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收藏!研究生面试攻略独乐其志

收藏!研究生面试攻略

2018年非全日制在职研究生面试大概在3-4月进行,距离复试已经很近了,复试的时候细节也很重要,下面是小马整理的研究生面试攻略,非全日制在职研究生复试时应该注意哪些细节?1.着装仪态——成败始于细节第一,谈谈着装当每一位考生进入考场后,我首先看的是他(她)的着装。总体要求是干净、整洁、朴实、得体。干净就是衣服没有明显污渍,面试穿件干净衣服要求不高吧。整洁是指衣服不要有太多的皱褶和装饰,可能有些衣服就是这个风格,但面试时不建议你穿,因为这样会显得一个人不够严谨。朴实就是穿着搭配不宜过于时尚或前卫,色彩应以灰、白、黑色系为主,太夸张的颜色或者剪裁不太合适本场景。得体是指穿着应符合学生身份,即便是工作过的考生,在面试场所还是应当标明学生身份,何况你的目标就是成为正式研究生呢。因此职业化着装如男生西装革履、女生职业套装在这里并不可取,毕竟不是参加企业招聘。另外,看起来很专业的运动套装也不建议穿着。一般面试安排在每年的三四月份,所以男生可以上身穿着式样简单的大衣、风衣、派克衫等,下身穿着休闲西裤或者牛仔裤,配上休闲皮鞋或运动鞋,袜子不建议穿花袜子或白袜子。女生可以上身穿大衣、风衣、短外套等,下身穿着西裤、休闲裤,配皮鞋或休闲鞋。不建议穿裙子、着高跟鞋。其实考生可以把外套脱在等候室,直接穿毛衣效果也不错。女生有时配一条漂亮的丝巾也会让人眼前一亮。其他配饰不建议穿戴。第二,仪态方面除了着装,我还会观察考生的仪容姿态。在我看来,男生发型要干净利索,体现出朝气干练的精神面貌。不宜留长发,也不宜光头。男生面容保持干净整洁,不建议留胡须。因为我不招艺术类考生。女生以马尾辫、直发为主,轻度烫发也可以,染色也以近自然发色为宜,蓝色、绿色、白色等cosplay就不太适合了。女生一般裸妆或淡妆,不宜浓妆艳抹,不建议使用过度浓郁的香氛。另外,建议女生不要使用色彩妖艳的美甲。第三,调整心态从进场到落座到正式开始问答之前有一个过场时间。考生们应当充分利用这段时间来观察环境,同时快速调整心态,进入角色。考生进场后一般先和面试老师们问个好,面带微笑,从容入座。一个自信的微笑会让面试老师对你的感观好上几分。我时常发现有些考生进来后显得过分拘谨,有的则面无表情,有的干脆一声不吭,有的慌慌张张不知道站好还是坐好。实际上,研究生复试阶段的面试和企业招聘面试有很大的区别。和企业的HR相比,大学老师不会过分关注细节。考生只需要自然表现就行。和老师打招呼声音要大些,因为此时考官正在经历过场,难免会有一些噪声和交谈,进场后通过问好和一些简单的对答,迅速把面试老师的注意力集中到你身上。落座后,注意通过调整坐姿和移动目光来帮助自己进入面试状态。一般不建议大马金刀式的坐法,也无须战战兢兢地坐在椅子角上,不宜盘腿、跷二郎腿。坐姿端庄,双手可以放在桌上。但是手上小动作比较多的同学可以考虑把手放在桌下腿上,以免给面试老师造成不必要的干扰。坐好之后,用目光快速地和众位考官交流一下,不宜长时间的直视。另外,有个小建议。其实考生可以带份简历进场。这份简历不需交给考官,而是作为一个面试道具使用。这样你坐在诸位考官面前时,当你感到压力较大或者过于紧张的话,可以通过转移视线低头看看简历或者翻弄简历等动作来释放压力、调整情绪。接下来你将面对5位考官,居中而坐的一般就是主考官。要特别注意这一点。主考官具有相对的决定权,能获得主考官的认可和青睐那么赢下本场面试胜算就很大了。考生在面对多位面试官时都会感到巨大的压力。有时候直接影响到考生的正常发挥。我遇到过一个非常极端的考生,面试开始后全程一言不发,无论老师们怎样循循善诱甚至最后就只是希望她说两句话,她都没有吭声。显然该同学已经完全失控了,其结果可想而知。当然这种极端也是很罕见的。不过考生们在面试过程中出现结巴、语无伦次、答非所问、神游或者莫名其妙的卡顿还是很常见的,也有感觉发挥失常而当场掉眼泪的。其实考生们在面试前应该做一些功课。通过网络搜索和了解报考院校老师的基本情况。大学老师的基本信息都会在院系网站上公布,例如长什么样,年龄多大,是哪里人,研究特长,兴趣爱好等。所谓知己知彼、百战不殆就是这个道理。当你一眼看到考场里面有老师居然是自己了解的时候,那心情一下就放松好多,对于后面的临场发挥应该是非常有利的。小结:考生们需始终牢记自己是来参加研究生入学复试的,是学生身份,其他不适合本场景的装扮都会失分的。尽管面试环节并没有针对考生着装和仪容的具体考察内容,但是给面试老师的第一印象还是非常重要的。第一印象好与不好将会直接影响到老师们后续的研判和审查。在面试正式开始前,一些必要的寒暄和交谈有助于考生快速地调整心态、进入后面的正式环节。2.自我介绍——展现自我的重要环节一般考生落座后第一步就是自我介绍。以往考生并不多的时候,通常单设一个英语组,考察应试者的口语表达能力和专业英语知识。现在由于考生众多很难安排单独的英语面试,故而将英语组和专业组放在一起进行。面试开始后首先会让考生用英语做一个简短的自我介绍,然后会有几个专业性问题需要考生用英语作答。虽然面试老师手上都会有一份考生的基本资料,但还是希望听一听考生的自我陈述,进而判断其英语表达水平。英文自我介绍估计绝大多数的考生会事先准备并且反复演练,毕竟这部分内容还是有基本套路的。不过要在千篇一律的自我介绍中脱颖而出,那是需要精心设计的。在考生的自我介绍中,一般我会关注以下几个关键词:学校、专业、兴趣爱好、最近读的一本书,参加了一项活动或者竞赛等。这些都可以构成下一步提问的主要内容。所以考生在准备自我介绍时不妨就上述内容做些扩展。比如说最近在看Robert Shiller的“Irrational Exuberance”,那么你就要了解一下作者的情况以及书里面讲的大概意思并能够用英文表述出来。再比如说,有个考生本科专业是电气工程,他谈到了高压电技术,随后我就他有关高压电项目管理以及投融资业务的一些问题。所以,自我介绍不仅仅是一个标准程序,介绍完了也并不意味着就结束了,面试老师往往会针对自我介绍内容进行提问。考生不仅要准备好自我介绍,而且要对自我介绍内容做一些延伸性的铺垫。如果能够在自我介绍里面预设几个能够引起面试官兴趣的话题,那么一场滔滔不绝、相谈甚欢的景象就会不知不觉中出现了。要知道面试时间都是事先规定好的,如果能够在你擅长的领域引导话题展开,那么留给面试老师自由提问的时间就相应减少了,也就不用太担心被问到一些冷僻问题而踩雷了。当然口语水平一般的考生还是建议中规中矩的准备,不要节外生枝。在自我介绍结束后,可能会有老师会问及你为什么会选择金融专业,这类问题主要针对跨考金融的考生,当然你很直白地说学金融就业好、能够赚大钱那你的智商就太令人捉急了。还有一些老师会问你大学期间学了些什么课程,一般这个问题是针对本科金融或经管类专业但是属于跨校考研的考生,因为老师对你本科学校的教学情况比较感兴趣。还有老师会问你将来研究生毕业有什么计划和打算,这类问题回答也切忌大而空,可以定个小目标,比如说在上海找个券商投行或者基金行研的岗位,先学点东西做点成绩。不要一开口就是要当基金经理、投行老总,让面试老师啼笑皆非。3.专业知识——重点考察逻辑分析表达能力很多考生面试结束后都在哀叹:完了,那道题目我没有答上来!或者 那道我答错了,怎么办?对于面试老师来说,你答完也就答完了,对或者错,其实并不重要。有时候我们把面试戏称为“相面”,这是有一定道理的。试想你都从千军万马中杀出来了,都需要很高的初试分数才能坐到我们面前,对专业知识的掌握总体上也不能差到哪里去。所以进入面试环节后,老师是会考察专业知识,但考察的绝不仅仅是专业知识。我们希望通过考察专业知识来判断考生是否具有进一步培养的潜质,或者说是否具备一名合格的研究生的基本素养。那么除去专业知识外,作为一名研究生应该具有哪些素养,才能被老师们认可呢?对于面试官提出的任何一个问题,考生需要在较短的时间里分析出问题的关键所在,并对备选答案进行梳理和归纳,然后有条理的把答案表述出来。这其实就是考察你发现问题、分析问题和解决问题的能力。回答问题可以是,“我认为……”,“在我看来……”,不要一上来就是盖棺定论式的对老师的提问给予一个简单粗暴的判断——这个命题是对的(错的)。要知道,金融经济等社会科学领域,很多问题都是没有标准答案的。又或者说很多问题都有两面性,不能简单断定其正确或者错误。而且你又不知道提问的老师在该问题上持有什么观点,他可能碰巧就是一个与主流观点不一致的异见者呢?所以,考生应当谨慎地发表自己对问题的看法。哪怕你做出的结论与一般事实不符,但只要你言之凿凿、有理有据,面试官还是会认为你是可造之材的。回答问题时要整理好思路,做到一二三四、条理清晰、观点鲜明。有些考生在作答时讲了很多,但从头到尾搞不清哪些是论点哪些是论据,也不知道怎样去有条理地陈述和总结。老师也是听得云里雾里。其实,我们也知道在面试这样的场景下,考生回答问题是不可能做到面面俱到、滴水不漏的。但是对于考生能够涉及到的知识点,最好还是简单地做些分类和归纳。哪怕这些观点归纳地并不是十分合理或者完美,但是听在考官耳里还是会觉得你有不错的思维和表达能力,这就足够了。对于不太熟悉的题目,首先不要轻易地放弃。一般来说,面试官都不太喜欢听到考生说:“老师,能不能换个题目?”你至少思考一下嘛,尝试着改变一下视角或者从其他相近的问题入手。只要不是太冷僻的话题考生都应该努力去回答,最多就是少说几句罢了。其次,如果碰到一个问题是你实在无法做出回应的,那么也不要愣在那里,就老老实实地说“我不知道”,请老师问下一个问题,千万不要冷场。最后对于跨考背景的考生来说,专业课基础薄弱的劣势在面试环节表现的异常突出,所以这类考生千万不要觉得我初试成绩很好所以blablabla……完全不是这么一回事。面试老师的专业方向五花八门、提问也没有踪迹可寻。所以,多看些专业书肯定没错的。此外,在面试时也可以适当强调一下自己的专业知识比较薄弱,正在努力学习云云。这样老师们还好意思问你特别专业的问题吗?因为是一对多面试,而且大学老师做面试官时一般没有什么规则可言,所以在回答一个老师的问题时经常会遇到有其他老师插问。那么,你这个时候就要做到两者兼顾,既不能联络第一个老师立马转向后一个问题的回答,同时也要适当回应照顾到后一个插问老师的心情。通常可以礼貌地说:“B老师,我听到您的问题了,等我把A老师的问题先回答好再来回应您。”小结:专业问答环节应该是面试的重头戏。考生在参加面试前必须对专业知识做好充分的复习准备。有可能的话看看前几届的复试真题,有一定帮助。另外,不少老师喜欢就当前的热点问题进行提问,所以考生也要就这方面可能出现的问题做好准备。总之,谁也不能保证所有的问题都会,在问答环节遇到答不出的问题也很正常。答得出还是答不出只是一种形式,关键是在作答的过程中让考官们看到你面对问题时积极应对、有条不紊的态度,富有逻辑的分析能力以及良好的表达能力。4.答谢离场——有始有终方得圆满规定的面试时间到了以后,老师会停止提问并示意面试结束。这时考生应离座致谢,可以是对面试官的辛苦工作表示感谢,也可以表达自己仍需努力的想法,然后带好自己的随身物品离开考场。给自己的面试画上一个圆满的句号。当然,在面试结束后,还是会:有些考生没道一声谢谢就离开了考场,有些考生忘了东西出门后又匆匆返回,有些考生由于太紧张结果坐在那里起不来了。考场百态,说不清道不明。总之,每年春天,研究生复试面试,我们都会迎来一批又一批新鲜的面孔(希望在我的全世界遇见你)。望着考生们诚挚而渴望的眼神,真心地祝福你们顺顺利利通过复试,在自己理想的大学里开始一段全新的征程。小马文库是小马快印旗下专注教育的新锐互联网打印和内容分发平台,汇聚万千内容,打印随手可得。在这里,我们为大家准备了丰富的学习资料,欢迎同学们可以下载打印学习哦!

仁义多责

研究生面试,一定要避开这些误区!

自考研成绩公布以来,各位考研学子的心情可谓是“几家欢喜几家愁”,大家的心情有如坐过山车般刺激,但成绩公布不是终点,随后而来的复试才是决定成败关键时刻。在目前国家线还未公布的情况下,谁都不敢掉以轻心,不论只是过线了还是分数很高,这仅仅只是初试成绩,且“人外有人”,在这几百万考研大军中,不乏成绩超高的大神,所以要想成功,你还需静下心来好好准备复试,而在复试中,面试是最重要也最能影响复试分数的一关,那么到底应该如何准备面试呢?哪些误区是你必须要避开的呢?1.首先是面试形象的问题,有的学生认为只要穿正装就一定没错,足够正式而且不会踩雷,在考研复试院校没有着正装要求的情况下,大多数面试官都会比较喜欢穿着得体,有活力的学生,只要你态度端正,衣着干净清爽,举止言谈自如优雅,一般不会有太大问题。2.接下来就是考官问的问题了,大致可分为三部分:1)、自我介绍:就是你的基本情况,比如兴趣爱好、毕业院校等等。介绍兴趣爱好的时候切忌班门弄斧,点到即可。有的院校会要求全英文介绍,所以可以提前问一下学长学姐历届面试的形式,如果不清楚的话就准备中英文两份介绍,一定要突出自己的优势但是不累赘冗长。但仅仅背完是不够的,还要模拟面试场景(可以对着镜子自己练),达到对答如流的程度,以便考官打断你的时候不慌张,能自如应对。2)、对于你所报考院校的了解程度以及你为什么要报考这所院校:这个问题是研究生面试中最炙手可热的一个问题了,所以你必须提前了解你所报考院校的优势所在,以及培养过哪些人才,有哪些亮点专业等等。3)、报考专业的专业问题:这个问题可能是比较难回答的,有的考官会问一些专业前沿热点问题,让你谈谈自己的想法,但是也会有考官喜欢考察你的专业基本功,不论是哪种问题,只要好好看专业书,打好基础,不管何种问题都可以根据自己的理解谈谈看法,但切忌不懂装懂,反而适得其反。4)、有的院校(比如医学院校)可能面试会加一项操作,比如专科体格检查等。这个也是考验基本功的。有此项要求的考生还需注意多加练习。此次疫情的影响,研究生复试时间仍未确定,但不论是现场还是视频面试,面试内容是不会变得,大家无需为了复试时间及形式过分担忧,积极充分的准备是十分必要的。面试中处处充满了不确定性,考官可能会出其不意,问一些你回答不上来的问题。但不管准备多充分,肯定有答不上的问题。这时候从容和坦诚则是最好的解决方法,随机应变即可。不慌张不怯场会让面试官对你另眼相看。另外事先足够的准备是很有必要的。事先最好准备基本问题的回答,让自己能比较快地有一个回答的思路,但不是说一定要倒背如流。面试中能让你脱颖而出的可能就是你的从容不怯场,谦虚得体,这些对你肯定是加分的,所以,当你站在面试现场时,一定不要被你旁边的对手营造出的紧张气氛吓到,你已经准备好了,你可以赢得最后的胜利,考研学子们,加油,你们是最棒的。

往也

研究生面试真的重要吗?

今年的考研成绩正在陆续公布,正在翘首期盼的莘莘学子却看到这样一则消息,说华南一所大学计算机科学与工程学院,有数名领导涉嫌篡改研究生面试成绩。举报者上传了多张图片作为证据。图片显示,有8名考生成绩被改,有个姓罗的考生,被调高面试成绩20分,排名一下从22名跃至第14名,被计算机科学与技术专业录取。另外还有3名考生成绩被人为调低。根据刑法第418条规定,国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。有人猜测这是钱权交易,有人认为这是徇私。如果爆料属实,这些人就构成了“招收学生徇私舞弊罪”,如果“收了好处”,还可能涉嫌受贿罪。事情的最终如何发展,仍需等待调查结果公布。但我要说的是,维护教育公平,却是刻不容缓的事情。教育能否公平,事关整个社会和国家,也牵扯着每一个家庭和个人的神经。但前有翟天临事件关乎到研究生的毕业门槛,今有华南这所大学又指向研究生的入学考试,研究生培养体系是否健全,监管是否到位,在半个月内被一再拷问。有人说如今高考是最公平的。高考没有面试,分数优先。那么研究生面试真的就那么重要吗?如果研究生需要颜值担当的话,那这个颜值该如何评判?情人眼里出西施,每个导师审美标准不一样,分数高低就不同,难道说漂亮的脸蛋真能种出大米来?为公平起见,是不是该研究改进一下研究生面试这一环节呢?原创稿件,敬请关注

时则不至

研究生面试有“潜规则”?面霸们告诉你做好这三点,名校牛导无忧

考研笔试很重要,面试同样重要,而且面试付出的比你笔试付出的少,但成效却大。 由于工作原因,我经常和硕士,博士,博士后交流,我们有时候也谈到关于研究生面试方面的东西,我现在总结如下。你只需要做好三件事就可以顺利通过面试。1、一复习好专业课,这是硬功夫,一定要做好准备。一般学校会有推荐教材,你把教材看好,吃透。这仅仅是面试的一部分,你可能怎么看也看不透这本教材,但是要尽你所能,把能掌握的重点都掌握到,知道这些教材重点是什么?在讲的是什么?面试的时候提问你专业问题,你最起码不能无言以对,把专业要点要说出来,展现出来你的专业素养。2、如果能够联系到研一或研二的学长最好,让他们透露一些面试的题型。据我所知,很多高校面试会分为两个部分,一是英文部分,二是专业部分,如果他们能够记得一些考题就更好了,虽然高校的考题会变动,但是重点还是那几个重点,而且面试的题一般不会特别难,却能体现你专业的水平。所以充分利用你身边的资源去寻找可能联系上的学长。说不定还有别的意外收获。3、联系导师,联系导师非常非常重要。学校对一个导师能带的研究生数额是有限制的,如果你没有联系导师,而别人联系了导师,他的名额满了,你没有和他打招呼,那么你会很吃亏,当然,这是一种特例,但是你尽量避免。因为当你出现这种情况的时候,导师或者学校会建议你报另一个导师,那时候你会很被动,因为你没得选了,当然有的牛导他能带五个学生,但是有八个人报他,他也会都同意,一般他会告诉你已经有多少人报了,让你心里有个数。到时候他会选择五个优秀的学生。这样你要有心里有一个权衡,估计一下自己的实力,如果有实力,那么就可以试一下,如果说感觉自己实力没那么强,我假设一个例子,比如你是一个普通的二本院校,跨专业的学生,英语或者专业课方面也不是特别的优秀,那么你选择这种导师的落选的概率就是比较大的。是求稳还是冒险,做到心中有数。还有一个小细节,你可以带一点小礼物去拜访一下你想报考的老师,和面对面他交流一下,把你的思路和你的能力展现给他,这时候会给他留下一种好的印象,说不定面试的时候会加分哦。当然他肯定不会告诉你试题,但是他可能会给你稍微说一下整个考试的思路,这时候你就和他产生了一种连接,可以把他的邮箱或者微信微信联系方式要一下。不要把导师想得特别高大上,导师也是普通人,也有普通的情感,记住这一点。我给大家说一个小例子,当年我和另一个同学,我们一块报了我们导师,结果我们导师名额满了,他把这个同学推荐给了另一名导师。三年之后找工作的时候,我们导师还帮助他推荐了一下,结果顺利进入了央企。 所以鼓励自己勇敢一点,和老师联系一下,这并不让你作弊或者什么的,这表明你对此次面试的重视程度。苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。愿每个努力的人都能实现自己的梦想。如有不妥之处,欢迎批评指正。码字不易,如果对您有帮助希望您点赞转发,谢谢!

孙盛

考研复试面试中的13个常见问题点,80%考生会犯错

考研国家线马上要出来了,即将进入各大高校的复试面试阶段。从上个月起,我们初心联盟的各位老师就已经在紧锣密鼓地为各位学员修改复试准备材料,进行模拟面试了。在模拟面试的过程中,发现有很多地方是大家会犯的通病,以下内容由狐狸老师、炸鸡老师为大家特地总结,希望能给接下来要进入复试的同学有所帮助和启发。1 外语单词的音调有问题有的学生所有的单词都喜欢发1调,有的学生关键单词的音调不准,有的学生复合单词发音不准。这个问题可以通过辞典等现有工具来确认发音。2 面试口语发音上某些音发音困难,导致产生理解问题有些发音的问题老师可以揣测你的意思,但如果关键的词汇发错音,则会带来很不好的影响。比如你的毕业论文的题目,你研究方向相关文献的标题。对于可能会提到的专业词汇,一定要反复确认发音,保证在面试现场准确传达给面试老师。另外。特殊音的发音也要注意,促音、长音一定要念到位,不能忽略过去,不然听起来会非常不自然。3 进行问答时注意特殊的语气词等面试是严肃场合,一定要注意不要用跟朋友说话的口气来回答问题。一些日常口语中的小毛病也要尽量避免。有时候自己的「口癖」自己意识不到,可以录音后自己确认,或与朋友结伴练习。4 自我介绍的时候明显给人一种在背课文的感觉。不要用背课文的心态去背自我介绍。预先写出自我介绍只是为了让自己更熟练,但实际考试时还是要用现场发挥的感觉去讲出,而不是背出自我介绍。5 听译、听材料回答问题的环节,听完了脑子里没有印象。读材料回答问题的环节,读的时候只注意发音,内容进不到脑子里去,读完了问问题结果对文章没有印象有的同学在做阅读材料回答问题时,过于在意文中单词的读音,虽然可以通篇读下来,但是读完后脑子里没有印象,面对提问则是一问三不知。这种情况需要多训练,可以请朋友结对练习,模拟考试的感觉。6 觉得自己还是一个学生研究生阶段,严格意义上说已经不是单纯的学生,而是研究者。不要说我要在3年间努力学习,或者什么“从基础再学习3年日语”。老师希望你创造学术价值,写出优秀的毕业论文,期待你继续深造,而不想让你换一个地方再当普通的大学生。7 对目标院校目标专业的了解与知识储备不足复试前多了解自己的目标专业与学校。善用学校官网与其他资源、学术网站。知己知彼百战百胜。8 大四学生被问到毕业论文时准备不充分,无法好好描述论文相关问题复试,尤其是学硕的复试中喜欢对毕业论文进行提问。对于目前大四的学生,正好是开始写论文的时期,一定要好好准备应答。可以跟自己的指导教授进行沟通,你跟教授沟通的问题说不定正好是面试时学校老师会问到的问题。对自己的论文方向,专业背景,参考文献要有一定的了解,以放面试中被问到细节。9 喜欢引用自己不了解的人物or书籍or文献,被后无法回答有些同学喜欢引用名家或著名学者的著作。但是很有可能面试你的老师里就有熟悉相关领域的专家,如果此时被细节知识,又无法回答的话,就会酿成大错。所以一定不要说自己没有把握的内容。另外,一定不能撒谎。表现不好并不会让老师特别给你扣分,但如果在经历中撒谎,则意味着犯下了无法挽回的错误,会让老师怀疑你的人品。10 不了解最近的新闻时事有一些院校会在面试中让学生描述最近发生的时事新闻。可能是国内的新闻,也可能是日本的新闻。可能用中文,也可能用日语。所以大家一定要关心最近一段时间的时事,尤其也不要忽略国内的新闻时事。11(尤其对于跨考的同学)无法合理描述自己的优点与强项,不擅长把自己非科班出身这一背景处理成自己的优势跨考不一定是你的劣势。不同的专业背景可能会为你的硕士生涯带来不同侧面的帮助。面试中要擅长把自己全面的能力突出展现给老师,而不是因为自己是跨考就觉得自己的简介毫无亮点。12 过于夸奖吹嘘目标院校。怀着对目标院校的憧憬来报考该校,这个心情每个人都理解。但是老师并不想听你在考场上说我有多么喜欢贵校,贵校有多么多么厉害。要说就说实际的内容。13 对未来计划不足,问到毕业后打算做什么的时候给的回答太假大空。如果你对毕业后的未来没有想过,那可以现在考虑。不需要说废话空话,脚踏实地会更好一点。

卡蜜儿

你还不知道吗?这才是研究生复试面试逃不脱的三大问题!

研究生考试马上要进入复试阶段,相信很多通过初试的小朋友们都非常紧张,因为相比初试的客观,复试的评分人为主观因素很大,很多人莫名其妙的就被刷掉了。而且很多小朋友也许还从来没经历过这种面试。今天,我们就来介绍三个考研面试中常见的问题,你可以提前准备好答案,万一问到了,你可就赚大发了。01请简单的介绍一下自己自我介绍的内容设计上可以包含以下几个方面:开头语,基本信息(姓名,学校,专业,初试成绩),学业学术情况,实践情况,实习经历,工作经历,读研展望,兴趣爱好,结束语这些内容未必全要包含,可以有选择性的设计。这里要掌握三个原则:实事求是,谦虚自信,扬长避短。实事求是,就是不要谈论一些虚假的经历,坦诚是第一位的。谦虚自信,就是尽量不要盲目自夸(简历里可以适当自夸没问题),同时也要表达出自信的形象。两者并不冲突。扬长避短,就是不好的地方尽量不要主动介绍总结起来,就是有选择性的说实话。内容设计上,我们所有的环节都要指向我开头讲的那句话:专业匹配度。比如,和专业关联度大的经历,你要重点说。比如你本科期间的主修课程、做过的科研项目、相关专业的实习经历。跨专业的考生,也不要担心,可以选择一两个和专业有关联的详细阐述就可以了。02你为什么选择我们学校/专业这基本是必备的两个问题,这两个问题出现频次极高。回答这个问题时,各位小伙伴们千万不要说是因为家里人的安排,或者说这个专业毕业好找工作,或者薪资高。当考官询问你为什么选择所报考的学校时,实际考察的是你对报考学校的了解程度。我们可以先从学校的优势出发,阐述一下该校的师资力量、办学实力、专业优势以及校园氛围等等;其次可以从个人出发,表达出自己的理想和目标在该校有更多的发展空间和机会等。03你研究生期间的规划是什么这个问题一定要仔细的准备一下,这是很多导师喜欢问到的问题。主要从你原来的一个状况出发,说一下自己在研究生期间的学生生活打算怎么做,学业上有一个什么样的成就,最 好具体说出学业上的论文发表、所看书籍等等,甚至是能达到一个什么样的效果与前程。最后对自己未来有一个什么样的展望,具体自己达到一个什么样的目标与目的。总体来说还是根据自己情况出发谈学习、谈生活、谈未来,具体怎么做是关键。编辑

用也

一名研究生的面试经历分享

通过对来学校企业的招聘职位分类,我暂且分为:市场型,技术型,综合型(半市场半技术)。就自己的兴趣和性格加上专业分析我比较适合综合型或者市场型。确定了这些后开始了解对应职位,综合比较之后得出我比较感兴趣的是职位是:咨询,管培生,市场策划,营销。因为我喜欢和人打交道,但是这些职位我又开始困惑,因为去这些职位就等于要完全放弃自己本专业的知识,等于没有心理安全区了,那些名校的文科生优秀的不计其数,等于要拿自己的短板和他们竞争,这是不明智的选择,虽然有的岗位比如供应链管培生工科生有优势,但是是个例。于是我就开始想能不能找到以技术为依托又能和人打交道的工作,这样我就开始考虑技术销售这类职位了。那明确这个方向后接下来就重点调研企业了,我当时知道的这方面的公司只有华为和TI还有TP-LINK。那到这里就基本明确公司了,剩下来就要了解对应的职位要求以做准备了。这个职位除了需要相关专业背景知识外还需要一定的英语基础,于是我便开始了大半年的准备之路。第一天就面试TI,第一次面试我很紧张,临出门前我想是穿什么颜色的袜子呢?我记得好像是有讲究的,于是我突然想起来迈克尔杰克逊跳舞的时候好像是西服配白袜子的,于是我穿了新的白袜子。面试分组的时候一个女生善意提醒我说:同学你这身西服很帅,但是我给你个建议啊,穿西服应该穿黑袜子。我这才反应过来,结果进去群面的时候,题目是两队搭积木盖楼,最后拼成一栋楼,我一着急没沟通好,导致我们的塔有一层颜色不对,最后我觉得我既然完了不能坑兄弟,就直接承担了责任,最后队长和一个记录员进了二面。第二天的是TP-LINK,我竟然没有面试机会,我一问才知道TP老总只要学历纯净的毕业生,你懂的。我有点失望也很生气,但我又不甘心,听说下午总裁要来亲自面,于是直接打电话给TP的师兄说能不能找找HR给我个面试机会,我就想和你们总裁聊聊人生。结果是否定的,但我尽力了。我想过霸面,但是我想着为大华为攒人品就克制了冲动。第三天大华为的面试在一家五星级酒店,我再插播一下这个面试机会得来也有波折,我七月份参加了预面试,也就一群人做个自我介绍就没有了,后来我再申请华为销售岗位竟然没有给我机试资格!我去问HR,HR说可能你那次面试表现的不好吧,我说不可能啊我感觉挺好的啊,怎么会连机试资格都不给这不科学啊,HR人挺好看了我的简历就答应给我个机试资格,于是过了机试才有资格面试。话说面试我起了个大早,由于前面几次的失利我这次顶了很大压力,我心里想如果华为也不要我我就真的要失业了。我是第一个到酒店了,不得不说华为这排场真的很牛逼,比TI都高哪里去了。一楼我一进去竟然有专人迎接我,热情打招呼说同学你来这么早啊?吃了没,上面有点心。华为群面也是分两组PK,每组7人。这一轮面试官是三个中年人,面试是挨个自我介绍,我由于看了面经,知道拿笔把重点记下来比如学什么的爱好什么干了哪些事,名字前面纸牌上写了,所以为了节省时间我按位置给桌子上一圈人编了号,只写上姓好对应。然后的题目是给一笔经费,让两队各自商量取舍满足哪些社团请求,每队各自有个黑板。本队有两个女生,还有几个本科生,时间只有十分钟,讨论的时候三名面试官会在一边观察。首先观察到两名女研究生都很咄咄逼人急于发言表现,如果强势压制势必会引起内耗导致团灭。所以只有先赞同稳住,我们队的队长选了一个本科生由他来代表本队发言,因为他本科担任过校辩论队队长。然后时间也由他控制,我处的位置比较灵活,因为我觉得什么timer啊leader啊都是表象,这些面经上都写得很烂了,大家一去就抢反而不好,重要的是在和别人很好合作的同时真实自然的展现自己,所以我很自然地协调起大家的讨论,给队里面每个人都分配了他们想要的职位,比如记录员,计时员啊,女队友强势提出观点,我先赞扬然后和大家一起完善这些解决方案,并且对每人的发言和观点做好记录,队里有个内向的哥们,我就主动让他也参与进来发表观点,引导他展现自己。最后协助大家统一观点。最后在大家意见一致的情况下,我预测了一下可能的问题,让队长模拟答辩了一下,提醒大家一会要注意不要提相反观点,要统一一致。我们这组根本没用到黑板,大家围在一起一会就搞定了。对面那群哥们又是学生会干部又是什么部长的,在黑板上画了半天居然把题目都改了,我真是醉了。这一轮没问我问题,只是其中一位面试官对我说:我看你的简历,你去搞销售是不是太浪费了?你去做技术是不是更合适?你想去哪个部门?我当时就拒绝去做研发了,我说综合考虑我的兴趣我觉得技术销售更合适一点,然后那个面试官点点头。这轮结束后我们这组刷了一个内向的哥们,对面刷了三个。我个人感觉对面本科生还是不够沉稳,这点从自我介绍和讨论中就能看出来。自我介绍往往过于表现,其实你最牛逼的东西简历上已经有了,来这里自我介绍主要是为了让大家迅速熟悉,所以还是以兴趣爱好和有趣的能力经历为主,不要大篇幅介绍自己曾经在学生会啊怎么样怎么样,还有对面在讨论的时候都想当老大,我承认这些人的个人能力都不差,但是没办法形成战斗力,最后总结陈述的时候竟然有人提出和全队相反观点的,我真是惊呆了。群面后面是第二轮技术面,这轮没啥压力,面试官感觉是个很腼腆的技术宅,眼睛里还透着长期熬夜的疲倦,我就开始不停和他说,最后他受不了了放我走了,五分钟都不到。然后我就到了综合面,这一关我被带到了一个快四十的人面前。我见到他就叫了一声Tan总,他没什么表情就让我介绍专业什么的,我说了我的项目,他一脸不感兴趣的说你这描述的一点都不清楚,做销售讲给外行人听怎么办?你重新讲一遍,我早就有被鄙视的心理准备,再说这么多年我也习惯了,我微笑着说不好意思给我两分钟行吗,他说好的没问题,我就开始用按照:做了什么,遇到了哪些困难,怎么克服的又说了一遍,面试官点点头表示满意,然后突然问我:你知道你从进来到现在犯了什么错误没有?我这时很诧异,我就直接说我感觉没有犯错误啊,他笑了说我这个名字读Qin,你以后不管能不能加入华为,自己不确定的事一定要留有余地,他笑着说你通过了,让服务员带我去最后一轮英语测试。由于我的进度非常快,那边英语测试还没准备好,于是这位面试官竟然说想再和我聊一会。于是我又和他聊了好半天,感觉还蛮有收获的。过了这关最后的英语测试就不说了,只要是高中水平就没问题。全程搞定完才用了两个小时,外面还有大批面试的人在等待,由于没到午饭时间,我便开始吃五星酒店提供的水果的小蛋糕,味道还真是不错啊。要是再晚点出来还能吃上免费午饭呢,后来我和给我面试机会的HR打了招呼,道了谢便结束了大华为的面试,我真的要感谢华为在我最失落沮丧的时候给了我机会。华为面试完我是比较轻松的,因为感觉这个offer应该是吃定了,于是就开始刷其他offer了,由于师兄推荐我去虹软,结果我都不好意思告诉他我挂在笔试上了,于是我的程序员之路就到此为止了,然后是互联网公司来招人,我报了产品经理,结果面试机会都没有。最后去刷的这个宣讲会是一家杭州的公司也就是我签的这家,这个名字我竟然只是在两个月前第一次听说,以前我还以为是卖眼镜的呢。面试又有个小插曲,宣讲会第二天技术支持的哥们都收到面试通知了,我竟然没收到!于是我问好了地点,直接霸面,同样我去的最早,我直接和负责人说:我是来霸面的,能给个机会吗?不要我没关系,我们聊聊。那个负责人是个女的,看着我的学校微笑着同意了,我顿时感到这么多年的坚持全特么值了,结果在统计我职位的时候,她说你这个职位还没通知面试呢,今晚才发。我千恩万谢着道别。说:感谢你们给我机会啊!后来在楼梯口等电梯,听到里面有个中年女性的声音说:**学校学生素质就是不一样!我听完也不知道是高兴还是惆怅。晚上收到面试通知后,我兴奋得不行,第二天面试在一个宾馆里,面试我的是个快四十的白白胖胖的面试官,上来让我用英语自我介绍,我竟然没有准备!于是我结结巴巴说了好多,我真是为我这么渣的口语感到惭愧,面试官貌似被我惊呆了,于是我定了定神又给他说了一段准备好的国际形势的分析,他说这是你背的吧,我说不是,是来的时候路上想到的。他说这样也好,能真实反应你的英语水平,你发音还不错。仅仅过了五分钟他就问我还有什么问题没有,我觉得我已经没戏了,就反问了他一句:您觉得这一行的核心竞争力是什么?结果他卡了半天也没说出来,就笑着说:这个你以后自己会找到答案。我心里想:我晕你个滑板鞋啊!本来没报什么希望,结果晚上出现了神转折,我竟然收到二面通知了!我那个激动啊,准备了一晚上英语,第二天一去就给HR说了一大段专业介绍,又用英语描述了做的方向。结果HR点了点头,笑着问旁边的来面试的哥们:你觉得他说得怎么样。旁边那哥们果然是中国好队友,连忙说好,然后HR说:听上去不错,就是我没听懂。我当时就想笑。然后又问了选这个职位的原因,我当然很清楚这个定位,因为我想做技术销售嘛,又有一定的专业背景支撑。总之一切很顺利,HR说你这个职位要经过总部审批,可能要好几天,我当场就说:麻烦尽量快点,不然大华为要逼签了。结果晚上就给我发offer了。由于在杭州,虽然比华为薪水要少点,所以我还是从了,我也不好高骛远,差不多适合自己的就行。第二天就签了。三天后华为第一批offer下来了,通知我去签约,我直接去的现场当面和HR说明了情况并且表示了感谢。从找工作到签约总共十天结束战斗。关注我,了解更多!

不为福先

考研面试时,有哪些问题是老师必问的?

考研复试在即,相信大家都在紧锣密鼓地准备吧。今天小编就为大家整理了一份复试必问的问题清单,有需要的同学赶快准备起来吧!自我介绍自我介绍就不用说了吧,通常一上来老师都会让你简单介绍一下自己。注意一定要简洁并且突出特色,用三言两语让老师记住你是最重要的。如果老师对你的自我介绍中某些内容感兴趣,还会继续,比如你的优缺点、特长、本科时的获奖、留学经历等等,自我介绍吸引人是成功的第一步。关于学校和专业为什么要考研?为什么考这个学校?为什么选择这个专业?这是所有老师都喜欢的“三连问”。另外,如果有的同学是跨专业考研,还会被问为什么要跨专业。回答这些问题可要谨慎,不能太虚伪,也不能太直白。比如有的同学说因为学校名气大,将来好找工作,或者因为别的学校不好考,这样情商太低的回答显然会给老师留下不好的印象。应该充分表现出对这个学校和专业的了解,让老师们觉得你的报考是有备而来,并且真的做好了在该校学习的准备。关于研究计划研究生是要搞学术科研的,所以老师自然要关心你的学术水平,那么接下来要问的一般是:你今后的学习计划是什么?你本科的研究课题与将来的研究计划有什么关系?你对目标专业的研究方向有哪些了解?这就需要我们事先下大功夫去做功课了,研究计划是一定要好好思考的。还要提前了解好该专业的情况和优势,老师们主要的研究业绩等(必要时可以去知网搜索一下论文。)如果你恰巧提到了某位老师感兴趣的研究课题,印象分直接就上去了。其他面试时,老师们还会随意地问些他们感兴趣的话题。比如你大学期间最难忘的事啦,最喜欢读的书是什么啦,毕业之后有什么打算啦,甚至还有问你有没有男/女朋友的。还有的老师会问“你觉得自己复试表现如何”或者“如果复试失败,你有什么打算?”面对一些没有准备过的,有些刁钻的问题,大家也不要紧张,如实作答就可以,并且尽量表现出对学习的热爱和对这所学校的向往,以及对考研的决心,说不定你的执着就打动了老师呢!好,考研经常出现的问题就总结到这里,希望大家都能够金榜题名呀!

病毒

“对不起,我们不要研究生”名校硕士面试被拒,知道原因吗?

现在企业在招人的时候都知道人才的重要性。所以他们招人的原则是学历出生越好越吃香,虽然现在随着各大高校研究生的扩招,研究生学历变得普通起来。即使这样,名校的研究生也是香饽饽,企业招人的时候更是不惜花重金引进高学历人才。话虽如此,凡事必有例外,一次和HR聊天时,他跟我说他们企业今年拒了好几个985高校的研究生。听他这么说我很惊讶地问到:“是他们面试出了什么状况吗?还是竞争太激烈了?”他笑了笑说:“都不是啦,他们连面试的资格都没有,我们部门今年不要研究生,只招本科生。”还有这样的企业?想必大家和我有一样的疑问:为什么有些企业宁愿招本科生也不用研究生呢?首先,企业中绝大多数工作都是熟练工,只要认真做事,善于总结,根本不需要本科以上的学历。企业只招本科生肯定有自己的考虑,他们追求的是职工薪资的最低化和利润的最大化。其次,一些企业如宝洁这样著名的快消公司,他们招管理层这样的后备人才时,并不希望在一个部门同时招学历层次不同的人,这样在资历薪资和能力方面会有较大差别,导致大家心理的不平衡,不利于公司对于人才的培养。所有人都是从本科毕业刚走出社会,大家都处于一个起跑线,竞争与升迁的机会都是均等的,良性循环更有利于人才的培养。最后,一朝被蛇咬,十年怕井绳。有些企业招研究生时,发现并不好用,高学历的人才心理有较高的期望值,对薪资的期待较高,不愿意从基层做起,当有心理有落差时往往会选择跳槽,企业留不住人,自然在以后招人会留个心眼。其实小编想说的是,社会整体学历提升是必然趋势。无论我们什么学历,在找工作时首先就要端正自己的心态,从基层做起,做出点事情才是关键,毕竟是金子总会发光。学历只是敲门砖,最关键的还是得看自己后续的能力了。另外,像只招本科生这种企业只是少数,大多数企业还是想要留住高层次人才,大家还是要努力提升自己才是王道。

志保

复试考官告诉你,研究生综合面试遇到不会的问题怎么办?

25日,哈尔滨工业大学已发布2019年的复试线,工学上涨10分,不少考生更紧张啦。今天,有朋友私信小西问了一个很有意义的问题,即在复试中遇到考官提问不会怎么办,小西在这里做个分享呢!研究生复试的三个环节(专业笔试、英语口语听力、综合面试)中考生感觉压力最大的是综合面试。往年做考官的小西发现部分考生初试、专业笔试、英语听力等成绩都极为不错,但面试时问到一些专业问题,容易卡壳,"额"、"嗯"、"我这个……"是不是很熟悉这样的口头语。遇到这样的"冷场",想给高分都很难。研究生复试小西当时是推免,不过女友是考研本校。那时候研究生报考人数没有这么多,大部分过线考生都能录取。学院考官在综合面试现场的提问较随意,尤其遇到熟悉的本校考生,如"你男朋友今年考哪里啊?成绩怎么样?"、"想没想好跟哪个导师啊?"等。但是,在2013年研究生招生放开45岁的年龄限制、2016年非全日制研究生招生改革后,近5年研究生招生人数持续增高,之前的随意早已不在,全程录音、录像、秘书记录,因此考官在提问时更会切入一些专业性较高的问题,或者学科的一些前沿。你也可以理解成"故意刁难",想考察你遇到难题的思维方式、基础知识掌握情况、科研潜力等。甚至是一些没有标准答案的问题,如常问/考的"为什么说青山绿水就是金山银山?"结合自己的学科有多角度的解读。研究生复试遇到考官提问,不知道答案,小西觉得看具体的问题。如一些专业基础知识,复习准备不到位,再如何有技巧的规避都不能改变考官的观点,因此小西经常建议各位考生不能将"宝"压在提前沟通导师、本校生等因素,往年小西见过不少985高校复试中淘汰了本校生。但是,面对考官的少量"故意刁难"问题,心里不要紧张,考官问啥你都知道就不需要经过研究生阶段的学习啦,是不是?因此,遇到难题,实在是一个词的答案都没有的,可以思索10秒(不要太快,起码有个思索的过程),然后告诉考官:"各位老师,之前这方面的内容我关注少,实在是不清楚,这也是我想读研继续学习的原因。"之前,做过考官的小西遇到这样的回答,曾经问过:"那你觉得你对这个专业哪个方向更熟悉,或更感兴趣吗?简单介绍下。"。在综合面试中,许多问题都不是考官事先准备的,而是根据你回答的内容做的引申,你得自己将导师往你擅长的方向引导。但是,如果让你说自己熟悉的方向,还是说不出内容,打分就真的抱歉啦。认真备考是关键另外,遇到不会的问题不要勉强,考官不会一个问题不会直接就把你否定或停止复试,其他考官或之前问的考官会再继续一个问题,而且难度不会太大。但是,你要是不懂装懂,尤其是一些学科的常识错误,考官会继续问下去的,你可能就是自己给自己挖个坑啦。之前,也有同学在自我介绍环节中,就故意点一些导师感兴趣的话题点,如"主持过创新项目"、"参与过本科学校老师的基金课题"、"发表过学术小论文"等,自己提前准备下如何回答。在回答时,遇到思路卡壳,可以将前面的内容做个小结,给自己一点思索的时间,然后再继续作答。因为整个时间约20-30分钟,回答时不要过于琐碎,尽量有条例的1/2/3等,再来个总结性的话语往往容易得高分。▼期待您关注帅小西De,陪你聊大学、考研、读博,收获不一样的教育与人生。