研究生为什么需要导师

现在的大学生多吗？我想你们会笑一笑，实在是太多了，每年6，7月份几乎要毕业700多万的大学生，可是所有人都会找到工作吗？找到工作的都会满意吗？找到满意工作的会一直干下去吗？虽然说研究生毕业了也是要面临这个问题，但是在研究生毕业的时候有一个优点就是好找工作。在你本科几乎找不生的工作，研究生的身份找的时候就不那么难了。我一个研究生同学告诉我，他的导师曾经说过，本科毕业还是要考考研究生的。因为考研的过程很艰难，几乎自己的每个决定都有自己来完成，中间的复习也相当的不容易，每时每刻都在放弃的边缘，但是每时每刻又在成功的彼岸。研究生毕业之后，不论是找到什么样的工作，比起本科生来，都有一定的优势。首先心态就很稳，我研究生毕业了，我会的比较多，我继续学习的能力比本科强，我抗打击能力也强，忍耐力也强。所以还在考研的人请继续努力，作为考研人，你和别人不一样，坚决不能放弃。

说实话这是中国研究生培养当中算是非常正常的现象，我见过从来不让学生帮助自己做私事的导师，报账等杂事全部交给一个人做然后每个月按照2000给钱，我也见过动不动就让学生拿这送那的导师，甚至之前网上爆出来的一些还让研究生去家里干活的！发生这种事情的原因主要有以下两点！1.研究生大部分依赖导师的培养，让学生做点小事不敢不帮忙！我国硕士和博士就是导师负责制，如果导师不签字让你参加毕业答辩那么你就无法毕业，这就是事实，而且在做实验前期的想法，过程中的仪器、材料，做完写论文需要修改等等事情都需要导师来参与，那么导师平时让你跑个腿你敢不答应吗？2.导师需要人来干一些杂事！现在的老师也不单单是要做科研这一块任务了，还要教书、处理报账、开会等事情，一些行政老师还要干行政的事情，这些都使得研究生导师需要人干一些杂事！对于一些大牛导师可能会专门聘请一个秘书来处理一些日常琐碎的事情，但是对于大部分老师来说没有这个多余的钱来请专职秘书处理这一切，而且身边现有的学生不用还要谁呢？总而言之就是导师时常会有需要找学生干杂事，一般来说只要不是非常过分的事情，学生也只能勉强答应！现在想找一个不让学生干杂事的导师怕是非常难了！

答||经济观点『喜欢就点个关注吧』到了研究生这个阶段，不说要能够独立完成项目吧，但是独立思考的能力是要有的，就是不能像大学一样等着老师给你安排任务。我分析一下，你产生这个想法的原因大概就是由于上面的这种情况导致的，因为都是老师直接给你的任务，自己没有思考，究竟能不能优化，或者是老师这样是对的吗？而是老师告诉你，自己立马就去做了，但是要知道，老师毕竟也仅仅只是老师，他也有考虑不好的时候，而且这种情况不会是少数，因此，就容易产生矛盾了，你做了，但是他发现想法可能不是特别好，改一下会更好一些，于是你又得从来。其实很多学生都会有这种想法，为什么不能一次弄清楚，老是改来改去，是不是故意针对我，太难相处了，其实，我觉得这不是你导师很难相处，而是态度严谨吧！你想想要是等你做完了发现不行，或者投出去了，期刊让你补实验，或者直接给你拒了，是不是更难受，花的时间更多，这样一次性做好，其实是节约时间的。那么如何缓解自己的这种抗拒情绪呢？◆第一、当然是多看，多想只有自己多看，多想了，才能有自己的想法，当老师给你抛出一个问题让你去做的时候，你就可以提出自己的问题，然后讨论，两个人思考总是要比一个人思考要好的，争取一次就能把问题讨论出来，然后把解决措施都给妥善好了，这样大大节约后面乱变的时间。但是这多少有点理想状态的成分，做到付出的努力要非常非常大。◆第二、摆正心态毕竟自己没有想法，还是要老师给想法的，那就摆正心态，毕竟他是老师，和他闹矛盾，对自己没有好处，想想自己还要毕业呢！而且现在改总比反复被拒稿强，这样想想就会平衡许多了。要是一直抱着抗拒的心理，别说其他的，活你是逃不掉的，要毕业，还在老师那不讨好，划不来。

在搜索研究生自杀之后，出来的新闻数目有点多的超乎我的想象，而且大多都是由于导师关系、学业压力，这一批葬送自己生命的学子，大多数还是人们眼中的天之骄子，结果选择了这么一条让所有人都遗憾的道路。大学生自杀原因每个个体间存在差异性，有的人更加坚强，部分人承受能力较为薄弱，所以当压力出现时，不同的人有不同的反应；有一些人能坚强面对，变得更好，但是再坚强的人也会有崩溃的点，但是当坚强的人一旦崩溃，那就是一崩到底，完全刹不住车，最终选择最极端的做法。当代研究生（硕士博士都是研究生）入学的时候，一般年纪都超过22岁，按照社会理念，都是成年人了，所以已经开始承受社会压力，同时又承受学习期限和毕业要求的压力，两者叠加，对于还没有接受社会洗礼的学生来说，压力格外的大。如果极其不幸，选择了一个问题老师，那只能在这里用文字给一波同情，因为这证明你要在三年或者四年中，与这种人朝夕相处，很容易被他（她）带崩。导师的存在，能给学生带来深远的影响。我们所能看到的很多自杀案例，一部分由于自身原因，但有一部分能从中看到问题老师的影响，或者是老师的压榨，或者是老师不作为等原因，然后学生过度压抑，走向绝路。目前的导师，确实存在导师放养的现象，很多导师第一年招生，第二年出国交流，然后等你快毕业了，他回来了；一些负责的老师，在出国之前，会帮学生找一位联合培养的导师，学生还会有老师管理；遇到问题老师，那么就保持邮件联系吧，作为硕士，相对来说科研经历基本为零，遇到这种问题，那就抓瞎了；对于博士来说，虽然需要培养独立能力，但是缺少与导师的交流讨论，难度同样很大。关于研究生和导师的关系，有一些长辈不太了解，他们认为还像以前学生和老师的关系，这种想法比较天真；如果做个比喻的话，每个老师就像一个公司，他们需要招标，来获得自己的课题经费，当课题被承包下来的时候，一些大公司能拿到几千万、几亿的工程，差一点的公司，能拿个几十万；不管是大公司还是小公司，承保业务（拿到课题）之后都需要完成业务，大公司（大专家）有时就会把工程（课题）拆分，然后分配给各个小公司，当小公司（课题组）接到业务，就需要找工人干活，所以你就是个打工仔。千万别把关系想得太好，因为老板不会因为你诚实、善良等美德给你加工资的；他们要你干活，踏踏实实的工作，愿意加班，为工作拼命最好，你要早点完成工作（课题），然后才能讨论加薪（论文）的事情。意外多为本身学生心理各方面已经出现问题的，同时导师以及教育环节也影响很大。毕竟研究生阶段，学生接触最多的就是导师和实验室，实验室文化对学生成长的影响至关重要，这也是为什么很多学生冲着导师的名头去，不完全，但有一定道理 ，文化对一个人的影响很重要。一个良性的师生关系，对学生来说是宝贵的财富，值得珍惜。不过这么多年来，我遇到的更多的还是有师德的老师，深感幸运，也祝愿求学路上的大家，取得成就，愿你坚强，茁壮成长。

导师对研究生有多重要？家长：没有好导师，我宁愿你不上学研究生教育现在在中国也是非常的火，很多的大学生纷纷报考研究生，毕竟比别人的学历高一点，可能就意味着你在未来就比被人多一点竞争能力。今年的研究生报考的人数将近三百万，从这个数字上就能够看出人们对拥有一个研究生毕业证有着多么大的热情。研究生实行的是导师的制度，很多人认为自己考上研究生就是为了能够有一个学历，不管找谁当导师，只要能够顺利的毕业就行。正是因为这样的心理，给很多的研究生带来了很大的灾难。最近同济大学的研究生跳楼身亡，据爆料人说是因为受到导师常年的压迫，实在不堪忍受所以跳楼自杀。同济大学表示正在进行紧急调查，并且一定会给死者一个交代。这件事情的发生让很多人的内心感到悲哀，一个未来拥有着美好前途的高材生，却从高楼上一跃而下。这件事情引起了很多的人的愤怒，迫切的想要知道真相。其实这种事情在我们国家已经不是第一次发生，武汉的一所高校就曾经发生过这样的事情。研究生因为不堪忍受自己导师的压榨，最后走上了绝路。导师整天让他做超出自己任务范围之内的事情，比如让这位学生给自己买饭，并且在一天之后，要学会随叫随到，不能够不回自己的消息。每天无休止的为自己的老师工作，并且还要忍受着辱骂，最后自杀。还有的学生被自己的老师猥亵，逼迫发生关系等等这类事情，这简直就不是一个老师应该有的行为，简直是让人难以置信，在象牙塔中竟然存在着这样的一群败类。很多的学生免费为自己的导师打工，说是学生就跟打工的一样。自己的导师是老板，自己就只是一个实习生。并且一些属于导师的项目，让学生帮忙做，甚至最后的论文也要学生写。如果学生不愿意的话，直接就是用毕业这件事情威胁。导师拥有着对学生毕业的一票否决权， 权力太大的时候，就导致出现了问题。本来是有一个好好的年纪，却发生了这样的事情。告诉大家在选导师的时候一定要好好选择，宁愿自己不上学，也不要受到有些道德败坏的导师的折磨。

读研要选好导师，研究生导师对你的影响可以说至关重要，直接影响你的研究生生涯。一定要慎重。中公考研小编为大家整理了一下几点，希望对大家有所帮助！一、研究生导师大致可以分成以下三类：第一类是论文型的导师，课题以理论研究为主，发表论文很多且刊物的档次比较高。如果你喜欢纯理论研究工作，毕业后想进高校或者科研机构，这类导师是你的首选，最好硕博连读拿到博士(现在没有博士学位别想进高校)，如果外语够好可以在读研期间或毕业后出国发展。第二类导师的课题以应用或者应用基础研究为主，一般发的文章不多，论文的刊物档次也不太高。如果你毕业后希望到企业、公司工作或者在有关领域从事研发工作(注意：研发和研究是不同的含义，研发是要拿出产品/技术来而研究是以探索某些问题、原理、方法为目的，以论文为主要成果)，这类导师是首选。第三类导师是以教学为主、科研为辅。项目不多，科研水平有限。适合只要能读研无所谓方向和导师的学生去选。二、选定导师类型后，可按下面标准挑选理想的导师(1)人品好，肯设身处地为学生着想的老师应是首选。拿学生当苦力并不愿花心思或没有精力去指导学生的导师最好不要选，原因不言而喻。(2)导师的研究方向你感兴趣，因为导师人再好、实验室条件再理想，你对他的课题没有兴趣的话，这些对你都毫无意义。(3)导师所在实验室有良好的科研条件(有课题、充裕的经费和必要的硬件)，你进去后不愁没有科研课题完成毕业论文也不愁没有经费和科研条件来开展研究。(4)导师有充足的时间指导学生，一般来说没有过多行政职务和众多兼职的中年导师是最佳选择，年龄大的老师精力不够、对新事物的接受过程也慢而年轻导师的经验不够、资金也不充足。(5)导师所带的学生都能顺利毕业、毕业去向比较好。(6)导师每年在读研究生的数目不要超过6个，在一个茶壶(导师)配几十个茶杯(学生)的研究生培养方式下，你一年也见不上几次导师的面，从何获取指导呢，除非你自学成才。这样的研究生生涯中，你的知识、才能的长进将很有限，因为能力是靠做事锻炼出来的，可在你做事的过程中没有高人指点、引路，与你讨论问题，你走的弯路将很多、很长，学业可能也很艰难。如果是混文凭，花上宝贵年华的几年时间没有得到实际的长进，文凭拿到手走向社会仍旧没有竞争力：在研究生扩招的大背景下，研究生文凭也在大幅贬值。那么最终还是要看真本事，这本事本该在读研期间培养的，因为导师没选好，你没什么长进，走入社会可能还不如直接工作的同学，境遇与失落感可想而知。三、如何判断导师是否符合以上标准?(1)先通过电话、再通过电子邮件的沟通过程去判断、了解老师的人品、 性格。一个为人正直、肯体谅学生的老师一般心胸都比较开阔，会认真回答你的问题和邮件。你在联系的过程中除介绍自己外，可以主动询问老师的在研科研方向、计划开展的方向、实验室条件、在读研究生数目及对学生的要求等等。一般情况下，能够平等对待考生的老师在接到学生联系邮件后会主动告诉上述事项(除非他对你不感兴趣或者已经有了中意的学生)。(2)通过老师的周围人--在读研究生了解导师对学生的要求、导师的为人、性格和实验室条件等，不过要注意方式方法和语气，如果你给未来的师兄师姐留下不好的印象，那就麻烦了。如果从老师现在的学生口中你都能感觉到他们的不满和冷漠，那么这个导师你就敬而远之。反之，你可以考虑到这个导师这里读研。(3)在初步联系后利用面试前的时间到导师实验室见见导师，可以亲身感受未来学习、工作的环境和氛围，凭亲身感觉判断你是否适合、是否想到这个实验室深造。导师的能力、水平对于一个初出茅庐的考生来说比较难以判断，但从导师实验室的条件、科研经费状况、导师的一些头衔和论文及在读研究生那里可以进行初步了解和判断。四、若导师对你漫不经心，可能有以下几种原因(1)老师很忙，没空理你、了解你。(2)他已经有了中意的学生，不屑理你。(3)这个老师不太重视招生环节与学生的必要沟通，到面试后随便定个学生就行。 无论出于上述原因的哪一条，你都不必把他做为重点联系对象了。当然，只是想混个研究生文凭，能读研就行的学生可以不关心这些。如果你本人就很困难，在发愁有没有导师肯带你的话，以上因素和准则均不是你有资格可以考虑的。

考研：为什么很多研究生导师更“青睐”男生？如今我国高等教育行业发展迅速，越来越多的同学本科毕业之后不愿意找工作，而愿意选择考研深造。其实有这样选择的同学不在少数，毕竟考研之后学历更高，找工作的时候能有更多的好的就业机会。但是从现在的研究生人数来看，女研究生的人数超过了200万人，比男生的数量多多了。虽然女生人数多，但是很多研究生导师还是更“青睐”男生，这是为什么呢？其实女研究生数量更多的原因很简单。先从考试的方面来说，很多的研究生专业都要考政治和英语，这就是女生的专长了。女生心细，记忆力比较好，也比较擅长政治、英语等科目的考试。但是男生就不行了，男生的理性思维和逻辑思维比较强，虽然数学能取得好成绩，但是在英语和政治上面很容易就败下阵来了。所以，女生胜出的数量比男生要多多了。另外，还有很多女生觉得考研能提高自己的眼界和见识，更重要的是读研之后能提高自己的身价，不管是找工作还是找男朋友，都是对自己很有利的。但是很多同学都发现，研究生导师更“青睐”男生，甚至不惜高分把女生刷下去，挑一个男生带。这是为什么呢？其实原因很简单。一般来说研究生导师看重的是学生的科研水平和学习能力，而不是应试能力。导师自然想把自己的学生往高处培养，这就需要学生有足够的眼界和科研能力，男生的逻辑思维比较强，所以科研能力也相对来说要强一些。不过小匠觉得，一般来说这样的导师还是比较少的，很多导师对研究生都是平等对待的，没有男女的偏见。不过有些经常往外跑的专业，比如土木工程、机械等专业，有的导师可能会更“青睐”男生，因为男生的力气能大一点，不管是搬运实验器材还是野外考察，男生都更方便一些。不过话说回来了，一般来说这些专业的女生数量都是比较少的，男生占了绝大多数。这也是为什么这些导师更“青睐”男生的原因。所以，总体来说，小匠觉得考研是没有男女之分的。读了研究生之后也没有什么太大的区别，只要自己的能力足够突出，就不怕发不了光，大家怎么看呢？你觉得研究生导师会更“青睐”男生吗？为什么？想获取更多关于“大学”与“专业”的相关知识，点击右上角关注“内容匠人教育”，小匠每天都有好玩的消息跟大家分享。或者是有什么独到的见解，欢迎在下方评论区留言，小匠随时等撩哦。

如今考研是个相对热门的话题，尤其是不少同学现在受瘟疫的影响而在找工作时遇到很多挫折，也明白了学历是非常重要的。于是，不少同学都走上了考研的道路，但是考研的道路同样会遇到许多困难，每年通过自己努力能顺利上岸的人很有限，尤其是复试时。毕业后能否顺利上岸需要通过考研笔试和研究生面试的考核，毕竟研究生凭借学历优势就能胜过本科生，于是就要求同学们必须水平更强。就是因为如此，于是每年考研的难度都非常大。于是很多考生都得经历几次北站。各位听了这些以后就会想：相对来说，二战考生具有什么优势？的确没有，有一个研究生导师曾经说过，自己宁可要复试中成绩较差的同学，也不愿面试考试中发挥正常的二战生。那为什么在研究生面试中，为什么导师相对来说更喜欢应届生，而不喜欢经历几次备考的学生？只是因为应届生的优势太明显了。新毕业生有什么优势？一、可塑性参加研究生面试的应届生更能给导师留下好印象，毕竟应届生能进入环节就说明他们在努力学习，就能看出这类应届生有很强的学习能力。同时也有一种求知欲，那就是导师最喜欢的学生。此外，导师也觉得应届生拥有更强的可塑性，学生们通过了自己的辅导后就能提升一大截。这就和二战生有所区别了，即使他们同样过了笔试环节，然而二战生是有经验的，因此，如果成绩平平，那完全不足以吸引导师。因此老师们会更喜欢可塑性强一点的应届生，即使他们与普通二本生相比稍有差距，然而如果没有多长时间，成绩未必就会差。2.对应届生的正常期望新生和二战生相比具有的优势就是导师对他们有不同的期望值。正常情况下，导师对二战生会有更高的期望值。由于二战生又经过了很长时间的学习，导师自然对他的期望值更高了。也许对于第二次世界大战生者的面试，指导老师会问一些比较难的问题，如果没有回答，在面试环节中就会降低分数。但恰恰相反，导师对应届生的要求并不高，正常的发挥水平就足够了，所以导师也不会故意为难应届生，不会出难题。若新生在答卷中有亮眼的表现，导师反而会感到惊奇。那将更容易成功上岸。如何在研究生面试时提高通过率？一、作好充分准备考研面试必须要有充分的准备，虽然不能提前知道导师要问什么，但可以提前做一个大致的准备。例如可以在面试前参考研究生招生简章，导师的研究方向，专业课程相关内容，还可以准备一个高质量的英文自我介绍，通常在面试时使用。二、注意态度和表达在面试中，面试态度很重要，如果遇到不会的问题，不要直接拒绝回答，这样会给导师留下不好的印象。学生可以回答相关问题，然后和老师说自己还有很多不足需要改进，态度要真诚。解答指导老师的问题时表达要流畅，可多留意一下表达技巧。3.保持心境平静不紧张，不怯场，努力调整到最平静的状态去面对考试。如过分紧张有可能会出现题外话，还容易出现错题。与笔试相比，面试需要面对不止一个导师，虽然紧张是常态，但也是必要的。但太紧张很容易犯错误，还会让导师不满意。因此必须保持心态的平和，尽量让自己放松下来。4、不要太清楚自己的意图事实上，很多时候，导师最喜欢问的一个问题就是“有没有理想的导师”。此时即使有自己的意图，也尽量不要说得太清楚。否则很有可能被淘汰掉。对于每一个导师来说，要表现出愿意加入的心态，可以说“每一个导师都是优秀的，无论跟随谁都会受益”。这也许是老师最喜欢的答案吧，毕竟每个人都有一点点虚荣。因此大家在复试时一定要谨慎行事，万事想清楚再回答，这样可以提高上岸率。就算在考研的面试环节，应届生的优势比二战生高， 然而二战生也是有优势的。尤其是笔试，毕竟考过一次了，学习时间就更多了，这样自信心也提升了。于是，二战生也不要心灰意冷，在学习中不断拼搏奋斗，照样能够成功。今日话题：你是首次参加考验吗？在这方面总结了什么经验呢？欢迎和我们一起沟通一下！#加油考研人#

文/娟娟lu教育考研对于大家来说已经不再陌生，2017年考研人数就已突破了200万大关，近两年一直是爆发式增长的趋势，考研人数已经占到了大学生毕业人数的3成，随着报考的人数增多，录取的名额也在不断增加，研究生录取率不到一半。为什么竞争如此激烈还是有很多人考研？学历是进入企业的敲门砖在这个人才第一的大环境下，不论是什么样的企业需要的都是高学历的人才，尤其现在遍地都是本科生，企业对这样的人才已经厌倦了，在招聘时也会更加倾向高学历的求职者，这时候拼的就是学历了。很多应届毕业生选择读研也是这个原因，先不说工作能力如何，研究生毕竟比本科生多了3年的学习时间，在这一期间一定接受了更为高等的教育，所见所想一定比本科生要高很多，学历也代表了一定的能力，企业也愿意聘用研究生学历的人。追求学术造诣想要在某一领域有重大研究和发现就需要更高的学历证明自己的实力，本科学历肯定是远远不够了，有很多学生读研并不一定就是为了高薪工作，而是心中有对学术研究的执念，想要在学术上有一定造诣，不间断学习是基础。研究生导师和大学老师还有差距，研究生导师所结实的人和接触的事物都要比本科老师更高级一些，读研的时候就有机会跟这样的导师一起接触更为深刻的研究，无论是提高自己的见识还是增长学术知识都是很有帮助的。选择考研是跟风行为有很多报名考研的人其实自己对考研没有太多了解，只不过身边的人都报了，自己为了合群也考研，这样心理的人在考研大军中还是占有一定比例的，如果学习过程认真点还是有可能考研成功的，大部分这样的学生都失败了。还有一种考验心理是为了逃避毕业后找工作，想着考研成功了就可以暂时不用上班，虽然是一种负面的心理但是也在某种程度上提高了考研通过率。考研人越来越多，为什么大多数人都不选择读博？导师说出“真相”研究生毕业后，就要选择就业和继续读博学习，尤其是很多导师都会劝研究生继续读博，不过学生们却没有了当时考研的热情。即便导师一而再再而三的开导，学生最后还是逃避读博，考研人越来越多，为什么大多数人都不选择读博呢？研究生导师说出了“真相”。考虑到经济问题无论是读研究生还是读博，继续学习就以为这没有时间工作了，上学的学费和生活费基本上都是需要家里帮助的。想一想从大学到研究生已经花了家里很多钱了，好不容易研究生毕业了，条件一般的家庭老底也都花得差不多了，继续读博不仅学生的心理压力大，家庭需要承担的经济压力也不小，为了不给父母增添负担，很多研究生毕业后就不在读博。现实问题阻碍读博假如24岁大学毕业，读3年研究生，等到研究生毕业后已经27岁了，按理说这时候应该考虑结婚的问题了。如果这时候继续读博，那么就要在家庭琐事和读博之间来回平衡，既影响家庭和谐稳定又不利于学习，很多人考虑到这样的问题就不想读博了。有结婚对象的还好，很多女生研究生毕业都没有另一半，如果再继续读博，就真成了大家眼中的“大龄剩女”，无论是结婚还是生育都错过了最佳年龄。社会对女性的容忍度本来就很低，甚至带着轻微的歧视，如果坚持读博会影响很多人的生活，所以大多数女生读完研究生就不想读博了。考研只是偶然事件在分析为什么考研时我们了解到有一部分考研的人是出于跟风的心理结果意外考上。还有一部分人是为了逃避找工作的现实问题，这两类人考研都属于偶然事件，就算勉强读完研究生，也不会有继续读博的打算，所以不管导师多么苦口婆心的劝说，这样的学生都不会读博的。读研只是为了找工作为了提高自己在社会中的竞争力，不少大学生选择读研，就是希望在找工作时能“打败”本科生，这样心理的学生研究生毕业后肯定是要第一时间找工作的，不会为了科研或学术继续深造，也就出现了“不爱读博”的现象。读博有哪些途径？研究生毕业越来越多，但选择读博的人却不多，虽然有些可惜但也是现实问题导致的，短时间内这种现象还是不会改变。其实读博也是有很多好处的，读博期间还有各种国家的补助，在学历和见识上也能不断提高自己，而且读博并非只有研究生毕业一种途径。招考和研究生一样，读博也有一种方式就是通过考试招收博士，也是国家统一进行的，有初试和复试两部分考试，根据不同学校不同专业对博士研究生的要求考核，通过考试的就可以进入学校开始博士研究生的学习了。本硕连读本硕连读一般都是顶级的高校才有的招收权利，不过这个是有专业限制的，一般是医学类专业的本硕博连读比较多。这种读博方式最大的好处就是可以用比较短的时间完成博士研究生的学习和结业，对于那些想尽快进入工作或解决个人问题的学生来说，是一个很好的途径。申请考核申请考核的方式类似于保送或跳级，也就是说学生如果有自己的科研成果，同时专业成绩也比较好、外语也达到了一定的水平，那么是可以申请博士研究生的。学校会把这样的学生邀请到学校进行面试和考察，通过后就能直接读博，节省中间不必要的环节，目前已经有很多985院校开始通过这一途径招收博士研究生了。研究生的竞争已经很激烈了，读博的难度一定会更大，就算不读博早点进入社会工作也是推进社会发展。如果愿意继续读博能为人类和科技的发展做出贡献当然是更好的事情，是否读博和选择哪种方式读博还是要尊重学生的个人意愿和对实际情况的权衡。今日话题：你身边有人选择读博吗？现在生活是怎样的？