mba在职攻读硕士学位

很多在职人员为了学习更专业的知识，所以攻读在职硕士研究生，在职硕士研究生近几年的热度也比较高。选择攻读在职硕士研究生，我们首先要知道明确攻读步骤，那么在职攻读硕士研究生的步骤有哪些?学威的小编带大家了解一下。首先需要了解的是，目前存在的在职研究生报考方式只有一月联考和同等学力申硕，而它们在很多方面都存在着明显差异，尤其是报名步骤上是完全相反的。一月联考考生先首先要参加初试环节，即全国联考，考试内容根据专业不同而不同，在到达院校分数线后，可参加院校复试，复试环节的具体时间地点是有缘下自行决定的，考生们要在院校官网查看。初试的报名时间是每年十月份，于11月份进行现场确认，12月底进行正式考试，此考试是全国统一进行的，且每年只有一次机会。同等学力申硕学员首先要参加在职研修班学习专业课程，报名时间为常年，但是有人数要求，入学前无需考试，然后修满学分且满足本科学士学位毕业满三年者，可参加申硕考试，考试报名时间是在3月份，正式考试是5月底，难度相对较小。有些考生想通过联考报读在职研究生，但是知识储备不够，联考考不上怎么办呢?你还可以选择国际大学，国外的大学申请制入学，不需要参加联考，并且也是在国内学习哦。

MBA 在职MBA 攻读在职MBA很多对MBA有意向的人，都会在了解的过程中发现，无论是全日制MBA还是在职MBA，对想要报考的人的工作年限都是有要求的，另外也有资料显示，在职MBA的报考者的年龄现在正在呈现越来越年轻的趋势。那么不同的工作年限攻读在职MBA都有什么不同呢？攻读在职MBA的人年龄大致可以分为以下几个年龄阶段：24-30岁，30-35岁，35岁-40岁，40岁以上，接下来小编就分别给大家介绍一些每个年龄段攻读在职MBA的目的和情况。攻读在职MBA年龄阶段一、24到30岁这个年龄段的人工作年限比较短，一般不会超过5年。他们大多是刚走出校园，处于从学生身份到社会人转变的过渡时期，职业目标并不太清晰，可能工作也不太稳定。但是他们如果想攻读在职MBA，很少会犹犹豫豫，大多都比较干脆。他们选择攻读在职MBA的原因也很简单，有的想通过攻读在职MBA增长见识，寻找并确定自己的职业目标，有的纯粹是为了早早提升学历，也有的是为了跳槽或转行。这个年龄段攻读在职MBA的好处是学习心思单纯，没有太多生活琐事，也没有心理负担。MBA 在职MBA 攻读在职MBA攻读在职MBA年龄阶段二、30到35岁这个年龄段的人工作年限一般在5-10年，并且大多数的职场人在这个年龄，无论是工作还是生活，都已经开始趋向稳定，而且也具备了一定的经济实力。从各方面综合来说，30岁左右确实是比较适合攻读在职MBA的一个年龄。他们大多已经在职场做出了一些业绩，有的人是想继续晋升，有的人就是为了提高自己以防在激烈的职场竞争中被淘汰，这个年龄段的大多数人都是带着比较清晰的目的攻读在职MBA的，他们更清楚自己要什么以及在职MBA又能为自己带来些什么。攻读在职MBA年龄阶段三、35到40岁当到了这个年龄，工作经验一般都在10年以上了，很多人都已经做到了管理层或是有了自己的事业，而且他们对于自己本身和所在岗位都比较清楚。另一方面，这个年龄段的人大多已经成家立业，有了孩子，而且父母也开始变得年迈，家庭压力开始变大。因此边上班边攻读在职MBA，对于他们来说，时间和精力上可能更有挑战性。不过他们可以把自己多年的职场奋斗经验和在职MBA课堂充分结合起来，想必也会有从未有过的收获和心得。MBA 在职MBA 攻读在职MBA攻读在职MBA年龄阶段四、40岁以上相对来说，这个年龄段基本都有着15年以上的工作经历，所以攻读在职MBA的人并不是太多，因为基本上大多数人早就在40岁之前就做足了准备。当然，也有的人在从管理层往上继续晋升的时候，会遇到学历不够这个拦路虎，于是会毫不犹豫选择攻读在职MBA。以上就是今天小编分享的关于不同的工作年限攻读在职MBA都有什么不同的所有内容，你都了解了吗？曾经也有不少人问：攻读在职MBA有没有黄金年龄，通过以上小编的分析想必你也看到了，并不存在。每个人的职场规划和工作经历都是不一样的，当你觉得自己想攻读在职MBA又有条件的时候，就大胆地去提升自己吧！

在职MBA工商管理硕士MBA，分为联考和免联考两种录取方式。免联考MBA为国际院校自主招生或是中外合作办学项目。而所有国内的MBA项目，都要参加管理类联考。所以想要免联考，最好选择直读方式的国际MBA院校。同大多数硕士相同，MBA的授课方式也分为全日制与非全日制。2016年研究生招生制度改革，“在职研究生”将改称“非全日制研究生”。非全日制并不同于原来的在职研究生，非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，毕业后具有学位证和学历证书，和全日制研究生具有同样的法律效力。既然取消了在职研究生，那总有人说的在职MBA是什么情况呢？在职MBA国内联考录取方式，为1月份参加全国硕士统一招生考试-管理类专业硕士联考-工商管理硕士（MBA）专业，过分数线后通过复试，再被中国学校录取，统一为全日制学籍编制，入学及毕业后教育部学信网学籍可查，且均显示普通全日制学籍（在读）和普通全日制学历（毕业）。一般说的在职MBA指的是在职的攻读方式，而非学籍学历编制。当参加1月份统一联考被录取后可以选择全日制（上课的方式）2年，和非全日制（上课的方式）2.5年，个别学校3年制。上课方式与全日制学籍学历的注册无关。10月份非国家联考的单证MBA为传统意义上的在职研究生，学籍学历为非全日制。但由于国家教育部相关政策的改进，十月联考（已经取消）2016年与全日制研究生合并。至此，严格意义从学历学籍编制角度讲，已经没有所谓的在职MBA，我们常说的在职MBA，指的是上课方式。总结：工商管理硕士中的在职MBA（指非全日制上课方式，学历学籍为普通硕士）并非传统意义上的在职研究生（非全日制上课方式，非全日制学历学籍）。此“在职”非彼“在职”，大家一定不要搞混了呀。

在职攻读MBA在大城市已经变得屡见不鲜，MBA全称工商管理硕士，旨在培养高级经济管理人才，精英教育，他们有了MBA的加持可谓是如虎添翼，大多会打破当下的瓶颈更上一层楼。而在职攻读MBA学校选择是一门大学问，该如何选择院校呢？选名校，还是一般学校读MBA呢？二者各有各的优势，名校人脉资源丰富社会层级高，一群良师益友，和他们在一起终会变得和他们一样优秀，比如从中欧国际工商管理学院毕业的，有高达百分之九十三的会被各大公司主动邀请你去，他们那做高层。百分之九十三，主动，什么境界大家自行体会下。不过名校难考啊，报考的人那么多，但可能就只录取几十个人，你有足够的自信成为他们当中的一员吗。一般学院的话录取率则可以接受，平均下来在百分之二十五左右，而且学费还低，名校MBA学费动辄便是数十万。但对于在职人员，我的建议还是上看名校，争取985保底211。在职人员读MBA的目的很大一个原因便是突破自己，名校能更好地做到这一点。一开始有说，MBA是精英教育，好的学校才能最大发挥出MBA的功效。至于学费等毕业后相信用不了多久便会弥补上，但你学到的知识却将伴你一生。当然啦也得把现实因素考虑进去，在职人员很多离开校园多年，让他们考研无异于强人所难，进名校更是难上加难。这个时候可以考虑国际MBA，外国入学便简单很多主要以面试为主，没办法像是法国面积和四川差不多，但足足有近3000所大学，就像是山东的考生考了500+上的学校却是大专，而北京考生考了500+进的却是清华北大一般，让人羡慕。尤其是对于在职人员来说，特别友好，面试在在职眼里还不是小意思。但切记选择外国院校，也得上看名校，颁发的学位被教育部承认以及通过学历认证。如何看认证与否，可以去中国留学网在中国留学网首页便能看到学历认证一栏，然后提交相应的材料等待审核便可以了。如果你准备读国际MBA，记得一定要慎重，外国学院鱼龙混杂，如果碰到不懂的问题或者有其他想问的，可以私我。

MBA 在职MBA 攻读在职MBA 报考在职MBA大家都知道想要攻读在职MBA，首先你得符合攻读在职MBA的基本条件，而在职MBA的基本条件里，除了有对学历的要求以外，还有对工作年限的要求，比如大专学历毕业5年，本科学历毕业3年才能攻读在职MBA。当然实际攻读在职MBA的人里面，有5年工作经历的，也有10年工作经历的，那么报考者在各个工作年限的状态有什么不一样呢？接下来小编就为大家分析一下关于攻读在职MBA的四大工作年限，希望可以对你有所帮助。攻读在职MBA四大年限分析---24-28岁这个年龄段的报考者一般刚刚满足攻读在职MBA的基本条件。进入职场的时间不长，或者是觉得自己学历不够，或者是因为对管理工作充满兴趣，也或者是一时找不到自己的未来职业方向，于是他们想通过攻读在职MBA来提升自己，而且这个年龄段的报考者本身比较年轻，时间和精力都比较充足，攻读在职MBA对他们来说更轻松一些。攻读在职MBA四大年限分析---29-34岁这个年龄段的报考者工作经验基本都在5年到10年左右，工作相对来说比较稳定，有丰富的工作经验，对自己的职业发展也有了一定的方向，对于自己想要什么一般都是比较清楚的。这个年龄段可以说是非常适合攻读在职MBA的，可以为自己积累更多的优势和资源，为之后的职业发展奠定基础。MBA 在职MBA 攻读在职MBA 报考在职MBA攻读在职MBA四大年限分析---35-39岁这个年龄段的报考者工作经验基本都在10年左右，很多都已经做到了公司的管理层或是部门的负责人，事业稳定但是想要继续上升就比较困难了。他们之中的大部分人之所以攻读在职MBA，是为了自己在职场上能有突破性的发展。攻读在职MBA四大年限分析---40岁以上工作经验大多在15年以上，经验丰富，且手里已经有了一些资源，他们选择攻读在职MBA的目的一般都是非常明确的，可能是为了更好地管理公司，也可能是想结交人脉。不过这个年龄段的报考者在备考上可能会面临更大的难度。以上就是小编今天分享的关于攻读在职MBA的四大工作年限的所有内容，你都了解了吗？尽管大家在每个阶段的工作和生活状态都有所差别，但是无论你处于哪一个阶段，都不要忘了保持学习保持进步，无论是攻读在职MBA或其它方式都是可以的。

很多想要攻读研究生的人，一般都会选择MBA。如今，在职研究生教育逐渐发展起来，很多在职工作人士为了自己的的发展，就想攻读在职MBA。在职MBA招生院校在职MBA一般都是以非全日制研究生的形式进行招生的，而招生院校是有很多的，比如：预科班院校预科班就是在考试之前可以先进行辅导，此阶段费用较低，被正式录取后再补全余下费用。　1、西南财经大学该校MBA课程班学制是2年，预科班学费是3万，在周末进行授课，授课地点在四川。2、山东大学该校MBA课程班学制是1.5年，预科班学费是2.3万，也是在周末授课，地点在山东。3、重庆理工大学该校MBA课程班学制是1年，预科班学费是1.98万，在周末授课，地点在重庆。正式班院校正式班就是按规定必须先参加考试并通过才能入校学习，在考前没有安排辅导班的。　1、香港公开大学该校MBA课程班学制是2年，学费是6.58万，在周末进行授课，授课地点在安徽。　2、首都经济贸易大学该校MBA课程班学制是2年，学费是6.8万，在周末进行授课，授课地点在北京。　3、华东交通大学该校MBA课程班学制是2.5—3年，学费是6.5万，在周末进行授课，授课地点在上海。4、长江大学该校MBA课程班学制是3年，学费是6.18万，在周末进行授课，授课地点在广东。5、西北工业大学该校MBA课程班学制是2.5年，学费是9.9万，在周末进行授课，授课地点在山东。当然了，以上只是部分招生院校，像中国政法大学、武汉理工大学、哈尔滨工程大学等院校也是有招生的。

随着互联网时代的推进，中年似乎成了广大职场人人生的一道坎，经验不再是最宝贵的财富，越来越多的企业不再招收35岁以上的员工，中年焦虑、中年危机等词，也在不停的冲击着人们的神经。难道，所有的职场人就只能坐以待毙，等着中年危机，背负所谓的中年焦虑吗？当然不是！在职MBA有几种技能，最适合职场人士学习，让你从现在开始，包括中年以后都能够纵横职场，一直走在人生的上坡路。而且硕士学位，让你在人才市场中处于较高文凭，更是无形之中加大你的竞争力。1、攻读在职MBA，解决问题的逆向思维在工作中遇到疑难杂症，一时找不到解决的办法，上司也没有给出相应的解决措施，不妨试一试逆向思维。考虑问题的节点是人为的，还是客观的，是技术问题，还是管理漏洞，逆向思维能让你发现不一样的解题思路。2、攻读在职MBA，考虑问题的换位思考作为职员考虑问题的角度一般都比较低，或者说比较狭隘，看的是眼前的利益，头疼医头，脚疼医脚。而领导解决问题的出发点就是如何避免问题再次发生，会站在整个公司或者部门的角度考虑问题，如果你也如此，学会换位思考，时间长了就会成为公司或领导可以信赖的人。在职MBA3、攻读在职MBA，学习问题总结技能人们常常说“苦干不如巧干”，如何称之为巧干呢？也就是找出规律性的一些东西。对问题进行分析、归纳、总结，即可达到事半功倍的工作效率。4、整合编辑和沟通条理老板通常都非常讨厌冗长的文书资料。因此，作为员工要具备编写简洁报告和赏心悦目的表格的能力，也就是我们通常用的Word、Excel这些工具，要熟练使用。让老板仅仅浏览一张纸或者一个表格即可知道事情的来龙去脉，当然有必要详细说明的，再用附件即可，尽可能做到简洁就好。当你发现与老板当面沟通效果不佳，或者有些重要的信息要留底，那你可以采用迂回的方式通过邮件、书信、微信消息等等形式。注意编写信息时的格式、排版、称呼等等。5、在职MBA教你目标调整技能当你的个人目标与团队的目标不一致，但是又暂时不能摆脱这个环境时，要学会自我目标调节，以免造成团队矛盾。将个人目标与团队目标有机地结合起来，这样一来，大家观点接近，就会有共同语言，实现共赢。6、坚定信念自我安慰技能人生路漫漫其修远兮，遇到打击、挫折是常见的事情，特别是35岁以后就业开始变得困难。我们要有自我安慰和解脱能力，迅速调节情绪，总结经验教训，坚信情况会越来越好，所谓“塞翁失马，安知非福！”在职MBA7、在职MBA教会企业文化适应技能职场人的一生不可能永远在一个企业，在一个环境下，然而每个企业的文化都不太一样，有的奉行加班文化，有的奉行自由工作文化。我们要具备对新的企业文化的超强适应力，无论在哪个公司，哪种环境都能如鱼得水，才能深得重用。8、岗位变化承受技能同样的道理，你在一个公司工作，随时都可能被调岗，在平时就要应该立足全局，多涉足其它岗位的工作，不要怕麻烦，或者觉得没必要，这是一种强大的生存技能，在关键的时刻，例如公司裁员的时候，让自己留下来。9、在职MBA是寻求学习机会无论什么时候，学习都是我们最重要的事情之一。在职MBA交给职场人最重要的，就是思维的转变。时刻不忘汲取知识，积累底蕴，强大自己。特别是在企业中，我们要善于抓住学习的机会，例如一些培训、出差、实践机会等等。在职MBA让你纵横职场的几种技能，无论对于刚踏入职场的新人，还是想突破职业瓶颈的职场老人，都是不可或缺的。对照以上讲的，从现在开始做，你的职场发展一定能够顺风顺水，游刃有余。

每次讨论：“什么人该读MBA的时候”，我就知道这是个类似我和你妈同时落水你要救谁的坑。无论你如何解释，想读的人都会认为，自己就是你描述那个人，而不想读的，会自动划到另一类，或者把你的观点不屑一顾。在这个年代年代没有标准答案，谁也没有资格告诉别人“该”做什么。所以我换了个方式，尝试谈谈，MBA的收益分布？MBA到底有哪些收益？哪些来自MBA教育本身，哪些其实是来自于外界？哪些是你能短期看到的?哪些是长远影响一个人的？MBA带来的收益分析这个收益表我们能学会很多：其一，MBA的收益更多来自个人努力而非学校平台，学校更多提供了一个展示你的才能的平台。MBA学校经常炫耀的毕业生就业年薪，与其说与MBA教学质量相关，不如说与MBA学员入学前的收入相关。总结来说：读MBA是成功的必要条件，非充分条件。在职MBA一、个人收益MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验，并且跳出原来职位看全局的机会;学习过程中的系统理论和大量实战，帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验，最后毕业后的学习，也是你一段可以重新定位，独立思考人生的机会。另外，办学学校的文化底蕴，讲师魅力对于个人也会有深远影响。MBA通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经验分享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量，这就如同在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。世界无时无刻不在发生着变化，在全球化经济环境下，学习、创新、解决问题和沟通交流的能力（SKA—Skills,Knowledge and Aptitude）将成为职场最重要的技能。这三者达到平衡的人是企业真正需要的人才，而这些人在职场中也是游刃有余。二、职业收益1、思维升维，认知升级编者曾经知道一个学员，做销售做了五六年，也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中，所有关于具体操作层面的问题，他都能够对答如流，但上升到系统层面及战略层面的问题时，他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受：感觉在具体的操作层面，无论是流程，还是技巧与方法，都能够熟练掌握；但如果从更高一层的角度去看待问题，往往又不知道如何下手。通过MBA的系统性学习，拓展视野，学习高阶知识，学习高阶思维，提升自己的思维维度，与认知层次。2、学管理读MBA，“重点不是管理学，而是学管理”。MBA是重实战，是专硕，是培养应用型人才。但MBA也不能忽视理论学习，应该是理论+实战的组合。3、知识结构化还没有管理经验的学员，是快速学管理的最佳途径。已经具备管理经验的学员，可以系统性学习。企业内部培训，以及自己的自学，都是碎片化的学习，不成体系。通过MBA的学习，能够成体系的学习管理学知识、和管理实操性。以前从事金融、HR、市场营销、供应链管理、生产管理、技术管理、工程项目管理等等领域，因为工作突出，被提拔到企业运营管理层，这时候就面临管理上的系统性问题。例如从市场总监，营销总监上升到副总，管辖的范围与人数增加，管理方式与思维也不同，之前学习的、工作总结的管理经验就会明显不够用。需要把之前的碎片化的管理学知识和管理经验进行结构化，系统化，MBA就是干这个的。4、视野的拓展一个人，在一个城市、一个行业、一个企业、一个岗位待的时间长，必然会有视野、思维的惯性，或者叫路径依赖。惯性时间长，会转变为视野与思维的局限性，最终会形成职业瓶颈。MBA可以通过书本知识学习、教授教学中的交流、与各行各业的同学之间的交流、参加学术论坛、参加各种活动与MBA赛事，跳出之前的惯性圈，获得更广阔的视野。获得更广阔的视野，跳槽并不是好选择，除了“外面的世界很大，我想出去看看”，还可以通过读MBA来实现。5、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力MBA的学习有两个维度，一个是广度，一个是深度。所谓广度就是课程覆盖面广，关于企业管理的方方面面都要学习。深度，是指研究方向，毕业论文。在一个领域深度去分析问题、解决问题。毕业论文基本结构：除去开头绪论与结论，中间就三章，就是发现问题、发现问题、解决问题。通过论文的撰写过程，培养学术能力，也培养解决问题的能力。这是一个核心的职业能力，这也是毕业论文的目的。6、突破瓶颈人生职业阶段是阶梯式上升，不是直线上升。需要一个台阶一个台阶的走，每到一定阶段，就会有一个瓶颈期，突破瓶颈期就能上升一个台阶。身在职场，不同职位等级的人，所做的事情是不一样的，他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员，想着如何维护好终端，这是战术层面的东西，也是他的职责所在；但如果一个营销总监这样的角色，还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道，那就是他的失职了。每一个企业的运营，都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略，小的战略会细分成一个一个的执行战术，由基层人员去付诸实施。不同层级的人，分别负责不同高度的工作，各司其职，这也是团队协作的意义所在。同样，每一个不同层级的人，也存在不同的知识结构。层级越高，你看问题的眼光和思路就要越高，你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然，你的能力，永远只能停留在具体的基层操作层面上，不会有大的发展，职位上更不可能有上升。另外，从沟通的层面来说，你的职位越高，你与老板的距离就越近，你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性，那么，你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下，你向上晋升的可能性就微乎其微了，职业生涯也会就此止步。三、告别舒适区编者也接触到一部分同学考MBA，并未是为了管理，而是为了让自己保持学习的状态、习惯，不让自己待在舒适区，保持持续学习的惯性，保持战斗状态。

在职研究生、同等学力申硕、非全日制研究生、在职MBA，一听到这些称呼，很多职场人士就一头雾水。在职研究生到底是个啥？这些又都有什么区别？2017年起，研究生招生包含全日制和非全日制研究生。非全日制研究生。其中，2016年后包括MBA、MPA、MEM、MPAcc、JM；工程硕士、教育硕士、金融硕士、软件工程硕士、税务硕士等专业均纳入12月专业硕士当中。采用和全日制相同科目的考试，是统招双证非全日制研究生。当然，不同专业的专业硕士，报考条件和要求也不同。随着12月专业硕士专业选择更加多，考试难度也相较以前大了很多。单证在职研究生。当前在职单证学位研究生仅有同等学力申硕这种报考形式。同等学力申硕，仅能申请获得硕士学位，但没有在职研究生学历（获得研究生学历必须参加全国统考）。1同等学力申硕招生采用免试入学，大专学历就可以参加课程学习；申硕条件则要求本科毕业+获得学士学位满3年。教育部官网指出，16年以后在校生、授予学位数包含全日制（双证）、非全日制研究生（双证）和在职人员攻读硕士学位学生（单证）。简单来说，我们日常所说的在职研究生主要报考方式为非全日制研究生和同等学力申硕。而在职MBA这种“字母类型”的专业硕士也属于非全日制研究生。