mba研修班汕头

2020年12月12-13日汕头大学-香港公开大学合作MBA项目《亚太区管理策略研究》课程，在汕头大学演讲厅顺利开讲。届时，由富文高级管理学院主办香港公开大学MBA迎新晚会也于12日晚在汕头存心公馆隆重举行!（学员在汕头大学真理钟大合影）亚太区管理策略研究课程导师：李自杰教授（汕头大学-香港公开大学合作MBA特聘教授）对外经贸大学国际商学院管理学系主任，教授。博士生导师，对外经济贸易大学跨国公司研究中心秘书长。OUHK汕头大学-香港公开大学合作MBA课程此次港公大MBA学员从不同的地方相聚汕头大学，进行《亚太区策略管理》课程的学习，课程上积极发表自己的提问和意见，和李自杰教授共同探讨商业管理知识，李自杰教授讲授也非常精彩，诸多精彩案例呈现，让学员们受益匪浅,并纷纷发表自己的学习感言和领悟。潮起港公大，韵动潮汕情12月12日晚，汕头大学-香港公开大学合作MBA迎新晚会在汕头存心公馆举办，汕头大学继续教育（开放）学院麦少君书记和MBA项目特聘课程&导师汕头大学商学院教授&人事处副处长李跃教授、MBA项目特聘课程导师谢军教授、MBA项目特聘课程导师李自杰教授出席了此次晚会。(晚会大合影）麦少君书记代表汕头大学对此次晚会进行了致辞，非常开心同学们在汕头大学完成此次《亚太策略管理》的学习课程，希望同学们谨记校训的同时，学有所得，学有所获，也祝同学们新的一年能够学以致用，知行合一。（汕头大学麦少君书记照片）对于此次晚会MBA项目特聘课程导师谢军教授上台进行了致辞。“厚谊常存魂梦里，深恩永志我心中”，在此感恩教授这两年来对同学们的谆谆教诲，港公大MBA项目组也感谢谢教授专程出席此次迎新晚会，和同学们共聚，并对同学们寄语。（MBA项目特聘课程导师谢军教授照片)晚会上，还对46位同学获得的班级贡献奖、思博奖、富文教育基金奖、等进行了颁奖（以下所有姓名排序，不分先后）。最后，感谢我们的教授辛苦授课，此外，港公大MBA也为我们的教授颁发了鸿儒奖，感谢我们的课程导师在这一年的付出。李自杰、李跃、王晓晖、谢军、曾宪聚（姓氏按字母排序，不分先后）晚会更有学员表演节目，并现场对一等奖、二等奖、三等奖等进行抽奖活动，将迎新晚会带入了高潮。（节目风采展现)最后汕头大学-香港公开大学合作MBA教学中心感谢筹备小组的默默付出。（晚会筹备小组全体成员）汕头大学-香港公开大学合作MBA入学要求申请人须具备：高等院校管理相关专业的本科毕业；高等院校非管理相关专业的本科毕业，具有三年以上管理/督导工作经验；高等院校大专毕业，具有十年或以上的管理/督导工作经验。申请者需参加入学面试。注意：2021年春期班招生，提交报名资料截止日期“2020年12月29日”。报名详情，百度搜索“富文培训”

MBA，即工商管理硕士。是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践。MBA的招生对象一般为有一定工作经验的管理人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员。那么，2019年MBA联考报考条件是什么呢？1、中华人民共和国公民。2、拥护中国共产党领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。3、身体健康，符合规定的体检标准。4、大专毕业满5年及以上工作经验；本科毕业满3年及以上工作经验；硕博毕业满2年及以上工作经验。5、现役的军人报考条件是与其他考生的报考要求是一样的，不过也要经过单位人事部门的同意，没有其他的特殊要求。6、在此之外，各个MBA商学院还可以在教育部门规定的，MBA报考条件的基础之上增添或者制定关于自己本院校的报考条件。顺便提一下，国际免联考MBA报读条件：1、大专毕业满5年及以上工作经验；2、本科毕业满3年及以上工作经验；3、硕博毕业满2年及以上工作经验；4、持有高校研修班结业证书条件优异者可适当放宽条件。

汕头大学MBA教育秉承商界领袖李嘉诚先生“有志、有识、有恒、有为”的育人思想，践行“建立自我，追求无我”的办学理念，为区域经济、社会发展培养具有全球视野、战略思维和社会责任意识的创新型中高级管理人才。日前，汕头大学商学院副院长、MBA教育中心主任梁强接受MBAChina采访，以下为访谈内容：MBAChina：众所周知，自2012年汕头大学工商管理大类本科专业通过了EPAS国际认证后，一直发展十分迅速，近几年汕头大学商学院快速发展的原因，您认为是什么呢？第一点，我们的办学使命跟战略非常清晰，我们的使命是培养具有国际视野、工匠精神、创新能力和有责任担当的管理人才。这个使命其实不仅是我们整个MBA，也是学术性研究生和本科生的战略性使命。我们在每个项目里面，无论是本科还有研究生，都紧紧围绕这4个培养要求去做。第二点，我们在整个学校领导和学院院长、书记的带领下，坚持我们的办学方向，学校领导也非常支持我们所有项目的有序推行，这让我们的学生非常认可我们的办学思路，所以项目的执行效果是非常好的。第三点最重要，因为我们商学院是一个教育机构，所以办学的思路和使命，还有“以学生为本”的要求一直都是贯彻到底的，我们一直是以学生为中心。在这样办学要求的前提下，我们以学生的学习成果为导向，以“以学生为中心”为主旨，去做好所有的办学内容、课程等等。MBAChina：2013年起汕头大学商学院和以色列理工学院建立了深度合作，您个人与以色列理工学院塞缪尔尼曼（Neaman）高级研究院Shlomo Maital教授多次合作开设了《以价值为基础的创新》课程，您认为与以色列理工学院的合作建立了哪些优势？这个合作实际上算是一个非常重大的历史事件，汕头大学和以色列理工学院以中外合作办学形式开办广东以色列理工学院，目前开始本科招生也满三年了。在这样的合作办学的背景下，我们在2015年正式办学之前有了一些教授层面的交流跟合作。刚才你所提到的那门课程《以价值为基础的创新》就是这样产生的，这门课程实际上打开了一个培养学生创新能力非常好的思路。通过这样的合作，我们学习到了以色列理工学院培养学生创新能力的模式、方法，也基本上能够很好地将其跟我们本土的课程有效地结合起来，这对未来进一步探索我们的创新创业课程做了非常好的铺垫。以色列被叫做“创业的国度”，以色列理工学院更是整个以色列国家创新创业活跃度最高的一个学校，他们的创业和创新非常著名，享誉全球。在和他们合作之后，我们还进一步坚持将创新创业作为我们主要的办学特色，所以包括MBA项目甚至本科生的工商管理的项目，我们也开始做了创新创业方向的探索。后面，也就是最近两年，我们就进一步去学习了美国百森学院（Babson College）的“以创新为基础的创业”系列课程。所以这基本上就形成了一个“从价值到创业”基本上打通了的课程系列和模块。将“以价值为基础的创新”和“以创新为基础的创业”打通之后，基本上我们现在整个创新创业的教育课程体系都比较稳定，我们也探索出了一条有特色的办学道路。MBAChina：据悉，您近年成功指导了文化创意、智能产品、新能源等领域五家新创企业的创办，您能分享下管理学科如何做到学以致用吗？就像你刚才说的，开办企业其实就是学以致用的过程。其实到今天来讲，不止5家企业，应该有7家企业，因为在创业中活过三年都很不容易，超过三年算是初步的成功。其实，这其中有两家企业是没有活过三年的。但这对于我们来说也是一个非常好的学习过程。所以在研究创新创业中，对于“创业失败”这样的结果，虽然有专门针对性的研究课题，但我们一般把它叫做创业学习，失败也是一个很好的学习过程。这里面给我最大的感受就是你刚才提到的问题。就我们学到的工商管理类如管理学知识也好，或者是战略的知识也好，怎么应用到这里面？现在的学生在课堂学习的时候，他们是没有这么深的理解的，因为都是理论加上案例，目前来讲就是这样。这里面还可以追溯到我们与以色列理工学院的合作，我们当时合作的课程非常简单，只有仅仅一门课，我们做一个工坊，连续上五六天，在这个过程中我才知道，应该把行动学习融入到每一次课程里面。当然，最好的行动学习就是让学生自己去尝试和实践。那就是课堂之外的这些学习的过程和实践的活动，以及训练的活动等等。所以上完这门课，其实这六七家企业里面，有一半的企业创始人，学生或者是校友，他们都曾经参加过这样的课程。所以来到这个课程的时候，都有一个非常好的认知共同点。基本上，结合到课程过程里，你要创办这个企业的时候，你要注意到哪几点？你创业的时候，你的整个BP是不是最重要的？第二个，步步为营，就是说我们在这个创作的过程里面，怎样去把握住你的资源和未来的发展方向。第三个重要点，同样也是我们现在在创业的课程里面非常关注的，就是创业领导力。不确定性有很多，比如说今年的新冠就是现在已知的不确定性，突发的不可抗力。第二个不确定性就是在你做生意的过程当中，供应商突然间停止了供货，或者你的客户截单不再需要你的产品，你怎么办？很多这种意外的经营事件会影响到你，这些在创业的过程中，你都会经历到，也的的确确会经历到。所以一些创业企业为什么能持续经营？是创业者和创业团队，他在创业领导力方面能够很好的发挥出来，去应对这些不确定性，想方设法去克服创业中的困难。很多管理学课程都会在里面讲到，我们在面临不确定性的时候，或者是你知道未来会有这样的决策的时候，你需要有自己的心理准备或者预期。最好是有一些备选方案。第三个是你要有很好的心理素质去渡过这样的难关。其实这里面都是在我们的课堂上也会去讲到的，创业中的这种自我激励，然后怎样去战胜这些困难等等。现在比如实际行动中的“课堂”——创新创业过程来讲，就是这样一种体现。MBAChina：商学院发展过程中受制于地缘因素影响，汕头大学是如何“向外走”的呢？的确是有这个问题，尤其是在MBA项目中，因为我们整个办学，包括当时向教育部申请MBA办学点的时候，我们主要重视的就是服务地方，为地方输送我们培养的中高级管理人才。而让商学院向外走，从使命来讲，就是我们说的“国际视野”，我们的课程有些是非常有国际性的，用国际标准知识体系来要求，我们也会用双英，甚至是全英的课程。而且，我们还有包括一些海外交流学习的计划等等，都有支持学生们进行海外交换。另外受益于我们加入了国际认证的平台，这种交换生的机会也特别多，这也算是让学生“走出去”。但是最重要的走出去，我觉得应该是我们培养的学生，除了掌握知识和能力，还能够紧跟时代发展的步伐，或者国际发展的趋势。所以针对我们MBA的培养方案来讲，我们最近两年是有做过比较大的改动的。当然，我们首先是要遵照整个教指委的要求，必须坚持完成规定的必修课。紧接着就是特色课程。特色课程是我们跟地方特色相结合。我们首先要抓本土，然后我们要跟世界“广开言路”。开放的办学形态，去学习和交流国际上一些先进的课程。通过学习，然后我们可以引用或者合作，当然我们也要去创造我们自己的特色。目前来讲，我们的创新创业是做一个主线，现在已经基本稳定下来了。我们还要去争一流。其实也跟我们大学的人才培养要求一致，我们大学里面陈述了一句话给毕业生，就是我们汕头大学培养的学生一定是既能够参与全球竞争，同时也能够找到回家的路。这个是他们走出去，然后充分发挥自己的才能的一个非常重要的机会和自我要求。MBAChina：今年的研究生考试即将开始，对于报考汕头大学商学院的考生您想对他们说些什么？我们都是考研过来的人，考研的谐音也叫“考验”，这个备考过程需要努力，需要自律，也能磨砺一个人的毅力。其实能够顺利参加考试已经是过完了第一关，祝愿大家都能在这次考试取得自己满意的成绩，MBA学生也好，学术性研究生也好，我都希望能在复试的环节见到他们。还有一个希望大家多关注我们，我们会一如既往地努力做好我们这个MBA项目，让更多想要在职场上追求更多进步的人群能够有更好的学习体验，我们还会提供更多的提升管理能力的好课程。祝大家考试顺利！

培养拥有国际视野的高级企业管理人才，课程由此成立香港的经济发展一直在国内的前沿，他们的企业管理模式非常值得我们学习，香港财经学院是香港特别行政区批准注册成立的高层次教育机构，一直致力于提供优质的教育，为社会持续性输出各界敬业人才。财智光华教育与香港财经学院合作开设了工商管理MBA硕士（学历、学位）班，立志培养具有国际视野，并且拥有扎实企业管理知识理论的高级企业管理人才，在这国内大环境下，能够抓住机遇迎接挑战，让企业能够持续发展。教学背景众所周知，我们国家的经济增长速度已经放缓，但仍然是全球发展最快的国家之一。而我国的市场经济发展已经进入到相对成熟的阶段，企业家必须把知识作为企业生存与发展的内在驱动力，从产品竞争转向知识的较量，才能够让自己的企业健康可持续发展制定严格的录取条件，拥有良好的学习环境本次课程的师资力量雄厚，拟邀姚景源著名经济学家，曾任国家统计局总经济师兼新闻发言人，现国务院参事室特约研究员等十几位经济学院的名师教授进行授课，保证课程质量。这样良好的师资力量，配合有质量的香港财经学院学府，招收学生也是有条件的。第一，需要本科学历并有两年以上的管理经验或者大专学历五年以上管理经验，第二，进修过重点大学硕士课程研修班，尚未取得学历学位的管理者。符合招生条件者只有提交申请材料，经过入学资格评估教授小组的评估后，再通过面试大关，所有流程均通过后将收到录取通知书。成都财智光华教育机构作为成都教学点，以在职学习为主要学习方式，学制一年半，每月选择一个周末进行学习。财智光华教育机构制定严格的招生录取条件，就是为了创造一个良好的教学环境并且搭建了一个优质交流平台，让学习不仅是学习，更是一场商业交流，一起探索企业发展方法，互相学习，相互成长。

现在，MBA越来越受到大家的关注，已经成为在职人士报考的热门专业。但是很多同学不清楚，在职MBA是如何报考的。其实，在职MBA有同等学力申硕、非全日研究生MBA、免统考的中外合作办学硕士MBA等3大报考形式。下面，小编为同学们介绍一下这3大报考形式以及整理一下相关的报考条件。　同等学力申硕MBA免试入学，无需参加入学考试，只要满足条件即可参加研修班学习，后期参加申硕考试获得学位证书。研修班报名条件：满足大专学历即可。申硕考试报名条件：满足本科有学士学位及以上学历。目前，正处于招生中的有首都经济贸易大学MBA、中国政法大学MBA等等。非全日制研究生MBA考试入学，需要经过初试和复试，院校再根据成绩择优录取。报考条件：大专学历毕业满足5年;本科学历毕业满足3年;硕士、博士学位获得者满足2年。目前，2020非全日制研究生MBA还有院校可以报考，首都经济贸易大学、中国政法大学、山东大学、北京林业大学等等！免联考的中外合作办学硕士MBA免统考，只要参加院校自行组织的入学考试即可，后期获得国外学位证书，经过中留服务中心中心认证后，使用效力等于国内双证。报考条件：一般报考条件为本科有学位，具体还有看院校。目前处于招生中的有法国里昂商学院MBA、沈阳工业大学-美国班尼迪克大学MBA、江西财经大学-美国纽约理工大学MBA等等。目前，在职MBA正处于招生中，同学们可以点击下方小程序查看招生简章或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！教师、公务员、企业职员报考同等学力申硕，真的有用吗？非全日制研究生受歧视？那报考的人士为何还这么多？

经理人MBA课程研修班招 生 简 章全球化智能化网络化时代，企业愈发激烈的商业竞争环境要求职业经理人具备全球化的管理理念和技能，其中包括了解全球的和本地的前言管理理念，掌握管理变革的能力和企业创新精神以及多种管理工具的自如运用。我们将通过鼓励独立思维，团队合作和公开交流，案列研讨，培养具有全球化时代管理思想和卓越品质的职业经理人。走进商学院的殿堂，使你站在巨人的肩膀上放眼世界，成就未来！[课程的价值]您的时间紧迫，工作充满挑战和压力，你想学习更多且实用的管理知识和技能，经理人管理核心课程班涵括12个主题。每个主题分别由核心概念、步骤、技巧、工具、深入学习案列分析、自我实践六个部分组成。通俗易懂，贴切实用。它将带领你超越自我，立足一个更高的起点，来管理你的团队，帮助你提升业绩，改善效益，增加利润。[课程设置]序号课程设置课程类型学时1团队与领导力训练户外体验课(选修)122MTP管理者技能发展计划必修课123公司法律风险防控与实务必修课124管理*管理者*管理思维必修课125新金融时代战略财务管理必修课126战略人力资源管理（合上）必修课127商务谈判技巧必修课128创新思维与创新管理必修课129营销管理（合上）必修课1210项目管理必修课12选修课（任选其一）网络营销与电子商务选修课12年度经济热点与经济政策解析选修课3新生代员工的管理与激励选修课6[授课师资]　 周老师：美国AACTP国际注册职业培训师、美国ACI国际注册高级企业培训师、日本日产训MTP认证讲师、工商管理硕士、跨国公司实战型职业经理人、资深管理技能训练专家，现任多家企业管理顾问，北京大学、清华大学、西安交大总裁班、高级管理人员班特聘讲师。杨老师：西安交通大学管理学院特聘教授，西安工程大学教授，西安交通大学继续教育学院兼职教授，陕西省注册会计师协会咨询培训专家，陕西省总会计师（财务总监）协会培训专家，陕西省注册会计师讲师团核心成员。葛老师：西安交通大学管理学院教授，MBA中心主任，管理科学与工程博士。加拿大Alberta大学访问学者。主要讲授：管理学、国际企业管理、现代企业管理，企业跨国经营，主要科研方向：企业国际化与跨国经营；组织设计与战略管理；知识管理与组织学习。郭老师：经济学博士，现为西北大学经济管理学院教授，西安交通大学管理学院特聘兼职教授。郭世辉教授主讲《财务管理》及相关课程，被多家咨询公司聘为特约教授。宋老师：西安交通大学管理学院教授，博士生导师，中国科学院心理研究所心理学博士、荷兰自由大学访问学者，原西安交通大学管理学院MBA中心主任，中野原料连锁零售企业集团顾问，陕西海纳电子有限公司顾问。景老师：西安外国语大学经济金融学院副教授，博士，加拿大阿尔伯特大学（UA）访问学者，中国国际商务谈判专业委员会（CAIBN）理事，商务部中国国际贸易学会会员。姜老师：副教授，博士，西北工业大学管理科学与工程系主任，西安交通大学管理学院特聘教授。陈老师：新闻学硕士，管理科学与工程博士。华南理工大学工商管理学院市场营销系系主任，副教授、清华大学、西安交通大学、英国威尔士大学总裁工商管理高级研修班特聘教授、中国企业战略管理研究中心和中国市场营销管理研究中心高级研究员。黄老师：管理学博士。现为西北工业大学管理学院副教授，硕士生导师。西北工业大学EMBA教育中心主任，管理学院EDP中心主任，美国奥克兰大学（Oakland University）高级访问学者。[课程特色]　 实用的管理知识和管理案例，提高学员解决实际问题的能力，着重领导力和执行力方面的培养，全力打造现代职业经理人。互动的教学方法。通过理论讲授、案例分析、专题研讨、管理游戏等，鼓励学员积极参与，从而收获更大。与来自各地的经理们进行深入的交流，从跨行业、跨地区的校友网络中获益。加入学友，拓展人际网络，有益于个人职业生涯发展。从超越自我的范畴，突破思维定势的局限，思考更加有效的管理模式。[招生对象]具有大专及以上学历并有三年以上工作经验者；在职经理人，企业初创者。各类企事业管理人员及有志在工商界大展宏图的各界人士。[报名办法]任职证明一份；近期两寸免冠彩色照片4张；身份证、学历证复印件各一份。[课程费用]学费共计11800元（包括学费、讲义证书、课间茶点等各项费用）。同一单位同班报名两位以上22000元（两位）[学制和授课方式]学制：一年，授课方式：每月1次，每次两天（周六、周日）。

3月30日，花都区教育界迎来了一件振奋人心的喜事，高新教育集团和中山大学南方学院汇德教育强强联合，签约成立了MBA高级研修课程花都教学点。这意味着花都地区的企业中高管在家门口就能听到著名学府老师的MBA精辟课程。近几年来，许多企业的中高管通过报考MBA高级研修课程，全面系统掌握企业管理知识和决策办法，不仅提升了自身的工商管理水平，企业也得到了长足的发展。据了解，作为重点发展的项目，MBA工商管理课程研修班涵盖了中高层管理者实际运用中的人力、财务、运营、团队建设、中层执行力等各大模块，注重提升管理者的专业能力及综合能力。它将理论和实践结合，课堂知识与企业走访同步进行。对于此次致力于花都地区中高级人才培养的合作项目，高新教育集团副董事长陈燕清表示：人才是企业发展的百年大计，汇德教育与高新教育集团在深度了解的基础上，建立起有利于企业、有利于学员、服务于社会的长远合作关系。这是工商管理培训教育领域以及花都民办教育的新起点、新尝试，具有深远的意义。对于教学点选在花都，陈燕清告诉记者，“以前花都的学员到市区及大学城上课有不少痛点，需要花费比较长的路途时间，经济成本也更高，学校开在家门口，可以减少他们的负担。这个教学点开在花都我们是非常有信心把它办出水平、办出特色，为花都企业的中高层人才培养作出努力。”中山大学南方学院汇德教育秦春主任也表示：“花都教学点的成立，对于一些想提升自己企业的中高层管理者来说是一个福音，他们在家门口就能学到MBA知识。我们致力于把花都地区的中高层管理者培训推向高峰。”据了解，中山大学南方学院汇德教育办学16年，服务学员近2万名，致力于打造华南地区高端工商管理培训资源整合平台。而作为一家有十余年办学经历的高新教育集团一直肩负“建校一所、造福一方”的使命，以成为卓越学校的缔造者。此次双方强强联合成立的MBA高级研修课程花都教学点，将有助于当地中高端人才的输送，更好地服务地方经济，提升当地百姓的幸福指数。中山大学南方学院汇德教育MBA项目有关负责人、高新教育集团高管和旗下三所职业、培训学校的领导班子们共同见证了这一重要时刻。

随着社会的发展，MBA受到了很多同学们的关注。那么，要怎么报名2020在职MBA呢？2020在职MBA报名方式有3种：同等学力申硕、非全日制研究生和中外合作办学硕士。同等学力申硕一般具备本科学历有学位的人员即可提交资料报名，院校审核通过后会为学员发放录取通知书。收到录取通知书的学员，即可在规定时间内办理相关入学手续，待课程开班之际到校上课即可。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！非全日制研究生通过非全日制研究生方式报考在职MBA，一般具备大专学历满5年工作经验者，或本科学历满3年工作经验者，或者硕士、博士学位满2年工作经验者即可报名。另外，部分院校可以先通过同等学力申硕方式报考，先进入研修班学习，后期可以参加非全日制研究生考试，初试通过，不再参加复试，便可以入学学习。这样便降低了考试难度。例如首都经济贸易大学MBA。中外合作办学硕士一般具备专科或本科学历并有一定工作经验者均可报名，另外还需有一定的英语听说读写能力。通过中外合作办学硕士报考，免统考，一般学员只需要参加院校自命题的入学考试，通过考试后即可在规定时间内进校学习。以上就是小编为同学们整理的2020在职MBA报名方式。同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020教育学在职研究生有哪些院校在招生？哪些院校在招收计算机在职研究生？

世界上任何一个仅仅由组织体系组成的企业，它的生命力都是有限的，都会因为市场因素、社会因素、政治因素或者是企业内部因素而终结。要想使企业拥有无限的生命力，我们必须在组织体系之上，建立另一个体系。这，就是战略人才体系。它虽是无形的，但它是无限的。它超越时间和地域的概念，它超越个人、团体和国家的概念。开班典礼，全体管理精英齐唱司歌为进一步全面提升集团中高层管理干部科学系统的管理技能，重新定位与认识新十年集团领导者角色，同时适应新时代企业各项流程、系统、管理模式的变革。伊宅购集团融媒体商学院基于集团中高层管理精英的能力模型，精心策划并实施了第二期管理精英研修班，为期2天的管理培训在集团光明村总部基地拉开帷幕。伊宅购集团创始人兼CEO谭远程作开班致辞开班典礼，由伊宅购集团创始人兼CEO、集团总政委谭远程作开班致辞。他谈到：第一、当下是伊宅购集团新十年战略发展与全员全速前进的起始元年，在场的每一位作为集团核心的战略管理干部，应秉承“二次创业”精神来迎接新十年的目标挑战与自我修炼;第二、伊宅购集团是一个“学习型组织”，不断学习与自我提升是管理干部的必修思想。同时强调学习不是游戏，每一位管理干部必须空杯心态，放下过去引以为豪的经验与阅历，一切归零全身心投入学习中;第三、知识必须转化为自己的思想与经验，必须将知识转化为行动，这才是学习最终需要达成的目的。管理者作为部门的“领头羊”，除了自我的学习提升外，更需要注重团队的成长。“团队成长高于一切”，管理者必须将先进的管理思想与经验进行提炼，在未来的工作中给予团队更多的学习与指导，带领全员一同成长、一同发展。最后，谭总祝愿本次培训取得圆满成功。第一篇管理精髓演绎篇《MTP中高层管理干部系统提升训练》企业最难做的是中高层，最重要的也是中高层，中高层管理干部在企业中的地位相当于一个人躯干，它起到了连接大脑及四肢的作用，它的重要性不言而喻，而企业的现状是，大多数中高层干部是原来的技术骨干、业务精英被提拔的，并没有经历过真正的管理训练，当他们面对上压、下挤、左挫和右揉的四方压力时却出现了很多管理困惑。因此第一天，重点针对中高层管理干部进行《MTP中高层管理干部提升修炼》。情景培训专家陈柯亦老师正在授课本课程授课，特邀情景培训专家、平行实境游戏化背景先行者与推动者、国内资深体验式培训师、CELA银盾讲师、CEEI高级教练、英国兰卡威机构RtCatch人力资源量化管理分析师、组织发展顾问(OD)、企业教练(Supper Coahing)、知名大学MBA、EMBA、EDP班特聘讲师、集思众行商学院特聘专家级讲师——陈柯亦导师为大家奉献一堂精彩生动的管理学演绎。课程综览课程精髓：第一部分：中高层管理技能训练一——本色做人，角色做事：管理者的角色定位如果在足球场上，后卫老打前峰的位置、前峰老打后卫的位置，这支球队能赢吗?而企业如果有这支队伍，象这样的角色错位、角色缺位的事必然会导致角色模糊，管理效能低下，组织发展缓慢。作为企业的管理者需要清晰的认知自我在组织动态变化的角色，从个人管理走向团队管理、从稳定管理走向变动管理、从行为管理走向能力管理。并通过计划、组织、指挥、协调、控制基于PAC及SMART管理法则来达成组织管理的目标。第二部分：中高层管理技能训练——目标管理与团队管理目标和目标管理就像是船和帆，目标是确定了船的方向，目标管理会让船行的更好。目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法，它首先由一个组织中的上级管理人员与下级管理人员、员工一起制定组织目标，并由此形成组织内每一个成员的责任和分目标，明确规定每一个人的职责范围，最后用这些目标来进行管理，并评价和决定对每一个部门和成员的奖惩。目标管理从定义上就可以看出，它是一个双重中心的管理方法。人和工作同样重要，并且强调自上而下一起制定组织目标，明确职责范围，评价绩效。第三部分：中高层管理技能训练——高效沟通沟通是管理工作的灵魂，是提高工作效率，实现共同目标，满足各种需要的重要工具。我们所做的每一件事情都是在沟通，比如：上情下达或下情上传等。不论沟通是否有效，沟通构成了我们日常工作中的主要部分。管理工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的。成功的公司管理人士通常会将90%以上的工作时间用于部属之间的良性沟通之中。通过清晰的指导与决策节省时间与精力，减少重复劳动，提高工作效率。提升他人和自己对工作的满意度，用非强制性策略影响或激励他人。《非财务管理者的财务管理》企业发展的核心问题是生存问题，而生存的关键是在于企业的财务管理。一名优秀的管理者，不仅拥有出色的业务能力，同时还应具备优秀的财务管理能力。“创业很艰难、守业很艰辛、发展很艰苦”，企业做强做大更需要精耕细作。在企业运营管理过程当中，什么样的财务状况是处于健康状态?什么样的财务状况对企业而言已处于危机四伏的状态?透过财务看经营，通过数据找问题，通过财务管理让你掌握企业运营的核心!欧阳老师为大家讲解实战财务管理课程本次课程授课，特邀财税专家、安徽财经大学会计系工业会计专业、香港中文大学EMPACC、中国注册会计师、中国注册税务师、20多年财务管理经验，历任多家会计事务所项目负责人欧阳导师为大家奉献一堂实战财务管理课程。课程培训中，欧阳老师首先以案例开篇，重点从企业的“底子”：资产负债表、企业的“面子”：利润表、企业的“日子”：现金流量表。解读从报表看企业的背后的经营能力。从财务安全评价、偿债能力评价、盈利能力评价、发展前景预测全系统解读。同时解读企业经营中以偿债、营运、盈利、现金能力重点为管理者剖析背后的数据密码。以增值税、企业所得税，让非财务管理者，了解企业在发展过程中，国家税赋与企业发展的关系。伊宅购作为一家准上市企业，在企业正在走向越来越规范的系统、流程、制度的建设中，必须重视企业的内控体系建设。培训从合同风险防范、合同风险防范的具体应对、建立健全预算授权控制全面解读，让管理者全面掌握非财管理技能。《非人力资源管理者的人力资源管理》在企业管理中，财务与人力管理是企业战略管理的核心。而人的管理不仅仅属于企业人力资源部门的全职全责，作为企业的非HR管理者而言，如果通过人力资源管理技术去识别人才、培育人才、优化人才、保留人才是必修的管理技能之一。伊宅购集团融媒体商学院内训负责人邓晓亮正在授课本次《非人管理》一阶段课程，主要以非HR管理者角色转变、动态识人、赋能人人内容主讲，由伊宅购集团融媒体商学院内训负责人、国家一级人力资源管理师、AACTP国际注册认证讲师、湖南师范大学人力规划管理硕士、中央财经大学 MBA管理硕士邓晓亮老师为大家激情奉献一堂精彩的课程。课程精髓：1、从人力、人才、人杰、人物的四重身份，全面解读非HR管理者的人力资源管理重点在于“关键人才”管理与优化;2、全面引导管理者转变思维，角色转换成部门的HRBP角色，从组织行为管理中重视人力资源管理的重要性，从员工与企业、管理者的“契约关系”“个人发展需求”角度，全面解读 HR管理者在组织中如何去界定管理关系，转变自己的HR思想角色;3、通过真实化的情景案例模拟解读岗位胜任力、组织发展角色及行为辅导面谈分析、关键辅导对话，站在人力资源管理的角度去认知自我、掌控自我。两天的培训中，大家认真思考，记录要点培训过程中，大家积极发言团队配合，积极参与本次培训既是一场知识的修炼，更是一场自我革新思想的学习之旅。两天的学习中，思维风暴、观点致胜、百家讲坛、乐享学习新面貌充分展现。集团融媒体商学院院长吴争对培训内容进行总结集团融媒体综合发展中心总经理王擢贤就培训进行总结分享本次培训全面结束，集团融媒体商学院院长、北大民营经济电商研究基地副主任吴争及伊宅购集团融媒体综合发展中心、香港国际网络电视台“环球旅游”频道栏目制作中心主任王擢贤分别就培训项目及培训内容进行总结：1、吴院长谈到：本次管理精英研修班，是基于去年卓越领导力培养项目的延续，同时也是今年管理干部修炼综合项目的第一阶段。商学院将整体项目以循序渐进的培训思路运营，接下来将在7月、9月陆续实施：第二阶段培训项目：管理干部的团队管理(高绩效团队建设、高驱动部属激励与授权、卓越领导力)三大修炼;新时代驱动团队的管理学应用，90/95后新生代团队带领管理技术等。第三阶段培训项目：企业管理的经营指标分析与战略决策;思维变革与新管理模式创新技术应用;教练型领导者技术修炼与组织愿景启动及企业阿米巴经营模式运营等核心管理修炼。2、王总谈到：本次培训项目是新十年伊宅购管理干部面对全新时代的一次修炼，2020不是一个时代的结束，而是另一个全新企业时代的开启。我们作为这个时代的中流砥柱，思维的开放、心态的共享是至关重要的。追求优秀是过去十年的管理信条，让团队变得优秀，让自我变得卓越才是新伊时代的共同理想。第二篇 精彩学习结业篇管理精英代表就此次培训分享心得为期两天的学习，知识面广、信息量大、思想共通点颇多。小组优秀学员代表纷纷发言分享。群策群力，每位家人从集团发展的新十年的角度与知识转化为行动的落地角度全面解读本次培训的感受，同时也倡导伊宅购全体家人必须与企业的利益共同体、发展共同体、命运共同体绑定，共建伊宅购学习型生态圈。第二期管理精英研修班学员圆满结业通过全面系统的培养，第二期管理精英研修班学员圆满结业，集团创始人兼CEO谭远程，集团副总裁、董事长助理、董事办主任万渭虹，融媒体综合发展中心总经理王擢贤分别为学员颁发一阶段结训证书。伊宅购集团第二期管理精英研修班“卓越团队学习奖”优胜小组颁奖仪式伊宅购集团第二期管理精英研修班全体参与人员合影“新伊时代，共启未来”伊宅购集团第二期管理精英研修班一阶段学习圆满落幕。在接下来全新的工作与挑战中，集团管理干部将时刻与团队在一起，不断分享新的管理思想、不断革新的组织发展策略，共建集团新十年伟大事业!