非全日制研究生能否报考公务员?根据政策来看,非全日制研究生获得的是“非全日制”学历,而全日制研究生获得的是“全日制”学历。不过,根据国家政策,非全日制研究生学历注明“非全日制”只是为了区分两者的学习方式,对证书本身的含金量和认可度是没有影响的,非全日制研究生学历与全日制研究生学历是具有同等法律效力的。非全日制研究生学历考公务员也是可以的。不过,需要招生单位没有特别要求的情况下,如果招生的岗位注明需要“全日制”研究生学历,那么非全日制研究生学历则不能报考。“应届”非全的就业情况表 范围涉及私企、国企、事业单位、公务员等岗位。招收非全研究生也分“三六九等”吗?待遇最好的学校:有奖学金、给解决住宿、毕业有三方、给派遣。这类学校分2种情况:1、学校对本校的非全日制学生有足够的信心(常见于以往具备丰富在职单证研究生培养经验的学校)。因此这次的非全研究生政策正中学校下怀,毫不犹豫的就给了应届生身份和校招资格,来鼓励广大考研学子踊跃报考。最典型的代表就是浙江大学。遇到这种学校还是从了吧。2、学校看好非全研究生的未来趋势,恰好一些好学校们对这里不够重视,于是想通过好好发展这一块来弥补学校生源不足的问题。这样的学校可能一般名气并不是很大,毕业生的就业形势也比较一般(否则为啥一志愿生源不足)。但对于非全的优势在于,你进了这样的学校一定会得到很好的待遇,起码校方会非常的重视你们,主动的为你们谋取一些利益。毕竟你们对于学校来说是一笔不菲的投资,把你们搞差了学校的损失其实是更惨重的。待遇最差的学校:无奖学金、不解决住宿、毕业不派遣,且学校没有任何合作的企业与研究所,不能为非全提供实习机会。这样的学校2个字,不去。研究所3年学费、生活费、房租算下来最保守估计,花销也在6到10万之间。有这笔钱,去哪里学不了东西、涨不了见识?偏偏去个水学校混个没啥用的水文凭,是不是人傻钱多?待遇介于二者之间的学校:看你自己选择了。应届毕业的适不适合读非全日制?1、绝对要关注学校对于毕业后是否有三方协议和派遣证,这是自己的核心利益所在,直接决定了你毕业后工作的机会。但并不是说没有三方和派遣就没有读的必要,这里主要影响的是体制内的行业,比如央企、国企、银行等等,体制外的工作没派遣和三方影响不是很大。2、关注一下所报考学校是否具有丰富的过去在职单证研究生的教学经验,以及曾经在职研单证究生的就业数据。因为如果学校有着丰富经验的话,那么就一定会积累一定的平台资源,比如跟企业之间的合作关系,推荐实习等等,这些资源的威力不容小觑,好平台的实习、工作经历某种意义上胜过学历的作用。一般没有在职单证培养经验的学校,大概率选择以全日制研究生的培养模式去对待非全研究生,一旦日后非全研究生不被认可你会非常被动。而拥有平台资源的非全哪怕日后非全不被认可,凭借自己锻炼出的工作能力也可以找到一份不亚于全日制研究生的满意工作。不论政策如何改变,把自己变优秀总是不怕的,加油!

吾郎

解惑!在职研究生有没有学历到底重不重要?

随着社会竞争形势的加剧,使得很多在职人员倍受压力,相信每个人也都是不甘于被淘汰的,所以很多人选择了在职研究生课程来提升自己,以适应这个瞬息万变的时代,那么也有一些人提出了非常尖锐的问题,在职研究生有没有学历到底重不重要?下面笔者就这个问题来进行解析。先要了解一下,能够获得哪些证书?在面对上述如此的尖锐问题后,笔者先带大家了解一下就读在职研究生到底可以获得哪些证书呢?据悉目前在职研究生是以非全日制研究生和同等学力招生类型为主的,请看如下解析。1、同等学力该类型是以免试入学方式入学的,报考者以这样的轻松方式入学之后,在经过一定时间段的学习,修满了所需的学分,并且完成了论文的撰写以及后期的答辩,毕业时就可以获得院校颁发的硕士学位证书。2、非全日制研究生就读非全日制研究生是要经过严格的入学手续的,首先得报名参加全国的一月联考,也就是与全日制研究生一起进行的考试,其次还要经过院校的复试,两次考试全部通过之后,才可以正式的入学,入学门槛之高,是大家都极为头疼的,而毕业之后,可以获得双证,即硕士学位证书和研究生学历证书。那么,两种证书的含金量哪个要更高一些呢?1、国家认可度方面其实,学员们努力获取的学历证书和学位证书在国家的认可度方面是一样的,学历和学位也都是国家承认的,受保护的程度是一样的。2、社会认可度方面两种证书在社会上,也是一样的受到认可,社会各界的企事业单位对于拥有学历证书和学位证书的学员是一样看待的,也许录用时还会对持有学位证书的员工更加优先一些,因为学位证书的获取证明的更多的是学员的实际专业能力。学历证书和学位证书对于工作的帮助是否一样大?1、就业在社会各个单位的用人标准中,对于学员的能力要求是十分严格的,而学员就读之后获得的学位证书和学历证书都是十分有用的,一样可以发挥重要的作用,都是体现学员个人实力的标志,相比较起一些刚步入社会的大学本科生而言是占有很大优势的,甚至可以超越全日制研究生的录用率。2、工资定级在就职之后,进入紧张的职场竞争中,将会面对很多的提升机会,此时各大单位对于在职人员的职称评定或者是加薪晋级等事业升迁的评判依据则是所获证书,而学位证书和学历证书的作用基本一致。同样是可以起到预期效果的。最后,在职读研有没有学历到底重不重要?笔者有以下观点通过以上的分析可以发现,就读在职研究生,有没有学历到底重不重要,主要在于自身,在报考之前,要对自身有个了解,要清楚自己读研的目的是什么,是为了证书、提升能力、还是为了获取人脉,因为每个人的目的的都是不同的,所以学历究竟重不重要,没有一个确切的耍法。以上就是给大家做的详细介绍,相信对大家会有一定的帮助,如果想要了解更多的知识,还请关注本百家号其他相关内容。

马浮

分析!公务员报考在职研究生到底有没有用?

随着社会压力的不断增加,很多人都不断选择通过在职研究生来提升自己,甚至很多公务员也参与其中,以此来获取升职和加薪,但是仍然有许多人存有疑惑,不知道公务员报考在职研究生到底有没有用?对此,笔者就详细给大家做下介绍。经过笔者的调查,支持公务员报考在职研究生利大于弊和弊大于利的人数不相上下,其中各有各的理由,下面先来看一下利大于弊的理由:1、降低升职时间公务员获得学历、学位后之后,升职的年限要求明显的比本科生低很多。2、薪资待遇优厚若公务员是研究生的学历和学位,那么就会比本科生的职员高出一个职位,薪资相对来说也会有所提高。3、可开拓人脉以公务员身份报考在职研究生的大多都是一些在体制内的优秀人才,在学习期可拓宽自己的人脉关系,获得更多的资源。那么,弊大于利又有哪些理由呢?1、费用高昂一般来讲,公务员报考在职研究生都会选择一些管理类的专业,而在职研究生的管理类专业课程费用比较高,甚至高达十几万元,这对于一些人来说,经济压力比较大。2、研究生学历基本没什么用研究生的学历到正处级以上才能发挥出作用。正处级以下,本科学历就可以,没必要浪费时间考在职研究生。3、单位更加认可全日制研究生因为部分单位要求报考公务员的人为全日制学历,所以说,在职研究生的学历是无法体现其作用的。那么,公务员究竟要不要报考呢?选择报考在职研究生就意味着要投入一定的时间和精力来学习。对于公务员来讲,实现这一点相对来说较为轻松。公务员的工作时间较为稳定,有着比较充裕的时间参加在职研究生的学习上,而且在最终还能获得相对应的证书,在这方面公务员报考在职研究生是很值得的,再者,公务员参加在职研究生的课程还是很有必要的,在公务员提拔过程中,学历学位的重要性不言而喻。近几年,对于公务员学历学位限制越来越严格。若想获得升迁的机会,就需要提升自己的学历及学位。但是部分专业与院校需要单位的一些证明,这就需要征得单位的同意。公务员可以通过哪些方式来报考呢?一、同等学力申硕1、申硕时间安排报名时间:每年三月份确认时间:每年四月份考试时间:每年五月份2、申硕考试科目及分数线考试科目:外语、专业课综合测试及格分数线:单科成绩六十分3、获得证书成功通过者,可获得由招生单位授予学生的硕士学位证书。二、专业硕士1、初试时间安排报名时间:每年10月份现场确认:每年11月份考试时间:每年12月底或次年1月初2、考试科目专业硕士与全日制研究生一起参加全国联考,考试内容多为外国语、专业课综合、思想政治。而且专业硕士分数线不固定,请学生参照以往的分数线。3、复试时间安排在各位考生达到各招生单位的分数线之后可以在每年的3-4月左右参加院校的复试,不过具体的时间以院校公布的为准。复试内容由院校自定。4、获得证书毕业后可获得由各招生单位授予的硕士学位证书和学历证书以上就是针对“公务员报考在职研究生”给大家做的详细介绍,更多的知识还请关注本百家号其他相关内容。或者有其他不同见解的,欢迎下方评论!

在职研究生值不值得,含金量

在职研究生有几种方式?有什么区别?既然大家想读的是在职研究生,那说明已经在工作了,时间精力是有限的,绝大多数的人都是周末才有空,甚至很多人周末都不休息,只能调休,也就是说在不放弃工作的情况下,可自由支配的时间并不多。之前的回答里已经说过了,想在国内读一个国家认可的在职研究生,无非就是非全日制和五月同等学力申硕这两种方式。而两者在考试形式、难度、费用、需要付出的时间精力以及拿到的证书方面都是有着很大的区别的。首先想表明我的一个观点,不同形式的读研方式就是为了满足不同人群的需求,其实没有必要过多的去比较,你如果有想要提升自己的想法,只需要了解清楚其中的区别,然后选择适合自己的方式学习即可。先说说非全日制值不值得读?很多人说因为改革以后,非全日制的毕业证明确了要加上非全日制这几个字,而且部分学校不让非全的参加校招,部分学校和部分专业要求签定向协议,不给三方和派遣证,不调档案,几乎所有非全都不提供住宿,学费还很贵!拿的是专业型硕士学位。这么一看,非全感觉没啥用呀!但是非全你可以工作呀!你想想你为什么不愿意去读全日制?是不是因为不想放弃现在的工作?或者家里无法支持你读三年的全日制?再或者担心考上了全日制读完三年毕业后不一定能找到比现在更好的工作?总之肯定有一个原因导致你不能去考全日制,那么如果个人的基础也还不错,生活的城市也有适合的学校和专业可以考取非全日制研究生,自己的业余时间比如每个周末或者集中上十天半个月你也可以接受,经济上也能负担得起,为什么不读呢?好歹人家给你发毕业证和学位证,学历可以填研究生学历,上学的过程中也拓宽了人脉,还能学到很多你感兴趣的知识,如果是名校的出来以后认可度也还不错,有什么不好吗?有人可能会说有些公司和单位招聘条件是必须要全日制研究生学历,读了非全也没用。那不去哪些单位不就行了吗?明知道自己的条件不能去读全日制了,为啥老盯着那些只要全日制研究生学历的单位呢?所付出的成本和全日制不一样,为什么要和他们去比较,想和他们获得一样的待遇呢?人家三年不上班没有收入来源(大部分全日制学生都是家里出学费生活费,少数读全日制还会赚钱的不列入讨论范围),拿到的证书当然是通用的,就像大家读个全日制本科每个单位也都认可是一样的道理。而且现在考非全的人逐年增多,没用的话这么多人为啥要考?不就是希望能拿到证书,提升自己的学历,以后工作上升职加薪评职称能用得上吗?何况每个单位的标准都是不断变化的,所以你只要各方面条件允许,能考上并且坚持读下来,拿到证书,肯定是有用的。毕竟这两个证书是可以在学信网和学位网都能查询得到的!其次来说说同等学力申硕,这个形式算是被踩得最多的一个形式,入学门槛相对较低,没有入学考试,属于宽进严出的方式,最后拿的是单证,也就是没有毕业证,通过答辩后可以拿到硕士学位证书,另外修完研修班的课程可以拿到学校颁发的结业证。结业证不等于毕业证,不可以在学信网查询,也就说没有学历,这个属于学位教育。但我觉得他除了这个缺点以外,其他每个方面都挺好的。为什么好?我们从以下几点来分析1、专业选择多,同等学力申硕,现在高校开设的都叫高级研修班,拿的学术型硕士学位,现在很多高校开设了一些热门的、和时代发展有着紧密联系的课程,并且一个专业下面有很多的研修方向,可以根据自己的兴趣和规划来选择适合自己的方向。要知道在在职阶段还能学到自己感兴趣的专业是一件多么幸福的事情。但是非全的专硕就不行,你只有那么几个专业可以选择,课程方向也基本都是固定好的,没有太多选择的空间。2、时间灵活,现在都是采用每个月上1—2个周末的方式,甚至部分高校还有开设网络班,对于已经工作的人来说,时间灵活就是最大的优势!而且很多可以网络授课的一般都是名校,圆大家一个名校梦。估计这里会有人杠我说这个名校有意义吗?又不是考进去的,一个月就上那么几天课,也没有分配导师,有什么意义?但是我想说的毕竟是名校教授上课,对于很多爱学习的人来说照样能学到很多东西。而且老师讲课并不敷衍,很多教授的课都很受欢迎。3、费用不高,大部分学校的高级研修班2年的学费在2W-4w等,有部分名校的特别好的专业可能价格会更高一点,但我看了下平均下来一般不超过3W,加上后期的考试答辩费算下来基本不超过5W。但现在有逐年上涨的趋势!这个费用对于很多在职人员来说都是承担得起的,不像非全的一些专业动不动就十几二十万,最便宜的MPA一线城市的学校也基本不低于5万。4、考试难度相对较小,国家考试就考一门外语+专业综合,分别考60分及格,五年之内通过有效(每个学校的五年有效期计算方式不同,自己要问清楚是从何时开始计算),也就是说你的压力比较小,两科考试,只要考及格就有资格进入写论文答辩阶段,并且不需要一次通过,比如第一次考试过了英语专业课没过,那么第二年只需要考专业综合即可。光是这四点其实我觉得已经很有吸引力了,如果你对学历,也就是所谓的毕业证没有特别要求,那这个方式无疑是在职人员提升自己读研性价比最高的一种选择。写到这里,我在想肯定人会说单证没有用啊!单位不认可!首先同等学力的学位证是在中国学位网查询得到的,证书不会有任何在职、网络教育、函授的字样,一般评职称只看学位证,最重要的一点,深造读博也是看有没有学位,不是看有没有学历,大家可以自己去看高校招博士研究生的简章,条件都是写的已拥有硕士学位,并没有学历要求!而且在以后的工作中,个人觉得大部分的单位更多的都是多维度的考察自己的员工,学历只是目前国内比较传统的敲门砖,至于怎么用,还是要看每个人的职业规划。还有就是,虽然非全发双证,但毕竟非全日制考试难度和全日制一样,少数学校是集中授课或者某些师范院校是寒暑假授课,其余的几乎都是每个周末到学校上课,而且听目前在读非全的朋友说学校现在抓考勤抓得很严,每次上课要点名甚至打卡,有些老师的课不允许请假。而且刚才也说了非全的学费也不便宜。所以一样的道理,不要拿同等学力和非全甚至是全日制比较,毕竟付出的成本也完全不同,你想想每年几百万人考研,全国总共就录取几十万人,根据2019年的数据来看,有两百多万的人都是没有考上硕士研究生的,那其余的人怎么办?二战甚至N战?放弃考研?他当然也可以选择读同等学力申硕。每种读研的方式既然存在就肯定有它存在的意义和价值所在,就是为了满足不同人的需求。最后想说,经常会遇到很多人问我,读在职研难不难?我很无奈,你想一下,如果很简单的话,那人人都可以是研究生了,那研究生还有什么含金量呢?只能说不同形式的难度不一样,适合不同需求的人。我觉得每一个可以一边工作还要兼顾家庭的人,不管通过非全还是同等学力申硕的方式,能坚持读下来并且拿到证书都是好样的!首先这需要很好的自控力以及较好的自学能力,其次能在繁忙的工作和生活中挤出时间学习并且完成考试和写出几万字的论文答辩的人,说明你肯定是真的学到东西了的,加上现在论文答辩的要求越来越高,能拿到证书的人,从我个人的角度来看,我觉得都是很优秀的。写了这么多,第一是因为实在看不惯某些辅导机构为了赚钱就贬低另一种方式的存在,目的就是希望大家考双证报辅导班呗,第二是因为接触了很多迷茫的学员,所以想分享给很多在犹豫和纠结的人,其实真的不用想太多。读书学习这件事怎么会没有用呢?(当然如果你就奔着拿证加薪升职不想学习的就当我啥都没说就行),毕竟学习这件事和其他事情不一样,学到的东西是属于你的,这个过程中收获的人脉、资源甚至哪怕是某一节课老师讲的某一个知识点让你忽然茅塞顿开,都是可以帮到你的。我觉得往往这个过程中你所收获的东西其实比结果会更让你惊喜和意外,当然目标还是要把证书拿到~工作以后我终于领悟了什么叫活到老学到老,也终于体会了当年父母老师说的现在多学一点,以后就少求别人一点。个人觉得人生就是一个需要不断学习的过程,不仅仅是学历上的提升,其他的很多方面都是需要我们不断去学习和思考总结才会变得越来越好的。还有一个小建议是我的个人体会:那就是尽可能选择你喜欢和感兴趣的专业去学习,之前看到一句话叫唯有热爱可抵岁月漫长。只有你感兴趣和喜欢的东西,你才会愿意花时间和精力去学习和钻研它,所以知道自己喜欢什么想要什么是一件很重要的事情。还有就是,如果你对读研完全不了解或者没有概念,那么请你咨询专业的人士,如果要问身边的同学朋友,至少也要问考过、读过的人,不要总是听XX说这个难,不好考,没啥用,那请问XX读了吗考了吗?最后分享一句杨绛先生的话:读书不是为了拿文凭或发财,而是成为一个有温度,有情趣,会思考的人。

老阿姨

人人都能数据分析

当代社会,提到商业智能,提到数据分析,大家都会觉得是一个很神奇很神秘的东西。虽然现在市场有各式各样的BI工具,但是真正能做到和企业业务完美结合的少之又少,其中很重要的一个原因就是企业频繁变更的业务需求。如果BI工具能够做到快速响应业务部门需求,那这个BI工具已经成功一半了。DataFocus的出现,很好地解决了这个企业痛点。DataFocus面向对象是各部门普通的业务人员,不需要IT基础,故在有业务需求时,业务人员可以自行分析,这就节省了中间大量的时间,包括需求整理,需求转交IT部门,IT人员理解需求这些过程的时间,DataFocus,旨在人人都能进行数据分析,降低数据分析的门槛。优势之一:操作简单报表是死的,分析是活的,DataFocus可以自由更改分析维度,以及图表样式,灵活性非常好。DataFocus采用搜索的方式进行分析,使得分析变得像谷歌搜索一样简单,只要在搜索框内输入关键词句,系统会实时返回结果,并以最合适的图表展示数据。优势之二:数据可视化DataFocus拥有30多种图表可以选择,图表之间的切换,图表的切片,时间序列图等,图表钻取,筛选等,各种对于图表的功能,DataFocus全都支持,而且DataFocus的可视化效果做的也不错,主题配色符合大大众的视觉习惯。优势之三:移动端DataFocus支持移动端展示,以及搜索,关键信息尽在掌握,随时随地可以查看数据变化情况。优势之四:性价比DataFocus功能不输其他自助式BI,而且可视化效果也都不错的情况下,价格却比其余的自助式BI低很多,性价比非常高。除非注明,否则均为DataFocus企业大数据分析系统,让数据分析像搜索一样简单原创文章,转载必须以链接形式标明本文链接。

异教徒

看完这份数据分析师职位画像报告,我决定辞职跳槽!

本文来自:北风网职位画像项目组本期看点数据分析岗位薪水趋势数据分析职位量发展趋势数据分析职位就业指导薪酬—北上深平均月薪10K+薪酬地图:从职位薪水来看,数据分析行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。北京、上海和深圳的薪水位列第一方阵,均薪在10k+;杭州、宁波和广州位列第二方阵,均薪在9k+;其他沿海及内陆区域中心城市,如南京、重庆、苏州、无锡等位于第三方阵,均薪在8k左右。薪水地图职位量—北京职位量3W+职位量地图:从职位量来看,北京、上海、深圳和广州位列第一方阵,职位量在30000+,杭州、成都、南京和天津位列第二方阵,职位量在20000+,武汉、西安、郑州等区域中心或省会城市对数据分析职位的需求也相对较高,职位量在10000+。职位量地图薪水&职位量趋势薪水趋势:2017年数据分析行业职位薪水总体趋势波动不大,平均最低月薪基本在7k左右,平均最高月薪能达到10.9k,2018年呈上升趋势,发展“钱”途良好。薪水趋势图职位量趋势:受春季及招聘季影响,2017全年数据分析职位量存在一定波动,但总体需求呈上升趋势,预计2018年1季度需求量有明显上升。职位量趋势图热门职位TOPNTOPN热门职位:薪水一般都在8k+,其中高级数据分析师均薪在15k+;职位需求量方面,产品经理、数据分时和运营经理排名前三,可见数据分析在产品运营方面的重要性。热门职位稀缺职位TOPNTOPN稀缺高端职位:薪水一般都在15k+,其中以高级运营管理类职位居多;职位需求量一般都在20以下。稀缺职位六维薪水概况行业维度:基金/证券等金融行业薪水相对较高,其次是IT服务和咨询行业公司规模维度:公司规模与薪酬关系并不明显,但大公司薪水相对高出10%左右公司性质维度:合资、外资和国企平均薪水福利较好职位级别维度:高级比中级薪水高出80%左右,可见数据分析行业经验的重要性工作经验维度:5~10年是涨薪关键时期学历维度:学历越高,薪水越高,其中博士和硕士差距最大稀六维薪水概况图六维职位量概况行业维度:互联网/电子商务需求量最大,占数据分析行业40%+公司规模维度:中小创公司人才需求量巨大,占总职位的60%左右公司性质维度:民营企业消化了市场近60%的职位职位级别维度:大部分(79%+)公司对职位没有没有明确的级别定义工作经验维度:求才若渴,不限和1~3年占77%左右学历维度:大专及本科占总职位量的70%左右,其中以大专居多六维职位量概况图热门职位TOP10薪水趋势图TOP1-5薪水趋势:除运营总监外,其他职位薪水相差不大,全年薪水趋势较为平稳,预计2018年会稳中有升。2018年Top1-5薪水趋势TOP6-10薪水趋势:2017全年各职位薪水存在一定波动,其中9月份薪水相对较高,预计2018年1季度薪水会有一定程度上升。2018年Top6-10薪水趋势热门职位TOP10职位量发展趋势TOP1-5职位需求趋势:受春节及招聘季影响,各职位招聘需求存在较大波动,其中5月、8月及10月职位有明显上升。2018年Top1-5职位量趋势TOP6-10职位需求趋势:受春节及招聘季影响,Q1职位量低于Q2职位量,职位全年Q2、Q4职位量较高;8月,10月各职位均呈上升趋势。2018年Top6-10职位量趋势职位技能图谱对招聘需求进行分词和词频统计,通过绘制词云图可以看出,Excel、Python、Hadoop、Oracle、Spss、Linux是数据分析行业的主流技能。职位技能图就业指导薪水维度:建议在2月、10月、12月找工作职位量维度:5月、10月、11月职位量比较多月份薪水&职位量雷达图薪水维度:二线城市与热门一线城市相差25%左右职位量维度:去掉一线热门城市,其他可以考虑杭州、成都、南京、天津和武汉等城市城市薪水&职位量雷达图薪水维度:推荐重点关注1000以上大公司职位量维度:推荐重点关注100~499中小规模或20~99初创公司公司规模薪水&职位量雷达图薪水维度:推荐关注基金/证券等金融行业职位量维度:推荐关注互联网/电子商务类公司行业薪水&职位量雷达图北风网保留所有权

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在职研究生:工作、学历两不误?

中国对教育的重视程度越来越高,从目前的教育现状来看,接受高端教育的人将会越来越多,我国国民综合素质不断提升,此时在职人员应该意识到,学无止境,自己只有不断补充自己的知识,提升自己的能力,才能长期在社会中立足,否则就可能被社会淘汰。由此,在职研究生应运而生。什么是在职研究生?在职研究生是国家计划内,以在职人员的身份,半脱产,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求及录取办法方面不同种类有所不同。网上公开资料近年来,报名在职硕士研究生的人数越来越多,相关数据可以参考中国教育在线整理的《2018年非全日制研究生数据》,考生们怀着不同的目的,但都希望通过在职考硕来提升自己的综合能力,有助于日后的工作和生活。但是,近年来,越来越多的考生在拿到在职研究生学位后,却直呼自己后悔读了这个在职。由此在职硕士研究生有用吗?这类问题也渐渐地让很多人开始疑惑起来,自己到底要不要去读这个在职研究生,其实在小编看来,一件事情到底值不值得做,主要是要分清得与失,读在职研究生会得到什么?会失去什么?得到什么?1、获得更高学历,提升自身知识与技能通过在职硕士研究生课程学习,我们能够接受更加系统、专业的知识训练。而这些训练是我们除了在学校之外所不容易得到的。另外,因为考生在职人员的身份,不同于全日制研究生,在职硕士研究生所学内容要更加偏重实践,这样的话更有利于将所学知识实际应用到日常工作中,相比于一般全日制研究生,目的性更强。同时,在职研究生还可以通过在学校定期参加一些讲座,听相关大佬分享经验,向相关牛人现场求教,这些机会都是工作中可遇不可求的。在职研究生学历是国家承认的学历,社会认可度也高,毕业之后,不管是工作晋升还是做其他事情,都有好处!2、扩展人脉,接触不同牛人相信大家都看过《人民的名义》,真是让人感叹,校友的力量真大!我们在职读研期间可以在这个求学中多结识几个志向相投的朋友,认识一些牛人。人的一生就在于经历不同的人和事儿,不同人的经历都不一样,他们能解决的事情也不一样,哪天遇见了我们不能解决的事情,说不定就能帮到我们。3、改造思维大学是一个具有无限可能的平台,在这里我们不仅接受专业知识的洗礼,更是接受思维的改造。高校教师做学术的思维,他们解决问题的思维和职场上的人可能不太一样,我们在潜移默化中,思维变得更加独特,这在人生中非常有用,因为一个人的行为是思维的结果,你有什么样的思维就会带来什么样的结果。失去什么?1、更多的工作经历职场上工作的人都很明白,工作经历对一个人来说,非常重要。尤其是跳槽到另一个岗位,没有一定的工作经历根本不可能。读在职研究生就意味着我们要失去一些宝贵的工作经历,因为我们要花一定的时间去完成毕业任务。尽管在职研究生不像全日制研究生一样全天在学校学习,可以通过周末上课、定期集中上课、网络上课等多样化的方式完成学业任务,但是毕竟是要花时间的,这样的话不可避免的失去一些工作经历的机会。2、宝贵的时间在职研究生可以说都是成年人了,时间意识强烈,年龄就像车轮,滚起来根本停不下来。如果想要读在职研究生,时间这笔账一定要算清楚。首先是备考上的时间,考研究生不是说考就能考得上的,我们需要抽出至少一年的时间系统性地备考,有的考生还不一定能考得上。然后是读研的时间,在职研究生学制一般2-3年,也就是说,我们读这个在职研究生,把这个事完成,至少也得3年,而3年对一个成年人来说,可以做很多事情!3、金钱和全日制研究生一样,在职研究生同样需要缴纳一定的学费,甚至更多,而不同院校、专业各情况不同。一般情况下,读在职研究生的费用大致在两三万到三四万居多,个别类型可能要高一些,对于一些家境贫寒的人来说也是一笔不小的数目。除了这笔金钱成本,还要计算读研期间所有的花销,以及因读研时间所耽误的收入。可以说,这个金钱成本也是很大的!在小编看来,在职研究生有用与否是相对的,需要结合自己实际情况,有没有必要去考,首先你要的职业目标是否清晰,想从什么方面发展,自己的兴趣爱好是什么,现在工作是否遇到了瓶颈,搞清楚自己会得到什么,失去什么,如果这些问题你有了清晰地答案,那么你是否去考在职研究生也就有答案了。更多研究生话题敬请关注:身在研途