在职护师报考研究生

人的生命是一趟单程旅途，从出生的那一刻起，这张单程票便开始生效。在这趟旅途中，我们或坎坷或平顺，但都逃不过“生老病死”，离不开医生、护士的诊治和照顾。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助。”这毫不夸张。5月12日是国际护士节，也是《护士条例》施行十周年，我国的主题是“关心关爱护士，敬老爱老助老”。5月8日上午，河南省卫计委组织媒体记者走进郑州大学一附院郑东院区，通过座谈会和参观等形式，零距离感受护士的工作状态，体验他们的辛苦。 □记者 蔡建华 王嘉译 通讯员 曹咏 文图平均每5名护士要为2000人服务1914年，中国第一位留学国外接受看护教育的钟茂芳，在第一次中华护士会议中提出将英文“Nurse”译为护士，一直沿用至今。《护士条例》规定，护士是“从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员”。他们成日穿梭在各个病房，是最贴近患者的医务工作者。河南省卫计委主任阚全程在河南省十三届人大一次会议记者会上表示，河南省是人口大省、卫生大省，却不是卫生强省。河南每千人口的护士数是2.33，全国平均水平为2.54。也就是说，河南平均每5名护士要为2000人服务。“护士荒”现象依然存在，乡村、基层医疗机构尤甚。造成这种现象的原因主要来自物质和精神两个方面。所谓物质，即从事护理行业的人群收入相对较低，这与护士学历水平较低有着密不可分的关系。河南省护理学会副理事长、郑州大学一附院护理部主任、主任护师、博士生导师刘延锦表示，由于护理人员起点较低，大多数人的学历为中专、大专，高级职称及工作经验丰富的护士数量偏少，导致护理科研能力较弱。此外，我国护理服务收费定价比较低，内因加外因，造成护理行业收入普遍偏低。精神上的原因是指护士的工作压力比较大，高负荷的工作压力、紧张的护患关系甚至是职业伤害，导致“入坑”的护士急于跳槽、未“入坑”的护士避之唯恐不及。记者身边的一位护士曾抱怨说：“有些患者因为心情不好，就不想看见你，如果这时你刚好出现，任何一件事都会成为他大声呵斥、严厉指责你的理由。这不该是我们承受的待遇。”每周超过60个小时的高负荷运转、剑拔弩张的护患关系，往往成为“压死骆驼的最后一根稻草”。护理行业也需要高学历人才在媒体座谈会上，郑州大学一附院护理部副主任娄小平说，因为历史原因，护士的学历普遍不高，甚至在一些人看来，护士会打针、输液就行，不需要高学历。其实，医学的发展，离不开护理人员的付出与钻研。现代护理工作，要求护士从经验医学转到循证医学，如果没有高学历，没有对护理行业进行系统研究分析，就不可能提供有高度的指导性意见。鉴于此，近几年，郑州大学加强了对护理人员的学历教育，最典型的就是招收护理在职硕士研究生。为满足护理专业在职人员提升学术水平的强烈需求，满足现代护理工作的需要，郑州大学护理学院护理学科在2009年申请并获批在职人员以同等学力申请硕士学位授权点，从2010年开始招收护理学在职硕士研究生。至今，已有600多人在该院报名攻读硕士学位，130余名在职人员通过论文答辩取得了医学硕士学位。想报考护理学在职研究生，只要拥有护理本科毕业证书和学士学位证书，并获得学士学位三年以上即可。近年来，护理学在职研究生在科研方面发挥了优势，“人工全膝/髋关节置换患者自我管理模式的应用”等均已陆续在临床展开。为了培养高学历护理人才，郑州大学一附院设立专项经费支持护理学科建设与人才培养，形成“硕士—博士—博士后”为一体的高层次护理人才培养体系和师资力量雄厚的硕士生导师、博士生导师队伍，现有护理学博士研究生导师1人、硕士研究生导师15人。通过培训提高护理服务品质虽然教育平台逐渐完善，但从业人员的专业素养却呈现青黄不接、良莠不齐的态势。从校园到临床，从初来乍到到各项护理流程熟记于心，这是一个漫长而艰难的成长过程。刘延锦主任强调，过去，打针的护士只会打针，给药的护士只管给药，如今这种“功能制”分工方式已不能满足医疗发展的需要。目前实施的“责任护士制”是对“功能制”的颠覆，从患者入院到出院，责任护士要对其及家属进行全程无缝的护理指导。责任护士除了要对自己分管的患者进行系统全面的评估，制订护理计划并负责实施，还要做好基础护理、危重患者护理，落实生活护理，保证护理实效。此外，要了解患者的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好患者的健康教育与咨询、术前与术后的教育、功能锻炼、饮食管理、出院指导等。刘延锦主任表示，“责任护士制”的实施是对优质护理服务的践行，缓解了护患之间的紧张关系，对护士的专业能力提出了更高的要求。《河南省护理事业发展实施方案（2017~2020年）》中要求，到2020年，全省所有二级以上医疗机构的新入职护士培训实现全覆盖，争取实现社区卫生服务中心护士培训全覆盖。刘延锦主任分享了自己带领团队进行培训的经验：把护士分成不同层级，开展“以患者需求”为导向的相关护理知识、专业技能、人文知识和综合能力培训；建立医院护理人员培训中心，设置院内专科护士培训基地（重症监护、急诊急救、手术部、消毒供应中心、IV Team）；增加护理实训设备，设立重症监护模拟患者；增加护理培训师资，扩大护理示教室规模，推广“手把手”教学；分期分批举办护士长管理培训班等。种种培训对提高护理人员的服务能力、管理水平以及为患者提供高品质的护理服务起到了良好的促进作用。人文关怀打造和谐护患关系郑州大学一附院神经重症监护室（ICU）有床位48张，专门收治急危重症患者。为了最大限度地保障患者安全，这里的护士是12小时工作制。重症监护室里的患者与普通病房里的患者不同，为了医疗安全，他们没有家人陪伴，容易出现无助、焦虑、紧张、恐惧甚至谵妄、崩溃，清醒的患者更是如此。同时，家属因每天只有1次30分钟的探视时间，往往也比较焦虑。重症监护室的护士发现这一问题后，总护士长金歌组织6名护士长讨论如何让患者在ICU里住得安心、舒心，让家属放心。最终，“重症监护室青年志愿者”小分队成立了，护士长身先士卒，加入团队，后来，越来越多护士自愿加入，开始尝试进行志愿者服务工作——一位父亲去探望宝宝，看到他浑身插满管子，泪流满面，志愿者立即给予安慰、解释和鼓励，这位父亲的心情很快平复；一个小患者特别想吃汉堡包，他爸爸买不到，志愿者下班后专门买了送来；志愿者每天定时为患者家属进行健康知识宣教，为患者出院、康复做准备；科里做了一面留言墙，供家属留言、提建议。护士开展的志愿者工作，得到了患者和家属的认可，护患关系更加和谐。

2018年西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，经市政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员159名（其中：定向我市的大学生“村官”等基层服务项目人员18名、定向我省的大学生“村官”等基层服务项目人员4名、定向我省的大学生退役士兵1名），现将有关事项公告如下：一、招聘范围和程序此次公开招聘范围分面向全国、全省、全市招聘。其中面向全国招聘的岗位报考人员不受身份、地域限制，符合报名条件的考生均可报名；面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）；面向全市招聘的范围包括在我市服务期满2年且考核合格的大学生“村官”、“ 特岗教师”计划、“ 三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等人员；面向全省定向大学生退役士兵招聘的范围包括我省户籍、我省生源、应由我省安置的大学生退役士兵等机关、事业单位非正式在编人员。以上条件符合其中一项即可，每人只限报1个岗位。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。二、报名方式和时间（一）此次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。网上提交信息时间：2018年10月6日9时－10日18时；网上修改信息时间：2018年10月6日9时－12日18时；网上资格审核时间：2018年10月8日9时－13日12时；网上缴费时间：2018年10月8日9时－13日24时。特别注意，在规定时间内未缴费成功的，视同放弃。报考人员登录青海省人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。（二）报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过缴费人数达不到1：3比例的，由用人单位和主管部门根据岗位需求情况决定是否取消或核减该岗位招聘计划；若取消招聘岗位的，允许考生进行报名岗位调剂，调剂时间为2018年10月14日15时—17时；考生不同意调剂的，退还报名费；若保留招聘计划的，正常进行考试，将在笔试结束后确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。笔试单科缺考的不能进入面试环节。（三）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将取消其招聘资格。报名时缴纳100元报名费，缴费后无论是否参加考试均不退款。三、笔试时间、内容及成绩测算（一）笔试时间拟定于2018年10月27日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括综合应用能力（分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类）和职业能力倾向测验两门，满分各150分，分别占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩又分别占总成绩的70%和30%，进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。（二）笔试成绩=（综合应用能力+职业能力倾向测验）÷3（三）笔试总成绩=笔试成绩+政策加分（四）进入现场资格审查考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。四、现场资格审查现场资格审查，市直单位由用人单位主管部门具体负责，各县区由县区人社局负责。主要审查考生的身份证、户籍证明、毕业证件以及岗位所需的其它资格证件。如发现报考人员提供的信息不符合报名条件或有弄虚作假行为的，取消考生的面试资格，空缺名额依次递补。五、面试及总成绩公布（一）面试为结构化面试，总分100分。根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例由高到低确定拟聘人选公布总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的，按综合应用能力成绩高低排序确定拟聘人选。（二）考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。（三）笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。六、体检体检在二级甲等以上综合性医院体检。体检检测项目、标准及操作参照公务员录用的体检规定进行。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。根据有关规定，除国家公布的特殊职业外，不进行乙肝项目检测。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。七、考察考察工作，市直单位由用人单位主管部门负责，各县区由县区人社局负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，进行重点审查，情节严重的依法取消其聘用资格。八、公示聘用经体检、考察合格的考生，在青海省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息。经公示后无异议的人员，由市人社局办理聘用手续。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门调查核实后视调查结果决定是否办理。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。九、回避制度事业单位公开招聘实行回避制度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。十、其它事项（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被列入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。（二）机关事业单位在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织或人社部门同意后方可报考；事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由单位及组织或人社部门（公务员）或用人单位及主管部门（事业单位人员）在报名最后一日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的，以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。（三）加分条件和审核登记1. 报考大通回族土族自治县岗位的少数民族考生，在笔试成绩中加5分。2.报考专业技术岗位的大学生退役士兵（指在全日制普通高校上学期间或毕业后入伍，服役期满正常退出现役并完成学业取得学历的高校毕业生），在笔试成绩中加5分。大学生退役士兵已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。符合以上加分政策的加分分值累计不超过5分。3.加分审核登记。符合加分条件的考生（报考大通回族土族自治县岗位的考生除外），在网上资格审查通过后，携带符合加分条件的相关证明原件及复印件于2018年10月15日—16日到西宁市人力资源和社会保障局307室（西宁市城北区柴达木路1号，小桥十字向西二百米，永宁白金公寓）进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海省人事考试信息网进行公示。其中2018年的大学生退役士兵须携带本人身份证、退伍证、毕业证审核；2017年及以前的大学生退役士兵须携带本人身份证、退伍证、毕业证及未安置到机关事业单位的诚信承诺书。（四）专业划分。招聘岗位专业划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，须经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2018年12月31日前不能毕业的考生，不能报考。（五）递补要求。在现场资格审查、体检、考察、公示环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额时，按总成绩高低依次递补（其中：现场资格审查只递补一次）。（六）户籍、年龄等时间认定。一是按户籍条件报考的考生，在我省落户时间应当在2017年12月31日前。二是考生报考年龄的计算日期截止到公开招聘考试报名第一日（如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1982年10月 6日以后出生，以此类推）。三是参加基层服务项目人员的服务期均从选派之日起计算，截止到报名最后一日。四是招聘岗位资格条件中各类资格证书取得时间，截止到报名最后一日。（七）“临聘人员”和“同工同酬人员”报考西宁市社会福利院或儿童福利院医生岗位的年龄放宽到45周岁，且报名前还一直在岗（中间无间断），否则不能按“临聘人员”和“同工同酬人员”报名。省内各级医疗卫生事业单位在岗的“临聘人员”是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前全省各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员；其中省级医疗卫生事业单位在岗的临时聘用人员限定为2012年6月29日省政府办公厅下发《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》前已经聘用的非在编人员，以及上述文件下发后，由省人社厅或各市州政府审核同意后招聘的医院临聘人员；医改期间实行“同工同酬人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订聘用合同、实行同工同酬的非在编人员。（八）报名期间，每天公布最新报名统计情况。在报名后几天，很有可能会出现报名人数骤增，导致网络拥堵造成无法报名，待审人数较多无法按时审核，以及审核不通过而无法改报其他岗位及缴费等情况发生，因此，请考生尽量提前选择好适合自己的岗位尽早报名缴费，以免影响您的正常报名。（九）公开招聘期间，考生应当随时登录青海省人事考试信息网及时了解招聘全过程的有关通知要求。（十）本公告未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。温馨提示：根据招聘工作安排，10月6日—7日不进行网上审核和报名有关问题的电话解答，从10月8日开始进行报名审核及咨询电话解答，敬请广大考生悉知！2018年西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表西宁市人力资源和社会保障局2018年9月29日2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，经州委、州政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘24名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和招聘范围（一）招聘岗位此次面向社会公开招聘事业单位工作人员24名，其中医疗卫生机构工作人员14名，其他事业单位10名（具体招聘岗位见附表）。（二）招聘范围本次面向社会公开招聘24名工作人员中，面向全省13名，面向果洛11名。面向全省范围招聘包括:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）；面向果洛范围招聘包括:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期满的退伍士兵）；面向果洛定向大学生“村官”等基层服务项目人员招聘的范围：在我州服务期满2年且考核合格的大学生“村官”、“ 特岗教师”计划、“ 三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等人员，以上条件按照招聘范围符合其中一项即可,详见《2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》。二、招聘方式、程序此次公开招聘采取考试聘用的方式，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。三、报名方式和时间（一）本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，网上提交信息时间：2018年10月6日9时－10日18时；网上修改信息时间：2018年10月6日9时－12日18时；网上资格审核时间：2018年10月8日9时－13日12时；网上缴费时间：2018年10月8日9时－13日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生（少数民族考生加分的除外）在网上报名审核通过后，须携带本人身份证、户口本及父母一方的工作证明原件及复印件于10月15日至17日到果洛州人力资源和社会保障局人事考试中心进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员，将在省人事考试信息网公示。（二）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。四、笔试考试时间及内容（一）考生参加由果洛州人力资源社会保障局统一组织的笔试。笔试时间为2018年10月27日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括《综合应用能力》（综合管理类医疗卫生类，满分150分）、《职业能力倾向测验》（满分150分），各占笔试成绩的50%，笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定；招聘岗位数与参加笔试人数达不到1:3比例的，确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。笔试成绩计算公式：笔试成绩＝〔（《综合应用能力》或《综合基础知识》 + 《职业能力倾向测验》）÷3〕+ 政策加分（二）报考其他事业单位岗位的报考资格条件中有“懂藏汉两种语言”岗位的考生，待资格复审通过后，在面试之前进行藏语言口语测试，测试不合格的不能进入面试环节。（三）事业单位招聘中现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补。五、面试面试采取结构化为主的方式。具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。六、体检、考察（政审）进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检费用由考生承担，体检工作由行业主管部门和州人力资源和社会保障局共同负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，将进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。七、公示、聘用经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。 经公示后无异议的人员，由果洛州人力资源社会保障局办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。八、其它事项（一）不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。（二）新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织、人力资源社会保障部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门（或单位及组织、人力资源社会保障部门）在2018年10月10日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。（三）各县乡镇事业单位岗位报考年龄放宽至40周岁（1977年10月6日）; 各级医疗卫生机构医务人员岗位的医院临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考年龄放宽至45周岁。对放宽条件后招聘的工作人员，聘用后需在招聘单位服务最低满5年，明确违约责任和相关要求，在最低服务期限内，不得以借调、帮助工作等方式借出或调走。（四）临聘人员卫生临聘人员是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前本州各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员；以及上述文件下发后，由果洛州政府审核同意后招聘的医院临聘人员；医改期间实行同工同酬的人员是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订劳动合同、实行同工同酬的非在编人员。以上各类人员报名前还一直在岗（中间无间断），否则不能按临聘人员和同工同酬人员报名。（五）加分政策1、少数民族考生、报考专业技术岗位的大学生退役士兵在笔试总成绩中加5分。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分条件。2、对父母有一方现在六州工作或现户籍在六州满3年以上的汉族考生在笔试总成绩中加分。其中：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分分值累计不超过5分。（六）取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。（七）报考卫生系统医生（护理）岗位，须具备参加执业医师（护士）资格考试的条件。（具体条件参见在省人事考试信息网上公布的报名指南）。（八）总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力（或综合基础知识）成绩高低确定。（九）其他有关时间年限等的认定。一是按户籍条件报考的考生，落户时间应在2017年12月31日前。二是考生年龄计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1982年10月6日以后出生，以此类推）。三是各类服务项目生的服务年限和汉族子女加分年限截止到2018年10月12日。（十）招聘岗位的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。招聘岗位的具体专业均为教育部相关目录的一级学科或二级学科。（十一）招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。（十二）其它相关政策及要求，详见《2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南》，请考生务必详细查看。（十三）公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海人事考试信息网（www.qhpta.com）随时发布，请各位考生务必随时关注。（十四）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。本公告招聘信息如有调整变化，按在青海人事考试信息网最后发布的为准。2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南一、考生需要注意的事项（一）考生如果对《公告》中的专业、学历、资格条件等内容需要进一步咨询时，请直接与公布的联系电话咨询。（二）招聘岗位专业（学科）类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》（简称《目录》）、教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。（三）凡在招聘计划表的考试类别及科目栏中注明了考试科目的，均需要参加州人社局统一组织的笔试。（四）10月6日至10日报名期间，每天公布最新报名统计情况。在报名最后几天，特别是最后一天，很有可能会出现报名人数骤增，导致网络拥堵造成无法报名，待审人数较多无法按时审核，以及审核不通过而无法改报其他岗位及缴费等情况发生，因此，请考生尽量提前报名，并按照要求尽快缴费，以免影响您的正常报名。（五）10月10日18时报名结束后，已经报名但网上资格审核未通过或未审核的考生还可在10月11日至12日18时前改报其它岗位。（六）公开招聘过程中，“考试聘用”岗位的后续相关通知信息将通过省人事考试中心网站公布，请各位考生随时登录网站关注相关信息，否则后果自负（七）此次事业单位的考试聘用岗位的笔试均参加由人社部人事考试中心命题的全国统一笔试，因此考生只能选择其中的1个岗位报名，请考生慎重选择。（八）此次招聘考试的笔试考点设置在报考岗位所在州，具体地点以打印的准考证为准，请考生提前做好应考准备。（九）考生要确保报名时所留电话畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法及时通知相关事宜所造成的后果由考生自负。（十）报考卫生系统医生（护理）岗位的，须具备参加执业医师（护士）资格考试的条件（具体条件参见附件）。二、考试前有关程序（一）信息查询。用人单位联系电话等可在省人事考试信息网站查阅，详见《2018下半年果洛州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）。（二）网上报名。考生在网上报名时须登录省人事考试信息网站（www.qhpta.com）按照网上规定的步骤和程序进行报名。网上报名时如填写虚假信息，将随时取消聘用资格。（三）网上资格审查。网上报名资格审查工作由州人社局负责。（四）查询资格审核结果。报考人员在报名期间应登录省人事考试信息网站及时查询本人是否通过资格审查。网上报名一经资格审核通过后，原则上不能改报其它岗位。尚未审查或审查未通过的，可改报其他岗位。（五）缴费。报考“考试聘用”岗位的，通过资格审查后，请及时登录省人事考试信息网站进行网上缴费；特别注意，在规定时间内未缴费成功的，视同放弃。（六）网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应当在规定的时限内（一般在笔试前四天内），登录省人事考试信息网站下载打印准考证。打印中如遇到问题，请与省人事考试中心技术部联系解决。三、各类时间计算方法（一）考生报考年龄的计算方法：截止日期到公开招聘考试报名的第一天。具体计算如例：35周岁以下（1982年10月6日以后出生）、40周岁以下（1977年10月6日以后出生），以此类推。（二）参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”（含青南计划）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目人员，服务期从选派之日起计算，截止到2018年10月12日。（三）加分政策的汉族子女加分项目中，其父母工作年限计算截止时间为2018年10月12日。四、报考必备条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具有良好的品行；4．岗位所需的专业或技能条件；5．适应岗位要求的身体条件；6．岗位所需要的其他条件。招聘岗位专业、技能和其他条件详见《2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》。五、回避制度事业单位公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。六、学历验证（一）《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，与报考学科一致或相近的专业以考生取得的学历证书中的专业为准。在高等院校所学的辅修专业，不作为报考岗位的所需专业。（二）进入面试后所有考生的大专以上学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。中专学历的在毕业学校所在地省级教育行政部门审验。若学历在“学信网”无法验证的，考生要务必提前联系毕业院校解决或直接到省人才交流中心办理网上学历认证，否则，后果自负。（三）取得国外（境外）学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。七、现场资格审查和复审进入面试人员，要进行现场资格审查。（一）考生应当在规定时间内进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。（二）考生资格审查时所提供的证件和材料应当齐全、真实、有效，并与网上报名时填写的信息完全一致，否则视为弄虚作假，将取消招聘资格。（三）考生现场资格审查时需提供的证件材料：有效二代身份证、户籍证明、准考证、毕业证等相关证件及复印件材料。毕业证书被暂扣或遗失的，必须提供毕业证的复印件和学校学籍管理部门出具的相关证明材料，送审核单位进行确认，逾期也将取消面试资格。 （四）“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、到农村任职服务计划等四类人员岗位的考生应分别提供省教育厅、省人社厅、团省委、省卫计委等主管部门出具的相关认定证明。八、放弃岗位和岗位递补的处理事业单位招聘中现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补，请考生在此期间务必保持联系电话畅通。九、享受加分政策人员须知报考“考试聘用”岗位且符合加分条件的考生，经网上报名通过后，须携带相关证件于10月15日9时至10月17日18时，到报考岗位所在州人社局考试中心对加分条件进行现场审核登记（少数民族加分考生除外），否则，按自动放弃加分资格处理。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。（一）少数民族加分属于享受少数民族加分条件的考生，不需到现场审核。将采取先直接在笔试总成绩中加5分、进入面试的人员再进行现场加分资格审查的办法处理。（二）报考专业技术岗位的大学生退役士兵1．大学生退役士兵须携带本人身份证、退伍证、毕业证等材料及复印件进行审核加分。2．报考管理岗位的，按规定不享受加分政策。咨询电话：0975-8358116，8384835，8382475果洛州人力资源和社会保障局果洛州卫生和计划生育委员会玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员公告根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件规定，经玉树州人民政府同意报省人力资源和社会保障厅核准，玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员183名，其中：面向全国9名，面向全省43名，面向本州93名，面向本县26名，定向基层服务项目高校毕业生12名。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘范围和程序（一） 招聘范围面向全国招聘的岗位，报考人员不受身份、地域限制，符合报名条件的考生均可报名；面向全省招聘的岗位，需具有本省户籍（落户截止时间为2017年12月31日前）、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置但未安置的退伍士兵；面向本州招聘的岗位，需具有本州户籍（落户截止时间为2017年12月31日前）、本州生源、在本州服务的基层项目高校毕业生和应由本州安置但未安置的退伍士兵；面向本县招聘的岗位，需具有本县户籍（落户截止时间为2017年12月31日前）或在本县服务的基层项目高校毕业生和应由本县安置但未安置的退伍士兵。定向基层服务项目人员的岗位，指在本省、本州或我州各市（县）服务期满2年且考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（含青南计划）等基层项目服务人员（含在本省、本州及各市（县）服务期满2年且考核合格的非本省、本州及各市（县）户籍的基层项目服务人员）。参加基层服务项目人员的服务期均从选派之日起计算，截止到报名最后一日。以上条件符合其中一项即可。每人只限报1个岗位。具体招聘岗位见《玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员岗位计划表》 （二）招聘程序公开招聘程序按照发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、现场资格审查、康巴语口语测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。二、招聘条件应聘人员必须具备下列条件：1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。2．品行端正，具有良好的职业道德。3．身体健康，具备适应高海拔艰苦地区工作的身体素质。4．报考播音员岗位的考生年龄为30周岁以下（考生年龄计算截止日期为报名工作第一日，即1987年10月6日后出生的）；报考其它事业单位岗位的考生年龄为35周岁以下（即1982年10月6日后出生的）；省内各级医疗卫生事业单位的临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考医疗卫生岗位的，年龄放宽到45周岁（即1972年10月6日后出生的）。5．具备招聘岗位所需的其他资格条件。三、报名方式、时间和开考比例（一）本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2018年10月6日9时至10日18时；网上修改信息时间：2018年10月6日9时至12日18时；网上资格审核时间为：2018年10月8日9时至13日12时；缴费时间为2018年10月8日9时至13日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com）详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。（二）招聘岗位数与参加笔试人数达不到1:3比例的，笔试科目中的（综合应用能力）成绩须达到70分以上，方可进入下一环节；招聘人数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。笔试单科缺考的不能进入下一环节。（三）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。四、笔试时间和内容笔试时间拟定于2018年10月27日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括综合应用能力（分五类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类、少数民族语言类）和职业能力倾向测验两门，满分150分，各占笔试成绩的50％。报考玉树州八一职业技术学校和玉树州委党校教师岗位的笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%；报考医疗卫生及其它事业单位岗位的笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。五、现场资格审查笔试成绩公布后按1:3的比例确定进入资格审查人员，笔试总成绩并列的考生可一并进入资格审查及下一环节。进入资格审查的考生须携带本人有效二代身份证、准考证、户口薄、毕业证书、学籍档案、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关材料的原件和复印件。资格审查中出现的不合格及缺额按笔试总成绩从高到低依次进行递补（只递补一次）。六、“康巴语”口语测试对报考要求需懂“康巴语”岗位的考生须在笔试结束后进行“康巴语”口语测试，主要测试考生“听、说”能力。测试合格者进入下一环节。在测试中出现的缺额或测试不合格者在该岗位的笔试总成绩中从高到低依次递补进行测试。测试时间及地点将在青海人事考试信息网及玉树州政府网进行公布。七、面试方式和时间进入面试考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。面试方式以岗位计划表中公布的为准。面试总分为100分，对资格审查、“康巴语”口语测试合格者凭身份证、《青海省事业单位公开招聘资格审核表》和面试通知书参加面试。具体面试时间和地点以面试通知书为准。进入面试递补人员资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再进行递补。若遇到考试总成绩并列时，以笔试总成绩高者优先；笔试总成绩相同的，以“综合应用能力”成绩高者优先。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。八、体检根据考生考试总成绩高低顺序，按1:1的比例确定计划聘用人员的体检，体检工作由州人社局统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘领导小组指定符合条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。体检费按医院规定收取，自行体检者无效。对未参加体检或体检不合格者不得进入下一环节。九、考察考察工作由用人单位主管部门及人社部门共同组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况，以及应聘资格条件的真实性。考核（政审）还要突出应聘人员在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对有违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。十、公示聘用经笔试、康巴语口语测试、面试、资格审查、体检、考察合格的考生，在青海人事考试信息网和玉树州政府网公示，公示期7天。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息。经公示后无异议的人员，由州人社局办理聘用手续。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门及人社部门调查核实后视调查结果决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。十一、回避制度十二、其它事项（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。（二）机关事业在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由及组织、人社部门或单位、主管部门在报名最后一日前开具的同意报考的书面证明(相关材料)，未能提供的或出具书面证明(相关材料)的时间在规定日期之后的；以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。（三）“大学生退役士兵”是指在全日制普通高校上学期间或毕业后入伍，服役期满正常退出现役并完成学业取得学历的高校毕业生。（四）加分条件和审核登记1．少数民族考生、报考专业技术岗位的大学生退役士兵，笔试成绩加5分。对父母有一方现在六州工作（含已在六州办理退休手续的）满3年或父母一方现户籍在六州满3年的汉族考生，报考本次招聘考试，经验证在笔试总成绩中按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。大学生“村官”、志愿服务西部计划（含青南计划）、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划等基层服务项目人员实行定向招聘后，不再享受加分政策。以上加分政策的分值累计不超过5分。2．加分审核登记。符合加分条件的考生（少数民族考生除外），在网上报名审核通过后，携带符合加分条件的相关证明原件及复印件在2018年10月15日至10月16日到玉树州人事考试中心（玉树州行政服务大厅25号窗口）进行现场加分条件审核登记，逾期未到现场加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海人事考试信息网进行公示。（五）专业划分。招聘岗位专业划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及参照教育部门《研究生学科专业目录》《高等学校本科专业目录》《普通高职高专专业目录》等执行。取得国外学历证书的须持有国家教育部门出具的学历认证报告，招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业。进入面试前所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2018年12月31日前不能毕业的考生，不能报考。（六）“医疗卫生事业单位临聘人员”是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前我省各级医疗卫生事业单位已经聘用的并在报名前仍在岗（中间无间断）的非在编人员和医改期间实行同工同酬的医疗卫生专业人员。医疗卫生专业“临聘人员”身份证明须按统一的格式（见附表）填写完整，并到用人单位和卫生行政主管部门审核签字盖章确认。否则不能按医疗卫生事业单位“临聘人员”和同工同酬人员报名。考生提供的医疗卫生事业单位“临聘人员”证明和相关材料必须真实有效，凡不按时提交或弄虚作假的，即取消其招聘资格。（七）“医改期间实行同工同酬的人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订劳动合同、实行同工同酬的非在编人员。（八）公开招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com）、玉树州政府网（www.qhys.gov.cn）及时了解招聘全过程的有关通知要求。（九）本公告未尽事宜，按照国家和我省现行事业单位招聘政策规定执行。《玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员岗位计划表》玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生机构及其它事业单位工作人员岗位计划表附件：医师资格考试报名资格规定医师资格考试报名资格规定(2014版)为做好医师资格考试报名工作，依据《中华人民共和国执业医师法》(以下简称《执业医师法》)及有关规定，现对医师资格考试考生报名资格规定如下：第一条符合《执业医师法》、《医师资格考试暂行办法》(原卫生部令第4号)和《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》(原卫生部令第52号)有关规定。第二条试用机构是指符合《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》所规定的医疗、预防、保健机构。第三条试用期考核证明(一)报名时考生应当提交与报考类别相一致的试用期满1年并考核合格的证明。应届毕业生报名时应当提交试用机构出具的试用证明，并于当年8月31日前提交试用期满1年并考核合格的证明。考生报考时应当在与报考类别相一致的医疗、预防、保健机构试用时间或累计(含多个机构)试用时间满1年。(二)现役军人必须持所在军队医疗、预防、保健机构出具的试用期考核合格证明，方可报考。(三)试用期考核合格证明当年有效。第四条报名有效身份证件(一)中国大陆公民报考医师资格人员的有效身份证件为第二代居民身份证、临时身份证、军官证、警官证、文职干部证、士兵证、军队学员证;台港澳地区居民报考医师资格人员的有效身份证件为台港澳居民往来大陆通行证。(二)外籍人员的有效身份证件为护照。第五条报考类别(一)执业助理医师达到报考执业医师规定的，可以报考执业医师资格，报考类别应当与执业助理医师资格类别一致。(二)报考相应类别的医师资格，应当具备与其相一致的医学学历。具有临床医学专业本科学历，并在公共卫生岗位试用的，可以以该学历报考公共卫生类别医师资格。中医、中西医结合和民族医医学专业毕业的报考人员，按照取得学历的医学专业报考中医类别相应的医师资格。(三)符合报考执业医师资格条件的人员可以报考同类别的执业助理医师资格。(四)在乡级以上计划生育技术服务机构中工作，符合《执业医师法》第九条、第十条规定条件的，可以报考相应类别医师资格。第六条 学历审核学历的有效证明是指国家承认的毕业证书。基础医学类、法医学类、护理(学)类、医学技术类、药学类、中药学类等医学相关专业，其学历不作为报考医师资格的学历依据。(一)研究生学历1. 临床医学(含中医、中西医结合)、口腔医学、公共卫生专业学位研究生，在符合条件的医疗、预防、保健机构进行临床实践或公共卫生实践，至当次医学综合笔试时累计实践时间满1年的，以符合条件的本科学历和专业，于在学期间报考相应类别医师资格。临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合临床医学、眼视光医学、预防医学长学制学生在学期间已完成1年临床或公共卫生毕业实习和1年以上临床或公共卫生实践的，以本科学历报考相应类别医师资格。2. 临床医学(含中医、中西医结合)、口腔医学、公共卫生专业学位研究生学历，作为报考相应类别医师资格的学历依据。在研究生毕业当年以研究生学历报考者，须在当年8月31日前提交研究生毕业证书，并提供学位证书等材料，证明是专业学位研究生学历，方可参加医学综合笔试。3. 2014年12月31日以前入学的临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、民族医学、公共卫生与预防医学专业的学术学位(原“科学学位”)研究生，具有相当于大学本科1年的临床或公共卫生毕业实习和1年以上的临床或公共卫生实践的，该研究生学历和学科作为报考相应类别医师资格的依据。在研究生毕业当年报考者，须在当年8月31日前提交研究生毕业证书，方可参加医学综合笔试。2015年1月1日以后入学的学术学位研究生，其研究生学历不作为报考各类别医师资格的学历依据。4. 临床医学(护理学)学术学位研究生学历，或临床医学(护理领域)专业学位研究生学历，不作为报考各类别医师资格的学历依据。(二)本科学历1. 五年及以上学制临床医学、麻醉学、精神医学、医学影像学、放射医学、眼视光医学(“眼视光学”仅限温州医科大学2012年12月31日以前入学)、医学检验(仅限2012年12月31日以前入学)、妇幼保健医学(仅限2014年12月31日以前入学)专业本科学历，作为报考临床类别执业医师资格考试的学历依据。2. 五年制的口腔医学专业本科学历，作为报考口腔类别执业医师资格考试的学历依据。3. 五年制预防医学、妇幼保健医学专业本科学历，作为报考公共卫生类别执业医师资格考试的学历依据。4. 五年及以上学制中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、藏医学、蒙医学、维医学、傣医学、壮医学、哈萨克医学专业本科学历，作为报考中医类别相应执业医师资格考试的学历依据。5. 2009年12月31日以前入学、符合本款规定的医学专业本科学历加注医学专业方向的，应以学历专业报考;2010年1月1日以后入学的，医学专业本科学历加注医学专业方向的，该学历不作为报考医师资格的学历依据，经国家教育行政部门批准的除外。6. 专升本医学本科毕业生，2015年9月1日以后升入本科的，其专业必须与专科专业相同或相近，其本科学历方可作为报考医师资格的学历依据。(三)高职(专科)学历1. 2005年1月1日以后入学的经教育部同意设置的临床医学类专业(含临床医学、口腔医学、中医学、中医骨伤、针灸推拿、蒙医学、藏医学、维医学等)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。2004年12月31日以前入学的经省级教育、卫生行政部门(中医药管理部门)批准设置的医学类专业(参照同期本科专业名称)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。2. 经省级以上教育、卫生行政部门同意举办的初中起点5年制医学专业2013年12月31日以前入学的毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。取得资格后限定在乡村两级医疗机构执业满5年后，方可申请将执业地点变更至县级医疗机构。2014年1月1日以后入学的初中起点5年制医学专业毕业生，其专科学历不能作为报考医师资格的学历依据。3. 2008年12月31日以前入学的中西医结合专业(含教育部、原卫生部批准试办的初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。2009年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生(含初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业)，其专科学历不作为报考医师资格的学历依据。4. 2009年12月31日前入学的，符合本款规定的医学专业专科学历加注医学专业方向的，应以学历专业报考;2010年1月1日以后入学的，医学专业专科学历加注医学专业方向的，该学历不作为报考医师资格的学历依据，经国家教育行政部门批准的除外。(四)中职(中专)学历1. 2010年9月1日以后入学经省级教育行政部门、卫生计生行政部门(中医药管理部门)同意设置并报教育部备案的农村医学专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。农村医学专业毕业生考取执业助理医师资格后，限定到村卫生室执业，确有需要的可到乡镇卫生院执业。2. 2000年9月25日至2010年12月31日期间入学的中等职业学校(中等专业学校)卫生保健专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。卫生保健专业毕业生取得资格后，限定到村卫生室执业，确有需要的可到乡镇卫生院执业。2011年1月1日以后入学的中等职业学校毕业生，除农村医学专业外，其他专业的中职(中专)学历不作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。3. 2001年8月31日以前入学的中等职业学校(中等专业学校)社区医学、预防医学、妇幼卫生、医学影像诊断、口腔医学专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考相应类别执业助理医师资格的学历依据。2001年9月1日以后入学的上述专业毕业生，其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。4. 2006年12月31日以前入学的中等职业学校中西医结合专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别中西医结合医师资格的学历依据。2007年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生，其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。5. 2006年12月31日以前入学的中等职业学校(中等专业学校)中医、民族医类专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别相应医师资格的学历依据。2007年1月1日以后入学经教育部、国家中医药管理局备案的中等职业学校(中等专业学校)中医、民族医类专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别相应医师资格的学历依据。2011年1月1日以后入学的中等中医类专业毕业生，取得资格后限定到基层医疗机构执业。6. 卫生职业高中学历不作为报考医师资格的学历依据。7. 1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校学历不作为报考医师资格的学历依据。(五)成人教育学历1. 2002年10月31日以前入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业毕业生，该学历作为报考相应类别的医师资格的学历依据。2002年11月1日以后入学的上述毕业生，如其入学前已通过医师资格考试取得执业助理医师资格，且所学专业与取得医师资格类别一致的，可以以成人教育学历报考执业医师资格。除上述情形外，2002年11月1日以后入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业毕业生，其成人高等教育学历不作为报考医师资格的学历依据。2.2001年8月31日以前入学的成人中专医学类专业毕业生，其成人中专学历作为报考医师资格的学历依据。2001年9月1日以后入学的成人中专医学类专业毕业生，其成人中专学历不作为报考医师资格的学历依据。(六)西医学习中医人员已获得临床执业医师或执业助理医师资格的人员，取得省级以上教育行政部门认可的中医专业学历或者脱产两年以上系统学习中医药专业知识并获得省级中医药管理部门认可，或者参加省级中医药行政部门批准举办的西医学习中医培训班，并完成了规定课程学习，取得相应证书的，或者按照《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》有关规定跟师学习满3年并取得《传统医学师承出师证书》的，可以申请参加相同级别的中西医结合执业医师或执业助理医师资格考试。(七)传统医学师承和确有专长人员1.传统医学师承和确有专长人员申请参加医师资格考试应符合《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》第二十七条、二十八条有关规定。2.传统医学师承和确有专长人员取得执业助理医师执业证书后，取得国务院教育行政部门认可的成人高等教育中医类医学专业专科以上学历，其执业时间和取得成人高等教育学历时间符合规定的，可以报考具有规定学历的中医类别相应的执业医师资格。(八)其他取得国外医学学历学位的中国大陆居民，其学历学位证书须经教育部留学服务中心认证，同时符合《执业医师法》及其有关文件规定的，可以按照本规定报考。第七条 台湾、香港、澳门永久性居民以及外籍人员报考的，按照有关文件规定执行。第八条盲人医疗按摩人员按照《盲人医疗按摩管理办法》(卫医政发〔2009〕37号)规定，参加盲人医疗按摩人员考试。第九条本规定自公布之日起施行。《医师资格考试报名资格规定(2006版)》和《关于修订〈医师资格考试报名资格规定(2006版)〉有关条款的通知》(卫办医发〔2008〕64号)同时废止。附件：护士执业资格考试办法《护士执业资格考试办法》第一条为规范全国护士执业资格考试工作，加强护理专业队伍建设，根据《护士条例》第七条规定，制定本办法。第二条卫生部负责组织实施护士执业资格考试。国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。考试成绩合格者，可申请护士执业注册。具有护理、助产专业中专和大专学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可取得护理初级（士）专业技术资格证书；护理初级（师）专业技术资格按照有关规定通过参加全国卫生专业技术资格考试取得。具有护理、助产专业本科以上学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可以取得护理初级（士）专业技术资格证书；在达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限后，可直接聘任护师专业技术职务。第三条护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试原则上每年举行一次，具体考试日期在举行考试3个月前向社会公布。第四条护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。为加强对考生实践能力的考核，原则上采用“人机对话”考试方式进行。第五条护士执业资格考试遵循公平、公开、公正的原则。第六条卫生部和人力资源社会保障部成立全国护士执业资格考试委员会。主要职责是：（一）对涉及护士执业资格考试的重大事项进行协调、决策；（二）审定护士执业资格考试大纲、考试内容和方案；（三）确定并公布护士执业资格考试成绩合格线；（四）指导全国护士执业资格考试工作。全国护士执业资格考试委员会下设办公室，办公室设在卫生部，负责具体工作。第七条护士执业资格考试考务管理实行承办考试机构、考区、考点三级责任制。第八条 承办考试机构具体组织实施护士执业资格考试考务工作。主要职责是：（一）组织制定护士执业资格考试考务管理规定，负责全国护士执业资格考试考务管理；（二）组织专家拟定护士执业资格考试大纲和命题审卷的有关规定并承担具体工作；（三）负责护士执业资格考试考生信息处理；（四）组织评定考试成绩，提供考生成绩单和护士执业资格考试成绩合格证明；（五）负责考试结果的统计分析和考试工作总结，并向护士执业资格考试委员会提交工作报告；（六）负责建立护士执业资格考试命题专家库和考试题库；（七）指导考区有关考试的业务工作。第九条各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团设立考区。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门及新疆生产建设兵团卫生局负责本辖区的考试工作。其主要职责是：（一）负责本考区护士执业资格考试的考务管理；（二）制定本考区护士执业资格考试考务管理具体措施；（三）负责审定考生报名资格；（四）负责指导考区内各考点的业务工作；（五）负责处理、上报考试期间本考区发生的重大问题。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门及新疆生产建设兵团卫生局可根据实际情况，会同人力资源社会保障部门成立护士执业资格考试领导小组。第十条考区根据考生情况设置考点，报全国护士执业资格考试委员会备案。考点设在设区的市。考点的主要职责是：（一）负责本考点护士执业资格考试的考务工作；（二）执行本考点护士执业资格考试考务管理具体措施；（三）受理考生报名，核实报名材料，初审考生报名资格；（四）负责为不能自行上网打印准考证的考生打印准考证；（五）处理、上报本考点考试期间发生的问题；（六）发给考生成绩单和护士执业资格考试成绩合格证明。第十一条各级考试管理机构要有计划地培训考务工作人员和监考人员，提高考试管理水平。第十二条 在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。第十三条申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料：（一）护士执业资格考试报名申请表；（二）本人身份证明；（三）近6个月二寸免冠正面半身照片3张；（四）本人毕业证书；（五）报考所需的其他材料。申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。第十四条申请参加护士执业资格考试者，应当按国家价格主管部门确定的收费标准缴纳考试费。第十五条护士执业资格考试成绩于考试结束后45个工作日内公布。考生成绩单由报名考点发给考生。第十六条 考试成绩合格者，取得考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。第十七条 考试考务管理工作要严格执行有关规章和纪律，切实做好试卷命制、印刷、发送和保管过程中的保密工作，严防泄密。第十八条护士执业资格考试实行回避制度。考试工作人员有下列情形之一的，应当回避：（一）是考生近亲属的；（二）与考生有其他利害关系，可能影响考试公正的。第十九条对违反考试纪律和有关规定的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。第二十条军队有关部门负责军队人员参加全国护士执业资格考试的报名、成绩发布等工作。第二十一条 香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民符合本办法规定和《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》、《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》或者内地有关主管部门规定的，可以申请参加护士执业资格考试。第二十二条本办法自2010年7月1日起施行。玉树州人力资源和社会保障局2018年9月29日

作为一名普通护士，你是否在抱怨工资待遇低，工作强度大；工作几年，还是一名普通护士；跳槽了也不见工资涨多少。护士如何做才能更快升职涨薪？这是一个值得每一位在职和想要成为一名护士的人深思的事情。经过深思，小编认为有两种途径能帮助护士更快升职涨薪。第一种：考职称，往高级职称方向考从护士执业——初级护师——主管护师——副主任护师——主任护师，职称升级了，工资自然就涨了。但是，这是一条比较艰辛的路，很多人目前都停留在第一步，有的甚至第一步都无法到达。原因有很多，学历、学习能力、性格等都能决定成败。学历高低直接体现学习能力的强弱，通过护考的几率是本科＞大专＞中专。低学历的护士小姐姐想要快速通过考试，最好的办法是报一个保过培训班，由专业老师带着学习，要比自己看书强上百倍。当然这不是鄙视学历低的小伙伴，只是不同等级的学校所教授的护理知识深度不同，而护考越来越难，知识面越来越广，这两年甚至已经超纲到初级护师范围，如果你一开始就没有那么广的护理知识储备，那么，接收新知识必然会比其他人慢，这也是低学历考执业难的主要原因。取得护士执业资格后，满足一定工作年限就可以考初级护师，然后是主管护师、副主任护士、主任护师。意志不坚定者，这条路很难走到结尾，很多人满足于主管护师的职称和薪酬。当然能考到主管护师已经很牛了！能到护士高级职称（副主任护师、主任护师）已经是凤毛麟角。虽然这条路不好走，但也是大部分护士最常走的一条路！第二种：提高学历众所周知，医院是一个十分注重学历和个人能力的地方，学历决定了你是否能进入体制，虽然这一点在护士岗位的体现还没有那么强烈，但近十年你可以明确感到护士工作不好找，尤其是公立医院。现在国内的公立医院，不管等级和规模，招聘护士都普遍要求大专及以上学历，医院等级越高对学历要求越高。中专护士的选择越来越少，职业发展阻碍重重！因此，提高学历对护士职业发展越来越重要。目前提高学历最好的方法就是考研。但是也不是所有的护士都有资格考研，据了解只有本科和大专护士具有考研资格。当然，具备考研资格后，还要清楚护理考研考什么。与其他专业考研一样，除了考专业知识（护理综合），还考政治、英语，三门课全过才能被录取，复习要根据自身情况做好计划，千万不要无目的的复习。护理考研需要注意的是，选择合适的专业辅导教材，因为护理考研人数较少，所以目前还没有统一的考试用书，所以在教材选择上，小编有必要提醒大家一定要选择有正规出版社的教材，教材也尽量选择相对比较厚的教材，这样知识覆盖面广，更有利于你通过考试。护理综合建议大家选购博傲关老师主编的《护理综合高分教程》，全书有650多页，知识面覆盖广，能帮助考生全面夯实基础知识，高分通过护理综合考试！考研政治、英语用书比较多，根据老师推荐选择即可！经过硕士研究生深造后，再去找工作会比较好找，升职也会比一般的护士快。不想在医院上班的小伙伴，还可以到医院护理部做行政管理工作，甚至是在护理学院做导师。虽然考研的初衷是为了升职加薪，但考验后自有一片新的天地，如何选择关键在你。看完这两种升职涨薪途径，大家比较认同哪一种？都不认同的，请留言给出更好的方法。

丁仁彧男，汉族，1980年10月生，中共党员，博士研究生学历，现任中国医科大学附属第一医院重症医学科党支部书记、副主任，教授、主任医师。从甲流到H7N9，从爆炸伤员救治到洪水救灾，他责无旁贷。曾任辽宁第二批援疆医疗队塔城地区医院重症医学科主任，救治重症患者近800名。新冠肺炎疫情发生后，他担任辽宁援鄂重症医疗队队长接管武汉大学人民医院80张重症床位，率先开展体外膜肺技术。王颖丽女，蒙古族，1981年6月生，中共党员，大学本科学历，现任内蒙古自治区第四医院护士长，副主任护师。新冠肺炎疫情发生后，第四医院成为患者定点收治医院。她不顾身患甲亢主动请战，经过20多天的奋战，取得7名新冠患者无一例重症病例、院内零感染的佳绩。3月20日，该医院开始承担境外输入病例的排查和诊治工作，她再次主动申请提前8天进入隔离病区。在非典和甲流期间，在传染病战线上奋战了19年的她也曾多次第一批进入危险病区。邓磊男，汉族，1980年9月生，中共党员，在职硕士研究生学历，现任四川省医学科学院·四川省人民医院EICU副主任医师。2012年，他加入了国家（四川）紧急医学救援队，参与汶川、玉树、芦山地震等伤患救治，并随中国政府医疗队前往尼泊尔开展地震救援。新冠肺炎疫情期间，他担任医院援鄂医疗队医疗组重症医学科组长，参与救治患者90人次、抢救58人次、会诊16人次、中心静脉置管11人次等工作，帮助22名危重症患者转入普通病房。朱佳清女，汉族，1982年3月生，九三学社社员，在职大学本科学历，现任浙江省杭州市中医院重症监护室副护士长。她从事临床护理工作近20年，曾参与G20峰会等重大活动医疗保障任务。在新冠肺炎阻击战中，作为浙江首批驰援武汉医疗队员在重症隔离病房持续作战57天，用精湛的专业技能做好病人治疗、护理，并承担病房取餐、标本送检、病区消毒等一系列工作。作为病区护理小组长，她与医疗队其他医护人员密切合作，累计治愈出院患者252人。庄志华女，汉族，1981年3月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任江苏康为世纪生物科技有限公司总经理、党支部书记。她拥有10年研发、管理和项目申报经验，曾带领项目组成功研发出了多个拳头产品。新冠疫情爆发后，她开展检测试剂专项研发，为全国20多个省份提供样本保存产品100多万套、核酸提取试剂数十万人份，为众多IVD企业提供RT-PCR试剂原料。刘壮男，汉族，1981年7月生，中共党员，博士研究生学历，现任首都医科大学附属北京友谊医院重症医学科主任助理，副主任医师。他是北京市属医院援鄂医疗队医疗组组长，主持推进普通病房8小时内改造为标准化隔离病房，牵头制定医疗安全核心制度，开展气管插管及有创机械通气救治危重患者，推进中西医结合和新药临床应用，组织进行院感防控培训。医疗队赴鄂72小时内连续开放两个病区，6天内累计收治患者突破百例。刘铖男，汉族，1987年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任中建深圳装饰有限公司项目经理。他是武汉雷神山医院内装项目总指挥、临时党支部书记。新冠肺炎疫情期间，他带领2000多名建设者，连续奋战10天10夜，圆满完成火神山、雷神山、光谷科技方舱医院、光谷妇幼方舱医院建设任务。他第一时间竖起党旗、团旗，划分党员、青年责任区，形成了“指挥—督导—管控—后勤”的科学管理模式。刘煜亮男，汉族，1980年10月生，中共预备党员，博士研究生学历，现任重庆医科大学附属第一医院呼吸与危重症医学科副主任医师，副教授。他业务精湛，年均开展呼吸病血管介入手术100余例。新冠肺炎疫情发生后，他任重庆首批援鄂医疗队轻症专家技术组组长，带领团队分析病例342个，提出一套解决方案，深入多个区县巡诊、培训医务人员800余名，撰写4篇临床救治文章，屡破新冠肺炎“轻转重”难题。孙晓林女，汉族，1986年2月生，中共预备党员，大学本科学历，现任青海省人民医院重症医学科护士长，主管护师，国家级危重症专科护士。新冠肺炎疫情期间，她担任武汉新洲区人民医院ICU病房重症护理团队临时负责人。她严格制定各班护士的职责和流程，为患者进行吸痰、口腔护理、鼻饲、气管切开处换药等专业工作，并在医院实施了首例鼻空场营养管徒手盲视置管、俯卧位通气治疗和CRRT治疗，开展重症护理授课6次，覆盖800余人次。杜云女，汉族，1981年3月出生，中共党员，大学本科学历，现任湖北省武汉市汉阳区龙阳街芳草社区党支部书记、居委会主任。她冲上防控最前线，第一时间协调完成“四类人员”排查转运，确保应收尽收。严守社区阵地，成立专项工作组加强封控管理，做好消杀工作，确保人员不进不出。建立咨询服务群，组织社区干部变身代购员、快递员。开展线上生活秀，丰富居民精神生活。在她的带领下，芳草社区成功创建“无疫情小区”和“无疫情社区”。李东男，汉族，1986年6月生，中共党员，硕士研究生学历，福建省疾病预防控制中心免疫规划所主管技师。2020年1月，面对妻子怀孕8个多月的情况，他毅然加入福建第一批援鄂应急检测队。克服重重困难，36小时内完成市公检中心实验室改造，并完成首批样品检测。他与队友总能在时限内完成标本检测任务，最多的一天完成检测量1200多份，多次在核心实验室超负荷工作6—8小时。所在检测点成为襄阳市最主要的新冠病毒核酸定点检测点。杨波男，汉族，1985年1月出生，中共党员，在职研究生学历，现任中国铁路南昌局集团有限公司南昌疾病预防控制所消杀科科长。新冠肺炎疫情期间，他主动请战，担任南昌疾控所旅客列车终末消毒组组长兼临时党支部书记。他每天开展消杀作业到凌晨三四点，截至3月10日，带领消毒组累计消毒列车1570组32675辆，开展铁路处所预防性消毒14750平方米，对发热旅客、确诊病例、疑似病例乘坐过的列车终末消毒64组634辆。肖思孟女，满族，1994年11月生，中共预备党员，大学专科学历，现任河北中医学院第一附属医院（河北省中医院）护师。作为河北首批医疗队队员，她在武汉市第七医院疫情抗击最前线，不分白天黑夜负责患者的治疗和生活护理。一天下来，浑身湿透，脸颊处的压痕过敏红肿。2020央视元宵特别节目诗朗诵《你的样子》中是这样描述她的：“剪掉了自己一头长发的河北护士肖思孟，90后的你，也许正引领着这个春天，最时尚的发型。”吴晨女，汉族，1982年1月生，中共党员，博士研究生学历，现任北京协和医学院教授、中国医学科学院肿瘤医院研究员。长期从事肿瘤遗传学和基因组学研究。她带领中国医学科学院医学检测队的业务骨干和移动P3实验室驰援武汉，负责武汉最大规模的东西湖方舱医院的患者核酸检测。她带领检测队日夜工作，核酸提取质量接近100%，检出率稳定在99%以上。高质量的检测结果，为东西湖方舱医院创造了“零回头”佳绩。何航男，汉族，1987年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任中国宝武武钢绿色城建海绵公司工程技术部部长。他主动请战参与金银潭医院医用氧罐改造紧急任务。发挥专业优势，负责技术交底、组织钢筋、预埋件制作安装及运输工作，16个小时完成全部钢筋制作近5吨，提前32个小时完成了基础浇筑任务。转战武汉市中医院汉阳院区、武汉市九医院新建两个医用氧罐基础工程后，主动提出优化方案，提前1天完成工程任务。汪勇男，汉族，1985年12月出生，中共预备党员，大专学历，现任湖北顺丰速运有限公司分部经理。他带领的志愿者司机团队，自大年三十起义务接送金银潭医院医护人员上下班，协调推动网约车企业参与接送医护人员，协调共享单车企业在医院周边投放单车。自行募集资金为医护人员提供泡面，“扫街”找餐馆、争取有关部门餐食供应，快速搭建起应急餐食免费配送备用网络，以“聚拢温暖守护英雄”的义举被批复火线入党。沈悦好女，汉族，1983年4月生，中共党员，硕士研究生学历，现任天津医科大学总医院呼吸与危重症医学科监护室护士长。她是天津第一批赴鄂医疗队队员，放弃了12年来仅有的一次过年与父母团聚的机会。她是“红区”护士长，是组里在“红区”工作时间最长、冲在最前线的“硬核战士”。面对几乎没有任何医疗设备的废旧医院，她身体力行打扫“开荒”、安抚病人、协调物资药品，顺利完成全部医疗任务。张正良男，汉族，1982年2月生，中共党员，博士研究生学历，现任西安交通大学第二附属医院急诊科副主任、副主任医师，任陕西第二批援鄂医疗队副领队、医疗组长、病区主任，全面负责诊疗流程、治疗与评估方案制定，参加医院管理督查，实现全队“零感染”。他主导开展机械通气、呼吸康复等治疗，共收治患者113人，出院/转出104人。他曾作为首批“组团式”援藏医疗队员在西藏阿里地区人民医院工作一年，帮助医院通过“二甲”评审。张孝田男，汉族，1984年6月生，中共党员，硕士研究生学历，现任青岛大学附属医院麻醉科主治医师。他援助的同济医院光谷院区98%的患者是重症、危重症。他主动请缨加入气管插管小队，因离病毒源最近、感染风险极高，被称为“敢死队”。凭借高超的技术，先后为20余名重症、危重症患者插管。为抢抓插管时机，挽救患者生命，他曾1天内完成6例高难度插管，均一次成功，创院区纪录。易钊泉男，汉族，1982年7月生，中共党员，博士研究生学历，现任湖南省湘潭市第一人民医院重症医学科主任、副主任医师，南华大学硕士研究生导师。作为湘潭市第一批支援湖北省黄冈市医疗队队长、临时党支部书记，他参与设计、改造了集中收治点的重症及危重症病房。先后组织抢救10次，开展了139次床旁超声、5次床旁血滤、5次气管插管、8次深静脉置管、3人次床旁血流动力学分析、10次俯卧位治疗。罗小小男，汉族，1996年12月出生，民进会员，中专学历，现任湖南省怀化市志愿者协会副秘书长。新冠肺炎爆发后，没有双手的他和团队伙伴启动网上“轻松筹”，向抗疫一线支援了口罩等多种物资，捐赠了价值20万元的新冠病毒核酸检测试剂盒，为2426名一线医务人员购买了疫情保险。发起“一个爱心口罩计划”，倡议市民自觉减少外出，将N95口罩捐赠给医疗机构和一线医务人员，半个月时间共筹集口罩20万余个。周宁男，汉族，1981年8月生，中共党员，博士研究生学历，现任华中科技大学同济医学院附属同济医院心内科副教授、副主任医师。除夕前三天，他在工作期间不幸感染，居家隔离痊愈后撰写“治疗日记”，单篇阅读量超1520万。隔离期满，他第一时间奔赴一线，组建“护心小分队”，使用ECMO辅助技术救治新冠肺炎极危重患者，救治经验被国务院联防联控机制医疗救治组肯定并推广。於若飞男，汉族，1990年3月出生，中共党员，大学本科学历，现任甘肃蓝天救援队理事长、队长。自2008年起投身公益活动。参与救援170余次、营救幸存者18人、救治600余人；开展公益防灾自救技能普及课480余场。新冠肺炎疫情发生后，参与武汉上亿元捐赠物资运输协调工作，组织甘肃全省蓝天救援队伍对128个街道、276个社区、327家单位、796所学校进行全面消杀，启动兰州市100家社区“疫情防控消杀志愿服务体系建设项目”，共计服务时间18.2万小时。胡慧女，汉族，1983年2月生，中共预备党员，大学本科学历，现任武汉大学中南医院主管护师、感染科护士长。疫情初期，她即刻响应开设发热门诊，并率先开辟两个不明原因肺炎隔离病房，保障院内医护人员安全。疫情高峰期，她不畏艰难，转战武汉市第七医院，仅用一周时间将医院改造成通道流程清晰、设施设备完善的新冠肺炎定点医院。攻坚克难时，她奔赴雷神山医院，同时间赛跑，与病魔较量，为新冠肺炎危重患者保驾护航。姚秀超男，汉族，1987年4月出生，群众，博士研究生学历，现任辽宁省沈阳橡胶研究设计院有限公司研发中心基础理论与材料研究主任工程师。他积极应对中美贸易摩擦，攻克了国家重点工程“除冰气囊研制”等“卡脖子”项目，打破了国外垄断。他担任科研攻关青年突击队队长，通宵达旦冲锋在防疫物资研制生产第一线，36小时就攻克了疫情重要防护物资“隔离服”项目，5天成功转产，创造了新的速度。随后又成功攻克“防护口罩硅橡胶罩体”项目。唐珊女，汉族，1983年9月生，中共党员，硕士研究生学历，现任山西医科大学第一医院神经内科护士长、主管护师。作为山西护理团队队长，她第一时间制定7项工作职责、5项核心制度、8项工作流程，用近乎苛刻的要求护佑队员的安全。作为湖北人，她充分发挥“家乡话”优势增进沟通，用过硬技术和暖心服务延续着危重病人生命。前瞻性提出延续护理在新冠肺炎患者护理中的重要性，实现了病区患者“零死亡”、医务人员“零感染”的“双零目标”。涂可蔼男，土家族，1992年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任湖北省武汉市公安局江汉区分局警务指挥处民警。曾荣立个人二等功一次。2020年1月，参与武汉华南海鲜市场封市工作期间，不幸感染病毒性肺炎。治愈出院并渡过隔离期后，他推迟原定的婚礼，重返抗疫一线。时值江汉开发区方舱医院投用，他再三申请，投身“战疫”。方舱医院休舱后，他又第一时间投入境外返汉人员防疫工作，积极劝说60余人主动接受集中隔离。桑岭男，汉族，1981年2月生，中共党员，硕士研究生学历，现任广州医科大学附属第一医院重症医学科副主任医师，国家卫健委抗击新冠肺炎专家救援队成员。作为钟南山院士团队新冠肺炎疫情防控核心成员之一、广东支援湖北的第一名医生，毅然奔赴防控最前线的金银潭医院重症医学科。先后诊治危重患者70余人，其中9例成功拔管、30余例成功转出ICU。他及时总结临床救治经验，参与编写三部NCP肺炎相关专家共识。董芳女，汉族，1981年1月生，中共预备党员，硕士研究生学历，现任武汉市第三医院重症医学科副主任医师。她坚守临床一线16年、扎根重症医学科12年。新冠肺炎疫情暴发以来，她在ICU进行着一次又一次气管插管、深静脉穿刺置管、心肺复苏、血液净化等高危操作，需要经常与患者脸贴脸、“零距离”作业，一“战”就是60个日夜。她心怀大爱、关心同事，却无法照顾在工作期间不幸感染新冠肺炎的医生丈夫。2月25日，她在抗疫一线火线入党。潘纯男，1982年1月生，中共党员，博士研究生学历，现任东南大学附属中大医院重症医学科主任医师，新冠肺炎国家卫健委专家组成员。新冠肺炎疫情发生以来，他第一时间驰援湖北，坚守金银潭医院ICU岗位，通过实施机械通气、ECMO等救治近150名重症患者，挽救了百余名重症患者生命。协助制定新冠肺炎重型危重型临床诊疗规范，通过专访向全国介绍医治情况，通过“云对话”向7国专家分享治疗方案。本文源自中国青年报客户端。阅读更多精彩资讯，请下载中国青年报客户端（http://app.cyol.com）来源：中国青年报

第24届“中国青年五四奖章”入围名单出炉啦，他们是各行各业的优秀青年代表，是青年们的榜样和骄傲。这其中有33名因抗疫牺牲而被追授的青年英雄，他们将永垂不朽！第24届“中国青年五四奖章”入围个人常规类，30人丁良浩男，汉族，1982年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任江苏省南京市鼓楼区方家营消防救援站站长助理，三级消防长。先后荣立一等功2次，二等功1次，三等功8次。他20年苦练专业技能，在汶川地震救援、靖江德桥仓储爆炸火灾、天嘉宜化工特大爆炸事故等急难险重任务中舍生忘死、冲锋在前，并积极参与社会公益活动。作为消防救援指战员代表参加国庆70周年花车巡游。王萌萌女，汉族，1988年7月出生，中共党员，大学本科学历，现任安徽省滁州市定远县吴圩镇西孔村党总支第一书记，第十三届全国人大代表。大学毕业就扎根在基层，两次放弃转编回省城机会，一心带领全村人自主脱贫致富。引导群众转变思想、自主创业，采取专业“合作+农户+贫困户”模式，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，村民思想有了大转变、产业有了大发展、收入有了大提升，带动农户户均增收2万余元。尤延铖男，汉族，1981年6月生，中共党员，博士研究生学历，现任厦门大学航空航天学院常务副院长、特聘教授、博士生导师。2012年从德国航空航天中心归国后，先后承担多项重要国防科研任务，所提出的方法被成功应用于某代战斗机进气道设计、某型发动机相关装置改进。主持厦门大学“嘉庚一号”可回收使用火箭飞行试验、“南强一号”高速无人机试飞研究，设计理论与方法应用于某重大专项研制工作。方荣女，汉族，1990年6月出生，中共党员，本科学历，现任湖北省黄冈市罗田县希望小学校长。2009年师范毕业后，她回到母校任教，逐步成长为90后校长。她主动挑起多个班级的教学重任，并累计骑行2800多公里为另外两所山区学校送教。每天为学生打饭、送路队、查寝，带领老师翻山遍访学生，成为留守儿童的“爱心妈妈”。积极探索农村学校素质教育新模式，联系20多所高校志愿者开展艺术教育，联系社会爱心人士为1000多名贫困学生开展爱心帮扶。方毅男，汉族，1981年4月出生，硕士研究生学历，中共党员，现任浙江每日互动网络科技股份有限公司党委书记、董事长兼总经理。他于2019年带领公司成功登陆A股创业板，成为数据智能第一股。与中国地震台网中心合作研发“地震速报”APP，以毫秒级推送能力第一时间为震区人民推送地震信息。新冠肺炎疫情期间，将数字技术应用于疫情监测分析、病毒溯源、资源调配等各个方面，为疫情控制提供了数据支撑。石丹女，汉族，1998年1月出生，共青团员，大专学历，现任浙江省杭州市拱墅区职业高级中学美发专业教师，世赛美发项目教练团队成员。她胸怀“技能报国”梦想，刻苦钻研美发技艺， 2019年代表中国参加第45届世界技能大赛美发项目比赛获得该项目冠军。担任专业教师以来，认真投身专业教学和竞赛训练指导，积极参与公益服务活动。新冠肺炎疫情期间，她积极请战，凭一技之长为一线防疫人员服务。付昊桓 男，1982年8月出生，中共预备党员，博士研究生学历，现任国家超级计算无锡中心副主任，清华大学地球系统科学系长聘教授。他以多维度并行及系统性优化的新方法，高效支持了大气模拟、地震模拟等关键科学应用在国产超算系统上千万核规模的并行，实现了我国在高性能计算应用领域最高奖“戈登贝尔”奖上的突破（连续两年蝉联）。带领的平均年龄27岁的超算青年团队，研发了一系列国产应用软件，实现对基础科研及产业创新的良好支撑。冯萌萌女，汉族，1982年7月出生，中共党员，大学本科学历，现任中国石油大港油田公司第二采油厂作业二区注采二组副组长兼冯萌萌劳模创新工作室负责人。根据她提出的“关于引进数字化技术提升劳动生产率”建议，形成全新的“王徐庄模式”，成为中国石油数字化油田建设和大数据应用的样板典型；总结数字化班组管理成果10余项，避免原油产量损失900余吨；依托创新工作室刻苦攻关，五年来共取得国家实用新型专利16项，累计创效1500万元。朱斌男，汉族，1982年10月出生，中共党员，本科学历，现任宁夏回族自治区石嘴山市中医医院副主任医师，宁夏第五批中医临床骨干人才。作为宁夏第23批援贝宁医疗队队员圆满完成援贝任务，创建了当地首家中医诊室、举办中医文化讲座、整理了贝宁多发病的中医治疗规范。2020年3月，作为宁夏第四批援助湖北医疗队队员，负责方舱医院急危重症患者的查房、病情讨论及组织抢救等工作。朱婷女，汉族，1994年11月出生，共青团员，本科学历，现为中国国家女子排球队运动员、队长。作为从国家青少年队伍中成长起来的主攻，在球队身处困境的时候，总是挺身而出，带领队友克服困难，担当球队的“定海神针”。如今，她担任队长，在球场上承担起了鼓舞士气、调动队伍积极性的多个任务。2019年，以她为队长的中国女排以11连胜的骄人战绩夺得世界杯冠军，她蝉联最有价值球员和最佳主攻。刘飞男，汉族，1982年8月出生，中共党员，大学本科学历，现任95072部队参谋部训练处正团职飞行技术检查主任，空军特级飞行员。全军军事训练先进个人，荣立二等功、三等功各2次。2017年参加空军对抗空战竞赛性考核，勇夺“金头盔”。2018年执行远海长航时任务，开创某型系列飞机航时最长、航程最远纪录。2019年参加庆祝新中国成立70周年阅兵任务，驾驶战机米秒不差飞过天安门，光荣接受祖国和人民检阅。刘入源男，汉族，1983年8月出生，中共党员，大专学历，现广西壮族自治区玉林市博白县桂源农牧有限公司总经理，第十三届全国人大代表。他是来自深度贫困镇的“80后”农民，虽因意外失去右手手掌，但奋发图强，创办了县第一个种羊场，实现年产值400多万元。他关注扶持身边残疾人创业，提供技术支持，探索“自主经营”、“村企合作”等脱贫致富模式，带动300户贫困残疾人家庭和430户贫困户养殖黑山羊，户均增收2万元以上。刘秀祥男，汉族，1986年3月出生，中共党员，本科学历，现任贵州省黔西南州望谟县实验高中党总支副书记、副校长。他被当地人称为“贵州第一孝子”，2008年以“千里背母上大学”在社会上引起了强烈反响。2012年大学毕业后，他回县从教，将所有的精力和收入都投到了学生身上。他走遍所有的村庄，只为通过家访改变更多孩子的命运。他致力公益，一对一资助贫困学生1700多人，开展公益励志演讲1000多场次，覆盖听众上百万人。张虹女，汉族，1988年4月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任哈尔滨工业大学体育部副教授，国际奥委会委员、中国奥委会执委委员、2022冬奥组委执委委员。她刻苦训练、不畏困难，不断提升技术水平和运动成绩，在速度滑冰运动项目上成绩卓著。曾获2014年索契冬奥会速度滑冰女子1000米冠军，取得了中国冬奥会速滑金牌零的突破。她是2022年北京冬奥会申奥大使，为我国体育事业进步、体育形象宣传发挥了重要作用。张文良男，满族，1991年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任辽宁省沈阳造币有限公司钳工高级技师、维修班班长。曾获得第八届“振兴杯”全国青年职业技能竞赛工具钳工第一名，成为“振兴杯”有史以来最年轻的冠军。参与研发试验生产“和”字币、改革开放40周年纪念币、中华人民共和国成立70周年纪念币等十余项国家重大题材纪念币任务，解决技术难题60余项，改进设备100余项，自主设计加工零件200余件，完成五小创新成果50余项。张晓菲女，汉族，1987年1月出生，中共党员，本科学历，现任北京市朝阳区青少年指导服务中心主任。国庆60周年，她作为女民兵方队领队接受检阅；国庆70周年，她再次请缨成为方队“丁字兵”队员，并兼任领队教练员、一中队副教导员。213天训练，她胯部拉伤却从不请假；128步距离，她精准把控展示飒爽英姿。新冠肺炎疫情发生后，她牵头全区防疫青年志愿者工作，12小时组建完成区疾控中心志愿服务队，24小时无间断值守热线。张超凡女，汉族，1992年3月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任吉林省超凡梦想公益基金会理事长。她出生时失去左臂，但凭个人努力成为全国“90后”双创典型。曾在喜迎十九大“圆梦中国人”专场事迹报告会上代表中国青年发声，出访欧洲向世界讲述中国脱贫攻坚的典型故事。累计举办全国巡回公益励志演说700余场。发起“梦想小镇”公益项目，累计招募志愿者1.2万名，募集善款520余万。新冠肺炎疫情期间，累计募集善款物资价值400余万。陈云霁男，汉族，1983年2月出生，中共党员，博士研究生学历，现任中国科学院计算技术研究所所长助理、研究员、博士生导师，寒武纪党总支书记。他带领团队研制了国际首个深度学习处理器芯片“寒武纪1号”，能效达传统芯片百倍，被国际某权威杂志刊文评价为深度学习处理器的“先驱”和“引领者”。他的基础研究成果大规模实用于多种智能手机和智能服务器中，为我国“智能+”产业核心芯片研发探索出一条新道路。陈玉浩男，汉族，1986年8月出生，中共党员，本科学历，现任武警部队某部特战训练大队代理大队长。中国武警十大忠诚卫士，荣立一等功3次、三等功2次。2007年12月至2009年2月参加驻外警卫小组，圆满完成警卫任务。2015年参加“丝路协作-2015”中斯联训，综合考核个人第一。2016年参加国际特种兵勇士比武，和战友夺得4个单项第一、3个单项第二。2018年再次参加国际特种兵勇士比武，带队夺得团体亚军。林浩添男，汉族，1981年10月出生，中共党员，博士研究生学历。现任中山大学中山眼科中心副主任、人工智能与大数据学科带头人。他参与研发的内源性干细胞治疗先天性白内障新疗法，被评为“2016年全球生命医学八大突破进展”；构建的全球首个智能眼病云平台，被评为“影响全球医学界11大AI事件”；牵头完成了全球首个人工智能多中心临床试验。新冠肺炎疫情期间，他组织眼科青年战疫突击队，通过互联网AI医疗服务患者近3万人次。赵海伶女，汉族，1988年12月出生，中共党员，大专学历，现任四川省广元市青川县恒丰食用菌种植专业合作社理事长、青川海伶山珍商贸有限责任公司总经理。她毕业后返乡创业，短短10年时间，从一家网店转型成为省级龙头企业。示范带动60余名青年返乡创业，牵头与重庆大学返乡青年建设300亩标准基地，基地累计为留守贫困妇女、老人提供务工岗位1300多个，帮助农户年均增收1.5万元。作为乡村振兴代表参加了新中国成立70周年阅兵庆典并站上花车。秦世俊男，汉族，1982年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任航空工业哈尔滨飞机工业集团有限公司数控铣工，航空工业首席技能专家。他钻研技术一丝不苟，参与了生产加工Z、EC、YF系列机型生产及新机型C919、AG600零部件科研任务等重大项目，累计自制工装夹具400多套，实现技术创新715项，申报国家专利8项。解决多项重大攻关课题，保障了亚丁湾护航、国庆阅兵、多次科考护航等重要项目。袁伟男，汉族，1985年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任92950部队飞行一大队大队长，海军特级飞行员。全军军事训练先进个人，荣立一等功、二等功、三等功各1次。先后驾驶过11种机型，连续安全飞行13年。2017年7月在一次飞行训练时，突遇鸟撞左侧发动机起火重大险情。沉着冷静、精准操作，实现单发大载重安全着陆，避免了重大损失。徐州男，汉族，1983年1月出生，中共党员，大学本科学历，现任中铁二局磨万铁路第Ⅵ标项目经理部第一分部二工区工区长、高级工程师。他曾参建京津城际、广珠城际、亚（埃塞俄比亚）吉（吉布提）铁路、中（中国）老（老挝）铁路等重点工程和“一带一路”典范工程。在亚吉铁路建设期间带队攻克技术难题，成功将火山岩变废为宝，为工程建设节约了1600多万元。在中老铁路建设期间，实现月产值8015万元，刷新海外铁路建设速度。栾大伟男，汉族，1982年9月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任博奥赛斯（天津）生物科技有限公司董事长。新冠肺炎疫情期间，他带领研发团队紧急启动“新型冠状病毒抗体检测试剂盒” 项目，2月6日研发成功新冠病毒IgM/IgG抗体检测试剂盒，2月29日获得全国唯一的磁微粒化学发光法新型冠状病毒IgM抗体、IgG抗体医疗器械产品注册证，对快速区分新型冠状病毒的潜伏期、急性期、病程初期和恢复期，确定临床治疗措施具有重要意义。景强男，汉族，1980年12月出生，中共党员，博士研究生学历，教授级高级工程师，现任港珠澳大桥管理局副总工程师。全程参与了港珠澳大桥主体工程建设，攻克大规模海上埋床承台施工、长大钢结构海上精确装配、外海施工控制、桥梁减隔震（振）关键技术等难题，化解了106m高2600吨重的“海豚塔”海上整体安装、780t的“中国结”百米高空精准拼装、海上超百米钢管复合桩施工等多项重大施工风险，创造多项世界第一。程桔女，汉族，1990年3月出生，中共党员，本科学历。现任湖北省咸宁市崇阳县白霓镇大市村党支部书记，第十三届全国人大代表。她返乡带领村民奋斗在脱贫攻坚主战场，建设60kWp光伏发电站、150亩产业综合基地、30亩石匠工坊，引进年产值150万的龙虾养殖基地，带动贫困户产业发展、就业增收。筹措200多万，解决全村安全饮水。改造、升级1900米主干道，修旅游停车场、建月山大桥，打通旅游最后一公里，将绿水青山变成脱贫致富的金山银山。谢清森男，汉族，1980年12月出生，中共党员，本科学历，现任山东省七兵堂集团股份有限公司董事长、党支部书记。他是一名退役特种兵，牵头创立的“七兵堂”现有65家分公司，圆满完成杭州G20峰会、青岛上合峰会、青岛海军节等大型活动安保任务4千余场次。在海外成立了5家安保公司，为中国企业境外投资保驾护航。创办了中军卫士创业大学、中军卫士职业培训学院，助力退役军人就业创业。组织公益执勤，结对帮扶困难家庭，累计捐助700余万元。潘虎男，汉族，1991年3月出生，中共党员，高中学历，现任江苏苏宁物流有限公司快递员。入伍第二年，西藏八宿县发生泥石流，他主动报名，七个昼夜奋战在救援一线，被评为“优秀士兵”。退伍后，累计完成超15万单快递配送，行驶距离超过2万公里，保持着0投诉、0差评、配送完成率100%。新冠肺炎疫情期间，组建“苏宁快递青年突击队”，通过“无接触配送”为近60个社区居民安心“宅家”提供生活保障。资助3名贫困儿童上学。魏嘉女，汉族，1983年1月出生，中共党员，博士研究生学历，现任南京大学医学院附属鼓楼医院肿瘤科行政副主任、南京大学临床肿瘤学研究所副所长，博士生导师。每年为8千余肿瘤患者服务，从医生涯零投诉。创立的新型个体化选药模式将晚期胃癌治疗有效率提高14%；研发肿瘤疫苗、细胞治疗新技术，受邀在FDA演讲。参与创立肿瘤患者“三元联动”安宁疗护新模式。创建青年肿瘤专家学术沙龙和“与癌争锋夏令营”公益项目，为医生和医学生提供培训。第24届“中国青年五四奖章”入围个人（抗疫类，30人）丁仁彧男，汉族，1980年10月生，中共党员，博士研究生学历，现任中国医科大学附属第一医院重症医学科党支部书记、副主任，教授、主任医师。从甲流到H7N9，从爆炸伤员救治到洪水救灾，他责无旁贷。曾任辽宁第二批援疆医疗队塔城地区医院重症医学科主任，救治重症患者近800名。新冠肺炎疫情发生后，他担任辽宁援鄂重症医疗队队长接管武汉大学人民医院80张重症床位，率先开展体外膜肺技术。王颖丽女，蒙古族，1981年6月生，中共党员，大学本科学历，现任内蒙古自治区第四医院护士长，副主任护师。新冠肺炎疫情发生后，第四医院成为患者定点收治医院。她不顾身患甲亢主动请战，经过20多天的奋战，取得7名新冠患者无一例重症病例、院内零感染的佳绩。3月20日，该医院开始承担境外输入病例的排查和诊治工作，她再次主动申请提前8天进入隔离病区。在非典和甲流期间，在传染病战线上奋战了19年的她也曾多次第一批进入危险病区。邓磊男，汉族，1980年9月生，中共党员，在职硕士研究生学历，现任四川省医学科学院·四川省人民医院EICU副主任医师。2012年，他加入了国家（四川）紧急医学救援队，参与汶川、玉树、芦山地震等伤患救治，并随中国政府医疗队前往尼泊尔开展地震救援。新冠肺炎疫情期间，他担任医院援鄂医疗队医疗组重症医学科组长，参与救治患者90人次、抢救58人次、会诊16人次、中心静脉置管11人次等工作，帮助22名危重症患者转入普通病房。朱佳清女，汉族，1982年3月生，九三学社社员，在职大学本科学历，现任浙江省杭州市中医院重症监护室副护士长。她从事临床护理工作近20年，曾参与G20峰会等重大活动医疗保障任务。在新冠肺炎阻击战中，作为浙江首批驰援武汉医疗队员在重症隔离病房持续作战57天，用精湛的专业技能做好病人治疗、护理，并承担病房取餐、标本送检、病区消毒等一系列工作。作为病区护理小组长，她与医疗队其他医护人员密切合作，累计治愈出院患者252人。庄志华女，汉族，1981年3月出生，中共党员，硕士研究生学历，现任江苏康为世纪生物科技有限公司总经理、党支部书记。她拥有10年研发、管理和项目申报经验，曾带领项目组成功研发出了多个拳头产品。新冠疫情爆发后，她开展检测试剂专项研发，为全国20多个省份提供样本保存产品100多万套、核酸提取试剂数十万人份，为众多IVD企业提供RT-PCR试剂原料。刘壮男，汉族，1981年7月生，中共党员，博士研究生学历，现任首都医科大学附属北京友谊医院重症医学科主任助理，副主任医师。他是北京市属医院援鄂医疗队医疗组组长，主持推进普通病房8小时内改造为标准化隔离病房，牵头制定医疗安全核心制度，开展气管插管及有创机械通气救治危重患者，推进中西医结合和新药临床应用，组织进行院感防控培训。医疗队赴鄂72小时内连续开放两个病区，6天内累计收治患者突破百例。刘铖男，汉族，1987年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任中建深圳装饰有限公司项目经理。他是武汉雷神山医院内装项目总指挥、临时党支部书记。新冠肺炎疫情期间，他带领2000多名建设者，连续奋战10天10夜，圆满完成火神山、雷神山、光谷科技方舱医院、光谷妇幼方舱医院建设任务。他第一时间竖起党旗、团旗，划分党员、青年责任区，形成了“指挥—督导—管控—后勤”的科学管理模式。刘煜亮男，汉族，1980年10月生，中共预备党员，博士研究生学历，现任重庆医科大学附属第一医院呼吸与危重症医学科副主任医师，副教授。他业务精湛，年均开展呼吸病血管介入手术100余例。新冠肺炎疫情发生后，他任重庆首批援鄂医疗队轻症专家技术组组长，带领团队分析病例342个，提出一套解决方案，深入多个区县巡诊、培训医务人员800余名，撰写4篇临床救治文章，屡破新冠肺炎“轻转重”难题。孙晓林女，汉族，1986年2月生，中共预备党员，大学本科学历，现任青海省人民医院重症医学科护士长，主管护师，国家级危重症专科护士。新冠肺炎疫情期间，她担任武汉新洲区人民医院ICU病房重症护理团队临时负责人。她严格制定各班护士的职责和流程，为患者进行吸痰、口腔护理、鼻饲、气管切开处换药等专业工作，并在医院实施了首例鼻空场营养管徒手盲视置管、俯卧位通气治疗和CRRT治疗，开展重症护理授课6次，覆盖800余人次。杜云女，汉族，1981年3月出生，中共党员，大学本科学历，现任湖北省武汉市汉阳区龙阳街芳草社区党支部书记、居委会主任。她冲上防控最前线，第一时间协调完成“四类人员”排查转运，确保应收尽收。严守社区阵地，成立专项工作组加强封控管理，做好消杀工作，确保人员不进不出。建立咨询服务群，组织社区干部变身代购员、快递员。开展线上生活秀，丰富居民精神生活。在她的带领下，芳草社区成功创建“无疫情小区”和“无疫情社区”。李东男，汉族，1986年6月生，中共党员，硕士研究生学历，福建省疾病预防控制中心免疫规划所主管技师。2020年1月，面对妻子怀孕8个多月的情况，他毅然加入福建第一批援鄂应急检测队。克服重重困难，36小时内完成市公检中心实验室改造，并完成首批样品检测。他与队友总能在时限内完成标本检测任务，最多的一天完成检测量1200多份，多次在核心实验室超负荷工作6—8小时。所在检测点成为襄阳市最主要的新冠病毒核酸定点检测点。杨波男，汉族，1985年1月出生，中共党员，在职研究生学历，现任中国铁路南昌局集团有限公司南昌疾病预防控制所消杀科科长。新冠肺炎疫情期间，他主动请战，担任南昌疾控所旅客列车终末消毒组组长兼临时党支部书记。他每天开展消杀作业到凌晨三四点，截至3月10日，带领消毒组累计消毒列车1570组32675辆，开展铁路处所预防性消毒14750平方米，对发热旅客、确诊病例、疑似病例乘坐过的列车终末消毒64组634辆。肖思孟女，满族，1994年11月生，中共预备党员，大学专科学历，现任河北中医学院第一附属医院（河北省中医院）护师。作为河北首批医疗队队员，她在武汉市第七医院疫情抗击最前线，不分白天黑夜负责患者的治疗和生活护理。一天下来，浑身湿透，脸颊处的压痕过敏红肿。2020央视元宵特别节目诗朗诵《你的样子》中是这样描述她的：“剪掉了自己一头长发的河北护士肖思孟，90后的你，也许正引领着这个春天，最时尚的发型。”吴晨女，汉族，1982年1月生，中共党员，博士研究生学历，现任北京协和医学院教授、中国医学科学院肿瘤医院研究员。长期从事肿瘤遗传学和基因组学研究。她带领中国医学科学院医学检测队的业务骨干和移动P3实验室驰援武汉，负责武汉最大规模的东西湖方舱医院的患者核酸检测。她带领检测队日夜工作，核酸提取质量接近100%，检出率稳定在99%以上。高质量的检测结果，为东西湖方舱医院创造了“零回头”佳绩。何航男，汉族，1987年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任中国宝武武钢绿色城建海绵公司工程技术部部长。他主动请战参与金银潭医院医用氧罐改造紧急任务。发挥专业优势，负责技术交底、组织钢筋、预埋件制作安装及运输工作，16个小时完成全部钢筋制作近5吨，提前32个小时完成了基础浇筑任务。转战武汉市中医院汉阳院区、武汉市九医院新建两个医用氧罐基础工程后，主动提出优化方案，提前1天完成工程任务。汪勇男，汉族，1985年12月出生，中共预备党员，大专学历，现任湖北顺丰速运有限公司分部经理。他带领的志愿者司机团队，自大年三十起义务接送金银潭医院医护人员上下班，协调推动网约车企业参与接送医护人员，协调共享单车企业在医院周边投放单车。自行募集资金为医护人员提供泡面，“扫街”找餐馆、争取有关部门餐食供应，快速搭建起应急餐食免费配送备用网络，以“聚拢温暖守护英雄”的义举被批复火线入党。沈悦好女，汉族，1983年4月生，中共党员，硕士研究生学历，现任天津医科大学总医院呼吸与危重症医学科监护室护士长。她是天津第一批赴鄂医疗队队员，放弃了12年来仅有的一次过年与父母团聚的机会。她是“红区”护士长，是组里在“红区”工作时间最长、冲在最前线的“硬核战士”。面对几乎没有任何医疗设备的废旧医院，她身体力行打扫“开荒”、安抚病人、协调物资药品，顺利完成全部医疗任务。张正良男，汉族，1982年2月生，中共党员，博士研究生学历，现任西安交通大学第二附属医院急诊科副主任、副主任医师，任陕西第二批援鄂医疗队副领队、医疗组长、病区主任，全面负责诊疗流程、治疗与评估方案制定，参加医院管理督查，实现全队“零感染”。他主导开展机械通气、呼吸康复等治疗，共收治患者113人，出院/转出104人。他曾作为首批“组团式”援藏医疗队员在西藏阿里地区人民医院工作一年，帮助医院通过“二甲”评审。张孝田男，汉族，1984年6月生，中共党员，硕士研究生学历，现任青岛大学附属医院麻醉科主治医师。他援助的同济医院光谷院区98%的患者是重症、危重症。他主动请缨加入气管插管小队，因离病毒源最近、感染风险极高，被称为“敢死队”。凭借高超的技术，先后为20余名重症、危重症患者插管。为抢抓插管时机，挽救患者生命，他曾1天内完成6例高难度插管，均一次成功，创院区纪录。易钊泉男，汉族，1982年7月生，中共党员，博士研究生学历，现任湖南省湘潭市第一人民医院重症医学科主任、副主任医师，南华大学硕士研究生导师。作为湘潭市第一批支援湖北省黄冈市医疗队队长、临时党支部书记，他参与设计、改造了集中收治点的重症及危重症病房。先后组织抢救10次，开展了139次床旁超声、5次床旁血滤、5次气管插管、8次深静脉置管、3人次床旁血流动力学分析、10次俯卧位治疗。罗小小男，汉族，1996年12月出生，民进会员，中专学历，现任湖南省怀化市志愿者协会副秘书长。新冠肺炎爆发后，没有双手的他和团队伙伴启动网上“轻松筹”，向抗疫一线支援了口罩等多种物资，捐赠了价值20万元的新冠病毒核酸检测试剂盒，为2426名一线医务人员购买了疫情保险。发起“一个爱心口罩计划”，倡议市民自觉减少外出，将N95口罩捐赠给医疗机构和一线医务人员，半个月时间共筹集口罩20万余个。周宁男，汉族，1981年8月生，中共党员，博士研究生学历，现任华中科技大学同济医学院附属同济医院心内科副教授、副主任医师。除夕前三天，他在工作期间不幸感染，居家隔离痊愈后撰写“治疗日记”，单篇阅读量超1520万。隔离期满，他第一时间奔赴一线，组建“护心小分队”，使用ECMO辅助技术救治新冠肺炎极危重患者，救治经验被国务院联防联控机制医疗救治组肯定并推广。於若飞男，汉族，1990年3月出生，中共党员，大学本科学历，现任甘肃蓝天救援队理事长、队长。自2008年起投身公益活动。参与救援170余次、营救幸存者18人、救治600余人；开展公益防灾自救技能普及课480余场。新冠肺炎疫情发生后，参与武汉上亿元捐赠物资运输协调工作，组织甘肃全省蓝天救援队伍对128个街道、276个社区、327家单位、796所学校进行全面消杀，启动兰州市100家社区“疫情防控消杀志愿服务体系建设项目”，共计服务时间18.2万小时。胡慧女，汉族，1983年2月生，中共预备党员，大学本科学历，现任武汉大学中南医院主管护师、感染科护士长。疫情初期，她即刻响应开设发热门诊，并率先开辟两个不明原因肺炎隔离病房，保障院内医护人员安全。疫情高峰期，她不畏艰难，转战武汉市第七医院，仅用一周时间将医院改造成通道流程清晰、设施设备完善的新冠肺炎定点医院。攻坚克难时，她奔赴雷神山医院，同时间赛跑，与病魔较量，为新冠肺炎危重患者保驾护航。姚秀超男，汉族，1987年4月出生，群众，博士研究生学历，现任辽宁省沈阳橡胶研究设计院有限公司研发中心基础理论与材料研究主任工程师。他积极应对中美贸易摩擦，攻克了国家重点工程“除冰气囊研制”等“卡脖子”项目，打破了国外垄断。他担任科研攻关青年突击队队长，通宵达旦冲锋在防疫物资研制生产第一线，36小时就攻克了疫情重要防护物资“隔离服”项目，5天成功转产，创造了新的速度。随后又成功攻克“防护口罩硅橡胶罩体”项目。唐珊女，汉族，1983年9月生，中共党员，硕士研究生学历，现任山西医科大学第一医院神经内科护士长、主管护师。作为山西护理团队队长，她第一时间制定7项工作职责、5项核心制度、8项工作流程，用近乎苛刻的要求护佑队员的安全。作为湖北人，她充分发挥“家乡话”优势增进沟通，用过硬技术和暖心服务延续着危重病人生命。前瞻性提出延续护理在新冠肺炎患者护理中的重要性，实现了病区患者“零死亡”、医务人员“零感染”的“双零目标”。涂可蔼男，土家族，1992年10月出生，中共党员，大学本科学历，现任湖北省武汉市公安局江汉区分局警务指挥处民警。曾荣立个人二等功一次。2020年1月，参与武汉华南海鲜市场封市工作期间，不幸感染病毒性肺炎。治愈出院并渡过隔离期后，他推迟原定的婚礼，重返抗疫一线。时值江汉开发区方舱医院投用，他再三申请，投身“战疫”。方舱医院休舱后，他又第一时间投入境外返汉人员防疫工作，积极劝说60余人主动接受集中隔离。桑岭男，汉族，1981年2月生，中共党员，硕士研究生学历，现任广州医科大学附属第一医院重症医学科副主任医师，国家卫健委抗击新冠肺炎专家救援队成员。作为钟南山院士团队新冠肺炎疫情防控核心成员之一、广东支援湖北的第一名医生，毅然奔赴防控最前线的金银潭医院重症医学科。先后诊治危重患者70余人，其中9例成功拔管、30余例成功转出ICU。他及时总结临床救治经验，参与编写三部NCP肺炎相关专家共识。董芳女，汉族，1981年1月生，中共预备党员，硕士研究生学历，现任武汉市第三医院重症医学科副主任医师。她坚守临床一线16年、扎根重症医学科12年。新冠肺炎疫情暴发以来，她在ICU进行着一次又一次气管插管、深静脉穿刺置管、心肺复苏、血液净化等高危操作，需要经常与患者脸贴脸、“零距离”作业，一“战”就是60个日夜。她心怀大爱、关心同事，却无法照顾在工作期间不幸感染新冠肺炎的医生丈夫。2月25日，她在抗疫一线火线入党。潘纯男，1982年1月生，中共党员，博士研究生学历，现任东南大学附属中大医院重症医学科主任医师，新冠肺炎国家卫健委专家组成员。新冠肺炎疫情发生以来，他第一时间驰援湖北，坚守金银潭医院ICU岗位，通过实施机械通气、ECMO等救治近150名重症患者，挽救了百余名重症患者生命。协助制定新冠肺炎重型危重型临床诊疗规范，通过专访向全国介绍医治情况，通过“云对话”向7国专家分享治疗方案。第24届“中国青年五四奖章”入围集体（常规类，15个）北汽福田国庆70周年群众游行彩车底盘制作和技术保障团队为庆祝新中国70华诞，北汽福田承制的国庆群众游行活动彩车底盘、致敬礼宾车、烟花燃放车和信鸽放飞车共计176辆，占比达到国庆群众游行活动用车总数的80%。面对“车型多、数量大、时间紧、标准高”的艰巨任务，北汽福田专门组建国庆70周年群众游行彩车底盘生产及保障团队，紧密围绕“保效果、保质量、保进度、保安全、保机密”的工作要求，高效执行国典“567”服务标准，对每个环节反复讨论、反复验证、反复打磨，以交付零缺陷、运行零故障、服务零失误圆满完成了党和人民交予的光荣使命，助力国之盛典。天津飞腾嵌入式CPU研发团队主要承担国产飞腾系列CPU中嵌入式芯片的研发任务，是国产CPU研发主力军——飞腾CPU团队的重要组成部分。团队20多年陆续推出了在我国嵌入式和信息化领域实现大量应用的FT-1500A系列芯片以及FT-2000A/2等高端嵌入式芯片，同时面向行业推出定制化芯片产品，有力支撑了国家信息安全和产业发展。最新推出的FT-2000/4桌面芯片，能够通过“减核”和“降频”等方式，在嵌入式领域实现低功耗，大幅提升了该型号的应用前景。团队所研发的CPU产品已广泛应用于各种形态的桌面计算机以及能源、金融、轨道交通和高新电子等嵌入式领域，为我国信息系统核心硬件实现国产化应用做出重要贡献。河北医科大学第一医院“先心病”爱心团队2005年，河北医科大学第一医院启动了全国第一辆爱心普查车。自此，“先心病”爱心团队坚持普查工作15年，走过全省156个县市，行程35万公里，免费为23万多名儿童进行了心脏健康检查，成功救治先心病患儿12000余名。团队在全省10个地区设立了22个“先心病爱心普查站”和18个“贫困儿童先心病救助治疗定点医院”，让当地贫困患儿不出县即可获得救助。太钢集团不锈钢“手撕钢”创新研发团队研发团队历时两年，攻克175个设备难题、452个工艺难题，经历700多次失败，突破了钢质纯净度、产线工艺、控制水平、高等级表面精度、产品性能五大核心工艺技术，成功研制出世界首发宽幅（640mm）最薄（0.02mm）的不锈钢箔材，达到国际领先水平。在此基础上，团队再度发力，成功开发出新一代5G高端电子用系列精密带材柔性屏钢，突破低磁高强度超平材料，破冰特殊合金轧制及去应力，进一步推进OLED用掩模板基材国产化，为中国制造提供了高端基础材料。哈尔滨工业大学紫丁香学生微纳卫星团队作为一个多学科交叉的学生团队，成立9年来始终坚持 “把梦做上天”，已研制和发射了“紫丁香一号”“紫丁香二号”卫星，参与研制了“龙江”探月微卫星、“珠海一号”星座和新技术试验卫星E星。其中，“紫丁香二号”是全国首个由大学生自主设计、研制、管控的微纳卫星，“龙江二号”是世界上第一个独立完成地月转移、近月制动、环月飞行的微卫星。团队成员使用自主研制的微型CMOS相机拍摄的地月照片，被誉为“最美地月合影”，受到国际关注。诸暨市公安局枫桥派出所“枫桥经验”始于枫桥，源自公安。56年来，枫桥派出所一直以坚持和发展“枫桥经验”为己任，积极适应新形势新任务新要求。特别是党的十八大以来，枫桥派出所牢记习近平总书记“四句话、十六字”总要求和对坚持发展“枫桥经验”的系列重要指示精神，紧扣时代脉搏，顺应社会治理新趋势，创新群众工作方法，运用法治思维和法治方式，形成了以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代“枫桥经验”，打造了具有时代特征和地方特色的枫桥警务模式。科大讯飞认知智能国家重点实验室创新团队在连续十多年保持智能语音技术处于世界领先地位的同时，团队2014年率先发起向更高阶认知智能的前瞻攻关，取得了多项世界首创甚至唯一的认知智能技术创举。在技术“顶天”基础上团队积极推进技术“立地”，研发的人机语音交互、多语种语音翻译、智能客服、个性化学习、智医助理等系统已成功服务亿万用户。推出面向口语和会议场景的翻译机等系列产品，在博鳌论坛、国际进口博览会等重要国际场合提供翻译服务。新冠疫情期间，智医助理向武汉等数十个地市提供了超千万次自动电话随访服务。南昌大学“稻渔工程”团队团队坚持以振兴乡村为使命，以产业扶贫为目标，将扶贫与扶智扶技相结合，因地制宜开发探索出适宜当地的兴农模式，精准对接革命老区产业发展需求。通过攻关核心技术，采用“良种+良法”的养殖技术，促进成果转化。通过“政府+项目团队（公司）+合作企业+专业合作社+贫困户”的运作模式，技术服务落地超10万亩，辐射推广面积达超过30万亩。主办“鄱阳湖系列产业技术论坛”，在田间地头开展技术培训，每年服务基层达180 余天，累计帮助革命老区5000余人实现脱贫，总扶贫金额达到1600万元。潍柴青年科技创新团队创新团队常年工作在“高温、高寒、高原”的严酷环境，建成了全球规模最大、涵盖机型最多、试验环境最苛刻的发动机运行数据库。在商用车动力总成控制、国家排放升级控制等领域打破国外技术封锁，让中国发动机拥有“中国芯”。团队推动了高端液压国产化，破解了中国装备制造业“锁喉之痛”，助力中国工程机械高端化。中国散裂中子源建设团队中国散裂中子源（简称CSNS）是国家“十二五”重点建设的重大科技基础设施，是我国首台、世界第四台脉冲式散裂中子源。装置自2018年8月通过国家验收、投入正式运行以来，围绕国际科技前沿和国家重大需求，为我国材料科学技术、化学化工、资源环境和新能源等提供了先进的科研平台。团队通过自主创新和集成创新，先后攻克了25Hz交流磁铁、增强耦合靶-慢化器-反射体、探测器多项关键技术，使得装置的技术和综合性能进入国际同类装置先进行列，设备国产化率超过90%。CSNS已圆满完成三轮开放运行任务，2020年2月打靶功率达到100KW设计指标，比原计划时间提前一年半。甘肃省无偿捐献遗体器官志愿服务队成立于2015年12月，近5年来共开展宣传活动186场，向17630余人次的市民宣传相关法律法规。疫情防控期间，团队参与一线志愿服务6758人次，志愿服务时长为53658小时。在团队参与推动下，甘肃省登记无偿捐献遗体器官志愿者人数已经从2015年的28人增加到2019年的10088人，总计登记无偿捐献遗体器官志愿者12865人，同比增长率位居全国前列。中国航发涡轮院某发动机研制团队航空发动机是飞机的“心脏”，是多学科耦合的产物，被誉为工业皇冠上的明珠，是国家综合国力和科技水平的集中体现。团队承担的研制项目，是我国实现航空装备创新发展的关键装备，是满足新时代先进航空装备发展的迫切需要。团队始终牢记国家利益至上，倾力推进航空发动机自主研制进程，完成先进航空发动机阶段性研制工作，攻克了多项长期想解决而未解决的难题，掌握了多项推动项目高质量完成的关键核心技术，为自主创新“中国心”作出了重要贡献。清华大学研究生支教团青海湟中分队自 1999 年开始，清华大学研究生支教团连续 21 年选派志愿者，前往青海扎根基层，开展接力支教工作。从 2006 年起，清华研支团青海支队已扎根湟中县第一中学连续 13 年开展支教工作。党的十八大以来，清华研支团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“做有温度的教育，做有力度的公益”。本届5名志愿者以教育教学为重心，教学成绩优异；以团学工作为辅助，培养学生综合素质；以公益项目为保障，打造“助梦计划”公益体系，本学年募集资金及物资覆盖学生近4400人次。73022部队56分队曾被国防部授予“硬骨头六连”荣誉称号，被中央军委授予“英雄硬六连”荣誉称号，全国先进基层党组织、陆军践行强军目标标兵单位。这是一支传承红军血脉、敢打硬仗恶仗的英雄集体，以“硬骨头精神”享誉全国全军。2017年从浙江移防广东后，叫响“扛着红旗进岭南，进了岭南扛红旗”的口号，全面建设呈现新风貌。2020年1月18日，习主席给分队官兵回信，勉励他们牢记强军目标，传承红色基因，苦练打赢本领，把“硬骨头精神”发扬光大。新一代精打体系武器系统青年创新团队该创新团队是我国多型重点武器装备研制任务和国家重大预研项目的生力军和突击队，是我国国防科学技术领域的优秀青年代表。团队贯彻习近平强军思想，坚持自主创新，圆满完成了新一代武器装备的研制，4项核心指标世界领先，解决并突破了40余项重大关键技术，获得授权专利100余项。团队先后有8人成长为型号副总设计师，35人成为型号主任和副主任设计师。长期以来，团队始终秉承质量第一的原则，打造的装备被用户称为“能用、好用、管用”的“金牌”产品，受到用户最高级别的通令嘉奖，“严慎细实”的航天精神在团队青年身上得到传承和发扬。第24届“中国青年五四奖章”入围集体（抗疫类，15个）北京大学援鄂抗疫医疗队北京大学先后组织4批共计428人火线驰援武汉。他们讲政治，争做战“疫”急先锋，首批60名医护人员大年初二出征武汉；讲担当，争当战“疫”排头兵，队伍所服务的病区华中科技大学同济医院中法新城院区传染病房是挽救危重病人的重要战场；讲专业，编制的《北京大学援鄂医疗队入院病人初步处理流程和原则》成为战“疫”新方案；讲信念，传递战“疫”正能量，以人为本、温暖呵护。援鄂期间，队伍中有34位医护人员在抗疫战场上光荣入党。3月15日，习近平总书记给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员回信，向他们和奋斗在疫情防控各条战线上的广大青年致以诚挚的问候。中国医科大学新冠肺炎疫情防控医疗总队中国医科大学第一时间组建新冠肺炎疫情防控医疗总队，共派出医疗队9批，累计1690人，涉及呼吸科、重症医学科、感染科、急诊科、心血管内科、全科医学、儿科、心理科、妇产科等科室。其中，驰援湖北医疗队429人，另有1261人坚守在辽宁省内疫情救治工作一线，并赴沈阳、大连、锦州三个救治中心支援。在湖北，医疗队接管武汉大学人民医院重症病区、援建武汉洪山方舱医院、承担襄阳市感染防控培训工作；在辽宁，医疗队在完成线下工作的同时，开通互联网医院线上义诊、筛查、复诊等工作，牵头制作《新型冠状病毒肺炎的认识与防控》慕课。吉林大学第一医院重症救治医疗队2月6日夜，根据国家卫生健康委统一部署，吉大一院一支涵盖20余个科室、130名精英的重症救治医疗队应运而生。2月15日晚，麻醉ECMO团队4人加入其中。这支医疗队进驻武汉同济医院中法新城院区，整建制接管B栋10楼东区重症监护病房，打出精英团队+“硬核”装备的组合拳。通过视频语音系统无缝衔接隔离区内外、远程多学科智库24小时在线、开发移动终端查房精细化管理、48小时建立一个ICU、多元化专业配备、吉林省首次携心理医生出征等6项创新举措，为抗疫贡献青春智慧和力量。南京医科大学第一附属医院（江苏省人民医院）支援武汉市第一医院医疗队这是一支由重症监护、急诊、呼吸与危重症、感染等204名专业医务人员组成的精锐之师。2月14日医疗队接管武汉市第一医院重症监护病区，是援建队伍中第一批收治患者的医院。医疗队完成了武汉市第一医院第一例深静脉置管、第一例气管切开，第一例CRRT，完成了江苏医疗队在武汉进行的首例ECMO手术。3月23日转战金银潭，整建制接管了武汉金银潭医院的三个重症病区中的两个，4月6日在外省医疗队撤出后，接管了金银潭医院的全部重症病区。期间专门成立了临时党支部和临时团支部，有效发挥团员青年积极性，并吸收10名优秀青年火线入党。浙江大学医学院附属第一医院新冠肺炎救治青年突击队这支由798名医护人员组建而成的青年突击队向全国贡献了“浙一经验”，向全球发布防治手册。其中，浙江分队发挥国家传染病医学中心“头雁”作用，全力奋战在临床、科研一线，取得了医护人员“零感染”、感染患者“零漏诊”、危重患者“零死亡”的骄人战绩，并派出7名队员驰援意大利；武汉分队驰援武汉接管重症监护室，使危重患者病死率大幅下降；科研分队多领域攻关取得重大突破，坚持把论文写在抗疫一线，并参与国家《新冠肺炎诊疗方案》起草工作。山东省疾控中心援助黄冈“齐鲁青锋”机动队这是一支由13名青年党、团员组成的队伍，他们发挥专业技术优势，深入一线开展现场流调、实验室检测和疫点疫区消杀等工作，精准帮助当地人员提高技术能力和防控水平，为有效控制黄冈市疫情发挥了重要作用。援鄂期间，累计检测样品23194份；对20个重点场所、36家复工复产企业进行疫情防控技术指导；开展技术培训81次，培训755人；三天时间改造完成一个全新的BSL-2实验室，使日检测能力由800余份提升到2400余份；分类制定技术方案28个，对73个乡镇卫生院、定点医院现场指导410人次；对5个县（市）进行疫情防控全面评估，向黄冈市提出具体防控建议18条。华中科技大学同济医学院附属协和医院发热门诊团队武汉协和医院发热门诊是在全国疫情防控主战场武汉市开设最早、功能最全、风险最高、抢救最多的发热门诊之一。团队489名医护人员连续84天共计为23187人次疑似、轻症、重症、垂危患者进行了筛查、分类、诊治、抢救、转运服务。咽拭采样10253人次，抢救急危重症1134名，紧急心肺复苏57人次，呼吸机救治400余人、插管17人，输液治疗22842人次。危重病人抢救最多的一天达到70人次，不论数量、疑难风险程度，均居湖北省前列。2月10日，习近平总书记与包括发热门诊团队在内的协和医护人员代表视频连线，给持续奋战的他们送去了党中央的关切和慰问。湖北省第三人民医院耳鼻喉科（核酸拭子采样）团队新冠病毒核酸采样工作是一个高风险工作，团队不畏风险逆行而上，投身防疫一线，奋战在发热门诊、急诊科、重症病房、呼吸内科新冠病区、方舱医院、某特殊管理场所等最前线。团队不仅出色完成了本科室工作，还指导其他隔离病区鼻咽拭子的采样工作，特别是承担并完成方舱医院鼻咽拭子采集指导工作。在某特殊管理场所疫情爆发后，团队临危受命入场进行核酸采样，克服场地、物资、人员及高密度患者等重重困难和风险，在短时间内完成数量庞大的筛查工作。湖北卓尔公益基金会在武汉封城当日迅速召集320位卓尔青年志愿者成立战疫青年突击队，仅用48小时打通全球应急医疗物资采购供应链，采购并运回武汉2架货运专机的医疗防护物资。先后在武汉、黄冈、随州、监利等地抢建7家卓尔应急医院，提供床位4583张，救治新冠肺炎确诊及疑似患者2833名。截至3月27日，捐送急需医疗物资1026.8万件，覆盖湖北省17个直管市州、103个县级区划及8个行政新区，送达一线机构556家。累计捐赠额超1.89亿元，其中全球52家爱心企业和机构通过卓尔公益基金会平台捐赠物资价值5317万元。中南大学湘雅医院重症医学科团队在英勇应对湖南省疫情防控大考的同时，积极驰援湖北前线，先后派出3批17人支援武汉，并自带ECMO、便携式超声机、高流量呼吸治疗仪、注射泵等价值近500万元的设备。科室在防疫过程共救治新冠重症患者157人，并注重向科研要战斗力，牵头起草《湖南省重型、危重型新冠肺炎救治建议》、《基于重症超声的重症新型冠状病毒肺炎救治建议》。科主任张丽娜教授团队首次向国际同道推广了新型冠状病毒肺炎患者肺部和心脏超声影像学特点，应用重症超声指导COVID-19患者的诊治经验，为阻遏新冠病毒肺炎国际流行贡献中国力量。四川大学华西医院援鄂青年突击队新冠肺炎疫情爆发以来，四川大学华西医院先后派出五批医疗队共计175名医务人员奔赴武汉前线，其中青年突击队队员116名。自大年初一开始，突击队队员陆续抵达江汉区红十字会医院和武汉大学人民医院，全力以赴投入到救治工作中。截至4月6日，突击队累计收治667名患者，治愈患者354名。突击队充分发挥专业优势，主动承担救治工作中最危险的操作任务，和医疗团队成员共同开创了“优化医护质量控制管理模式、建立科内分级诊疗制度、危重病人MDT多学科救治、多方配置资源以保障医疗救治”四类成效显著的危重患者救治举措。中部战区总医院感染科曾被表彰为原广州军区善后办先进基层党组织，荣获医院完成重大卫勤任务奖、为兵服务工作奖。该科室是军队驻武汉医院抗疫一线科室，承担发热门诊和感染专区双线救治任务。全科人员始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，高峰期24小时接诊600余人，截至3月底累计接诊5800余人次。积极尝试运用中西医结合方式治疗患者，实行“一人一策”治疗方案，有效提高了救治率。中日友好医院援鄂抗疫医疗队中日友好医院第一时间迅速组派医疗队，仅2天时间共有2000余名医务人员报名参战。先后派出6批164人医疗队，派出队员最早、派出批次最多。其中医生41人，护士104人，科研医技人员6人，行政后勤人员13人；90后医务人员36人；中共党员89人，其中90后党员6人。承担武汉同济医院中法新城分院重症病区、方舱医院医疗救治及临床科研攻关任务，医疗队和武汉同呼吸、共命运，和患者同悲喜、共奋争。中国建筑三局武汉火神山、雷神山医院建设团队2020年1月23日，中建三局迅速组建武汉火神山、雷神山医院建设团队，先后10余个昼夜高质量完成了面积近11.4万平方米、病床2600张的“两山医院”项目。在项目建设过程中，团队组建了13支青年突击队，制定了“小时制”作战地图，搭建了工程“大数据”，穿插提效施工工艺，并分专业、片区24小时轮班作业，科学组织4万余名现场人员、3500余台套大型设备昼夜兼程，在亿万“云监工”注视下，展现“中国速度”。3月10日，习近平总书记赴武汉考察，首站慰问视察火神山医院。京东物流武汉亚一城配青年车队他们是由99名“火线突击队员”组成的快递百人团，他们是全力以赴保护武汉市民“菜篮子”的平民英雄。自启动抗击疫情专项行动以来，京东物流开通全国各地驰援武汉救援物资的义务运输通道。截至3月1日，累计承运到武汉的7000余吨医疗应急物资，绝大多数通过京东物流武汉亚一城配青年车队运抵各大医院和千家万户。车队队员全副武装，与白衣天使并肩作战，在做到无一人感染的同时，累计为300多万人次配送了6000吨米面粮油、蔬菜等生活必需物资。第24届“中国青年五四奖章”抗疫追授个人（共33人）王烁男，汉族，1984年1月出生，中共党员，硕士研究生学历，生前为广东省职业病防治院职业卫生评价所主管医师。他始终奋战在广东公共卫生工作一线，作为中央指导组防控组驻荆州防控队队员、国家援荆流调排查和巡回督导队副队长、疾控系统驻荆州市防控小分队队员，对口支援荆州市开展流调排查和巡回督导工作。2020年3月13日晚在调查社区疫情防控情况时，被一辆急速行驶的面包车撞倒，经全力抢救无效不幸因公殉职，年仅36岁。王辉男，汉族，1993年9月出生，共青团员，高中学历，生前为陕西省扶风恒盛科技生态农业农民专业合作社员工。在部队服役期间，他多次被评为优秀士兵。在合作社工作期间，他心系群众，成绩突出。在抗击疫情的关键时刻，他主动请缨，驾驶合作社农用喷药车，无偿为当地4个村44个小组喷洒消毒液。2020年2月16日，他驾驶消毒喷洒车行驶至强家沟村一组街道下坡路段时，因车辆意外侧翻被压重伤，经抢救无效去世，年仅26岁。王春天男，汉族，1988年1月出生，中共预备党员，本科学历，生前为黑龙江省齐齐哈尔市公安局铁锋分局新工地派出所代理副所长、四级警长。疫情防控工作开展以来，他放弃休息，深入辖区开展疫情防控宣传、预防、排查工作，核查人员信息4000余条，跑遍了辖区180多家商户，连续20多天奋战在防控一线。2020年2月11日，在执行小区封控任务时，因劳累过度突发心脏病晕倒在工作岗位，经抢救无效不幸牺牲，年仅32岁。王调兵男，汉族，1987年3月出生，高中学历，生前为湖南省邵东市公安局水东江镇派出所辅警。自2016年担任辅警以来，他遍访全村532户，遇见村民有任何困难都第一时间施助，真正做到警民亲如一家。新冠肺炎疫情期间，他第一时间主动投身疫情防控工作，顶着大风、淋着冻雨，始终坚守在疫情防控岗位上。2020年1月30日晚，在疫情防控一线连续工作8天后，突发急性心源性猝死，经抢救无效不幸牺牲，年仅32岁。许鹏男，汉族，1981年11月出生，硕士研究生学历，生前为江苏省苏州阿美咔叽文化传播有限公司总经理、苏州蓝天救援队队员兼江苏机动队队长。曾先后参加阜宁龙卷风灾难救援、玉树雪灾救援等活动。由于武汉医疗设备不足，他在山东联系定制了一批消杀防疫物资。7天内行驶了2000公里，走访了10家零配件企业，说服厂家复产赶制。2020年2月20日晚，机器赶制完成，他连夜送往武汉。21日凌晨，他在行驶中突遇车祸，经抢救无效去世，年仅38岁。李弦男，汉族，1982年6月出生，中共党员，本科学历，生前为山东省泰安市公安局泰山分局网络安全保卫大队侦查中队指导员。曾荣立个人三等功1次。他始终奋战在打击犯罪、服务群众一线，先后主导和参与侦办各类涉网犯罪案件634件，破获部督案件2起、厅督案件4起，累计抓获违法犯罪嫌疑人408名。新冠肺炎疫情爆发后，他坚守岗位、靠前作战。2020年1月21日，他突发脑溢血倒在了工作岗位上，经全力抢救无效不幸牺牲，年仅37岁。李文亮男，满族，1985年10月出生，中共党员，硕士研究生学历，生前为湖北省武汉市中心医院眼科主治医师。作为眼科医生，他不惧危险，勇于近距离接触患者。除白天值班外，坚持5天一个夜班，负责管理8张床位，始终坚守在医疗救治岗位。2020年1月上旬，他在工作中感染新冠肺炎，住院期间始终牵挂着抗疫一线，多次表示“恢复以后还要上一线”。2月7日，因救治无效因公殉职，年仅34岁。李光剑男，彝族，1990年2月出生，中共党员，本科学历，生前为云南省南涧县乐秋乡国土和村镇规划建设服务中心职员。大学毕业后他主动回乡扎根基层，扎实苦干，走遍了每村每户。新冠肺炎疫情期间，他工作在乐秋乡新桥路口执勤一线。2020年2月10日晚，按照执勤安排，他利用轮班调整间隙回县城看望仅有5天就要预产的妻子，后驾驶摩托车返回监测点，遭车辆撞击不幸去世，年仅30岁。李洪明男，汉族，1992年3月出生，中共党员，本科学历，生前为山东省德州市陵城区徽王庄镇徽王管区书记。疫情防控期间，他始终坚守工作岗位，每天到村内防疫点值班，同村干部一起开展消毒工作，对14个村外省返乡人员进行排查。2020年2月24日，妻子生二胎，他仅请了一天假便返回单位；3月7日，是儿子的“小满月”，他放弃与家人团聚，主动在单位值夜班。3月8日，他顶着大雾到村内监督协助防疫工作，途中不慎发生交通事故，因公殉职，年仅28岁。李晓欢男，汉族，1982年9月出生，大专学历，生前为内蒙古自治区根河市公安局阿龙山镇派出所辅警。从正月初二开始，他一直值守在抗击疫情一线，深入辖区内960余户居民家中，认真核对人口信息、走访摸排，逐人建卡立档，尤其是对外来人员的来往时间、交通信息和密切接触人员进行详细核查，排查出重点地区流入人员近200人，并建立健康档案。2020年2月20日，在集中隔离点值班时突发急症，经抢救无效去世，年仅38岁。时席席男，汉族，1990年8月出生，中专学历，生前为江苏省徐州市铜山区公安局巡特警大队辅警。他忠诚履职、爱岗敬业，辛勤工作、甘于奉献，协助民警抓获网上在逃人员10余人，通过巡逻盘查抓获各类违法人员20余人，帮助求助群众50余次。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，他主动请战，连续20天坚持在疫情防控一线，不顾个人安危，恪尽职守。2020年2月11日，备勤期间突发心梗，经抢救无效因公殉职，年仅30岁。何旭峰男，汉族，1981年10月出生，中共党员，本科学历，生前为浙江省国际贸易集团浙江英特医疗器械公司维修工程师。新冠肺炎疫情期间，作为技术服务部一名维修工程师，他以抗击疫情大局为重，关键时刻挺身而出，主动请缨蹲点生产厂家，紧急调运防疫物资，连续29天奋战在防疫物资供应保障最前线。2020年2月20日零时许，由于过度劳累，不幸倒在了抗疫战斗的第一线，年仅39岁。位洪明男，汉族，1985年7月出生，中共党员，硕士研究生学历，生前为江苏省太仓市公安局浏河派出所三级警长。曾荣立个人三等功1次。他在写下“守土有责，守土担责，我是党员，我先上”的誓言后，连续20多天奔走在人员监测检查、疫情严重地区人员排摸走访、人员聚集场所清理管控和涉疫警情处置、案件办理的一线。2020年2月20日，在工作岗位突然晕倒，经抢救无效因公殉职，年仅34岁。宋青山男，汉族，1980年5月出生，中共党员，中专学历，生前为湖北省宜昌市秭归县沙镇溪镇高潮村党总支书记、村委会主任。他在脱贫攻坚一线全身心投入，带动了全村整体脱贫。新冠肺炎疫情期间，他冲锋在前，告别产后的妻子和刚满月的小女儿，忙碌在卡口值守、车辆管控等各个环节。2020年2月21日，在为村民运送生活物资途中，为保护群众安全，车辆侧翻身受重伤，送往医院抢救途中不幸去世，年仅40岁。宋英杰男，汉族，1992年11月出生，中共党员，本科学历，生前为湖南省衡山县东湖镇马迹卫生院药剂组副组长。新冠肺炎疫情发生以来，他主动放弃与家人团聚的机会，坚守在许广高速东湖路口收费站一线，对进出人员开展体温测量、问询排查、防疫知识宣传等工作。2020年2月3日凌晨，在完成疫情防控值班交接回到宿舍后牺牲，年仅27岁。阿真能周男，藏族，1989年8月出生，大专学历，生前为四川省红原县森林公安局刷经寺派出所所长。他长期扎根基层一线，为保护生态资源安全、维护藏区社会稳定、促进民族团结做出了突出贡献，先后参与办理林业行政案件414起，森林刑事案件13起，林业治安案件6起。2020年2月以来，他在执勤检查卡点连续奋战43天。3月15日因工作劳累突发疾病，牺牲在抗击新冠肺炎疫情和基层维稳一线，年仅30岁。陈申男，汉族，1980年12月出生，中专学历，生前为河南省驻马店市泌阳县卫生监督所监督员。新冠肺炎疫情期间，他始终在一线工作。自正月初一，他就在沪陕高速泌阳站执勤卡点每天加班到深夜，平均每日检测往来车辆200多辆，检测登记人员700多人。2020年2月5日，沪映高速泌阳站暂时关闭后，他请缨到县临时医学观察点担任防控员。2月9日上午，他被发现倒在办公桌前的地板上，年轻的生命永远定格在了抗击疫情的第一线，年仅39岁。陈健女，汉族，1993年7月出生，大专学历，生前为云南省昭通市彝良县奎香乡寸田村卫生室医生。成为村医以来，她始终扎根基层、心系群众，秉承医者仁心的理念，守护一方健康。新冠肺炎疫情发生以来，她负责8个村民小组的疫情防控，承担大量工作任务。2020年2月12日，她在监测体温返回卫生室的途中不幸发生交通事故，经抢救无效去世，年仅27岁。陈祥田男，汉族，1983年3月出生，中专学历，生前为江西省萍乡市芦溪县银河镇长竹村卫生计生服务室医生。新冠肺炎疫情期间，每天为村民诊疗，奔波村里开展走访登记和体温检测，主动参与抗疫宣传和夜间巡逻等工作。在连续多个昼夜的操劳后，2020年1月27日，他突然晕倒，经救治无效于2月14日去世，年仅36岁。林芳雯女，彝族，1993年9月出生，中共预备党员，研究生学历，生前为云南电网有限责任公司昆明供电局正值调度员。新冠肺炎疫情期间，昆明供电局有53家医疗卫生机构被列为重点保供电对象，她和同事们时刻关注80余条配网供电线路及上级电源，提前完成配电网“网络下令”系统开发，为战疫一线提供电力保障。2020年3月，她突发脑溢血倒在疫情防控电力一线，年仅26岁。去世后她的家人替她作出了捐献器官的决定。周友芳女，汉族，1986年12月出生，中共党员，本科学历，生前为湖北省武汉特瑞利新材料有限公司出纳。她始终积极参加志愿服务活动，曾主动献血拯救危重症病人、带头捐款支援汶川地震灾民、参加周家墩堤防加固抢险突击队。新冠肺炎疫情发生后，她积极参加防控志愿服务，在家境并不宽裕的情况下，捐款5000元支持疫情防控。2020年2月21日，她驾车参加防控志愿服务途中，发生车祸，不幸遇难，年仅34岁。胡锋男，汉族，1990年4月出生，中共党员，本科学历，生前为安徽省铜陵市枞阳县公安局特（巡）警大队辅警一中队副队长。2020年1月26日上午8时许，他在疫情防控点执勤结束换班后，积极响应县局提高勤务等级号令，主动放弃休假，取消原定于当日白天的相亲活动。当日14时许，在出警途中突遇交通事故。1月27日，经救治无效因公殉职，年仅29岁。洛绒益西男，藏族，1980年6月出生，中共党员，大专学历，生前为四川省甘孜藏族自治州得荣县龙绒寺寺庙管理委员会主任。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，他始终驻守一线，勤恳奉献，带领寺管会在岗干部加强寺庙疫情防控工作力度，严格落实寺庙疫情防控措施。2020年3月7日，他带领寺管会干部到曲雅贡乡开展僧籍管理工作及了解疫情期间离寺僧侣思想动态时，因连续工作劳累过度，突发脑溢血不幸离世，年仅 39岁。宫高明男，汉族，1985年5月出生，中共党员，初中学历，生前为四川省广元经开区盘龙镇深沟村村民，从事个体运输工作。新冠肺炎疫情防控期间，他主动请战，从正月初二开始，连续18天坚守在盘龙镇走马岭社区、冒包梁安置点及深沟村疫情防控一线。2020年2月12日上午，他值班结束回到家中后突发不适，经抢救无效不幸去世，年仅34岁。袁剑雄男，汉族，1986年10月出生，本科学历，生前为江苏省南京市公安局高淳分局淳溪派出所辅警。他15年如一日坚守本职，先后在夜班巡逻、留置室看管、社区辅警等多个辅警岗位上工作，为人忠厚老实，工作主动认真。新冠肺炎疫情爆发后，他连续18天坚守抗疫第一线，协助民警深入辖区开展企业排查、防疫宣传、隔离管控等工作。2020年2月14日，因过度疲劳突发急性心肌梗死、心源性休克，经抢救无效去世，年仅34岁。贾庆臣男，汉族，1989年4月出生，高中学历，生前为山东省泰安市岱岳区角峪镇先锋村村民，从事物流运输工作。新冠肺炎疫情期间，第一个报名参加一线防控值班，全身心参加战“疫”志愿服务，并主动承担起了通宵值班的“苦差事”。自1月31日起，坚持在村检查点值班，开展排查、测温、登记、消杀、劝返等工作。2020年2月8日早，因突发疾病倒在了战“疫”一线，年仅31岁。夏思思女，汉族，1990年6月出生，本科学历，生前为湖北省武汉市蔡甸区人民医院住院医师。新冠肺炎疫情发生以来，她始终坚守在临床一线，没日没夜、加班加点扑在病房救治病人，后不幸感染。在治疗期间，她坚持让更危重的病人优先住进ICU病房。2020年2月7日，她病情突然恶化，2月23日清晨6时30分，经救治无效不幸去世，年仅29岁。徐昊男，汉族，1993年10月出生，共青团员，本科学历，生前为江苏省南京市公安局行政审批服务处网络政务科一级警员。在警务站工作期间，他始终奋战在打击犯罪、为民服务的第一线，3年值守了270个大夜班，累计加班3千余小时、接处警2千余起，救助群众956人次。疫情防控期间，南京公安“微警务”线上咨询和办理量激增，他承担了大量任务，经常工作到深夜。2020年3月7日，他突发疾病不幸去世，年仅26岁。章良志男，汉族，1994年5月出生，共青团员，中专学历，生前为江苏省徐州市沛县公安局五段派出所辅警。2019年末，在全省公共安全专项整治行动中，他配合社区民警对辖区20家重点企业、315家重点场所部位进行登记排查，无一遗漏，及时消除安全隐患。随着疫情防控升级，章良志又到辖区临时卡口执勤，经常忙到晚上十一点。2020年2月1日，连续工作在疫情防控第一线的他突感身体不适，经抢救无效去世，年仅26岁。彭银华男，汉族，1990年12月生，本科学历，生前为湖北省武汉市江夏区第一人民医院医师。疫情发生后，他就主动请战，坚守在呼吸与危重症医学科病区近一个月，负责救治40名病人。大年三十，他和未婚妻简短通话后，就再次投入工作当中。在被确诊感染新冠肺炎住院期间，他关注的始终是疫情发展，并向组织递交了入党申请书，请求病愈后第一时间回归“战场”。2020年2月20日，因病情突然恶化，经抢救无效去世，年仅29岁。曾文聪男，汉族，1994年12月出生，共青团员，初中学历，生前为广东省英德市公安局桥头派出所辅警。疫情发生以来，他与所有同事一样，取消春节休假，提前回到了单位。从春运到新冠状肺炎的防疫工作，他和战友们连续作战了一个月。2020年1月26日下午，计划到龙怀高速桥头出口协助监测过往车辆的曾文聪突发疾病昏倒在地，经抢救无效去世，年仅25岁。熊波男，汉族，1987年1月出生，本科学历，生前为江西省莲花县湖上乡中心卫生院医生。2010年通过“三支一扶”招考，分配到湖上乡中心卫生院工作。十年间，他一直用心服务湖上乡1.3万名乡亲。新型冠状疫情爆发后，正在40公里外六市乡垭坞村家中休假的他主动报名到一线工作，从2020年1月25日到2月16日，23天未休，最终因过度劳累牺牲在工作岗位上，年仅33岁。樊树锋男，汉族，1981年3月出生，中共党员，本科学历，生前为河南省郑州市公安局东风路分局治安管理服务大队三中队民警、四级警长。曾荣立个人三等功。疫情发生以来，他连续17天吃住在单位、奋战在一线，入户排查辖区居民2800余人，核查涉疫重点人员65名。2020年2月11日，他晕倒在岗位上，后经抢救无效牺牲，年仅39岁。2月19日，亲属按他生前愿望将器官无偿捐献。来源：共青团新闻联播

护士职称评定共分五级别：护士；护师；主管护师；副主任护师；主任护师。一、护士参加护士执业资格考试，领取护士资格证，注册后领取护士执业证，正式成为护士。二、护师这个护师不是晋升的。是和护士考试一样，要参加卫生资格考试才可以取得的职称证。参加护师资格考试条件取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年三、主管护师1.评定标准护理专业主管护师须掌握本专业基本理论，了解相关学科知识和国内外本专业发展趋势；有一定的护理工作经验，熟练掌握护理技术操作和常用的急救技术，能独立处理较复杂技术问题，工作业绩较好，公开发表、出版有一定水平的论文、著作；能运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。2.适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。3.学历、资历条件，须具备下列条件之一获硕士学位，从事本专业技术工作3年以上研究生班毕业或取得双学士学位，取得护师资格后，受聘护师职务3年以上大学本科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务4年以上大学专科毕业，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上中专毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得护师资格后，受聘护师职务5年以上4.外语条件，需具备下列条件之一（1）基本掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求（2）符合下列条件之一者，可免试外语获硕士以上学位任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上继续教育条件任现职期间，按照《科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到规定要求并提交有效证明。四、副主任护师1.晋升及评定条件护理专业副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践。有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流。具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。2.适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。五、主任护师1.晋升及评定标准卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材各级卫生技术人员晋升时，其考核（或考试）的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。2.评定标准护理专业主任护师须精通本学科基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向。有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，工作业绩显著，取得重大（要）价值的临床技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作。学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人。熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流，具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。

人的生命是一趟单程旅途，从出生的那一刻起，这张单程票便开始生效。在这趟旅途中，我们或坎坷或平顺，但都逃不过“生老病死”，离不开医生、护士的诊治和照顾。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“病人无医，将陷于无望，病人无护，将陷于无助。”这毫不夸张。5月12日是国际护士节，也是《护士条例》施行十周年，我国的主题是“关心关爱护士，敬老爱老助老”。5月8日上午，河南省卫计委组织媒体记者走进郑州大学一附院郑东院区，通过座谈会和参观等形式，零距离感受护士的工作状态，体验他们的辛苦。 □记者 蔡建华 王嘉译 通讯员 曹咏 文图平均每5名护士要为2000人服务1914年，中国第一位留学国外接受看护教育的钟茂芳，在第一次中华护士会议中提出将英文“Nurse”译为护士，一直沿用至今。《护士条例》规定，护士是“从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员”。他们成日穿梭在各个病房，是最贴近患者的医务工作者。河南省卫计委主任阚全程在河南省十三届人大一次会议记者会上表示，河南省是人口大省、卫生大省，却不是卫生强省。河南每千人口的护士数是2.33，全国平均水平为2.54。也就是说，河南平均每5名护士要为2000人服务。“护士荒”现象依然存在，乡村、基层医疗机构尤甚。造成这种现象的原因主要来自物质和精神两个方面。所谓物质，即从事护理行业的人群收入相对较低，这与护士学历水平较低有着密不可分的关系。河南省护理学会副理事长、郑州大学一附院护理部主任、主任护师、博士生导师刘延锦表示，由于护理人员起点较低，大多数人的学历为中专、大专，高级职称及工作经验丰富的护士数量偏少，导致护理科研能力较弱。此外，我国护理服务收费定价比较低，内因加外因，造成护理行业收入普遍偏低。精神上的原因是指护士的工作压力比较大，高负荷的工作压力、紧张的护患关系甚至是职业伤害，导致“入坑”的护士急于跳槽、未“入坑”的护士避之唯恐不及。记者身边的一位护士曾抱怨说：“有些患者因为心情不好，就不想看见你，如果这时你刚好出现，任何一件事都会成为他大声呵斥、严厉指责你的理由。这不该是我们承受的待遇。”每周超过60个小时的高负荷运转、剑拔弩张的护患关系，往往成为“压死骆驼的最后一根稻草”。护理行业也需要高学历人才在媒体座谈会上，郑州大学一附院护理部副主任娄小平说，因为历史原因，护士的学历普遍不高，甚至在一些人看来，护士会打针、输液就行，不需要高学历。其实，医学的发展，离不开护理人员的付出与钻研。现代护理工作，要求护士从经验医学转到循证医学，如果没有高学历，没有对护理行业进行系统研究分析，就不可能提供有高度的指导性意见。鉴于此，近几年，郑州大学加强了对护理人员的学历教育，最典型的就是招收护理在职硕士研究生。为满足护理专业在职人员提升学术水平的强烈需求，满足现代护理工作的需要，郑州大学护理学院护理学科在2009年申请并获批在职人员以同等学力申请硕士学位授权点，从2010年开始招收护理学在职硕士研究生。至今，已有600多人在该院报名攻读硕士学位，130余名在职人员通过论文答辩取得了医学硕士学位。想报考护理学在职研究生，只要拥有护理本科毕业证书和学士学位证书，并获得学士学位三年以上即可。近年来，护理学在职研究生在科研方面发挥了优势，“人工全膝/髋关节置换患者自我管理模式的应用”等均已陆续在临床展开。为了培养高学历护理人才，郑州大学一附院设立专项经费支持护理学科建设与人才培养，形成“硕士—博士—博士后”为一体的高层次护理人才培养体系和师资力量雄厚的硕士生导师、博士生导师队伍，现有护理学博士研究生导师1人、硕士研究生导师15人。通过培训提高护理服务品质虽然教育平台逐渐完善，但从业人员的专业素养却呈现青黄不接、良莠不齐的态势。从校园到临床，从初来乍到到各项护理流程熟记于心，这是一个漫长而艰难的成长过程。刘延锦主任强调，过去，打针的护士只会打针，给药的护士只管给药，如今这种“功能制”分工方式已不能满足医疗发展的需要。目前实施的“责任护士制”是对“功能制”的颠覆，从患者入院到出院，责任护士要对其及家属进行全程无缝的护理指导。责任护士除了要对自己分管的患者进行系统全面的评估，制订护理计划并负责实施，还要做好基础护理、危重患者护理，落实生活护理，保证护理实效。此外，要了解患者的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好患者的健康教育与咨询、术前与术后的教育、功能锻炼、饮食管理、出院指导等。刘延锦主任表示，“责任护士制”的实施是对优质护理服务的践行，缓解了护患之间的紧张关系，对护士的专业能力提出了更高的要求。《河南省护理事业发展实施方案（2017~2020年）》中要求，到2020年，全省所有二级以上医疗机构的新入职护士培训实现全覆盖，争取实现社区卫生服务中心护士培训全覆盖。刘延锦主任分享了自己带领团队进行培训的经验：把护士分成不同层级，开展“以患者需求”为导向的相关护理知识、专业技能、人文知识和综合能力培训；建立医院护理人员培训中心，设置院内专科护士培训基地（重症监护、急诊急救、手术部、消毒供应中心、IV Team）；增加护理实训设备，设立重症监护模拟患者；增加护理培训师资，扩大护理示教室规模，推广“手把手”教学；分期分批举办护士长管理培训班等。种种培训对提高护理人员的服务能力、管理水平以及为患者提供高品质的护理服务起到了良好的促进作用。人文关怀打造和谐护患关系郑州大学一附院神经重症监护室（ICU）有床位48张，专门收治急危重症患者。为了最大限度地保障患者安全，这里的护士是12小时工作制。重症监护室里的患者与普通病房里的患者不同，为了医疗安全，他们没有家人陪伴，容易出现无助、焦虑、紧张、恐惧甚至谵妄、崩溃，清醒的患者更是如此。同时，家属因每天只有1次30分钟的探视时间，往往也比较焦虑。重症监护室的护士发现这一问题后，总护士长金歌组织6名护士长讨论如何让患者在ICU里住得安心、舒心，让家属放心。最终，“重症监护室青年志愿者”小分队成立了，护士长身先士卒，加入团队，后来，越来越多护士自愿加入，开始尝试进行志愿者服务工作——一位父亲去探望宝宝，看到他浑身插满管子，泪流满面，志愿者立即给予安慰、解释和鼓励，这位父亲的心情很快平复；一个小患者特别想吃汉堡包，他爸爸买不到，志愿者下班后专门买了送来；志愿者每天定时为患者家属进行健康知识宣教，为患者出院、康复做准备；科里做了一面留言墙，供家属留言、提建议。护士开展的志愿者工作，得到了患者和家属的认可，护患关系更加和谐。

2018年西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，经市政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员159名（其中：定向我市的大学生“村官”等基层服务项目人员18名、定向我省的大学生“村官”等基层服务项目人员4名、定向我省的大学生退役士兵1名），现将有关事项公告如下：一、招聘范围和程序此次公开招聘范围分面向全国、全省、全市招聘。其中面向全国招聘的岗位报考人员不受身份、地域限制，符合报名条件的考生均可报名；面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）；面向全市招聘的范围包括在我市服务期满2年且考核合格的大学生“村官”、“ 特岗教师”计划、“ 三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等人员；面向全省定向大学生退役士兵招聘的范围包括我省户籍、我省生源、应由我省安置的大学生退役士兵等机关、事业单位非正式在编人员。以上条件符合其中一项即可，每人只限报1个岗位。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。二、报名方式和时间（一）此次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。网上提交信息时间：2018年10月6日9时－10日18时；网上修改信息时间：2018年10月6日9时－12日18时；网上资格审核时间：2018年10月8日9时－13日12时；网上缴费时间：2018年10月8日9时－13日24时。特别注意，在规定时间内未缴费成功的，视同放弃。报考人员登录青海省人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。（二）报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过缴费人数达不到1：3比例的，由用人单位和主管部门根据岗位需求情况决定是否取消或核减该岗位招聘计划；若取消招聘岗位的，允许考生进行报名岗位调剂，调剂时间为2018年10月14日15时—17时；考生不同意调剂的，退还报名费；若保留招聘计划的，正常进行考试，将在笔试结束后确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。笔试单科缺考的不能进入面试环节。（三）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将取消其招聘资格。报名时缴纳100元报名费，缴费后无论是否参加考试均不退款。三、笔试时间、内容及成绩测算（一）笔试时间拟定于2018年10月27日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括综合应用能力（分四类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类）和职业能力倾向测验两门，满分各150分，分别占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩又分别占总成绩的70%和30%，进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。（二）笔试成绩=（综合应用能力+职业能力倾向测验）÷3（三）笔试总成绩=笔试成绩+政策加分（四）进入现场资格审查考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。四、现场资格审查现场资格审查，市直单位由用人单位主管部门具体负责，各县区由县区人社局负责。主要审查考生的身份证、户籍证明、毕业证件以及岗位所需的其它资格证件。如发现报考人员提供的信息不符合报名条件或有弄虚作假行为的，取消考生的面试资格，空缺名额依次递补。五、面试及总成绩公布（一）面试为结构化面试，总分100分。根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例由高到低确定拟聘人选公布总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的，按综合应用能力成绩高低排序确定拟聘人选。（二）考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。（三）笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。六、体检体检在二级甲等以上综合性医院体检。体检检测项目、标准及操作参照公务员录用的体检规定进行。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。根据有关规定，除国家公布的特殊职业外，不进行乙肝项目检测。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。七、考察考察工作，市直单位由用人单位主管部门负责，各县区由县区人社局负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，进行重点审查，情节严重的依法取消其聘用资格。八、公示聘用经体检、考察合格的考生，在青海省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息。经公示后无异议的人员，由市人社局办理聘用手续。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门调查核实后视调查结果决定是否办理。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。九、回避制度事业单位公开招聘实行回避制度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。十、其它事项（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被列入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。（二）机关事业单位在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织或人社部门同意后方可报考；事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由单位及组织或人社部门（公务员）或用人单位及主管部门（事业单位人员）在报名最后一日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的，以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。（三）加分条件和审核登记1. 报考大通回族土族自治县岗位的少数民族考生，在笔试成绩中加5分。2.报考专业技术岗位的大学生退役士兵（指在全日制普通高校上学期间或毕业后入伍，服役期满正常退出现役并完成学业取得学历的高校毕业生），在笔试成绩中加5分。大学生退役士兵已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。符合以上加分政策的加分分值累计不超过5分。3.加分审核登记。符合加分条件的考生（报考大通回族土族自治县岗位的考生除外），在网上资格审查通过后，携带符合加分条件的相关证明原件及复印件于2018年10月15日—16日到西宁市人力资源和社会保障局307室（西宁市城北区柴达木路1号，小桥十字向西二百米，永宁白金公寓）进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海省人事考试信息网进行公示。其中2018年的大学生退役士兵须携带本人身份证、退伍证、毕业证审核；2017年及以前的大学生退役士兵须携带本人身份证、退伍证、毕业证及未安置到机关事业单位的诚信承诺书。（四）专业划分。招聘岗位专业划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，须经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2018年12月31日前不能毕业的考生，不能报考。（五）递补要求。在现场资格审查、体检、考察、公示环节因考生放弃或者不符合招聘条件出现空缺名额时，按总成绩高低依次递补（其中：现场资格审查只递补一次）。（六）户籍、年龄等时间认定。一是按户籍条件报考的考生，在我省落户时间应当在2017年12月31日前。二是考生报考年龄的计算日期截止到公开招聘考试报名第一日（如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1982年10月 6日以后出生，以此类推）。三是参加基层服务项目人员的服务期均从选派之日起计算，截止到报名最后一日。四是招聘岗位资格条件中各类资格证书取得时间，截止到报名最后一日。（七）“临聘人员”和“同工同酬人员”报考西宁市社会福利院或儿童福利院医生岗位的年龄放宽到45周岁，且报名前还一直在岗（中间无间断），否则不能按“临聘人员”和“同工同酬人员”报名。省内各级医疗卫生事业单位在岗的“临聘人员”是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前全省各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员；其中省级医疗卫生事业单位在岗的临时聘用人员限定为2012年6月29日省政府办公厅下发《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》前已经聘用的非在编人员，以及上述文件下发后，由省人社厅或各市州政府审核同意后招聘的医院临聘人员；医改期间实行“同工同酬人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订聘用合同、实行同工同酬的非在编人员。（八）报名期间，每天公布最新报名统计情况。在报名后几天，很有可能会出现报名人数骤增，导致网络拥堵造成无法报名，待审人数较多无法按时审核，以及审核不通过而无法改报其他岗位及缴费等情况发生，因此，请考生尽量提前选择好适合自己的岗位尽早报名缴费，以免影响您的正常报名。（九）公开招聘期间，考生应当随时登录青海省人事考试信息网及时了解招聘全过程的有关通知要求。（十）本公告未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。温馨提示：根据招聘工作安排，10月6日—7日不进行网上审核和报名有关问题的电话解答，从10月8日开始进行报名审核及咨询电话解答，敬请广大考生悉知！2018年西宁市事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表西宁市人力资源和社会保障局2018年9月29日2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，经州委、州政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘24名工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和招聘范围（一）招聘岗位此次面向社会公开招聘事业单位工作人员24名，其中医疗卫生机构工作人员14名，其他事业单位10名（具体招聘岗位见附表）。（二）招聘范围本次面向社会公开招聘24名工作人员中，面向全省13名，面向果洛11名。面向全省范围招聘包括:本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵）；面向果洛范围招聘包括:本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期满的退伍士兵）；面向果洛定向大学生“村官”等基层服务项目人员招聘的范围：在我州服务期满2年且考核合格的大学生“村官”、“ 特岗教师”计划、“ 三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等人员，以上条件按照招聘范围符合其中一项即可,详见《2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》。二、招聘方式、程序此次公开招聘采取考试聘用的方式，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序依次进行。三、报名方式和时间（一）本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，网上提交信息时间：2018年10月6日9时－10日18时；网上修改信息时间：2018年10月6日9时－12日18时；网上资格审核时间：2018年10月8日9时－13日12时；网上缴费时间：2018年10月8日9时－13日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com），详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生（少数民族考生加分的除外）在网上报名审核通过后，须携带本人身份证、户口本及父母一方的工作证明原件及复印件于10月15日至17日到果洛州人力资源和社会保障局人事考试中心进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员，将在省人事考试信息网公示。（二）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。四、笔试考试时间及内容（一）考生参加由果洛州人力资源社会保障局统一组织的笔试。笔试时间为2018年10月27日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括《综合应用能力》（综合管理类医疗卫生类，满分150分）、《职业能力倾向测验》（满分150分），各占笔试成绩的50%，笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定；招聘岗位数与参加笔试人数达不到1:3比例的，确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。笔试成绩计算公式：笔试成绩＝〔（《综合应用能力》或《综合基础知识》 + 《职业能力倾向测验》）÷3〕+ 政策加分（二）报考其他事业单位岗位的报考资格条件中有“懂藏汉两种语言”岗位的考生，待资格复审通过后，在面试之前进行藏语言口语测试，测试不合格的不能进入面试环节。（三）事业单位招聘中现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补。五、面试面试采取结构化为主的方式。具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。六、体检、考察（政审）进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检费用由考生承担，体检工作由行业主管部门和州人力资源和社会保障局共同负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，将进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。七、公示、聘用经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。 经公示后无异议的人员，由果洛州人力资源社会保障局办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。八、其它事项（一）不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。（二）新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织、人力资源社会保障部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门（或单位及组织、人力资源社会保障部门）在2018年10月10日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。（三）各县乡镇事业单位岗位报考年龄放宽至40周岁（1977年10月6日）; 各级医疗卫生机构医务人员岗位的医院临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考年龄放宽至45周岁。对放宽条件后招聘的工作人员，聘用后需在招聘单位服务最低满5年，明确违约责任和相关要求，在最低服务期限内，不得以借调、帮助工作等方式借出或调走。（四）临聘人员卫生临聘人员是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前本州各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员；以及上述文件下发后，由果洛州政府审核同意后招聘的医院临聘人员；医改期间实行同工同酬的人员是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订劳动合同、实行同工同酬的非在编人员。以上各类人员报名前还一直在岗（中间无间断），否则不能按临聘人员和同工同酬人员报名。（五）加分政策1、少数民族考生、报考专业技术岗位的大学生退役士兵在笔试总成绩中加5分。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分条件。2、对父母有一方现在六州工作或现户籍在六州满3年以上的汉族考生在笔试总成绩中加分。其中：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分分值累计不超过5分。（六）取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。（七）报考卫生系统医生（护理）岗位，须具备参加执业医师（护士）资格考试的条件。（具体条件参见在省人事考试信息网上公布的报名指南）。（八）总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力（或综合基础知识）成绩高低确定。（九）其他有关时间年限等的认定。一是按户籍条件报考的考生，落户时间应在2017年12月31日前。二是考生年龄计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1982年10月6日以后出生，以此类推）。三是各类服务项目生的服务年限和汉族子女加分年限截止到2018年10月12日。（十）招聘岗位的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。招聘岗位的具体专业均为教育部相关目录的一级学科或二级学科。（十一）招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。（十二）其它相关政策及要求，详见《2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南》，请考生务必详细查看。（十三）公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海人事考试信息网（www.qhpta.com）随时发布，请各位考生务必随时关注。（十四）本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。本公告招聘信息如有调整变化，按在青海人事考试信息网最后发布的为准。2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南一、考生需要注意的事项（一）考生如果对《公告》中的专业、学历、资格条件等内容需要进一步咨询时，请直接与公布的联系电话咨询。（二）招聘岗位专业（学科）类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》（简称《目录》）、教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》执行。（三）凡在招聘计划表的考试类别及科目栏中注明了考试科目的，均需要参加州人社局统一组织的笔试。（四）10月6日至10日报名期间，每天公布最新报名统计情况。在报名最后几天，特别是最后一天，很有可能会出现报名人数骤增，导致网络拥堵造成无法报名，待审人数较多无法按时审核，以及审核不通过而无法改报其他岗位及缴费等情况发生，因此，请考生尽量提前报名，并按照要求尽快缴费，以免影响您的正常报名。（五）10月10日18时报名结束后，已经报名但网上资格审核未通过或未审核的考生还可在10月11日至12日18时前改报其它岗位。（六）公开招聘过程中，“考试聘用”岗位的后续相关通知信息将通过省人事考试中心网站公布，请各位考生随时登录网站关注相关信息，否则后果自负（七）此次事业单位的考试聘用岗位的笔试均参加由人社部人事考试中心命题的全国统一笔试，因此考生只能选择其中的1个岗位报名，请考生慎重选择。（八）此次招聘考试的笔试考点设置在报考岗位所在州，具体地点以打印的准考证为准，请考生提前做好应考准备。（九）考生要确保报名时所留电话畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法及时通知相关事宜所造成的后果由考生自负。（十）报考卫生系统医生（护理）岗位的，须具备参加执业医师（护士）资格考试的条件（具体条件参见附件）。二、考试前有关程序（一）信息查询。用人单位联系电话等可在省人事考试信息网站查阅，详见《2018下半年果洛州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）。（二）网上报名。考生在网上报名时须登录省人事考试信息网站（www.qhpta.com）按照网上规定的步骤和程序进行报名。网上报名时如填写虚假信息，将随时取消聘用资格。（三）网上资格审查。网上报名资格审查工作由州人社局负责。（四）查询资格审核结果。报考人员在报名期间应登录省人事考试信息网站及时查询本人是否通过资格审查。网上报名一经资格审核通过后，原则上不能改报其它岗位。尚未审查或审查未通过的，可改报其他岗位。（五）缴费。报考“考试聘用”岗位的，通过资格审查后，请及时登录省人事考试信息网站进行网上缴费；特别注意，在规定时间内未缴费成功的，视同放弃。（六）网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员应当在规定的时限内（一般在笔试前四天内），登录省人事考试信息网站下载打印准考证。打印中如遇到问题，请与省人事考试中心技术部联系解决。三、各类时间计算方法（一）考生报考年龄的计算方法：截止日期到公开招聘考试报名的第一天。具体计算如例：35周岁以下（1982年10月6日以后出生）、40周岁以下（1977年10月6日以后出生），以此类推。（二）参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”（含青南计划）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目人员，服务期从选派之日起计算，截止到2018年10月12日。（三）加分政策的汉族子女加分项目中，其父母工作年限计算截止时间为2018年10月12日。四、报考必备条件1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具有良好的品行；4．岗位所需的专业或技能条件；5．适应岗位要求的身体条件；6．岗位所需要的其他条件。招聘岗位专业、技能和其他条件详见《2018下半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表》。五、回避制度事业单位公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。六、学历验证（一）《公告》中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，与报考学科一致或相近的专业以考生取得的学历证书中的专业为准。在高等院校所学的辅修专业，不作为报考岗位的所需专业。（二）进入面试后所有考生的大专以上学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。中专学历的在毕业学校所在地省级教育行政部门审验。若学历在“学信网”无法验证的，考生要务必提前联系毕业院校解决或直接到省人才交流中心办理网上学历认证，否则，后果自负。（三）取得国外（境外）学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。七、现场资格审查和复审进入面试人员，要进行现场资格审查。（一）考生应当在规定时间内进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。（二）考生资格审查时所提供的证件和材料应当齐全、真实、有效，并与网上报名时填写的信息完全一致，否则视为弄虚作假，将取消招聘资格。（三）考生现场资格审查时需提供的证件材料：有效二代身份证、户籍证明、准考证、毕业证等相关证件及复印件材料。毕业证书被暂扣或遗失的，必须提供毕业证的复印件和学校学籍管理部门出具的相关证明材料，送审核单位进行确认，逾期也将取消面试资格。 （四）“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、到农村任职服务计划等四类人员岗位的考生应分别提供省教育厅、省人社厅、团省委、省卫计委等主管部门出具的相关认定证明。八、放弃岗位和岗位递补的处理事业单位招聘中现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补，请考生在此期间务必保持联系电话畅通。九、享受加分政策人员须知报考“考试聘用”岗位且符合加分条件的考生，经网上报名通过后，须携带相关证件于10月15日9时至10月17日18时，到报考岗位所在州人社局考试中心对加分条件进行现场审核登记（少数民族加分考生除外），否则，按自动放弃加分资格处理。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分政策。（一）少数民族加分属于享受少数民族加分条件的考生，不需到现场审核。将采取先直接在笔试总成绩中加5分、进入面试的人员再进行现场加分资格审查的办法处理。（二）报考专业技术岗位的大学生退役士兵1．大学生退役士兵须携带本人身份证、退伍证、毕业证等材料及复印件进行审核加分。2．报考管理岗位的，按规定不享受加分政策。咨询电话：0975-8358116，8384835，8382475果洛州人力资源和社会保障局果洛州卫生和计划生育委员会玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员公告根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等相关文件规定，经玉树州人民政府同意报省人力资源和社会保障厅核准，玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员183名，其中：面向全国9名，面向全省43名，面向本州93名，面向本县26名，定向基层服务项目高校毕业生12名。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘范围和程序（一） 招聘范围面向全国招聘的岗位，报考人员不受身份、地域限制，符合报名条件的考生均可报名；面向全省招聘的岗位，需具有本省户籍（落户截止时间为2017年12月31日前）、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置但未安置的退伍士兵；面向本州招聘的岗位，需具有本州户籍（落户截止时间为2017年12月31日前）、本州生源、在本州服务的基层项目高校毕业生和应由本州安置但未安置的退伍士兵；面向本县招聘的岗位，需具有本县户籍（落户截止时间为2017年12月31日前）或在本县服务的基层项目高校毕业生和应由本县安置但未安置的退伍士兵。定向基层服务项目人员的岗位，指在本省、本州或我州各市（县）服务期满2年且考核合格的大学生“村官”、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（含青南计划）等基层项目服务人员（含在本省、本州及各市（县）服务期满2年且考核合格的非本省、本州及各市（县）户籍的基层项目服务人员）。参加基层服务项目人员的服务期均从选派之日起计算，截止到报名最后一日。以上条件符合其中一项即可。每人只限报1个岗位。具体招聘岗位见《玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员岗位计划表》 （二）招聘程序公开招聘程序按照发布招聘信息、报名和资格审查、笔试、现场资格审查、康巴语口语测试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。二、招聘条件应聘人员必须具备下列条件：1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。2．品行端正，具有良好的职业道德。3．身体健康，具备适应高海拔艰苦地区工作的身体素质。4．报考播音员岗位的考生年龄为30周岁以下（考生年龄计算截止日期为报名工作第一日，即1987年10月6日后出生的）；报考其它事业单位岗位的考生年龄为35周岁以下（即1982年10月6日后出生的）；省内各级医疗卫生事业单位的临聘人员和医改期间的同工同酬人员报考医疗卫生岗位的，年龄放宽到45周岁（即1972年10月6日后出生的）。5．具备招聘岗位所需的其他资格条件。三、报名方式、时间和开考比例（一）本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2018年10月6日9时至10日18时；网上修改信息时间：2018年10月6日9时至12日18时；网上资格审核时间为：2018年10月8日9时至13日12时；缴费时间为2018年10月8日9时至13日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com）详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。（二）招聘岗位数与参加笔试人数达不到1:3比例的，笔试科目中的（综合应用能力）成绩须达到70分以上，方可进入下一环节；招聘人数与参加面试人数达不到1:3比例的，面试成绩须达到60分以上，方可进入下一环节。笔试单科缺考的不能进入下一环节。（三）资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。四、笔试时间和内容笔试时间拟定于2018年10月27日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括综合应用能力（分五类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类、少数民族语言类）和职业能力倾向测验两门，满分150分，各占笔试成绩的50％。报考玉树州八一职业技术学校和玉树州委党校教师岗位的笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%；报考医疗卫生及其它事业单位岗位的笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。五、现场资格审查笔试成绩公布后按1:3的比例确定进入资格审查人员，笔试总成绩并列的考生可一并进入资格审查及下一环节。进入资格审查的考生须携带本人有效二代身份证、准考证、户口薄、毕业证书、学籍档案、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关材料的原件和复印件。资格审查中出现的不合格及缺额按笔试总成绩从高到低依次进行递补（只递补一次）。六、“康巴语”口语测试对报考要求需懂“康巴语”岗位的考生须在笔试结束后进行“康巴语”口语测试，主要测试考生“听、说”能力。测试合格者进入下一环节。在测试中出现的缺额或测试不合格者在该岗位的笔试总成绩中从高到低依次递补进行测试。测试时间及地点将在青海人事考试信息网及玉树州政府网进行公布。七、面试方式和时间进入面试考生根据笔试总成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。面试方式以岗位计划表中公布的为准。面试总分为100分，对资格审查、“康巴语”口语测试合格者凭身份证、《青海省事业单位公开招聘资格审核表》和面试通知书参加面试。具体面试时间和地点以面试通知书为准。进入面试递补人员资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的，不再进行递补。若遇到考试总成绩并列时，以笔试总成绩高者优先；笔试总成绩相同的，以“综合应用能力”成绩高者优先。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。八、体检根据考生考试总成绩高低顺序，按1:1的比例确定计划聘用人员的体检，体检工作由州人社局统一组织到指定的具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘领导小组指定符合条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检为准，并作为最终的体检结果。体检费按医院规定收取，自行体检者无效。对未参加体检或体检不合格者不得进入下一环节。九、考察考察工作由用人单位主管部门及人社部门共同组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况，以及应聘资格条件的真实性。考核（政审）还要突出应聘人员在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对有违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。十、公示聘用经笔试、康巴语口语测试、面试、资格审查、体检、考察合格的考生，在青海人事考试信息网和玉树州政府网公示，公示期7天。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息。经公示后无异议的人员，由州人社局办理聘用手续。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位主管部门及人社部门调查核实后视调查结果决定是否办理聘用手续。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。十一、回避制度十二、其它事项（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。（二）机关事业在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已满5年的，须征得所在单位及组织人社部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及主管部门同意后方可报名参加招聘。上述人员在现场资格审查时须提供由及组织、人社部门或单位、主管部门在报名最后一日前开具的同意报考的书面证明(相关材料)，未能提供的或出具书面证明(相关材料)的时间在规定日期之后的；以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。（三）“大学生退役士兵”是指在全日制普通高校上学期间或毕业后入伍，服役期满正常退出现役并完成学业取得学历的高校毕业生。（四）加分条件和审核登记1．少数民族考生、报考专业技术岗位的大学生退役士兵，笔试成绩加5分。对父母有一方现在六州工作（含已在六州办理退休手续的）满3年或父母一方现户籍在六州满3年的汉族考生，报考本次招聘考试，经验证在笔试总成绩中按以下规定加分：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。大学生“村官”、志愿服务西部计划（含青南计划）、“三支一扶”计划、农村教师特岗计划等基层服务项目人员实行定向招聘后，不再享受加分政策。以上加分政策的分值累计不超过5分。2．加分审核登记。符合加分条件的考生（少数民族考生除外），在网上报名审核通过后，携带符合加分条件的相关证明原件及复印件在2018年10月15日至10月16日到玉树州人事考试中心（玉树州行政服务大厅25号窗口）进行现场加分条件审核登记，逾期未到现场加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海人事考试信息网进行公示。（五）专业划分。招聘岗位专业划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及参照教育部门《研究生学科专业目录》《高等学校本科专业目录》《普通高职高专专业目录》等执行。取得国外学历证书的须持有国家教育部门出具的学历认证报告，招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业。进入面试前所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2018年12月31日前不能毕业的考生，不能报考。（六）“医疗卫生事业单位临聘人员”是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前我省各级医疗卫生事业单位已经聘用的并在报名前仍在岗（中间无间断）的非在编人员和医改期间实行同工同酬的医疗卫生专业人员。医疗卫生专业“临聘人员”身份证明须按统一的格式（见附表）填写完整，并到用人单位和卫生行政主管部门审核签字盖章确认。否则不能按医疗卫生事业单位“临聘人员”和同工同酬人员报名。考生提供的医疗卫生事业单位“临聘人员”证明和相关材料必须真实有效，凡不按时提交或弄虚作假的，即取消其招聘资格。（七）“医改期间实行同工同酬的人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院中通过竞聘上岗后与单位签订劳动合同、实行同工同酬的非在编人员。（八）公开招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网（www.qhpta.com）、玉树州政府网（www.qhys.gov.cn）及时了解招聘全过程的有关通知要求。（九）本公告未尽事宜，按照国家和我省现行事业单位招聘政策规定执行。《玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生及其它事业单位工作人员岗位计划表》玉树州2018年面向社会公开招聘医疗卫生机构及其它事业单位工作人员岗位计划表附件：医师资格考试报名资格规定医师资格考试报名资格规定(2014版)为做好医师资格考试报名工作，依据《中华人民共和国执业医师法》(以下简称《执业医师法》)及有关规定，现对医师资格考试考生报名资格规定如下：第一条符合《执业医师法》、《医师资格考试暂行办法》(原卫生部令第4号)和《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》(原卫生部令第52号)有关规定。第二条试用机构是指符合《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》所规定的医疗、预防、保健机构。第三条试用期考核证明(一)报名时考生应当提交与报考类别相一致的试用期满1年并考核合格的证明。应届毕业生报名时应当提交试用机构出具的试用证明，并于当年8月31日前提交试用期满1年并考核合格的证明。考生报考时应当在与报考类别相一致的医疗、预防、保健机构试用时间或累计(含多个机构)试用时间满1年。(二)现役军人必须持所在军队医疗、预防、保健机构出具的试用期考核合格证明，方可报考。(三)试用期考核合格证明当年有效。第四条报名有效身份证件(一)中国大陆公民报考医师资格人员的有效身份证件为第二代居民身份证、临时身份证、军官证、警官证、文职干部证、士兵证、军队学员证;台港澳地区居民报考医师资格人员的有效身份证件为台港澳居民往来大陆通行证。(二)外籍人员的有效身份证件为护照。第五条报考类别(一)执业助理医师达到报考执业医师规定的，可以报考执业医师资格，报考类别应当与执业助理医师资格类别一致。(二)报考相应类别的医师资格，应当具备与其相一致的医学学历。具有临床医学专业本科学历，并在公共卫生岗位试用的，可以以该学历报考公共卫生类别医师资格。中医、中西医结合和民族医医学专业毕业的报考人员，按照取得学历的医学专业报考中医类别相应的医师资格。(三)符合报考执业医师资格条件的人员可以报考同类别的执业助理医师资格。(四)在乡级以上计划生育技术服务机构中工作，符合《执业医师法》第九条、第十条规定条件的，可以报考相应类别医师资格。第六条 学历审核学历的有效证明是指国家承认的毕业证书。基础医学类、法医学类、护理(学)类、医学技术类、药学类、中药学类等医学相关专业，其学历不作为报考医师资格的学历依据。(一)研究生学历1. 临床医学(含中医、中西医结合)、口腔医学、公共卫生专业学位研究生，在符合条件的医疗、预防、保健机构进行临床实践或公共卫生实践，至当次医学综合笔试时累计实践时间满1年的，以符合条件的本科学历和专业，于在学期间报考相应类别医师资格。临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合临床医学、眼视光医学、预防医学长学制学生在学期间已完成1年临床或公共卫生毕业实习和1年以上临床或公共卫生实践的，以本科学历报考相应类别医师资格。2. 临床医学(含中医、中西医结合)、口腔医学、公共卫生专业学位研究生学历，作为报考相应类别医师资格的学历依据。在研究生毕业当年以研究生学历报考者，须在当年8月31日前提交研究生毕业证书，并提供学位证书等材料，证明是专业学位研究生学历，方可参加医学综合笔试。3. 2014年12月31日以前入学的临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、民族医学、公共卫生与预防医学专业的学术学位(原“科学学位”)研究生，具有相当于大学本科1年的临床或公共卫生毕业实习和1年以上的临床或公共卫生实践的，该研究生学历和学科作为报考相应类别医师资格的依据。在研究生毕业当年报考者，须在当年8月31日前提交研究生毕业证书，方可参加医学综合笔试。2015年1月1日以后入学的学术学位研究生，其研究生学历不作为报考各类别医师资格的学历依据。4. 临床医学(护理学)学术学位研究生学历，或临床医学(护理领域)专业学位研究生学历，不作为报考各类别医师资格的学历依据。(二)本科学历1. 五年及以上学制临床医学、麻醉学、精神医学、医学影像学、放射医学、眼视光医学(“眼视光学”仅限温州医科大学2012年12月31日以前入学)、医学检验(仅限2012年12月31日以前入学)、妇幼保健医学(仅限2014年12月31日以前入学)专业本科学历，作为报考临床类别执业医师资格考试的学历依据。2. 五年制的口腔医学专业本科学历，作为报考口腔类别执业医师资格考试的学历依据。3. 五年制预防医学、妇幼保健医学专业本科学历，作为报考公共卫生类别执业医师资格考试的学历依据。4. 五年及以上学制中医学、针灸推拿学、中西医临床医学、藏医学、蒙医学、维医学、傣医学、壮医学、哈萨克医学专业本科学历，作为报考中医类别相应执业医师资格考试的学历依据。5. 2009年12月31日以前入学、符合本款规定的医学专业本科学历加注医学专业方向的，应以学历专业报考;2010年1月1日以后入学的，医学专业本科学历加注医学专业方向的，该学历不作为报考医师资格的学历依据，经国家教育行政部门批准的除外。6. 专升本医学本科毕业生，2015年9月1日以后升入本科的，其专业必须与专科专业相同或相近，其本科学历方可作为报考医师资格的学历依据。(三)高职(专科)学历1. 2005年1月1日以后入学的经教育部同意设置的临床医学类专业(含临床医学、口腔医学、中医学、中医骨伤、针灸推拿、蒙医学、藏医学、维医学等)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。2004年12月31日以前入学的经省级教育、卫生行政部门(中医药管理部门)批准设置的医学类专业(参照同期本科专业名称)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。2. 经省级以上教育、卫生行政部门同意举办的初中起点5年制医学专业2013年12月31日以前入学的毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。取得资格后限定在乡村两级医疗机构执业满5年后，方可申请将执业地点变更至县级医疗机构。2014年1月1日以后入学的初中起点5年制医学专业毕业生，其专科学历不能作为报考医师资格的学历依据。3. 2008年12月31日以前入学的中西医结合专业(含教育部、原卫生部批准试办的初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业)毕业生，其专科学历作为报考医师资格的学历依据。2009年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生(含初中起点5年制专科层次中西医临床医学专业)，其专科学历不作为报考医师资格的学历依据。4. 2009年12月31日前入学的，符合本款规定的医学专业专科学历加注医学专业方向的，应以学历专业报考;2010年1月1日以后入学的，医学专业专科学历加注医学专业方向的，该学历不作为报考医师资格的学历依据，经国家教育行政部门批准的除外。(四)中职(中专)学历1. 2010年9月1日以后入学经省级教育行政部门、卫生计生行政部门(中医药管理部门)同意设置并报教育部备案的农村医学专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。农村医学专业毕业生考取执业助理医师资格后，限定到村卫生室执业，确有需要的可到乡镇卫生院执业。2. 2000年9月25日至2010年12月31日期间入学的中等职业学校(中等专业学校)卫生保健专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。卫生保健专业毕业生取得资格后，限定到村卫生室执业，确有需要的可到乡镇卫生院执业。2011年1月1日以后入学的中等职业学校毕业生，除农村医学专业外，其他专业的中职(中专)学历不作为报考临床类别执业助理医师资格的学历依据。3. 2001年8月31日以前入学的中等职业学校(中等专业学校)社区医学、预防医学、妇幼卫生、医学影像诊断、口腔医学专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考相应类别执业助理医师资格的学历依据。2001年9月1日以后入学的上述专业毕业生，其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。4. 2006年12月31日以前入学的中等职业学校中西医结合专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别中西医结合医师资格的学历依据。2007年1月1日以后入学的中西医结合专业毕业生，其中职(中专)学历不作为报考医师资格的学历依据。5. 2006年12月31日以前入学的中等职业学校(中等专业学校)中医、民族医类专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别相应医师资格的学历依据。2007年1月1日以后入学经教育部、国家中医药管理局备案的中等职业学校(中等专业学校)中医、民族医类专业毕业生，其中职(中专)学历作为报考中医类别相应医师资格的学历依据。2011年1月1日以后入学的中等中医类专业毕业生，取得资格后限定到基层医疗机构执业。6. 卫生职业高中学历不作为报考医师资格的学历依据。7. 1999年1月1日以后入学的卫生职工中等专业学校学历不作为报考医师资格的学历依据。(五)成人教育学历1. 2002年10月31日以前入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业毕业生，该学历作为报考相应类别的医师资格的学历依据。2002年11月1日以后入学的上述毕业生，如其入学前已通过医师资格考试取得执业助理医师资格，且所学专业与取得医师资格类别一致的，可以以成人教育学历报考执业医师资格。除上述情形外，2002年11月1日以后入学的成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育的医学类专业毕业生，其成人高等教育学历不作为报考医师资格的学历依据。2.2001年8月31日以前入学的成人中专医学类专业毕业生，其成人中专学历作为报考医师资格的学历依据。2001年9月1日以后入学的成人中专医学类专业毕业生，其成人中专学历不作为报考医师资格的学历依据。(六)西医学习中医人员已获得临床执业医师或执业助理医师资格的人员，取得省级以上教育行政部门认可的中医专业学历或者脱产两年以上系统学习中医药专业知识并获得省级中医药管理部门认可，或者参加省级中医药行政部门批准举办的西医学习中医培训班，并完成了规定课程学习，取得相应证书的，或者按照《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》有关规定跟师学习满3年并取得《传统医学师承出师证书》的，可以申请参加相同级别的中西医结合执业医师或执业助理医师资格考试。(七)传统医学师承和确有专长人员1.传统医学师承和确有专长人员申请参加医师资格考试应符合《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》第二十七条、二十八条有关规定。2.传统医学师承和确有专长人员取得执业助理医师执业证书后，取得国务院教育行政部门认可的成人高等教育中医类医学专业专科以上学历，其执业时间和取得成人高等教育学历时间符合规定的，可以报考具有规定学历的中医类别相应的执业医师资格。(八)其他取得国外医学学历学位的中国大陆居民，其学历学位证书须经教育部留学服务中心认证，同时符合《执业医师法》及其有关文件规定的，可以按照本规定报考。第七条 台湾、香港、澳门永久性居民以及外籍人员报考的，按照有关文件规定执行。第八条盲人医疗按摩人员按照《盲人医疗按摩管理办法》(卫医政发〔2009〕37号)规定，参加盲人医疗按摩人员考试。第九条本规定自公布之日起施行。《医师资格考试报名资格规定(2006版)》和《关于修订〈医师资格考试报名资格规定(2006版)〉有关条款的通知》(卫办医发〔2008〕64号)同时废止。附件：护士执业资格考试办法《护士执业资格考试办法》第一条为规范全国护士执业资格考试工作，加强护理专业队伍建设，根据《护士条例》第七条规定，制定本办法。第二条卫生部负责组织实施护士执业资格考试。国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。考试成绩合格者，可申请护士执业注册。具有护理、助产专业中专和大专学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可取得护理初级（士）专业技术资格证书；护理初级（师）专业技术资格按照有关规定通过参加全国卫生专业技术资格考试取得。具有护理、助产专业本科以上学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可以取得护理初级（士）专业技术资格证书；在达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限后，可直接聘任护师专业技术职务。第三条护士执业资格考试实行国家统一考试制度。统一考试大纲，统一命题，统一合格标准。护士执业资格考试原则上每年举行一次，具体考试日期在举行考试3个月前向社会公布。第四条护士执业资格考试包括专业实务和实践能力两个科目。一次考试通过两个科目为考试成绩合格。为加强对考生实践能力的考核，原则上采用“人机对话”考试方式进行。第五条护士执业资格考试遵循公平、公开、公正的原则。第六条卫生部和人力资源社会保障部成立全国护士执业资格考试委员会。主要职责是：（一）对涉及护士执业资格考试的重大事项进行协调、决策；（二）审定护士执业资格考试大纲、考试内容和方案；（三）确定并公布护士执业资格考试成绩合格线；（四）指导全国护士执业资格考试工作。全国护士执业资格考试委员会下设办公室，办公室设在卫生部，负责具体工作。第七条护士执业资格考试考务管理实行承办考试机构、考区、考点三级责任制。第八条 承办考试机构具体组织实施护士执业资格考试考务工作。主要职责是：（一）组织制定护士执业资格考试考务管理规定，负责全国护士执业资格考试考务管理；（二）组织专家拟定护士执业资格考试大纲和命题审卷的有关规定并承担具体工作；（三）负责护士执业资格考试考生信息处理；（四）组织评定考试成绩，提供考生成绩单和护士执业资格考试成绩合格证明；（五）负责考试结果的统计分析和考试工作总结，并向护士执业资格考试委员会提交工作报告；（六）负责建立护士执业资格考试命题专家库和考试题库；（七）指导考区有关考试的业务工作。第九条各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团设立考区。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门及新疆生产建设兵团卫生局负责本辖区的考试工作。其主要职责是：（一）负责本考区护士执业资格考试的考务管理；（二）制定本考区护士执业资格考试考务管理具体措施；（三）负责审定考生报名资格；（四）负责指导考区内各考点的业务工作；（五）负责处理、上报考试期间本考区发生的重大问题。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门及新疆生产建设兵团卫生局可根据实际情况，会同人力资源社会保障部门成立护士执业资格考试领导小组。第十条考区根据考生情况设置考点，报全国护士执业资格考试委员会备案。考点设在设区的市。考点的主要职责是：（一）负责本考点护士执业资格考试的考务工作；（二）执行本考点护士执业资格考试考务管理具体措施；（三）受理考生报名，核实报名材料，初审考生报名资格；（四）负责为不能自行上网打印准考证的考生打印准考证；（五）处理、上报本考点考试期间发生的问题；（六）发给考生成绩单和护士执业资格考试成绩合格证明。第十一条各级考试管理机构要有计划地培训考务工作人员和监考人员，提高考试管理水平。第十二条 在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。第十三条申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料：（一）护士执业资格考试报名申请表；（二）本人身份证明；（三）近6个月二寸免冠正面半身照片3张；（四）本人毕业证书；（五）报考所需的其他材料。申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。第十四条申请参加护士执业资格考试者，应当按国家价格主管部门确定的收费标准缴纳考试费。第十五条护士执业资格考试成绩于考试结束后45个工作日内公布。考生成绩单由报名考点发给考生。第十六条 考试成绩合格者，取得考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。第十七条 考试考务管理工作要严格执行有关规章和纪律，切实做好试卷命制、印刷、发送和保管过程中的保密工作，严防泄密。第十八条护士执业资格考试实行回避制度。考试工作人员有下列情形之一的，应当回避：（一）是考生近亲属的；（二）与考生有其他利害关系，可能影响考试公正的。第十九条对违反考试纪律和有关规定的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。第二十条军队有关部门负责军队人员参加全国护士执业资格考试的报名、成绩发布等工作。第二十一条 香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民符合本办法规定和《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》、《内地与澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》或者内地有关主管部门规定的，可以申请参加护士执业资格考试。第二十二条本办法自2010年7月1日起施行。玉树州人力资源和社会保障局2018年9月29日

作为一名普通护士，你是否在抱怨工资待遇低，工作强度大；工作几年，还是一名普通护士；跳槽了也不见工资涨多少。护士如何做才能更快升职涨薪？这是一个值得每一位在职和想要成为一名护士的人深思的事情。经过深思，小编认为有两种途径能帮助护士更快升职涨薪。第一种：考职称，往高级职称方向考从护士执业——初级护师——主管护师——副主任护师——主任护师，职称升级了，工资自然就涨了。但是，这是一条比较艰辛的路，很多人目前都停留在第一步，有的甚至第一步都无法到达。原因有很多，学历、学习能力、性格等都能决定成败。学历高低直接体现学习能力的强弱，通过护考的几率是本科＞大专＞中专。低学历的护士小姐姐想要快速通过考试，最好的办法是报一个保过培训班，由专业老师带着学习，要比自己看书强上百倍。当然这不是鄙视学历低的小伙伴，只是不同等级的学校所教授的护理知识深度不同，而护考越来越难，知识面越来越广，这两年甚至已经超纲到初级护师范围，如果你一开始就没有那么广的护理知识储备，那么，接收新知识必然会比其他人慢，这也是低学历考执业难的主要原因。取得护士执业资格后，满足一定工作年限就可以考初级护师，然后是主管护师、副主任护士、主任护师。意志不坚定者，这条路很难走到结尾，很多人满足于主管护师的职称和薪酬。当然能考到主管护师已经很牛了！能到护士高级职称（副主任护师、主任护师）已经是凤毛麟角。虽然这条路不好走，但也是大部分护士最常走的一条路！第二种：提高学历众所周知，医院是一个十分注重学历和个人能力的地方，学历决定了你是否能进入体制，虽然这一点在护士岗位的体现还没有那么强烈，但近十年你可以明确感到护士工作不好找，尤其是公立医院。现在国内的公立医院，不管等级和规模，招聘护士都普遍要求大专及以上学历，医院等级越高对学历要求越高。中专护士的选择越来越少，职业发展阻碍重重！因此，提高学历对护士职业发展越来越重要。目前提高学历最好的方法就是考研。但是也不是所有的护士都有资格考研，据了解只有本科和大专护士具有考研资格。当然，具备考研资格后，还要清楚护理考研考什么。与其他专业考研一样，除了考专业知识（护理综合），还考政治、英语，三门课全过才能被录取，复习要根据自身情况做好计划，千万不要无目的的复习。护理考研需要注意的是，选择合适的专业辅导教材，因为护理考研人数较少，所以目前还没有统一的考试用书，所以在教材选择上，小编有必要提醒大家一定要选择有正规出版社的教材，教材也尽量选择相对比较厚的教材，这样知识覆盖面广，更有利于你通过考试。护理综合建议大家选购博傲关老师主编的《护理综合高分教程》，全书有650多页，知识面覆盖广，能帮助考生全面夯实基础知识，高分通过护理综合考试！考研政治、英语用书比较多，根据老师推荐选择即可！经过硕士研究生深造后，再去找工作会比较好找，升职也会比一般的护士快。不想在医院上班的小伙伴，还可以到医院护理部做行政管理工作，甚至是在护理学院做导师。虽然考研的初衷是为了升职加薪，但考验后自有一片新的天地，如何选择关键在你。看完这两种升职涨薪途径，大家比较认同哪一种？都不认同的，请留言给出更好的方法。