mba研修班有用吗

1、在职怎么进修比较好？1）上课时间先说说上课时间吧，大部分学校的上课时间安排的周末，主要是考虑到大部分人都是选择的在职，平时周一至周五要上班.也有的每个月特意安排出连续的几天时间进行集中讲课，肯定是占用工作日的。还有一种就是辞掉工作的小伙伴们，可以上全日制班。我的建议是，原则上不要辞掉工作去读，毕竟，MBA是工商管理硕士，课程难度不大，没必要花两年的时间全身心投入，周末的时间完全够用。2）怎么学习MBA的课程教学中，老师会列举大量的案例，让大家进行分析，跟我们企业组织的那种外部培训差不多，师资队伍中，大部分老师都有实践经验，有的在企业里还兼职做顾问，所以他们的实战经验也算比较丰富。因此，这个阶段的学习，要摒弃在本科或者大专阶段的那种，死记硬背式的。在课堂上要多发言，在小组讨论中，要勇于代表小组去做展示，课堂表现也会计入到考试成绩中。2、MBA真的有用吗？我当时读的天津大学的MBA，现在已经毕业了一年半了，我觉得挺有用的。两个方面来分享：1）学习，让自己的大脑增值奥巴马曾经说过：“学习的钱一定要花，我一个黑人能在够在白人的世界站住脚，能有今天靠的就是学习高人的智慧，学习不能改变你的起点，但一定能改变你的终点！”于我们个人而言，把钱投资到学习上，投资到自己的大脑中，升级自己的思维，升级自己的学历，本身就是有助于提升自己的价值，甚至是能提升在企业里的职位（有些企业把学历当作晋升的门槛）。2）交际，让自己的人脉增值以前在单位的时候，圈子其实是很受限制的，你所能接触到的人，也无非是企业的人，跟你工作相关的人，或者是你的家人和同学。但是，MBA这个圈子的人则不同，他们来自不同的行业，有着不同的教育背景，如果没有在一起上学，不可能有认识的机会，没有信任基础，更别说深度交往了。大部分人选择读MBA，除了系统性地进行理论知识体系地提升之外，最重要的一点，就是想认识更多优秀的人，进入到这个精英圈子。为什么这些人值得交往？首先，动辄大几万甚至式十几万的学费，就卡掉了一部分人；其次，国家的研究生考试，也卡掉了一部分人；第三，读MBA的人群，大部分人都是有梦想，有追求的，将来都有可能是企业的中层甚至是高层，发展潜力很大。所以，跟这些人交往，本身会相互促进，此外，如果能有几个志同道合的人，将来没准能一起搞些事情，这样的例子很常见了。PS：我的初衷：基层的物流人，常常被事务性的工作缠身，没有时间给自己的脑子充电。可谓是：一入物流深似海，从此抬头看路难。而新入行的物流人，对职场充满焦虑，不知道该学点什么？我把自己每天看到的不错的东西经过思考和整理后分享出来，为小伙伴们赋能，试着带大家“抬头看路”。-END--此文为作者原创，授权转载请联系。如果觉得这篇文章让你有所收获， 那就给银川点个赞吧，或者转发给更多的朋友，让他们跟着一起成长！-作者-冯银川，85后，央企物流总监，天津大学MBA，马拉松跑者。关注我，就是关注你自己。我一直在努力，愿和你一起成长！

最近很多的人问我读MBA到底有用吗？究竟可以学习到什么那？我这里给大家大概整理了一些，希望对大家有点帮助。当大家想学习，补充一下自己，很多在职人员想到的更多的是 MBA，这个时候就会去做更多的了解，网上说法不一，有的人越查越纠结。良好的MBA是一个非常全面和系统的工商管理学习，优秀的教师资源和课程会给你在战略、管理、组织等等都会有一个非常系统的学习过程，相信也会有更好的收获。人际关系的建立在一起学习的MBA同学中，大家都是在一个方面或者某些领域有着很不错的经验的，除了本身课程的学习外，在上课的这些时间段，跟同学之间的交流又是一笔珍贵的知识，有些经验都是大家亲身经历的，长期在这样的环境中，总体的水平就会水涨船高。思维模式的改变MBA会让你让对以前固有的分析，思考和决策的思维有很大的扩充，由于我们长期处于一个工作中，都会在工作中形成一个固有的思维模式和观念，这种思维有的时候很可怕，决定了一个人的整体思维。MBA最注重的就是使用性，不是单纯的让你学习死知识，而是指导你如何去用知识管理工作，在这学习的期间，会让你对以前工作中出现的问题产生新的思维和想法，有了更新的深层次理解，对未来事业有很大的帮助，以后会有更好的发展。学历的提升当然了，这个是必然的，因为每个人的需求不一样，有的人为了学习管理能力，有的人可能单纯就是想提升学历。自我的提升在这两年的时间学习，MBA会给学习者带来足够多的提高，在这些年，无论是思维、视野，语言都有很大的提升，这些都是终身受益的。相信大家有了很多的了解，每个人想的不一样，规划不同，对比一下你自己想要的，在决定自己是否需要去学习，如果你还在想不如直接去做，不做永远没有回报，那么多的中高层，各行各业的优秀人才都在学习，其实已经说明了一切。

在我们国家，MBA与EMBA风起云涌是从2000年以后开始兴起的，一方面是工商管理专业在国内高校逐步普及，另一方面，中国企业出现管理人员的大量缺口。管理相关专业的人才的培养成为了风口。MBA与EMBA的发展有个简单的过程。1.一开始的时候，各高校纷纷设立工商管理硕士培养，是统招的。国内MBA实行联考。对于考生质量和数量的把握比较到位，前几批培养出来的管理硕士无论在基础理论、逻辑思维能力还是个人管理素养都还不错。2.随着社会对管理人才的缺口越来越大，部分高校MBA开始对社会开放，一些社会人事通过简单的资格审核交上一笔钱就可以去读MBA学位了。这些社会人士背景、素养和能力各不相同。但当时社会对MBA还是相当认可，大量的社会准MBA人士充斥到各行业也。这些速成的MBA没有扎实的理论功底，也没有严格长期的思维训练，到企业之中挂着MBA的光环生搬硬套，逐步拉低了社会，尤其是企业，对MBA人员的期望值。但总体上来讲，MBA人才很好的满足了国内企业对管理人才的渴求。3.随着时间推移，大部分企业的管理人员都已经具备了基本的管理能力和素养，普通的MBA已经区域饱和，无法满足企业风险性更大和实践性更强的发展要求。社会呼唤有能力、有视野、有知识、有担当、有经验的精英职业经理群体，EMBA便被推上了舞台。因为EMBA是高等院校培养的有一定工作经验企业经理群，能够满足企业精英管理者的需求，在数年时间里口碑也还都不错。4.但社会也是功利场。一方面，形形色色的MBA与EMBA开始浮躁，不断提升的身价和超出能力的职位期望无法让企业忍受，不断与企业主发生矛盾和跳槽；另一方面，社会对MBA与EMBA的培养方向严重功利化，大多数人参加学习的目的不再是提升自己，而是变相的寻找拓展个人人脉资源的机会。同时，大量的所谓MBA教材及音频和影响视频、大量的所谓MBA及EMBA导师到处走穴，有些甚至挂羊头卖狗肉，直接让企业对这些群体大跌眼镜。5.企业越来越务实，企业的决策者和管理者分辨能力越来越强，使得后续的MBA和EMBA泡沫逐渐破灭。尽管现在EMBA也开始实行统考，尽管国家在不断控制MBA和EMBA的质量，但难挡大势。尽管现在社会上还有不少所谓的培训机构打着原来的旗号，但呼应者寥寥无几。MBA与EMBA的区别A.MBA的生源以高校学生为主，是工商管理本科之后进阶的学历水平；EMBA基本面对社会人士，是针对有管理经验和管理级别的群体进行的实践性培养。B.MBA主要以理论知识传输、管理素养培养和大量案例分析为主；EMBA则以思路开拓、实践探讨研究和视野开拓为主。C.MBA毕业之后要自己去找工作，前途未卜；EMBA大多都是在岗人士。很多人说二者的商业价值不同，但我不这么认为。到底谁有商业价值还是要通过具体实际来检验的，尤其是在这个变革的年代。MBA在当前民企或外企的的作用。A.一定是有用的。一方面，你学习了更系统的知识，有助于后续工作能力的提升；另一方面，对于管理型岗位，MBA起码在专业上更加对口。但有两个前提，一是你真的去系统学习相关知识并掌握；另一方面，学校是很重要的。不同学校的MBA在企业面试阶段会有不同的评判。B.外资企业与国内民营企业态度不一样。这里说的外资企业是指无论从注册资本、法人治理、管理模式还是市场构成都是以外资为主的纯外资企业，那些跑到国外注册个公司再回到国内的假洋鬼子不在此类！1.外资企业在人才甄选阶段比较重视学校、学历还有个人的综合素质。他们不管你是不是MBA。他们按照严格的甄选标准来进行操作。对这样的企业你对MBA有没有用取决于你面对的岗位要求和你毕业的学校。如果不是211，基本上没大有什么用。2.民营企业这几年也有长足进步，跟外资企业很像。但有两个区别：一个是主观成分更多一些，比如你遇到了自己的校友，比如部分公司更喜欢MBA。实质上，就是不单独依赖冷冰冰的胜任标准；另一个是，在民营企业，你的身份光环能起到更多作用，比如有好的晋升机会，但外资企业不会考虑你是不是MBA。综合来说，要在一个企业里真的有更好的前途和发展，实力才是硬道理；至于MBA能不能帮上忙，要看你是不是有管理短板的存在，甚至看你的运气！本文由@职场视野原创，请尊重版权

我已经本科毕业三年了，今年有意向读能拿到双证的在职研究生。请务必解决以下疑问：1、学籍能一起转到就读学校吗？2、此学历可以作为第一学历吗？3、据说此双证是国家教育部颁发的，在以后评职称方面和普通硕士研究生待遇一样吗？例如在国考或者省考中可以以研究生学历报名吗？在公司企业中和普通硕士研究生一样看待吗？我们来一条一条的看，首先就是在职研究生。2016年国家对非全日制研究生进行重大改革，2017年正式实行。非全日制研究生不再同于以往的在职研究生，在职研究生只有学位证，没有毕业证。2017年之后非全日制研究生诞生，非全日制研究生与全日制研究生相同，既有毕业证，也有学位证。现在国内联考MBA都是双证的，你说的在职MBA，应该是指非全日制MBA专硕。在职的双证MBA硕士现在有两种，一种要去考研，读非全日制研究生，毕业发学位证+学历证（标明“非全”），还有一种是出国留学，回国在教育部留学服务中心认证学历，拿学位证+学历认证双证，所有正规留学生的留学生都是这样的流程。然后来回答问题，第一个学籍的问题，所有的正规MBA，都是有学籍的，即使你上的是国际院校的MBA，那学校也是一样开学籍的，只是国外院校学历信息不在学信网，在中国留学网上查。国内只要是双证，都有学籍，不然没有学籍，怎么发学历证，怎么在学信网上查学历。同等学力申硕没有学籍，所以永远没有学历证，学信网差不到学历。国内双证只要发学历证的，都是有学籍的。题主应该关心的学籍问题，是不是档案转入学校，毕业时有没有派遣证，是否算作应届毕业生？读在职MBA硕士毕业能不能转档案进学校，要看是不是定向招生，能不能提档派遣。非定向考生可以将档案、户口迁入高校，毕业时获得学校推荐，也就是发放派遣证。一般来说，委培与单独考试考生不允许将档案、户口调入学校，毕业时候不发放派遣证。现在很多院校收MBA都是定向招生，录取不给提档，毕业不给派遣。但是也有非定向招生的在职MBA，这个要自己去看了，报名的研招网官网有，自己去查询，看意向院校的招简就行。再来就是第一学历的问题。国家教育部官方并无第一学历的说法：“学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历，我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历，没有使用“第一学历”概念。一般来讲，在计划经济时代，第一学历在人们观念中指第一教育局颁发的学历，通常是指全日制最高学历。第二学历在人们观念中指第二教育局颁发的学历，通常指非全日制学历。但现在，第二学历也更加严格了，且出现了统考方式，第二学历认可度也越来越高。当然，如果一定要强调“第一学历”，小学、中学也是(第一)学历。这是中国教育部官网上的话，也算是官方态度吧。第三个问题，评职称相关的。评职称这个题我会，我学员还实践过。双证MBA硕士可以评职称！我学员坐标二线城市，在编初中教师。评一级教师职称，本科要比硕士规定上多两年工作时间。但是她给我说，中小学在编教师本科学历要比硕士多，学校每年有一定指标不能评太多，实际上要本科比硕士工作三年多才可以。三年后还不知道政策变不变，有没有玄学指标。而且三年说起来容易，做起来可以实打实地上三年班。还是读个硕士，早评早放心。然后是第四个问题，能不能考国考省考。这个要分岗位情况，最适合回答这个问题的，就是招聘单位的人事了。这里说一下，公务员和编制考试不一样，公务员要求更严格。我的学生都是考上公务员，一年考察期定级前要一个双证MBA硕士的，因为本科生定级一级科员，硕士定级四级主任科员，直接和薪资待遇挂钩。我的学生有考综合性事业编制的，他读的国际认证硕士，学位证+学历认证双证的那种。他考的事业编制，招聘职位表后面有一个联系电话，他打电话问的，人家回答他可以报考，网站正常流程报名就可以。公司中，要看是什么公司。对于央企国企非全日制MBA会有用，因为非全日制拿到手的证书，是研究生学历证（标明“非全”）+硕士学位证（和全日制一样）双证，只要企业的定岗评级有学历这一项，就会有用。央企事业单位这些应该是认双证，我的学生有公务员，也有石油国企，编制体制的，事业单位的，他们说是认可的，但是进去之前拿证更有用。对于私企来说，如果是刚入职，会更注重第一学历和全日制学历。但是如果已经是私企管理层，那对于非全日制学历，企业是承认的。但是没有公司会明白的写，拒绝非全日制研究生应聘。

——看了你的回答，想问问哪里有真的在职研究生，有多少企业能承认在职研究生。有留服认证的免联考MBA，私人企业承认，双证的在职研究生，国家单位承认是不是。我现在在私企金控，提待遇要学历，又有点想考公务员或事业编，我该读哪一种才有用啊？这个私信看得我心累，这听谁说的留服认证硕士只有私企承认，非全日制研究生只有国企承认的？错了呀！所有的留学生想要回国发展，都要去留服中心做认证，才能拿到中国承认的学历。免联考MBA是国际留学，当然也要去留服认证学历，这样就是学位证+学历认证，中国留学网可查。这样是正常的留学教育，只要承认留学学历的企业或国家机关，都会承认有留服认证的免联考MBA。再来是双证的在职研究生，现在这种研究生，已经在2016年被改为非全日制研究生了。和全日制研究生一样，都要考研，考试时间、试卷、考研国家线、复试这些全部都是一模一样。只是上课方式不同，最后拿到的证书上会明确写着“非全日制”的字样，其他都是一样的流程。所以这样是学位证+学历证，学位网+学信网可查。这是两套不一样的教育体系，一个走国外留学，一个走国内考研。只要是正规项目，能拿到国家承认的双证，不论是私企国企，都会承认的。但是你要去报考公务员，这个看岗位要求有没有限制必须全日制，或者打电话去询问招考单位。之前我的学生考事业编，就是按照研究生学历硕士学位这样去报的。他看职位表找单位联系电话，提前询问过了，人家单位说可以，他就正常走的流程。在职研究生有没有用，留服认证免联考硕士有没有用，这些不是光看学历背景，还要看自己个人能力与运作。学历是一个入场券，往后发展还要看个人。原水平目前你的工作能力如何？所处的平台发展如何？人脉资源够广吗？如果你能力够强，所处平台够大，而且该平台的升职没有学历硬性要求。那估计你不用研究生加持也会有很好的发展。但很多大公司光入职都得研究生学历，管理岗不要求学历的可能性不大。今年九阳股份有限公司在杭州招聘，起底就是硕士。那些规模更大的公司名企，本科只看985、211院校，说着能力比学历重要，但彼此不了解的情况下，学历直接可以约等于能力了。或者你人脉资源够硬，随时可以跳到更好的平台。如果你原水平一般，发展下去没什么前景，但有野心肯努力，那可以试试从读研入手，打破发展瓶颈。学历背景学历是能力的背书，而好院校是一张镀金名片，也是岗位应聘的重要参考条件。这就是在职研究生和免联考MBA，能给到你的最直接的反馈。因为那就是一个板上钉钉的双证硕士，就是你的教育背景。个人能力最核心的还是能力，这是生长在你身上最硬的武器。工作搞砸了，谁管你是研究生还是哪个硬人脉来的？所以，关键还得在专业领域hold住你的饭碗。

近两年，越来越多的人开始重视提升自己的学历。毕竟在人口基数庞大的中国，想要在日益激烈的竞争环境中脱颖而出，未来有良好的发展，学历是至关重要的。尤其是在职场中，学历的作用十分明显。因此很多想要升职加薪、在自己的职业生涯中更进一步的在职人士都会选择去读MBA。在我国，读国内的MBA一般有两种选择，一种是全日制MBA；另一种就是在职MBA。相比于全日制MBA，在职MBA给人的感觉就是读在职MBA没用，在职MBA总是低全日制MBA一等。在过去，这种感觉是没错的。很多人都知道，在过去在职MBA的含金量是很低的，不需要像全日制MBA那样参加联考，毕业后也只有学位证没有毕业证，也就是没有研究生学历。甚至有的学校对于招生睁一只眼闭一只眼，只要交钱，那么就问题不大。这也造成了很多人感觉在职MBA就是花钱买证，适合那些只需要MBA学位证书的人。因此认为在职MBA在含金量上比全日制差得远，就连很多公司在招聘的时候对在职MBA毕业的人也不是很感冒。直到现在，还有很多人提起在职MBA就一阵鄙夷。其实，近两年我国已经针对在职MBA做出了一些政策上的调整，像在职MBA改为“非全日制MBA”，同样和全日制MBA一样要参加国内联考，毕业后也同样授予毕业证和学位证，在国家认可度上并不差于全日制MBA，两者只有授课形式上的不同，而没有本质上的差别。将在职MBA纳入到国家联考的范围内，不仅提升了在职MBA的入学门槛，相应的其含金量也大大增加。因此很多人认为读在职MBA没用的人观念需要转变一下了，毕竟两者一样，都是要靠实力考进去的。

常常有人问如果不考虑人脉之类的东西，读MBA有用吗？小拓想说，有用当然有用！第一点：丰富了商业知识！学习了很多门课程，从方法论到管理核心课到中国国情，这些知识或许对我目前来说还仅仅是知识点，但是在学习的过程中，已经开始在形成我自己的知识体系和框架。第二点：学会运用工具和管理方法！如果你是一个很感性的人，那么就会经常会用直观感受和过往经验去判断商业事物，而你读了MBA，就学习更多的管理方法和去如何运用专业的工具。第三点：思维逻辑变缜密！很多学员读书后最大的进步就是变得更有逻辑性了，无论说话还是做事，会更有条不紊的排序表达，甚至在大脑空白的情况下，可以慢条斯理的一点点构建自己的思路话术。第四点：眼界视野变得的开阔！入学你便会接触各行各业的同学校友，甚至有的同班同学年龄都比你大、校友更是大很多，通过与不同背景不同年龄不同性别的人交流，既锻炼了社交又受益良多的听到别人分享的经验趣事。第五点：公共演说能力！学校经常会有各种活动、如果有时间大家可以去参加一些学校的活动，并不断地去做相应的锻炼。如何去表达自己的想法和展示自我是一门必修课，无论各行各业，你需要被看见、你的努力你的付出需要被看见。这又需要大量的知识网支撑你的观点、以及淡定自如地把别人引导到你的思路上，名曰台风。这一点值得单独出笔记。第六点：沉稳大气！你的校友可能很厉害，即使表面装也要装得冷静沉稳大气，内里还是需要真才实学的积淀，以及内心的平静，秩序的稳定。MBA教育始于20世纪初，至今已经有100多年的历史。MBA经历了多个阶段，起起伏伏。早期的MBA在美国提出，最早创立MBA的院校是哈佛商学院。MBA教育背景特殊，MBA的全称叫工商管理专业硕士，是专业硕士，而不是科学硕士。理科硕士学位侧重于基础研究，而MBA学位面向应用，也需要研究和实践。那么MBA复习前的心态及准备应该是什么呢？（1）制定总学习目标，拆分学习规划，并严格按照规划执行，自律不拖沓（2）找到适合学习的场所，如图书馆、书房，排除学习干扰（3）学好基础后，在刷题过程中一定要特别注意秒杀技巧的学习（4）有条件的话，可以报个班，好的老师不仅能帮你直接划重点，还可以交给你快速解题技巧（5）每天说一遍“我一定能考上”，多给自己信心，多给自己正能量关于学历提升，有什么困惑或者是想要了解的，都可以后台留言咨询，小拓一直在线等候您的到来！

《国际金融报》的记者曾对中国A股500名上市公司的高管的教育程度做了分析和调查，结果发现，84%拥有高学历本科，48%毕业于985院校。通过调查与研究发现，最近五年，全球80%多的企业希望招收MBA毕业生，像谷歌、Facebook和亚马逊这样的顶级科技公司都加大了对MBA的招聘力度。而且，就每年国内报考国内大学MBA的数据来说，人数是连年上涨，今年更是有20多万人报考，并且，国内联考MBA的录取率也从30%左右下降到20%左右。种种现象都表明，我国对于MBA管理人才的需求缺口是越来越大了。那么，国际MBA的学历吃不吃香？为什么会吃香？其实，无论是选择国内联考MBA，还是选择国际免联考MBA，都要符合自己的需求，不是哪种选择好，而是哪种选择对自己最好。所以在选择MBA之前，先要考虑清楚，自己要不要读MBA；为什么要读MBA；对于读MBA，自己有什么优势和不足；读了MBA自己能收获什么，这些收获，对自己以后的职业生涯有什么帮助，等相关问题。对于要不要读和为什么要读，想必时代和社会已经帮你做了趋势性的答案。毕竟水往低处流，人往高处走。企业对于管理人才的巨大缺口，以及管理阶层收获物质报酬的可观性，都吸引着很多人走上MBA的道路。那么，读MBA的话，自己有什么优势和不足呢？这就需要从以下几个方面来分析了：1、自己当下或者以后想往国企事业单位发展，还是往外企私企单位发展？往国企事业单位发展：一定是国内一流院校MBA更合适，因为学位学历证书的作用最大。学校越好，得到的便利也就越大。在职或者全日制所发的证书形式都一样，时间经济条件比较宽裕，工作没关系可以读全日制，再次体会学生时代的快乐；条件不允许，那就选在职往外企或者私企单位发展：国内或者国外无所谓，都能满足要求。但是相对来说，国外免联考的院校入学条件会宽松一些，不需要花费时间精力去备考，而且国际免联考MBA对于理论知识会更全面一些，并且偏重于实践。2、自己能不能离开工作岗位读书，应试能力强不强？不能离开，那就选择在职MBA；应试能力不强，那就选择国际免联考MBA。3、想要拓展的人脉情况：相对来说，国际在职免联考MBA的人脉条件更优质，说白了，这类人都是在职场摸爬滚打好几年的，职位级别比较高，年龄层次也比较大，比如总监，总经理，董事长等；但是国内联考MBA的人脉则会更具备发展潜力。因为这类人需要经过联考，说明智商、记忆力等比较高。虽说现在可能职位不高，但是胜在年轻，意气风发，经过一定时间的成长，未来是不可限量的。商学院与所在地的经济有着密切的联系。而中国经济的迅速发展，对有国际化商业知识和本地市场经验的人才的需求极大增加。对国际学生来说，就读中国的MBA课程正是他们与中国联系的纽带。对于中国学生来说，多看看国际形势，多了解国外的知识，也是非常有益的。对一个国内学生来说，如果他想更多地增加国际化管理和运营的经验，或者将来准备在国外谋职发展，那么，选择到国外攻读MBA无疑会有更大的收益。MBA要培养与世界打交道的管理英才，具有国际的教育背景，对于更好地走向世界可以带来很大的帮助。感谢阅读，欢迎关注【徐说MBA】，谢谢！

近年来，随着经济的不断发展，以及产业的转型升级，国内的企业对中高端管理人才的需求也越发迫切。资料显示，我国目前对管理人才的需求达到9.5万人，而工商管理类的在校生不足5万，这也意味着——管理领域的人才存在巨大缺口。在中国的一二线城市，既能提升学历又能扩充人脉的MBA，在职场中逐渐演变成一种潮流。据统计，从2015年至2019年，MBA报考人数从12万飙升至20万，足以见得MBA的含金量是在持续飙升，依旧热度不减。但是，为了刻意迎合MBA而去削足适履，把它当成“职场万金油”，也绝非理智的行为。报考MBA，一方面要基于自身实际，包括能力、岗位、年龄、晋升机遇等等，另一方面也要考虑到行业的特性。不过毋庸置疑的是，市场竞争越激烈的行业，对MBA的需求就越大。根据GMAC（管理专业研究生入学考试委员会）的数据，除了其他行业对MBA需求上升趋势明显，目前中国MBA毕业生主要集中在以下四个行业：一、制造业(22%)长期以来，国内制造业一直处于利润较低的工业链末端。对中国来说，要从制造业大国转型成为高新产业大国，就需要融入人性化、科学化的管理理念，来突破发展的瓶颈，依靠技术创新进行产业升级。而这样的先进理念，正是站在管理理论前沿的MBA所能提供的。另一方面，自改革开放以来，看好国内优惠政策以及巨大市场潜力的诸多跨国公司，纷纷将先进的制造业迁移到中国。而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分，因而也就需要更多管理人才。二、金融业(20%)金融业是指经营金融商品的特殊行业，包括银行、保险、信托、证券和租赁。它作为国家的经济命脉，关系到国计民生，在战略上属于核心地位。而金融市场的平稳发展，也需要更多专业的管理人才来保障。金融业的发展，和社会经济的发展是密切相关的。这两年，随着互联网新鲜血液的注入，金融行业的公司如银行等，都得到了繁荣的发展与扩张，这也造成了相关管理人才的空缺。金融行业薪资待遇优渥，并且对MBA毕业生来说，还有着完善的人才任用及培养机制。三、咨询业(18%)咨询业作为一种智力密集型的知识服务性产业，是指通过自个体和组织外部的专业化技能，以专门的知识、信息、经验为资源，针对不同的用户需求，提供解决某一问题的方案或决策建议。而金融危机的出现，让中国的企业意识到均衡发展的重要性，这其中涉及到的组织行为、人力资源管理、战略管理、市场营销、财务报表分析等很多管理层面的问题，都需要依靠建立了完善知识体系的MBA人才协助解决。四、高新技术产业(16%)高新技术产业，是指知识密集型、技术密集型的产业。我们经常可以看到，高新技术产业中的公司，凭借处于技术前沿的工艺或技术突破，在市场上迅速占据了一席之地。虽然企业规模实现了爆炸式的增长，但与之相应的，是公司在管理体制上的混乱。在对管理人才的需求上，高新技术产业基于自身的特性，在组织架构、公司制度、人员激励等方面都区别于传统行业。在这一点上，紧跟时代潮流的MBA管理人才就显得尤为吃香。在职场中如何进行自我提升呢？MBA为我们开辟了一条康庄大道。但我们也应该看到联考MBA的门槛之高，20%的录取率更是将许多人拒之门外。这时你可以选择免联考的国际MBA。不用参加全国联考，还能获得国外硕士学位证书，经过认证，效力等于国内双证。那哪些人适合报考免联考MBA呢一、基础薄弱，但想要提升自身学历的学员免联考MBA，不用参加联考考试，只要满足条件参加院校自行组织的入学考试即可，考试形式为笔试+面试，以面试为主。这对基础薄弱的学员来说还是比较友好的。二、在职工作，学习时间少的学员报考MBA的学员大多数都是在职人士，同学们既需要上班，还需要照顾生活，那学习的时间简直少之又少。同学们如果选择免联考MBA，一方面，在备考时，不需要花费太久的时间和精力;另一方面，同学们在入学后，完全可以利用周末时间学习，不耽误工作。三、找资源，想要拓展人脉的学员想要报考MBA的同学，都是来自于各行各业的精英人士，同学们报考MBA，可以结交到各行业的朋友，丰富自己的人脉资源，更好的帮助自身事业发展。所以，想要报考MBA，但是基础薄弱、工作忙，又想提升学历、积累人脉的同学，免联考MBA也是一个不错的选择。感谢阅读，欢迎关注【徐说MBA】，谢谢！