研究所2020校园招聘

受疫情影响,2020的招聘市场和招聘形势发生了很大改变。人啊人管理研究院通过搜集网络大数据,结合1800万中国人群大数据,在多位人力资源专家、心理学家、数据统计学家等专家的指导下,完成《2020年校园招聘调查报告》。本报告以直观大数据呈现疫情期间招聘市场供需双方情况,分析校园招聘形式趋势及企业面临的挑战,描摹出热门岗位人才画像,为企业提供科学精准高效的招聘指导策略。(文末可下载)接下来,小编为大家节选了调查报告中的部分内容,精彩内容抢先看!正文精彩内容节选*2020校园招聘环境2020校招现状43. 9%的企业HR表示疫情爆发后招聘规模不会变化,但也依然存在38.8%的企业尚不确定,这些企业的最终决策将会进一步改变招聘规模的格局。从企业招聘渠道来看,招聘网站成为企业招聘人才的最主要渠道;而类似线下招聘会、校园招聘等面对面为主的招聘渠道使用比例,受疫情防控影响而显著减少。当前,在线招聘的“视频面试”功能在效果上可以替代线下招聘,同样让求职者与企业有“面对面”招聘的正式感。同时基于大数据与Al算法的精准匹配能力,也让招聘网站为求职者与企业高效“牵手”、建立进一步联系提供了可靠支持,避免企业与人才踩坑。本次调研还面向企业端征询了疫情防控期间对招聘平台的需求,不出意料,68.2%的企业希望平台提供简历精准匹配、推荐服务,55%的企业希望平台提供视频面试服务,其余高需求功能还包括岗位技能在线测评、性格在线测试等。*2020校招趋势与挑战招聘形式转变带来的挑战校园招聘HR的痛疫情下校招该不该继续?答案是肯定继续的,只是需要运用有效的方法顺利渡过这个艰难时刻。在疫情下如何快、准、省地完成“线上校园招聘”的巨大挑战?2020年线上招聘运用工具提高精准率已经是不可逆的趋势,其中人才测评在招聘环节,特别是无法接触的情况下,获得企业的青睐。 *通过人才测评工具解决线上校招痛点科学校园招聘实践人啊人认为,校招面向大量同质化的候选人,由于他们没有太多的工作经验和自我认知,企业需要耗费大量时间和人力成本去进行筛选,效果往往也不好,所以根据选拔难点和对象特征,通过合适的人才测评工具进行科学筛选,才能“快、准、省”地完成校招工作。以下建议方案,企业可以根据实际阶段或者情况灵活选择使用。*应届生特点与岗位人才画像岗位画像2020年预计有近千万求职者,受疫情带来经济压力下行的影响,部分企业的招聘需求有所减少,今年春招将“供大于需”。总体而言,招聘市场人才资源是十分充沛的,对于想要扩充“人才数据库”或者优化人才配置实现精准招聘的企业,这是一次难得的机遇。同时招聘应回归“理智”,实现人岗匹配也是招聘的重点。人啊人基于1800万中国人群大数据, 100位人力资源经验、心理学、数据统计学、研发等多类型人才的支持,针对当下热门、空缺需求大的岗位,建立岗位胜任力模型,帮助企业在校园招聘中有目的性、针对性地找到“高潜质”人才。 (更多热门岗位通用模型,下载报告即可查看)当代应届生有什么特点?除了了解不同岗位的画像,企业也需要了解应届生这些方面的特点,对96~99后群体进行大数据分析,我们发现他们在求职时最看重的前四项动机是: 在分析96~99后的胜任力因子时,我们发现他们分别在这些方面最显著和最不显著:*校招实践案例阿里巴巴人才测评助电商行业龙头企业科学提高招聘效率【客户述求】阿里巴巴网络技术有限公司的员工管理制度采用的是政委体系,随着阿里巴巴不断的发展壮大,阿里政委形式下的员工架构不仅需要取其精华,弃其糟粕,还要为队伍注入新活力。但问题也随之出现:阿里的基层岗位(国际站客服人员、储备干部等)迎来海量简历,公司HR工作量大,造成无法精准筛选简历,基层人员流失率高等。如何有效解决以.上问题是阿里巴巴在人事方面的当务之急。【解决方案】人啊人T12测评系统帮助企业了解应聘者内在的天赋、性格和动机,并与岗位所需要的要求相对比。测评者通过30分钟的测评,后台结合优秀标杆岗位模型, 5秒快速筛选,匹配列表清晰展示。提高招聘成功率,控制人员流失,为阿里未来对员工管理的规划明确方向。【方案成果】 通过深入分析,人啊人为阿里巴巴梳理了人员招聘调整的方针。 在梳理过后,通过T12人才测评系统提高招聘的人员的精准度很快跟上了企业发展的步伐新员工表现出良好的工作状态,更符合企业发展对人才的需求。同时,阿里巴巴的人岗匹配度从40%提高到70%以上,为企业创造长期价值。 快速对投递简历的应聘者进行筛选,提高企业招聘的工作效率,减少错招和误招的概率,降低企业招聘成本。除了以上节选内容,本次《2020年校园招聘调查报告》还针对热门岗位模型、应届生特点等有更多数据分析和详解,另外报告附上人才测评工具详细介绍和实践成功案例!

对于应届生来说，要说找工作最佳的时机是什么时候，可能很多人都会回答：校园秋季招聘会。这是因为在秋季校园招聘会中，很多知名的大公司都会当各个知名的大学招揽优秀的人才。所以能在秋季就搞定工作就会让人很羡慕。同时，要问现在什么样的工作能给应届生薪酬很高，当然是IT行业。想想被华为、阿里巴巴、腾讯等IT巨头招聘的应届生，薪酬起步至少都是20万起。不过有一点不好的是，进入之后会经常加班。那在相对于私企的IT行业，属于国家队的IT央企就会相对而言更好点。至少在未来工作的稳定性上优于私企的IT行业。通过对中国电子信息产业集团2020校园招聘的目标高校梳理，三分之二都是985高校。这也不难理解，985高校聚集着中国最优秀的人才，作为最大IT央企自然需要的也是最优秀的人才。而在榜单中，我们发现了5所不是985，只是211大学，分别是西安电子科技大学、武汉理工大学、北京科技大学、北京工业大学、北京邮电大学。他们能顺利入选，重要的是他们的王牌专业是店总信息产业集团所需要的。比如西安电子科大、北邮的通信工程那觉得是在该领域中排到前几。其他三所是因为在材料科学与工程专业中实力强劲。写在最后：当然我们也注意到了榜单中还有两所既不是985又不是211的大学。他们分别是杭州电子科技大学与桂林电子科技大学。主要原因是这两所曾经是原电子工业部直属高校，信息科技领域专业实力也很强，在电子科学与技术、计算机科学与技术等专业上的实力不一定就比985高校差多少。

IT产业，也就是信息技术产业，这类产业是我国规模最大、最具发展前景的高新技术产业之一，我们用到的互联网、手机、电脑等很多产品都依赖于信息技术产业的发展。更重要的是，近些年备受关注的人工智能、大数据、云计算、智能驾驶等新兴产业也需要信息技术产业的支撑。所以，大学生进入IT企业工作，将可能获得更高的薪资、更好的发展前途。中国电子信息产业集团是我国最大的IT国企，并且也是中央直接管理的特大型重要骨干企业，所以，很多大学毕业生都希望自己能够进入中国电子信息产业集团工作，那么，这家特大型国企2020校园招聘行程都包括哪些大学呢？又有哪些值得关注的高校呢？下面我们来看一下。上面的表格中总共有21所高校，其中985高校14所，占比为三分之二，这说明985高校的毕业生更受认可，毕竟985高校是我国综合实力最强、生源质量最好的一批大学。信息技术类学科主要包括信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术这三个学科，而在这三个学科上，电子科技大学的综合实力无疑是最强的，当然，电子科技大学本就是一所以信息技术类学科为主的985高校。除了电子科技大学外，东南大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学在信息科技领域的实力也很突出，尤其是东南大学。现在，东南大学不仅拥有移动通信国家重点实验室、毫米波国家重点实验室，还拥有南京通信技术国家实验室（筹），在我国5G技术研发过程中，东南大学就发挥了非常重要的作用。在上面的表格中，有5所高校是211高校，但不是985高校，它们分别是西安电子科技大学、武汉理工大学、北京科技大学、北京工业大学、北京邮电大学。这5所高校当中，西安电子科技大学、北京邮电大学都是IT名校，这两所高校的信息技术类学科比很多985高校都要强，其中西安电子科技大学的电子科学与技术、北京邮电大学的信息与通信工程均在全国高校当中排名第一。而武汉理工大学、北京科技大学、北京工业大学都是材料科学与工程比较强，在教育部2017年学科评估中，这三所大学的材料科学与工程分别被评为A+、A、B+，要知道，信息技术产业的发展也与材料科学联系紧密。另外，北京科技大学、北京工业大学的计算机科学与技术也比较厉害。在上面的表格中，我们还可以看到，有两所高校既不是985高校，也不是211高校，它们分别是杭州电子科技大学、桂林电子科技大学，这两所高校都曾经是原电子工业部直属高校，并且在信息科技领域也很出名。由于地理位置比较占优势，杭州电子科技大学近些年发展很快，学科实力快速提升，学校的电子科学与技术、计算机科学与技术并不比一些985高校差。与杭州电子科技大学相比，桂林电子科技大学的地理位置要差一些，但是这所大学的信息技术类学科依旧不弱，很多IT企业也都会到这所大学招聘，尤其是华南地区的IT企业。现在，考研报名已经开始，学习成绩并不是很好的学生其实可以选择报考桂林电子科技大学。你对上面表格中的高校有什么看法呢？欢迎大家在下面评论，分享观点。

招聘形式银行春季招聘主要集中在2—5月份，虽然从性质上来看是秋季校园招聘的补招，但考试仍为招聘银行统一组织，仍然需要经过网申、笔试、面试、体检等流程，不存在孰优孰劣。招聘人数银行春季校园招聘，从人数上来看的确有减少的趋势，但也不排除个别银行招聘人数较多，所以同学们还是有很多的机会可供选择。但就招聘岗位来看，银行主要是对本行空缺岗位进行补招，所以可供选择的岗位相对来说不如秋招丰富。笔试、面试内容相信有很多同学为了准备秋季招聘，已经深入了解了银行的考试内容及难度，包括行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（经济、金融、会计、管理学、市场营销）等很多内容，这对于准备春招的同学是一个利好条件，因为相比较来看银行春季招聘笔试内容相对会有所缩减，甚至考试中会出现秋招考试原题目。而对于面试内容来说，考试形式几乎是相同的，均以无领导小组讨论和半结构化的形式进行面对面的考察。基本要求不同银行对毕业生的硬件要求基本相似：全日制本科及以上，英语四六级或相应的托福雅思成绩，经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主（跨专业的同学也可以试试）。不过，对于县级营业网点柜员岗位，个别银行可放宽到应届全日制大专对口专业毕业生。其他一些要求证件照、生活照、证书上传学习成绩、奖学金专业技能证书校园所担任职务及校内工作情况实训、项目、社会实践银行、证券等金融机构实习一些主观题自我介绍、个人评价、自荐信有何特长与缺点应聘理由职业生涯规划……

小编大家整理了2019年全国各大高校针对2020届毕业生校园招聘会信息，预祝广大考生可以顺利找到合适自己的岗位。【招聘会信息来源于各高校就业信息网，时间和地点更换以学校信息为准。】希望以上信息能对广大应届毕业生有所帮助！

20年辉煌历程，60多年事业传承中国航天工业的主导力量——中国航天科技集团有限公司有事业、有平台、有奔头呼唤有理想、有学识、有干劲的你来令人尊敬的公司干值得骄傲的事业未来的航天科技集团将因你而更令人尊敬未来的中国航天将因你而更值得骄傲我们的航天科技集团航天科技集团肩负着党和国家赋予的重要使命，是国人为之骄傲和自豪的国家名片，承担着：★我国全部“长征”系列与“龙”系列运载火箭的研制生产；★我国战略导弹，部分战术地地导弹、战术防空导弹的研制生产；★我国全部的载人航天器和绝大部分深空探测器的研制发射；★我国绝大部分卫星的研制与发射；航天科技集团辖有8个大型科研生产联合体以及10家专业公司、12家境内外上市公司及若干直属单位，科研生产基地遍及北京、上海、天津、西安、成都、香港、深圳等地。航天科技集团致力于发展卫星应用、信息技术、新能源与新材料、航天特种技术应用、空间生物等航天技术应用产业；大力开拓卫星及其地面运营、国际宇航商业服务、航天金融投资、软件与信息服务等航天服务业，是我国境内唯一的广播通信卫星运营服务商，我国影像信息记录产业中规模最大、技术最强的产品提供商。航天科技集团现有在岗职工16.4万余人，中国科学院和中国工程院院士31人，国家最高科学技术奖获得者1人，国家级专家100余人，累计享受国务院政府特殊津贴专家2747人。招聘日程招聘流程主要需求专业光学工程计算机科学与技术物理学仪器科学与技术兵器科学与技术材料科学与工程电气工程电子科学与技术信息与通信工程动力工程及工程热物理机械工程航空宇航科学与工程力学控制科学与工程职位申报航天科技集团所属各单位2020年需求职位已在中国航天人才网校园招聘栏目发布，并支持手机移动端。中国航天人才网(www.spacetalent.com.cn)——航天科技集团校园招聘官方招聘网站航天科技集团所有校园招聘职位信息将在招聘平台上实时发布，各院、公司和直属单位招聘的学生须通过招聘平台投递简历。请各位同学登录校园招聘平台网址填写个人简历并申请职位。更多相关招聘信息随时关注微信公众号“中国航天人才网”或扫描“中国航天人才网二维码”。中国航天人才网二维码扫描注册申请职位探索浩瀚宇宙发展航天事业建设航天强国期待与你同行素材由航天科技集团人力资源部提供美编/丁洁编辑/杨成 高一鸣校对/林佳昕监制/黄希

众所周知，电力公司的工作比较稳定，工资待遇也很不错，所以，很多大学生都希望自己能够进入电力公司工作。国家电网是我国最大的电力供应企业，同时也是一家特大型国企。对于非211高校的毕业生来说，进入国家电网的研发部门、总部，可能比较困难，但是，进入省级分公司从事技术类工作，还是有很多机会的。现在，国家电网大部分的省级分公司都已经发布了2020年校园招聘行程，那么，国家电网最喜欢到哪四所非211高校招聘呢？下面我们来看一下。一、东北电力大学根据国家电网发布的信息，国家电网吉林电力公司、浙江电力公司、天津电力公司等多个分公司2020校园招聘行程中都包括东北电力大学。东北电力大学位于吉林省吉林市，并不在省会，学校最初隶属于东北电力管理局，后来又先后隶属于水利电力部、能源部、电力工业部。作为一所以电力为特色的高校，东北电力大学的电气工程及其自动化是国家级特色专业。在2017年教育部学科评估中，东北电力大学的电气工程学科进入全国高校前25名。其实，每年东北电力大学都有大量毕业生进入国家电网工作。二、上海电力大学根据国家电网发布的信息，今年国家电网湖北电力公司、安徽电力公司、甘肃电力公司等多个分公司都会到上海电力大学招聘。上海电力大学的前身是上海电力专科学校，学校1985年升级为上海电力学院，今年1月，学校又升级为上海电力大学。虽然综合实力比较弱，但上海电力大学的电气工程还是非常强的。现在，上海电力大学的电气工程学科拥有一级学科博士点，实力在全国高校当中排名第26名。当然，上海电力大学的录取分数线要比同层次大学高一点，毕竟这所大学的地理位置比较好。三、长沙理工大学根据国家电网发布的信息，国家电网宁夏电力公司、四川电力公司、湖南电力公司等多个分公司的2020校园招聘行程中都包括长沙理工大学。长沙理工大学是湖南省一所实力很强的省属重点高校，这所高校是由原长沙交通学院、长沙电力学院合并而成，其中长沙电力学院是原电力工业部直属高校，所以，长沙理工大学的电气工程也非常强。现在，长沙理工大学的电气工程及其自动化专业是“湖南省一流本科专业建设点”，同时，学校的电气工程学科也是“湖南省国内一流学科培育学科”，其学科实力可在全国高校当中排名第26名。四、三峡大学根据国家电网发布的信息，今年国家电网江西电力公司、河北电力公司、重庆电力公司等多个分公司都会到三峡大学招聘。三峡大学也是由两所高校合并而成，其中一所是武汉水利电力大学（宜昌），这所高校也是原电力工业部直属高校，所以，三峡大学的电气工程也很强。现在，三峡大学的电气工程及其自动化专业是湖北省品牌专业、国家级特色专业。根据教育部2017年学科评估结果，三峡大学的电气工程学科进入全国前33名。由于不在省会城市，三峡大学的录取分数线要稍微低一些，但是，这所大学在电力行业很有名气，就业并不差。所以，三峡大学是一所性价比很高的大学。你对上面四所大学有什么看法呢？欢迎大家在下面评论，分享观点。

建筑业是我国的优势产业，经过几十年的发展，我国的建筑业规模已经非常庞大，实力也非常强。现在，我国很多建筑技术已经处于世界领先地位，一批世界顶尖水准的建筑工程也都是由我国建筑企业完成，比如北京大兴国际机场、港珠澳大桥、北京“鸟巢”国家体育场、羊山深水港码头、青藏铁路等。凭借高超的建筑技术、过硬的建筑质量，我国建筑企业已经进入全球大部分国家开展业务。中国建筑集团是我国最大的建筑类国企，同时也是我国特大型国有重要骨干企业，所以，进入中国建筑集团总部工作，是很多大学生非常渴望的事。那么，中国建筑集团总部2020校园招聘行程都包括哪些大学呢？又有哪些值得关注的亮点呢？下面我们来看一下。上面表格中的高校，其实大体可以分为两类，一类是土木建筑类学科比较强的高校，另一类是财经类学科或者管理类学科比较强的高校。清华大学、东南大学、同济大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学都是著名的“建筑老八校”之一，这五所985大学的建筑学、土木工程学科都非常强，其中清华大学、东南大学的建筑学并列全国第一，同济大学、东南大学的土木工程并列全国第一。另外，我们也注意到，上面表格中只有哈尔滨工业大学（深圳），并没有哈尔滨工业大学校本部，这说明哈尔滨工业大学深圳校区的毕业生越来越受认可。其实，在高考录取中，哈尔滨工业大学深圳校区的录取投档线已经连续两年超过了哈尔滨工业大学校本部，毕竟深圳校区的地理位置更好。而其余985高校当中，北京大学、南京大学、中国人民大学的财经类学科、管理类学科都非常厉害，其中中国人民大学的应用经济学、工商管理均排名全国第一。浙江大学虽然不是“建筑老八校”之一，但学校的建筑学、土木工程排名也很高。四川大学是一所实力很强的综合性985高校，学校的管理科学与工程、工商管理排名也很高。在上面的表格中，北京交通大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学都是我国著名的211大学，但这几所高校都没有入选“985工程”。建筑企业也会承建大量的交通工程，而北京交通大学就是一所以交通工程为特色的工科强校。根据2017年教育部学科评估结果，北京交通大学的交通运输工程在全国高校当中排名第三，土木工程学科在全国高校当中排名第15名。而中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学都是我国重点组建、重点布局的财经高校，1952年院系调整时，很多知名院校的财经类系科都被并入这三所大学。现在，中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学的应用经济学非常强，并且都已经进入全国高校前15名，其中，中央财经大学的应用经济学和北京大学、中国人民大学并列全国第一。在上面的表格中，南京工业大学其实最值得关注，因为这所大学是15所高校当中唯一一所非211高校。虽然综合实力不强，但南京工业大学在建筑行业还是有一定名气的。2001年，南京工业大学由原南京化工大学和原南京建筑工程学院合并而成，而原南京建筑工程学院曾经是原建设部直属高校，这所高校在土木建筑领域有着很强的实力。你对上面表格中的高校有什么看法呢？欢迎大家在下面评论，分享观点。

中国兵器工业集团、中国兵器装备集团是我国最大的两家武器装备制造企业，它们在我国国防建设当中具有非常重要的地位，我国很多尖端武器装备都是由这两家企业研发、生产出来的。另外，中国兵器工业集团、中国兵器装备集团都是我国的特大型国有骨干企业，并且都已经进入世界500强。所以，这两家国企对大学生的吸引力非常大。现在，我国两大兵器集团都已经开启2020年校园招聘。根据最新信息，中国兵器工业集团将在20所高校举办招聘会，中国兵器装备集团将在15所高校举办招聘会。那么，这两家特大型国企具体会到哪些大学招聘呢？下面我们来看一下。在这两家企业2020校园招聘高校当中，985高校分别有11所、4所。从学校类型来看，表格当中的985高校基本上都是以工科为主的985高校，其中清华大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、华中科技大学、大连理工大学、北京航空航天大学的工科一般都在我国内地高校当中排名前10。我们可以看到，西北工业大学、北京理工大学均出现在两家国企校园招聘高校名单中，这两所高校其实都是武器装备制造领域的强校。根据教育部2017年学科评估结果，北京理工大学、西北工业大学的兵器科学与技术分别在全国高校排名第一名、第三名。在上面的表格中，西安电子科技大学、哈尔滨工程大学、南京航空航天大学、南京理工大学、合肥工业大学是211非985高校，显然，这些高校也都是著名的工科强校，其中，南京理工大学、哈尔滨工程大学均出现在两家国企的校园招聘高校名单中。南京理工大学曾经是兵器工业部下属高校，所以，这所高校的兵器科学与技术一直都非常强。根据2017年教育部学科评估结果，南京理工大学的兵器科学与技术和北京理工大学并列全国第一。哈尔滨工程大学虽然兵器科学与技术学科整体实力不强，但学校在海军装备上实力强劲。更值得注意的是，在上面的表格中，有多所高校都是非211高校，它们分别是西安工业大学、长春理工大学、沈阳理工大学、中北大学、沈阳工业大学、重庆理工大学、昆明理工大学、兰州理工大学、燕山大学。这些高校当中，中北大学、长春理工大学、沈阳理工大学、西安工业大学、重庆理工大学“身份”比较特殊，因为这五所大学和北京理工大学、南京理工大学共同组成了著名的“兵工七子”，它们其实都曾经是原兵器工业部下属高校。其余几所非211高校之所以受到认可，是因为它们的优势学科和武器装备制造密切相关。燕山大学、兰州理工大学、沈阳工业大学都曾经隶属于原机械工业部，所以，这三所高校的机械工程、材料科学与工程都非常强，其中燕山大学还是“机械四小龙”之一。另外，沈阳工业大学的电机与电器学科也很强，学校的这个学科还是国家重点学科。现在，沈阳工业大学的电气工程一级学科甚至已经进入全国高校前16名。昆明理工大学则是冶金工程、材料科学与工程比较强，其中冶金工程进入全国前四名。更厉害的是，昆明理工大学拥有3名专职两院院士，师资力量非常强。你对上面提到的高校有什么看法呢？欢迎大家在下面评论，分享观点。