药理学博士招聘

根据学会工作需要，面向社会公开招聘编制外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象（一）全日制普通高等院校2019年应届毕业生（不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等），生源不限。（二）具有相关工作经历的社会在职人员，户口不限。二、报名条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好社会公德、职业道德和个人品行。（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好团队协作和开拓创新精神。（四）有志于从事学会工作。（五）具备岗位所需的全日制学历学位、专业要求或技能条件；学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平。（六）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体和心理素质。（七）具备岗位所要求的其他条件。三、招聘岗位及具体要求根据实际工作需要，招聘学术交流岗编制外工作人员3名。详见《中国药学会2019年公开招聘编制外岗位需求信息表》（附件1）。四、招聘程序（一）报名1.报名时间：2019年4月12日至30日24：00。2.报名方式：本次报名仅采用网上报名。报名人员可通过中国药学会网站（http://www.cpa.org.cn/）下载《中国药学会编制外工作人员应聘报名表》（附件2或3）及《中国药学会公开招聘编制外工作人员报名信息登记表》（附件4），如实填写个人信息。为方便联系，请在应聘报名表中填写详实的通讯地址和便捷可靠的联系电话。所有表格通过附件形式发送至hr@cpa.org.cn。邮件主题与附件名称相同，统一格式为“中国药学会-岗位代码-姓名-学历-人员类型”，如：“中国药学会-03-张三-硕士研究生-应届毕业生”。（二）资格审查通过学会官网（http://www.cpa.org.cn/）公告符合条件参加考试人员名单，同时以电话或邮件通知通过简历筛选人员。未通过简历筛选的报名人员不再另行通知。笔试前组织现场资格审查，参加考试人员需持相关材料，到指定地点进行确认。（三）笔试笔试内容：综合能力测试。根据拟聘岗位职数，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。（四）面试通过学会官网公告符合条件参加面试人员名单，电话或邮件通知参加面试人员。未进入面试人员不再另行通知。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达、英语听说等能力。（五）考察根据考生总成绩（笔试占40%，面试占60%）从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确定考察和体检人员名单。如果在考察和体检中发现不符合条件者，则按从高分到低分的顺序依次递补。（六）体检体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，组织在定点医院进行。五、聘用及待遇根据综合考察和体检结果，确定聘用人员。公示7天后，无异议者，通知聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。聘用人员通过劳务派遣方式用工，由学会人事部门协调劳务派遣单位、聘用人员办理相关入职手续，由劳务派遣单位与编制外工作人员签订劳动合同。新聘用人员按照岗位核算工资及福利待遇标准。六、注意事项1.现场资格审查准备材料：应届毕业生需提供个人身份证、学生证、一张2寸免冠彩色照片、毕业生就业推荐表、毕业生成绩单、英语等级证书及院校毕业分配办盖章的《中国药学会编制外工作人员应聘报名表》。社会在职人员需提供本人身份证、一张2寸免冠彩色照片、学历学位证、英语等级证书、相关专业技术职务资格证及《中国药学会编制外工作人员应聘报名表》。以上材料需提供原件及复印件各一份。2.通过资格审查的人员，现场发放准考证。考生持准考证和身份证到指定地点参加考试。参加考试人员请自行携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，笔试时不准携带计算器、字典等。参加考试人员应严格遵守考场纪律，如有违反考场纪律的，一律取消报名资格。3.应聘者应对在网上提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘资格。4.报名与现场使用的身份证信息必须一致。5.为方便与报名人员保持联系，请认真填写联系方式，并保持通讯渠道畅通。6.本次招聘不接受现场报名及其他形式的报名，谢绝来人来访。七、联系方式咨询电话：010-58699278转822 张老师（周一到周五，8:30-17:00）投诉举报电话：010-58699296附件附件1：中国药学会2019年度公开招聘编制外岗位需求信息表附件2：中国药学会编制外工作人员应聘报名表（应届毕业生）附件3：中国药学会编制外工作人员应聘报名表（社会在职人员）附件4：中国药学会公开招聘编制外工作人员报名信息登记表

拟面向社会公开招聘一批优秀博士及高层次人才充实学校各类人才队伍，方案如下：中西医结合学院专业技术 基础医学、中西医结合、生物学博士博士40周岁以下需满足学校五类及以上人才标准。特别优秀的四类人才年龄可放宽到45周岁及以下;三类及以上人才，年龄不做要求。高层次人才 研究生专业技术 基础医学、中西医结合、药理学博士博士40周岁以下 研究生待遇：一类人才1、聘为教授或研究员，聘为博士生导师，每年给予博士研究生和硕士研究生招生指标。2、提供良好的办公和科研等工作条件，配备学术团队及工作助手。3、解决配偶及子女工作，协助解决子女入学。二类人才1、聘为教授或研究员，聘为博士生导师，每年给予博士研究生和硕士研究生招生指标。2、提供良好的办公和科研等工作条件，配备学术团队及工作助手。3、解决配偶及子女工作，协助解决子女入学。#地球日我在行动#

2018年潍坊市卫生和计划生育委员会直属潍坊市中医院公开招聘优秀人才简章为进一步加大我市优秀卫生专业技术人才引进力度，根据事业单位公开招聘及公立医院改革有关政策，结合各医院发展需要，经潍坊市委组织部、市人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育委员会研究，决定为市直公立医院招聘一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；符合事业单位新进人员基本条件要求。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意，在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。二、招聘岗位及招聘人数本次招聘面向博士研究生、优秀硕士研究生及急需紧缺专业硕士研究生。急需紧缺岗位的招聘岗位、招聘人数及条件要求见《潍坊市中医院2018年优秀人才招聘岗位汇总表》（附件）。医学门类博士研究生和“双一流”高校及双一流建设高校双一流建设学科毕业的医学门类硕士研究生，不受附件中岗位条件限制，不限专业，不限岗位，不限人数，有意来潍坊公立医院工作者，均可报名，择优录用。三、报名及资格审核（一）报名。自本简章发布之日起报名。报考潍坊市中医院考生登陆潍坊市中医院网站报名，咨询电话：0536-8190012、8190016.报名截止至最后一场面试时间的前一天，每个医院限报一个岗位。（二）资格审核。资格审核工作贯穿招聘整个过程，用人单位在报名期间指定专人查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，对提交的相关材料，统一审查，不符合招聘条件的取消资格。考生在面试现场需提交身份证、个人简历、就业报到证、毕业证和学位证（应届毕业生未取得就业报到证、毕业证和学位证的，可提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表）、成绩单、发表的论文及科研材料、获得的荣誉奖励等相关证件材料进行审核。四、综合面试及技能测试（一）面试时间和地点将在北京、上海、武汉、西安、吉林、郑州等医学类高校集中的城市及潍坊市组织面试，面试地点可根据报名情况进行调整，面试时间将通过招聘网站提前向社会发布。（二）综合面试主要测试报考人员的综合分析、语言表达等基本素质和专业理论、专业技能，衡量考生的综合素质。由医院招聘专家小组对考生的面试、学术水平、岗位匹配度等进行综合评价，对特别优秀的，可现场签订聘用协议，确定为初步录用人选，对有录用意向的考生，现场签订聘用意向书。（三）技能测试取得聘用意向书的考生要在规定时间到潍坊参加技能测试，主要测试招聘岗位所需具备的基本技术和技能，方式为现场操作、演示或案例分析等，量化赋分，成绩在本场测试结束后向考生宣布，并按技能测试成绩确定初步录用人选，签订聘用协议，技能测试最低分数线为60分，低于最低分数线的不能进入体检考察阶段。技能测试时间请关注医院招聘网站。初步录用人选名单将在市卫计委网站进行公布。外省、市院校毕业生到潍坊参加面试及技能测试，由招聘单位报销学校所在地至潍坊的往返火车票（最高可按动车二等座标准）或汽车票。五、体检考察由医院负责组织对本单位初步录用人选进行体检考察。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有新规定的从其规定；考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检考察不合格人员不得进入公示环节。六、公示聘用对体检、考察合格的拟录用人选，统一公示，公示期为7个工作日，拟录用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》，各公立医院招聘人员纳入人员控制总量管理，按照潍坊市委、市政府《关于支持人才创新创业的若干政策》落实待遇，博士毕业生可落实事业编制。七、违纪处理对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。校园招聘将实行全程监督，工作人员要严格按照有关政策规定及招聘简章执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为，一经查实，根据情节轻重严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。八、有关说明潍坊市卫生和计划生育委员会官方网站和医院官方网站是发布信息的招聘网站，应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，并保持本人通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本简章由潍坊市卫生和计划生育委员会负责解释。政策咨询电话：0536-8090288监督电话：0536-8091611潍坊市中医院2018年优秀人才招聘岗位汇总表岗位名称专业要求学历要求招聘人数其他条件要求脑病医师A神经病学（神经病学、神经介入方向）、中医内科学（脑血管病方向）博士研究生3肿瘤医师A肿瘤学、中医内科学（肿瘤学方向）博士研究生3老年病医师老年医学博士研究生1心血管医师A内科学或中医内科学（心血管病方向）博士研究生2脾胃病医师A内科学（消化方向）、中医、中西医结合内科学（消化系病方向）博士研究生2外科医师A外科学博士研究生3骨科医师A骨外科（关节骨科、创伤骨科方向）博士研究生3妇产科医师A妇产科学博士研究生2神经外科A外科学（神外方向）博士研究生1重症医师A内科学或中医内科学（重症医学、心血管病方向、呼吸系病方向）、急诊医学博士研究生1急诊医师A内科学或中医内科学（重症医学）、急诊医学博士研究生1脑病医师B神经病学（神经病学）、中医内科学（脑血管病方向）硕士研究生及以上4神经介入医师神经病学（神经介入方向）、中医内科学（神经介入方向）、外科学（神经介入方向）硕士研究生及以上2脑病康复医师康复医学与理疗学硕士研究生及以上2心血管医师B内科学（心血管病方向)、中医内科学（心血管病方向）硕士研究生及以上2重症医师B内科学（重症医学、心血管病方向、呼吸系病方向）、急诊医学硕士研究生及以上2老年病医师B针灸推拿学硕士研究生及以上1风湿医师中医、中西医结合内科学（风湿病方向）硕士研究生及以上1肝胆医师中医、中西医结合内科学（肝病方向）硕士研究生及以上1脾胃病医师B中医、中西医结合内科学（消化系病方向）硕士研究生及以上1呼吸内医师内科学（呼吸系病）、中医内科学（肺病学方向）硕士研究生及以上2新生儿医师西医儿科学（儿科、新生儿科方向）硕士研究生及以上1肿瘤医师B中医内科学（肿瘤学方向）硕士研究生及以上1放疗医师肿瘤学（肿瘤学、放疗方向）硕士研究生及以上1本科必须为中医专业放疗物理师放疗物理学方向硕士研究生及以上1透析医师内科学（肾病、透析方向）、中医内科学（肾病、透析方向）硕士研究生及以上1外科医师B外科学（胃肠外、肿瘤外、血管外、两腺外、疝和腹壁外科、烧伤整形方向）硕士研究生及以上7妇科医师妇产科学（妇科方向）、中医妇科学硕士研究生及以上2胸心外医师A外科学（胸心外方向）硕士研究生及以上1耳鼻喉医师耳鼻咽喉科学硕士研究生及以上1肛肠外医师外科学，中医、中西医结合外科学（肛肠外科方向）硕士研究生及以上1介入医师外科学(血管外科、血管介入方向）硕士研究生及以上1神经外医师B外科学（神外方向）硕士研究生及以上2眼科医师中医五官科学（眼科方向）硕士研究生及以上2皮肤科医师外科（整形方向）、皮肤病与性病学（皮肤美容方向）硕士研究生及以上1口腔医师A口腔医学（牙休牙髓方向）硕士研究生及以上1口腔医师B口腔医学（牙周方向）硕士研究生及以上1骨科医师B中医、中西医结合骨伤科学、矫形骨科、小儿骨科硕士研究生及以上4疼痛医师针灸推拿学、中医、中西医结合骨伤科学硕士研究生及以上1急诊医师B内科学或中医内科学（心血管病介入方向）硕士研究生及以上1心理咨询医师医学应用心理学、精神病与精神卫生学硕士研究生及以上1麻醉医师麻醉学硕士研究生及以上2影像医师影像医学与核医学硕士研究生及以上3超声医师影像医学与核医学（超声方向）硕士研究生及以上3功检医师心电方向、心血管病方向硕士研究生及以上2检验医师医学检验诊断学、临床检验诊断学、免疫学硕士研究生及以上3输血医师临床检验、临床医学硕士研究生及以上1病理医师病理学与病理生理学硕士研究生及以上2电生理医师神经病学、神经病学（电生理方向）硕士研究生及以上1临床药师B中药临床药学、中药学、方剂学、中药药理学方向硕士研究生及以上1本科必须为中药学行政管理社会医学与卫生事业管理、临床医学、中医学、公共卫生与预防医学硕士研究生及以上5财务管理财务管理、会计学硕士研究生及以上2病案管理临床医学、中医学硕士研究生及以上1

安徽医科大学公共卫生学院2020年度人才需求计划。中新网合肥2月29日电 (记者 吴兰)首聘期年薪200万元、安置费400万元、科研启动经费1000万元、协助解决配偶随调安置工作……安徽医科大学公共卫生学院优厚条件向全球招揽公共卫生领域高层次人才。据悉，儿少卫生与妇幼保健学系(出生人口健康教育部重点实验室)、流行病与统计学系、劳动卫生与环境卫生学系、卫生检验与检疫系等共向外招聘6人，学位博士。招聘对象为2020年应届毕业生；具有海外学历的留学归国人员；学科带头人、高技能型人才条件另定。记者在招聘待遇中看到，一类人才受聘“东南学者”。首聘期年薪200万元(含税，聘期内不再重复享受校内岗位业绩津贴，下同)；安置费400万元(税后，下同)；科研启动经费1000万元；科研助理2名；认定博士生导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。二类人才受聘“东南学者”。首聘期年薪100万元；安置费300万元；科研启动经费500万元；科研助理2名；认定博士生导师资格；实验室及科研平台条件面议；协助解决配偶随调安置工作。人才团队的团队成员按照略高于校内人才同等层次享受相应待遇；团队科研启动经费：自然科学类1000－2000万元或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发；提供一定的科研条件，配备科研助手，协助组建学术梯队。安徽医科大学公共卫生教育发端于1926年学校前身上海东南医科大学的创办，1959年成立安徽医学院卫生系，2000年更名为安徽医科大学公共卫生学院。在全国第四轮学科水平评估中，安徽医科大学公共卫生学院公共卫生与预防医学一级学科获评B类等级，全国排名并列11位；流行病与卫生统计学和儿少卫生与妇幼保健学为安徽省省级重点学科，药理学与毒理学学科连续进入ESI全球1%并获得安徽省高校世界一流学科奖补项目。

上海市肿瘤研究所已建成肿瘤干细胞、肿瘤微环境、肿瘤靶向生物治疗、肿瘤分子病理学、肿瘤免疫调节等科学研究技术平台及实验动物研究平台，现招聘研究组室或科学研究公共平台在编科研人员（专业技术岗位）20名。具体招聘条件、招聘办法等详见↓招聘岗位及职数研究组室或科学研究公共平台在编科研人员（专业技术岗位）20名。招聘职位说明与招聘对象条件1、招聘职位说明具有扎实的基础科研理论基础，可以独立开展科研工作并有良好的沟通表达（语言、文字）能力。工作责任心强，热爱基础科学研究，有团队协作精神，在相关研究领域已取得显著科研成果（学术论文）。可以申报或实施各类科研项目，或协助带教研究生和管理实验室。2、招聘对象与条件科室专业学历要求其他要求肿瘤分子病理学研究组分子生物学、生物化学、临床医学等博士发表过肿瘤相关较高质量SCI论文者优先考虑肿瘤分子调控研究组医学、生物学、生命科学等博士，如特别优秀可以适当放宽为硕士肿瘤微环境研究组医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学等博士肿瘤免疫调节研究组生物学、检验学、医学等硕士神经递质与肿瘤微环境研究组生物医学等博士流行病学研究室流行病学与卫生统计学、生物统计学、生物信息学、分子生物学等博士有较好的英语听说读写能力，至少已发表SCI文章1篇（IF≧5），有海外经历者优先考虑肿瘤代谢研究组基础医学、细胞生物学、分子生物学、生物化学等博士第一作者SCI论文1篇以上纳米靶向治疗研究组材料学、生物学、药学等博士科学研究公共平台医学、生物学、生命科学、生物信息学等硕士及以上学历实验病理学研究组动物医学、基础医学、生命科学等硕士及以上学历有相关研究背景优先考虑肿瘤病因及系统性调控研究组医学、生物学、生命科学等博士，如特别优秀可以适当放宽为硕士微纳米技术与生物医学研究组生物医学、材料学、DNA微纳米技术等博士要求在所研究领域发表高水平文章基因族调控与功能研究组医学类相关专业博士生物材料转化医学课题组肿瘤相关背景：肿瘤微环境、肿瘤免疫治疗、肿瘤诊断与成像等化学材料背景：水凝胶、生物医用高分子、仿生材料等生物医学背景：纳米药物、高分子药物、药物递送系统、蛋白质/核酸偶联药物等博士应届博士生：需具有海外博士学位（特别优秀的国内博士也鼓励申请）出站博士后：需发表相关领域高水平论文，具有海外经历着优先考虑肿瘤与代谢性疾病研究组分子生物学、医学、药学、生物信息学、生物医学工程学、计算机大数据等博士发表过质量较高的SCI论文（IF>5分）的优先考虑炎症及炎症相关肿瘤病理研究组分子生物学、肿瘤学、免疫学等博士发表过相关高质量SCI论文者优先考虑重点实验室统筹医学、生物学、生命科学、分子生物学、细胞生物学、药理学、免疫学、生物信息学等博士各研究组室具体介绍可登录上海市肿瘤研究所官网http://www.shsci.org/ 点击“科学研究”--“研究组”栏目查看。招聘办法1、报名外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年12月17日。本次报名采取邮件报名方式，请认真填写《应聘人员登记表》（点击左下角阅读原文下载）。并将填写完整的《应聘人员登记表》、个人简历、学历（学位）证明及科研成果等电子版材料发送至rskzhp@126.com，报名时间至2018年12月17日止。2、资格审查根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过初审的对象将推荐参加笔试和面试。3、笔试和面试根据招聘职数，按照不低于1:3的比例，择优确定笔试、面试人员名单。笔试和面试由上海市肿瘤研究所自行组织，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员。未进入拟聘人员名单者不另行通知。4、身体检查根据招聘职数，按照1:1确定体检人员，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。未进入体检人员名单者不另行通知。5、考察由上海市肿瘤研究所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网” 或其他相关网络、媒体上进行公示。公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。相关待遇和其他事项上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。优秀青年人才待遇按《上海市肿瘤研究所优秀青年人才引育激励办法（试行）》执行。对特别优秀的高端青年人才如省部级以上人才称号获得者，或者学科建设急需人才相关待遇可实行一事一议。通过上海市肿瘤研究所申请获批各类国家级、省部级人才计划的优秀人才相关待遇参照同层次人才待遇标准。联系方式联系人：孔老师联系电话：021-64040223资料：市人社局编辑：孔祥如

7月23日山东第一医科大学（山东省医学科学院）发布2020年公开招聘工作人员简章↓↓↓此次招聘岗位表如下点击图片可放大查看↓↓↓一、山东第一医科大学（山东省医学科学院）简介为优化山东省高等教育发展布局，山东省委省政府实施科教融合改革，整合泰山医学院、山东省医学科学院、山东省立医院、山东省千佛山医院等资源组建山东第一医科大学。经教育部评审批复，2019年2月，山东第一医科大学正式成立，同时挂山东省医学科学院牌子。 山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设的大学，也是山东省最大的医学科学研究机构。校（院）在济南、泰安设有校区，在济南、青岛、济宁等地建有研究机构，总占地面积6000余亩。主校区位于济南国际医学科学中心核心区域（济南市青岛路6699号），规划占地面积约2600亩，建筑面积90万平方米。泰安校区占地3000余亩，校舍面积82万平方米。章丘生物医药产业园占地 556.6亩，建筑面积9.7万平方米。校（院）拥有本硕博和继续教育全过程人才培养体系，设有32个教学机构，5个科研机构和5个教辅机构。目前，拥有45个本科专业，5个硕士学位授权一级学科，67个硕士学位授权点，1个博士学位授权一级学科，1个博士后科研工作站。临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学3个学科进入ESI全球排名前1%。拥有临床医学、医学影像技术、护理学3个国家级一流本科专业建设点，15个省级一流本科专业建设点，6个山东省重点学科，8个省级特色专业，5个省级高水平应用型建设专业（群），1个山东省新旧动能转换对接产业专业群，3个省级卓越工程师教育培训计划试点专业。目前在校全日制学生24000余人，其中，本专科在校生22111人、研究生在校生1265人、留学生在校生723人。现有教职工15000余人，其中，中国工程院院士5人（含双聘院士2人），副高及以上专业技术人员2966人，具有硕士、博士学位人员6031人。目前拥有省部共建国家重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省级以上高水平创新平台40余个。近五年，获国家科技进步奖二等奖3项，何梁何利基金科学与技术进步奖1项，山东省科学技术最高奖2项，山东省科技奖励一等奖8项。拥有直属附属医院13家，非隶属附属医院26家，其中三级甲等综合医院12家、三级甲等专科医院8家。有国家临床重点专科16个，国家药物临床试验机构7个。曾在全国率先实现以省为单位基本消灭黑热病、丝虫病、疟疾、麻风病，夺得新中国灭病史上“四连冠”，目前指导全省开展职业病、皮肤病、寄生虫病、肿瘤早诊早治、辐射防护、防盲治盲、罕少见疾病防治工作；拥有世界卫生组织合作中心。校（院）是首批颁发山东省政府外国留学生奖学金院校，自2004年起招收来自美国、韩国、加拿大、印度、尼泊尔等20余个国家和地区的本科和硕士留学生，国际办学声誉良好。先后与美国、英国、澳大利亚、俄罗斯、日本等30余个国家及港澳台地区的高校和医疗、科研机构建立了良好的合作关系；6名外籍合作专家荣获“齐鲁友谊奖”。二、招聘岗位和人数根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，我校（院）拟面向社会公开招聘博士研究生103人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。三、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、身体健康；4、已毕业并取得相应学历学位证书；5、符合山东省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。（二）岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。四、招聘程序（一）发布招聘信息通过校（院）网站（http://www.sdfmu.e.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审查1、报名报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3），连同其他报名材料以附件形式发送至各联系人电子信箱，同时发送至电子信箱:rszp@sdfmu.e.cn,报名邮件的标题格式为：“姓名，应聘岗位名称，应聘专业”，如：“王**，教师86，马克思主义基本原理”。报名时间：长期有效其他报名材料包括：（1）个人简历；（2）科研成果、获奖证书扫描件；（3）国家承认的学历和学位证书扫描件（含本科学历学位证书）；海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；（4）身份证扫描件；（5）中共党员证明扫描件;(6)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。每人限报一个岗位。2、资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。（三）考试按照省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。面试采取专业基础、专业能力测试、面谈等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、外语水平、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为考试总成绩。（四）考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。校（院）成立考察体检工作小组，具体负责考察工作。考察采取座谈方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察不合格者不予聘用。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在校（院）人事部网站（http://personnel.sdfmu.e.cn/）上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。五、待遇按照国家、省及校（院）有关规定执行。六、联系人及联系方式联系人:赵老师 联系电话：0538-6229961七、其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。山东第一医科大学（山东省医学科学院）人才工作部2020年7月23日来源/山东第一医科大学（山东省医学科学院）

广东省2019届高校毕业生药学类（含食品、化工）供需见面会在广药大举行金羊网讯 记者孙唯 通讯员黄林幸摄影报道：12月11日，由广东省教育厅主办，广东药科大学承办的2019届高校毕业生药学类（含食品、化工）供需见面会在广东药科大学大学城校区体育场举行。本场供需见面会主要面向“药学、食品、化工、生物技术、管理类”等专业吸纳人才，共有330多家用人单位携8500多个岗位参加，其中药学、食品、化工类用人单位数量占86%。今年的招聘会上，进校招聘的省外企业有所增多，其中不乏省外的优质医药企业前来携高薪招聘，如：重庆太极集团、江苏恒瑞集团、杭州中美华东制药有限公司、扬子江药业集团有限公司、正大天晴药业集团股份有限公司、齐鲁制药（海南）有限公司、东阿阿胶股份有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司等。此外，集团式企业抱团招聘也是今年招聘会的一个亮点。国药集团旗下6家企业，广药集团旗下18家企业在当天进行现场招聘，为毕业生们创造了更多高质量的就业机会。今年进场招聘企业岗位给出的薪酬水平平均在6000元，与往年相比上涨大约10%，其中最高薪酬是某集团公司的销售岗位，底薪是1万元，外加提成。从现场招聘情况看，药学、制药工程、临床检验等专业的毕业生企业最紧缺、需求量最大。金羊网

录取院校：普渡大学 博士全奖（专排7）密歇根大学硕士（专排3）明尼苏达大学硕士（专排3）录取专业：药化药理/药剂成绩背景：GPA3.6+ TOFEL95+ GRE315+指导老师：曾易林（重庆新东方前途出国 美研部资深高级顾问）刘骏俊（重庆新东方前途出国 美研部中期组长）陈琛（重庆新东方前途出国 美研部后期资深文书）案例难点这位学生的TG考试一直不顺利，最终分数不高，没有突破100+320的标配。因此我们也尽量推荐标化成绩要求相对低的药学名校。选校过程比较波折。经过详细的信息查询和了解，我们一开始定下10个硕士项目，中途也有拿捏不定的时候。比如学生心目中的女神校：密歇根大学，药剂和药理两个项目他都放不下。在跟学校沟通之后，我们决定两个项目都申请，尽量满足学生的要求。年底学生申请到了去普渡大学做毕业设计的机会，临时说想尝试申请博士项目。硕士博士的申请规划有比较大的差别，考虑到学生最终目的还是想读博士，并且他和普渡大学毕业设计导师有过交流，感觉自己应该有那么一丝希望，我和中期老师为他紧急规划博士申请项目，重新选校。比较遗憾的是几乎没有套磁时间，除了普渡大学，几乎是盲申了其他几个博士项目。顾问解析学生本科是药物科学(Pharmaceutical Science )，他当时在选择什么项目上是有一点困惑。自己看了一些学校的官网，和论坛上别人晒的一些录取，还是摸不着边，不知道怎么给自己定位。而且看到很多DIY的录取结果，包括本校的学长的申请情况都不算好，自己更没有信心了。我研究了他的课程和科研背景，发现其实他不管申请药理、药化或者药物科学都是匹配的，关键还是要看他自己未来的科研兴趣。我们发送了药学专业排名给学生，问他哪些是他的目标学校。学生说他们学校和明尼苏达大学有合作，应该有能力申请到年底去明尼苏达大学做毕业设计的机会。而且今年也有至少两个学生被明尼苏达大学硕士项目录取，明尼苏达大学可能是他的首选。其他的药学名校，比如安娜堡，普渡和南加州学生都有了解过，如果能录取到就更好。特别是密歇根大学，是他的女神校。申请这些学校的确难度系数不低，但我们认为学生的软实力很不错。虽然学生一直对自己的双非背景和科研背景缺乏信心。但是，美研名校录取是基于软件硬件等综合实力的竞争，包括文书，面试都可能会影响到录取结果。至于科研，申硕士没有像博士那么严格的科研要求，课程基础扎实，有几段相关研究经验，对于一个本科生来说已经很不错了。我建议学生选择几所最想申请的学校，并指导他去学校官网上看看各个项目的课程设置，是否与自己过往科研经历和未来科研兴趣相匹配。同时，恰好我有一个之前送去密歇根大学药学院的学生，目前已经开始在那边读博，就介绍给了学生让他去跟学姐了解更多信息。通过对自身背景的分析和对学校课程和项目的研究，两者进行匹配，学生在我们的建议下选择了10个偏药理的项目。总结：去年5月的时候学生初次咨询，当时没有确定要出国，只是想先准备着。当时学生面临是本校保研还是申请出国的问题，因为不知道自己出国的希望有多大，怕失学。我告诉他关键看你自己对学校的要求，有没有自己的底线。学生说自己是倾向于留学的，但如果很难申请到一个比国内保研或考研收益持平的学校和专业，可能就会放弃。我一直认为，留学是个主观性的选择，在综合各方面考虑包括风险评估之后，你能否接受申请结果，这点很重要。北京时间4月2日，我们收到了密歇根大学的录取。4月10日，我们收到了普渡大学博士预录取的邮件，正式录取随后也到了，是每年六万多美金全奖录取。学生非常清楚自己的三围条件不算特别突出，也了解到之前录取到密歇根大学的学生的背景条件都要比他好一点，普渡博士录取更是一个勇敢的尝试。我们帮助学生造梦，也要尽力帮学生去圆梦。你看，梦想不是实现了吗？

▼生命中，有没有哪一刻让你感觉呼吸急促，对未知充满了惊慌和恐惧。但是想要探索和猎奇的心，却依旧促使你去尝试和征服……01攀登珠峰珠峰是陆地上最难到达的地方，触摸它相当于触摸生命的禁区，但每年还是有很多背包客前赴后继，克服心里的恐惧，挑战更高的海拔。他们享受登顶那一刻的感受，仿佛全世界都匍匐于脚下。02极限跳伞极限跳伞一直都是勇敢者的游戏，它以自身的惊险和挑战性吓退了无数人，但选择突破自己面对挑战的人，欢乐才刚刚开启。他们跳下的一瞬间，不仅见识了绝美风景，也迎来了新生。03自由潜水自由潜水曾被《福布斯》杂志称为世界上第二危险的运动，仅次于高楼跳伞，对于怕水的人来说，根本是不可能的挑战。对于冒险者来说，越往深处，越能看到纯粹无际的蓝。你或许尝试过海底深潜，通常第一次潜下去的人，即使带着氧气装备，也会感到心跳加速，局促不安。那些对深水略带恐惧症的人，可能无法想象完全不携带氧气瓶和其它设备，仅凭自身呼吸往海里几十米下沉的自由潜水。极端环境的压迫、生理被逼到极限，失去重力失去声音的隔绝空间，只剩下呼吸和恐惧的频率跳动。这样直面生死的极限运动，国内相关运动者很少很少，但对于热爱深海和潜水的人来说，自由潜水所带来的死亡威胁，并不能阻碍他们的脚步。陆文婕就是少数几个因为热爱自由潜水，逼迫自己走出舒适区的人。07:14△潜水女神陆文婕为我们全景呈现深海自由潜水挑战像很多斜杠青年一样，陆文婕并不是职业潜水运动员，她最初的身份是旅美的生物药理学博士。因为海底科考与自由潜水运动结缘，为了能近距离地拍摄海底的动植物，她成了自由潜水的专业选手。多数人只能体会到“二维”的陆地世界，海洋却给了陆文婕一个“三维空间”，“我可以移向任何向往之地，在水下虽然不能呼吸，但我可以飞翔。”人在潜水的时候，会激发一个哺乳动物潜水反射的生理反映，它可以保护我们的肺部免受伤害，让我们在水下有更多的氧气可以使用。但是没有尝试过自由潜水的人，都会觉得自己闭气的时间不可能超过1分钟，就像生活中，我们会说我特别怕高，我特别怕冷，我不能接受黑暗的地方。其实，大部分恐惧都是我们想象中的，直面它、挑战它，就是一个面对恐惧并且和自己的恐惧对话的过程。对于有追求的人来说，生命的每个阶段都是新鲜、有活力的，拥有着无限的可能。只有去尝试，探索自己最大的潜能，才知道自己的极限在哪里。就像陆文婕所说：“我最大的敌人，不是我的对手，也不是九十多米百米的深海，而是我自己内在的情绪。”2018年蓝洞挑战赛，陆文婕遭遇了参加自由潜水以来最大的一次失败。为了突破世界记录拿到93米深的成绩，她在身体不适的情况下坚持参加了比赛，却在水下20米时因为缺氧身体陷入了昏迷状态。当时在网上全程关注赛事直播的网友都为陆文婕捏了一把汗，所幸在安全员的救助下，她最后安全无事。生命的意义在于开拓而不是固守，无论什么时候都不应该失去前行的勇气。经历过“昏迷”事件的陆文婕，并没有因此放弃。那次冲击世界纪录虽然未能如愿，但是却带给她从未有过的心灵成长，她让自己重新回到当时失败的深度，直面自己内心的恐惧。后来，陆文婕再次潜入蓝洞，并在上升时拿出了五星红旗，这样敢于突破自己边界的女人，怎么会轻易被打败呢！陆文婕在潜水中找到了另一个自己，在她看来自由潜水是一条通往人内心深处的路，她一直在尝试，突破一个又一个极限。刚刚结束的2019年韦岛国际自由潜挑战赛，中国选手陆文婕获得女子组三个项目金牌并获得总冠军，再次突破了新的负海拔极限。作为首位参加自由潜水世锦赛的中国运动员，她还入选了2019CCTV体坛风云人物，进入了中国体育的荣誉殿堂。从生物药理学的学霸高知人设，到登上自由潜水老牌大国德国的相关教材封面，陆文婕不设限的人生，原来可以活得这么爽！很喜欢她说的这句话，“我的世界维度，大到不知道哪里是边界。所以我需要不断地去下潜，去尝试，再去重新寻找这个新的边界。”陆文婕打破的不仅是社会对传统女性运动的认知，同时，她也让我们反省了，在有限的人生里，是否要一直把自己困在舒适的边际。同样不愿给自己人生设限、敢于打破常规思维的，还有陪陆文婕一起潜入深海进行拍摄的导演林子路。作为Discovery探索频道导演，新西兰自然历史频道签约导演，林子路在国内的纪录片作品不多，但大都精品。在《无际蓝》的拍摄过程中，林子路和队员们一起潜入蔚蓝深海，聆听勇者的心跳，见证极限挑战者如何突破内心恐惧，不断尝试和探索。△拍摄团队跟随陆文婕一起在这片蓝色海域深潜和自由潜水这项运动一样，这次纪录片拍摄也是不过度依赖装备，而是依靠人自身的能力，去不断地探索和突破的一种方式。纪录片内容全部使用华为Mate30 Pro进行拍摄，没有庞大的摄影团队和沉重的摄影器材，仅以四个人，四部手机，为我们真实还原和记录了自由潜水的极限魅力。不同于陆地上的摄影拍摄，水下拍摄受潮汐、洋流、天气等因影响很大，在水下拍摄，拍摄人员必须和挑战者一样掌握熟练的潜水技能。虽然大部分情况下拍摄者都会佩戴水肺，但拍摄纪录片时，需要时刻跟随潜水挑战者，及时捕捉人物动态影像。如果佩戴氧气瓶就无法迅速下潜和上升，所以很多时候，摄影师和挑战者一样，都是仅凭吸一口气然后闭气完成拍摄，拍摄难度和危险性显而易见。作为一种特殊的摄影形式，水下摄影的最大挑战是在失重条件下拍摄，只有做到稳定的运镜才能完成自己想要的画面。这对摄影师的拍摄技巧和潜水技能都是极大的考验，而比起沉重的水下摄影装备，华为Mate30 Pro小巧机身可带来极大的操作便利。拍摄效果完全颠覆想象！值得我们赞叹的不仅是大海之下奇异瑰丽的世界，还有每一帧都可以截成屏保的摄影画质。搭载了超感光徕卡电影四摄的华为Mate30 Pro手机，以其小巧机身替代庞大拍摄设备，协助纪录片团队记录媲美电影质感的影像画面。4K超广角暗态延时摄影清晰记录海浪翻飞，极光流转7680fps超高速摄影捕捉人与大海交汇瞬间的慢动作暗拍、超高速摄影等功能清晰记录人与海洋交汇的涌动时刻如临其境的波光粼粼，水花飞溅还有微细却清晰的海底气泡华为Mate30 Pro手机，对影像技术的突破肉眼可见。手机影像技术的发展，让每个人都可以真实、直接的表达心灵与自然直面相对的诗性时刻。尽管技术从来没有许诺给人们灵感，赋予创造者思想，但是我们仍然应该拥抱技术，因为技术给我们的创作带来了更多的可能性。《无际蓝》的拍摄过程和呈现结果，很好地诠释了“重构想象”这四个字，不再自我设限，去探索和尝试，才有可能去重新创造。打破恐惧的陆文婕沉浸在深蓝里，缓慢奔跑、蜷缩下沉，那种生命静谧和灵思的力量，足以感染每一个人。如果温暖是照亮前行的灯塔，那么内心的无畏是冲破设限的抵达。人因为恐惧给自己设限，而打破恐惧，拥抱你的就是无际蓝。每个人的人生都是一座待挖掘的宝藏，只有勇于去尝试和探索，才能获得人生的无限可能。