一般调研的网站都有哪些

关注上方蓝字关注我们小伙伴们大家好，马上要到毕业季了，你的论文写完了吗？我最近几天在写毕业论文，其实对于我们工科生主要是毕业设计为主，并没有严格意义上的论文，更多的像是“说明书”一样，不过这也不能麻痹大意。这几天在网上搜索了一些毕业论文查重资料，整理出来，供大家参考：一、知网绝大多数高校是知网进行论文学术不端检测的。但是知网官方不提供给个人查重服务的，也就是说网上没有任何一个知网查重是出自官方，所以别被骗了。某宝上有提供知网查重服务的，调研过，内幕就不仔细爆了，有真的，看个人运气，但绝大多数是以次充好（知网有分解、大分解、本科PMLC、期刊查重、硕博VIP5.1等检测系统）。二、PaperPass论文检测价格：1.5元/千字对比数据库和量级：9000万学术期刊和学位论文；10亿互联网网络库检测技术：动态指纹越级扫描报告特点：提供修改意见，结果准确，来源详细官网地址：PaperPass论文检测目前可能是大家用的比较多的一个论文查重系统，相对比较靠谱，用的人应该是最多的了。个人认为，本科生、硕士生的初稿、中稿是可以用这个系统来检查的。另外，从个人整个体验过程下来，PaperPass还有几方面的优势：1、有完整的查重报告报告内容还是非常详细的，包括重复率，相识度情况（红色、橙色、绿色），与哪些文章重复等等这些信息都有，方便查重后修改。2、流程简单，没有繁琐的操作步骤流程：进入PaperPass网站（链接：www.paperpass.com）→ 用第三方账号（支持qq、微信、微博、百度、人人网账号）登陆→ 上传待查重的论文→ 根据所要查重的论文字数进行充值→ 充值成功后即可按操作提示提交检测论文。三、格子达，Gocheck论文检测价格：2元/千字对比数据库和量级：中文期刊库；TONYYO论文库；互联网资源；共享资源库；自建数据库检测技术：指纹+语义核心比对算法，Hadoop分布式系统架构报告特点：包含简版报告、全文标红报告、pdf报告三种报告形式，总相似比包含复写率+引用率，包含各资源库相似占比及详情官网地址：Gocheck论文检测官网,专业的论文查重检测软件系统。四、笔杆网价格：1.5元/千字对比数据库和量级：图书，期刊，会议论文，学位论文，标准，专利，互联网网页，报纸库，个人自建库，300亿比对指纹检测技术：分布式检测集群、检测快速稳定报告特点：重复片段对照，引文标引，去除本人已发表，去除引用，重复来源显示。五、PaperRight论文查重价格：中文：1元/千字；其他语言文字：1元/千字符。对比数据库和量级：1亿+中外文数据库和小语种数据库：JASINO论文库；中国学术期刊、学位论文、专利、会议论文数据库；港澳台学术文献库；PaperRight云论文库；多国外文资源库；小语种（日、俄、法等）资源库；世界名校资源库；专有500万+法律数据库。检测语种：中文（汉语）、英语、日语、西班牙语、法语及其他小语种检测技术：利用SimHash文档指纹比对、动态语义分析、E-MapRece等技术为用户提供海量论文数据处理，达到精准查重的目的。报告特点：查重报告格式丰富多样，提供修改建议和参考。除此之外，还有维普论文检测、paperfree（不怎么靠谱）之类的，有需要的可以自行尝试。据我了解到绝大多数免费查重软件或者网站都不太靠谱，如果你了解更多，可以在留言区评论。

新产品的开发是一个基于信息、数据和知识的风险与回报的决策流程。市场调研为新产品开发过程中正确决策提供了基础信息。本文将针对市场研究过程中常用的市场研究工具做简单盘点：01 常用的市场研究工具「倍市得」，是深耕数据服务多年的数据洞察和客户体验管理平台。结合多年数据服务经验，以及多行业实践经验，将常用的市场研究工具总结如下：焦点小组客户现场深访社交媒体调研问卷调研消费者监测组产品使用测试试销多变量分析与多变量方法众包大数据……02 市场调研之问卷调研：问卷调查是运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见、收集信息的调查方法。通过客户投票的方式，来确定他们对现有产品是否满意或进一步研究新需求。关于问卷内容：为了收集人们对某个特定问题的态度、行为、特征、价值观、观点或信念等信息，我们通常是针对一组特定受访者设计一组固定问题。关于调研方式：通常是以邮寄、电话访问、面访等形式填答，近年来随着移动互联网的普及，在线化、移动化的问卷调研优势越来越明显。03 选择哪一种形式的问卷调研？是否采用问卷作为研究工具，是由该研究工具能否达成研究目标来决定的。而使用哪种问卷调研则视其与研究主题的配合度而定。按问卷载体不同可分为纸质问卷调研和在线问卷调研：· 纸质问卷：是传统调研中较常用的方式，一般是由专门执行人员分发纸质问卷、回收问卷，一般问卷分析与统计效率低、成本高。· 在线问卷调研：是指用户通过在线调查问卷网站来完成分发和统计等工作，以倍市得平台为例，提供从问卷设计、问卷分发、进度跟进、结果分析、报告撰写等一系列服务。相较于其他线下的问卷方式，网络问卷不受区域限制、成本相对低廉，但答卷质量则受到样本质量等因素的影响。按照问卷填答者不同，可分为自填式问卷调查和代填式问卷调查。· 自填式问卷调查：按照问卷传递方式的不同，又可分为报刊问卷调查、邮件问卷调查和送发问卷调查；· 代填式问卷调查：按照与被调查者交谈方式的不同，可分为访问问卷调查和电话问卷调查。04 企业善用问卷调研的7大理由：问卷调查是一种发掘事实现况的研究方式，能使研究者直接从受访者获得资料用于反哺企业的产品研发、营销决策等：了解客户的需求；提出使产品更易于接受的产品改进；找出客户购买和重新购买产品的驱动力；明确应融入新产品的价值主张；预测客户的购买频次、地点和价格；定性调查采用非统计学方法（通常被称为立意抽样或非随机抽样）的一个样本选择方法；定量调查采用抽样统计过程……但是，无论是在统计学还是调查答复的有效性方面，问卷调查结果的信度并不全然可靠。调查设计应交由专业人士完成。倍市得为各行业调研咨询、洞悉市场提供一站式解决方案（关注倍市得公号获取更多资讯）。

“加强调研统筹，避免同一时间到同一地方扎堆调研”，近日，中办印发的《持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对调研不能给基层增加负担提出了明确要求。扎堆调研，一般在出典型经验的地方问题比较突出。这些地方往往因为好的经验做法，工作突出，得到上级肯定、群众认可而出了名。应当说，不同发展阶段，发现许多好的基层典型，供各地参观、交流、学习，发挥了很好的引领带动、激发干劲的作用。但是，许多地方长期疲于接待、汇报、应酬，也是不堪重负，尤其是“扎堆式”调研，更是招架不住。据了解，有的地方一个月时间里有半个多月都在接待调研组，个别地方甚至一天之内要接待10多批调研人员。尤其是对于一些出典型的基层单位，本来就人手不足，但因为要接待各级各类调研组，需要耗费大量的人力和精力，对正常工作造成很大的影响。有的基层干部颇为无奈地说，“要想踏踏实实干活，就得不吭不响，实在是陪不起、耗不起”。当然，调研先进典型，有利于解剖麻雀，及时总结学习经验，找准工作的突破口和着力点，也有利于各地相互交流，取长补短。调研有益，但须有度。地方工作能创出亮点、成为示范，本身就需要付出诸多时间精力，倘若挤占基层过多精力用于被调研，有可能会打乱该地原本的工作节奏、计划安排，甚至贻误干事创业最佳时机。尤其是市场竞争中，逆水行舟，不进则退。实践中，有些老典型、老先进就是因为停留在已有的成绩上，错过发展机遇，慢慢落后了。如何既能交流经验，又能切实减轻基层负担，这就需要加强对调研的科学统筹。比如可以对调研进行合理规划，避免在同一时间集中调研；可以对调研进行集中合并，减少调研频率；被调研地方也可以结合自身实际安排“开放日”、采取预约制，增强安排的自主性；有条件的也可以通过录制视频、印发材料等形式，对经验进行总结推广。总之，就是要让更多的干部从被调研中解放出来，集中精力创新发展。而且，是否要到热门的地方进行调研，也要实事求是地看。调研是为了了解情况、解决问题，推动工作，绝不能因为某些地方是典型，就要一窝蜂去“打卡”，认为不去现场就表达不出真诚，声势不大就体现不了重视。事实上，这种“打卡式”调研不仅很难了解到实情，是否能够推动工作也要打个问号，反而有可能助长装样子、走过场的形式主义，背离了调查研究的初衷，浪费社会资源，增加基层负担。关心关爱基层，既要及时发现、充分肯定先进典型、成功经验，更要将目光聚焦在那些薄弱地区、薄弱环节，在强弱项、补短板上下功夫。只有多考虑基层的困难，多为基层减压，多一些雪中送炭，让基层摆脱形式主义的困扰，才能让基层干部轻装上阵，激发基层干部干事创业的旺盛活力。

什么是网站策划，顾名思义，就是给网站做规划。有些人可能会说，不就是个网站嘛，有什么好策划的呀，找个美工来排排版，找个程序员来加程序，不就可以了？其实网站策划恰恰是网站建设中最关键的环节。阿里巴巴举个简单的例子，为什么成百上千个B2B网站倒下去了，唯独阿里巴巴一枝独秀，这既不是因为阿里巴巴的网站页面设计得好，也不是因为它的功能很强大，最关键的，还是阿里巴巴网站定位准确，真正满足了企业的需求。从这一点来说，马云也算是网站策划界的老前辈了，阿里巴巴、淘宝的成功，都离不开准确的网站定位和网站策划。除了这些B2B网站、门户网站之外，企业网站同样需要策划。如今的许多企业网站，不管是什么行业、面对什么样的客户，看上去都差不多，缺乏自己独特的定位，从形式到内容，都像是一个模子里套出来的，当客户面对这些千篇一律的网站时，却发现没有一个是自己所真正需要的。客户需求得不到满足，企业网站也就成了摆设。一年下来，难得有几次去更新网站信息，网站名存实亡。网站策划网站策划是一门多元的学问，策划者既需要掌握营销的基本原理，了解客户需求与企业营销策略，又要对网页设计及功能开发有所认知，灵活运用页面与功能的配合来实现客户需求。当然，网站策划者不可能是全能，团队的合作也很重要，但是，在整个网站建设项目中，网站策划必须起主导角色，对项目起到决定性作用。网络调研，是网站策划的第一步，也是决定策划成败的重要一步。正如毛主席的那句名言：没有调查就没有发言权。缺乏调研的网站策划网站策划，只是一纸空谈，根本不可能成功。企业网络调研，主要从以下四方面着手：1、 决策层访谈。通过制定调研提纲，与企业决策层进行访谈，可以了解到企业的定位、发展历程与未来方向等，帮助策划者从全局的高度了解企业，对于企业网站的规划，具备更长远的眼光与战略的高度。2、 操作层访谈。操作层，指的是在实际工作中需要使用到网站的人员，或者是直接接触客户的一线销售人员。通过与操作层的访谈，可以从微观的层面了解到目标客户的特征、实际需求，以及企业员工在实操中的经验，从而更好的将网站策略与企业实际需求结合起来，避免华而不实的策划。行业竞争3、竞争对手调研，所谓“知己知彼，百战百胜”。在做网站策划之前，策划者必须对于企业所在行业的竞争情况有基本的了解。企业处在怎样的竞争位置，是行业的领先者还是挑战者？是行业新秀还是老牌企业？竞争者有哪些，他们的网站优点是什么？缺点在哪里？4、了解这个行业领导品牌，学习领先者的成功经验完成了网络调研之后，策划者从宏观上了解了企业的背景、挑战与机遇，从微观上了解了企业一线人员的实操需求，从全局上了解行业竞争者的优缺点以及行业领先者的经验，才算对企业有一个比较真实、客观的认知。网络调研总结网站调研是制作网站的前期准备，调研可以增加网站建设者和网站用户之间的信息交流，达到了解网站用户的企业文化，成功提升网站建设几率，增加网站使用效率。

调研是商业决策的前提，在互联网时代，调研更为重要，因为有更多数据，决策的即时性更强。所以，要高度重视调研，才能运筹帷幄，决胜商海。用户调研基础的三块包括用户画像、媒介接触习惯和用户满意度。用户画像用户画像本来是互联网领域的词汇，为的是将用户描绘的更准确。现在做研究都喜欢用这个词。用户画像为得是更清晰我们的目标用户。但很多人做用户画像只是为了完成任务，为了追赶流行，大家都在做，所以我也要做。做用户画像的真正目的在于细分客户，针对性营销；第二是洞察不同客户对竞争对手或竞争品类的态度，以便调整产品，或者开展营销，保留存量，吸引增量。真正的用户画像核心是用户的精准描述，重点在于对我方品牌和产品态度及行为，直接竞争对手态度和行为，间接竞争（品类竞争）对手态度和行为。具体包括：基础背景：性别、年龄、学历、职业、地域、婚否、是否有小孩等职业特点：月收入、公司性质、行业等态度倾向：对我方品牌和产品，市场上其他品牌和品类的态度和意愿等行为现状：根据行业消费周期特点，近一年或半年或三个月内购买和使用过哪些品牌及产品系列等生活方式和价值观：消费主张、网络购物、线下购物场所和周期、媒介接触等媒介接触习惯调研媒介接触习惯主要是未来开展针对性营销，选择最合适投放策略及媒体，挖掘最精准的诉求点。传统媒体接触习惯四大传统媒体，包括电视、报纸、杂志、广播；户外广告、电梯广告、地铁广告；朋友推荐；沙龙、论坛、推介会等等PC端媒体接触习惯门户网站、贴吧、论坛、QQ群、搜索引擎、直播、游戏等等移动端媒体接触习惯微博、微信、头条、抖音、手机百度等等媒介态度和行为接触率、喜爱度、忠诚度、媒介行为推广诉求点喜欢什么方面的内容，偏好什么形式的内容，比如文字、图片、视频、短视频、音频等等用户满意度调研用户满意度最重要的是为了更好地优化产品和服务，提升传播和互动的精准性。用户满意度具体包括：整体满意度：期望、差距、投诉和建议二级指标满意度：品牌、产品、价格、渠道、终端、传播满意度三级指标满意度：品牌形象、品牌知名度、美誉度、忠诚度等；产品价值、产品包装、产品卖点等；定价、性价比、活动价、会员价等；渠道便利性、渠道物流、渠道沟通、售后服务等；终端动线、终端导购、终端活动等；传播沟通、互动、信任度等。那如何执行用户调研呢？一、用户调研必须设计调研方案调研目的、调研主要内容、用户样本量及抽样、调研时间地点、调研组织、执行和预算方案。二、选择调研形式可线下调研，比如深度访谈、焦点小组座谈会、定量问卷拦截访问；也可通过在线调研问卷，在线发送给目标用户；也可以在自媒体平台设计调研问卷，回答之后可以抽奖。此外非常重要的一点是调研一定要到用户现场，了解和洞察用户购买和使用需求和特点。三、调研执行督导调研不能为了调研而调研，而要满足真实性和准确性要求。线下访问必须对访问员进行详细培训，严格要求填写规范，逻辑顺序等等，线上访问一定要有说明，必须要有问题能够甄别用户到底是不是真实填写。调研是商业最基础的活动，也是我们每个职场人士必须具备的技能，必须掌握专业的调研方法和调研工具，比如常用的统计方法和统计软件。

1、中国知网中国知网知识发现网络平台—面向海内外读者提供中国学术文献、外文文献、学位论文、报纸、会议、年鉴、工具书等各类资源统一检索、统一导航、在线阅读和下载服务。中国知网官网超全专业论文收录网站，毕业论文必备，你值得拥有!2、CiteseerxCiteSeerx 是一个不断发展的科学文献数字图书馆和搜索引擎。主要是计算机和信息科学类相关论文的搜索阅读。整个官网界面都是英文的，不过在首页的右上角是可以翻译成中文的，所以大家不用害怕看起来困难。它是不可以直接进入网站的，不过你可以通过你们学校的图书馆进入的。Citeseerx网址注意：它是由美国普林斯顿大学NEC研究院研制开发的哦！3、Soscholar天玑学术网Soscholar是由中科院计算机研究所开发的一个分部门，Soscholar是由中科院计算机研究所开发的一个分享研究成果、学术著作和中科院研发的交流平台。它以论文检索工具为入口，在这基础上搭建学术社交平台：学者个人微博的构建、学术动态的更新、关注的论文与话题、与其他学者的交流讨论。 天玑学术引擎的数据来源涵盖 ACM、IEEE、DBLP、CITESEER，以及众多国外学者的个人博客，目前数据库内的论文储量接近 1000 万。天玑先使用 MutualRank 模型来对权威度进行建模，权威度考量标准为论文引用量以及作者信息，再利用基于引用关系的论文和作者差异度指标的 PDRank 模型对论文和作者进行排序，摒除冗余结果，把权威度高、覆盖面广的调研结果优先返回给用户群体。Soscholar天玑学术网以上就是小编今天分享的内容了，感谢小伙伴们的阅读，你们还私藏着哪些学术论文类的网站呢？赶紧拿出来和小编分享一下吧！奋斗！！！！！

00:22怎么“高效处置一件事”？ 4月21日下午，上海市委书记李强深度调研“一网统管”。“一网统管”建设要把基础的、重大的、基层亟需的项目优先做起来，抓紧建设公共卫生突发事件应急处置、道路交通管理、智能防汛指挥、大客流聚集管控等应用系统。

听说大数据现在很火?人工智能前景怎么样?听说做前端现在前端很赚钱?做为一个IT从业者，特别是作为一个IT培训教育行业的从业者，我们经常会听到这样的发问。IT行业做为一个颠覆性的新型行业，每天都会有各种爆款IP出现。做为职业教育培训机构，我们不得不选择去了解这些IP，以确定未来行业走向，确保我们走在行业的最前列。但是真相却是犹抱琵琶半遮面，难以觅得真颜。到底这些强势IP，哪些是真，哪些是假？哪些是真趋势？哪些只是是炒作？现在就和大家一起来聊聊去伪存真-岗位调研那些事儿。一、什么是岗位调研岗位调研顾名思义就是对市场上某个岗位进行的调查和研究。岗位调研一般和竞品调研以及企业调研结合在一起进行行业预测，推测出行业未来的走向。青鸟职业教育研究院每年都会抽出人力和时间进行相关岗位调研工作。二：岗位调研目的岗位调研的终极目的就是优化产品，适应市场变化。将其目的细分，可以罗列如下：→ 确定岗位入口硬性条件：聘工作时用人单位都会对应聘者的自身条件有一些要求，比如学历要求、性别要求、年龄要求等。确定岗位入口的硬性条件，其实就是在确定培训招生的入口条件。→ 确定岗位出口硬性条件：同样应聘工作时，用人单位还会对应聘者的工作年限、从事过的行业类型、做过的项目等进行相应的要求。这些我们称之为出口硬性条件，即确定培训产出的学员可以在行业内达到一个什么样的水平。这些要求决定着产品的深度和广度。→ 确定岗位技能要求：除了以上两个门槛外，技术类岗位的用人单位还会对应聘者的技术进行考核，我们称之为技能要求。技术类岗位的技能体系要求调研，在整个岗位调研工作中占有最重（第4小节有详细介绍）的比例。在青鸟职业教育研究院的岗位技能要求的调研中，一般采取立体化多维度调研，确保岗位技能调研的客观性。→ 确定岗位素质要求：除了要达到以上三个目的外，为了培养有市场竞争力的IT职业人，除了要求学员掌握必要的技术技能外，我们还希望学员具有良好的职业素养。这些学员的职业素养并非凭空想象而是根据岗位调研中企业对应聘者的素质要求，进行相关课程调整和设定，以适应企业要求。岗位调研中，我们把对应聘者素质的要求称之为岗位素质调研。三：岗位调研的方式以IT培训机构北大青鸟为例，调研方法如下：→ 招聘网站调研：爬取第三方招聘网站数据，进行数据挖掘。想了解用人单位的需求，那么招聘岗位的企业招聘要求是获取该信息最直截了当的方式。一般，在岗位调研中，我们会以招聘网站的调研为主，辅以其它的调研方式，最后得出结论。→ 在职IT职业人调研：了解这个行业的，莫过于在这个行业摸爬滚打的职业人，因此在岗位调研中，可以对已参加工作的IT职业人进行有效访谈。→ 知名论坛调研：除了以上的两种方式，还可以对知名论坛进行调研，最多见的方式就是连续爬取知名论坛中最新发布的帖子，了解技术讨论热度。→ 知名排行版调研：除了以上的调研方式外，调研过程中还可以参考国内外的知名技术排行榜。目前最常用的排行榜有(Tiobe排行榜、IEEE排行榜)● Tiobe排行榜：TIOBE编程语言社区排行榜是编程语言流行趋势的一个指标，每月更新，这份排行榜排名基于互联网上有经验的程序员、课程和第三方厂商的数量。排名使用著名的搜索引擎（诸如Google、MSN、Yahoo!、Wikipedia、YouTube以及Bai等）进行计算。● IEEE排行榜：电气和电子工程师协会( IEEE，全称是Institute of Electrical and Electronics Engineers)是一个国际性的电子技术与信息科学工程师的协会。目前已经发布了四届编程语言排行榜。四：岗位调研的维度目前的技术岗位（如Java岗位、大数据岗位、前端岗位等）调研的工作中，北大青鸟研究院主要从以下几个维度进行调研，主要维度如下：→ 学历要求调研：学历要求调研在调研过程中是一个比较重要的维度，即调研用人单位对应聘者的学历要求。→ 岗位工作经验调研：岗位工作经验调研即调研用人单位对应聘者的岗位工作经验的要求，以确定培训出口。→ 关联技术调研：每一个岗位都不是独立的，比如Java工程师，经常会被要求掌握前端、大数据等相关技术。在岗位调研的过程中，需要调研企业对应聘者对这方面技术的要求，在培训产品的开发过程中，可以设置相关课程，增强学员市场竞争力。→ 知名企业技术调研：在IT市场中，往往知名企业的技术动向代表了未来行业技术发展的动向，因为在调研过程中，需要了解行业内知名企业的技术要求，以推测未来技术的发展走势。→ 新技术调研：在岗位调研中还有一个重要的目的就是发掘岗位中的新技术。在岗位调研的过程中经常会发现行业内一些占比比较小的新技术。这些新技术虽然占比较少，但是需要持续关注，或许发现的就是未来行业内的明星技术。五：岗位调研的注意事项有效数据量要大： 影响岗位调研结果最直接的是岗位调研的数据量是否足够的大，足够代表整个行业的技术需求。让数据说话：在分析数据的过程中，必要的对行业的理解和认识是必不可少的。但是以往的工作经历往往会形成我们意识中的一部分。进而影响我们的主观判断。在分析数据的过程中，一定要以数据为中心进而得出结论，即便数据看起来多么不可思议。六：总结他强由他强，清风拂山冈。即使IT行业风起云涌、IP劲爆。我们依然有着对IT市场，对培训行业的理性认识。因为我们有着IT行业的照妖镜-岗位调研。

欢迎关注支持，你的关注将是我持续创作的动力，谢谢！本篇将介绍个人博客前期的调研知识的分享，有兴趣的朋友可以了解一下！调研主是通过QQ、EMAIL、微信等时下较热门的沟通工具对周边朋友进行有针对性的访问并记录相关的信息。互联网几乎可以说进入到我们生活的各个方面，比较传统的纸质记录生活日志已经被逐渐淘汰，人们在互联网上书写日志是社会必然的走向。基于现在互联网日新月异的技术，网络日志几乎可以传播到世界的各个角落，只要是网络能够延伸到的场所，博客已经成为互联网发展到一定时期的产物。博客准确的概念就是网络日志，一篇网络日志就是一个网页，众多的网页便构成了网站。博客经常更新文章，而这个网站的文章显示却是以倒叙的时间来展现给访客，访客如果看到自己感兴趣的话题便通过文章下方的点评区，与博主进行进一步与话题的探讨，甚至观点的碰撞，这样便个人博客系统便起到一个交通交流的作用，使得异地的朋友不再那么的陌生。随着互联网的发展已经成为现在社会的重要组成部分，博客作为互联网发展时代的产物被越来越多的人所认可并接受，它作为一种新的娱乐、工作、学习方式被越来越多的人所忠爱，博客正在使得我们的生活更加的趋于网络化。现在网络的进步，博客的注册人数越来越多，博客已成为时下最流行最热门的一个互动交流的空间和平台。我们现在注册博客的时候是根据自己的爱好而选择，比如喜欢IT，那么应该会选择热门的行业博客，CSDN、ITPUB等技术型博客，比如你喜欢生活，那么应该会选择新浪、搜狐等博客。现在几乎所有的领域的博客都算比较成熟了，不管是在界面方面，还是在其功能方面都能够满足人们个性化需求。然而通过博客的使用，可以改变人们的生活。使得人们通过其对社会更全面的认识，认识周边的人、认识周边的事，也可以认识异地的朋友，通过博客可以拉近人与人之间的距离，达到改变一个人的目的，所以博客被接纳的程度越明显。上面是关于制作博客前的前期调研，这样是对于那些想在互联网上制作博客的朋友有个很好的方向性。